Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Madrid

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Inglés Marketing Resolución de problemas Satisfacción del cliente Automoción Operaciones de venta Medios de comunicación social Mejora de procesos Mejora continua Vehículos

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos.

Estamos seleccionando un/a Asesor de Servicio en Leganés para formar parte de nuestro equipo en un servicio oficial de una reconocida marca de automoción como es Skoda.

La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el taller, asegurando una experiencia de servicio excelente y de alta calidad.

Funciones:

- Recepción y atención al cliente, tanto presencial como telefónica.

- Gestión de citas y planificación de intervenciones en el taller.

- Elaboración y explicación de presupuestos de reparación y mantenimiento.

- Asesorar sobre productos y servicios adicionales para mejorar la experiencia del cliente.

- Seguimiento del estado de las reparaciones y comunicación proactiva con los clientes.

- Coordinación con el taller para garantizar plazos y calidad en los servicios realizados.

- Asegurar la máxima satisfacción y fidelización de los clientes.

Requisitos mínimos:

- Formación mínima: FP2 o formación académica superior.

- Experiencia previa como Asesor/a de Servicio en automoción o en atención al cliente.

- Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento de vehículos.

- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

- Manejo de herramientas informáticas y CRMs específicos del sector (valorable)

Se ofrece:

- Incorporación a un equipo dinámico en una empresa sólida y en crecimiento.

- Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.

- Buen ambiente laboral.

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¡Estamos buscando Talento!

¿Te apasiona garantizar la fiabilidad y seguridad de productos eléctricos en entornos industriales? ¿Quieres liderar procesos clave en una empresa que apuesta por la excelencia operativa?

En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Pruebas que quiera asumir este reto con nosotros.

Tu misión será coordinar y supervisar las pruebas funcionales y eléctricas de cuadros eléctricos, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas, normativas aplicables y estándares de calidad antes de su entrega al cliente.

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Calidad y Medio Ambiente en nuestras plantas de Pinto (Madrid), siendo algunas de tus responsabilidades:

• Planificación y supervisión de pruebas: Coordinar recursos y mantener informado a Planificación sobre el avance de los ensayos.
• Ejecución y control: Realizar pruebas funcionales y eléctricas en armarios según protocolos y requisitos del cliente.
• Inspección visual: Verificar que los armarios cumplen con la ingeniería antes de pruebas finales.
• Gestión documental: Cumplimentar protocolos y documentos de pruebas, emitir informes y certificados.
• Asesoramiento técnico: Guiar al personal de pruebas en normativas aplicables y métodos de ensayo.
• Participación en FAT: Interactuar con clientes en sesiones FAT (Factory Acceptance Test).
• Mejora continua: Cumplir y apoyar la implementación de ISO 9001 e ISO 14001, optimizar procesos y recursos.
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o Grado en Ingeniería eléctrica (o experiencia equivalente).
• Experiencia: Al menos 1 año en pruebas eléctricas y/o coordinación de personal.
• Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones y cuadros eléctricos.
• Manejo de herramientas de ensayo (Megger, polímetro) y ofimática.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos.
• Competencias: Autonomía, proactividad, organización, trabajo en equipo, resistencia a la presión y orientación a resultados.
  
  

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones.
• Participación en proyectos de alto impacto en la organización.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos.
• Horario de 7:00 a 15:15 horas.
  
  

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Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos.

Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital.

Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección.

¿Qué harás en tu puesto de trabajo?

• Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos.
• Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos.
• Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales.
• Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos.
• Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica.
• Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía.
• Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online.
• Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online.
• Representación institucional de U-tad online.
• Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general.
• Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa.
• Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía.
• Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área.
• Realizar el control presupuestario del área.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online.
• Valorable nivel de inglés alto.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Visión de negocio
• Capacidad analítica
• Pensamiento estratégico

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal.
• Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid.
• 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios.
• Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine....
• Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

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. Excel Office PowerPoint

Creemos firmemente en el talento joven y estamos seleccionando candidatos/as para dos posiciones de beca en una organización internacional líder en beneficios, servicios y movilidad para estudiantes y jóvenes, con presencia en más de 100 países.

👇 Estas son las dos opciones de beca disponibles:

🎨 1. Beca Auxiliar de Partners y Servicio al Cliente (Marketing Digital / Contenidos)

Un perfil creativo, orientado a comunicación, marketing digital, actualización de contenido, apoyo en diseño, gestión de descuentos y soporte al cliente.

