Ofertes d'ocupació per a Construcció a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Excel

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque… ¡este es tu sitio!

🎯 Misión del puesto

Cabify Ads es una división de negocio de publicidad dentro de las soluciones B2B que ofrecemos en Cabify. Esta vertical proporciona productos y servicios que conectan a empresas (anunciantes) con sus audiencias y potenciales consumidores dentro de la plataforma Cabify (Mobility Media) en momentos clave de la experiencia de movilidad.

Nuestro inventario incluye soluciones digitales (in-app), como Journey Ads y otros formatos, en las que aprovechamos al máximo nuestra tecnología e información para crear segmentos altamente alineados con las necesidades de nuestros clientes. Y clave para este rol, ofrecemos soluciones offline (in-car, in-moto), como vinilos, reposacabezas y otros soportes, que contribuyen directamente al aumento de la consideración y la visibilidad de marca de nuestros clientes.

Cabify se enfoca en un público que prioriza la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y estos mismos valores son los que ofrecemos en esta nueva vertical.

En Cabify / Vecttor buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión operativa para coordinar el proceso de vinilado y desvinilado de vehículos dentro del área Ads, tanto en Vecttor como en otras flotas, asegurando el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio y la comunicación fluida entre las áreas internas, proveedores y partners.

Tu misión será ser el punto de enlace operativo en base, garantizando que cada campaña publicitaria se ejecute con eficiencia, orden y trazabilidad.

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Coordinar en base las operaciones diarias de vinilado y desvinilado de vehículos, tanto de campañas publicitarias como de la propia publicidad de Cabify.
• Gestionar el flujo de entrada y salida de vehículos en coordinación con el área de flota y el proveedor externo.
• Supervisar la calidad del vinilado (revisión visual, reportes fotográficos, incidencias, daños, etc.).
• Controlar la documentación y trazabilidad del proceso (checklists, registros, actualizaciones en sistema).
• Colaborar con plataforma y equipo Media para el seguimiento de campañas y cumplimiento de SLA.
• Comunicar de forma continua el estado de avance, incidencias o desviaciones.
• Asegurar el cumplimiento de normativas internas, PRL y políticas de seguridad dentro de base.
  
  

• Experiencia previa en coordinación operativa, logística o gestión de flotas (valorable experiencia en automoción y/o publicidad exterior).
• Capacidad de planificación y resolución de incidencias en entornos dinámicos.
• Nivel medio en herramientas de gestión (Google Workspace, Excel, Slack, etc.).
• Comunicación efectiva y orientación al trabajo en equipo.
• Carné de conducir B (valorable)
  
  

• 📝 Contrato indefinido con salario competitivo
• 🎟 Bono de bienestar para usar en salud y tiendas
• 🏝 22 días de vacaciones al año
• 🔋 Recharge Day (tercer viernes de cada mes libre)
• 🎉 Eventos divertidos para disfrutar con tu equipo
• 💸 Crédito mensual para usar en nuestra app
• 🍇☕ Espacios con fruta fresca y café para recargar energías
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Excel Office

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso.

Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad.

#******; ¿Qué perfil buscamos?

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos.

#******;? Funciones principales

Coordinación completa de obras.

Gestión de equipos propios y subcontratas.

Interlocución directa con clientes y proveedores.

Planificación de obra.

Certificación y facturación.

Supervisión de la calidad.

y seguridad de los trabajos

• Requisitos clave
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

Inglés AutoCAD Planificación de proyectos Ingeniería civil Estimación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Carreteras Sistema de posicionamiento global (GPS) Delimitaciones

Asistentes de topografía, sin necesidad de experiencia previa, valorable formación relacionada con edificación y obra civil, para trabajar junto a nuestros equipos de topografía y campo.

Si hay un buen desarrollo del trabajo e informe favorable del departamento de producción, el candidato tendrá opción de ser ascendido a topógrafo con mejores condiciones económicas y mayores responsabilidades laborales.

La empresa proporcionará documentación e instrucciones para permiso de trabajo si es necesario después de revisar y valorar la situación migratoria del candidato/a y conocimientos técnicos.

En Stake Surveying venimos de un amplio recorrido en la distribución de instrumental topográfico en obra y recientemente nos enfocamos en la provisión de servicios de ingeniería con nuestros principales clientes.

Somos una empresa seria, con buena reputación en el mercado.

Vacantes disponibles: 4

Ubicación: La Rioja, Madrid, Cáceres y Castellón.

Inicio a partir de abril 2026.

Salario bruto anual: entre 17.000 y 18.000 euros brutos anuales aproximado.

No se admiten candidatos que soliciten trabajar en remoto, el trabajo se desarrolla dentro de la oficina técnica de la obra a tiempo completo.

Requisitos mínimos:

· No se requiere experiencia previa.

· Valorable formación en topografía, obra civil o área relacionada con el puesto ofertado.

· Medios propios para llegar hasta el centro de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada20 d’abr.

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¿Te gustaría vivir una experiencia única en Estados Unidos? ¿Te

apasionan los niños y quieres mejorar tu inglés? Si cumples los

requisitos para ser Au Pair en EE.UU., esta es tu oportunidad de cumplir

tu sueño americano.

En Dreaming California te ofrecemos nuestro

programa de Au Pair en USA, con el que podrás convivir con una familia

anfitriona durante 12 meses y cuidar de sus hijos a cambio de

alojamiento, comida y un salario semanal. Además, tendrás la posibilidad

de estudiar en una universidad o centro de estudios local y disfrutar

de tu tiempo libre para conocer el país y hacer amigos.

