Ofertes d'ocupació per a Disseny i Usabilitat a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . SaaS

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Director of Engineering in Spain.

This is a high-impact leadership role at the forefront of AI-driven product innovation, where you will shape the future of a rapidly scaling engineering organization. You will oversee multiple teams responsible for delivering core product experiences, ensuring both technical excellence and exceptional user outcomes. Working in a fast-paced, AI-native environment, you will define strategy, guide execution, and foster a culture of ownership and continuous improvement. This role combines organizational leadership with strong technical insight, enabling you to influence architecture, product direction, and engineering practices. Collaborating closely with cross-functional leaders, you will help translate ambitious goals into scalable solutions. It’s an ideal opportunity for a visionary leader passionate about building teams, driving innovation, and delivering meaningful product impact.

Accountabilities

• Lead and scale multiple engineering teams, including managing and mentoring Engineering Managers across key product areas
• Define and execute technical strategy, ensuring alignment with product vision and business objectives
• Drive high-quality product delivery by balancing speed, scalability, and long-term maintainability
• Collaborate closely with Product, Design, and other stakeholders to translate strategy into actionable roadmaps
• Guide the development of AI-powered product experiences, leveraging emerging technologies responsibly and effectively
• Foster a high-performance engineering culture centered on ownership, collaboration, and continuous improvement
• Establish best practices for architecture, development processes, and engineering standards across teams
• Ensure alignment and clarity across a distributed organization, supporting teams through growth and change
  
  

Requirements

• Extensive experience leading multiple engineering teams in a high-growth, product-focused environment
• Proven track record of managing Engineering Managers and scaling organizations effectively
• Strong technical background with the ability to contribute to architectural and strategic decisions
• Experience defining and executing technical roadmaps across complex product areas
• Demonstrated success in delivering user-facing products within fast-paced SaaS or technology environments
• Exposure to AI-native products or leading teams working on AI-powered features
• Strong leadership and coaching skills, with a focus on developing talent and fostering team growth
• Experience working in distributed or remote-first environments across multiple regions
• Ability to balance execution speed with quality, scalability, and long-term vision
• Familiarity with developer tools, workflow automation, or similar technical domains is a plus
• Solid understanding of modern web technologies such as TypeScript/Node.js is advantageous
  
  

Benefits

• Competitive compensation package with equity participation
• Flexible remote-first work environment with generous vacation allowance
• Retirement and financial planning support depending on location
• Annual professional development budget for continuous learning
• Monthly allowance to support open-source contributions or personal initiatives
• Access to cutting-edge AI tools with an open budget for experimentation
• Regular team events, off-sites, and hackathons to foster collaboration
• Transparent company culture with strong communication and shared goals
• Inclusive and supportive work environment focused on growth and innovation
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Agile InDesign Photoshop Office

At Unispace, we are committed to transforming workplaces to meet the diverse needs of today’s dynamic global brands. Our agile, end-to-end approach is delivered seamlessly across borders, fueled by strong client partnerships and supported by insightful workplace intelligence and innovative technology.

We believe that everyone deserves to work in an environment that inspires productivity, fosters peak performance, and promotes overall well-being. Across our 48 global studios, we recognize that positive work environments cultivate open, collaborative, and supportive cultures, enriched by the contributions of independent and motivated individuals from all backgrounds.

While our core business revolves around strategizing, designing, and building workplaces for some of the world's leading brands, we understand that our people are our greatest asset. We prioritize their growth and well-being through a comprehensive Employee Value Proposition program that includes rewards and recognition, career development opportunities, and a strong focus on mental and physical well-being.

To further support our team, we embrace flexible working arrangements, including hybrid working options that empower our employees to balance in-office collaboration with remote work flexibility. This approach not only enhances work-life balance but also allows us to harness the full potential of our diverse and talented workforce.

Role Profile

Our Madrid Design team are looking for a Senior Designer to join our team as we continue our growth through 2026. We are looking for someone who can confidently design great workplaces, think design is more than a job, work closely with our sales team to help develop RFPs, and effectively influence and direct our clients. Above all, your work will transform workspaces, and contribute to some of the most recognisable commecial spaces in the Office Interiors market.

