Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. SEO

🚀 Marketing Specialist (Digital & T&D)

📍 Ubicación: Madrid

📊 Reporta a: Director de Marketing & Strategy

🌟 Sobre la posición

Buscamos una persona joven, con energía y ganas de construir, que quiera dar un paso más allá en su carrera en marketing.

Esta posición es transversal, combinando marketing digital con impacto directo en el negocio de T&D (Transmission & Distribution). No es solo ejecutar… es pensar, proponer y construir estrategia.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, con impacto real en el crecimiento del negocio y visibilidad directa con dirección.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Impulsar la estrategia de marketing digital de la compañía, generando visibilidad, leads y negocio, mientras desarrollas y posicionas la línea de T&D con una visión 360º.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

💻 Marketing Digital

• Definir y ejecutar la estrategia digital (RRSS, web, campañas)
• Generar leads cualificados y medir resultados
• Analizar KPIs, tráfico y conversión para optimizar acciones

📱 Social Media & Contenido

• Gestionar redes sociales (LinkedIn, YouTube, etc.)
• Crear contenido adaptado a cada canal (¡no copiar-pegar!)
• Definir calendario editorial y explorar nuevas plataformas

🌐 Web, SEO & Analytics

• Optimizar la web como canal de captación
• Mejorar SEO y analizar comportamiento de usuarios
• Aumentar tráfico, engagement y conversión

🎥 Contenido audiovisual

• Impulsar la creación de vídeo (campañas, producto, marca)
• Desarrollar presencia en YouTube

📣 Comunicación & Media

• Planes de medios, anuncios y notas de prensa
• Seguimiento de impacto y reporting

⚡ T&D Marketing (clave)

• Diseñar acciones específicas para clientes estratégicos
• Apoyar a ventas con campañas y materiales
• Desarrollar iniciativas de trade marketing

🎪 Eventos

• Organización de ferias, eventos y acciones con clientes
• Gestión de showroom e iniciativas de marca

👤 ¿Qué buscamos?

• 3-4 años de experiencia en marketing digital y/o eventos
• Perfil dinámico, con mentalidad estratégica pero enfoque práctico
• Experiencia en redes sociales, campañas digitales y contenido
• Muy valorable experiencia en entorno B2B o industrial
• Nivel de inglés B2
• Ubicación en Madrid

🧠 Habilidades clave

• Proactividad y autonomía
• Mentalidad analítica y orientada a resultados
• Creatividad + criterio de marca
• Capacidad de organización y priorización
• Buenas habilidades de comunicación

👉 ¿Te interesa?

Si quieres dejar de ejecutar “por ejecutar” y empezar a construir marketing con impacto real, este es tu sitio.

📩 Aplica ahora o comparte con alguien que encaje.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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. Google Ads Excel CMS PowerPoint

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing Digital, para la división de Planeta Formación y Universidades, ubicada en Madrid y con disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos dos días a la semana.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Bajo La Supervisión Del Responsable De Departamento y Coordinado Con El Resto Del Equipo Participarás En Las Siguientes Tareas

• La construcción de informes y análisis de KPIs de negocio para el seguimiento de las campañas de captación digital.
• Dar apoyo a la figura de account executive en las tareas de análisis y optimización de las campañas de performance en canales digitales.
• Aprenderás y darás soporte en plataformas digitales como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads y CMS website.
  
  

• Estudios universitarios en Marketing Digital, Marketing y Ventas, Marketing o similares.
• Se valoran positivamente conocimientos en Excel, PowerPoint y plataformas de publicidad de Google y Meta.
  
  

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Autonomía y proactividad.
• Motivación por formarse y aprender.
• Pasión por el Marketing Digital.
• Ganas de aprender, habilidades de comunicación y curiosidad.
  
  

• Nivell d'experiència---
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THE IMAGOS BUSCA TÉCNICO/A EN DISEÑO Y MARKETING

Ubicación: Presencial en Laredo (Cantabria)

Jornada: Completa

¿Quiénes somos?

THE IMAGOS es una empresa consolidada y en crecimiento especializada en proyectos relacionados principalmente con el sector musical: artistas, eventos, conciertos, festivales, giras, merchandising, redes sociales y nuestra plataforma online d2fy.es entre otros.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Diseño con conocimientos de Marketing Online, que participe activamente en el desarrollo creativo y digital de nuestros proyectos.

Funciones principales

Diseño gráfico y web para artistas y eventos.

Desarrollo y adaptación de contenidos para redes sociales.

Apoyo en campañas de marketing digital.

Colaboración en proyectos creativos vinculados a música y entretenimiento.

