Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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Join Our Talent Community – Divisional Business Unit Manager

At Boston Scientific, you’ll chart the career you want. As we continue to grow across regions and categories, we’re creating new opportunities for people to lead, learn, and make a global impact. With more than 53,000 employees in over 125 countries, your career path is limited only by your ambition.

Please note: This posting is for our Talent Community and is not linked to a specific open vacancy.

Location: UK, France, Germany, Spain, or Italy

What you can expect in the role of Divisional Business Unit Manager

As a Divisional Business Unit Manager, You Will

• Lead sales and marketing teams, with full accountability for business performance, including P&L responsibility for a Division/Franchise/Business Unit.
• Drive the development of the Strategic Plan through market opportunity assessment and customer segmentation.
• Monitor sales performance, initiate corrective actions where needed, and provide detailed reporting and analysis on regional performance.
• Gather competitor insights and prepare teams to respond effectively, collaborating closely with both sales and marketing functions.
• Coach and develop Sales and Marketing leaders to successfully execute business plans and achieve growth targets.
• Manage and control budgets, ensuring sales objectives are achieved while maximizing profitability.
• Conduct quarterly business reviews, adjusting strategies to reflect country-specific needs.
• Identify gaps in forecasts, propose corrective strategies, and implement actions to drive sales growth.
• Represent Boston Scientific at customer, company, and industry events.
• Build and maintain strong relationships with internal functions and external stakeholders.
  
  

What You Bring

• Fluency in English (additional European languages are an advantage).
• Strong business acumen and extensive management experience in building strategies and delivering results in competitive markets, ideally within the Medical Device industry.
• Proven success leading large teams, with a track record of developing both leaders and individuals.
• Strong ability to engage, align, and inspire teams towards organizational goals.
• Experience influencing Key Opinion Leaders, government bodies, and industry associations.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret financial data and act decisively on strategic opportunities.
• Willingness to travel as required.
  
  

By joining our Talent Community, you’ll stay connected with us and be considered for future leadership opportunities within Boston Scientific.

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. TSQL Office SharePoint Excel Power BI

Descripción del empleo

Who are we?

DO & CO, The Gourmet Entertainment company was founded and is currently listed in Austria. DO & CO is still family owned and run, specialising in three primary business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Hotel/Retail, offering “Gourmet Entertainment” all over the world. We operate out of 32 locations in 11 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly – sometimes beyond our own expectations.

DO & CO represents the best flavours from the international spectrum and offers a culinary journey around the world. As a premium brand it is associated with good emotions, culture, and enjoyment, providing high-class gourmet entertainment, flawless service, and an unrivalled all-round service package.

The most important ingredient however in our premium recipe is our diverse Team of DO & CO Family. Our people play a vital role and are the key to our success. They are brand ambassadors of the company and show passion for hospitality. It is thanks to our people that we are able to provide our customers with an impeccable standard of hospitality. Special commitment and passionate attention to our guests create an environment that feels like home, wherever they are in the world, defines our uniqueness and makes us leaders across our industry.

Job Summary

The purpose of the IT Data Analyst is to proactively engage with platform developers to support business initiatives for database design, creation and maintenance. Has responsibility for database backups and recovery, performance tuning, capacity planning, maintaining security standards and database upgrades. Develops, implements, and maintains an API/ETL architecture that is consistent with the enterprise strategy. Develops and implements an EAI approach that is compatible with guidelines and local application design goals.

What will you be doing?

• Create data models and establish data connections with various data sources, such as SharePoint, SQL databases, Excel, and external APIs.
• Utilize Power Apps formulas, expressions, and workflows to create interactive and intuitive user interfaces.
• Implement business logic and automation using Power Automate (formerly Flow) to streamline processes and improve productivity.
• Determine space requirements for a database, working with developers and system administrators
• Determine and implement the backup/recovery plan for each database, both while in development and as the application moves into production
• Monitor database performance while the application is in development on an ongoing database-by-database basis, to identify potential performance problems before getting to production
• Provide an ongoing tuning process for a database once an application goes into production
• Monitor table and tablespace growth and fragmentation on a periodic basis
• Stay abreast of the most current releases of database software and compatibility issues with the appropriate operating systems as well as intra-database software compatibility
• Create user and developer accounts, and distribute appropriate privileges as needed to appropriate users
• Design, implement and maintain an API/ETL architecture consistent with enterprise needs
• Plan, coordinate and execute API/ETL upgrades as they become available
• Create connections from the API/ETL to source and target databases
• Import source and target metadata from databases, creating objects for developer use
• Migrate mappings and workflows from development to quality assurance to production
  
  

Descripción de la empresa

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.

