Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Retrofit

Summary

Madrid, España

Belimo es el líder mundial en el desarrollo, producción y comercialización de dispositivos de campo para el control eficiente de la energía en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Los actuadores de compuertas, válvulas de control, sensores, contadores y forman el núcleo del negocio de la empresa. Fundada en 1975, Belimo emplea a más de 2.000 personas en más de 80 países y cotiza en la Bolsa Suiza (SIX) desde 1995.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Belimo Ibérica busca un/a Business Development Manager - Property Owners & Strategic Accounts para impulsar proyectos de modernización y eficiencia en edificios existentes, trabajando directamente con propiedades, gestores de activos y cuentas estratégicas.

El rol se apoyará en la iniciativa RetroFIT+ de Belimo y contribuirá de forma complementaria al desarrollo de oportunidades en activos críticos (Data Centers), siempre desde la perspectiva del valor del activo.

MISIÓN Y VALORES DE LA EMPRESA

Los objetivos de este puesto están completamente alineados con la misión de Belimo: aportar confort, eficiencia energética y seguridad en los edificios. Todos los empleados deben desempeñar sus funciones de acuerdo con los valores corporativos de integridad, confianza y excelencia.

DEPENDENCIA JERÁRQUICA

El/la Business Development Manager reportará directamente al Managing Director de Belimo Ibérica, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ventas, prescripción, soporte técnico y marketing.

What You'll Do

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento con propietarios de activos y cuentas estratégicas en Iberia.
• Identificar oportunidades de modernización y eficiencia energética en edificios terciarios existentes.
• Construir relaciones de largo plazo con owners, asset managers, instituciones públicas, fondos y operadores.
• Liderar conversaciones de valor basadas en ROI, TCO (coste total de propiedad), riesgo y valor del activo.
• Desarrollar proyectos de modernización bajo el marco RetroFIT+ de Belimo.
• Colaborar con integradores de sistemas, ingenierías, empresas EPC (proyectos llave en mano) y partners especializados.
• Detectar oportunidades en activos críticos (Data Centers) como extensión natural del rol.
• Construir y gestionar un pipeline sólido y sostenible.
• Realizar presentaciones y workshops con clientes y partners.
• Colaborar transversalmente con ventas, prescripción, soporte técnico y marketing.
  

Who You Are

REQUISITOS

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, cuentas estratégicas o venta consultiva en real estate técnico, HVAC/automatización, eficiencia energética, retrofit o servicios técnicos para edificios.
• Experiencia demostrable en venta basada en valor, ROI y retorno de inversión.
• Capacidad para interactuar con interlocutores senior (owners, asset managers, inversores) y múltiples decisores.
• Comodidad trabajando con ciclos de venta largos y proyectos complejos.
• Experiencia trabajando con propietarios de activos, fondos inmobiliarios, integradores, ESCOs u operadores.
• Conocimiento funcional de sistemas HVAC, control de edificios o eficiencia energética.
• Experiencia en Data Centers o activos críticos será valorada.
• Formación técnica o económica con orientación técnica (ingeniería, arquitectura, energía o similar).
• Dominio del castellano, inglés profesional y disponibilidad para viajar por Iberia (30%).
  

Who We Are

¿QUÉ OFRECEMOS?

Únete a un líder mundial en tecnología para edificios inteligentes y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Ofrecemos contrato indefinido, condiciones económicas competitivas y beneficios como seguro médico privado, ticket restaurante, coche de empresa y móvil corporativo.

En Belimo nos comprometemos a una compensación justa, equitativa y transparente, basada en la ubicación geográfica y en factores como conocimientos, experiencia y formación.

Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Recruiter Lucía Marin Azuara

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Teletreball .

Sobre EnvitaSomos una startup de innovación social dedicada a mejorar la etapa del envejecimiento y la calidad de los cuidados de las personas mayores.

Desarrollamos soluciones basadas en tecnología para el sector de los cuidados, las administraciones públicas y organizaciones con las que compartimos objetivos de impacto (B2B).

Además, en el futuro próximo, ampliaremos nuestro alcance al público +60 (B2C).

Somos un equipo pequeño, diverso y comprometido, en plena fase de crecimiento, convencido de que el trabajo tiene más sentido cuando mejora la vida de las personas.

Nos mueve la curiosidad, el aprendizaje constante y la creación de soluciones con impacto real, desde la colaboración, la autonomía y la responsabilidad compartida.

¿Te apuntas?

MisiónDesarrollo de negocio y generación de ingresos mediante la identificación, activación y gestión de oportunidades de venta por propuesta de valor e ICP, desde la prospección hasta la adjudicación y contratación.