Participación en la gestión y desarrollo de plataformas online.

Requisitos mínimos

Formación en Diseño Gráfico, Diseño Web o similar.

Conocimientos de marketing digital.

Capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidad y autonomía.

Buena organización y gestión del tiempo.

Interés por la formación continua y mejora profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa en expansión.

Ambiente de trabajo dinámico y creativo.

Proyectos variados con retos constantes.

Retribución e incentivos según habilidades y experiencia.

Posibilidad de colaboración por proyectos o incorporación estable con proyección de futuro.

¿Te interesa?

Envía un email a ******

Imprescindible adjuntar: CV actualizado, Portfolio / Demo online o web con tus trabajos, Breve texto a modo de carta de presentación

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. Office

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a HR Business Partner Senior para unirse a nuestro equipo.

Buscamos un perfil con mentalidad estratégica y capacidad de influencia, orientado al negocio, capaz de acompañar a líderes en la toma de decisiones complejas de personas y de convertir la función de RRHH en un habilitador real del desempeño organizacional.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Partner estratégico del negocio
• Actuar como asesor de CD y managers en decisiones relacionadas con personas.
• Traducir la estrategia del negocio en planes de RRHH accionables.
• Analizar indicadores de negocio y de talento (KPIs de People Analytics) para tomar decisiones.
• Participar en comité de dirección y planificación estratégica.
• Gestión del talento
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y calibraciones.
• Identificar talento clave y planes de sucesión.
• Diseñar e implementar planes de desarrollo individual.
• Acompañar a managers en feedback y conversaciones difíciles.
• Desarrollo organizacional
• Detectar necesidades de capacitación y coordinar planes formativos.
• Impulsar iniciativas de engagement, clima y cultura.
• Impulsar la implementación de programas de liderazgo.
• Apoyar procesos de cambio organizacional y transformación cultural.
• Relaciones laborales y employee experience
• Gestionar conflictos laborales y mediaciones.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
• Apoyar procesos disciplinarios.
• Mejorar la experiencia del empleado durante todo el ciclo de vida (onboarding → offboarding).
• Workforce planning y estructura organizativa
• Participar en diseño organizativo y dimensionamiento de equipos.
• Analizar rotación, absentismo y riesgos de talento.
• Coordinar con Selección para necesidades de contratación.
• Proyectos de RRHH
• Liderar proyectos transversales.
• Implementar nuevas políticas y herramientas.
• Colaborar con los responsables de procesos de gestión de talento de Corporativo y División.
  
  

• A partir 10-12 años en Recursos Humanos
• 8 años como HRBP o rol similar, especialización en hardRH.
• Experiencia en entornos corporativos o multinacionales.
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
  
  

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Teletreball . Office

Mercier Consultancy MD is pleased to announce exciting Spanish Speaking job opportunities in Sofia, Bulgaria! We are seeking motivated professionals fluent in Spanish to join our team, with the incredible benefit of fully paid relocation. This role offers a dynamic work environment where you can utilize your language skills to support our clients and contribute to business success.

Key Responsibilities

• Communicate effectively with Spanish-speaking clients via phone, email, and chat to provide exceptional service
• Assist clients by addressing inquiries, providing accurate information, and resolving concerns promptly
• Manage administrative tasks associated with client interactions, ensuring data accuracy and confidentiality
• Collaborate with internal teams to enhance service delivery and client satisfaction
• Maintain up-to-date knowledge of company products, services, and industry trends to provide informed support
• Prepare reports and documentation to track client feedback and performance indicators
  
  

• Fluent Spanish speaker with excellent written and verbal communication skills
• Proficiency in English is an advantage
• Previous experience in customer service, administration, or related roles is preferred
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy
• Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment
• Comfortable working with CRM software and standard office applications
• Positive attitude, proactive approach, and a strong commitment to high-quality customer service
• Willingness to relocate to Sofia, Bulgaria with full relocation support provided
  
  

• Competitive Monthly Salary
• Fully Paid Relocation Package
• Monthly Performance Bonus
• Fully Paid Training
• Health Insurance
• And Much More..

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Job Description

¿Te apasiona el marketing operativo y la innovación educativa?

Buscamos un/a Marketing Manager para liderar el crecimiento de nuestras facultades y escuelas, desarrollando propuestas de valor diferenciadoras, impulsando la innovación y ejecutando planes de marketing que generen impacto real.