Requisitos

Skills You Must Have

• Proven experience in developing custom applications using Microsoft Power BI.
• Strong understanding of Power Apps components, including Canvas Apps and Model-Driven Apps.
• Solid understanding of data modeling, relational databases, and data integration concepts.
• Experience with Power Automate (formerly Flow) for creating workflows and automation processes.
• Familiarity with Power Apps is a plus.
• Knowledge of SharePoint, Office 365, and other Microsoft technologies is desirable.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.
• Ability to influence different departments to suggest, implement and track more efficient processes.
• Confident and flexible in the way you think, making decisions efficiently and handling change to ensure everything we do is right for our partners and the DO & CO family.
• Keep in mind that this position is 100% on-site.
  
  

Whilst we value experience, most importantly to us is your personality, adaptability, charm & team player spirit.

Información adicional

Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo.

En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO.

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Teletreball . TSQL SaaS Google Ads

En Viterbit estamos construyendo el sistema operativo del reclutamiento frontline.

Unimos un ATS de nueva generación con una suite de AI Recruiters capaces de transformar cómo las compañías contratan miles de perfiles operativos y corporativos en múltiples países.

Estamos en un punto de inflexión: producto fuerte, mercado enorme, clientes de referencia y dos geografías activas. Ahora necesitamos a alguien que pueda llevar nuestra marca, narrativa y crecimiento al siguiente nivel.

Así que no vamos a empezar contándote lo guays que somos, sino que tenemos un reto por delante… brutal.

🧑🏻🚀 Tu misión

Acelerar el crecimiento de Viterbit generando demanda cualificada, optimizando los canales de adquisición y escalando la generación de pipeline para ventas.

Tenemos un objetivo claro y tú serás una de las palancas principales para conseguirlo.

Tu función será convertir nuestra estrategia en crecimiento real, medible y escalable: más visitas, más MQLs, más SQLs, más demos… y más clientes felices por usar nuestro productazo.

💼 Responsabilidades principales

➡️ Generación y aceleración de demanda

• Diseñar y ejecutar campañas de captación en LinkedIn Ads, Meta, Google Ads, email marketing y nuevos canales.
• Escalar el volumen de MQLs y SQLs de forma predecible.
• Crear playbooks de adquisición para España y México.
  
  

➡️ Growth Marketing Full-Funnel

• Analizar y optimizar el funnel completo: visita → MQL → SQL → Demo → Cliente.
• Lanzar experimentos continuos (copy, audiencias, formatos, landings).
• Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la conversión en cada etapa.
  
  

➡️ Marketing Automation & Lead Nurturing

• Crear y optimizar flujos de nutrición.
• Mejorar lead scoring y automatizaciones entre Marketing y Sales.
• Diseñar secuencias adaptadas por ICP, sector y etapa del pipeline.
  
  

➡️ Colaboración con Ventas

• Alinear mensajes, handoff y calidad del lead.
• Crear materiales que aumenten la tasa de cierre (one-pagers, casos de éxito, guiones).
• Reportar semanalmente KPIs críticos: MQLs, SQLs, CAC y conversión por canal.
  
  

➡️ Contenido orientado a performance

• Definir briefs y trabajar con diseño y contenidos para crear activos descargables, webinars, ads, vídeos y landings que conviertan.
  
  

🔎 ¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil senior, autónomo y con un mindset radicalmente orientado al impacto. Alguien que no solo optimiza campañas… sino que piense en cómo crear un sistema de crecimiento sostenible.

¿Por qué unirte a Viterbit ahora?