🧩 2. Beca Auxiliar de Operaciones y Servicios (CRM / Datos / Informática)

Un perfil analítico y estructurado, orientado a procesos, CRM, datos, gestión B2B/B2C y soporte operativo.

📍 Ubicación: Madrid (híbrido, primeras semanas presencial)

💶 Remuneración: 600 €/mes aprox

🕒 Horario: L–J 9:00–18:30 / V 9:00–15:00

🚀 Incorporación: Enero 2026

🌱 Alto potencial de crecimiento y formación continua

Requisitos:

• Inglés mínimo requerido B2
• Buen manejo de comunicación escrita y online.
• Office (Excel y PowerPoint).
• Estudios en Marketing Digital, Comunicación o similar para la primera beca
• Estudios en Marketing Digital, Data, informática para la 2ª
• Interés por IA, informática y redes sociales.
• Imprescindible poder colaborar a jornada completa
• Imprescindible establecer convenio con centro de estudios

Condiciones:

• Beca remunerada: 600 € mensuales
• Beca de 6 meses + posibilidad real de incorporación a plantilla
• Híbrido (presencial primeras semanas).
• Horario: L–J 9:00–18:30 / V 9:00–15:00.
• Crecimiento real dentro de la empresa.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Eres profesor/a de Español como Lengua Extranjera y te apasiona la enseñanza individualizada? En nuestra plataforma educativa, estamos buscando docentes de ELE comprometidos y con vocación para impartir clases particulares a alumnos de distintas edades y niveles, desde principiantes hasta avanzados.

¿Quiénes somos?

Somos una plataforma educativa que conecta a estudiantes de todo el mundo con profesores altamente cualificados. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada, flexible y de calidad.

Responsabilidades del puesto

Impartir clases individuales de español como lengua extranjera en modalidad online.

Diseñar y adaptar materiales didácticos según el nivel, necesidades y objetivos del alumno.

Evaluar el progreso del estudiante y ajustar el enfoque pedagógico en consecuencia.

Mantener una comunicación fluida con el equipo de soporte y cumplir con la planificación establecida.

Requisitos

Formación en enseñanza de ELE, Filología Hispánica, Lingüística, Traducción o carreras afines.

Experiencia previa como profesor/a de español (presencial o en línea).

Conocimientos de metodologías comunicativas y enfoque por tareas.

Nivel alto de español (C2 nativo o equivalente).

Manejo de herramientas digitales y plataformas de videoconferencia.

Se valorará el conocimiento de otros idiomas (especialmente inglés, francés o alemán).

Ofrecemos

Flexibilidad horaria: organiza tu agenda según tu disponibilidad.

Posibilidad de enseñanza 100 % online, desde cualquier parte del mundo.

Plataforma intuitiva y soporte técnico continuo.

Acceso a una comunidad de estudiantes y recursos didácticos.

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Madrid
• Zona: Todo Madrid
• Carnet de Conducir: no
• Experiencia relacionada: m_s_de_3_meses
• Formación relacionada: no
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: no
• Disponibilidad de incorporación: entre_15_d_as_y_1_mes
• PRLs: PRL 20h Fontanería

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. Agile Office UX/UI

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que

formamos parte de Aegon:

🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de

compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y

ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de

Navidad, etc.).

🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para

todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con

curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Contribuir a la estrategia digital

• Participar en workshops y en la definición del roadmap de evolución digital, colaborando en sesiones estratégicas para establecer prioridades y objetivos, aportando insights sobre tendencias tecnológicas y mejores prácticas del sector.
• Alinear procesos con iniciativas de experiencia de usuario y autoservicio, diseñando flujos que faciliten la interacción digital y reduzcan la dependencia de canales presenciales. Impulsar soluciones de autoservicio (portales, chatbots, apps) que mejoren la autonomía del usuario y la eficiencia operativa.
  
  

• Colaborar en proyectos de modernización tecnológica, participando activamente en iniciativas de actualización de sistemas y plataformas (área privada, app, etc.), asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos y regulatorios.
• Analizar procesos actuales para identificar oportunidades de digitalización y automatización.
• Diseñar e implementar flujos que incorporen herramientas digitales, reduciendo tiempos y errores operativos.
• Supervisar la adopción de nuevas soluciones, garantizando su correcta integración con sistemas existentes y la capacitación de los equipos.
• Apoyar el mantenimiento y la mejora continua de la metodología del área de Transformación de Procesos, maximizando el valor aportado a la compañía.
  
