Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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.

La compañía

Mandarin Oriental Hotel Group, galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles y resorts más prestigiosos del mundo. El Grupo ahora opera o tiene en desarrollo 36 hoteles con más de 11,000 habitaciones en 25 países en destinos clave de negocios y placer.

El Hotel

Los reconocidos diseñadores parisinos Gilles & Boissier, han creado un sofisticado diseño residencial para las 100 habitaciones y 53 suites, incluyendo varias suites especializadas únicas, con elementos de diseño únicos inspirados en las conexiones históricas del hotel con la ciudad, la cultura española y el arte. Con una impresionante y meticulosa restauración que celebra el espíritu pionero de César Ritz, una prestigiosa ubicación central, cinco restaurantes y bares supervisados por uno de los chefs más famosos de España y excepcionales instalaciones de ocio y bienestar, Mandarin Oriental Ritz, Madrid se convertirá en el hotel más lujoso de la ciudad.

Responsabilidades

• Mantener, cumplir y hacer cumplir las políticas de Prevención de Riesgos Laborales dentro del hotel.
• Mantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de Safe & Sound de MOHG.
• Mantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de FLHSSE de MOHG.
• Aplicar y hacer que se siga en todo momento la normativa higiénico-sanitaria vigente.
• Conocer, cumplir y hacer cumplir las prácticas de trabajo seguro establecidas en la Ley de Salud y Seguridad en el trabajo de 1.974 y el Manual de H&S de la Compañía, según sea aplicable a su lugar de trabajo. Esto incluirá su conocimiento de cualquier peligro específico en su lugar de trabajo.
• Usar cualquier ropa protectora apropiada proporcionada o recomendada por hotel.
• Informar de cualquier defecto en el edificio, planta o equipo de acuerdo con los procedimientos del hotel.
• Informar de cualquier accidente que implique a algún miembro del personal, huésped o visitante según los procedimientos de MOHG.
• Asistir a las sesiones de formación reglamentarias contra incendios y estar completamente familiarizado y cumplir con todas las normas relativas a incendios, salud y seguridad.
• Asistir a cualquier formación o entrenamiento que se considere apropiado sí como cualquier otra petición razonable requerida por su jefe de departamento.
• Respetar la privacidad de huéspedes y empleados cuidando según los procedimientos de MOHG la información personal que maneja.
• Asegurarse de que todo el equipo está en buenas condiciones y funcionando correctamente.
• Denunciar a seguridad de cualquier persona sospechosa en las plantas, dentro de las habitaciones o en otras áreas del hotel.
• Informar a seguridad de cualquier puerta encontrada abierta.
• Informar a seguridad de cualquier objeto, abandonado o de valor en alguna zona del hotel.
• Informar de las incidencias relativas a los huéspedes alojados en las habitaciones de las plantas asignadas, por ejemplo, en el caso de que hubiera un huésped enfermo.
• Verificar y mantener completos y en buen estado los botiquines y el material de primeros auxilios del departamento.
• Seguir el procedimiento relativo a objetos perdidos establecido para el departamento.
• Asegurarse de que las “llaves” utilizadas por el personal del departamento se manejan y cargan según el procedimiento y de que los registros de entrega y recogida de llaves se firman y se archivan correctamente.
• Realizar un inventario de llaves tras cada cambio de turno.
• Informar a seguridad y al jefe del departamento de llaves rotas o extraviadas.
• Verificar que los dispositivos móviles se utilizan correctamente y los registros de entrega y recogida se firman y archivan correctamente.
• Seguir todos los procedimientos establecidos en el BCP (Plan de contingencias).
• Completar las listas de verificación requeridas según el BCP y enviar al jefe de departamento y a seguridad.
• Ayudar a evacuar a los huéspedes internos durante las evacuaciones de incendios.
• Cumplir el protocolo establecido tanto para limpiezas, normas de conducta y cuidado en nuestra uniformidad en crisis especiales sanitarias (p.e. Covid 19).
  
  

The Company

Mandarin Oriental Hotel Group, award-winning owner and operator of some of the world's most prestigious hotels and resorts. The Group now operates or has in development 36 hotels with more than 11,000 rooms in 25 countries in key business and leisure destinations.

