Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. SaaS

Job Description

About us

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning.

Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life.

Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company.

What does a Senior Business Development Manager do at Busuu?

Due to our growth overall and some exciting wins in the Spanish region, we are looking to hire a dedicated Senior Business Development Manager, to engage with high potential clients both virtually and face-to-face.

You’ll conduct meetings booked by the SDR team, follow up and of course close business in Spanish-speaking countries. We’d expect you to have the experience to help coach the more junior members of the team but also come with a growth mindset.

Responsibilities

• Deliver on business goals
• Accurately forecast your deals while managing your pipeline appropriately
• Build strong insights on the needs of target customers and work with product team to adapt Busuu value offering
• Identify emerging trends in the local corporate language market and build good awareness of the competitive environment
• Represent the firm in local trade fairs, conferences and events
  
  

• Fluency in Spanish and English languages
• Extensive experience in B2B SaaS sales and proven track record of closing deals with contract value of €200k+
• Excellent presentation skills
• Proven ability to build a pipeline and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers
• Knowledge of corporate L&D landscape in Spain
  
  

• Additional European Language
• Experience in Ed-tech or selling to L&D/Training/HR professionals
• Proficient in using MEDDPICC
• Hubspot experience
  
  

• Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks, fresh fruit, and free dinner of your choice if you need to stay late
• Busuu offers a great Private Health Insurance scheme
• There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers
• We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working
• We offer enhanced maternity and paternity leave
• Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Friday socials, quarterly team, and company events
  
  

• CV application review - We will review it as quickly as possible
• Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role
• Interview - With the Hiring Manager
• Case Study - At home case study to show off your skills
• Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀

Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado.

Qué harás en tu día a día

• Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.
• Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.
• Identificar eventos y períodos de alta demanda.
• Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.
• Seguimiento del Forecast.
• Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.
• Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.
• Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.

Qué buscamos.

• 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).
• Grado en ADE o similar.
• Conocimientos avanzados de RMS.
• Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.
• Conocimiento OTAs.
• Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
• Disponibilidad para viajar.

Qué te hará destacar.

• Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica.
• Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía.
• Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento.

Por qué trabajar con nosotros.

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Además te ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
• 23 días de vacaciones al año

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Organización del sector creativo, ubicada en la zona oeste de Madrid, busca incorporar un/a Product Marketing Manager para unirse a su equipo.

Funciones:

• Diseño y ejecución del plan de marketing.
• Análisis de mercado y de la competencia.
• Identificación de nuevas oportunidades y segmentos de mercado.
• Definición y gestión del posicionamiento del producto.
• Seguimiento y análisis de KPIs.
• Participación en la organización de eventos.
• Optimización de estrategias de captación de leads.
• Generación y gestión de contenido.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de producto o posiciones similares.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de innovación y pensamiento estratégico.
• Orientación a objetivos y resultados.
• Se valorará disponer de vehículo propio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario compuesto por parte fija + variable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Google Analytics Google Ads SEM Illustrator Photoshop

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 20 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Buscamos una persona apasionada por la innovación digital, capaz de liderar la estrategia de social media, tanto a nivel de marca como de áreas y servicios, en una firma líder en servicios profesionales. Su misión será impulsar la presencia, reputación y crecimiento de la marca en canales sociales y participar en proyectos de marketing digital con foco en SEO/GEO y SEM.

Las principales tareas a desarrollar son:

• Planificar y ejecutar la estrategia de social media alineada con los objetivos de negocio.
• Gestionar y dinamizar comunidades digitales, incrementando el engagement y la visibilidad de la marca.
• Monitorizar conversaciones, detectar tendencias y oportunidades en redes sociales. (Social Listenning)
• Generar, editar y publicar contenidos de valor, creando calendarios editoriales y de redifusión.
• Cobertura y difusión de eventos corporativos en tiempo real.
• Configurar y optimizar perfiles corporativos en cada plataforma para aumentar la visibilidad del contenido social de la firma.
• Planificar y ejecutar campañas de social ads, especialmente en LinkedIn, orientadas a generación de leads y awareness.
• Seguimiento y monitorización de la marca en los medios sociales. Definir KPIs, analizar resultados, elaborar informes y proponer mejoras continuas.
• Participar en proyectos transversales de marketing digital, especialmente con foco en SEO/GEO y SEM, y colaborar con otros departamentos.
• Integración de soluciones de IA en la estrategia de social media (Automatizar procesos de creación y curación de contenidos con IA. Monitorizar reputación online utilizando algoritmos de IA. Analizar datos y tendencias con herramientas de IA para mejorar la toma de decisiones.)
• Capacidad para gestionar crisis y reputación online (ejemplo: manejo de situaciones de crisis reputacional en redes sociales)

¿Qué necesitas saber?

