Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Santander Digital Services está buscando un Analista SRE Junior basado en la Madrid.

Servicing & Oficinas (Nivel de servicio/CTIO), un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Explotarla Observabilidad que proporciona Dynatrace para el seguimiento de los procesos de Servicing & Oficina de Santander España, realizando análisis y propuestas de mejora de fiabilidad, disponibilidad y experiencia de usuario.
• Definir planes de acción con los diferentes equipos de aplicación/negocio.
• Participar en el proceso de incidencias y análisis de post-mortem.
• Elaboración cuadros de mando e informes para el reporting de KPIs.
  
  

• Estudios superiores (Licenciatura, Grado Universitarios, FPII) en ámbitos relacionados con el mundo de las tecnologías. (Obligatorio)
  
  

• Español (Obligatorio)
• Inglés (Preferido)
  
  

• Experiencia en herramientas de monitorización como Dynatrace. (Obligatorio)
• Manejo de herramientas de transformación y modelado de datos como PowerBI, Excel, DAX. (Obligatorio)
• Interpretación de logs, trazas y KPIs. (Obligatorio)
• Herramientas colaborativas como Jira, Confluence y ServiceNow. (Obligatorio)
• Conocimientos básicos de scripting (bash, Python) para automatización de tareas. (Obligatorio)
• Conocimientos generales del negocio bancario. (Preferido)
• Conocimientos en metodologías ágiles con participación en entornos SCRUM, KANBAN. (Preferido)
• Conocimientos básicos de SQL. (Preferido)
  
  

• Pensamiento analítico y crítico. (Obligatorio)
• Proactividad y enfoque en mejora continua. (Obligatorio)
• Habilidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. (Obligatorio)
• Orientación al cliente y cumplimiento de nivel de servicio. (Obligatorio)
  
  

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

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Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you.

Who we are

At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups.

Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals.

The opportunity

Reporting to the Head of Business Development Spain, this position is responsible for supporting the new business and the retention of existing and generation of by leveraging relationships in the Spanish marketplace. Serves as the primary relationship manager for all broker management activities in Spain.

Some of the responsibilities include but are not limited to:

• Maximizes opportunities for profitable new business and retention by leveraging business relationships, research and analysis of business opportunities, product knowledge and underwriting acumen across multiple specialty business units consistent with strategic plans.
• Maximizes profitability of territory through superior broker management, development and planning. Leads rigorous broker review process.
• Establishes strong internal business partnerships with company underwriters, claims and risk control staff and educates on key broker relationships and marketing opportunities.
• Strengthens the distribution system through agency prospecting, activates new appointments and revitalizes existing brokers consistent with line of business strategy. Terminates broker contracts when warranted.
• Anticipates the needs of the broker plant, analyses trends, and implements proactive strategies that best position the company. Communicates the underwriting appetite and generates qualified business opportunities. Identifies areas of appetite synergies for cross-selling opportunities across the company franchise. Develops a highly disciplined approach to gathering territorial data and a high-quality territorial profile.
• Assists in the development of new program opportunities and the launching of all new company business segments. Enhances and delivers cross-sell opportunities across the franchise. Maximizes franchise value across the broker plant.
• Demonstrates expertise of underwriting appetite and guidelines and maintains a broad knowledge of the company’s operations and products across the company franchise.
• Regularly travels to key brokers and remains a visible presence in the marketplace. Monitors competition and activities in the region and provides feedback to best position the company and the business for the future.
• Market management activities to drive progress in net debt, pipeline, credit control and policy issuance.
• Stays abreast of industry, territory and insurance trends. Participates in industry events and/or ommittees as a representative of the company.
• Collaborates with underwriting teams to achieve topline plan through continuous business development and monitoring.
• Manage the data and insight work to ensure a seamless view of all broker MI to assist performance management and better ways of working.
• In collaboration with the control functions, ensures effective oversight and management of our control environment.
• Main focus on developing Business in Regions (Barcelona, Bilbao and Lisbon)

The expertise you bring

• Achievement of annual sales targets.
• Achievement of sales or technical plans in previous roles.
• Effective management of relationships demonstrating partnership approach.
• Experience working across functions / matrix organisation to collaborate and build strong relationships at all levels.

Why choose Intact

We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility.

Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society.

Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance.

Our promise to you

Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can:

• Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society.
• Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right.
• Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow.

About Intact

As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers.

Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear

profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio.

We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward.

4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling.

Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations.

Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations.

In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address [email protected]. We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

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¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes?

¿Quiénes somos?

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid.

Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”.

Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.

Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.

Tu misión:

Buscamos un@ Assistant Front Office Manager que se una a nuestro equipo. Coolturizate con nosotros, y participa de nuestro particular Sarao, en pleno centro de Madrid. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar.

¿ Qué harás en tu día a día?

• Gestionar la entrada y salida del huésped garantizando desde su primera toma de contacto una sincera experiencia que transmita el espíritu de marca.
• Hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estancia del huésped asegurando satisfacción 100% antes del momento del check out.
• Establecer metas mensuales y dar seguimiento diario a los KPI del departamento, encuestas de satisfacción o los programas de fidelidad.
• Asignar habitaciones respetando las solicitudes y preferencias de cada reserva.
• Asegurar una gestión transparente y correcta de la caja, acorde a las políticas del Hotel.
• Mantener una comunicación fluida con los departamentos de Housekeeping y Room service en cuanto a cambios asignación, room moves, nuevas reservas, upselling y solicitudes de huésped, etc.
• Promover una visión de negocio donde se maximice el ingreso del hotel.
• Administrar los recursos de manera eficiente y de acuerdo a las políticas y procedimientos del Hotel y del Departamento.
• Asegurar que el personal esté correctamente entrenado para cumplir con sus funciones, interactuando con el Departamento de Capacitación y entrenando de acuerdo a la filosofía y técnicas dispuestas por la Compañía.
• Representar la marca Thompson en cada interacción, creando conexiones emocionales y siendo un constante motor de experiencias únicas e inolvidables fomentando la fidelización de huéspedes a la marca en particular y Hyatt en general.

¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?

• Nivel de inglés avanzado (C1) con experiencia internacional demostrable.
• Haber gestionado equipos con anterioridad. Buscamos a alguien con liderazgo y que esté acostumbrado a un ritmo de trabajo dinámico.
• Ser una persona orientada al detalle y proactiva.
• Experiencia previa en hotelería de lujo.

Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte?

Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia.

• Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional.
• Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.
• Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.
• Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.
• Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s
• Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.
• Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.
• Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.

We welcome you:

Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!

#CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

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. REST LESS

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Marketing

Job Sub Function

Product Management

Job Category

Professional

All Job Posting Locations:

Madrid, Spain

Job Description

About Cardiovascular

Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments.

Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Cardiovascular? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Cardiovascular team develops leading solutions for heart recovery, electrophysiology, and stroke. You will join a proud heritage of continually elevating standards of care for stroke, heart failure and atrial fibrillation (AFib) patients.

Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech

The Marketing Manager is the functional responsible for the build and execution of the Business Unit's marketing strategies.

They must ensure that the vital resources are secured so that these actions or strategies can be driven, connecting with the different internal departments of the company, defining needs and making short, medium and long term forecasts.

Must prioritize market needs and identify market and competitor trends.

Must maintain accurate reporting of sales and KPIs defined by the BU in each region and supervise compliance with the sales plan at the national level.

Additionally, they must ensure theaccuratet transfer of information from the franchise to the sales force and customers, but also maintain continuous communication with the field to collect market information and customer needs to be used in the definition of strategies and next actions. This person will be the internal and external reference for technical and clinical questions related with new products that they will deal with.

Responsibilities/functions

Ø Connect with the different support areas of the company, ensuring the availability of resources for the execution of the BU's actions and strategies.

Ø Liaise with other country peers and partners to ensure alignment of local actions with the rest of countries.

Ø Permanent collaboration with the BU in the delivery of information and data on the Spanish market or the performance of the business in Spain.

Ø Draw conclusions from continuous data analysis (sales, KPIs, market trends).

Ø Ensure compliance with local policies in the generation and/or adaptation of promotional materials.

Ø Ensure compliance with local policies in the organization of events and teamwork with third party events.

Ø Coordination with Sales supervisors and Sales Managers in the execution and follow up of strategies and actions as well as in the identification of needs

Ø Analyzes customer feedbacks and Market conditions. Recommends specific sales plans and new products launch coordination.

