Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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SOBRE WEBEL

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos:

• +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…
• +€5.000.000 de euros levantados en financiación.
• TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida
• En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses

SOBRE EL PUESTO

Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino.

Responsabilidades:

• Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad.
• Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza.
• Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma.
• Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia.
• Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante.
• Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales.
• Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña.
• Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario.
• Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario.

TU PERFIL

Eres un buen fit si…

• Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural.
• Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva.
• Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto.
• Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo.
• Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA.

Suma positivamente:

• Tienes experiencia profesional en la parte creativa de un departamento de Marketing
• Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust)
• Has trabajado previamente en una startup
• Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen
• Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares)

POR QUÉ NOSOTROS?

Salario y Beneficios

• Salario TOP a nivel de mercado
• Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito.
• Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas
• Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar
• Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico

IMPORTANTE

Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso.

Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino.

Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Puedes subir tu vídeo directamente aquí o enviarlo a las direcciones de correo de [email protected] y [email protected].

¡Mucha suerte!

¡Mucha suerte!

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Teletreball . Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce SEO Tableau

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.).
• Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca, tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela.
• Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc.
• Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos.
• Implantar estrategias de relaciones públicas y medios: Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto.
• Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web.
• Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc.
• Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc.
• Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio.
• Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,).
• Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM.
• Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio.
• Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales.
• Creación de planes de acción de marca en medios offline.

¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto?

• Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding.
• Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos.
• Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba).
• Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau.
• Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos.
• Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva.
• Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas.
• Conocimientos avanzados de SEO de contenidos.
• Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos.
• Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio.
• Residir en Madrid.

Se valorará positivamente:

• Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing.
• Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush.
• Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud.
• Experiencia en el sector de la educación de posgrado.

¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE?

EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana.
• Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales.
• Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia.
• Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida.
• Posibilidad de seguro médico.
• Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos.
• Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

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¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Business Manager Junior para integrarse en el equipo de Madrid.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué necesitamos de ti?

• Interés en enfocarte en desarrollo de negocio.
• Interés en sector IT.
• Formación universitaria.
• Valorable dominio del inglés.
• Interés en una modalidad híbrida (4 días en remoto + 1 presencial).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Prospección de nuevos clientes.
• Entrevistas a candidatos.
• Seguimiento de consultores.

Valorable certificado de discapacidad.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:

🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.

🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.

💰Plataforma de gamificación de Profile Play.

💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.

🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!

🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

📚 Formación a medida.

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politica-de-privacidad/

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. API Fintech

Puesto

Chief Operating Officer (COO) - Fintech

Modalidad: Remoto (cualquier ubicación)

Contrato: Ejecutivo C-Level, jornada completa

Reporta a: Consejo / Founder & Chairman

1. Resumen del Rol

Buscamos un Chief Operating Officer (COO) con una fuerte orientación tecnológica y visión estratégica para liderar la operación end-to-end de una plataforma fintech en crecimiento global.

El rol combina liderazgo ejecutivo, dirección operativa, y una profunda capacidad para gestionar

equipos técnicos, integraciones complejas y procesos financieros críticos.

El COO será responsable de la evolución del producto, la escalabilidad tecnológica, la excelencia operativa y la ejecución de la estrategia corporativa en un entorno de alta innovación y ritmo acelerado.

2. Responsabilidades Principales

Dirección Ejecutiva y Operativa

• Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global del negocio.
• Asegurar la coordinación entre todas las áreas clave (producto, operaciones, tecnología, finanzas y negocio).
• Liderar la expansión internacional y la optimización de procesos a escala.
• Impulsar una cultura de alto rendimiento y gestionar equipos distribuidos a nivel global.
• Representar a la compañía ante partners estratégicos, stakeholders e instituciones financieras.

Dirección Tecnológica

• Guiar la evolución de la plataforma y sus módulos tecnológicos (sistemas de scoring, herramientas de análisis, plataformas de usuario, integraciones, etc.).
• Supervisar la arquitectura técnica y asegurar su escalabilidad, seguridad y resiliencia.
• Liderar equipos de ingeniería, data y producto.
• Gestionar integraciones API con sistemas externos y ecosistemas tecnológicos de terceros.