Experiencia necesaria

• Mínimo 5 años en posiciones similares, gestionando estrategias de social media y campañas de marketing digital.
• Experiencia demostrable en generación de leads a través de LinkedIn y campañas de social ads.
• Trayectoria en grandes compañías, agencias digitales, consultoras de marketing digital o empresas del Ibex.
• Deseable experiencia en compañías B2B o de servicios profesionales.
• Inglés muy alto (C1 o superior). Valorable otros idiomas.
• Titulación universitaria superior (preferentemente en Marketing, Comunicación, Publicidad o Periodismo)
• Valorable: Postgrado/Máster en Social Media, Marketing Digital o Comunicación Digital.

Conocimientos necesarios

• Dominio avanzado de plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, X, Facebook, TikTok, YouTube), recursos y herramientas de gestión.
• Experiencia en herramientas de gestión y monitorización como Meltwater, Sprout Social o Brandwatch.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva, Illustrator) y de edición nativa (CapCut)
• Conocimientos avanzados de social ads. Deseable: Experiencia en LinkedIn lead generation.
• Conocimientos sólidos en SEO/SEM, Google Ads, Google Analytics y campañas de performance.
• Conocimiento de herramientas de employee advocacy como Haiilo o PostBeyond.
• Conocimiento profundo de los medios sociales, recursos y herramientas de gestión.
• Capacidad analítica para extracción de KPIs, reporting y optimización de campañas.
• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Innovación y creatividad para el desarrollo y utilización de formatos específicos para social media.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

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The Walt Disney Company offers an internship in Madrid in Retail Marketing at the Disney Consumer Product department.

The Role Will Consist Of

Participate on the implementation of the global Retail Marketing DCP strategy, through the development of specific actions ensuring all the EMEA and Iberia strategic plans are correctly launched across:

• Retail Marketing Strategy & Planning;
• DCP Franchise Management w/Regional Team;
• Internal voice and advocate of the DCP Franchise across TWDC Brand Management.
  
  

• Support Retail teams to create ad hoc plans for licensees & retailers;
• Content plans: localize Regional campaigns & create new content;
• Implement & coordinate Shopper digital marketing campaigns partnering with DCP Franchise Regional Leads & Local Integrated Marketing
• B2B strategy: Licensee meeting, retailers workshops, retailers newsletter, etc. -.
  
  

• Communication skills.
• Hard-worker.
• Proactive.
• Good team-player.
• Flexibility.
• Well organized.
• Creativity.
• Must be able to see the “big picture”.
  
  

• Knowledge Marketing / Trade Marketing and/or Franchise environment.
• Marketing, Licensing or retail experience necessary.
• Must have understanding of retail and distribution channels, product development process and experience of presenting to large audiences.
• Excellent analytical, communication and presentation skills.
• Previous experience in marketing roles desirable
  
  

• Degree in Business Administration, Marketing, Advertising or related discipline. [It is essential to have completed the degree (degree already paid) and no more than 3 years have elapsed since the completion of it]
• Fluent in English.
• Excellent organizational & prioritization skills to work independently and manage projects with many moving parts.
  
  

• Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python TSQL Fintech Power BI Tableau

🔝¿Quiénes somos?

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.

Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.

¿Cuál será tu misión?

Como Business Analyst, tu misión será impulsar la toma de decisiones estratégicas en Fintonic a través del análisis riguroso y el entendimiento profundo del negocio. Ayudarás a conectar los datos con la estrategia, colaborando con múltiples equipos (producto, growth, lending, marketing, operaciones…) para maximizar el impacto de cada decisión.

