Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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Teletreball . Cloud Coumputing

¿Te apasiona el mundo tech y te motiva liderar proyectos de outsourcing donde la tecnología y el talento especializado se unen para transformar grandes compañías?

En Randstad Digital Outsourcing buscamos un Business Manager capaz de hablar el lenguaje del cliente y de nuestros consultores para ofrecer soluciones de alto impacto.

En Randstad Digital, somos líderes y pioneros en la selección de perfiles digitales de alto valor, consultoría tecnológica avanzada y desarrollo de herramientas para impulsar la transformación digital. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el talento tecnológico más especializado con la vanguardia empresarial, generando un impacto real en el futuro digital de nuestros clientes.

¿Por qué Randstad Digital?

• Especialización en talento IT: Somos la unidad experta en perfiles digitales (permanent) y Outsourcing IT. Nuestra especialización se canaliza a través de nuestros Centros de Excelencia (CoE) en áreas clave: Customer Experience, Data & Analytics, Digital & Product Engineering y Cloud & Infrastructure.
• Innovación constante: Somos pioneros en la aplicación de herramientas tecnológicas avanzadas en todas las etapas del ciclo de vida del talento digital, asegurando procesos ágiles y personalizados para nuestros clientes.
• Alcance global y desarrollo sostenido: Estamos presentes en más de 20 mercados con una red de 25.000 especialistas a nivel mundial. Esta apuesta estratégica del Grupo Randstad garantiza un crecimiento continuo y oportunidades de desarrollo profesional ilimitadas para ti.
• Presencia nacional: A nivel nacional, contamos con más de 400 consultores techies en toda España contando con 2 oficinas clave: Madrid y Barcelona.

¿Qué harás?

• Actuarás como principal punto de contacto para las solicitudes diarias de los clientes y garantiza el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Supervisarás la prestación de servicios, escalarás los problemas y coordinarás la resolución con los equipos de prestación.
• Preparás informes periódicos para los clientes, indicadores clave de rendimiento (KPI) y materiales de revisión para las reuniones de evaluación del rendimiento.
• Analizarás las tendencias de demanda de los clientes y colaborás con los reclutadores para garantizar una cartera de talentos proactiva.
• En tu rol identificas oportunidades para ofrecer servicios adicionales o aumentar las ventas dentro de las cuentas existentes.
• Gestionarás el cumplimiento de los contratos y garantizarás la precisión de la facturación y la presentación de informes.
• Organizas reuniones de revisión trimestrales y recopilarás las acciones acordadas.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, perfil techie con experiencia, pasión por la tecnología, por la transformación, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

• Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en roles técnicos y/o en desarrollo comercial en modelo Outsourcing.
• Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
• Conocimientos específicos: Valorable experiencia o profundo conocimiento del sector Digital.
• Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!
• Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
• Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo y variable competitivo & realista.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
• Seguro médico e inglés gratuito.
• Flexibilidad y conciliación real.
• Teletrabajo.
• El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
• Onboarding & Training on the job.
• Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

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. Google Analytics SEO

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a PR Specialist para UNIE Universidad, perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia de contenidos digitales (temas, formatos, canales y calendario editorial).
• Redactar, editar y supervisar notas de prensa, artículos, blogs, contenidos web y materiales para redes sociales.
• Colaborar con expertos internos para transformar conocimiento académico en contenido atractivo para medios y audiencias.
• Diseñar y ejecutar campañas de Digital PR y relaciones con medios tradicionales y online.
• Coordinar la participación de expertos en prensa, radio, televisión, podcasts y eventos.
• Colaborar en la detección y gestión preventiva de posibles crisis reputacionales.
• Monitorizar clipping, menciones y cobertura en medios, así como indicadores de tráfico, visibilidad y reputación.
• Elaborar informes de resultados e insights, con propuestas de mejora continua basadas en datos.
• Analizar KPIs de medios, backlinks, tráfico y conversiones, aportando recomendaciones estratégicas.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de marketing digital, negocio, redes sociales y SEO.
• Asegurar la optimización SEO de los contenidos que lidere.
  