The Hotel

Renowned Parisian designers Gilles & Boissier, have created a sophisticated residential design for the 100 rooms and 53 suites, including several one-of-a-kind specialty suites, featuring unique design elements inspired by the hotel’s historic connections to the city, Spanish culture and art.

With a stunning and meticulous restoration that celebrates César Ritz’s pioneering spirit, a prestigious central location, five restaurants and bars overseen by one of Spain’s most celebrated chefs and exceptional leisure and wellness facilities, Mandarin Oriental Ritz, Madrid is set to become the city’s most luxurious hotel.

Responsibilities

• Maintain, comply with and enforce the Occupational Risk Prevention policies within the hotel.
• Maintain, meet and enforce MOHG Safe & Sound standards.
• Maintain, meet and enforce MOHG FLHSSE standards.
• Apply and ensure that the current hygienic-sanitary regulations are followed at all times.
• Know, comply with and enforce the safe work conditions established in the Occupational Health and Safety Act of 1974 and the
• Company's H&S Manual, as applicable to your workplace. This is probably aware of any specific hazards in your workplace.
• Wear any appropriate or hotel-recommended protective clothing.
• Report any defects in the building, plant or equipment in accordance with hotel procedures.
• Report any accident involving any staff member, guest or visitor according to MOHG procedures.
• Attend fire regulation training sessions and be fully protected and comply with all fire, health and safety regulations.
• Attend any education or training deemed appropriate as well as any other reasonable request required by your department head.
• Respect the privacy of guests and employees, taking care of the personal information handled according to MOHG procedures.
• Make sure all equipment is in good condition and working properly.
• Request security from any suspicious persons on the floors, inside the rooms or in other areas of the hotel.
• Inform security of any open doors found.
• Inform security of any abandoned or valuable object in any area of the hotel.
• Report incidents related to guests staying in the rooms on the highlighted floors, for example, in the event that there is a sick guest.
• Verify and maintain complete and in good condition the kits and first aid material of the department.
• Follow the lost property procedure established for the department.
• Ensure that “keys” used by department staff are handled and loaded according to procedure and that key delivery and collection records are properly signed and filed.
• Carry out an inventory of keys after each shift change.
• Inform security and the head of the department of broken or lost keys.
• Verify that mobile devices are used correctly and delivery and pickup records are properly signed and filed.
• Follow all the procedures established in the BCP (Contingency Plan).
• Complete required checklists per BCP and submit to department head and security.
• Help evacuate internal guests during fire evacuations.
• Comply with the protocol established both for cleaning, standards of conduct and care in our uniformity in special health crises (eg Covid 19).

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Inglés Marketing Gestión de ventas Marketing de redes sociales Habilidades sociales Administración de marketing Investigación de mercado Gestión del tiempo Ventas y marketing Medios de comunicación social

Descripción del puesto Buscamos a una persona en Prácticas para el puesto de gestión de ventas y marketing, donde participarás activamente en la planificación e implementación de estrategias de marketing y soporte en la gestión comercial. Entre tus tareas se incluyen la comunicación con clientes, apoyo en campañas promocionales, análisis de mercado y datos de ventas, y colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y modelo híbrido, basado en el centro de Madrid, con algunas tareas realizables desde casa. Este puesto cuenta con contrato temporal.

Requisitos

• Capacidad para comunicarte de manera efectiva y gestionar relaciones con clientes de forma profesional.
• Conocimientos y habilidades en ventas, servicio al cliente y soporte en actividades de gestión comercial.
• Experiencia o interés en la formación y desarrollo de habilidades relacionadas con la gestión de ventas y marketing.
• Otras aptitudes valoradas: motivación, organización, trabajo en equipo y proactividad para asumir nuevos retos.

• Nivell d'experiència---
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. Excel PowerPoint Word

¿Quieres marcar la diferencia y contribuir a la creación de un mundo mejor?

¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades mientras pones en práctica tus ideales?

Únete a nosotros: somos una organización pionera en banca ética e inversión de impacto a nivel global — y necesitamos personas como tú para hacer que el cambio suceda.