Te centrarás en identificar oportunidades de crecimiento, entender mejor el comportamiento de los usuarios, y medir el impacto real de nuestras iniciativas. Serás una pieza clave para transformar información en acción, y acción en resultados.

¿Qué harás?

• Construirás dashboards de alto impacto, claros y accionables, que faciliten decisiones ágiles y bien fundamentadas en todas las áreas de negocio.
• Analizarás datos clave para identificar oportunidades de mejora en conversión, eficiencia operativa y crecimiento sostenible.
• Medirás rigurosamente el impacto de campañas, funcionalidades y decisiones estratégicas, ayudando a entender qué funciona y por qué.
• Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, growth, marketing y lending, integrando el dato en el corazón de cada decisión relevante.
• Desarrollarás segmentaciones avanzadas de usuarios, que nos permitan personalizar de forma más eficaz productos, contenidos y acciones.
• Traducirás datos complejos en visualizaciones claras y narrativas comprensibles, aportando contexto, profundidad y sentido estratégico.
• Propondrás nuevas formas de medir el rendimiento, afinando nuestras métricas para que reflejen con mayor precisión la realidad del negocio.

💫Lo que necesitarás

• Eres una persona analítica, rigurosa y con pasión por entender cómo funciona un negocio en profundidad. Te interesa el impacto real de tu trabajo, disfrutas colaborando con diferentes equipos y sabes convertir un mar de datos en claridad estratégica. Específicamente:
• Tienes entre 2 y 3 años de experiencia en roles de análisis de datos aplicados al negocio.
• Tienes formación en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar.
• Te manejas bien con SQL y al menos una herramienta de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker…).
• Has trabajado con Python o tienes interés en profundizar en su uso para análisis.
• Sabes conectar análisis con decisiones, y decisiones con resultados.
• Se valora experiencia previa en fintech, banca, consultoría, marketing digital o producto.
• Comunicas bien, trabajas en equipo y te sientes cómodo en entornos dinámicos.
• Tienes curiosidad, ambición y ganas de aprender algo nuevo cada semana.

Lo que te ofrecemos

• Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación
• Programas de desarrollo profesional
• Clases de inglés
• Formación técnica y en habilidades blandas
• Ayuda al deporte
• 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre
• Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba
• Teletrabajo posible
• Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre

🚀Conoce nuestros principios y valores

• Ganamos la confianza siendo transparentes
• Los datos son nuestro superpoder
• Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien
• Siempre cumplimos nuestras promesas
• Resolvemos las cosas con ingenio

En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte!

Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . QA

Summary

Job Description

We’re seeking detail-oriented Audio Tagging Specialists for Spanish Language to assist with annotating transcribed audio clips. This role involves labeling audio content with emotional tags (e.g., happy, frustrated, neutral), manner tags (e.g., shouting, whispering, calm), and precise timestamps down to the millisecond.

You’ll use our internal tagging tool, so candidates should be comfortable learning new platforms quickly and following detailed annotation guidelines. Experience in linguistic labeling, audio transcription, or dataset creation is highly preferred.

Responsibilities:

• Review transcribed audio clips for accuracy and context
• Apply emotional and manner tags to each segment (e.g., tone, intensity, vocal expression)
• Insert precise timestamps for all relevant moments (down to the millisecond)
• Ensure consistent tagging following provided guidelines and examples
• Collaborate with project managers or QA reviewers to maintain high data quality
  
  

• Prior experience with audio tagging, transcription, or annotation projects
• Strong attention to detail and consistency
• Comfort using web-based or proprietary tools for labeling data
• Excellent comprehension of English and language that you are applying for
• Ability to follow written instructions precisely
• Reliable internet connection and access to a computer with audio playback capability
  
  

• Background in linguistics or related field
• Familiarity with audio analysis tools or time-based tagging software

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Azure Office SEO

Descripción Del Puesto

Buscamos un(a) Analista de Marketing creativo(a) y proactivo(a) para ejecutar actividades clave de marketing, apoyar la gestión de eventos y campañas, y fortalecer nuestra presencia digital. El puesto es bajo la modalidad de contrato independiente, con flexibilidad de ubicación y enfoque en resultados.

Responsabilidades Principales

• Gestión de redes sociales y campañas digitales.
• Planificación y ejecución de eventos internos y externos.
• Redacción y publicación de comunicados de prensa y artículos en el blog.
• Creación de campañas online y análisis de resultados.
• Diseño y gestión de contenido gráfico (presentaciones, datasheets, etc.).
• Administración y optimización de sitios web corporativos (WordPress y otras plataformas).
• Gestión de SEO y generación de contenido dinámico (videos, webinars, etc.).
• Colaboración con los equipos de ventas y dirección para optimizar mensajes y transferir leads.
• Desarrollo de plantillas y materiales para el equipo de marketing.
• Organización y soporte en ferias, webinars y eventos virtuales.
• Mantenerse actualizado(a) en tecnologías Microsoft y tendencias de la industria.
  
  

• Autonomía, organización y excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Capacidad para entender problemas de negocio y proponer soluciones innovadoras.
• Presentación y comunicación efectiva del valor diferencial de nuestras soluciones.
• Orientación a resultados y calidad.
• Disponibilidad para viajar y gestionar eventos de marketing.
• Certificaciones en Office 365, Azure, PROSI y Toastmaster (deseable).
• Nivel de inglés B2 o C1 (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos internacionales y clientes.
  
  

• Contrato independiente con pago mensual competitivo.
• Flexibilidad de ubicación y horario.
• Equipo de trabajo internacional y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento profesional y certificaciones.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Empresa líder en soluciones y material para hostelería profesional, buscamos incorporar al equipo de Marketing un perfil creativo, versátil y con mucha iniciativa.

Tu perfil debe aportar experiencia en estrategia digital, ya que liderará la comunicación en RRSS, para conectar con la audiencia, hacer crecer nuestra comunidad y alcanzar los KPI’s marcados. Buscamos a alguien que sepa comunicar a través de un contenido visual muy cuidado, con perspectiva a expandir la marca en otros países.

Tus Responsabilidades Serán

Digital

• Diseñar y planificar el calendario mensual de contenido para todas las redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y You Tube).
• Crear contenido visual potente, de tendencia, que refleje nuestra marca y posicionamiento.
• Redacción de contenido, activando el tono de voz de la marca, siendo capaz de trasladar la personalidad y esencia de la marca.
• Desarrollar estrategias que aumenten el engagement y fomenten la conexión emocional con la marca.
• Monitorear tendencias en redes sociales y adaptar estrategias de contenido para mantener la relevancia de la marca.
• Analizar el rendimiento del contenido y ajustar las estrategias basadas en métricas clave.
• Trabajar a diario con el equipo de marketing para supervisión de contenidos, ajustes de brief y planificación.
  
  

• Comprensión de estrategias de relaciones públicas y alcance a los medios y prensa.
• Responsable de la planificación y comunicación, búsqueda de perfiles content creator para eventos y colaboraciones.
  
  

• Asegurar que la marca se represente de manera coherente en todos los canales
• Comprensión de conceptos y estrategias de marketing. Capacidad para desarrollar estrategias de marca innovadoras e identificar oportunidades.
• Gestionar y crear contenido que refleje los valores y el mensaje de la marca, incluyendo el contenido del sitio web, LinkedIn y resto de materiales de marketing online.
• Participar en el thinking de conceptos creativos, trasladarlos a briefings para las diferentes campañas de marca
• Coordinar los shootings/ rodajes etc. Diseñar el estilo estilo visual / fotográfico de la marca en los diferentes canales digitales.
• Identificar oportunidades de colaboración con marcas afines y llevarlas a cabo en función de los objetivos de la compañía.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.
  
  

• Experiencia en estrategia digital demostrable con foco principal en redes sociales.
• Excelentes habilidades de escritura y comunicación verbal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Perfil proactivo, con mucha iniciativa y con foco en estrategia.
• Fundamental estar al día en tendencias, referencias visuales, influencers, moda, etc.
• Actitud muy positiva, implicación y cuidado por los detalles.
• Muy valorable experiencia en marcas de restauración, marca de moda o/ y agencia creativa.
• Conocimientos de otros idiomas muy valorable.