  

Requisitos

Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Grado universitario en Comunicación, Periodismo, Marketing, Relaciones Institucionales o similar, o experiencia equivalente.
• 2-3 años de experiencia en comunicación digital, PR o content marketing (agencia o cliente).
• Experiencia demostrable en media relations y aparición en medios relevantes.
• Valorable conocimiento de SEO (herramientas, redacción optimizada y buenas prácticas de visibilidad online).
• Excelente redacción y edición en español; nivel alto de inglés valorable.
• Dominio de herramientas de analítica y monitorización (Google Analytics, Search Console, SEMrush, plataformas de clipping, etc.).
  
  

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...

• Alta capacidad de organización, autonomía, proactividad y comunicación interpersonal.
• Habilidad para trabajar bajo plazos ajustados y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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. IoT Machine Learning

Who We Are:

Geotab ® is a global leader in IoT and connected transportation and certified “Great Place to Work™.” We are a company of diverse and talented individuals who work together to help businesses grow and succeed, and increase the safety and sustainability of our communities.

Geotab is advancing security, connecting commercial vehicles to the internet and providing web-based analytics to help customers better manage their fleets. Geotab’s open platform and Geotab Marketplace ®, offering hundreds of third-party solution options, allows both small and large businesses to automate operations by integrating vehicle data with their other data assets. Processing billions of data points a day, Geotab leverages data analytics and machine learning to improve productivity, optimize fleets through the reduction of fuel consumption, enhance driver safety and achieve strong compliance to regulatory changes.

Our team is growing and we’re looking for people who follow their passion, think differently and want to make an impact. Ours is a fast paced, ever changing environment. Geotabbers accept that challenge and are willing to take on new tasks and activities - ones that may not always be described in the initial job description. Join us for a fulfilling career with opportunities to innovate, great benefits, and our fun and inclusive work culture. Reach your full potential with Geotab. To see what it’s like to be a Geotabber, check out our blog and follow us @InsideGeotab on Instagram. Join our talent network to learn more about job opportunities and company news.

Who You Are:

We are always looking for amazing talent who can contribute to our growth and deliver results! Geotab is seeking a Marketing Intern who will work closely with the EMEA Marketing team to collaborate on, develop, and execute strategies that directly impact how our brand and partners interact with the market. If you are a bright, highly organized communicator who loves technology and is keen to join an industry leader—we would love to hear from you!

What You'll Do:

As a Marketing Intern, your key area of responsibility will be collaborating with the regional marketing team and external agencies to support business growth across events, content, digital, and PR. Your day-to-day may include: developing content briefs, managing data for lead capture, auditing databases for accuracy, and assisting with the scheduling and analysis of social media and email marketing campaigns. You will work closely with the Sales team to improve the digital presence of our Partners through co-marketing programs while maintaining internal documentation and the departmental Wiki. To be successful in this role, you will need to be a motivated individual with excellent French and English communication skills and the ability to quickly understand complex, technical concepts. In addition, the successful candidate will be a proactive problem-solver with strong Google Suite skills, capable of managing multiple projects and priorities to ensure timely, high-impact results.

The Opportunity:

• 12-month work-term beginning May 2026.
• Full-time, paid internship: Monday - Friday.
• This posting is for an existing vacancy.
  
  

How You'll Make An Impact:

• Content review and brief development.
• Event administration: assist with general event tasks as required, including managing data for leads captured.
• Data administration: audit database for accuracy, and liaise with internal teams to ensure data is kept accurate.
• Email marketing: assist with collecting content contributions, proofreading and testing.
• Process workflows: assist with internal processes to raise brand and creative requests and approvals.
• Maintain all internal and external documents and marketing materials.
• Explore new ways to improve existing processes such as document control, and internal communications.
• Internal communications: coordinate and amplify internal announcements.
• Social media: assist with scheduling and editing content.
• Analyze campaign performance.
• Support the Marketing activities for the Sales team to ensure Partners improve their social/digital presence (co-marketing programme).
• Collaborate with internal departments and external support agencies to develop and successfully execute segment activity including global advertising planning (media, creative and content), PR, product launches, events, and reseller/channel campaigns and programs.
• Responsible for the contribution and maintenance of the departmental WIKI.
  