Responsibilities include but not limited to:

• Confidently lead on design projects - varying in size from large to small 
• Working in close partnership with our clients, providing support as needed.
• Collaborate with our Head of Design and all members of the Unispace team to ensure that our methodology is delivered throughout the entire project life cycle. 
• Communicate with clients, other designers, consultants, Preconstruction, and Delivery teams to ensure that we deliver projects which truly embody our clients vision.
• Lead project teams in the management of all design work, including compiling technical and interior drawings, finish boards, and full documentation sets 
• Create and deliver pitches and presentations that wow our clients and put us on the front-foot for winning work.
• Pitch in where-ever needed as a valued member of a cross-functional team 
• Implementing design best standards/practices, processes, and technology solutions within the studio
• Identifying and reporting risks to the Design Principal, or H&S teams where relevant
• Continually enhancing depth and breadth of design skills, staying current with external market
  
  

What Experience You'll Need

• Passion for Interior Design
• Experience managing high performing project teams, preferrable on Commercial Workplace projects
• Proficiency in the use of design tools, including Revit, InDesign, and Photoshop
• Demonstrated willingness to develop existing skills and learn new ones in order to contribute to the team, support our clients and grow within the business 
• Experience pitching to high profile clients, with strong written and verbal communication
• You will be positive and energetic while working under pressure and managing multiple deadlines
• You are a true collaborator, able to create strong relationships with those around you and have a desire to learn and understand how our business works
• We want you to have opinions and express your thoughts/experience, knowing how to influence and persuade stakeholders to get to the best outcome
• Previously worked within the Spain or European market, and understand the industry and local market trends
• Commercial interior design project experience
  
  

What We Offer

In return, you will receive a competitive salary and a generous benefits package, including a pension, paid holiday leave, and travel opportunities across our global offices. Unispace Group values its employees and offers extensive rewards and recognition, career development, and a focus on well-being.

While we do support Hybrid and Flexible working where possible, there will be a requirement to travel to client-sites as well as to be in our Madrid office to collaborate with the team on a regular basis.

Join Us

If you are passionate about joining Unispace, and contributing to some of the world’s most recognisable commercial design projects, then please apply through our careers site or reach out to one of our Talent Acquisition team.

The statements in this job description are intended to describe the general nature and level of work being performed by the person(s) assigned to this job. This job description is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities and duties required.

We encourage applicants of all backgrounds to apply, and we are committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities, allowing them to perform essential job functions as determined on a case-by-case basis.

Inclusion and Diversity Commitment:

At Unispace, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We proudly embrace equal opportunity hiring and will evaluate qualified applicants without regard to race, religion, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, marital status, medical condition (as defined by state law), physical or mental disability, military service, veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.

We are proud that our leadership reflects this commitment, with persons of color, women, neurodiverse and LGBTQ+ individuals playing pivotal roles in shaping the future of our organization. Their unique perspectives and experiences drive innovation and help us create a truly inclusive culture. We are dedicated to ensuring that every voice is heard and that our workplace is a space where diversity is not only celebrated but is integral to our success.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 d’abr.

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⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸

En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

🔎 Perfil que buscamos:

• Espíritu emprendedor y orientación a resultados
• Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
• Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma
• Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador

💡 ¿Qué ofrecemos?

🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación

🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa

🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial

🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes

🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España

🌍 Únete a nuestra aventura internacional

Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España…

¡Nos encantaría conocerte! 🙌

🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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Arquitectura – Real Estate – Diseño de Interiores

Únete a L35, uno de los estudios de arquitectura referentes en España, para impulsar nuestra presencia en Sotogrande como punto de representación.

Desde 1967, L35 proyecta arquitectura, urbanismo y diseño en más de 40 países. Participamos en actuaciones complejas y de gran escala —estadios, retail, regeneración urbana, transporte— con un enfoque colaborativo, multidisciplinar y global (p. ej., remodelación del Santiago Bernabéu, Roma Termini, entre otros).

Buscamos un/a Coordinador/a recibir, detectar y cualificar oportunidades y trasladar necesidades de potenciales clientes al equipo de socios.

Por qué L35

• Impacto visible: conectarás necesidades reales con proyectos icónicos en España.


• Propuesta consultiva: trasladarás valor de diseño y de ejecución, no “horas”.


• Apoyo total del estudio: socios y equipos técnicos lideran propuestas, licitaciones y presentaciones.


• Cultura de estudio: colaboración Madrid–Sotogrande con rigor, aprendizaje continuo y trabajo en equipo.

Qué harás

• Representación y atención en la oficina de L35 en Sotogrande: recepción, primera toma de contacto y cualificación básica de necesidades.


• Apoyo al desarrollo de negocio en el ecosistema local (promotores, gestoras, fondos, hospitality, retail), identificar señales de demanda y trasladarlas a los socios.


• Agenda y coordinación interna: organizar reuniones entre contactos detectados y socios; preparar las reuniones previas.


• Eventos y networking: representación conjunta de L35 en foros y asociaciones; reportar oportunidades detectadas.

Nivel de autonomía

• Toda decisión comercial o estratégica se valida previamente por socios.


• Tu éxito reside en detectar, cualificar y canalizar; el cierre lo lidera la dirección.

Requisitos

• 5–10+ años en el área / sector lujo y / o representación en real estate/interiorismo (se valoran perfiles técnicos que hayan pivotado a roles comerciales/relación).


