Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Marketing Publicidad Remarketing Google Ads Marketing de rendimiento Medios de comunicación social Google Tag Manager Conocimientos comerciales Medios digitales de pago Lado del servidor

Especialista en Google Ads (3-5 años experiencia)

Performance Marketing | Paid Media | Full Funnel

Ubicación Madrid, España

Presencial

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Google Ads con experiencia sólida gestionando campañas de pago a escala, orientado/a a resultados de negocio y con criterio estratégico, no solo operativo.

Esta posición será responsable de planificar, ejecutar y optimizar la inversión en Google Ads de principio a fin, gestionando presupuestos relevantes y tomando decisiones basadas en datos para maximizar leads, ventas y rentabilidad.

Necesitamos un perfil hands-on, analítico y autónomo, capaz de hacerse cargo de la plataforma sin supervisión constante.

Responsabilidades

• Gestionar integralmente cuentas de Google Ads (Search, Display, YouTube, PMax, Discovery, Demand Gen, Remarketing)
• Planificar estructura de campañas, audiencias, segmentaciones y estrategia full funnel
• Administrar presupuestos mensuales elevados, optimizando ROAS, CPA y volumen de conversión
• Diseñar tests A/B continuos (copys, creatividades, landings, audiencias, pujas)
• Implementar y mantener medición avanzada: conversiones, enhanced conversions, tagging, tracking server-side cuando aplique
• Coordinar con equipos de contenido, diseño y CRO para mejorar performance
• Analizar datos y generar insights accionables, no solo reportes descriptivos
• Proponer nuevas oportunidades de crecimiento y escalabilidad
• Garantizar buenas prácticas de estructura, naming, calidad de cuenta y eficiencia operativa

Perfil que buscamos

• 3–5 años de experiencia gestionando Google Ads de forma profesional
• Experiencia real manejando presupuestos altos (≥ 20k–50k€ mensuales o más)
• Dominio avanzado de:
• Google Ads 
• GA4
• Google Tag Manager
• Looker Studio / dashboards
• Experiencia optimizando a CPA / ROAS / LTV, no solo CPC o tráfico
• Capacidad analítica fuerte (interpretar datos, detectar patrones, priorizar acciones)
• Experiencia trabajando con múltiples campañas simultáneamente
• Mentalidad de negocio y orientación a impacto, no sólo ejecución técnica
• Autonomía y ownership
• Valorable conocimientos en el sector educación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Google Ads SEM SEO Photoshop

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar un/a Marketing & PR Manager.

La persona seleccionada liderará el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre presupuesto, definición estratégica y resultados. Será el punto de conexión entre dirección, equipo comercial, operaciones y proveedores externos, garantizando coherencia, eficiencia y foco en conversión.

Responsabilidades:

• Definir junto a Dirección el plan anual de Marketing y PR, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio.
• Planificar y coordinar el calendario de campañas y acciones por centro/ciudad.
• Diseñar la estrategia de captación digital (Google Ads, Meta, SEO/SEM), trabajando con agencias para su implementación y optimización continua.
• Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y asegurar coherencia del mensaje y performance en cada canal.
• Gestionar HubSpot como herramienta central de marketing: análisis de pipeline, lead management, segmentaciones, automatizaciones y reporting.
• Planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook).
• Impulsar la estrategia de reputación online y campañas de generación de reseñas (Google Reviews).
• Coordinar acciones puntuales de PR (notas de prensa y activaciones locales).
• Definir y monitorizar KPIs clave: CPL, CAC, conversión por etapa, coste por contrato, leads por centro/canal, rating y volumen de reseñas.
• Elaborar reporting mensual con análisis y propuestas accionables.
• Coordinar agencias y proveedores (diseño, contenidos, PR, etc.), asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación estratégica.

Requisitos:

• Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia de 3–4 años en marketing, preferiblemente en entornos digitales y en sectores como servicios, retail, real estate.
• Experiencia sólida trabajando de forma estratégica y operativa con HubSpot.
• Conocimiento en SEO, SEM y Google Business Profile.
• Experiencia en analítica y métricas digitales (GA4, Looker, Google Sheets u otras herramientas).
• Experiencia en gestión de redes sociales y campañas corporativas.
• Perfil analítico, orientado a resultados, con autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Valorable conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop u otras similares.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Java Google Analytics Google Ads

EL PODER DE UN COMPROMISO

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es

¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética?

¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional!

Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas.

