Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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Teletreball . SaaS

En Hanbai acompañamos a Ecostars en la incorporación de un/a Business Development Representative (BDR) para reforzar su equipo comercial en Madrid.

Ecostars es la empresa de certificación sostenible líder en el sector hotelero. A través de una metodología propia y tecnología SaaS, ayuda a hoteles y cadenas a medir, mejorar y comunicar su impacto ambiental, alineándose con regulaciones, eficiencia operativa y expectativas de los viajeros.

Con un producto consolidado, propósito claro y fuerte tracción en el mercado: buscamos un perfil comercial con experiencia que quiera crecer en un proyecto con impacto real en la industria hotelera. 🌱🏨

🎯 Tu misión

Como BDR (Inbound & Outbound) serás responsable de generar oportunidades comerciales cualificadas, trabajando de forma transversal con el equipo de ventas y contribuyendo directamente al crecimiento de Ecostars.

Tus responsabilidades:

🔍 Identificar y cualificar hoteles y cadenas hoteleras con potencial.

📞 Contactar con decisores (dirección, sostenibilidad, operaciones, revenue o marketing) vía email, LinkedIn y teléfono.

🎙️ Comunicar de forma clara el valor de Ecostars y su impacto en sostenibilidad y cumplimiento normativo.

📅 Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial.

🗂️ Registrar y mantener la actividad comercial en HubSpot.

🧠 Optimizar mensajes, procesos y argumentarios junto al equipo.

🌟 ¿A quién buscamos?

Buscamos un perfil comercial con base sólida y ganas de crecer:

• Al menos 1 año de experiencia en ventas (BDR / SDR / comercial).
• Experiencia previa en venta de productos o soluciones B2B (idealmente SaaS).
• Español e inglés nativo o C2 acreditable (otros idiomas son un plus).
• Buena capacidad de comunicación, organización y orientación a objetivos.
• Interés por el sector hotelero, la sostenibilidad y la tecnología.

Formación valorable:

Grado en Turismo, ADE o estudios relacionados con el sector hotelero y sus regulaciones.

💼 Lo que ofrece Ecostars

📄 Contrato indefinido

💰 Salario competitivo + variable mensual alto

📍 Ubicación: Madrid.

🏠 Modelo híbrido: 1,5 días de teletrabajo (jueves por la tarde y viernes).

📈 Proyecto sólido, con crecimiento y proyección profesional real.

🌍 Empresa con propósito y impacto positivo en el sector hotelero.

🤝 Entorno colaborativo, profesional y orientado a resultados.

Si buscas un rol comercial con impacto, aprendizaje y crecimiento en una empresa referente en sostenibilidad hotelera, esta es tu oportunidad 🚀

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. Python TSQL Azure Cloud Coumputing Excel Power BI Tableau

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

SCIB está buscando un/a Head digital C&CB Markets con base en Boadilla del Monte.

Como Head digital C&CB Markets tu objetivo será definir la estrategia de comercialización de los productos de mercados del banco para incrementar las ventas a través de la web/app.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Definir la estrategia de comercialización en canal digital de los diferentes productos de mercados (RSP, ETFs, Renta Fija, acciones y divisa).
• Mejorar experiencias de usuario para productos de mercados mediante CRO. Analizar comportamiento de usuarios, tasa de conversión, y realiza propuestas aumentar tráfico
• El puesto requiere un conocimiento mínimo de los mercados, de productos financieros y de incrementar las ventas digitales de los productos de mercados a través de la app/web
• Colaborar con otros equipos del banco como tecnología, UX, operaciones, compliance, analistas…
• Interlocución y soporte a los equipos que cubren a los clientes de forma remota (digital sales con abandonos, gestión de oportunidades, etc…).
• Establecer propuestas que permitan aumentar las ventas digitales teniendo en cuenta estrategia del banco y de la competencia en cada momento (métricas, seguimientos KPIs, etc…).
• Definir e implantar Marketing digital (nuevas ideas, campañas, lanzamientos, etc…).
• Viajar y colaborar con equipos internacionales.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Más de 5 años de experiencia en áreas de ventas digitales preferiblemente dirigiendo equipos (Obligatorio)
• Conocimiento de los productos de mercados (acciones, ETFs, renta fija, divisas). (Obligatorio)
  
  

Educación

• Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Económicas, Finanzas, o similar. (Obligatorio)
• Se valorará máster o posgrado en digitalización y/o, Business Analytics. (Deseable)
  
  

Idiomas

• Nivel de inglés muy alto (C1 o superior). (Obligatorio)
  
  

Habilidades técnicas

• Conocimiento básico de lenguajes de programación (Python, SQL). (Obligatorio)
• Conocimiento de herramientas y entornos cloud (Azure, Databricks, Snowflake). (Obligatorio)
• Uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc (Obligatorio)
• Fuertes competencias en análisis financiero, comunicación comercial y gestión de relaciones. (Obligatorio)
• Dominio de Refinitiv y/o Bloomberg (Obligatorio)
  
  

Habilidades interpersonales

• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborativos, con enfoque global
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

#SCIB

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. SEO Office

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/nGWrlZ

Hello!

Were Hoply.es, an innovative startup on a mission to reshape the immigration industry in Spain. Our digital platform helps foreigners obtain residence and work permits, nationality, and family permits simply, professionally, and 100% online.

By combining expert legal knowledge with cutting-edge AI, we aim to transform a traditionally complex process into one thats smooth, affordable, and human-centered.

Now were looking for a Marketing & Growth Intern who wants to learn fast, understand from the ground how startups work, and what it takes to scale from 1 to 100. You'll create meaningful content and explore how AI and automation can transform marketing at every stage.

If you want to truly shape something from the ground up this is the place. Here, your work has a direct impact, your ideas drive real change, and you're part of building something meaningful from day one. Were looking for someone bold, non-conformist, and eager to help build something meaningful from the ground up.

What You'll Learn & Contribute To

• Writing engaging LinkedIn posts, newsletters, and SEO blog articles focused on immigration law and our product helping to grow our visibility and inbound funnel. You'll need to be comfortable learning and writing about legal topics and our platform in a clear and accessible way.
• Shooting, editing and repurposing short-form videos (e.g., for Instagram or TikTok) related to immigration tips, updates, technology, success stories, or platform features.
• Publishing content across channels and managing social media with empathy and clarity.
• Using AI tools like ChatGPT, MAKE, Canva, Descript or OpusClip to scale and automate content creation.
• Helping set up and track ads campaigns (Meta, Google).
• Supporting our growth team in finding new channels, tactics, or communities to reach.
  
  
  

Your Profile

• Eager to learn, build and adapt fast. You love experimenting and arent afraid to try tools youve never used before.
• Fluent in Spanish + English. You dont need to be native, but you should be able to write clearly and professionally in both.
• Good writer with curiosity. You can structure ideas well, love making things easy to understand, and pay strong attention to detail especially important when dealing with topics like immigration law.
• Organized, proactive and resourceful. You get things done and like figuring stuff out.
• Tech lover. Especially interested in how AI can reshape marketing workflows.
• Bonus: Experience in video editing, social media, or writing is welcome but mindset > CV.
  
  
  

What We Offer

• A hands-on learning experience in a real startup, from day one.
• Mentoring directly from the founder and other team members.
• A chance to play, test and build using some of the most exciting tools in tech and AI.
• Being part of the Google for Startups Campus in Madrid a hub for ambitious entrepreneurs.
• Flexible hours and hybrid (3 days in the office for the first 3 months, 2 days after that).
• Paid internship: 30h/week for the first 3 months at 500. If results are positive, extended to 40h/week for the next 3 months at 750. Exceptional performance can open the door to a full-time role with us.
  
  
  

About Hoply

Hoply helps people from all over the world manage immigration processes in Spain with a blend of expert legal review and advanced technology. Were a fast-growing, mission-driven startup, working with top immigration lawyers and passionate about making bureaucracy more human.

If you're looking to do something meaningful, grow at speed, and be part of a company thats still writing its own playbook wed love to meet you.

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/nGWrlZ

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Tu misión

Bajo la supervisión del Responsable de Calidad, tu misión será garantizar que los procesos se sigan ejecutando bajo los más altos estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Serás la pieza clave para asegurar la correcta aplicación de nuestros procedimientos, con el objetivo de que cada producto que desarrollemos sea seguro, eficaz y confiable para nuestra comunidad

Tu perfil

Tus funciones principales serán:

• Control de fabricación: Supervisarás integralmente el proceso de producción, garantizando que se sigan nuestros estándares operativos.
• Validación técnica y de proveedores: Te encargarás de la revisión de documentación, packaging y accesorios, además de gestionar la homologación de proveedores para asegurar su cumplimiento técnico.
• Plan de análisis interno: Coordinarás y ejecutarás el plan de análisis en colaboración directa con el responsable de calidad para asegurar la trazabilidad y seguridad de cada lote.
• Gestión de incidencias: Darás soporte técnico en la resolución de incidencias de calidad reportadas por clientes, asegurando soluciones eficaces y alineadas con nuestra propuesta de valor.
  
  

¿Y por qué te necesitamos? Porque:

• Tienes capacidad para supervisar a terceros, realizando el seguimiento y el push necesario para asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos
• Te sientes cómodo/a en entornos digitales de rápido crecimiento, demostrando una alta capacidad de adaptación al cambio propia del ecosistema e-commerce.
• Eres una persona analítica y eficiente que cuestiona los procesos y propone mejoras constantes para optimizar nuestra operativa.
• Aportas experiencia previa en el sector de alimentos funcionales o suplementos alimenticios, conociendo de cerca sus particularidades.
• Cuentas con formación técnica (grado en ciencia y tecnología de los alimentos, ingeniería alimentaria o similar) y una experiencia demostrable de 2 a 3 años liderando procesos de calidad
• Probablemente (muy valorable) tienes experiencia en fabricación a terceros y dominas los flujos y procesos de esos entornos.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación
• Salario acorde con mercado según know-how
• Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
• Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
• Modelo de trabajo híbrido (4+1)
• Retribución flexible con nuestro partner Cobee
• Descuentos top en todos los productos de Baïa Food
  
  

En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Alentamos a personas de todas las identidades de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, religiones, capacidades y antecedentes a postularse para esta posición. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación.

Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, ¡estaremos encantados de conocerte! → Aplica y te contactamos asap.

Equipo de Baïa Food.

¡Síguenos en Instagram y en LinkedIn!

¿Quiénes somos?

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena ✨. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes.

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. Illustrator Photoshop

Role Overview:

H2H is seeking a Junior Creative to join our dynamic creative team. In this role, you will support H2H and our broad range of clients across various sectors, including fashion, beauty, entertainment, food, automotive, and more, with influencer marketing campaigns. You will be responsible for developing innovative creative concepts and ideas from scratch, collaborating with brands or leveraging relevant industry insights. You will also play a key role in executing these concepts across a full 360-degree process.

Key Responsibilities:

• Conceptualize and develop creative ideas in collaboration with clients and brands, or based on relevant industry insights.
• Execute and oversee the implementation of creative concepts across multiple channels and platforms.
• Contribute to influencer marketing strategies and campaigns by delivering creative, compelling content.
• Work cross-functionally with other teams to ensure smooth execution of campaigns.

• Qualifications:
• Proven experience in creativity, with a bonus for influencer marketing experience.
• Strong skills in art direction, copywriting, and familiarity with design tools (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.).
• Deep knowledge of current trends and insights in the influencer marketing industry.
• Creative mindset with the ability to think outside the box and spot creative opportunities.
• Team player with excellent collaboration skills.
• Fluent in English (B2, C1, or C2 level).
• Bachelor's degree in Advertising, Marketing, Communications, or a related field.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Salesforce Illustrator Photoshop

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Marketing Manager para una multinacional de servicios financieros ubicada en Madrid centro.

Funciones:

• Implementación del plan de marketing 360º.
• Proponer, aplicar y hacer follow up de colaboraciones que conecten con nuestro target.
• Creación de briefs, seguimiento de feedback y trabajo en equipo con agencias colaboradoras: creativas, web, eventos, marketing digital…
• Elaborar y ejecutar campañas de marketing B2B y B2C en SALESFORCE.
• Monitorear y analizar el desempeño e impacto de las campañas, ajustando las estrategias según sea necesario para lograr los objetivos definidos.
• Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento del plan de contenido en blog, rrss, y publicidad.
• Desarrollo de creatividades en Photoshop, illustrator.

Requisitos:

• Grado en Marketing o Comunicación (imprescindible).
• Valorable experiencia en Marketing digital.
• +5 años de experiencia en cliente final.
• Manejo avanzado de Salesforce y Photoshop (fundamental)

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Formación continua dentro del horario laboral.
• Seguro de vida desde el primer día.
• Seguro médico desde el tercer mes.
• Salario de 33.000€ a 35.000 €/bruto año (según valía) + bonus anual de hasta el 10% por cumplimiento de objetivos.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada31 de gen.

Teletreball . Excel Salesforce PowerPoint

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

¡SIENTE EL VERDE con nosotros!

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Durante esta experiencia:

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
• 25 días de descanso para desconectar.
• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

En HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing Alimentación, en nuestras oficinas de Madrid.

Misión:

Apoyo en el desarrollo y ejecución de la estrategia del canal de alimentación, para impulsar planes ganadores de nuestras marcas en los clientes, identificando oportunidades de negocio a través de las palancas de trade marketing.

Funciones:

• Análisis y seguimiento de los KPIs de trade marketing mediante la elaboración de reportes periódicos: seguimiento promocional, de marcas y clientes.

• Ayuda en la gestión administrativa de proyectos transversales clave para el canal de alimentación: innovaroom, plan de frío, sampling y eventos.

• Apoyo a los ejecutivos de trade marketing en la gestión de planes multimarca y multicliente.

• Soporte administrativo para la gestión de los materiales de publicidad en el punto de venta.

• Coordinación, seguimiento y control de presupuesto de Capex.

• Colaboración con agencias y partners externos para la gestión de proyectos.

• Gestión de diversas herramientas de información y su posterior análisis en: Nielsen, Kantar, Focus, SAP, Salesforce, Excel y Powerpoint.

¿Qué buscamos?

• Formación académica: Marketing, ADE, Económicas o afines.

• Conocimiento de herramientas de análisis: manejo de Excel, PowerPoint.

• Valorables plataformas como Nielsen, Kantar, Focus.

• Nivel de inglés: B2

• Capacidad analítica: habilidad para analizar datos, seguir KPIs y detectar oportunidades de negocio.

• Organización y gestión de proyectos: capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar proyectos de manera eficiente.

• Comunicación efectiva.

• Trabajo en equipo: Actitud colaborativa con equipos internos y externos.

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada30 de gen.

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Descripción

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en gestión de equipos y venta telefónica, para nuestra oficina de Collado Villalba.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en venta telefónica. Imprescindible en seguros
• Experiencia dirigiendo equipos de trabajo de Telemarketing
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Reclutamiento equipo de teleoperadores/as
• Supervisar la formación recibida a tu equipo
• Seguimiento y control de objetivos
• Apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos marcados
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral de 25 horas en jornada de mañana. El trabajo es presencial y se trata de un puesto estable.
  
  

El puesto NO es para campañas ya que buscamos ampliar y consolidar nuestro equipo de profesionales.

• Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo.
  
  

Formación en nuestra plataforma online para que consigas el TÍTULO DE MEDIADOR (certificado homologado) correspondiente para el ejercicio de la actividad requerida por la Dirección General de Seguros.

Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.

¡Únete a nuestro equipo!

Requisitos:

Requisitos mínimos

• Residir en la localidad referida o muy cercana a ella.
• Dotes comerciales y orientación hacia la venta.
• Experiencia dirigiendo equipos de telemarketing
• Experiencia en el sector de los seguros
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia en venta telefónica de seguros.
• Certificados de mediador de seguros nivel 1, 2 o 3.
• Experiencia como Supervisor/a de Telemarketing

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de gen.

Teletreball .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos una persona dinámica y orientada a objetivos para incorporarse como Professional Senior para el área de Contenido del departamento de Marketing en Madrid. Formando parte de este equipo, participarás en el desarrollo y ejecución de los planes de marketing y promoción de servicios y soluciones de la Firma, así como en el soporte a la preparación de las propuestas comerciales más relevantes.

¿Cuál es el reto?

• Participarás en proyectos clave para la Firma, de diferente naturaleza, dando soporte a las diferentes acciones de los planes de Marketing, en colaboración estrecha con otras áreas del departamento.
• Trabajarás en el desarrollo de contenido de valor para los distintos negocios y sectores, identificando los mensajes clave y la propuesta de valor para trasladar al mercado y/o stakeholders a través de diferentes soportes (web, presentaciones, materiales y propuestas comerciales, estudios, etc.).
• Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y encontrar en equipo la mejor solución para los retos de nuestros clientes. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia previa de al menos 7 años en el campo del marketing y/o comunicación (consultoras, agencias, cliente final).
• Alta capacidad para la generación de contenido de valor sobre diferentes ámbitos de los negocios y sectores para diferentes soportes (web, presentaciones, propuestas comerciales, etc.), con especial atención al detalle.
• Excelente sentido de la organización y capacidad de abordar diferentes proyectos al mismo tiempo.
• Gran capacidad de trabajo en equipo e interlocución con el resto de las áreas y con el cliente interno.
• Nivel alto de inglés.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.