Ofertes d'ocupació de Comercial a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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Responsable Comercial | Jusad Assistència

En Jusad Assistència estamos creciendo.

Y queremos hacerlo con coherencia: llevando nuestros servicios a más personas y entidades que los necesitan, sin perder nuestra esencia.

Buscamos a la persona que lidere nuestra área Comercial y nos acompañe en una etapa clave de consolidación y expansión, ayudándonos a abrir mercado, construir relaciones sólidas y convertir confianza en acuerdos duraderos.

Sobre nosotros

Somos una organización de servicios asistenciales centrada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social.

Crecemos con propósito y con una idea clara: las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

El desafío del rol

Esta Posición Tendrá Un Rol Estratégico y Operativo, Liderando El Desarrollo Comercial y La Expansión De Jusad Assistència

• Diseñar y ejecutar el plan comercial (captación, seguimiento y crecimiento)
• Abrir nuevas oportunidades con entidades, centros, fundaciones, residencias y partners
• Construir relaciones con decisores y generar confianza a largo plazo
• Preparar propuestas, presupuestos y acuerdos alineados con nuestra capacidad operativa
• Coordinarse con Operaciones/RRHH para asegurar un servicio excelente desde el primer día
• Medir, ordenar y mejorar el proceso comercial (pipeline, prioridades, resultados)
  
  

Buscamos a alguien que...

• Combine enfoque a resultados con sensibilidad humana y visión de servicio
• Sea excelente comunicando: claro/a, persuasivo/a y cercano/a
• Tenga experiencia en venta consultiva y negociación B2B
• Sepa moverse en entornos dinámicos y en crecimiento
• Sea autónomo/a, constante, organizado/a y con mentalidad de proceso
• Tenga capacidad de influencia y trabajo transversal con equipos internos
• Disfrute generar relaciones, abrir puertas y representar bien a la empresa
  
  

Perfil orientativo

• Experiencia en desarrollo de negocio / ventas B2B
• Muy valorable experiencia en sector sociosanitario, servicios, tercer sector o atención a personas
• Se valora manejo de CRM y metodología comercial (pipeline, seguimiento, reporting)
  
  

Qué vas a encontrar

Proyecto con propósito e impacto real

Rol con autonomía y capacidad real de construcción

Un equipo comprometido y una empresa que cuida el cómo

Además

• Modalidad de trabajo: Presencial
• Ubicación base: Badalona
• Horario: De 8h a 17h
• Tipo de contrato: Indefinido con 2 meses de prueba
• Rango salarial: ******€ a ******€
• Variable / incentivos: Sí
• Beneficios adicionales: Formación, plan de carrera, vehículo de empresa y herramientas de trabajo.
  
  

Si creés que se puede crecer vendiendo desde la confianza, representando un servicio con propósito y construyendo relaciones con impacto real, queremos conocerte.

Para postular: envía tu CV a ****** (asunto: "Resp. Comercial – Jusad Assistència") o escríbenos por privado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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Nos faltan manos en nuestra tienda de Basketball Emotion 🏀 de 📍 CC Oasiz, Madrid.

Por ello, buscamos completar el equipo de tienda con vendedores a 25 o 20 horas semanales.

¿Cuál es el objetivo? 🎯

Como Sales Assistant, formarás parte del equipo de tienda y serás fundamental para garantizar una excelente experiencia de compra. Reportando directamente al Store Manager y al Assistant Store Manager, tus responsabilidades serán:

• Atención al cliente
  
  

Brindar una atención personalizada y cercana, asegurando altos niveles de satisfacción en cada interacción.

Asesorar al cliente sobre productos y promociones, fomentando la venta cruzada y la fidelización.

Colaborar activamente en el impulso del programa de fidelización Member, promoviendo sus beneficios.

Garantizar una experiencia de compra única en el ecosistema Fútbol Emotion.

• Apoyo en la Gestión del Producto
  
  

Mantener la tienda ordenada y atractiva, siguiendo los estándares de presentación visual establecidos.

Colocar y reponer productos según las directrices de merchandising.

Ayudar en la recepción, etiquetado y almacenaje de mercancías, asegurando una correcta organización en el almacén.

• Contribución a los Objetivos Comerciales
  
  

Participar activamente en la consecución de los objetivos de ventas individuales y colectivos.

Informar al equipo de gestión sobre cualquier incidencia o sugerencia relacionada con la experiencia del cliente o el rendimiento del producto.

Apoyar en la implementación de promociones y actividades comerciales en tienda.

• Cumplimiento de Procedimientos Respetar y aplicar los procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas.
  
  

Colaborar en el mantenimiento de la limpieza y el orden de la tienda, tanto en el área de ventas como en el almacén.

Cumplir con las políticas de la empresa y mantener una actitud profesional en todo momento.

Ofrecemos:

• Contrato a 20 o 25 horas semanales a dividir en un máximo de 5 días a la semana (preferiblemente en turnos rotativos continuos)
• Salario fijo según convenio de comercio textil + comisiones grupales a mes vencido

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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En Albir Playa Hotel & Spa buscamos incorporar un

Director Comercial

para un hotel de referencia, con el objetivo de liderar y consolidar la estrategia comercial en un entorno competitivo y orientado a resultados.