Para participar en nuestro programa de Au Pair en USA necesitas:

• Tener entre 18 y 26 años


• Ser soltera/o y no tener hijos


• Hablar y entender bien el inglés (alrededor de un B1 como mínimo)


• Tener un certificado de graduado escolar o su equivalente


• Tener al menos 500 horas de experiencia cuidando a niños


• Tener carné de conducir (muy recomendable)


• Residir en España y tener pasaporte de España

Si cumples estos requisitos y quieres vivir una aventura inolvidable en

Estados Unidos, no lo dudes más y apúntate a nuestro programa de Au Pair

en USA. Te ayudaremos con todos los trámites necesarios para obtener el

visado J-1 y te asignaremos una familia compatible con tus preferencias

e intereses.

• Gastos de vuelo


• Gastos de vivienda


• Programa de formación


• Seguro médico privado

No pierdas esta oportunidad de crecer personal y

profesionalmente como Au Pair en Estados Unidos. ¡Contacta con nosotros

hoy mismo y empieza a preparar tu maleta!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

. Office

📢 Encargado/a de Obra – Instalaciones

En Excelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, estamos en plena expansión de nuestro área de Instalaciones y buscamos un/a Encargado/a de Obra para participar en un proyecto con uno de nuestros clientes.

🚀 Tu reto

Como Encargado/a de Obra, dependerás del Director del área de Instalaciones y serás responsable de garantizar la correcta ejecución de los proyectos, supervisando, organizando y optimizando el trabajo de los técnicos propios y subcontratas, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos.

🧩 Funciones y responsabilidades

• Colaboración y coordinación con subcontratas en los contratos de ejecución.
• Gestión y supervisión de las actividades de instalación realizadas por los equipos propios y subcontratas.
• Reporte periódico a Dirección de Instalaciones sobre el estado de cada proyecto.
• Garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de los trabajos.
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para distintos usos).
• Formación técnica valorable.
• Conocimientos informáticos (paquete Office u otros sistemas de gestión).
• Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Gran capacidad de organización, trabajo bajo presión y orientación a resultados.
  
  

• Experiencia en coordinación de proyectos nacionales y multisectoriales.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar subcontratas de manera efectiva.
  
  

• Incorporación a un proyecto de expansión y crecimiento del área de Instalaciones.
• Posición de responsabilidad con ámbito de trabajo nacional y multisectorial.
• Desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la compañía.
• Contrato laboral indefinido
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra.

Madrid (movilidad nacional)

Las responsabilidades del puesto son:

Gestión de Proyectos:

• Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y


• Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg.


• Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados.

Supervisión de Ejecución:

• Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación


• Coordinar con el contratista


• Gestionar imprevistos técnicos y operativos.

Control de Calidad y Seguridad:

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.


• Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento.


• Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra.

Gestión Administrativa:

• Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos.


• Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida.


• Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes.

¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas

Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.

Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD.


• Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.


• Gestión de presupuestos y costes de obra.

Habilidades:

• Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.


• Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos.


• Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.


• Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.


• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

. Office

En McDonald´s estamos buscando Arquitecta/o de Obra, preferiblemente con experiencia en sector RETAIL, cuya ubicación estará en nuestras oficinas corporativas de Madrid, aunque la posición requiere viajar a nivel nacional al menos dos veces por semana. Su misión será gestionar eficientemente los proyectos para las obras de nuevos restaurantes de la compañía y franquiciados/as teniendo en cuenta los parámetros de calidad, coste y tiempos de la Compañía, asegurando la excelencia en la ejecución.

Responsabilidades

• Coordinar las obras nuevas y de reforma de la compañía en tiempo, calidad y coste, con el apoyo de colaboradores/as externos y proveedores/as.
• Documentar todos los procesos relacionados con dichas obras.
• Seguimiento en obra de la correcta aplicación de los procedimientos de construcción.
• Gestión y seguimiento de la documentación de las licencias de restaurantes (actividad, apertura, obra.).
• Coordinación del registro y legalización de instalaciones sujetos a reglamentación especial.
• Asesoramiento técnico a la compañía (restaurantes propios y franquiciados)
• Control económico de la obra. Control presupuesto
• Seguimiento de los repasos

Requisitos

• Licenciada/o en arquitectura, arquitectura técnica o ingenierías afines.
• Altamente valorable experiencia en sector RETAIL
• Conocimiento sobre urbanismo.
• Conocimiento de normativas técnicas de construcción
• De 2 a 3 años en dirección de obra y/o proyectos, preferiblemente en multinacional que trabaje con proveedores.
• Usuaria/o avanzado en paquete Office y Autocad
• Inglés

Competencias

• Orientación a resultados
• Negociación
• Autonomía y responsabilidad
• Iniciativa y proactividad
• Planificación/organización
• Trabajo en equipo

En McDonald´s nos guiamos por nuestros valores, entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.

Benfits:

1. Flexible schedule for a healthy work/life balance
2. 37.5 hours working week, 27 days of annual leave
3. Competitive salary reviewed annually
4. Remuneration package beyond your salary: tip + health insurance + life insurance + accident insurance + pension plan + restaurant card
5. Flexible remuneration such as childcare vouchers
6. Career and development plan (that can take you anywhere in the McDonald’s world!)
7. We care for digital disconnection
8. Great work environment
9. Annual awards (to recognize the extraordinary)

https://mcdonalds.es/documentos/politica-de-privacidad-para-personas-candidatas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

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Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.

A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.

Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC en Chile.

Cómo será tu día a día:

• Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores.


• Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma.


• Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.


• Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma.


• Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras.

Requisitos:

• 2 años de experiencia realizando funciones similares.


• Conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística.


• Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud.


• Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación)


• Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico.


• Orientación a resultados.


• Proactividad.


• Comunicación.


• Trabajo en equipo.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo dinámico.

Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.