  

What You'll Bring To The Role:

• Marketing, Journalism, Media, Communications, Business or other relevant degree.
• Excellent French and English oral and written communication skills and interpersonal skills (any other language will be considered a plus).
• Strong business writing skills and communication skills.
• Proven ability to analyze different data sets and develop insights from this data.
• Must be highly organized, task-oriented, and have a strong ability to self-manage.
• Must be interested and willing to learn about Geotab technology.
• Good knowledge of digital marketing.
• Technical competence using software programs, including, but not limited to, Google Suite for business (Sheets, Docs, Slides).
• A strong team player with the ability to engage with all levels of the organization.
• Proactivity in taking initiative and problem-solving.
  
  

If you got this far, we hope you're feeling excited about this role! Even if you don't feel you meet every single requirement, we still encourage you to apply.

Please note: Geotab does not accept agency resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Please do not forward resumes to Geotab employees.:

How We Work:

At Geotab, we have adopted a flexible hybrid working model in that we have systems, functions, programs and policies in place to support both in-person and virtual work. However, you are welcomed and encouraged to come into our beautiful, safe, clean offices as often as you like. When working from home, you are required to have a reliable internet connection with at least 50mb DL/10mb UL. Virtual work is supported with cloud-based applications, collaboration tools and asynchronous working. The health and safety of employees are a top priority. We encourage work-life balance and keep the Geotab culture going strong with online social events, chat rooms and gatherings. Join us and help reshape the future of technology!

We believe that ensuring diversity is fundamental to our future growth and progress and is an integral part of our business. We believe that success happens where new ideas can flourish – in an environment that is rich in diversity and a place where people from various backgrounds can work together. Geotab encourages applications from all qualified individuals. We are committed to accommodating people with disabilities during the recruitment and assessment processes and when people are hired. We will ensure the accessibility needs of employees with disabilities are taken into account as part of performance management, career development, training and redeployment processes. If you require accommodation at any stage of the application process or want more information about our diversity and inclusion as well as accommodation policies and practices, please contact us at [email protected]. By submitting a job application to Geotab Inc. or its affiliates and subsidiaries (collectively, “Geotab”), you acknowledge Geotab’s collection, use and disclosure of your personal data in accordance with our Privacy Policy. Click here to read our Privacy Notice. Click here to learn more about what happens with your personal data.

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. Excel

Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a Meeting Planner con experiencia mínima de 5 años para dar soporte a una empresa dedicada a la gestión de eventos y concretamente en un cliente del sector farmacéutico.

¿Qué labores se realizarán en este puesto?

• Actuar como punto de contacto para el cliente en la búsqueda de sedes, negociación y contratación.
• Proporcionar asesoría sobre destinos y análisis comparativos.
• Responsable de la selección de sedes, búsqueda de espacios y negociación de contratos.
• Facilitar los procesos de contratación y aprobación.
• Elaborar informes a nivel de evento.
• Actuar como punto de contacto del cliente para la logística de planificación de eventos.
• Coordinar integralmente la planificación del evento desde la ejecución del contrato hasta la facturación final, proporcionando un nivel excepcional de servicio al cliente en todos los componentes del programa.
• Responsable de toda la logística de reuniones, incluyendo gestión y reporting de presupuestos y ahorros de costes, seguimiento del cumplimiento normativo, logística hotelera, restauración (food & beverage), audiovisuales y gestión de asistentes.
• Gestionar los presupuestos del programa antes y durante el evento.
• Gestión de proyectos y coordinación de proveedores externos contratados a nivel de evento.

¿Qué estamos buscando?