Finanzas, Riesgo y Cumplimiento

• Comprender y supervisar modelos de crédito, riesgo y cashflow dentro de un entorno fintech.
• Gestionar el presupuesto tecnológico y asegurar el uso eficiente de los recursos.
• Velar por el cumplimiento regulatorio y normativo aplicable.
• Asegurar la implementación de controles internos, políticas de riesgo y estándares de compliance.

3. Perfil del Candidato Ideal

• 10–15+ años de experiencia en posiciones senior, preferiblemente combinando operaciones y tecnología.
• Trayectoria en empresas con productos digitales, plataformas escalables o modelos basados en integraciones tecnológicas complejas.
• Experiencia demostrada liderando equipos técnicos y operativos en entornos de rápido crecimiento.
• Conocimiento profundo en APIs, ecosistemas de software y sistemas transaccionales.
• Mentalidad emprendedora, autónoma y orientada a resultados, con capacidad para operar en entornos ambiguos.
• Sólida base financiera y comprensión de modelos de riesgo.

4. Compensación

• Atractivo paquete de remuneración
• Equity de la compañía sujeto a hitos de entrega, crecimiento comercial y vesting de 24 meses (cliff 12).

Si quieres participar en el proceso de selección, envía por favor tu CV actualizado a [email protected]

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Teletreball . SaaS

Business Development Representative

Taalentfy x Hanbai | Sales Growth Partnership

En Hanbai trabajamos junto a Taalentfy en la búsqueda de 2 Business Development Representatives (BDR Outbound).

Taalentfy está en uno de los mejores momentos de su historia: un producto digital sólido, validado por universidades top, centros de formación líderes y grandes instituciones. Un mercado en plena ebullición (empleabilidad, talento, FP Dual, orientación profesional) y una propuesta de valor que resuena con fuerza porque toca un propósito real: ayudar a miles de estudiantes y personas a encontrar oportunidades.

🎯 Tu misión

Tu rol como BDR Outbound será: Abrir mercado, generar oportunidades cualificadas y llenar la agenda de demos para el equipo de Taalentfy. Vas a construir relaciones con decisores del sector educativo y corporativo, entender sus dolores reales (empleabilidad, prácticas, captación de talento) y convertirlos en demos de calidad para el equipo de ventas.

Trabajarás en el modelo Sales Growth Partnership de Hanbai: tendrás contrato con Hanbai y estarás 100% dedicado/a a Taalentfy, con acompañamiento diario de nuestros Hanbaiers del equipo de ventas.

Tus responsabilidades (lo del día a día, de verdad)

• Prospección outbound 100% mano en el barro: Investigar y mapear centros educativos (FP, universidades, escuelas de negocio, bootcamps) y empresas objetivo.
• Contacto multicanal con decisores: Llamadas en frío (cold calling) a nuevos centros y organizaciones. Secuencias de emails y mensajes en LinkedIn adaptados al contexto de cada cuenta.
• Detectar dolor y generar demos: Entender el dolor real (prácticas obligatorias, falta de empresas, baja empleabilidad, saturación administrativa, etc).
• Pivotar el pitch según la situación: si ya usan otra plataforma, ofrecer una puerta de entrada (por ejemplo, una feria virtual o un caso de uso más acotado).
• Gestión del pipeline y del dato: Registrar toda la actividad en HubSpot (contactos, notas, oportunidades, próximos pasos).
• Feedback vivo desde el mercado: compartir con el equipo qué objeciones aparecen, qué mensajes funcionan y qué tipo de cliente responde mejor.

🌟 Te va a encajar si:

• Te motiva el propósito: talento, empleabilidad, educación, futuro del trabajo.
• Te gusta comunicar y persuadir, no leer un guión robotizado.
• Te mantienes arriba incluso escuchando muchos “no” a la semana.
• Eres curioso/a y techie: te interesa el mundo SaaS, producto digital, EdTech o HR Tech.
• Te sientes cómodo/a en entornos startuperos, donde hay mucho por construir y tu opinión cuenta.

Skills y experiencia que suman un montón:

• 1–3 años de experiencia como BDR/SDR outbound en B2B.
• Experiencia vendiendo soluciones SaaS e idealmente HR/Tech.
• Experiencia real en llamada en frío y cadencias outbound.
• Manejo de CRMs (ideal HubSpot) y herramientas tipo Apollo / Sales Navigator / dialer.