La posición tiene responsabilidad directa sobre la generación de ventas, la elaboración de propuestas y la construcción de relaciones comerciales sólidas con empresas del ámbito sociosanitario y público, así como con organizaciones del sector social.

Responsabilidades

• Prospección, cualificación y gestión de la base de datos de organizaciones objetivo por ICP, asegurando su actualización continua.
• Identificación, contacto y gestión de oportunidades, incluyendo la convocatoria y liderazgo de reuniones con potenciales clientes.
• Responsabilidad sobre el pipeline de ventas desde la identificación y creación de oportunidades hasta la contratación y posterior renovación.
• Gestión de la relación con prescriptores, decisores y evaluadores a lo largo de todo el proceso comercial registrando aprendizajes y necesidades detectadas.
• Coordinación, elaboración y presentación de propuestas económicas y técnicas, a partir de plantillas y marcos definidos.
• Elaboración y seguimiento del forecast por clientes y propuestas de valor.
• Análisis de resultados y reporting periódicos.
  
  

Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2B, valorándose especialmente la experiencia en el ámbito social, sociosanitario o sector público.

• Experiencia en procesos de venta consultiva, gestión de diversidad de ICPs y ciclos de venta de diferente duración.
• Capacidad para estructurar y presentar propuestas económicas y técnicas, incluidas adaptaciones a contextos institucionales o licitaciones.
• Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de relaciones con múltiples interlocutores.
• Perfil organizado y orientado a resultados, con experiencia en gestión de pipeline/CRM y mantenimiento de bases de datos comerciales.
• Afinidad hacia proyectos de tecnología e impacto social orientados a la etapa del envejecimiento y entornos de trabajo dinámicos, propios de startups.
• Se valorará nivel de inglés B2-C1.
  
  

RemuneraciónSegún experiencia y perfil del candidato.

Estructura de salario mixto, remuneración fija y variable acorde con KPIs objetivo.

Si te apasiona este reto, aplica desde LinkedIn y si quieres envíanos tu CV a ******

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Business Strategy Consultant

Verisure is seeking talented, innovative and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create a success in a fast-growing company.

Verisure’s strategic context and growth journey

Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and small businesses across 17 countries in Europe and Latin America. Under our Arlo brand, we are also a leading provider of cameras and video-surveillance services in Europe. Our mission is to provide our customers peace of mind by protecting what matters most to them.

With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. The trajectory over the past 35 years has been one of uninterrupted, double-digit annual growth. Verisure now proudly protects more than 5 million customers, and is on track to become the world’s #1 Home Security provider.

The company’s success in the marketplace is based on high customer satisfaction, continuous technological and service innovation, its people and DNA and a best-in-class go-to-market approach. Thanks to a strong focus on high quality, our customers are amongst the most satisfied and loyal in our industry. We have some of the strongest growth and retention rates globally in consumer-facing services which demonstrates our exceptional service levels and strong value proposition to our customers.

Verisure is currently a privately held company, backed by strategic investors Hellman & Friedman, GIC and Alba Capital.

Business Strategy and its responsibilities

As a Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to grow in challenging and innovating projects with colleagues from cross-functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional career

As an example, a Strategy Consultant could be working on one or several of the following:

• Launching/open operations in new countries (having successfully opened business in 17 countries)

• Evolving the Go-To-Market strategy and implementing it in our recently opened countries.

  • Work hand by hand with our countries to design and implement their new proposition (Brand positioning, Sales Methodology, Sales supporting tools) aligned to their local realities

  • Collaborate with the creative design team to develop our selling materials

  • Work transversally with countries to refine the selling process and tools

• Developing the strategy for Verisure’s new adjacent business opportunities (in addition to our core alarm value proposition.)

  • Collaborate in the creation of new products for our customers and innovate in the way we sell them

  • Work together with Product Development teams in the coordination, implementation, monitoring and feedback gathering of new product pilots in Expansion countries

• Defining how to bring more value to our existing clients

  • Lead the thinking in terms of strategies, channels and proposition to increase our service offering to clients

  • Navigate in the organization to implement and test new pricing strategies

• Lead our global HR strategy, ensuring alignment with the broader strategic intent:

  • Define and execute cross-country and multidisciplinary initiatives to deliver our global HR strategy, including core HR projects (such as People Analytics, Employee Value Proposition, Diversity, Equity & Inclusion, etc.) to business-related projects (such as Organization excellence, cost effectiveness, etc.)

  • Support our Chief Human Resources Officer on her daily activity and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.)

What we offer:

• International/ multicultural setting with top talent coming from world-leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain, etc.) and tech companies (e.g., Amazon, Microsoft, Google, etc.).