Ø Handle their team (if there is one) guiding them to achieve their goals and collaborating in their development within the organization

Ø Ensure diversity and inclusion their your work environment

Ø Act according to the guidelines defined in the company Credo

Profile Requirements

Ø Must:

• Knowledge of the Medical Devices sector or previous experience in the EP market.
• Prior sales or business development experience
• Prior Marketing experience
• Communication and presentation skills
• English proficiency
• People management by influence
  
  

• MBA preferred
• Capacity to lead teams
  
  

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Teletreball . Python TSQL QA PowerPoint

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Business Analyst para su equipo de QA, concretamente en el área de Pilotos de nuevos productos y servicios que comienzan a probarse en mercado.

Funciones principales:

Definición de KPIs para nuevos productos y servicios

Seguimiento y análisis de KPIs durante los pilotos en mercado

Identificación de desviaciones y análisis de causas

Propuesta de mejoras y recomendaciones de negocio

Elaboración de presentaciones ejecutivas (PowerPoint)

Interacción con equipos de negocio, producto y tecnología

Se ofrece

Requisitos:

Muy buena capacidad de análisis y pensamiento crítico

Experiencia interpretando datos y transformándolos en insights accionables

Dominio de PowerPoint para presentaciones a nivel ejecutivo

Conocimientos de SQL y Python (nivel medio)

Nivel de inglés medio–alto (B2–C1)

Formación y background (flexible):

Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial u otras)

Economía, ADE u otras carreras de negocio con máster en Data / Analítica

Se valoran perfiles procedentes de:

Investigación de mercados

Marketing

Customer Experience (CX)

Departamentos de negocio con fuerte componente analítico

¿Qué se ofrece?

• Modalidad de trabajo -> híbrido en Madrid (pozuelo) ) 3 días oficina, 2 teletrabajo

• Contrato indefinido ¡Puesto estable!

• ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!

• Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería)

• Formación y evolución

• Convenio de consultoría

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Marketing automatizado Marketing SEO Panel de control Publicidad de búsqueda Analítica de datos Redacción publicitaria Análisis de marketing Medios digitales de pago Amplitude Analytics

Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros:

👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. Tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto.

👉 Somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto.

👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio.

Qué buscamos:

👉 Una persona que viva en 📍Madrid, apasionada por la gestión de redes sociales y con una curiosidad profunda y una pasión real por la creación de contenido en todos sus formatos. No buscamos experiencia previa, sino actitud, muchas ganas de aprender y motivación a raudales.

👉 Con conocimientos básicos suficientes en plataformas de edición y creación de contenido.

👉 Con buen manejo de fotografía, vídeo y herramientas relacionadas.

👉 Con experiencia (o, en su defecto, interés real) en copywriting, guion y redacción de contenidos; sin miedo a las nuevas tendencias ni a crearlas. 

👉 Con un hábito y gusto claro por consumir contenido en múltiples formatos (podcasts, redes sociales, newsletters…).

👉 Con una comprensión general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

👉 Con ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias.

👉 Curiosidad por las herramientas digitales y la IA, sus aplicaciones e integraciones.

👉 Cómodo/a ante los retos y con disfrute resolviéndolos.

👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y refuerza el entorno cercano que disfrutamos en la oficina.

👉 🚨 Nivel C1 de inglés 🇬🇧🚨

👉 En resumen, buscamos a alguien con intuición natural para el contenido y lo digital, curiosidad por aprender y explorar, y capacidad para participar activamente en proyectos desde el corto plazo.

Qué ofrecemos:

👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (1000 €/mes). Aspiramos —y esperamos— encontrar un match real para el largo plazo.

👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año a año tanto en facturación como en equipo.

👉 Formación continua y multidisciplinar. Desde configurar dashboards en Amplitude hasta hornear galletas. El objetivo es personalizar un plan formativo en función de tu perfil.

👉 Participación directa en proyectos y contacto con clientes (imprescindible).

👉 Implicación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la compañía. En DRIZA, todo el mundo aporta.

👉 Un entorno de trabajo difícil de mejorar: equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, te recomendamos echar un ojo a nuestros reels de Instagram. Y si no te vale, puedes preguntar directamente a cualquier persona del equipo.

👉 Compromiso de revisión anual de condiciones y progresión profesional.

👉 Vacaciones pagadas según la legislación vigente + un día extra por tu cumpleaños 🎂. 👉Posibilidad de arrastrar parte de los días no disfrutados al año siguiente (actualmente hasta 5 días, hasta marzo).

👉 Café gratis e ilimitado (sí, sabemos que aquí ya estabas dentro).

👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con monitor adicional en la oficina.

El equipo con el que trabajarás:

👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Sara García (COO).

Dónde y cómo trabajamos:

👉 Entrada flexible hasta las 10h.

👉 Viernes cortos todo el año.

👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h).

👉 37,5 horas semanales.

👉 Política híbrida bajo dos opciones: 12 días de trabajo remoto al mes + presencial obligatorio dos lunes al mes o solo esos dos lunes presenciales + máximo 10 días más en oficina.

👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto.

👉 Dress code casual.

👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca).

👉 Más info: ✳️ https://os.driza.co/ ✳️

Proceso de selección:

1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles.

2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos (previstas última semana de diciembre y primeras de enero).

3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo.

4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina.

5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta.

Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a [email protected]

¡Esperamos tu candidatura!

En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

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. Python

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Experiencia demostrable en desarrollo con QlikSense (mínimo 2-3 años).
• Conocimientos sólidos en modelado de datos y ETL.
• Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimización de consultas.
• Deseable: conocimientos en Python para análisis y automatización.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y atención al detalle.

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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Comercio electrónico Marketing Excel Indicadores clave de desempeño Empresas Publicidad Analítica Medios de comunicación social

En Pernod Ricard España no solo lideramos el mercado nacional de bebidas espirituosas, también somos la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. Y no lo decimos nosotros, lo dice nuestro equipo.

Formamos parte del grupo Pernod Ricard, y nuestro portafolio está lleno de marcas icónicas que seguro conoces (¡y disfrutas!):

🥃 Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson

🍸 Beefeater, Seagram’s, Absolut

🥂 Champagne Mumm, Perrier Jouet

🍷 Y por supuesto, nuestras queridas marcas locales como Ruavieja y Petroni

Con más de 600 personas en España, 2 centros de producción en Ciudad Real y Galicia, y un centro logístico que distribuye nuestras marcas a más de 60 países, somos una compañía con alma global y corazón local.

En Pernod Ricard construimos marcas con propósito, apostamos por el talento joven y diverso, y trabajamos cada día para desbloquear conexiones humanas de forma responsable y sostenible. Porque creemos que los buenos momentos empiezan en un buen lugar. Y ese lugar, puede ser aquí.

¿Quieres conocernos mejor? 👉 pernod-ricard.com/es/locations/spain

Pernod Ricard, multinacional del sector de espirituosos, busca incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing.

En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing.

Principales funciones

1. Diseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). Tambien tendrá una parte muy activa en la elaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM.

2. Soporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación.

3. Participación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade.

4. Gestion de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs.

Requisitos mínimos

Imprescindible: Manejo de Excel Avanzado

· Formación: ADE, Estadística, Investigación de mercados, Business Analytics valorable.

· Ingles alto a nivel conversación y escrito

· Valorable Conocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado

· Habilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales...) de resultados de Ventas( Sell In &Sell Out), y otro tipo de KPIs de seguimiento de Negocio.

· Manejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen ( Discover, Answers u otras similares). Valorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado.

· Persona habituada a trabajar con deadlines marcados.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Agile Cloud Coumputing Jira Postman Kanban

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en banca, en concreto en el área de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España.

Funciones

• Toma y planificación de requerimientos.
• Dimensionamiento de equipos, seguimiento de los desarrollos de los equipos.
• Preparación, seguimiento y validación del testing.
• Reporting interno y seguimiento de KPIs .
  
  

• Aportar al menos + 3 años de experiencia en rol de Product Owner / Business Analyst
• Background técnico, con experiencia en el mundo de desarrollo, idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar código). Valorable que aporten bagaje técnico en mobile.
• Conocimiento bancario, especialmente en el área de onboarding.
• Uso de Jira, Confluence y Postman.
• Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc..)
• Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa.
• Experiencia técnica en colaboración con desarrolladores y APIs, entendimiento de arquitectura cloud y modelado de datos: valoramos la experiencia en trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, comprendiendo los requisitos técnicos del proyecto y colaborando en la integración de APIs y sistemas para garantizar la funcionalidad y la interoperabilidad del producto digital en el contexto de préstamos, así como la capacidad para comprender y contribuir al diseño de arquitecturas cloud y al modelado de datos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad del producto.
• Idioma: Inglés C1 y Español