Creemos que el dinero puede cambiar el mundo para mejor.

De hecho, nuestra organización se fundó sobre esta convicción.

Nuestra misión es crear una sociedad que proteja y promueva la calidad de vida de todas las personas, con la dignidad humana como principio fundamental.

Buscamos para el departamento de Red Comercial un/a

Relationship Manager Business Banking

(Zona Centro) ubicado/a físicamente en nuestra oficina de Madrid.

¿Cuáles serían tus funciones y responsabilidades?

Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores de inversión del banco y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientes empresas e instituciones.

Apoyo comercial mediante asistencia a eventos, ferias y conferencias enfocados a la difusión de Triodos Bank en su zona de influencia.

Atención al cliente y asesoramiento en productos financieros de activo a clientes empresas.

Análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones de financiación y seguimiento de la morosidad de la cartera asignada.

Realización de operativa bancaria en oficina comercial.

¿Qué requisitos básicos buscamos?

Estudios adaptados al puesto, preferiblemente en Económicas, Empresariales, finanzas o similar.

Experiencia comercial contrastada de más de 5 años en segmento empresas en red comercial de entidad bancaria.

Certificación en MIFID.

Conocimiento del tejido empresarial de su zona de influencia territorial.

Conocimiento o interés en los sectores de inversión de Triodos Bank (social, cultural, medioambiental...) y por la propuesta de valor de Triodos Bank.

Experiencia en análisis de riesgos y presentación de operaciones de financiación de clientes empresas.

Nivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint.

¿Qué competencias básicas buscamos?

Orientación a resultados y orientación al cliente.

Habilidades de comunicación, comerciales y venta.

Conocimiento de análisis de riesgos de empresas.

Habilidades de trabajo en equipo y orientación a trabajar en entornos colaborativos.

Lo que aportarás

Tu potencial único y tus valores son lo más importante para nosotros.

Buscamos personas con autoconciencia y una forma de pensar holística, siempre conscientes del impacto que generan en la sociedad, el medioambiente y la economía.

Lo que te ofrecemos

Una cultura de trabajo inspiradora

Lo más importante de trabajar con nosotros es que formas parte de una comunidad que está contribuyendo a mejorar el mundo.

Mejoramos Continuamente Nuestra Cultura De Trabajo Para Crear Condiciones En Las Que Todas Las Personas Puedan Desarrollarse, De Modo Que Puedas

encontrar un sentido de propósito en tu trabajo

construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto mutuo

experimentar realización a nivel profesional y personal

¿Te interesa?

Si sientes que quieres marcar la diferencia, no dudes en unirte a la comunidad Triodos presentando tu candidatura para este puesto.

Por favor, envíanos tu curriculum vitae junto con una carta de motivación.

Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestra organización.

Nuestra cultura se basa en valores que buscan beneficiar tanto a la sociedad como a los individuos.

Estamos comprometidos con la equidad y la diversidad, y valoramos todas las perspectivas.

Trabajamos para crear un entorno en el que todos los compañeros/as — y nuestra comunidad en general — puedan sentirse seguros/as e incluidos/as.

Si el puesto te interesa pero todavía tienes preguntas, ponte en contacto con nosotros en

Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber.

Tampoco queremos perder la oportunidad de conocer a candidatos/as que creen no encajar totalmente con la descripción del puesto.

Así que, si esta posición te resulta interesante y consideras que puedes aportar valor —¡preséntate!

Triodos Bank

es una entidad líder en banca sostenible, fundada en **** en los Países Bajos, con sucursales en Bélgica, Alemania, el Reino Unido y España.

Triodos Investment Management

es un referente mundial en inversión de impacto y actualmente gestiona 20 fondos con inversiones en Europa y en mercados emergentes.

Triodos Regenerative Money Centre

es nuestra unidad de negocio lanzada en **** con el objetivo explícito de restaurar y regenerar la naturaleza y la sociedad.

Somos una empresa certificada

B Corp

desde **** — una comunidad global en crecimiento formada por empresas exitosas y sostenibles que generan un impacto social positivo y duradero.