  

• Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, negocio, UX) la definición y documentación de nuevos procesos y requerimientos funcionales, asegurando coherencia en la implementación.
• Proponer mejoras continuas y coordinar su implantación, garantizando trazabilidad y estableciendo controles que aseguren la robustez de los procesos.
• Participar en foros y comités de seguimiento de proyectos, apoyando el reporte del progreso de las iniciativas y proporcionando información clave para la toma de decisiones (riesgos, puntos críticos, aspectos relevantes).
• Impulsar propuestas de mejora y coordinar con las áreas el lanzamiento de nuevas líneas de trabajo para su análisis y posterior implantación.
  
  

• Comprender las necesidades operativas de las áreas, levantando requisitos y detectando puntos de dolor para lograr una visión completa del punto de partida.
• Documentar procesos y requisitos funcionales siguiendo la metodología interna.
  
  

• Titulación en Ingeniería o similar..
• Eperiencia profesional mínima de 3 a 5 años.
• Se valorará experiencia en sector seguros, sector financiero o consultoría.
• Conocimientos (idealmente experiencia) en transformación de procesos: reingeniería, eficiencia y propuestas de mejora.
• Capacidad para establecer modelos de relación positivos con el equipo y con otras áreas clave (Operaciones, IT, entre otras).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (nivel experto deseable).
• Conocimiento o experiencia en metodologías Agile será un valor añadido.
  
  

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. REST Google Analytics Excel PowerPoint

About Estée Lauder

The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers and marketers of quality skin care, makeup, fragrance and hair care products. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD.

It's an exciting time in our industry. Every day we are helping individuals express their own individual beauty, and you can play a role in our global success! The Europe Middle-East Africa and India headquarter of the Estée Lauder Companies is looking for a new intern!

In collaboration with the E-Retention Specialist, the EMEA E-Retention trainee is in contact with the EMEA Brand Team, Online Teams, 21 European markets and the Global Team in New York.

About Your Responsibilities

• Campaign Creation: Assist in developing, implementing, and optimizing ad hoc CRM campaigns (E-mail/SMS/WA) to engage audience, drive customer retention, and grow revenues. Coordinate different campaigns, from NPLs, Promotions, Omnichannel projects (services etc.).
• Template Design: Create engaging E-mail templates with partly Global assets, and the rest created internally. This includes using your creativity on finding the best wording/visuals for a specific segment.
• Activity Monitoring Campaign Performance: Perform daily and weekly monitoring of online campaign performance across 18 affiliates, to identify improvement areas to support brand.com business.
• Reporting and Analysis: Assist in consolidate sales reports and analyse customer behaviour through weekly and monthly reports.
• Marketing Calendar: Support the team in developing and maintaining the CRM calendars.
• Market Research: Conduct competitive analysis and monitor e-commerce/CRM trends and online innovations. Support the team in AB Testing new features and strategies to optimize communication.
  
  

• Academic Background: Currently pursuing a degree in Business Administration, Marketing, E-commerce, or a related field.
• Technical Skills: Good in Excel, PowerPoint, and a basic understanding of Google Analytics or other analytical tools. A plus with existing experience in CRM and automation tools (Braze / Adobe Neolane / Klaviyo etc.)
• Communication: Strong verbal and written communication skills in English; additional languages are a plus. (Spanish not required)
• Attention to Detail and Proactively: Demonstrates organizational skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines effectively.

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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.

For our schools in El Cañaveral, a new neighbourhood in Madrid, we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

You would fit right in at Kids&Us if you have:

• A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning.
• Excellent communication skills.
• Well organized with good time management skills.
• Flexibility with work hours and availability.
  
  

• Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts.
• Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals.
• Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.
• Communicate in an efficient, effective, and professional manner.
  
  

• Teaching experience is a plus but not required.
• Advanced or Proficiency level in English.
• A team player: if you've played on a team, you'll fit right in!
  
  

• Permanent contract since day 1.
• 21 hours per week
• Young and stimulating work environment.
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