Ofertes d'ocupació de Administratiu/va a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball .

En ATREVIA Madrid ofrecemos una beca para hacer prácticas en nuestro departamento de Administración de Personal en Recursos Humanos. Si puedes firmar convenio de colaboración y te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos, sigue leyendo:

¿Qué harás?

• Gestión de convenios de cooperación educativa con Universidades de España y Portugal
• Tramitación de anexos de prácticas, y seguimiento de vencimientos
• Comunicación de altas y bajas a la Gestoría
• Revisión de todo el proceso de nómina de estudiantes en prácticas
• Chequeo de vacaciones y días de permiso
• Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales (Gestión de reconocimientos médicos, cursos de PRL, etc…)
• Apoyo administrativo a toda el área de administración de personal
  
  

• Titulación de grado o máster en Administración, Relaciones Laborales o Recursos Humanos
• Valorable experiencia en entorno de RRHH: Administración de Personal
• Capacidad de organización y planificación
  
  

• La posibilidad de incorporarte al mundo profesional
• Incorporación para junio/septiembre.
• Beca remunerada
• Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h, con flexibilidad horaria de entrada y salida. En julio y agosto trabajamos en horario de 8-15H.
• Modelo hibrido de teletrabajo: 2 días de teletrabajo - 3 presenciales
• Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia.
• Aprender de los mejores profesionales y a gestionar los asuntos que surgen en las grandes empresas.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Excel

¿Quiénes somos?

Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con el continente africano, en concreto con África Occidental. Con oficinas centrales en Madrid y un área de operaciones actual que abarca el Mediterráneo, África Occidental, Norte de Europa y Asia, Sea & Ports es el único grupo marítimo español con operativa internacional que posee naviera propia y, al mismo tiempo, cubre todas las áreas del transporte marítimo.

Sobre el Rol

Buscamos un/a profesional junior, con mínimo 1 año de experiencia en tareas contables y administrativas. Te encargarás del registro de facturas, conciliaciones bancarias y la organización de la documentación diaria. También apoyarás en facturación, pagos y cobros. Es fundamental contar con un buen nivel de inglés y un manejo sólido de Excel, claves para el día a día del rol.

Tus funciones serán:

• Gestión básica de facturación y registro de documentos contables.
• Conciliaciones bancarias y apoyo en tareas de control de pagos y cobros.
• Archivo y organización de documentación administrativa y contable.
• Apoyo en la preparación de informes y tareas de cierre contable.
• Coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para resolver gestiones administrativas.
• Uso del inglés para comunicaciones simples y revisión de documentación cuando se requiera.

Formación requerida

Formación Profesional (FP) – Grado Superior en:

• Administración y Finanzas
• Gestión Administrativa

Estudios Universitarios en:

• ADE (Administración y Dirección de Empresas)
• Contabilidad y Finanzas
• Economía

Habilidades Requeridas

• Experiencia mínima de 1 año en facturación y gestión administrativa.
• Registro y control de facturas, seguimiento de pagos y cobros.
• Manejo de conciliaciones bancarias y tareas básicas de tesorería.
• Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas.
• Organización y gestión de documentación contable y administrativa.
• Capacidad para comunicarse con proveedores, clientes y otros departamentos.
• Atención al detalle, precisión y buena capacidad de resolución de incidencias simples.
• Nivel alto de inglés con capacidad para comunicarse de forma fluida.
• Francés valorable.

Paquete de Compensación

• Contrato indefinido.
• Retribución fija y beneficios sociales, como seguro médico, tarjeta restaurante.
• Flexibilidad horaria.
• 1 día de teletrabajo a la semana.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Sea & Ports se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Excel Power BI

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.

Administrativo/a de RRHH

Estamos buscando un/a Administrativo/a Senior de RRHH para incorporarse al área de Compensación y Beneficios. Necesitamos un perfil muy analítico con experiencia sólida en entornos administrativos de RRHH.

💼 Funciones principales

• Gestionar procesos de revisión salarial.
• Dar soporte y datos a distintos equipos internos en temas de compensación.
• Preparar informes, bases de datos y reporting del área.
• Elaborar comunicaciones sobre paquetes salariales.
• Apoyar análisis para promociones, cambios internos y ofertas.
• Colaborar en la mejora de procesos, automatización y digitalización.
• Participar en la implantación y mantenimiento de herramientas de C&B.