Será la persona responsable de:

• Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital.
• Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación).
• Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales

🎯 Responsabilidades Principales

1. Innovación y Análisis

• Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales.
• Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio.
• Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción.
• Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes.
• Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales.
• Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI.

2. Estrategia Digital y Social Media (recomendable, pero no imprescindible según tus notas)

• Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas).
• Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales.
• Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca.
• Participar en la definición del roadmap de e‑commerce.
• Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología.
• Definir la estrategia de inversión en social ads.

3. Planificación de Campañas de Medios

• Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado.
• Supervisar la planificación cruzando canales on/offline.
• Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas.
• Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas.

4. Elaboración y Gestión de Presupuestos

• Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales.
• Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado.

🧩 Requisitos del Puesto

Formación

• Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares.
• Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación.

Experiencia

• Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital.
• Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales.
• Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus.

Idiomas

• Imprescindible Nivel muy alto de Inglés.

Conocimientos técnicos

• SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic.
• CRM, email marketing y automatización.
• Social media y content strategy.
• Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.).
• Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales.

Competencias clave

• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Liderazgo transversal e influencia.
• Innovación, creatividad y orientación a resultados.
• Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders.

Ofrecemos:

• Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
• Trabajo 100% Presencial (No negociable).
• Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h.
• Viernes y verano jornada Intensiva.
• Ambiente creativo, dinámico y colaborativo.
• Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

#DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

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Teletreball . API Salesforce Office

API is the global leader for crew accommodation solutions, and we are changing the way businesses manage travel. Our technology platform streamlines the entire crew planning process, making day-to-day operations more efficient and elevating the crew layover experience. API’s proprietary technology, mobile solutions and our experienced team are positioned to offer our clients a complete, end-to-end platform that integrates seamlessly into their process. We are looking for dynamic, creative, and tech savvy individuals to join our team. If you are passionate about hard work, providing impeccable service, technology, and solutions to our clients then API may be a great fit for you!

This position is a fully remote opportunity within the Madrid, Spain Region.

The Sourcing Specialist will actively manage the hotel and ground transportation procurement process for our clients. In this role, responsibilities include creating hotel market analyses, identifying industry trends, sourcing multiple destinations, negotiating with hotels and ground transportation providers and tracking financial data.

Essential Functions: Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

• Source hotels and collect market data for clients in key destinations. Collect data such as; hotel names, addresses, key contact information and star ratings utilizing internal databases and internet sources.
• Manage the Request for Proposal/Request for Information process through API’s RFP platform, JET, to secure and negotiate rates, special concessions, contract terms and conditions with hotel and ground transportation suppliers
• Research hotel options and track collected data in Salesforce database
• Analyze market trends and conditions in order to secure the best possible scenarios for our airlines and hotel partners
• Create high quality and detailed destination presentations utilizing Microsoft products and Adobe programs that demonstrate savings and meet revenue goals within established deadlines
• Prepare hotel site inspection scheduling domestically and internationally when required for customers
• Manage crewmember feedback via our online portal for assigned accounts ensuring complaints/compliments are addressed within airline-specific contracted Service Level Agreement (SLA)
  
  

Competencies

• Bilingual English / Spanish Required
• Strong problem solving skills
• Detail Oriented
• Negotiation skills
• Able to multitask and work well under strict deadlines and fast paced environment
• Skilled at managing processes
• Ability to positively present API in supplier facing situations
• Verbal and written communication skills
• Ability to work with and understand diverse cultures here and abroad
• An organized self-starter who can work proactively and independently
  
  

Travel Requirements

Minimal

Position Type and Expected Hours of Work

Full time, Monday through Friday, during normal core business hours, some OT expected.

Supervisory Responsibility

None

Compensation

Good faith salary for this position is 41,000 EUR annually.

AAP/EEO Statement

Accommodations Plus International is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, creed, color, religion, alienage or national origin, ancestry, citizenship status, age, disability or handicap, sex, marital status, veteran status, sexual orientation, genetic information, arrest record, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Our management team is dedicated to this policy with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, employee activities and general treatment during employment.

Who We Are

API is the global leader for crew accommodation solutions, and we are changing the way businesses manage travel. Our technology platform streamlines the entire crew planning process, making day-to-day operations more efficient and elevating the crew layover experience. API’s proprietary technology, mobile solutions and our experienced team are positioned to offer our clients a complete, end-to-end platform that integrates seamlessly into their process. We are looking for dynamic, creative, and tech savvy individuals to join our team. If you are passionate about hard work, providing impeccable service, technology, and solutions to our clients then API may be a great fit for you!

Other Duties

Duties, responsibilities and activities may change at any time according to business needs.

The performance of additional responsibilities if you are designated as a Data Protection Champion (DPC), Senior Information Risk Owner (SIRO) or Information Assurance Accounting Officer (IAAO).

Work Environment

This position operates in a professional office environment. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines.

Physical Demands

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee frequently is required to stand, walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms.

AAP/EEO Statement

Accommodations Plus International is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, creed, color, religion, alienage or national origin, ancestry, citizenship status, age, disability or handicap, sex, marital status, veteran status, sexual orientation, genetic information, arrest record, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Our management team is dedicated to this policy with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, employee activities and general treatment during employment.

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• Publicada20 de febr.

. Excel Office

¡Join Hilti!

En dependencia del Responsable del Departamento y en estrecha colaboración con el resto del equipo de Marketing, buscamos una persona para apoyar al equipo de Marketing Producto encargado de todas las operaciones relacionadas con el producto de Hilti y la formación a las nuevas incorporaciones.

¿Cuáles serán tus funciones?

Las tareas que se presentan en el día a día son:

• Administrar la información de los productos con un software de gestión de datos (PDP). A través de esta plataforma se controla la estructura de la web oficial de Hilti.
• Supervisión y detección de incidencias de la web oficial.
• Gestionar el portfolio de productos: apertura de códigos según indique el equipo, y fijación de precios junto con Pricing (en SAP).
• Lanzamiento de nuevos productos: se realiza 3 veces al año y lleva un seguimiento muy detallado en colaboración con varios equipos y departamentos: pricing, digital, planificación, etc.
• Organización de documentos internos en la plataforma de aprendizaje y formación corporativa.
• Productos especiales: gestión de peticiones y proyectos.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Pensamos en una persona con formación en Marketing, ADE y/o formación similar.
• Conocimientos avanzados de office, particularmente Excel.
• Se valorará buen nivel de inglés.
• Imprescindible poder firmar convenio de colaboración Universidad-Empresa.
  
  

¿Qué puedes esperar?

Te ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Marketing, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo.

¿Por qué Hilti?

Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Compromiso con la inclusión

En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción.

Aviso legal

¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando!

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• Publicada20 de febr.

Teletreball . Excel

Descripción de la oferta

Analista Facility Management

Descripción

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles.

¿Cuál es tu misión?

La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible.

La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles.
• Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios.
• Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo.
• Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc.
• Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento.
• Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad.
• Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades.
• Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados.
• Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos de ti?

• 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas.
• Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines.
• Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste.
• Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros)
• Inglés B2 (mínimo)
• Iniciativa, proactividad y autonomía
• Planificación y orientación al detalle.
• Trabajo en equipo
• Pensamiento sistémico y orientado al cliente
  
  

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• Publicada20 de febr.

HTML Ventas Estrategia Marketing Marketing digital Estrategia de marketing Campañas de marketing Tecnología de publicación de anuncios Campañas Marketing de pago por clic Google Ads

Digital Marketing & E-commerce Manager — Bebépolis

📍 Ubicación: [Madrid / presencial]

💰 Salario: 28.000 € – 30.000 € fijo + variable por objetivos

📄 Contrato indefinido — Jornada completa

Sobre Bebépolis

Bebépolis es una empresa especializada en puericultura, mobiliario infantil y productos para el bebé, con una sólida trayectoria en retail y e-commerce. Trabajamos con primeras marcas del sector.

Nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un perfil con mentalidad de negocio que lidere la estrategia digital y contribuya directamente al aumento de ventas online y ofline.

Qué buscamos

Buscamos un/a profesional con experiencia en e-commerce y marketing digital orientado a resultados, capaz de analizar datos, tomar decisiones y ejecutar acciones que generen crecimiento real en facturación.

Esta posición tendrá impacto directo en el negocio y en la evolución del canal online de la compañía.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia digital orientada a captación y conversión.
• Gestionar y optimizar campañas de performance (Google Ads, Meta Ads, remarketing, etc.).
• Analizar KPIs clave del negocio (ventas, ROAS, CAC, conversión, ticket medio).
• Detectar oportunidades de mejora en el e-commerce (UX, CRO, funnel de compra).
• Desarrollar estrategias de email marketing y automatización.
• Coordinar agencias externas y proveedores digitales.
• Proponer acciones de crecimiento basadas en datos.
• Colaborar con el equipo comercial y tiendas físicas para una estrategia omnicanal.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4-5 años en marketing digital y e-commerce.
• Experiencia demostrable en gestión de campañas orientadas a ventas.
• Conocimiento de analítica digital y herramientas de medición.
• Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados.
• Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.

Se valorará especialmente

• Experiencia en retail o productos de consumo.
• Experiencia en optimización de conversión (CRO).
• Conocimientos de automatización y fidelización de clientes.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Participación activa en la estrategia digital de la empresa.
• Autonomía para proponer e implementar mejoras.
• Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.
• Condiciones económicas competitivas según experiencia.
• Variable vinculado a resultados.

Lo más importante

Buscamos una persona que entienda el negocio, analice datos y tenga capacidad para generar crecimiento real en ventas online.

Si te motiva asumir un reto con responsabilidad y recorrido profesional, nos encantará conocerte.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada20 de febr.

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Location: Madrid, Spain (Hybrid)

Are you a strategic marketing leader who thrives on shaping regional impact within a global organisation? We’re seeking an exceptional Regional Marketing Director, Europe to join our Connected Living business and drive marketing excellence across diverse European markets.

The Opportunity

Reporting to the VP, Global Connected Living Marketing, you will serve as the senior marketing leader for the region—responsible for building, owning, and executing the European marketing strategy. You’ll be the voice of the region within the global organisation, ensuring marketing plans reflect real-world market conditions, customer and client needs, and commercial priorities.

This is a highly strategic and influential role, ideal for a leader who combines regional expertise with a global mindset.

What You’ll Lead & Influence

As the Regional Marketing Director, you will:

• Lead the development of the regional marketing strategy and annual plan, ensuring alignment with global direction and in‑market realities.
• Represent Europe within the global marketing organisation, advocating for regional needs, perspectives, and opportunities.
• Partner closely with senior executives and cross-functional leaders to shape plans, guide decision-making, and ensure marketing drives measurable value.
• Support both B2B and Growth Marketing across the region—aligning commercial needs, sales enablement, and customer engagement.
• Ensure global B2B2C strategies can be executed effectively in-region, navigating compliance, product, regulatory, and language considerations.
• Lead and develop a small, high-performing regional marketing team focused on execution, localisation, and in-country impact.
• Act as an orchestrator and connector—balancing consistency across Europe with the nuanced needs of individual markets.
  
  
  

Success in this role requires strategic vision, exceptional collaboration, and the ability to influence across a matrixed global environment.

What You Bring

You will thrive here if you have:

• A Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
• Significant progressive marketing experience with regional or cross-functional leadership responsibilities
• Experience from within insurance or financial services industries marketing add‑on solutions products that sit alongside a partner’s core proposition
• A track record of delivering effective marketing strategies and campaigns that translate business goals into measurable outcomes.
• Strong digital marketing knowledge and analytical capability to interpret data and inform decisions.
• Experience leading marketing programs across countries and cultures, ideally in B2B, B2B2C, and/or D2C environments.
• Excellent collaboration skills and a solutions-oriented mindset, with the ability to navigate ambiguity and drive alignment.
• Strong communication, organisational, and project management capabilities.
• Experience working within a fast-paced, matrixed environment.
• Fluency in English and proficiency in the local language.
• Ability to build trusted relationships at senior levels and adapt effectively to cultural differences across European markets.
  
  
  

Why Join Us?

This is a unique leadership opportunity to shape the future of marketing across one of our most dynamic and diverse regions. You will influence global strategy, partner with senior leaders, and drive meaningful commercial impact—while working in a collaborative, innovative environment committed to growth.

If you’re a strategic, commercially-minded marketing leader ready to drive regional strategy for success and global alignment, we’d love to hear from you.

Benefits

• Performance Bonus Scheme
• Pension & Health Insurance
• Mobile phone and laptop
• Flexible Working
• Learning and Development opportunities
• Additional benefits will differ per country
  
  
  

Who are we?

Assurant, Inc. is a global leader in business services for the connected world. Our lifestyle and housing solutions help leading brands grow revenue, manage risk and provide a great experience for their customers. We support, connect and service over 300 million consumers worldwide, helping people get more value from their connected devices, vehicles and homes. Assurant is a proud member of the Fortune 500, with decades of experience in the industries we serve.

At Assurant, diversity helps us inspire creativity in the global marketplace, and we are believers in the strategic value of inclusion and how it improves performance, creates growth opportunities, better aligns us to our clients, and enhances employee engagement.

We look forward to receiving your application!

#AssurantProudHK

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• Publicada20 de febr.

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Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.

Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.

Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.

Formación continuada en diversas áreas.

Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.

Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.

Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.

En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.

Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.

También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.