Tu misión

• Diseñar estrategias de marketing que impulsen la matriculación, rentabilidad y crecimiento sostenible.
• Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades.
• Liderar lanzamientos de nuevos programas y optimizar el portfolio existente.
• Definir precios alineados con posicionamiento y rentabilidad.
• Supervisar planes de comunicación y eventos clave por titulación.
• Asegurar mensajes y acciones que generen demanda y refuercen la marca.
• Gestionar el presupuesto de marketing con visión estratégica.
  
  

• 5-8 años de experiencia en marketing, idealmente en multinacionales del sector educativo, servicios o consumo.
• Formación en Marketing, ADE o similar. Valorable máster en innovación o estrategia.
• Conocimiento sólido en marketing digital y captación B2C.
• Dominio de herramientas de análisis de negocio, mercado y CRM.
• Inglés alto (C1).
• Perfil creativo, analítico, orientado a resultados y con visión de negocio y capacidad de liderazgo en entornos complejos y rápidos.
  
  

• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Liderazgo transversal y gestión de equipos multidisciplinares.
• Orientación al cliente y capacidad de influencia.
• Gestión del cambio e innovación constante
• Control operativo, flexibilidad y resiliencia
  
  

• Excelente ambiente de trabajo.
• Atractiva remuneración y beneficios sociales.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
  
  

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Se busca personal para Marketing Digital con sede en Madrid (Getafe) para dar soporte en Marketplace Amazon y atenci�n al cliente.

Ofrecemos

Alta en la seguridad social

Buen ambiente de trabajo

Formaci�n a cargo de la empresa

Estabilidad laboral

Incorporaci�n inmediata

Se valora experiencia en atenci�n al cliente y conocimientos b�sico en marketing digital.

Funciones a Realizar

• Gesti�n y mantenimiento de todos los canales de venta en marketplace
• Estudio y ampliaci�n de nuevos canales de venta digital
• Soporte en atenci�n al cliente
  
  

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🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología?

Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇

🛸 ¿Quiénes somos?

Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería.

📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT.

Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de:

• Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes.
• Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas.
• Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes.
• Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector.

Requisitos:

• Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares
• Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría.
• Buenas capacidades de negociación y comunicación
• Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados
• Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀

💚 ¿Qué te ofrecemos?

En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:

• Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos
• Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado
• Formación continua: idiomas, técnica, soft skills...
• Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes
• Acompañamiento y seguimiento constante
• Un equipo joven, dinámico y apasionado
• ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más!

🌍 ¿Te sumas?

Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

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. UX/UI SEM

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible busca incorporar un Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia de marketing digital y crecimiento.

La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y escalado del modelo de negocio, donde el marketing desempeña un papel clave en la captación de clientes, optimización del funnel digital y posicionamiento de la marca.

El CMO reportará directamente al CEO y formará parte del Comité de Dirección, participando en la definición de la estrategia global de crecimiento junto con el resto del equipo ejecutivo.

La posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Manager, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager, y que estén preparados para asumir su primer rol como CMO en un entorno start-up.

Responsabilidades

Estrategia de crecimiento

• Definir y liderar la estrategia global de marketing digital y adquisición de clientes.
• Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión online.
• Analizar métricas clave de rendimiento (CAC, CPA, ROI, LTV) para optimizar el crecimiento del negocio.
  
  

• Liderar la estrategia de paid media, SEM, social ads y canales de adquisición digital.
• Gestionar el equipo interno de marketing y coordinar el trabajo con agencias externas.
• Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas.
  
  

• Optimizar la experiencia de usuario y conversión en la plataforma digital.
• Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel de conversión.
  
  

• Identificar oportunidades de alianzas estratégicas dentro del ecosistema de movilidad y automoción.
• Desarrollar nuevos canales de adquisición y crecimiento.
  
  

• Construir el posicionamiento de la compañía como plataforma de referencia en movilidad por suscripción.
• Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente.
  
  

• Participar activamente en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global de crecimiento.
  
  

• A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance marketing.
• Experiencia sólida en adquisición digital y performance marketing.
• Experiencia en e-commerce, marketplace o plataformas digitales.
• Experiencia previa reportando a CMO, Marketing Director o Head of Marketing.
  
  

• Movilidad
• Automoción
• Renting o leasing
• Marketplaces digitales
• Plataformas tecnológicas
  
  

• Mentalidad data-driven y orientada a performance
• Perfil digital y tecnológico
• Capacidad para definir estrategia y ejecutarla
• Mentalidad emprendedora y orientada a crecimiento
• Capacidad para liderar en entornos dinámicos y de start-up
  
  

• Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento
• Rol estratégico dentro del Comité de Dirección
• Oportunidad de asumir un primer rol como CMO con impacto directo en el crecimiento del negocio
• Entorno emprendedor, ágil y orientado a resultados