Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. .Net Java Cloud Coumputing Salesforce

Junior Business Manager – Consultoría IT

📍 Ubicación: Madrid

🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido

💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT

🧩 Sobre nosotros

Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos.

🔍 Responsabilidades

• Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales.
• Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte).
• Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones.
• Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados.
• Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes).
• Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT.

✅ Requisitos

• Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar.
• Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
• Interés en el sector tecnológico y la consultoría.
• Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).

🌱 Se valorará

• Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.).
• Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT.
• Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior.
• Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa).
• Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Fintech SEO

Sobre Fintonic

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.

Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.

💪Tu misión

¿Te apasiona el mundo del marketing digital, la comunicación y la creación de experiencias de marca memorables? En Fintonic te damos la oportunidad de hacerlo.

Como Digital Marketing & Brand Associate, tendrás un rol clave en fortalecer el posicionamiento y la identidad de la marca, asegurando que cada interacción con usuarios, partners y aliados refleje nuestros valores y nuestra misión de convertirnos en la plataforma número 1 de España, para conseguir los mejores préstamos, conocer tu score de crédito y tomar buenas decisiones financieras.

Reportarás a nuestra Engagement Lead y formarás parte del equipo de Growth, aportando al crecimiento y visibilidad de Fintonic en el mercado financiero español, consolidando nuestra posición como fintech de referencia.

¿Qué harás?

• Comunicaciones & Brand Voice: Redactarás y coordinarás comunicaciones para distintos canales, asegurando un tono claro y coherente, y apoyando campañas y materiales corporativos.
• Redes Sociales & Comunidad: Planificarás y publicarás contenidos en Instagram, LinkedIn y Facebook, interactuando con la comunidad y analizando resultados para mejorar el engagement.
• Reputación Online: Gestionarás Trustpilot y otras plataformas de reseñas, respondiendo comentarios con empatía y diseñando acciones que impulsen valoraciones positivas.
• Contenidos & Blog: Coordinarás el calendario editorial, colaborarás en la creación de artículos y publicarás contenidos en el blog asegurando calidad y alineación de marca.
• Adaptación a LLM, SEO & AI-Search: Optimizarás los contenidos para que sean fácilmente detectables por buscadores y asistentes basados en IA, aumentando la visibilidad orgánica de Fintonic.
• Reporting & Mejora Continua: Elaborarás reportes de resultados y propondrás mejoras basadas en datos para impulsar alcance, engagement y rendimiento por canal.

💫Sobre ti

Eres una persona entusiasta a quien le motiva construir la presencia de una marca líder en crecimiento y aportar al impacto de Fintonic mediante tu creatividad, atención al detalle y ganas de aprender y mejorar continuamente.

• Imprescindible: entre 1 y 2 años de experiencia en redes sociales, marketing de contenidos, comunicación digital o áreas afines.
• Te gusta crear, escribir y comunicar; disfrutas generando contenido y materiales que conecten.
• Tienes una visión analítica que te permite interpretar resultados, detectar oportunidades y accionar palancas de mejora.
• Te sientes cómodo/a trabajando en equipo, colaborando con distintos departamentos y aportando ideas nuevas.
• Eres proactivo/a y flexible: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande para aportar tu mejor esfuerzo.
• Tienes curiosidad por el mundo fintech y ganas de aprender sobre productos financieros.

Lo que te ofrecemos

• Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación
• Programas de desarrollo profesional
• Clases de inglés
• Formación técnica y en habilidades blandas
• Ayuda al deporte
• 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre
• Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba
• Dos días de teletrabajo.
• Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre

🚀Conoce nuestros principios y valores

• Ganamos la confianza siendo transparentes
• Los datos son nuestro superpoder
• Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien
• Siempre cumplimos nuestras promesas
• Resolvemos las cosas con ingenio

💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte!

Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

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Teletreball . Python TSQL Power BI

Descripción de la oferta

ANALISTA DE DATOS RRHH

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Grupo Helvetia busca una persona para acupar el puesto de Analista de datos especializado en RRHH. Su misión será garantizar la correcta disponibilidad, visualización y comprensión de los datos del negocio, con especial orientación al área de Recursos Humanos. El rol combina capacidades técnicas para la creación y automatización de informes con habilidades analíticas para interpretar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo iniciativas de People Analytics.

Entre Sus Funciones

• Diseñar y mantener informes y dashboards interactivos, asegurando la precisión y actualización de los datos.
• Garantizar la integridad y disponibilidad de la información.
• Traducir hallazgos en insights accionables para optimizar procesos y resultados.
• Colaborar con equipos de negocio y RRHH para definir métricas clave y necesidades analíticas.
• Desarrollar análisis específicos de People Analytics para apoyar la gestión del talento.
  
  

• Teletrabajo: dos días semanales + bolsa de 32 horas trimestrales.
• Flexibilidad de horario, ventana de permanencia de 10 a 16 horas.
• Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
• Cheques comida.
• Seguro colectivo de Vida y de accidentes.
• Seguro de jubilación de aportación definida.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.
• Anticipos de nómina y préstamos.
• Planes formativos adaptados.
  
  

• Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Economía, o similar.
  
  

• Más de tres años en análisis de datos, preferiblemente en entornos corporativos y proyectos de RRHH.
  
  

• Herramientas de visualización: Power BI, SAP BO
• SQL, ETL y Python.
• Normativas de protección de datos (GDPR).
  
  

• Inglés nivel C1.
  
  

• Pensamiento crítico y enfoque estratégico.
• Comunicación clara para presentar insights a stakeholders.
• Capacidad para trabajar con datos sensibles y garantizar confidencialidad.
  
  

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En Viajes Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Business Travel, cuya misión principal será gestionar la cuenta de la agencia y de coordinar los viajes personales de empleados y viajes corporativos de la Dirección.

Las principales funciones son las siguientes:

• Atención al cliente para asesoramiento y venta de viajes corporativos, vuelos, hoteles, paquete vacacional y otros servicios.
• Realización de las reservas a través del sistema, así como resolución de incidencias, cambios y cancelaciones.
• Gestión administrativa, facturación etc.
• Supervisión de la operativa de la agencia y de la plantilla de agentes, así como la formación de las nuevas incorporaciones.
• Supervisar el presupuesto mensual de la agencia y monitorizar las ventas de la misma.
• Impulsar y cumplir con estándares de servicio y metodologías propias de Viajes Carrefour.

Requisitos mínimos:

• Formación mínima: FP o Licenciaturas
• Experiencia mínima de 2 - 3 años en agencias de viajes IMPLANT y VACACIONAL.
• Se valora experiencia en agencias de viajes o en puesto similar.
• Interés por viajar y buen trato con el cliente.

¡Valoramos todas las candidaturas!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . InDesign Illustrator Photoshop

LLORENTE & CUENCA MADRID SL Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.

Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar

soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Estarás dentro del equipo de Diseño dando apoyo a los especialistas en las siguientes tareas:

• Análisis, desarrollo y producción de los trabajos necesarios para la mejora de la imagen visual del cliente.
• Diseñado editorial, maquetación de informes, libros...
• Diseño de piezas y artes finales.
• Producción de creatividades, infografías e ilustraciones.
• Participación en reuniones aportando nuevas ideas y orientando las soluciones
  
  

• Una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.
• Pasión por las tendencias de diseño.
• Proactividad.
• Pensamiento creativo.
• Planificación y organización.
• Ganas de aprender.
• Motivación por el mundo del marketing/publicidad.
• Creación de Artes Finales.
• No es necesaria experiencia profesional previa aunque sí es valorable.
• Nivel medio (B2) de inglés.
  
  

• Grado en Diseño, Marketing o Publicidad y RR.PP.
• Dominio de la suite de Adobe.
  
  

• Portfolio.
• Conocimiento de Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva.
• Maquetación offline.
  
  

• Nivell d'experiència---
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. HTML InDesign Illustrator Photoshop

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación Junior para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad de trabajo híbrido.

Requisitos Mínimos

• Titulación universitaria de Grado en Marketing, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.
• Valorable Máster en Marketing Digital.
• Conocimientos en diseño (Illustrator, InDesign, Photoshop) para editar archivos multimedia y HTML.
• Disponibilidad para asistir presencialmente a nuestra sede de trabajo ubicada en Rivas-Vaciamadrid.
• Valoramos positivamente la capacidad de comunicación, adaptabilidad, creatividad y autonomía.
  
  

• Elaboración de propuestas y ejecución de planes de comunicación en un entorno tecnológico (análisis del entorno, desarrollo de objetivos, concreción de público objetivo, diseño y ejecución de estrategia).
• Diseño y creación de contenidos escritos (noticias y newsletters) y audiovisuales (vídeos, píldoras informativas, edición de fotografía y maquetación de documentos).
• Organización de ferias y eventos corporativos llevando a cabo la coordinación con los diferentes departamentos.
• Creación, redacción y actualización de contenido de marketing (blogs, correos electrónicos, publicaciones en redes sociales y material impreso).
• Gestión de redes sociales.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

• Nivell d'experiència---
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KONE is a global leader in the elevator and escalator industry: our job is

to make the world’s cities better places to live. At KONE, our mission is to

improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and

escalator industry, KONE provides elevators, escalators, and automatic

building doors, as well as solutions for maintenance and modernization,

which add value to the life cycle of any building

We are looking for an exceptional leader to join us as the Strategy, Transformation & Marketing VP for Europe. You'll be at the forefront of shaping our long-term vision and guiding us towards a prosperous future. In this role, you will not just shape strategy; you will bring it to life, drive transformation, and ensure our success in a dynamic environment.

As the Strategy, Transformation & Marketing VP Europe, you will play a pivotal role in crafting and executing the company's strategy across 37 countries in Europe. You'll collaborate with all our businesses, areas, and functions to ensure a shared vision and a unified path forward. With your leadership, we aim to transfer our strengths into strategic initiatives, execute strategies effectively, and accelerate our transformation programs to thrive in the future. Reports to Karla Lindahl, EVP Europe with a dotted line reporting to EVP Strategy & Transformation.

