Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Descripción

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en gestión de equipos y venta telefónica, para nuestra oficina de Collado Villalba.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en venta telefónica. Imprescindible en seguros
• Experiencia dirigiendo equipos de trabajo de Telemarketing
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Reclutamiento equipo de teleoperadores/as
• Supervisar la formación recibida a tu equipo
• Seguimiento y control de objetivos
• Apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos marcados
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral de 25 horas en jornada de mañana. El trabajo es presencial y se trata de un puesto estable.
  
  

El puesto NO es para campañas ya que buscamos ampliar y consolidar nuestro equipo de profesionales.

• Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo.
  
  

Formación en nuestra plataforma online para que consigas el TÍTULO DE MEDIADOR (certificado homologado) correspondiente para el ejercicio de la actividad requerida por la Dirección General de Seguros.

Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.

¡Únete a nuestro equipo!

Requisitos:

Requisitos mínimos

• Residir en la localidad referida o muy cercana a ella.
• Dotes comerciales y orientación hacia la venta.
• Experiencia dirigiendo equipos de telemarketing
• Experiencia en el sector de los seguros
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia en venta telefónica de seguros.
• Certificados de mediador de seguros nivel 1, 2 o 3.
• Experiencia como Supervisor/a de Telemarketing

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos una persona dinámica y orientada a objetivos para incorporarse como Professional Senior para el área de Contenido del departamento de Marketing en Madrid. Formando parte de este equipo, participarás en el desarrollo y ejecución de los planes de marketing y promoción de servicios y soluciones de la Firma, así como en el soporte a la preparación de las propuestas comerciales más relevantes.

¿Cuál es el reto?

• Participarás en proyectos clave para la Firma, de diferente naturaleza, dando soporte a las diferentes acciones de los planes de Marketing, en colaboración estrecha con otras áreas del departamento.
• Trabajarás en el desarrollo de contenido de valor para los distintos negocios y sectores, identificando los mensajes clave y la propuesta de valor para trasladar al mercado y/o stakeholders a través de diferentes soportes (web, presentaciones, materiales y propuestas comerciales, estudios, etc.).
• Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y encontrar en equipo la mejor solución para los retos de nuestros clientes. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia previa de al menos 7 años en el campo del marketing y/o comunicación (consultoras, agencias, cliente final).
• Alta capacidad para la generación de contenido de valor sobre diferentes ámbitos de los negocios y sectores para diferentes soportes (web, presentaciones, propuestas comerciales, etc.), con especial atención al detalle.
• Excelente sentido de la organización y capacidad de abordar diferentes proyectos al mismo tiempo.
• Gran capacidad de trabajo en equipo e interlocución con el resto de las áreas y con el cliente interno.
• Nivel alto de inglés.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Agile

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Business Analyst para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector de la salud.

¿Qué harás en el proyecto?

• Te integrarás bajo el rol de Business dentro de un equipo ya consolidado y que trabaja con metodologías agile para un importante cliente del sector de la salud.
  
  

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst.
• Experiencia en desarrollo y entrega de productos tecnológicos.
• Experiencia con metodologías agile, SAFe.
• Nivel alto de inglés.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Teletrabajo
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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. Office

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Your New Role

Strategic Senior Marketing Manager with extensive experience in the movie and entertainment industry, specializing in film marketing, theatrical releases, and digital campaigns. Proven ability to lead high-impact marketing strategies that drive audience engagement, build up outstanding marketing campaign,  and budget responsibility. Strong leadership, creative vision, and data-driven mindset.

Your Role Accountabilities

• Film Marketing & Theatrical Release Campaigns
• Budget Management & ROI Analysis
• Media Planning & Advertising (ATL & BTL)
• Audience Targeting & Consumer Insights
• Brand Development
• Digital, Social & Influencer Marketing
• Content Strategy & Storytelling
• Cross-Functional & Creative Team Leadership
• Lead end-to-end marketing strategies for theatrical and digital film releases, managing campaigns from pre-launch to post-release.
• Develop integrated marketing plans including trailers, key art, social media, influencer partnerships, and paid media.
• Collaborate closely with creative teams, filmmakers, talent, and external agencies to ensure consistent brand storytelling.
• Manage marketing budgets, optimizing media spend to maximize box office and audience reach.
• Analyze market trends, audience data, and campaign performance to refine positioning and targeting strategies.
• Coordinate international relationship and execute multi-channel marketing campaigns for film releases and special events.
• Support franchise development and long-term brand positioning for key titles.
• Manage social media presence, digital activations, and partnerships with media platforms.
• Work closely with sales, distribution, and PR teams to align marketing and commercial objectives.