💼 Lo que ofrecemos

Formarás parte de Hanbai SGP, la “universidad de las ventas”, trabajando día a día con el equipo de Taalentfy.

📄 Contrato indefinido con Hanbai, dedicado/a 100% a Taalentfy, modelo híbrido 3 días presencial 2 teletrabajo en Madrid zona Atocha.

💰 Salario fijo competitivo fijo + variable , con margen según experiencia.

🎯 Variable atractivo ligado a cierres y revenue, no solo a actividad o número de reuniones.

🧠 Sales Academy Hanbai: roleplays constantes, feedback directo, coaching comercial y acompañamiento de un Team Leader experto.

🚀 Proyecto en fase de aceleración real: producto validado, clientes top y mucho por conquistar.

🤝 Cultura muy humana, cercana y con propósito: gente que cree en lo que hace.

🌍 Oportunidad de crecer en un proyecto con recorrido (nuevos productos, nuevos mercados, más responsabilidades comerciales).

¿Te suena a tu siguiente salto?

Si leer esto te ha dado ganas de coger el teléfono y empezar a llamar para abrir oportunidades, probablemente seas de los/las nuestros/as.

Si quieres construir, aprender y vender algo con propósito, queremos verte en proceso.

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Teletreball Estrategia Marketing Comunicación Estrategia de marketing Campañas de marketing Campañas Atención al detalle Métricas de rendimiento Marketing creativo Planificación de mercado Photoshop

🚀 MARKETING MANAGER – MADRID

En Dukier, una marca de moda para mascotas con alma creativa, buscamos a alguien que quiera dejar huella. Diseñamos accesorios originales, vendemos en más de 400 tiendas físicas y nuestro ecommerce crece a doble dígito dentro y fuera de España.

Somos un proyecto consolidado, pero con un enorme potencial de crecimiento, y queremos a alguien que se integre de verdad en el proceso y forme parte del siguiente salto de la marca: alguien que combine visión estratégica y ejecución, que aporte ideas, energía y ganas de construir algo grande junto al equipo.

Buscamos a una persona creativa, estratégica y con mucha iniciativa, que no solo sepa de estrategia, sino que también se implique en todo el proceso: organizar sesiones de fotos, crear contenido, escribir newsletters, hablar con la comunidad, lanzar campañas, medir resultados y volver a empezar 💥

Y, sobre todo, que le apasione el mundo de las marcas digitales, la moda… y los perros 🐶.

🐾 Lo que harás

• Diseñar y ejecutar estrategias omnicanal que hagan crecer la marca.
• Planificar, ejecutar y liderar campañas con influencers  (scouting, briefings, reporting, UGC).
• Crear colaboraciones con marcas afines (moda, lifestyle, pet-friendly, etc.).
• Organizar shootings y producir contenido junto al equipo creativo.
• Coordinar campañas de Ads (Meta, Google, TikTok) y aportar ideas para hooks y creatividades.
• Gestionar Omnisend, newsletters y flujos automatizados para mejorar retención.
• Impulsar eventos dog-friendly y acciones de comunidad.
• Traer ideas frescas y valientes que conecten con nuestra audiencia.

🎯 Lo que buscamos

• 3 años de experiencia en marketing digital, influencers y contenido.
• Inglés alto (otros idiomas, un plus).
• Experiencia en entornos startup o ecommerce.
• Conocimientos de Meta/TikTok Ads, Analytics, Photoshop, Premiere...
• Persona proactiva, resolutiva y sin miedo a cámara.
• Residencia en Madrid. Trabajo remoto, con presencia en sesiones de fotos, directos o reuniones de marca cuando toque.
• Pasión por los animales, especialmente por los perros, y por las marcas digitales con propósito.

💥 Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Remoto en Madrid.
• Ambiente joven, creativo y dinámico.
• Cultura “probamos y aprendemos”.
• Oportunidad real de crecer y liderar el área de marketing en una marca en plena expansión internacional.
• Unirte a un proyecto sólido, con futuro y ambición de seguir creciendo juntos.

¿Eres de los que creen que una marca se construye con ideas, no con excusas?