Key Responsibilities:

• Leading KONE Strategy development and following through with strategy execution.
• Leading KONE Way – KONE’s operating model development and deployment.
• Leading KONE’s investment prioritization process.
• Leading transformation programs.
• Driving the company's agility and readiness for the future.
• Leading and supporting marketing initiatives, as well as brand experiences and events, to align with KONE’s strategy to drive profitable growth.
  
  

• Leadership Experience: relevant experience in leadership roles, demonstrating increasing responsibility. While experience with profit and loss responsibility is preferred, we also appreciate diverse leadership experiences - making critical decisions, guiding organizational strategy, and achieving substantial business results. A consistent record of performance, exemplified by quantifiable achievements, project successes, and the ability to meet or exceed goals and deadlines.
• Strategic Visionary: Proven ability to develop and implement successful business strategies. We are interested in leaders who have driven growth, enhanced profitability, or improved competitive positioning, regardless of industry.
• Domain Expertise: Strong competence and a record of accomplishment within the domain of strategy and transformation. A deep understanding of industry dynamics, emerging trends, and a history of effectively navigating and influencing within the sector.
• Leadership Excellence: Demonstrated ability to lead and inspire teams, fostering an inclusive and high-performance culture. Experience in building and managing diverse teams to achieve strategic objectives is highly valued.
• Transformation Projects: Experience in leading large-scale transformation projects, especially within complex or rapidly changing environment. Strong ability to navigate challenges, implement change, and achieve measurable and sustainable results.
• Communication and Presentation Skills: Exceptional verbal and written communication skills. We appreciate candidates who can articulate complex ideas clearly and engage effectively with diverse audiences, both internal and external.
• Analytical Proficiency: Outstanding analytical and problem-solving skills with a history of using data and metrics to inform and validate business decisions.
  
  

• Guides and Inspires: Sets direction and leads teams towards shared objectives, prioritizing a customer-focused approach.
• Enhances Communication: Identifies and addresses barriers to foster open and effective communication.
• Fosters Collaboration: Encourages teamwork and the sharing of ideas across various functions and levels within the organization.
• Is Proactive and Driven: Demonstrates initiative and ambition, thriving in both structured and dynamic environments.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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. Google Analytics SEM

¿Quiénes somos?

Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales.

Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes.

Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.).

Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial

Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial.

Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios.

Lo que tendrás que hacer:

• Maquetación y envío de campañas de email marketing, asegurando diseño atractivo y correcta visualización en diferentes dispositivos.
• Revisión y control de datos procedentes de metabuscadores, afiliación y publicidad programática para garantizar la precisión y optimización de resultados.
• Análisis de métricas en Google Analytics, interpretando el rendimiento de las campañas y proponiendo mejoras basadas en datos.

Lo que esperamos de ti

Formación: Estudios en Marketing.

Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos de diferentes fuentes de tráfico y comprender el impacto de cada canal en los KPIs de la compañía.

Conocimientos técnicos:

• Planificación de acciones y estrategias de marketing.
• Seguimiento y optimización de campañas: SEM. Publicidad programática (retargeting y prospecting). Afiliación. Newsletters
• Maquetación y envío de campañas de email marketing.

Competencias personales: Perfil creativo, con pensamiento crítico y capacidad para aportar nuevas ideas.

Idiomas: Nivel medio/alto de inglés.

Lo que podemos ofrecerte

• Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector.
• Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución.
• Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.
• Ayuda económica de 850€ al mes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. SEO Illustrator Photoshop

Desde Randstad Professionals estamos buscando un/a Responsable de Marketing, muy enfocado a producto. Nuestro cliente es una compañía del sector inmobiliario ubicada en Madrid.

Funciones:

El rol combina la estrategia, la gestión y la ejecución táctica en diversas áreas de marketing:

-Estrategia de Marca e Imagen: Asimilar y velar rigurosamente por la identidad, el tono y la estética de la marca.

-Asegurar que todos los materiales de marketing y publicidad mantengan una misma línea.

-Diseñar, gestionar y supervisar la estrategia de marketing completa, muy enfocado a marca y producto.

-Actuar como el punto focal entre la empresa y la agencia externa, asegurando que la ejecución de campañas (publicidad, RRSS, web) cumpla los objetivos y la calidad deseada. Es imprescindible saber de lo que se habla para guiar y evaluar el trabajo de la agencia.

-Marketing Estratégico y de Contenido.

-Análisis y Planificación mediante DAFOS.

-Definición de naming para nuevos productos/líneas.

-Gestión y dirección de contenido para Blog y Web, incluyendo la estrategia de keywords (SEO).

-Planificación, organización y gestión de eventos de marca y lanzamientos de producto.

-Definición de la estrategia de contenido y publicidad en Redes Sociales (RRSS).

Requisitos:

-Conocimiento en Photoshop e Illustrator imprescindible.

-Experiencia en Marketing y Producto imprescindible.