• Conocimiento del tejido promotor, property / fondos, hoteleras en Andalucía/costa del sol.


• Inglés C1–C2 (imprescindible); otros idiomas, muy valorables.


• Disponibilidad para desplazamientos de corta duración.


• Coche propio.

Qué ofrecemos

• Proyecto internacional con referencias de alto impacto y equipos multidisciplinares.


• Contrato indefinido (con período de prueba) y compensación competitiva.


• Retribución flexible.


• Jornada completa con base en Sotogrande y flexibilidad razonable.


• Itinerario de desarrollo (presentación ejecutiva, agenda y representación; formación en ventas consultivas).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. InDesign Illustrator Photoshop Sketch

Position: Creative Designer - Intern

Location: Spain (with a focus on France, UK, and Germany markets)

About OPPO & This Role:

OPPO is a leading global smart device brand on a mission of “Technology for Mankind, Kindness for the World.” Through innovation in smart devices, entertainment, and services, we are dedicated to creating a seamless connected life for consumers in over 70 countries and regions.

As a Creative Designer, you will work in a dynamic international environment, contributing directly to our global growth. You will own the end-to-end process from adaptation to execution of design assets for the French, UK, and German markets. This involves ensuring cultural and market-specific relevance and working hands-on to see these localized assets through to final implementation.

Responsibilities:

• Creative adaptation and execution for French, UK, and German markets. This includes localizing global assets—review and proofread copy, reformatting for social media, and optimizing visuals to increase local relevance and engagement.
• Independently design and produce a wide range of digital and offline marketing materials, including but not limited to website visuals, social media assets, offline event collateral.
• Partner closely with local marketing teams to develop and execute localized campaigns from concept to final delivery.
• Create visual summaries and internal promotional materials for campaign wrap-up reports.
• Ensure all outputs adhere to global brand guidelines while effectively addressing local market nuances and preferences.

Qualifications:

• Candidates must be eligible to sign an internship agreement (convenio de prácticas) with their university.
• Few design experience with a portfolio, showcasing expertise in both digital and print design, and the ability to independently execute design tasks and art direction thoughts.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma, Sketch, Keynote, and other design tools. In additional, video editing or content creating skills are highly desirable as well.
• Strong initiative and self-drive, with the ability to handle multiple tasks and meet deadlines while maintain high attention to detail and quality.
• Strong time management skills and the ability to work efficiently in a fast-paced environment.
• Bachelor’s degree or above.
• Full professional fluency in English (written and verbal). Proficiency in French or German is highly desirable, as these represent our primary markets.
• Capability and open minded to work in a multicultural environment and communicate effectively across markets.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Diseñador/a Senior de Branding y Audiovisual con amplia experiencia en diseño gráfico, desarrollo de marca y producción audiovisual, que pueda integrarse como implant en entornos cliente, garantizando coherencia visual, calidad creativa y correcta aplicación de la identidad corporativa en todos los puntos de contacto.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻 Algunas de tus funciones

• Diseño gráfico y maquetación avanzada de piezas de comunicación gráficas y digitales.
• Aplicación, desarrollo y evolución de la identidad visual y de marca en comunicación interna y externa.
• Creación y mantenimiento de manuales de marca y guías de identidad corporativa.
• Desarrollo de proyectos audiovisuales: Conceptualización creativa. Elaboración de storyboards. Animación 2D y 3D. Montaje y edición audiovisual.
• Trabajo presencial/continuado como implant en cliente, asegurando alineación con equipos internos y stakeholders.
• Garantizar la calidad, coherencia y cumplimiento de los estándares visuales definidos.

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Mínimo 10 años de experiencia demostrable en diseño gráfico, branding y audiovisual.
• Titulación universitaria en Diseño Gráfico o equivalente.
• Experiencia mínima de 1 año continuado como implant en diseño/branding para otras empresas.
• Capacidad para acreditar dicha experiencia mediante declaración jurada o compromiso responsable firmado por el representante legal de la empresa.
• Alto dominio de herramientas de diseño y edición audiovisual.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag

#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. HTML

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a y Digital con experiencia en entornos impresos y digitales, capaz de ejecutar piezas de comunicación visual de forma eficiente, creativa y alineada con los objetivos de marca y negocio.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻 Algunas de tus funciones

• Diseño gráfico y maquetación de piezas de comunicación impresas y digitales.
• Adaptación de contenidos visuales a distintos formatos y canales.
• Desarrollo de animaciones 2D y 3D para soportes digitales.
• Maquetación en HTML de contenidos visuales (emails, landings, microsites, etc.).
• Colaboración con equipos de marketing, comunicación y digital para asegurar coherencia visual y calidad gráfica.
• Gestión y mantenimiento de piezas gráficas siguiendo criterios de marca y usabilidad.