• Strategic and operational role at the same time – opportunity to have project ownership, critical responsibilities, and accountability

• Opportunities to grow and develop quickly and transversally depending on experience, skills, performance and ambitions

• Global scale projects in collaboration with Global Teams with people from around the world

• Dynamic & fun work environment

• Innovative role where you will be able to learn from your failures

• Real opportunity to make a difference, to leave a legacy; an impactful job

• Lunch provided on site with diverse & healthy food options

Candidate profile

We are looking for individuals with experience in:

• Leading consulting firms (focused on technology/digital initiatives, etc.)

• Start-up environments

The role will be a great fit for someone who has:

• Strong analytical skills

• Efficient problem-solving skills

• Impact-oriented with a focus on sales boost

• Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach

• Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting

• Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture

• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides

• Fluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French)

• University degree (MBA also valued)

Strong fit with our Company DNA

Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

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. SaaS

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce

&##******; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca

&##******; Anstellung: Vollzeit

&##******; Start: ab sofort

Über Next Level Affiliate Marketing

Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce.

Seit **** helfen wir D2C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren.

Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse.

Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert.

Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben.

Deine Mission

Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen.

Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung.
• Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels.
• Umsetzung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Native Ads, E-Mail & Co.
  
  

– kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben.

• Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast).
• Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten.
• Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort.
  
  

Was du mitbringst

• ? Mind.
  
  

1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext.

• ? Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, SaaS oder B2C-Angebote gesteuert.
• ? Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions.
• ? Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, LinkedIn, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen.
• ? Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken.
• ? Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide.
  
  

Was wir dir bieten

• &##******; Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus.
• &##******; Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team.
• &##******; Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse.
• &##******; Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt.
• &##******; Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur.
  
  

Bereit für dein Next Level?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an:

~&##******; ******

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteTemporal
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. SEO Office

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/wzl50g

Hello!

Were Hoply.es, an innovative startup on a mission to reshape the immigration industry in Spain. Our digital platform helps foreigners obtain residence and work permits, nationality, and family permits simply, professionally, and 100% online.

By combining expert legal knowledge with cutting-edge AI, we aim to transform a traditionally complex process into one thats smooth, affordable, and human-centered.

Now were looking for a Marketing & Growth Intern who wants to learn fast, understand from the ground how startups work, and what it takes to scale from 1 to 100. You'll create meaningful content and explore how AI and automation can transform marketing at every stage.

If you want to truly shape something from the ground up this is the place. Here, your work has a direct impact, your ideas drive real change, and you're part of building something meaningful from day one. Were looking for someone bold, non-conformist, and eager to help build something meaningful from the ground up.

What You'll Learn & Contribute To

• Writing engaging LinkedIn posts, newsletters, and SEO blog articles focused on immigration law and our product helping to grow our visibility and inbound funnel. You'll need to be comfortable learning and writing about legal topics and our platform in a clear and accessible way.
• Shooting, editing and repurposing short-form videos (e.g., for Instagram or TikTok) related to immigration tips, updates, technology, success stories, or platform features.
• Publishing content across channels and managing social media with empathy and clarity.
• Using AI tools like ChatGPT, MAKE, Canva, Descript or OpusClip to scale and automate content creation.
• Helping set up and track ads campaigns (Meta, Google).
• Supporting our growth team in finding new channels, tactics, or communities to reach.
  
  
  

Your Profile

• Eager to learn, build and adapt fast. You love experimenting and arent afraid to try tools youve never used before.
• Fluent in Spanish + English. You dont need to be native, but you should be able to write clearly and professionally in both.
• Good writer with curiosity. You can structure ideas well, love making things easy to understand, and pay strong attention to detail especially important when dealing with topics like immigration law.
• Organized, proactive and resourceful. You get things done and like figuring stuff out.
• Tech lover. Especially interested in how AI can reshape marketing workflows.
• Bonus: Experience in video editing, social media, or writing is welcome but mindset > CV.
  
  
  

What We Offer

• A hands-on learning experience in a real startup, from day one.
• Mentoring directly from the founder and other team members.
• A chance to play, test and build using some of the most exciting tools in tech and AI.
• Being part of the Google for Startups Campus in Madrid a hub for ambitious entrepreneurs.
• Flexible hours and hybrid (3 days in the office for the first 3 months, 2 days after that).
• Paid internship: 30h/week for the first 3 months at 500. If results are positive, extended to 40h/week for the next 3 months at 750. Exceptional performance can open the door to a full-time role with us.
  
  
  

About Hoply

Hoply helps people from all over the world manage immigration processes in Spain with a blend of expert legal review and advanced technology. Were a fast-growing, mission-driven startup, working with top immigration lawyers and passionate about making bureaucracy more human.