• Conocimiento de gestión de inicio a fin en reuniones y congresos médicos, eventos, gestión de inscripciones a congresos y reuniones y alojamiento, gestión de listados y traslados.
• Experiencia laboral en el sector mínimo de 5 años.
• mportante manejo de Excel nivel usuario para gestión de listados de asistentes y rooming list.
• Agilidad y capacidad de trabajo bajo presión.
• Nivel intermedio de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a través de Adecco de una duración de 6 meses.
• Jornada completa 40h
• 100% remoto.
• De lunes a jueves (9h a 18h) viernes (9h a 15h)
• Salario: a partir de 27k.

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Tu misión

El rol nace para responder a retos claros:

• Liderar la expansión: Consolidar a Baïa Food en clínicas de nutrición, medicina integrativa y deportiva como la marca de referencia
• Ser el puente técnico: Transformar la evidencia científica de nuestros productos en herramientas de recomendación para el prescriptor de salud.
• Impulsar la red de partners: Convertir a los centros profesionales en activos clave que impulsen la presencia de la marca en las consultas más relevantes del territorio.
  
  

Tu perfil

¿Qué harás en Baïa?

Tus funciones principales serán:

• Expansión del canal profesional: Liderar la búsqueda proactiva y el cierre de acuerdos con clínicas y centros de salud para aumentar nuestra presencia de marca.
• Formación técnica y capacitación: Diseñar y ejecutar sesiones formativas para que nuestros partners dominen los beneficios de los suplementos y los integren en sus protocolos de salud.
• Embajador en la comunidad científica: Coordinar la presencia en congresos y ferias, actuando como la cara técnica y comercial de Baïa ante profesionales del sector.
• Visión experta y soporte: Actuar como punto de escalado para resolver dudas complejas sobre microbiota y suplementación, reforzando la confianza técnica en el producto.
• Gestión y fidelización de la red: Mantener la relación recurrente con los centros, detectando nuevas oportunidades de negocio y asegurando los objetivos de recomendación.
  
  

¿Y qué buscamos en ti?:

• Background científico-comercial: Formación en Nutrición, Dietética, Biología o similar, con una clara vocación por el desarrollo de negocio y las ventas.
• Experiencia en el sector Salud: Al menos 3 años gestionando relaciones con profesionales de la salud o centros médicos (muy valorable red de contactos previa)
• Perfil técnico y comunicador: Capacidad para traducir estudios científicos en mensajes claros, persuasivos y accionables para prescriptores.
• Mentalidad de crecimiento: Persona proactiva, con autonomía y capacidad de cierre de acuerdos en entornos de alta exigencia.
• Pasión por la ciencia: Interés profundo por la microbiota y la suplementación basada en evidencia
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación
• Salario acorde con mercado según know-how
• Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
• Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
• +Modelo de trabajo híbrido (4+1)
• Retribución flexible con nuestro partner Cobee
• Descuentos top en todos los productos de Baïa
• Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante)
  
  

¿Quiénes somos?

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena . Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos alimenticios innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes.

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. Office

En Grupo Construcía llevamos más de 20 años demostrando que la construcción puede hacerse de una forma más responsable, eficiente y orientada a las personas. Nuestro enfoque LEAN2CRADLE®, que integra Lean Construction y principios de circularidad, forma parte de nuestro ADN y de la manera en la que afrontamos cada proyecto.

Con un equipo de más de 300 profesionales distribuidos entre Madrid, Barcelona y Lisboa, trabajamos con un propósito claro: transformar el modelo productivo hacia una construcción más saludable, regenerativa e innovadora.

Hoy, queremos sumar talento joven a nuestro equipo a través de nuestro programa de prácticas en el departamento de Marketing: Buscamos estudiantes que quieran iniciar su carrera profesional en una compañia marcada por un entorno innovador, sostenible y altamente colaborativo.

🎯 ¿Qué harás durante tus prácticas?

• Dar apoyo en las presentaciones comerciales y documentos de ofertas
• Dar seguimiento a los proyectos constructivos con el fin de generar materiales que los pongan en valor y dar difusión de dichos proyectos.
• Soporte en actualización de contenidos para las paginas del Grupo.
• Respaldo en community management y gestión de campañas, respetando la identidad de cada marca del Grupo.
• Dar apoyo al área corporativa de Marketing, especialmente en tareas de posicionamiento online

🎯 ¿Qué buscamos?

• Estudios relacionados con Marketing (ADE, Periodismo, Comunicación, etc)
• Se requiere conocimientos alto de Power Point y paquete Office
• Nivel medio de inglés (mínimo B2)

🎯 ¿Qué competencias valoramos?

• Capacidad resolutiva
• Visión analítica
• Proactividad
• Ganas de aprender y aportar

🎯 ¿Qué ofrecemos?

• Prácticas remuneradas
• Aprendizaje real en proyectos innovadores.
• Acompañamiento de profesionales expertos
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
• Oportunidad de formar parte de un grupo líder en sostenibilidad
• Modelo híbrido
• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva los viernes y en verano

Ubicación:

📍 Madrid, Las Tablas, C/ Quintanavides 13

Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

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Hydro Extrusion es el líder mundial en el ámbito de la extrusión de aluminio, que cuenta con alrededor de 100 centros de producción en 40 países y que emplea a 20,000 personas. A través de nuestra combinación única de experiencia local, alcance global y capacidades de I+D inigualables, podemos ofrecer desde perfiles estándar hasta el desarrollo y fabricación de aplicaciones avanzadas para la mayoría de las industrias.

Que te ofrecemos
Ocuparás el puesto de Coordinador/a de Marketing y Comunicación para España y Portugal.
Se trata de un contrato indefinido en Hydro, multinacional líder en el sector del aluminio.
Jornada completa.

Qué harás
El/La Coordinador/a de Marketing y Comunicación será responsable de desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de marketing y comunicación en Iberia, dentro de un entorno industrial B2B altamente técnico, específicamente en la industria del aluminio y la extrusión.
Su misión será fortalecer el posicionamiento de la marca, brindar apoyo al equipo de ventas, promocionar productos y soluciones de alta tecnología y garantizar la coherencia de la comunicación con los estándares corporativos.

Requisitos y habilidades técnicas
Formación académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial con especialización en marketing o similar.
Se valorará la formación adicional en marketing industrial o digital.
Mínimo 5 años de experiencia en marketing y comunicación en entornos industriales B2B. Se valorará especialmente la experiencia en los sectores del aluminio, metalurgia, materiales, fabricación, automoción o ingeniería técnica. Experiencia en la coordinación de actividades en entornos multinacionales o matriciales.
Dominio de herramientas de marketing digital (CRM, automatización, plataformas de email marketing, análisis web).
Experiencia en la generación de contenido técnico y comercial.
Capacidad para gestionar eventos industriales y establecer contacto con medios especializados.
Inglés fluido (C1). Se valorarán otros idiomas.

Igualdad de oportunidades
En Hydro creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos experiencias y perspectivas diversas e invitamos a todos los candidatos/as cualificados/as a postularse. Revisamos cada solicitud de manera justa y nos esforzamos por ofrecer igualdad de oportunidades para que todos/as puedan crecer y tener éxito.
Solicite antes de: 31/05/2026

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Teletreball . Google Ads Office

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Marketing (Mobile) in Spain.

This is a high-impact leadership role focused on scaling mobile user acquisition and driving substantial revenue growth across global markets. You will shape and execute performance-driven marketing strategies for mobile apps, working at the intersection of data, product, and creative execution. The role requires a strong leader capable of managing large-scale acquisition budgets while optimizing performance across multiple channels and geographies. You will collaborate closely with cross-functional teams including product, analytics, engineering, and design to continuously improve user experience and conversion performance. In this fast-paced, global environment, you will lead a growing team of marketing specialists and directly influence international expansion strategy. This position is ideal for a data-driven mobile marketing expert who thrives in ownership-heavy, growth-oriented environments.

