Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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Fundación Santuario Vegan es una organiación sin animo de lucro dedicada al rescate y cuidado de animales considerados de granja. Promovemos el veganismo.

Tareas

Los días de trabajo es obligatoria la estancia en el refugio conviviendo con otras personas.

Las responsabilidades se centran en la limpieza a pie o con maquinaria, servir forrajes en los que sea necesario maquinaria, reparación y mantenimiento de las instalaciones. Pero también incluye el apoyo a los cuidadores cuando es necesario.

Responsabilidades:

• Proporcionar mantenimiento, reparación y limpieza de los equipos e instalaciones lo que incluye: reparación de vallados, pintar, fregar, barrer , rastrillar o cambiar la paja o viruta de la cama de los animales.


• Tareas generales en el refugio lo que puede incluir el inventario de forraje y pienso, la descarga, almacenamiento y orden de la alimentación de los animales.


• La alimentación y limpieza de animales grandes que se realice con maquinaria.


• Proporcionar mano de obra en general como puede ser la recogida o compra de suministros y material.


• El almacenamiento y gestión del estiércol.


• El mantenimiento del terreno y las instalaciones como puede ser tareas de fontanería o electricidad.


• Realizar otras tareas asignadas.

Requisitos

Requerimientos físicos

• 
  

  Periodos prolongados de pie o caminando por las instalaciones.

  
  


• 
  

  Capaz de realizar trabajos físicos extenuantes y levantar al menos 30 kilos o más peso en equipo.

  
  


• 
  

  Persona capaz de poder agacharse, levantarse con peso, trepar, gatear y otras actividades extenuantes a las que día a día nos enfrentamos.

  
  


• 
  

  Capaz de trabajar bajo todas las condiciones climáticas ya que el trabajo es un trabajo de campo.

  
  


• 
  

  Cumplir con los requerimientos físicos

  
  


• 
  

  Gusto por el trabajo en equipo, tener una actitud positiva y voluntad de ayudar a los demás.

  
  


• 
  

  Persona en la que se pueda delegar y de confianza.

  
  


• 
  

  Comunicarse con otras personas de manera respetuosa y productiva.

  
  


• 
  

  Capaz de seguir instrucciones concretas y completar todas las tareas asignadas.

  
  


• 
  

  Se valorará positivamente aunque no es obligatorio:

  
  

1. La experiencia con animales grandes


2. El trabajo en otros refugios o instalaciones con animales considerados de granja.


3. El manejo de maquinaría agrícola como tractor o remolque.

Especificaciones:

• Puesto de trabajo a tiempo completo


• El horario de trabajo varía. Se requiere disponibilidad regular los fines de semana, festivos y vacacionales.


• El trabajo tiene un horario partido: De 08:00 a 14:00 por la mañana y de 18:00 a 20:00 por la tarde. Los horarios pueden cambiar estacionalmente.


• Esta no es una lista cerrada de responsabilidades. El trabajo puede cambiar de un día a otro con o sin previo aviso.

Buscamos personas serias y responsables. Que tengan un compromiso con el rescate y cuidado de los animales en una ONG. Personas positivas, optimistas que deseen involucrarse en el proyecto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

✨ Sobre nosotros

En Meliá Madrid Serrano, ubicado en pleno corazón del barrio de Salamanca, combinamos tradición, elegancia y un servicio excepcional para ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes. Formar parte de Meliá significa pertenecer a un equipo apasionado, comprometido con la excelencia y con el desarrollo continuo de sus profesionales.

🧹 Tu misión

Como Subgobernante/a, serás una pieza clave en el buen funcionamiento del departamento de Housekeeping. Darás soporte directo al gobernante/a en la coordinación del equipo y asegurarás que todas las habitaciones y zonas comunes cumplan con los estándares de calidad de Meliá.

🎯 Principales responsabilidades

• Supervisar la limpieza y el mantenimiento de habitaciones, suites y áreas comunes.
• Coordinar y formar al personal de pisos y valets.
• Controlar el stock de amenities, ropa de cama, uniformes y suministros.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad e higiene.
• Revisar habitaciones VIP y gestionar solicitudes especiales de huéspedes.
• Apoyar en la planificación de turnos y gestión de incidencias.
• Asegurar una comunicación fluida con otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, F&B).
  
  

👤 ¿A quién buscamos?

• Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o 5*.
• Conocimiento de estándares de calidad y procedimientos de housekeeping.
• Liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
• Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas).
• Manejo de herramientas de gestión hotelera (Opera u otros).
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en nuestra delegación y cliente ubicada en Rivas y Arganda gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes y un cliente en concreto.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Carnet de conducir y vehículo.
• Español nivel avanzado o nativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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CONTRATO INDEFINIDO Completa

Descripción

Buscamos un perfil de Limpieza que realice los trabajos en nuestros clientes de Madrid

Funciones

• Trasporte
• Limpieza e instalación de bacteriostaticos y ambientadores
  
  

Contamos con un equipo muy profesional, dinámico y con mucha motivación y, por ello, buscamos a un perfil que también reúna estas características. Todo ello, siempre de la mano del coordinador de zona para poder organizar/responder a los trabajos.

Imprescindible

Carnet de conducir.

Persona organizada, con ganas de trabajar.

Valorable

Cerficado de legionella o plagas

Certificado de discapacidad

Tipo de industria de la oferta

Servicio medioambiente

Categoría

SANIDAD AMBIENTAL Y CONTROL DE PLAGAS

Nivel

Empleado

Personal a cargo

• 1
  
  

Número de vacantes

1

Beneficios sociales

• Teléfono móvil
• Vehículo / kilometraje
  
  

Inscribirme en esta oferta

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Teletreball .

Descripción del puesto:

 

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.

Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a Tecnico de Gestion del Equipamiento y Mantenimiento, realizará la gestion de los proyectos de equipamiento e instalaciones industriales. 

Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.

 

 

Descripción del perfil:

Tus principales responsabilidades incluirán:

 

• Gestión de proyecto de equipamietno e instalaciones, realizando un control económico de calidad y de plazos de los proyectos.
• Fases del proyecto: Prospectiva, diseño, desarrollo, puesta en marca y control. 
• REalizacion de FAT ( viajar) y SAT
• Coordinacion y planificación con el resto de departamentos implicados
• Relación con proveedores hasta el desarrollo del proyecto
• Coordinacion con el departamento de mantenimiento en caso necesario

 

 

 

 

¿Qué buscamos de ti?

 

• Licenciatura o Grado en Farmacia, preferiblemente con un Máster en Industria Farmacéutica.
• Al menos 2 años desempeñando funciones similares, con participación en proyectos de forma intradepartamental.
• Nivel medio alto de inglés.
• Se valorará positivamente haber trabajado previamente con herramientas y programas para la gestión de proyectos.

 

 

 

Ofrecemos:

¿Por qué unirte a Normon?

 

Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto.

• Contratación indefinida
• Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad en la entrada/salida y con posibilidad de teletrabajo.
• Formación continua
• El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida.

 

Además, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados: servicio de transporte a nuestras instalaciones, comedor, servicio privado de atención médica y servicio de fisioterapia sin coste, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo”.

 

 

Normon, tu talento, nuestro camino.

 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

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En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.

Descripción del Puesto: Técnico de Talento

Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid

Departamento: Personas

Reporta a: Directora General de Personas

Misión del puesto

Atraer, seleccionar y desarrollar el talento de la organización, garantizando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio y el diseño e implementación de acciones formativas que impulsen el desarrollo profesional y el desempeño de las personas.

Funciones y responsabilidades

Selección de personal:

· Criba curricular, publicación de vacantes y primeros filtros de entrevista Selección de personal

· Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles y necesidades.

· Elaboración de descripciones de puestos

· Utilizar diferentes fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referencias, contacto con escuelas de negocio, etc.).

· Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas de selección.

· Apoyar en la acogida e integración de nuevas incorporaciones (onboarding).

Formación y desarrollo:

· Detectar necesidades formativas junto a managers y responsables de área.

· Colaborar en la elaboración del plan de formación anual.

· Coordinar con proveedores acciones formativas internas y externas (logística, proveedores, convocatorias).

· Realizar el seguimiento y evaluación de la formación (asistencia, satisfacción, impacto).

· Gestionar plataformas de formación y documentación asociada (FUNDAE).

· Mantener actualizada la información en Factorial

· Elaborar informes y KPIs de selección y formación.

· Apoyar en proyectos transversales del área de Talento y Recursos Humanos.

Requisitos:

· Titulación: Valorable Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Valorable máster en Recursos Humanos.