Skills and Experience Required

• English – Fluent

• Strong understanding of film audiences and entertainment market dynamics
• Experience working at a senior level in a marketing role within a film/entertainment or media agency background
• Experience leading marketing strategies for theatrical and digital film releases,
• Experience working with creative talent and international stakeholders
• Passion for cinema, storytelling, and pop culture

On June 9, 2025, Warner Bros. Discovery announced plans to separate into two publicly traded companies, Warner Bros. and Discovery Global, with an expected completion in mid-2026. For more details, including leadership appointments and information on individual brands, please visit our newsroom here. Although you will be hired by Warner Bros. Discovery or Discovery Global upon the planned separation in 2026, your employment likely will transition to Warner Bros. During this period of transformation, you’ll have an exciting opportunity to lay the foundation at one of the world’s premier entertainment brands.  

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

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. SaaS

Sobre Fresha

Fresha es la plataforma líder en el mercado de belleza y bienestar, confiada por millones de consumidores y negocios en todo el mundo.

Fresha es utilizada por más de 120,000 negocios y 450,000 estilistas y profesionales en todo el mundo, procesando más de mil millones de citas hasta la fecha.

La compañía tiene su sede en Londres, Reino Unido, con oficinas globales ubicadas en Nueva York, Vancouver, Sídney, Ámsterdam, Dubái, Varsovia y Pristina.

Fresha permite a los consumidores descubrir, reservar y pagar citas de belleza, bienestar y autocuidado con negocios locales a través de su mercado, mientras que los negocios y profesionales de belleza y bienestar utilizan una plataforma todo en uno para gestionar sus operaciones completas con un software de negocios intuitivo sin suscripción y soluciones tecnológicas financieras.

El ecosistema de Fresha brinda a los comerciantes todo lo que necesitan para operar su negocio sin problemas al facilitar las reservas de citas, puntos de venta, gestión de registros de clientes, automatización de marketing, fidelización, inventario de productos de belleza y gestión de equipos.

El mercado de consumidores desbloquea el potencial de ingresos para los negocios socios al aprovechar el poder de las reservas en línea y el marketing automatizado a través de aplicaciones móviles e integraciones avanzadas con marcas tecnológicas importantes, incluyendo Instagram, Facebook y Google.

Salario: Salario de EUR 45.000 a 5 0.000 OTE (dependiendo en experiencia)

Descripción del puesto

Dado nuestros emocionantes y progresivos planes de crecimiento, estamos buscando excepcionales Business Development Managers para liderar el crecimiento de nuestro negocio global.

Reportando directamente al Líder del equipo de Desarrollo de Negocios y trabajando en colaboración con el equipo Comercial y socios potenciales, estarás 100% enfocado en atraer nuevos negocios de alta calidad .

Esta es una gran oportunidad para alguien que busca trabajar en un entorno rápido y cambiante , que le guste trabajar de forma autónoma , disfrutar de un desafío y quiera tener un impacto .

Para fomentar un ambiente colaborativo que prospere en interacciones cara a cara y trabajo en equipo , todos los empleados de Fresha trabajan desde la oficina cuatro días por semana , con la flexibilidad de trabajar remotamente un día cada semana .

Qué estarás haciendo

• KPIs - Alcanzar consistentemente los objetivos de ventas
• Alcance - Llamar a los principales responsables de la toma de decisiones utilizando teléfono, correo electrónico y toques sociales con el objetivo de atraer nuevos negocios (puede haber algunas reuniones en persona según sea apropiado)
• Venta - Presentar, promover y vender productos y servicios a través de demostraciones de productos a socios potenciales y existentes
• Ciclo de ventas - Gestionar todo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre
• Asociación - Realizar análisis de costo-beneficio y necesidades con socios existentes/potenciales para alinear nuestras soluciones a sus necesidades y objetivos comerciales
• Colaboración - Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar una experiencia de socio sin problemas
• Tendencias del mercado - Proporcionar feedback sobre las tendencias en curso en la industria
• Leads - Contactar el 100% de los leads entrantes calificados de manera oportuna y documentar todos los resultados de las llamadas en el CRM
• Asociación comercial - Servir como punto de contacto principal para los socios en todas las actividades comerciales
  
  

Esta lista no es exhaustiva y puede haber otras actividades que se te requieran realizar.

Qué estamos buscando

• Experiencia - Mínimo 2 años de ventas B2B sólidas con un historial de éxito
• Industria - SaaS, mercados en línea o plataformas de pago es altamente deseable
• Construcción de relaciones - Eres un verdadero cazador y constructor de relaciones
• Organizado - Puedes multitareas, priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva
• Curiosidad - Eres naturalmente curioso y tienes el deseo de crecer y desarrollarte continuamente
  
  

Requisitos deseados

• Nivel avanzado en catalan, ingles seria ideal
• Belleza y Bienestar - Experiencia previa en la industria de la belleza y bienestar
  
  

En Fresha, valoramos la pasión y el potencial tanto como las habilidades específicas. Si estás entusiasmado y deseoso de aprender, te animamos a aplicar, incluso si no cumples con todos los requisitos enumerados. Creemos en fomentar el crecimiento y proporcionar el apoyo necesario para que puedas sobresalir en tu rol.

Proceso de entrevista

• Nuestro objetivo es finalizar todo el proceso de entrevista y entregar feedback en un máximo de 2 semanas.
• Cada solicitud de empleo recibida es revisada manualmente por nuestro equipo de talento. Mientras nos esforzamos por evaluar las solicitudes dentro de 7 días, el gran volumen de individuos talentosos expresando interés puede ocasionalmente extender este plazo.
  
  

€45,000 - €50,000 a year

Fuerza laboral inclusiva

En Fresha, estamos creando una cultura donde individuos de todos los antecedentes se sientan cómodos.

Queremos que todas las personas de Fresha se sientan incluidas y verdaderamente empoderadas para contribuir plenamente a nuestra visión y objetivos. Todos los que apliquen recibirán una consideración justa para el empleo.

No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables en la ubicación en la que el candidato esté aplicando.

Si tienes algún requisito de accesibilidad que te haría sentir más cómodo durante el proceso de entrevista y/o una vez que te unas, háznoslo saber para que podamos apoyarte.

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. Excel Power BI

🚀 ¡Estamos buscando un/a Analista de Datos Junior!

¿Te interesa el mundo de los datos y la toma de decisiones basada en información? Esta puede ser tu oportunidad para crecer y aprender en un entorno dinámico y colaborativo.

🧩 Principales responsabilidades:

• Apoyar en la recopilación, organización y mantenimiento de bases de datos, asegurando su correcta estructura, limpieza y actualización.
• Elaborar listados, reportes e informes periódicos relacionados con clientes, ventas y resultados de acciones realizadas.
• Analizar información y métricas clave para evaluar el desempeño y detectar oportunidades de mejora.
• Cruzar y validar datos provenientes de distintas fuentes, garantizando coherencia y calidad de la información.
• Preparar informes cuantitativos y cualitativos que sirvan de apoyo para la toma de decisiones.
• Realizar seguimiento y análisis de iniciativas y acciones implementadas.
• Verificar la correcta carga, actualización y visualización de datos en herramientas de análisis y reporting (por ejemplo, Power BI).
• Colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos internos vinculados al análisis de información.
• Apoyar en la automatización de procesos de recopilación y procesamiento de datos.
• Diseñar, actualizar y mantener dashboards e informes interactivos con indicadores clave (KPIs).
• Aplicar filtros y segmentaciones para adaptar la información a diferentes necesidades internas o de clientes.
• Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión y control de la información.
• Trabajar de manera colaborativa con el equipo, aportando mejoras y buenas prácticas en el manejo de datos.

🌱 Perfil buscado:

• Interés por los datos, la analítica y la mejora de procesos.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al detalle.
• Buen manejo de Excel, Google Sheets y Power BI.

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. Excel

TOYOTA FINANCIAL SERVICES busca ABALISTA DE RIESGOS JUNIOR.

La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al departamento de riesgos realizando las siguientes funciones:

Funciones:

1. Análisis y gestión eficaz de la cartera de concesionarios y grandes clientes
2. Elaboración de informe para el análisis de la cartera de retail y coporate.
3. Colaboración en la revisión y actualización de los modelos de rating, scoring y provisiones.
4. Normativa y procesos
5. Revisión, actualización y mejora de los distintas bases de bureau de crédito, de las bases de datos (DWH, Interfaces, tablas Basilea), de la aplicación de riesgos, etc.
6. Riesgo operativo

Requisitos:

• Posibilidad de formar contrato en prácticas (haber finalizado la carrera como mucho hace 5 años y no contar con otro contrato en prácticas)
• Carrera universitaria relacionada con Finanzas o Derecho
• Nivel de inglés alto (se hará prueba)
• Buen manejo de Excel
• Perfil analítico con facilidad de adaptación

Ofrecemos:

• Contrato en prácticas 6 meses + 6 meses para luego pasar a indefinido.
• Salario a negociar
• Competitivo paquete de beneficios sociales
• Horario: L-J flexible y V intensiva.
• Empresa estable con excelente ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Office

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 8 ene 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Integrado en el equipo K-CAT (KPMG Client Assessment Team), dentro de la Unidad Técnica de Prevención de Blanqueo de Capitales (UTPBC), elaboramos losanálisis de los clientessiguiendo las políticas y procedimientos internos en materia de prevención de Blanqueo de capitales

Algunas de las principales funciones a realizar son :

• Colaborar en la definición de políticas y procedimientos que garanticen el cumplimiento de los requisitos legales de la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo y de las políticas del Grupo.
• Realizar el seguimiento de los criterios de aceptación de nuevos clientes y operaciones; recibir y resolver cualquier duda sobre la admisión de clientes.
• Definir y monitorizar las operativas que se consideren de riesgo según los productos y tipos de operativa disponibles para los clientes en cada momento, y asegurar su aplicación mediante reglas en la herramienta informática o a través de otros controles.
• Realizar las evaluaciones de riesgo de los clientes, analizando los elementos de riesgo de estos, realizando las investigaciones necesarias y emitiendo las conclusiones oportunas.
• Realizar el seguimiento y control de la normativa vigente en materia de prevención del blanqueo de capitales, así como los planes de acción correctivos que se deriven de las novedades que las mismas establezcan (legislativas, tecnológicas, etc.)
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Formación universitaria.
• Nivel avanzado del paquete Office.
• Se valorará positivamente tener conocimientos/ experiencia en KYC/AML.
• Inglés nivel intermedio-alto.
• Capacidad para trabajar en equipo y de adaptarse a los cambios.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile Excel

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de Marketing? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

Tus principales funciones serán

• Apoyar en la implementación de la estrategia de la marca Almirón a corto, medio y largo plazo basadas en una sólida comprensión del mercado, el cliente y el producto.
• Preparar herramientas de comunicación al cliente dentro de las regulaciones , los plazos y presupuestos acordados.
• Monitorizar la implementación del plan de acción y ajustar la comunicación y las herramientas, si no se está transmitiendo el mensaje correcto.
• Apoyar en la marca con a la red de ventas y otros departamentos internos. Identificar y desarrollar herramientas multicanal para aumentar la cobertura y frecuencia de los clientes.
• Apoyo en la gestión del presupuesto de la marca.
• Hacer las ordenes de compras.
• Seguimiento en SAP de incidencias de ordenes de compra.
• Apoyar en la representación de la marca de cara a Global y en las calls mensuales con ellos.
  
  

About you

No dudes en aplicar si....

• Estás estudiando o has estudiado un grado en ADE, Marketing o similar.
• Valorable tener conocimiento básico de Excel.
• Inglés C1.
• Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y trabajar en entornos dinámicos.
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

About us

Trabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.

En Danone trabajarás para hacer realidad una visión "One Planet, One Health" y no importa en qué posición estés para impactar en ella. Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer y sobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que "nuestras diferencias son las que marcan la diferencia".

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.

Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si antes quieres tener más información haz click aquí para acabar de convencerte danoneespana.es

En Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.