Accountabilities

• Lead mobile acquisition strategy with a strong focus on performance marketing and scalable user growth across global markets.
• Develop and execute marketing strategies designed to achieve 150-300% growth in users and revenue.
• Manage and optimize large-scale marketing budgets exceeding $1M monthly across multiple acquisition channels.
• Build, lead, and scale a high-performing team of 5+ marketing specialists, ensuring both creative and operational excellence.
• Drive cross-functional collaboration with product, analytics, engineering, and design teams to improve product features and user acquisition outcomes.
• Oversee global expansion initiatives while ensuring stable performance in core markets.
• Design and execute high-impact campaigns across mobile ecosystems to maximize ROI and long-term user value.
  
  

Requirements

• Proven experience in a senior mobile marketing or growth leadership role with ownership of $1M+ monthly marketing budgets.
• Strong track record in mobile app acquisition, particularly in Tier 1 markets.
• Deep expertise in performance marketing channels including Google Ads, Meta (Facebook), TikTok, CPA networks, and mobile ad ecosystems.
• Experience working with global in-app partners and mobile advertising networks.
• Strong analytical mindset with hands-on experience optimizing key metrics such as LTV, CPA, EROI, and retention.
• Proficiency with analytics tools such as AppsFlyer, Firebase, App Annie, or equivalent platforms.
• Experience managing multiple apps or products simultaneously in a fast-paced environment.
• Excellent communication skills in English (B2+) and Russian.
• Web2App experience is a strong plus.
• Strong leadership, strategic thinking, and ability to thrive in high-growth, data-driven environments.
  
  

Benefits

• Fully remote work opportunity.
• 28 calendar days of annual vacation.
• 7 wellness days per year for personal recovery and life management.
• Referral bonuses up to $5,000 for successful hires.
• 50% coverage of professional training, conferences, and industry events.
• Corporate discounts for English language lessons.
• Annual health benefits up to $1,000 for insurance or medical expenses for employees and family members.
• Home office support or coworking reimbursement up to $1,000 every 3 years.
• Provided equipment for remote or office-based work environments.
• Internal reward system with points redeemable for gifts, experiences, and team activities.
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Oferta de Empleo: Responsable de Marketing Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar y coordinar todas las áreas de marketing de la compañía.

La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia global de marketing, asegurando la coherencia y efectividad de todas las acciones tanto en canales online como offline.

Responsabilidades principales

Definir y liderar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos de negocio.

Diseñar y ejecutar planes de marketing integrales en canales digitales y tradicionales.

Coordinar y supervisar campañas de marketing online (performance, redes sociales, SEO/SEM, email marketing, etc.).

Planificar y gestionar acciones de marketing offline (eventos, medios, branding, materiales comerciales, etc.).

Analizar resultados y optimizar continuamente las estrategias en base a datos y métricas.

Supervisar la correcta ejecución de todas las acciones y campañas de marketing.

Coordinar equipos internos y proveedores externos (agencias, diseñadores, medios, etc.).

Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, posicionamiento y desarrollo de marca.

Asegurar la coherencia de la identidad y el mensaje de la marca en todos los puntos de contacto.

Requisitos

Experiencia previa.

Visión estratégica combinada con capacidad operativa.

Conocimiento sólido de marketing digital y marketing tradicional.

Experiencia gestionando equipos y coordinando proyectos.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Habilidades de organización y coordinación de equipos.

Se valorará

Experiencia en desarrollo de marca y posicionamiento estratégico.

Experiencia en entornos de crecimiento o transformación digital.

Capacidad para impulsar nuevas iniciativas y proyectos innovadores.

Cómo Aplicar

Los candidatos interesados deben enviar su currículum actualizado.

Por favor, envíe su solicitud a ****** con el asunto "Responsable en Marketing" - [Su Nombre]".

¡Esperamos conocer a los talentosos profesionales que se unirán a nuestro equipo y nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos de marketing y publicidad!