• Modalidad full remote desde España. Aunque nos vemos periódicamente para divertirnos y trabajar juntos.
• Producto sólido + tecnología diferencial en IA.
• Equipo multicultural, ágil y en fase de crecimiento. Por lo que podrás crecer con nosotros.
• Mucha autonomía y capacidad de impacto real en el sector de HR.
• Oportunidad de construir desde el área de Growth la estrategia que llevará a Viterbit al siguiente nivel.
  
  

Ready to shape the future of frontline hiring?

Requisitos:

Requisitos

• 6 años en Growth, Demand Generation o Performance Marketing en SaaS B2B.
• Dominio experto de Hubspot
• Experiencia directa generando pipeline para equipos de ventas.
• Dominio de Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.
• Experiencia con plataformas de automatización.
• Capacidad analítica alta: funnels, attribution models, CAC, CPL, SQL rate.
• Experiencia gestionando proyectos en España y LATAM.
• Haber trabajado en entornos de escalado fuerte.
  
  

Hard Skills

• Dominio de campañas multi-canal, construcción de funnels y CRO.
• Experiencia en A/B testing y experimentación continua.
• Conocimientos de analítica avanzada y seguimiento de datos.
• Capacidad de crear y optimizar landings orientadas a conversión.
• Nociones básicas de HTML/CSS.
  
  

Soft Skills

• Mentalidad “owner”: te gusta construir, mejorar y cuestionar.
• Obsesión por los datos, los procesos y la eficiencia.
• Capacidad para priorizar y tomar decisiones rápidas.
• Comunicación clara y trabajo colaborativo con equipo de ventas.
• Curiosidad por la IA aplicada al marketing y al reclutamiento.

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Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional, con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros.

Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico, combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa. Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional, y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica.

👉 Tus responsabilidades👈

Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico

• Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional.
• Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos.
• Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos.
• Representar a Amaris como referente técnico y de confianza en el ecosistema industrial y de ingeniería.

Creación de sinergias internas y colaboración internacional

• Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados, como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica.
• Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada.
• Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas que eleven el nivel técnico de nuestros servicios.

Gestión de equipos y talento

• Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional.
• Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional.
• Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.

Gestión operativa y financiera

• Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización.
• Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos.

✍️Tu perfil✍️

• Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas.
• Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español.
• Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas.
• Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas.
• Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines.
• Inglés fluido (nivel profesional).
• Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.

🚀Lo que ofrecemos🚀

• Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad.
• Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje.
• Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).
• Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together.

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

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. Python Excel Power BI PowerPoint Word

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Dentro del departamento de Riesgos trabajarás en equipos multidisciplinares e internacionales y tus funciones principales serán:

• Colaborarás en la preparación de los comités de riesgos y cumplimiento normativo.
• Contribuirás en la preparación de los informes de riesgos (ORSA) y en los informes de sostenibilidad (parte relacionada con los riesgos actuariales y financieros).
• Analizarás los riesgos financieros y actuariales de las líneas de negocio de las compañías y proponer medidas que mitiguen el riesgo.
• Prepararás cuadros de mando y de apetito al riesgo para su seguimiento.
• Analizarás la liquidez de todas las sociedades (Aegon España y JVs).
• Colaborarás en el análisis de:
• i) revisión de hipótesis actuariales y financieras a utilizar en las proyecciones de solvencia de las entidades
• ii) “impairment test”
• iii) revisión QRTs de solvencia II
• Prepararás análisis de “Strategic Asset Allocation” para los portfolios de las entidades.

Sobre tus habilidades:

• Experiencia de al menos 3 años en departamentos actuariales o financieros de empresas de seguros, banca o consultoría.
• Master en Ciencias Actuariales, en Mercados Financieros o similar.
• Se requiere nivel avanzado de inglés, minimo B2+.
• Usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…).
• Deseables conocimientos de Power BI, Python, etc.
• Capacidad de visión analítica e interés por automatizar procesos.
• Enfocado al cliente (interno y externo).

Si quieres conocer más detalles de esta oportunidad laboral, haz click en el siguiente enlace y estaremos encantado de conocerte: https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Analista-en-Riesgos-Financieros_R20060134

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¿Conoces NUZOA?

