Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Office Outlook

¿Te apasiona el marketing digital y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la vida de niñas y niños en todo el mundo? ¡Esta es tu oportunidad!

En Plan International, buscamos un/a Especialista en Marketing Digital que se una a nuestro equipo para cocrear estrategias digitales junto con el responsable del área y llevarlas a la acción. Tu misión será aumentar la visibilidad, la captación y el apoyo a nuestra causa.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar e implementar estrategias de marketing y comunicación que impulsen nuestra misión y potencien la captación de fondos.
• Definir objetivos claros y medibles, gestionar cronogramas, presupuestos y equipos.
• Optimizar nuestra presencia digital en RRSS, Web, Blogs y Paid Media.
• Monitorizar tendencias y aplicar innovaciones para aumentar el engagement.
• Elaborar reportes y análisis para mejorar continuamente nuestras campañas.
• Coordinar activaciones en emergencias y colaborar con proveedores y medios.
• Crear contenidos multimedia (vídeo, gráficos, fotografía) que conecten con nuestra audiencia.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia sólida en marketing digital y ecosistema online (orgánico, paid, tráfico, medición y análisis).
• Manejo avanzado de Office y Outlook.
• Conocimiento de herramientas de diseño (Adobe).
• Capacidad para trabajar en equipo, creatividad y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés

¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Madrid.
• Modelo híbrido: 3 días presenciales fijos + 2 días de teletrabajo (imprescindible disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid los días establecidos).
• Horario flexible de entrada y salida.
• Oferta económica competitiva: salario fijo + variable.
• Formar parte de una organización global que lucha por la igualdad y los derechos de la infancia.
• Un entorno dinámico, con proyectos que marcan la diferencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. SEM SEO

En eggo, queremos hacer accesible el diseño ofreciendo una experiencia legendaria y única a cada cliente.

Somos una empresa multinacional y familiar, que mantiene su identidad y compromiso con la calidad y la excelencia en cada proyecto, ofreciendo siempre un trato personalizado y de confianza.

Si te ilusiona trabajar en un lugar donde puedas ayudar a hacer realidad este propósito, ¡este es tu sitio!

Actualmente estamos en plena expansión, por esta razón necesitamos un/a Marketing Junior especializado/a en Lead Nurturing y Automatización CRM para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

¿Cómo será trabajar en eggo?

• Un espacio para aprender y crecer: Oportunidad de desarrollo en una empresa en expansión, con fuerte apuesta por lo digital. Aprenderás desde dentro cómo se gestionan campañas reales y cómo se construye una marca sólida.
• Participación en proyectos innovadores de marketing y automatización: Desde el primer día, colaborarás en acciones de comunicación, campañas nacionales y proyectos estratégicos. Tu trabajo tendrá visibilidad y contribuirá directamente a los objetivos del equipo.
• Un entorno cercano, dinámico y colaborativo: Trabajarás mano a mano con profesionales apasionados, en un ambiente ágil, donde las ideas se comparten y la comunicación fluye. Aquí se valora tanto lo que haces como cómo lo haces.
• Un equipo con actitud: Te integrarás en un grupo comprometido, donde las ganas de hacer las cosas bien, la creatividad y la iniciativa son parte del día a día.
• Valoramos tu potencial: La retribución será acorde a tu perfil y experiencia.
  
  

• Desarrollar y optimizar flujos de lead nurturing (Paid, Directo Web, Catálogo).
• Crear y ejecutar emails automáticos, secuencias y tests A/B.
• Analizar resultados y proponer mejoras continuas en conversión.
• Gestionar y segmentar bases de datos de leads.
• Probar nuevas estrategias de cualificación de leads (email, llamadas, remarketing).
• Evaluar la necesidad de implementar otras herramientas de automatización (HubSpot, ActiveCampaign).
• Explorar y apoyar en proyectos de cobranding y afiliación.
• Dar soporte al equipo de marketing en acciones y reporting. Colaborando activamente en acciones paid, seo, sem, entre otras.
  