· Experiencia mínima: 2 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de entornos dinámicos y rápidos.

· Idiomas: Español nativo. Nivel alto de inglés (C1)

· Valorable conocimiento de Factorial y Fundae

Competencias Claves:

· Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir información de manera clara y adaptada a distintos interlocutores.

· Empatía y orientación a las personas: Escucha activa, sensibilidad ante las necesidades de los empleados y capacidad para generar confianza.

· Trabajo en equipo y colaboración: Habilidad para integrarse y aportar valor en equipos multidisciplinares.

· Resolución de conflictos: Capacidad para mediar, negociar y buscar soluciones constructivas ante discrepancias o incidencias laborales.

· Organización y planificación: Gestión eficiente de varias tareas y prioridades en paralelo, cumpliendo plazos y estándares de calidad.

· Confidencialidad y ética profesional: Manejo responsable de información sensible y respeto a la privacidad de los empleados.

· Orientación a resultados: Foco en alcanzar objetivos y mejorar procesos internos.

Condiciones laborales y beneficios:

· Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.

· Contrato a tiempo completo e indefinido

· Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.

· Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.

· Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.

· Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.

· Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.

· Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.

· Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

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Técnico/a de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores – Oficinas Centrales (Madrid)

📅 Incorporación: Inmediata

💰 Salario: 25.000 €

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores que sea clave en el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Serás responsable de asegurar que los trabajos de mantenimiento se ejecutan según los estándares, gestionando proveedores, controlando SLAs y utilizando herramientas GMAO para el seguimiento de incidencias.

Serás un apoyo directo para el equipo de Mantenimiento y para los responsables de operación de nuestros centros.

Responsabilidades principales

Gestión diaria de proveedores de mantenimiento: HVAC, ACS, limpieza, multitécnicos, etc.

Seguimiento de incidencias en el GMAO: análisis, asignación y control del cumplimiento.

Control de SLAs y calidad del servicio, gestionando conversaciones difíciles cuando corresponda.

Seguimiento del presupuesto asignado por región y reporte de desviaciones.

Visitas periódicas a los centros junto a los Cluster y Regional Managers para detectar necesidades.

Reuniones operativas con proveedores para revisar avances, negociar mejoras y dar feedback.

Soporte al responsable de mantenimiento en la planificación de tareas preventivas y correctivas.

Perfil que buscamos

Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, ya sea en empresa proveedora o cliente final.

Conocimiento y uso habitual de sistemas GMAO (idealmente para seguimiento de tickets y proveedores).

Experiencia en gestión de proveedores, control de SLAs y resolución de incidencias.

Capacidad de organización, análisis y planificación.

Habilidades de comunicación y manejo de situaciones exigentes.

Disponibilidad para desplazarte a diferentes centros.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una empresa líder en el sector fitness, en plena expansión.

Un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua.

Desarrollo profesional real en un departamento con crecimiento y nuevos proyectos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Madrid y Alcobendas.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato Fijo-discontinuo.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07.30 a 15.15h
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada4 de març

. Office Excel

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti!

En Fnac España, estamos buscando una persona en PRÁCTICAS, para desarrollar tareas en el Dpto. de Ocio, en nuestra SEDE.

¿Cuáles son las funciones?

• Apoyar en el control de la entrega de los pedidos del dpto. de Ocio
• Participar en la revisión TOPS familias Ocio
• Apoyar al área en la transferencia de productos entre tiendas
• Revisión de artículos de depreciados
• Apoyar en la detección de rotura de stock de las familias de Ocio.
• Ayudar en la planificación de campañas
• Colaborar en la planificación de publicaciones
• Participar en la revisión de contadores de producto en web
  
  
  

¿Quiénes somos?

Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro.

Si quieres ser parte de esta experiencia y desarrollarte con nosotros/as, no dudes en apuntarte a nuestras ofertas.

En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.

Requisitos:

Estudios mínimos: Formación Profesional

Experiencia mínima: No Requerida

Conocimientos necesarios: Microsoft Office (Excel, Power Point)

Requisitos mínimos:

• Posibilidad de realizar convenio con tu universidad o centro de estudios.
• Estudios relacionados: Comercio, Marketing, ADE
  
  
  

Habilidades y competencias:

• Facilidad de comunicación
• Perfil dinámico con iniciativa
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente