Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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Resumen del Puesto

Estamos en búsqueda de un/a Especialista Senior SEO para el cluster LATAM de Verisure, con conocimientos avanzados en herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al SEO.

Esta persona será clave para impulsar el posicionamiento orgánico de la marca en mercados hispanohablantes, adaptándose a los nuevos entornos de búsqueda como Google SGE (AI Overviews) y asistentes inteligentes como ChatGPT, Bing Copilot, Perplexity, entre otros.

Buscamos un perfil con visión estratégica, mentalidad innovadora y capacidad para liderar iniciativas SEO colaborando con equipos multiculturales.

Responsabilidades

• Liderar el área SEO para el cluster LATAM, garantizando una estrategia coherente, escalable y adaptada a cada país de la región.
• Diseñar, implementar y optimizar estrategias SEO alineadas con los objetivos de negocio.
• Coordinar con los equipos locales y agencia especializada de contenido, marketing, producto y tecnología para aplicar mejoras SEO on-page, técnicas y de contenido.
• Adaptar la estrategia de visibilidad orgánica a los nuevos entornos de búsqueda potenciados por IA (Google SGE, Bing Copilot, Perplexity, etc.).
• Promover el uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) para la automatización, análisis, generación de contenido y optimización SEO.
• Liderar proyectos de implementación de IA en flujos SEO (automatización de auditorías, generación de metadatos, clústeres de contenido, etc.).
• Realizar auditorías técnicas SEO, análisis de keywords y reporting de rendimiento utilizando herramientas como GA4, GSC, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, etc.
• Participar en reuniones estratégicas del cluster LATAM, representando el área de SEO y fomentando una cultura de colaboración, innovación y excelencia.
• Identificar oportunidades de crecimiento orgánico a través del análisis de datos, la experimentación y el seguimiento de tendencias.
• Colaborar en la capacitación interna sobre buenas prácticas SEO e IA.

Requisitos

Imprescindibles:

• Mínimo  años de experiencia en roles de SEO (técnico, on-page y contenido).
• Dominio del ecosistema SEO y sus herramientas clave (GSC, GA4, Ahrefs, SEMrush, etc.).
• Conocimiento práctico en herramientas de IA generativa aplicadas al SEO y marketing digital (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.).
• Experiencia previa en gestión de SEO multirregional, especialmente en mercados LATAM.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multiculturales y multidisciplinares.
• Conocimiento con HTML, CSS, JavaScript y CMS como Druppal (CMS Cluster) y/o WordPress.
• Conocimiento avanzando en herramientas de seguimiento para el tráfico orgánico como GSC, SemRush, AHRefs, Screaming Frogs…)

Deseables:

• Conocimientos básicos de prompt engineering.
• Experiencia en SEO internacional, mobile-first y en entornos E-E-A-T.
• Dominio del español (nativo o bilingüe) y conocimientos funcionales de inglés.
• Conocimiento en herramientas como Looker Studio, BigQuery, Notion AI o Zapier.

Competencias personales valoradas

• Visión estratégica con enfoque en resultados.
• Pasión por la innovación, la tecnología y el aprendizaje continuo.
• Curiosidad y mentalidad exploradora.
• Don de gentes y empatía para trabajar con distintos equipos y culturas.
• Capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y efectiva.
• Proactividad, organización y autonomía en la toma de decisiones.

Ubicación:

Idealmente Madrid. Posibilidad de residir en Buenos Aires, Sao Paulo, Santiago de Chile o Lima.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. 

 

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Business Development & Head of Projects – Nickname Group (Madrid)

🚀 Buscamos visión, estrategia y capacidad real de ejecución.

En Nickname Group, estamos en plena expansión y buscamos a la persona que lidere el desarrollo de nuevos negocios y la ejecución de proyectos estratégicos en verticales tan diversas como moda, publicidad, eventos deportivos y restauración.

Un rol híbrido y estratégico donde se combinan visión de negocio, gestión operativa y liderazgo de proyectos.

✨ Qué harás

🔎 Liderar y gestionar el desarrollo de nuevos negocios: detectar oportunidades, analizar viabilidad y convertir ideas en proyectos reales.

🧭 Dirigir el Departamento de Proyectos, garantizando una ejecución impecable de principio a fin.

👥 Supervisar y potenciar el rendimiento de un equipo formado por dos project managers.

⚡ Tomar decisiones estratégicas y operativas con autonomía, criterio y velocidad.

🤝 Coordinar equipos internos y externos, asegurando la alineación total en cada iniciativa.

📈 Trabajar mano a mano con la Directora de Operaciones para impulsar el crecimiento del grupo.

🎯 Qué buscamos

💡 Experiencia en business development, gestión de proyectos o entornos de rápido crecimiento.

🧠 Mentalidad analítica y orientada al desarrollo de negocio.

🏁 Capacidad demostrada de toma de decisiones, liderazgo y autonomía.

🛠 Perfil muy resolutivo, organizado, exigente y orientado a resultados.

🗣 Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

🌍 Inglés imprescindible.

📍 Residencia en Madrid.

🏆 Qué ofrecemos

🔥 Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo.

🌟 Participación en proyectos y nuevos negocios de alto impacto y visibilidad.

⚙️ Incorporación inmediata a un entorno dinámico, retador y en expansión.

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo.

¿Tienes visión, criterio y capacidad real de ejecución?

Si te motiva crear, liderar y lanzar proyectos de principio a fin, queremos conocerte.

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. Excel

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Acciona en su línea de negocio de Agua, busca a un Gerente de planificación en su proyecto de Casablanca.

Descripción del puesto

La persona seleccionada será el/la manager del área de planificación en el proyecto de Casablanca, con lugar de trabajo en el proyecto ubicado en Marruecos, Casablanca.

Tareas

• Crear, junto con el Director de Obra, el Ingeniero de Costes y el cliente, una Estructura de Desglose del Trabajo (WBS) de acuerdo con el procedimiento interno.
• Implementación de la Planificación Detallada Base del Proyecto, integrando ingeniería, compras, suministros, construcción y puesta en marcha del mismo.
• Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente en cuanto a la documentación contractual a entregar, como informes de avance, curvas, planificación, reportes, etc., en tiempo y forma.
• Creación de las curvas de avance base del proyecto según el procedimiento interno.
• Cálculo del avance real del proyecto y actualización mensual de las curvas.
• Actualización periódica de la planificación.
• Conocer los programas de fabricación de suministros, así como los de los subcontratistas, tanto en las fases de licitación como en las contractuales, con el fin de poder alertar al responsable de cada área y al director del proyecto sobre posibles impactos en los plazos.
• Elaborar informes sobre el estado del proyecto para el Director del Proyecto, el Departamento de Control de Proyectos y el Departamento de Producción.
• Elaboración de los informes requeridos por el cliente.
• Informar sobre cualquier retraso del proyecto.
• Elaborar planes de aceleración cuando sea necesario.
• Análisis de la ruta crítica.
• Gestión de recursos en obra, control de producción semanal, estimaciones de previsión, análisis de resultados y propuestas de mejora.
• Análisis de desviaciones y propuestas de mejora.
• Seguimiento de subcontratistas, avance, rendimiento y cumplimiento de los planes contractuales.
• Colaborar en la activación del resto de las áreas para facilitar el cumplimiento de los objetivos de plazo.
• Incorporación en la planificación de las Ordenes de Cambio y ajustes en las curvas base, así como en el resto de la documentación que debe entregarse al cliente.
• Monitorear y controlar las mediciones y/o cantidades de los subcontratos utilizando la información del Departamento de Construcción, detectando cualquier desviación y evaluando su impacto en los plazos.
• Conocer las certificaciones de los subcontratistas.
• Colaborar con el Director del Proyecto y el Director de Obra en la elaboración y actualización de los cronogramas de personal (PMT y CMT).
• Apoyar la gestión de reclamaciones y contratos dentro de los proyectos de la empresa (EOTs, reclamaciones, arbitrajes, etc.)
  
  

Planificación y Reportes

• Mantener el cronograma del proyecto mediante el seguimiento del progreso, la coordinación de actividades y la resolución de problemas.
• Conocimiento exhaustivo de la documentación del proyecto relacionada con los aspectos de planificación y sus resultados correspondientes.
• Contribuir a la preparación de informes mensuales precisos y puntuales.
• Informar regularmente a los Directivos Superiores sobre el estado de la implementación y su eficacia.
  
  

Riesgos

• Identificar de forma activa y constante los riesgos y oportunidades del proyecto, tanto en el ámbito propio de control como en el conjunto del proyecto.
• Liderar el proceso de desarrollo e implementación de medidas para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades.
• Comunicar y escalar los riesgos y oportunidades según sea necesario para proteger de la mejor manera los intereses del proyecto.
  
  

Competencias

Organización y Planificación

Capacidad para identificar, evaluar y programar las acciones que deben completarse para alcanzar un determinado objetivo, cómo llevarlas a cabo y qué recursos son necesarios para lograr el objetivo final.

Gestión de la Calidad

Conocer los procedimientos y contribuir a su cumplimiento, así como dar ejemplo en su aplicación, difusión y mejora, a través de sus conocimientos profesionales. También se refiere al interés que muestra en actualizar sus conocimientos.

Iniciativa e Innovación

Capacidad para actuar de manera proactiva, anticipándose a las necesidades, identificando oportunidades y asumiendo riesgos calculados. Capacidad para introducir de forma proactiva enfoques nuevos y creativos en las actividades, procesos de trabajo y productos, así como mejorar la visión de los enfoques de trabajo existentes.

Trabajo en Equipo

Capacidad para cooperar con otros, dentro y fuera del equipo, sin comprometer su integridad o la de los demás, estableciendo relaciones de trabajo eficaces y una comunicación fluida que contribuya al logro de los objetivos.

Comunicación

Capacidad para participar de manera proactiva en actividades de comunicación y consulta, expresar ideas de forma clara y convincente, escuchar y ser receptivo a las propuestas de otros, así como convertir dichas ideas en resultados. Capacidad para presentar ideas ante grupos y obtener su compromiso.

Requisitos del candidato

Título de Ingeniería (Organización/Industrial/Civil).

Nivel avanzado en Microsoft Excel.

Manejo profesional de Primavera Project Planner P6.

Alto nivel de inglés (C1).

Alto nivel de francés (C1), altamente valorado.

Conocimiento del Last Planner System, altamente valorado.

Experiencia en producción/ejecución de obras de plantas desalinizadoras o PTAP, altamente valorada.

Entre 6 y 8 años de experiencia en planificación y/o gestión de proyectos en entornos de construcción/ingeniería.

Habilidades y Conocimientos

• Familiaridad con contratos internacionales (FIDIC, NEC, AIA…).
• Conocimiento en análisis de retrasos (TIA, Window Analysis…).
• Habilidad demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación.
• Capacidad para presentar datos complejos de forma clara, concisa y coherente, y comunicarse eficazmente a nivel ejecutivo.
• Alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas a todos los niveles.
• Competencias demostradas en gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia internacional, y capacidad para trabajar con todos los niveles de la organización.
• Sólidas habilidades de presentación y comunicación.
• Competencias en gestión del cambio, gestión del rendimiento y construcción de equipos (team building).
  
  

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada20 de des.

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En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo.

Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍

Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional.

Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇

Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo.

🎯 Tu misión como Business Manager

Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo.

En tu día a día te encargarás de:

• Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad.
• Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza.
• Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN.
• Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial.
• Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento.
• Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo.
• Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una.

🔎 El perfil que buscamos

Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar.

Lo que esperamos de ti:

• Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it).
• Formación académica superior (grado o licenciatura).
• Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT.
• Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados.
• Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano.
• Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉)

Soft skills que encajan con nosotros:

• Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen.
• Mentalidad comercial, pero con enfoque humano.
• Comunicación clara, cercana y honesta.
• Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes.
• Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo.
• Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo.

🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo)

Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué.

• Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo.
• Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj.
• Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo.
• Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a.

✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)?

• Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión.
• Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global.
• Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT.
• Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan.
• Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos.

💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso?

En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino.

¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto!

**Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

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• Publicada19 de des.