🔧 Qué buscamos

• Experiencia de 5 a 8 años en RRHH/administración.
• Nivel alto de Excel (imprescindible).
• Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.
• Buena comunicación y capacidad de trabajar con distintos equipos.
• Actitud proactiva y ganas de aportar.
• Valorable: experiencia en análisis de datos de RRHH, SAP/SuccessFactors, Power BI.
• Nivel de inglés intermedio.

🌍 Qué ofrecemos

• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo híbrido.
• Proyecto de larga duración.
• Zona de trabajo Las Tablas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Excel Office PowerPoint Word

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

En Veolia Servicios Lecam precisamos incorporar, para las oficinas de Madrid, un/a Becario/a para el Área de Administración de personal, que se integrará dentro del Departamento de RRHH, colaborando en la coordinación y gestionón de todos los procesos administrativos del área.

Su función principal será participar activamente en la gestión y tramitación de documentación laboral, incluyendo contratos, finiquitos y certificados, etc. actuando como punto de contacto entre los empleados y la organización para dar respuesta ágil a sus necesidades administrativas.

Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad.

Se trata de una beca remunerada, y tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y profesional.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

• Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro educativo.
• Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Actitud proactiva y orientación al detalle.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . ERP Excel

Descripcion

ACR selecciona un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte operativo y administrativo al área de Personas, asegurando el correcto desarrollo de los procesos laborales, de selección y desarrollo.

Funciones

• Gestión de altas, bajas y variaciones contractuales.
• Envío de documentación para firma y archivo.
• Coordinación con asesoría laboral y otros departamentos.
• Mantenimiento de expedientes de empleados.
• Publicación de ofertas y criba curricular.
• Comunicación con candidatos.
• Seguimiento de KPIs de selección.
• Gestión de onboarding y offboarding.
• Coordinación de formación (proveedores, convocatorias, FUNDAE).
• Elaboración de reportes e indicadores.
• Apoyo en tareas administrativas del área de Personas.
  
  

• Contrato indefinido.
• Horario flexible.
• Teletrabajo 2 días/semana (tras 6 meses).
• Retribución flexible.
• Seguro de accidentes.
• Beneficios de bienestar (Wellhub, tarde libre en cumpleaños, desconexión digital, etc.).
  
  

• Formación en Relaciones Laborales o Grado Superior afín.
• Experiencia previa en administración de RRHH.
• Conocimientos básicos de normativa laboral.
• Manejo de Excel y herramientas de RRHH (A3, Signaturit, ERP).
  
  

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad multitarea.
• Discreción y confidencialidad.
• Proactividad y orientación al servicio.
• Buenas habilidades de comunicación.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada23 d’abr.

. PowerPoint

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas de Administración para la Editorial.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

El/la estudiante dará apoyo en tareas administrativas del departamento de Edición de la Editorial Planeta y N de Novela:

• Registro de manuscritos y coordinación con los lectores, así como respuesta a las solicitudes recibidas.
• Organización de viajes, coordinación de reuniones y gestión de agendas.
• Gestión del correo electrónico de la editorial.
• Elaboración de presentaciones en PowerPoint o Canva sobre información de distintos departamentos, asegurando la unificación del contenido para su presentación corporativa.
• Gestión de material de oficina y libros, asegurando que siempre haya disponibilidad suficiente mediante pedidos semanales y control básico de stock.
• Lectura y criba de manuscritos.
  
  

• Estudios del área de Administración o similar.
• Se valorará positivamente el conocimiento de Canva y PowerPoint.
  
  

• Organizado/a
• Tranquilo/a
• Proactivo/a
• Responsable
• Con capacidad para trabajar en equipo
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Inglés Marketing Español Contabilidad Resolución de problemas Planificación de eventos Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Funciones de recepcionista Office

En Lemon buscamos un/a Coordinador/a Administrativo/a para reforzar nuestro equipo de operaciones. Esta persona será clave en la gestión diaria de incidencias, coordinación de técnicos y control administrativo de proyectos a nivel nacional.

Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación, que se sienta cómodo trabajando en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Requisitos: 

• Conocimiento y dominio del correo electrónico.
• Buena comunicación hablada y escrita.
• Experiencia en Paquete Office.
• Trabajo en equipo.
• Responsable.
• Puntual.
• Con Iniciativa.
• Capacidad de realizar multi tareas en situaciones de estrés.
• Ser capaz de manejar timings y entregas en tiempos ajustados.
• Capacidad para gestionar equipos.

Labores a realizar: 

• Coordinación de incidencias y rutas de técnicos
• Gestión y tramitación de incidencias.
• Atención a clientes tanto telefónicamente como por correo electrónico (u otros medios de comunicación).
• Gestión de envío y seguimiento de incidencias realizadas.
• Coordinación con el resto del equipo para la resolución de incidencias.

Se ofrece:

• Modalidad: Presencial
• Jornada Completa: Horario:
• L-J de 8:30 a 18:00 horas (con parada para comer)
• Viernes y Víspera de Festivos de 8:30 a 15:00
• Jornada Intensiva en Julio y Agosto 8:00 a 15:00
• Vacaciones: 23 días laborales al año.

Se valorará:

• Idiomas (Inglés)
• Conocimientos Informáticos

• Salario: 18.000€ - 19.000€ Bruto/año

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 d’abr.

. Office

En La Casita de Inglés buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para cubrir una baja de maternidad (4 meses). La persona seleccionada será responsable de gestionar la atención al cliente, apoyar en la operativa administrativa diaria y garantizar el buen funcionamiento del soporte a alumnos y profesores.

Atención al Cliente y Comunicación

• Gestión integral de la atención al cliente: recepción de llamadas y atención de consultas de alumnos interesados.


• Seguimiento activo de alumnos registrados y gestión de estadísticas de clases de prueba.


• Gestión diaria de canales de comunicación (correos electrónicos y WhatsApp).


• Soporte técnico a alumnos y profesores ante incidencias.


• Redacción y envío de correos masivos semanales y gestión de la newsletter semanal.

Administración y Gestión de Profesorado

• Gestión de altas de nuevos profesores en la plataforma interna y en el sistema.


• Control de la disponibilidad horaria de los docentes y gestión de sus vacaciones.


• Gestión de clases de recuperación (incluyendo el cálculo de compensaciones extras según el tiempo de cancelación).


• Reubicación de alumnos según cambios en disponibilidad y gestión de la transición de información a nuevos profesores.


• Ajuste de tarifas y honorarios según las coberturas de clases realizadas.

• Experiencia: Mínimo de 1 años en un rol administrativo.


• Idiomas:


• Inglés: Nivel C2 (imprescindible).


• Español: Nivel C2 (imprescindible).


• Informática: Conocimientos sólidos de Office, herramientas de Google y Zoom.


• Perfil: Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de gestión multitask.

• Tipo de contrato: Temporal (4 meses).


• Jornada: Completa.


• Horario: 11:00 - 20:00.


• Salario: 1.566,35€ brutos/mes.


• Fecha de incorporación: 24/08/2026.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Construcción, un/a Administrativo/a.

Madrid (Carabanchel)

Las responsabilidades del puesto son:

• 
  

  Gestión administrativa general de la obra.

  
  


• 
  

  Control y archivo de documentación técnica y contractual.

  
  


• 
  

  Gestión de pedidos, albaranes y facturación de proveedores.

  
  


• 
  

  Apoyo en la elaboración y seguimiento de certificaciones.

  
  


• 
  

  Control de costes y soporte en reporting económico.

  
  


• 
  

  Coordinación con el departamento de compras y contabilidad.

  
  


• 
  

  Gestión de plataformas documentales (CAE, PRL, subcontratas).

  
  


• 
  

  Apoyo en tareas de recursos humanos de obra (control de horas, incidencias, etc.).

  
  

¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas

• 
  

  Ciclo formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.

  
  


• 
  

  Conocimientos de PGC e IFRS y contabilidad.

  
  


• 
  

  Nivel avanzado de ofimática.

  
  


• 
  

  Valorable conocimiento de ERP´s Navision

  
  


• 
  

  Valorable posibilidad de incorporación inmediata.

  
  

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.