If you're looking to do something meaningful, grow at speed, and be part of a company thats still writing its own playbook wed love to meet you.

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/wzl50g

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Cloud Coumputing AWS Office

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!

Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.

¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!

TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.

Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.

Objetivo del rol:

Desempeñarás un papel crucial en la estrategia ibérica de nuestro negocio y tendrás un impacto significativo a nivel regional como Business Developer Manager en AWS para nuestro equipo de Cloud en el mercado Español. Como parte del equipo de Cloud especializado en PaaS, desempeñarás un papel clave como desarrollador de negocio especializado dentro de la Unidad de Negocio de Advanced Solutions, con conocimiento del mercado B2B, procesos y precios de proveedores, gestión de todas las cotizaciones y cierre pedidos, con conocimientos previos deseados en el sector B2B y distribución tecnológica a nivel de ventas, procesos y gestión de precios de proveedores.

Lo que harás:

• Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación.
• Establecer comunicación con los equipos de AWS.
• Realizar presentaciones y acciones de telemarketing.
• Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación.
• Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS.
  
  

Conocimientos, habilidades y experiencia necesarias:

• Más de 1 año de experiencia en ventas B2B en Cloud Platforms/PaaS, preferiblemente AWS en tareas relacionadas
• Conocimiento de la industria.
• Idiomas: español nativo e inglés medio.
• Habilidades efectivas de comunicación.
• Buena capacidad para establecer relaciones.
• Conocimientos de trabajo de Office 365.
• Fluidez en Inglés.
  
  

Y por último... pero sin duda no menos importante:

• Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.
• Somos una organización que se toma muy en serio sus valores y presta sincera atención a la 'diversidad e inclusión'.
• Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Trabajar duro, jugar duro.
• Una asociación de personal muy activa.
• Trabajo híbrido (2 días en la oficina, 3 días trabajando desde casa a la semana).
• El mejor café.
  
  
  
  

Key Skills

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• Nivell d'experiència---
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.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!

Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.

¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!

TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.

Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.

Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes.

Entre sus responsabilidades, estarán:

• Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio.
• Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía.
• Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades.
• Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio.
• Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente.
• Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones.
  
  

Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en:

• Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner.
• Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico.
• Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse.
• Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.
• Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios.
• Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías.
• Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes.
  
  

Te ofrecemos todo esto:

• Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.
• Modelo de trabajo híbrido.
• ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.
• ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.
• ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina.
• ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)
• Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).
• Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.
• Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.
• Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.
  
  
  
  

Key Skills

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

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. Python R

OverviewOpen postdoc position at the Geosciences Institute in Madrid, Spain (IGEO), in Climate-Cryosphere modelling.

The position is in the framework of the EU project.

Duration: 2 years with possibility for extension.

Starting date: June 1, ****, or upon agreement.DescriptionThe postdoc will work with a coupled climate-cryosphere intermediate complexity Earth system model (ClimberX-Yelmo), focusing on ocean-ice-sheet interactions on different time periods and scales, ranging from the pre-Quaternary Antarctic inception, abrupt events of the last glacial cycles and future projections of the coupling between the oceanic circulation and Greenland and Antarctic response under different extended scenarios.ResponsibilitiesThe postdoc will work in close collaboration with Jorge Alvarez-Solas (IGEO), Marisa Montoya (UCM), and Alexander Robinson (AWI) in the Paleoclimate Modeling and Analysis (PalMA) group in the Department of Physics of the Earth and Astrophysics of the UCM.Qualificationshave a PhD in Earth science, physics or a related field.have experience with numerical modeling and programming (e.g., Fortran).

be a proficient user of scientific computing environments (e.g., Python, Julia, R).

preferably with experience using high performance computing clusters (HPCCs).

have a publication record in peer-reviewed, international journals.be fluent in English (equivalent to CEFR level C1).

ApplicationsSubmit your application including a letter of motivation, a CV and contact details of two referees by email to ******

#J-*****-Ljbffr

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À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 50 000 formations à fin 2022. L'entreprise est autofinancée et rentable.

Descriptif du poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Vous Serez Ainsi Au Cœur De L’action, En Représentant Walter Learning.En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De "closer" Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Business Developer B2B Seront

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la vente et idéalement, vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous aimez négocier et n'acceptez pas que l'on vous réponde par la négative
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous êtes exigeant(e) et fiable, soucieux d’apporter des solutions à chacun de nos apprenants
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+2 et vous disposez d’une première expérience dans la vente BtoB, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail entre les différents bureaux de Walter Learning. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Madrid
• Niveau d'études : Bac +2
• Expérience : > 1 an
• Salaire : entre 24000€ et 40000€ / an