Somos la empresa nacional líder en la distribución de productos y servicios de salud animal. Nuestro valor, la calidad del servicio, ponemos foco en dar la mejor atención a tiendas especializadas, veterinarios y productores, les ayudamos a impulsar su negocio, con un catálogo con más de 13.000 referencias, un equipo de más de 400 profesionales y con 4 principales líneas de negocio para cubrir todas las necesidades de los veterinarios; farma, equipamiento, fungibles, alimentación animal y accesorios, tanto en animales de compañía como en ganadería.

Te ofrecemos una oportunidad para unirte a nuestra familia como Especialista de Marketing, con responsabilidad sobre el desarrollo y ejecución de acciones del área y coordinación de la comunicación de la compañía, con capacidad de gestionar proyectos transversales y trabajar en estrecha colaboración con equipos comerciales.

Tus objetivos

• Planificar, coordinar y ejecutar acciones de marketing orientadas principalmente para las clínicas veterinarias.
• Gestionar la revista corporativa de Nuzoa.
• Participar en la elaboración de la comunicación interna y externa.
• Organización y comunicación de eventos, formaciones, congresos y acciones promocionales.
• Gestionar la relación con proveedores externos.
• Elaborar informes de resultados de campañas y acciones, proponiendo mejoras continuas.

Tú perfil:

• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Experiencia de 3–4 años en posiciones de marketing con peso en comunicación corporativa y coordinación comercial. Se valorará la experiencia en el sector de la Salud Animal, especialmente en Animales de Compañía.
• Conocimientos de herramientas de marketing web y gestión de contenidos, sin necesidad de especialización técnica en marketing digital.
• Excelente capacidad de redacción, comunicación y gestión de proyectos.
• Nivel de inglés alto.

Qué competencias valoramos:

• Organización, planificación y gestión del tiempo.
• Habilidades interpersonales y facilidad para trabajar con equipos comerciales.
• Proactividad, autonomía y atención al detalle.
• Creatividad aplicada a la comunicación y el marketing.
• Orientación a clientes y resultados

Si estás interesado/a no dudes en contactar con nosotros enviándonos tu cv Indicando referencia: MKT+tu nombre a: [email protected], en breve nos pondremos en contacto para comentarte la oportunidad.

Desde NUZOA estamos comprometidos con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Siguiendo las medidas de nuestro Plan de igualdad, informamos de que los procesos de selección siguen los criterios de respeto, igualdad y no discriminación entre sexos.

Te esperamos!!!!

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. SEM SEO

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences.

N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe.

We are offering an internship in our Marketing Department.

Main responsibilities:

• Support to Marketplaces and Amazon account managers.
• Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business.
• Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests.
• SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO.
• Improvement of the different sites.
• You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings.
• You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities.

Advantages:

You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company.

Requirements:

• Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing
• Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus.
• Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion.
• Possibility of Training Agreement with your University.

Working hours:

• Presential work
• Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00.
• Salary: 700€ gross
• Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain

Next step?

We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

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Teletreball . IoT Excel

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles.

¿Cuál es tu misión?

La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible.

La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles.
• Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios.
• Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo.
• Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc.
• Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento.
• Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad.
• Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades.
• Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados.
• Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo

¿Qué buscamos de ti?

• 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas.
• Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines.
• Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste.
• Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros)
• Inglés B2 (mínimo)
• Iniciativa, proactividad y autonomía
• Planificación y orientación al detalle.
• Trabajo en equipo
• Pensamiento sistémico y orientado al cliente

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

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. .Net Java Cloud Coumputing Salesforce

Junior Business Manager – Consultoría IT

📍 Ubicación: Madrid

🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido

💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT

🧩 Sobre nosotros

Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos.

🔍 Responsabilidades

• Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales.
• Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte).
• Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones.
• Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados.
• Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes).
• Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT.

✅ Requisitos

• Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar.
• Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
• Interés en el sector tecnológico y la consultoría.
• Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).

🌱 Se valorará

• Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.).
• Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT.
• Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior.
• Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa).
• Salario competitivo + variable ligado a objetivos.