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en diseño gráfico y digital.
• Titulación universitaria en Diseño Gráfico o equivalente.
• Experiencia en animación 2D/3D.
• Conocimientos de maquetación HTML.
• Presentación de declaración responsable garantizando la veracidad de la información aportada.
• No se requiere experiencia como implant.

⭐ Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de branding y comunicación visual.
• Buen equilibrio entre creatividad y orientación a la ejecución.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y múltiples proyectos.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag

#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

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• Publicada21 d’abr.

. Scrum Agile Kanban Machine Learning

En NeuronUP estamos entrando en una nueva etapa. Tras más de 12 años liderando la transformación digital en neurorehabilitación, iniciamos una expansión estratégica hacia nuevas verticales: neurociencia aplicada al rendimiento deportivo (NeuronUP Sport), formación profesional (NeuronUP Academy) y desarrollo clínico (NeuronUP Pharma).

Para este nuevo ciclo, buscamos un/a Director/a de I+D+i que no solo lidere la innovación tecnológica, sino que construya desde cero un departamento capaz de generar oportunidades, captar financiación y convertir a NeuronUP en un actor relevante en los grandes proyectos nacionales y europeos de neurociencia, salud digital y tecnología aplicada.

Este rol no consiste en desarrollar producto internamente, consiste en crear una red de alianzas, sinergias y proyectos que impulsen la innovación.

Responsabilidades principales

Estrategia y liderazgo

• Definir y ejecutar la estrategia de I+D+i a medio y largo plazo, alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar el ciclo de vida completo de los nuevos desarrollos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento de producto.
• Dirigir la captación de financiación pública y privada (CDTI, Horizon Europe, organismos nacionales y europeos).
• Gestionar el presupuesto del área y los recursos técnicos y humanos.
• Impulsar una cultura de innovación, excelencia y colaboración en el equipo.

Gestión de proyectos

• Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de I+D+i aplicando metodologías ágiles.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa.
• Supervisar la propiedad intelectual generada, incluyendo patentes y derechos derivados de los desarrollos tecnológicos.

Investigación, alianzas y desarrollo

• Analizar tendencias del sector en salud digital, deporte profesional, educación y farma para identificar nuevas oportunidades de producto y mejora.
• Establecer y mantener alianzas estratégicas con universidades, centros de investigación, startups y partners tecnológicos.
• Coordinarse con las áreas internas (Producto, Marketing, Ventas, Customer Success e IT) para asegurar la coherencia entre innovación, necesidades del mercado y estrategia empresarial.

Requisitos del perfil

• Entre 5 y 7 años de experiencia demostrada en dirección de proyectos de I+D+i en salud digital, tecnología o medtech
• Experiencia demostrada en funciones con responsabilidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimientos sólidos en desarrollo de software, inteligencia artificial, machine learning y tecnologías aplicadas a neurociencia, biomecánica, formación y ensayos clínicos.
• Experiencia en la gestión de financiación pública y en la administración de presupuestos.
• Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Competencias clave: visión estratégica, liderazgo orientado a resultados, capacidad analítica, habilidades de negociación y comunicación, y gestión efectiva de stakeholders.

Sobre NeuronUP

NeuronUP nació hace 12 años con el objetivo de facilitar el trabajo de los profesionales de la neurorrehabilitación mediante herramientas tecnológicas avanzadas. Nuestra plataforma está presente en más de 75 países, traducida a 8 idiomas y ha sido reconocida con diversos premios de innovación e integración. Actualmente estamos en proceso de expansión hacia nuevas verticales que amplían nuestro impacto en deporte profesional, educación y ensayos clínicos.

Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte!

• Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤

Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: https://neuronup.com/aviso-legal/#politicaprivacidad

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

Teletreball . QA Excel UX/UI Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Shape high-leverage product experiences. Design exceptional UI and UX—from early concepts to polished delivery—using the best available tools to explore more directions, move faster, and raise the quality bar. Ensure every experience is intuitive, effective, and delightful.
• Start with an LLM. Use AI tools to clarify intent, draft short specs, and surface risks, edge cases, and initial approaches before opening any design tool. Use this work to align quickly with your team and compress the time from ambiguity to direction.
• Prototype and build with AI. Use Cursor and Claude Code to turn rough concepts into interactive prototypes and generate production-ready frontend code. You know when to reach for code and when to reach for Figma—and you move fluidly between both to get the best result.
• Co-create with PMs and engineers from day one. Define UX requirements early, stay in the build through QA and release, and make engineering-aware design decisions.
• Validate and measure. Talk directly with customers, run quick tests, and use what you learn to adjust direction. Track funnels, retention, and adoption to assess design effectiveness and sharpen what ships next.
• Find the highest-leverage bets from the backlog. Identify where product improvements can unlock business value, align stakeholders around them, and move fast to deliver.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.