También somos uno de los fundadores de la

Global Alliance for Banking on Values

, una red mundial de bancos independientes que utilizan las finanzas para promover un desarrollo económico, social y medioambiental sostenible.

#J-*****-Ljbffr

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Creemos que el dinero puede cambiar el mundo para mejor.

De hecho, nuestra organización se fundó sobre esta convicción.

Nuestra misión es crear una sociedad que proteja y promueva la calidad de vida de todas las personas, con la dignidad humana como principio fundamental.

Buscamos para el departamento de Red Comercial un/a

Relationship Manager Business Banking

(Zona Centro) ubicado/a físicamente en nuestra oficina de Madrid.

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Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores de inversión del banco y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientes empresas e instituciones.

Apoyo comercial mediante asistencia a eventos, ferias y conferencias enfocados a la difusión de Triodos Bank en su zona de influencia.

Atención al cliente y asesoramiento en productos financieros de activo a clientes empresas.

Análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones de financiación y seguimiento de la morosidad de la cartera asignada.

Realización de operativa bancaria en oficina comercial.

¿Qué requisitos básicos buscamos?

Estudios adaptados al puesto, preferiblemente en Económicas, Empresariales, finanzas o similar.

Experiencia comercial contrastada de más de 5 años en segmento empresas en red comercial de entidad bancaria.

Certificación en MIFID.

Conocimiento del tejido empresarial de su zona de influencia territorial.

Conocimiento o interés en los sectores de inversión de Triodos Bank (social, cultural, medioambiental...) y por la propuesta de valor de Triodos Bank.

Experiencia en análisis de riesgos y presentación de operaciones de financiación de clientes empresas.

Nivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint.

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Orientación a resultados y orientación al cliente.

Habilidades de comunicación, comerciales y venta.

Conocimiento de análisis de riesgos de empresas.

Habilidades de trabajo en equipo y orientación a trabajar en entornos colaborativos.

Lo que aportarás

Tu potencial único y tus valores son lo más importante para nosotros.

Buscamos personas con autoconciencia y una forma de pensar holística, siempre conscientes del impacto que generan en la sociedad, el medioambiente y la economía.

Lo que te ofrecemos

Una cultura de trabajo inspiradora

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Mejoramos Continuamente Nuestra Cultura De Trabajo Para Crear Condiciones En Las Que Todas Las Personas Puedan Desarrollarse, De Modo Que Puedas

encontrar un sentido de propósito en tu trabajo

construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto mutuo

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Triodos Bank

es una entidad líder en banca sostenible, fundada en **** en los Países Bajos, con sucursales en Bélgica, Alemania, el Reino Unido y España.

Triodos Investment Management

es un referente mundial en inversión de impacto y actualmente gestiona 20 fondos con inversiones en Europa y en mercados emergentes.

Triodos Regenerative Money Centre

es nuestra unidad de negocio lanzada en **** con el objetivo explícito de restaurar y regenerar la naturaleza y la sociedad.

Somos una empresa certificada

B Corp

desde **** — una comunidad global en crecimiento formada por empresas exitosas y sostenibles que generan un impacto social positivo y duradero.

También somos uno de los fundadores de la

Global Alliance for Banking on Values

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Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Canonical is a remote-first global company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Business Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective will be to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

The role entails

• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Research information about prospective customers and market trends
• Generate high-quality leads for Senior Sellers to fuel a multi-million dollar pipeline
• Own and close SMB opportunities within your designated territory
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Help define the processes and policies for the team
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
  
  

What we are looking for in you

• Demonstrated success in SDR or outbound sales, with a track record of exceeding annual quotas and consistently driving qualified pipeline growth
• Experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities
• Experience in enterprise software or technology sales
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Verbal and written communication and negotiation skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
• Growth mindset - people from our team develop into all departments within the sales organization (Channel, IoT, Enterprise Sales, etc)
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada4 d’abr.

Teletreball .

Updated: 03 April 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced go-to-market strategist who instinctively spots gaps in business strategy and understands the complex realities of GTM execution? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies go-to-market expertise at scale.

About The Role

10x Team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for knowledgeable go-to-market strategists based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered GTM and business development systems.

What You Will Do

• Review and refine AI-generated outputs related to go-to-market planning, strategy development, execution, and practical aspects of GTM work
• Evaluate AI responses for strategic soundness, practicality, and compliance with real-world expectations
• Draft realistic GTM scenarios based on your direct professional experience
• Create scenario variations from different perspectives (e.g. GTM strategist, sales leader, marketer, client, or business decision-maker)
• Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated GTM content
  
  

In simple terms: You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects authentic GTM reasoning, business strategies, and practical go-to-market processes. Rather than conducting traditional GTM work, you’ll apply your expertise to help AI systems understand and reason about GTM processes at scale.

Who You Are

• A senior-level go-to-market strategist or business leader with significant professional experience within the EU or UK
• Experienced in advising on, developing, and executing GTM strategies, plans, and campaigns
• Skilled at evaluating content for strategic consistency, business viability, and compliance
• Comfortable working independently and providing structured, critical feedback
• Available for 8–20 hours per week, with prompt availability
  
  

Why Join?

• Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments
• Apply your go-to-market expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment
• Directly contribute to building advanced AI GTM and business strategy systems
• Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset
• Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration
  
  

Screening Process

Our Process Is Straightforward, Transparent, And Supportive

• Brief written test assessing your GTM and business reasoning
• Short AI-based interview
• Verification of credentials and identity
  
  

After successful onboarding, you’ll be eligible to start on upcoming projects as they become available.

Join us to help shape the go-to-market expertise of the world’s most advanced AI models!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos incorporar un Analista Junior de DFIR (Digital Forensics and Incident Response) con experiencia previa en entornos SOC o CSIRT, que quiera evolucionar hacia la gestión e investigación de incidentes de ciberseguridad.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de respuesta a incidentes, participando en investigaciones reales de seguridad, apoyando a analistas senior en el análisis técnico, contención y remediación de incidentes. Esta posición está orientada a profesionales con base en operaciones de seguridad que quieran desarrollar habilidades avanzadas en análisis forense, investigación de incidentes y respuesta técnica ante amenazas.

Buscamos perfiles con mentalidad analítica, proactividad y curiosidad técnica, interesados en profundizar en el análisis de sistemas comprometidos y en la comprensión del comportamiento de las amenazas. Esta posición está especialmente orientada a profesionales provenientes de equipos SOC o CSIRT que deseen especializarse en Digital Forensics & Incident Response.

¿Cómo será tu día a día?

• Apoyar en la investigación y análisis técnico inicial de incidentes de seguridad.
• Colaborar con analistas senior en las fases de contención, erradicación y remediación de incidentes.
• Analizar logs de sistemas, artefactos de endpoints (principalmente Windows) y eventos de seguridad para identificar actividad maliciosa.
• Revisar y contextualizar alertas procedentes de tecnologías EDR y otras herramientas de seguridad.
• Documentar hallazgos técnicos y colaborar en la elaboración de reportes de incidente.
• Participar en procesos de aprendizaje y capacitación interna en herramientas y metodologías de DFIR.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• 1–3 años de experiencia en un entorno SOC o CSIRT, preferiblemente en roles de Nivel 2.
• Experiencia en análisis y gestión de alertas de seguridad.
• Conocimiento de conceptos fundamentales de ciberseguridad y respuesta a incidentes.
• Conocimientos básicos de arquitectura de red y protocolos (TCP/IP, HTTP, DNS).
• Experiencia utilizando herramientas de seguridad como SIEM, IDS/IPS, WAF o plataformas EDR.
• Experiencia en la gestión o investigación de alertas generadas por soluciones EDR (ej. CrowdStrike, Microsoft Defender, Cortex u otras).
• Capacidad analítica y enfoque estructurado para la investigación de eventos de seguridad.
• Buenas habilidades de documentación y comunicación técnica.
• Inglés profesional imprescindible, debido a la interacción con clientes en la región EMEA.
  
  

Valorable:

• Certificaciones como CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team.
• Conocimientos básicos de análisis forense en sistemas Windows.
• Familiaridad con herramientas de análisis de artefactos o investigación forense en endpoints.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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🎯 ¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento?