. Agile TSQL Cloud Coumputing Jira AWS Google Analytics SharePoint ERP Excel Big Data Power BI SQL Server

¡En la UFV te estamos buscando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

En la UFV estamos consolidando un ecosistema del dato moderno, orientado a la evidencia y a la toma de decisiones estratégicas. Buscamos un/a Data Analyst que nos ayude a evolucionar nuestras capacidades analíticas y a llevar los datos a otro nivel.

Contribuir al crecimiento analítico de la institución desarrollando cuadros de mando estratégicos, análisis avanzados y modelos que apoyen la toma de decisiones informadas en toda la universidad. Trabajarás en un momento clave donde el dato es el motor de la transformación institucional.

Tus responsabilidades:

• Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos y operativos (Power BI, DAX).
• Traducir necesidades de negocio en análisis avanzados, visualizaciones y patrones accionables.
• Participar en proyectos de transformación institucional, impulsando el uso del dato en múltiples áreas.
• Desarrollar y automatizar procesos ETL que alimenten modelos y dashboards (Power Query, Dataflows, Power Automate u otras herramientas).
• Contribuir activamente a mejorar la cultura del dato, promoviendo buenas prácticas y visión analítica.
• Valorable experiencia en entornos Data Lakehouse (entorno Fabric) y herramientas cloud.

Sección Técnica (Tech Stack Requerido y Valorable)

Lenguajes y consulta: SQL avanzado (window functions, CTEs y modelado relacional).

Herramientas de BI / Visualización. Power BI (nivel avanzado):

• Modelado tabular
• Medidas DAX avanzadas
• RLS (Row-Level Security)
• Dataflows / Power Query

Procesos ETL / Integración

• Power Query
• Dataflows
• Integración con Excel, SharePoint, ERP, CRM o SQL Server
• Automatización, debugging de procesos y refactorización.
• Validación y calidad del dato

Modelado y arquitectura de datos

• Modelado dimensional (esquema estrella)
• Buenas prácticas de estructuración de datasets y KPIs
• Conceptos de Data Lakehouse (deseable)

Plataformas Cloud (deseable, no imprescindible)

• AWS (S3, Athena, Glue, Redshift)
• BigQuery

Otras habilidades técnicas

• Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Pivot, fórmulas complejas)
• Versionado y documentación de ETL
• Conocimientos básicos de estadística descriptiva e inferencial (valorables)
• Conocimientos básicos de ML (valorables)
• Metodología Agile en herramientas con JIRA.

Formación

Requerida:

• Grado universitario en Estadística, Ingeniería Informática, Matemáticas, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o afines con base cuantitativa.

Deseable:

• Máster en Ciencia de Datos, Big Data, Business Analytics o IA.
• Certificaciones (Microsoft Power BI, Google Analytics, IBM Data Analyst…).
• Formación en gestión del cambio, liderazgo o transformación digital.

Te ofrecemos:

• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.

¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

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• Publicada19 de des.

Teletreball .

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.

En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.).

El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas.

Funciones principales

El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual.

Las principales responsabilidades incluirán:

• Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto.
• Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación.
• Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica.
• Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.).
• Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos.
• Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios.
• Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo.
• Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.).
• Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado.

Requisitos

Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico.

Formación:

• Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación.
• Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente.

Experiencia:

• Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales.
• Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos.
• Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas.
• Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.).
• Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación.

Competencias:

• Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1).
• Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados.
• Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.
• Teletrabajo.
• Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.
• Retribución flexible.
• 23 días laborables de vacaciones + días por convenio

¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?

Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.

Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

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Teletreball . TSQL Excel Power BI

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Analista de Power BI.

Tu misión será brindar soporte en el área de análisis de datos, asegurando la calidad, precisión y utilidad de la información para la toma de decisiones estratégicas.

Principales funciones:

• Creación, mantenimiento y actualización de bases de datos, asegurando la normalización y limpieza de los datos.
• Elaboración de listados, informes y reportes de clientes y ventas (post-campañas).
• Generación y análisis de métricas clave de rendimiento.
• Cruce y revisión de datos, garantizando la coherencia entre diferentes fuentes de información.
• Preparación de informes cuantitativos y cualitativos para la toma de decisiones.
• Seguimiento y análisis de campañas.
• Asegurar la calidad y precisión de los datos relacionados con las campañas, verificando que se reflejen correctamente en las bases de datos y Power BI.
• Desarrollo e implantación de los proyectos que se llevan a cabo en el departamento.
• Desarrollar y mantener procesos automáticos de recopilación y procesamiento de datos.
• Diseñar y actualizar dashboards interactivos en Power BI que faciliten la visualización de KPIs y métricas relevantes para los diferentes departamentos de la empresa y/o clientes.
• Implementar filtros avanzados y segmentación de datos para personalizar informes según diferentes necesidades del cliente.
• Creación y mantenimiento de tablas en Excel y Google Sheets.
• Gestión de un equipo de trabajo.
• Tareas administrativas propias del puesto.
• Colaborar con el equipo para implementar soluciones y mejores prácticas.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en Power BI
• Nivel avanzado de Excel, Power BI, SQL y Phyton.
• Perfil proactivo y dinámico
• Preferentemente con el certificado de discapacidad del 33%

Otros datos:

• Se realizará prueba de Excel y Power BI
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Incorporación inmediata
• Jornada completa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de des.

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Desde LHH, estamos seleccionando para una empresa multinacional a un/a Brand Marketing Manager B2B. El rol esta ubicado en Madrid pero para trabajar de forma remota con disponibilidad para desplazarse de vez en cuando a la planta en otra ubicación de España.

Serás responsable de liderar los equipos de España e Italia, con un fuerte enfoque en el desarrollo de la estrategia de contenidos de marca y de campañas de marketing.

Principales responsabilidades:

• Desarrollar e implementar un plan integral de comunicación de marketing alineado con la estrategia global de la compañía, así como coordinar algunas iniciativas a nivel europeo (promoción de nuevos productos, etc.).
• Definir la estrategia de contenidos de marca para su ejecución en los mercados clave y desarrollar y llevar a cabo campañas de marketing en múltiples canales (digital, eventos, etc.).
• Colaborar con los equipos locales y regionales para diseñar y ejecutar todos los aspectos del plan de marketing con el fin de maximizar el reconocimiento de marca y las ventas.
• Gestionar el presupuesto de marketing para España e Italia, asignando los recursos de manera eficiente para garantizar el máximo retorno de la inversión.
• Construir, liderar y guiar un equipo de profesionales de marketing, proporcionando dirección y apoyo para impulsar su desarrollo profesional.

Requisitos y competencias clave:

• Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos, incluyendo trabajo con equipos en remoto.
• Más de 8 años de experiencia en un puesto de marketing o comunicación.
• Sólida experiencia en diseño de campañas go-to-market y comunicación de marketing.
• Alto nivel de inglés; se valorarán otros idiomas adicionales.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y transformación, en un entorno internacional.
• Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 de des.

Teletreball Google Analytics Google Ads SEM SEO

Somos una agencia de marketing online certificada en el programa de Google Partners con más de 10 años de experiencia. Si tienes ganas de demostrar tu valía y crecer, puede que esto te interese:

Buscamos un becario/a de Marketing Digital para incorporarse a nuestro equipo.

Entre las tareas a realizar están:
- Tareas de soporte al departamento Social Media, SEO y SEM.
- Contacto externo con medios online y bloggers para link building.
- Soporte con informes y analítica web.

Buscamos:
- Tener estudios relacionados.
- Conocimiento o interés en alguna de las siguientes: Meta, Google Ads, Google Analytics u otras herramientas SEO.
- Buen manejo de Internet y herramientas de ofimática.
- Ganas de aprender y crecer en el marketing online.
- Residir en Madrid (Obligatorio).

Ofrecemos:
- Retribución económica de 500 Euros al mes.
- Incorporación inmediata con 6 meses de prácticas.
- Formación a cargo de la empresa.
- Curso pagado por la empresa para realizar convenio de prácticas.
- Posibilidad de incorporación tras el periodo de prácticas.
- Teletrabajo con 1 día de trabajo por semana en la oficina.