• Entonces queremos conocerte. 🐾

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Descripción

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en gestión de equipos y venta telefónica, para nuestra oficina de Collado Villalba.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en venta telefónica. Imprescindible en seguros
• Experiencia dirigiendo equipos de trabajo de Telemarketing
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Reclutamiento equipo de teleoperadores/as
• Supervisar la formación recibida a tu equipo
• Seguimiento y control de objetivos
• Apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos marcados
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral de 25 horas en jornada de mañana. El trabajo es presencial y se trata de un puesto estable.
  
  

El puesto NO es para campañas ya que buscamos ampliar y consolidar nuestro equipo de profesionales.

• Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo.
  
  

Formación en nuestra plataforma online para que consigas el TÍTULO DE MEDIADOR (certificado homologado) correspondiente para el ejercicio de la actividad requerida por la Dirección General de Seguros.

Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.

¡Únete a nuestro equipo!

Requisitos:

Requisitos mínimos

• Residir en la localidad referida o muy cercana a ella.
• Dotes comerciales y orientación hacia la venta.
• Experiencia dirigiendo equipos de telemarketing
• Experiencia en el sector de los seguros
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia en venta telefónica de seguros.
• Certificados de mediador de seguros nivel 1, 2 o 3.
• Experiencia como Supervisor/a de Telemarketing

• Flexibilitat horàriaSi
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. Office

The position will be based in the Madrid office. You will report to the EWEST CPE Marketing Director.

The job description will be as follow (could be slightly modified):

Your missions

Lead Generation

• Help in the Follow-up and reporting for external mkt companies
• Collaborate with the sales team to optimize the lead-to-opportunity conversion process
  
  

Campaign Creation – Inhouse Agency (Platform)

• Responsible for obtaining and managing campaign codes for CPE and CSE industries.
• Weekly and monthly coordination with Telemarketing companies to evaluate campaign performance and make necessary adjustments
  
  

Campaign Creation – CollabGrid (New)

• Manage the process of campaign creation on the CollabGrid platform, ensuring proper implementation and follow-up
  
  

Landing Pages and Registrations

• Manage event landing pages for trade shows, external, and internal events, using the My Event app (New) to optimize time, improve user experience, and enhance data collection
  
  

Webinars

• Help in the Preparation and Manage the list of registered attendees and track engagement before and after the event.
• Create the Communication Kit for each webinar
  
  

Assets – Communication Kits

• Design and manage signature banners for internal and external campaigns.
• Create and oversee email marketing campaigns and LinkedIn posts
  
  

LinkedIn

• Create LinkedIn posts to promote events, talks, and webinars, and provide content support for the sales team.
• Manage event promotion within the Digital Industry community (New) via LinkedIn
  
  

Your Qualifications

Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree, you are looking for an internship.

Spanish native and English fluent.

Proactive, curious, and eager to learn in a fast-paced, international environment.

What’s in it for you?

Work in a culture of collaboration and innovation

Environment positive and dynamic

Be offered avenues to develop yourself for career progression

Work on a variety of technologies, products and solutions

Flexible hours to be agreed according to availability for studies (possibility of teleworking 1.5 days per week)

Paid internships (850€/net monthly)

Meal vouchers 6€ per day

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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Nuestro cliente es una agencia boutique de Comunicación digital. Buscamos un/a Content Specialist Digital con un dominio profundo de creación de contenido nativo en redes sociales: TikTok, Instagram, Pinterest, YouTube Shorts y otras plataformas visuales.

Gestionarás el día a día de una marca de moda/retail líder, creando contenido fresco, estético y alineado con las tendencias digitales.

Responsabilidades:

• Crear y planificar contenido diario (Reels, TikToks, Shorts, fotos mobile-first).
• Detectar tendencias y proponer ideas digitales con criterio estético.
• Grabar y editar contenido con iPhone; asistir a rodajes y gestionar assets.
• Publicación, seguimiento y revisión rápida de incidencias (incl. fines de semana 10–15 min).

Requisitos:

• Experiencia creando contenido para moda/retail.
• Gusto estético y capacidad creativa sobresaliente.
• Proactividad, organización y autonomía para tratar con un cliente exigente.

Ofrecemos:

• Incorporarte a un equipo pionero dentro de una agencia boutique digital, con cultura creativa, cercana y orientada a la excelencia.
• Modalidad híbrida (2 días de oficina, viernes nunca).
• Horario intensivo en julio y agosto.
• Trabajo con una marca líder del sector moda/retail.

Si encajas con el rol, ¡nos encantará conocerte!