En Grenergy buscamos un/a PPA Specialist para reforzar nuestro equipo, con foco en análisis de mercado, desarrollo de negocio y negociación de contratos de compraventa de energía (PPA) para proyectos renovables y almacenamiento.

🔎 ¿Cuál será tu responsabilidad?

• Analizar los mercados eléctricos en los países donde Grenergy está presente, identificando tendencias, oportunidades y riesgos.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers.
• Crear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos (C&I).
• Buscar, estructurar y negociar nuevos PPAs y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como para baterías (BESS).
• Gestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, asegurando su correcto seguimiento y optimización.
• Colaborar de forma transversal con equipos internos (Development, Finance, Legal, Asset Management) para asegurar la viabilidad y alineación estratégica de los acuerdos.
  
  

🧠 ¿Qué esperamos de ti?

• Background académico en Ingeniería (también se valorarán perfiles de ADE o Economía).
• Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares dentro del sector energético.
• Conocimiento del mercado eléctrico, idealmente en Europa.
• Experiencia previa en energías renovables.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial.
• Perfil analítico con capacidad para entender estructuras contractuales y dinámicas de mercado.
  
  

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

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. Excel

Responsibilities
The Regional Product & Client Solutions (rPCS) organisation drives strategic alignment and commercial excellence across EUI. This team focuses on elevating product and client solution strategy across the GBS region, ensuring consistent go-to-market excellence. RPCS partners closely with EU markets to surface opportunities, streamline product adoption, and drive incremental revenue. Through close collaboration with sales and product stakeholders, the team brings clarity, cohesion, and commercial momentum to the region.

The Scaled Client Solutions Manager is a core member of the RPCS team, responsible for accelerating adoption of TikTok’s priority products among enterprise clients across the EUI region. This role drives measurable impact by providing direct client support, delivering data-driven insights, and ensuring executional excellence across key accounts.

Key Responsibilities:
- Core KPIs: Revenue growth, Product adoption, client satisfaction, campaign performance, and measurable ROI across “touched” accounts.
- Client Execution & Support: Act as the day-to-day partner for assigned clients, supporting onboarding, campaign setup, technical troubleshooting, optimization and reporting . Provide proactive recommendations aligned with client budgets and objectives.
- Analytics & Insights: Analyze campaign and client performance data, identify trends, and deliver actionable insights. Translate complex datasets into clear recommendations that inform strategy and drive results.
- Critical Thinking & Problem-Solving: Apply structured problem-solving to resolve client challenges, anticipate risks, and identify opportunities.
- Operational Excellence: Ensure consistent and high-quality delivery of managed services by following established playbooks and best practices.
- Cross-Functional Collaboration: Act as a bridge between clients and internal stakeholders.
- Knowledge Sharing: Stay current with TikTok product innovations, advertising trends, and best practices, sharing insights internally and externally to raise the level of expertise across teams and clients.

Qualifications
Minimum Qualifications:
- Experience or deep understanding of performance marketing in the online advertising industry.
- Data Analytics: Ability to understand and dissect sales and campaign data and deliver actionable recommendations that improve advertising effectiveness, maximize client revenue, and drive ROI and efficiency.
- Critical Thinking & Problem-Solving: Strong structured problem-solving skills, with the ability to evaluate trade-offs, anticipate challenges, and drive decisions based on proof points, analysis & insight.
- Project Management: Ability to manage multiple initiatives and projects simultaneously while maintaining attention to detail and deadlines.

Preferred Qualifications:
- Adaptability: Willingness to learn new systems and processes quickly
- Teamwork: Ability to collaborate effectively with colleagues across different departments
- Problem-solving skills: Identifying and resolving administrative issues independently
- Knowledge Sharing: Stay current with TikTok product innovations, advertising trends, and industry best practices. Demonstrate a self-starter mindset by applying new knowledge directly to client work, and sharing insights with both clients and internal teams to raise expertise, improve performance, and drive stronger product adoption.
- Proficient in Excel with working knowledge of BI tools is a plus.

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.