  

• Conocimiento en automatización de flujos en Odoo, HubSpot o plataformas similares.
• Capacidad de análisis y uso de métricas (apertura, CTR, conversión, ROI).
• Noción de A/B testing y optimización de campañas.
• Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados.
• Se valorará el nivel medio de inglés o francés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python TSQL PostgreSQL Google Analytics Power BI SQL Server

Contrato Indefinido

Madrid

Good Rebels 2025

En Good Rebels estamos buscando un/a profesional en Business Intelligence con foco en analítica digital. Trabajarás para marcas de reconocido prestigio con las que colaboramos en un equipo diverso, internacional y multidisciplinar.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a un profesional con al menos tres años de experiencia en proyectos de Business Intelligence y Analítica Digital para llevar tareas como:

• Elaboración de dashboards e informes técnicos que aporten contexto, profundidad y sentido estratégico para la toma de decisiones.
• Definición de KPIs y visualizaciones claras que faciliten la interpretación de los datos clave.
• Extracción de insights que ayuden a identificar oportunidades, expuestos con narrativas comprensibles.
• Elaboración y desarrollo de planes de medición y guías de etiquetado (web/app).
• Configuración avanzada de GA4
  
  

• Dominio de Power BI y Looker
• Dominio de Google Analytics 4
• Dominio de SQL
• Bases de datos: BigQuery, SQL Server, PostgreSQL
• Python
• Nivel alto de inglés (participarás en proyectos internacionales).
• Buena capacidad de comunicación
  
  

• Trabajarás en una agencia puntera en analítica digital en un ambiente joven, multidisciplinar y para marcas reconocidas.
• Formato híbrido de trabajo. Podrás trabajar desde nuestra oficina de Madrid o Barcelona con flexibilidad para hacerlo también en remoto desde casa.
• Contrato indefinido
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python TSQL Power BI

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética 🌱 enfocándonos en la descarbonización ♻️, electrificación ⚡ y eficiencia energética/digitalización 🌐. Con presencia internacional 🌎 y un equipo de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional.

Actualmente estamos en búsqueda 🔍 de un "Analista Power BI" para unirse a nuestro equipo de Business Intelligence en Madrid. .

Responsabilidades ✔:

• Diseñar, construir y mantener darshboards, reports y modelo de datos interactivos y eficientes.
• Implementar y optimizar consultas DAX.
• Arquitectura y modelado de datos.
• Integración con Microsoft Fabric para la modernización del entorno de datos.
• Análisis y soporte a las diferentes áreas de negocio a nivel global.
• Seguimiento y mantenimiento de la seguridad de los informes.

Requisitos 👌🏽:

• Experiencia: 3 años en Power BI Desktop y Power BI Service.
• Idiomas: inglés fluido. Contacto directo con países de Europa y USA.
• Lenguajes clave: DAX y Power Query.
• Plataformas de datos: componentes de Microsoft Fabric.
• SQL para extracción y manipulación de datos.
• Diseño de BBDD y modelafo dimensional (Kimball)
• Valorable: certificado Microsotf (PL-300, Power BI Data Analyst), fuente de datos procedentes de SAP S/4 HANA y nociones de Python.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido 📝
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (30 mins comida), viernes hasta las 14:00⏰
• Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00 ☀
• Salario fijo en 12 pagas + seguro médico privado + retribución flexible 💰
• 23 días de vacaciones 🧳
• Un entorno de trabajo ágil 🚀 y colaborativo siguiendo nuestros valores.
• Oportunidades de desarrollo en un proyecto en pleno crecimiento 🌟.

¡Únete a nuestro equipo 🤝 y forma parte de la familia Amara NZero!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

. SaaS

Job Description

About us

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning.

Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life.

Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company.

What does a Senior Business Development Manager do at Busuu?

Due to our growth overall and some exciting wins in the Spanish region, we are looking to hire a dedicated Senior Business Development Manager, to engage with high potential clients both virtually and face-to-face.

You’ll conduct meetings booked by the SDR team, follow up and of course close business in Spanish-speaking countries. We’d expect you to have the experience to help coach the more junior members of the team but also come with a growth mindset.

Responsibilities

• Deliver on business goals
• Accurately forecast your deals while managing your pipeline appropriately
• Build strong insights on the needs of target customers and work with product team to adapt Busuu value offering
• Identify emerging trends in the local corporate language market and build good awareness of the competitive environment
• Represent the firm in local trade fairs, conferences and events
  
  

• Fluency in Spanish and English languages
• Extensive experience in B2B SaaS sales and proven track record of closing deals with contract value of €200k+
• Excellent presentation skills
• Proven ability to build a pipeline and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers
• Knowledge of corporate L&D landscape in Spain
  
  

• Additional European Language
• Experience in Ed-tech or selling to L&D/Training/HR professionals
• Proficient in using MEDDPICC
• Hubspot experience
  
  

• Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks, fresh fruit, and free dinner of your choice if you need to stay late
• Busuu offers a great Private Health Insurance scheme
• There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers
• We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working
• We offer enhanced maternity and paternity leave
• Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Friday socials, quarterly team, and company events
  
  

• CV application review - We will review it as quickly as possible
• Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role
• Interview - With the Hiring Manager
• Case Study - At home case study to show off your skills
• Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

. Excel

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀

Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado.

Qué harás en tu día a día

• Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.
• Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.
• Identificar eventos y períodos de alta demanda.
• Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.
• Seguimiento del Forecast.
• Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.
• Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.
• Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.

Qué buscamos.

• 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).
• Grado en ADE o similar.
• Conocimientos avanzados de RMS.
• Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.
• Conocimiento OTAs.
• Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
• Disponibilidad para viajar.

Qué te hará destacar.

• Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica.
• Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía.
• Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento.

Por qué trabajar con nosotros.

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Además te ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
• 23 días de vacaciones al año

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

.

Organización del sector creativo, ubicada en la zona oeste de Madrid, busca incorporar un/a Product Marketing Manager para unirse a su equipo.

Funciones:

• Diseño y ejecución del plan de marketing.
• Análisis de mercado y de la competencia.
• Identificación de nuevas oportunidades y segmentos de mercado.
• Definición y gestión del posicionamiento del producto.
• Seguimiento y análisis de KPIs.
• Participación en la organización de eventos.
• Optimización de estrategias de captación de leads.
• Generación y gestión de contenido.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de producto o posiciones similares.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de innovación y pensamiento estratégico.
• Orientación a objetivos y resultados.
• Se valorará disponer de vehículo propio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario compuesto por parte fija + variable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

Teletreball . Google Analytics Google Ads SEM Illustrator Photoshop

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 20 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Buscamos una persona apasionada por la innovación digital, capaz de liderar la estrategia de social media, tanto a nivel de marca como de áreas y servicios, en una firma líder en servicios profesionales. Su misión será impulsar la presencia, reputación y crecimiento de la marca en canales sociales y participar en proyectos de marketing digital con foco en SEO/GEO y SEM.

Las principales tareas a desarrollar son:

• Planificar y ejecutar la estrategia de social media alineada con los objetivos de negocio.
• Gestionar y dinamizar comunidades digitales, incrementando el engagement y la visibilidad de la marca.
• Monitorizar conversaciones, detectar tendencias y oportunidades en redes sociales. (Social Listenning)
• Generar, editar y publicar contenidos de valor, creando calendarios editoriales y de redifusión.
• Cobertura y difusión de eventos corporativos en tiempo real.
• Configurar y optimizar perfiles corporativos en cada plataforma para aumentar la visibilidad del contenido social de la firma.
• Planificar y ejecutar campañas de social ads, especialmente en LinkedIn, orientadas a generación de leads y awareness.
• Seguimiento y monitorización de la marca en los medios sociales. Definir KPIs, analizar resultados, elaborar informes y proponer mejoras continuas.
• Participar en proyectos transversales de marketing digital, especialmente con foco en SEO/GEO y SEM, y colaborar con otros departamentos.
• Integración de soluciones de IA en la estrategia de social media (Automatizar procesos de creación y curación de contenidos con IA. Monitorizar reputación online utilizando algoritmos de IA. Analizar datos y tendencias con herramientas de IA para mejorar la toma de decisiones.)
• Capacidad para gestionar crisis y reputación online (ejemplo: manejo de situaciones de crisis reputacional en redes sociales)

¿Qué necesitas saber?

Experiencia necesaria

• Mínimo 5 años en posiciones similares, gestionando estrategias de social media y campañas de marketing digital.
• Experiencia demostrable en generación de leads a través de LinkedIn y campañas de social ads.
• Trayectoria en grandes compañías, agencias digitales, consultoras de marketing digital o empresas del Ibex.
• Deseable experiencia en compañías B2B o de servicios profesionales.
• Inglés muy alto (C1 o superior). Valorable otros idiomas.
• Titulación universitaria superior (preferentemente en Marketing, Comunicación, Publicidad o Periodismo)
• Valorable: Postgrado/Máster en Social Media, Marketing Digital o Comunicación Digital.

Conocimientos necesarios

• Dominio avanzado de plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, X, Facebook, TikTok, YouTube), recursos y herramientas de gestión.
• Experiencia en herramientas de gestión y monitorización como Meltwater, Sprout Social o Brandwatch.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva, Illustrator) y de edición nativa (CapCut)
• Conocimientos avanzados de social ads. Deseable: Experiencia en LinkedIn lead generation.
• Conocimientos sólidos en SEO/SEM, Google Ads, Google Analytics y campañas de performance.
• Conocimiento de herramientas de employee advocacy como Haiilo o PostBeyond.
• Conocimiento profundo de los medios sociales, recursos y herramientas de gestión.
• Capacidad analítica para extracción de KPIs, reporting y optimización de campañas.
• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Innovación y creatividad para el desarrollo y utilización de formatos específicos para social media.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada21 de nov.

.

The Walt Disney Company offers an internship in Madrid in Retail Marketing at the Disney Consumer Product department.

The Role Will Consist Of

Participate on the implementation of the global Retail Marketing DCP strategy, through the development of specific actions ensuring all the EMEA and Iberia strategic plans are correctly launched across:

• Retail Marketing Strategy & Planning;
• DCP Franchise Management w/Regional Team;
• Internal voice and advocate of the DCP Franchise across TWDC Brand Management.
  
  

• Support Retail teams to create ad hoc plans for licensees & retailers;
• Content plans: localize Regional campaigns & create new content;
• Implement & coordinate Shopper digital marketing campaigns partnering with DCP Franchise Regional Leads & Local Integrated Marketing
• B2B strategy: Licensee meeting, retailers workshops, retailers newsletter, etc. -.
  
  

• Communication skills.
• Hard-worker.
• Proactive.
• Good team-player.
• Flexibility.
• Well organized.
• Creativity.
• Must be able to see the “big picture”.
  
  

• Knowledge Marketing / Trade Marketing and/or Franchise environment.
• Marketing, Licensing or retail experience necessary.
• Must have understanding of retail and distribution channels, product development process and experience of presenting to large audiences.
• Excellent analytical, communication and presentation skills.
• Previous experience in marketing roles desirable
  
  

• Degree in Business Administration, Marketing, Advertising or related discipline. [It is essential to have completed the degree (degree already paid) and no more than 3 years have elapsed since the completion of it]
• Fluent in English.
• Excellent organizational & prioritization skills to work independently and manage projects with many moving parts.
  
  

• Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.