La posición forma parte del equipo directivo y tiene un papel clave en la toma de decisiones estratégicas, la optimización del rendimiento comercial y el posicionamiento del hotel en sus distintos segmentos de mercado.

El puesto ofrece un entorno profesional, estructurado y exigente, con margen real de influencia y capacidad de impacto en la evolución del negocio.

Es una oportunidad dirigida a perfiles con visión global, enfoque analítico y experiencia en la gestión comercial hotelera, que deseen asumir un reto de responsabilidad dentro de un proyecto sólido y con proyección.

Definir y ejecutar la

estrategia comercial

del hotel.

Incrementar

ventas, ocupación y rentabilidad .

Gestionar precios, tarifas y promociones en coordinación con Revenue.

Desarrollar y mantener relaciones con

turoperadores, agencias, OTAs y clientes clave .

Liderar el área de

ventas y marketing .

Analizar el mercado, la competencia y los resultados comerciales.

Supervisar la visibilidad del hotel en los distintos

canales de venta .

Coordinar acciones comerciales con Dirección y otros departamentos.

Representar al hotel en ferias y eventos del sector turístico.

Experiencia previa en

hotel vacacional .

Conocimiento de

mercados emisores y contratación turística .

Orientación a resultados y capacidad de negociación.

Idiomas, inglés nivel alto y se valorarán otros.

Envío de CV a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Te motiva trabajar cerca del negocio, liderando iniciativas de personas que marcan la diferencia? Si eres una persona dinámica, resiliente y con ganas de dar lo mejor para dejar huella en un negocio en plena expansión… ¡te estamos buscando! Serás un socio/a clave para nuestros líderes, acompañando al negocio en su crecimiento e integración, y liderando proyectos de personas retadores que potencien nuestra cultura, eficiencia y talento.

Entre Sus Funciones Se Ocupará De

Gestionar procesos de integración y adquisición de empresas, asegurando una transición cultural fluida.

Trabajar estrechamente con el negocio para desplegar las iniciativas/ proyectos del área de Personas asegurando la implementación real de los mismos.

Detectar oportunidades de mejora en la eficiencia y estructura organizativa.

Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas internas.

Analizar e interpretar métricas clave para la toma de decisiones.

Ser el punto de referencia para resolver situaciones complejas en el ámbito de Personas.

Gestionar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento, promoviendo un entorno inclusivo y motivador.

Requisitos

Formación universitaria y valorable máster o programas especializados de RRHH y/o relaciones laborales

Experiencia de 5 a 7 años en roles de HRBP, especialmente en procesos de integración cultural y organizativa.

Muy valorable experiencia en el sector café (Horeca y retail) y en Gran Consumo/Alimentación.

Conocimiento sólido en organización y relaciones laborales.

Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.

Energía, motivación y actitud proactiva para afrontar grandes retos.

Total disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Carnet de conducir.

Se ofrece

La oportunidad de trabajar en proyectos con impacto directo en la organización.

Formar parte de un equipo cercano, comprometido y apasionado por las personas.

Un entorno donde tu visión y liderazgo serán clave para transformar el negocio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España.

Somos más que una empresa de referencia en logística; aportamos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.

Nuestro compromiso con la salud, la transparencia y la sostenibilidad nos impulsa a seguir el camino hacia la excelencia. Para ello, buscamos personas innovadoras, con talento y que estén dispuestas a convertirse en parte del motor del crecimiento y la transformación del sector farmacéutico.

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra marca Borginofarma en Madrid. La misión principal de esta posición es establecer y fortalecer las relaciones con nuestros socios y clientes farmacéuticos en la región asignada. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional apasionado por el sector farmacéutico y que desee contribuir al desarrollo y expansión de nuestros servicios.

Principales responsabilidades :

• Llevar a cabo negociaciones con las oficinas de farmacia para promover nuestros productos y servicios.
• Proporcionar consultoría y soporte a nuestros socios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que se alineen con los productos y servicios que ofrecemos.
• Establecer y gestionar relaciones a largo plazo con las oficinas de farmacia, proveyendo atención continua y seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente.
  
  

Además de trabajar en un entorno dinámico, contamos con programas de beneficios destinados a las personas que conforman nuestros equipos, proporcionando un equilibrio tanto dentro como fuera de la organización:

• Salario fijo más variable según cumplimiento de objetivos.
• Flexibilidad en el horario en función de las necesidades del cliente.
• Vehículo de empresa y compensación de gastos.
• Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona.
• Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros.
• Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.
• Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, voluntariado, actividades solidarias, etc.
  
  

Únete a Hefame y crece con nosotros. ¡Te estamos esperando para construir un futuro exitoso junt@s!

Requisitos:

• Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, preferiblemente dentro del sector farmacéutico o distribución.
• Formación: Grado en Farmacia, ADE, Económicas, etc.
• Residencia: Madrid y/o alrededores.
• Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para negociar y persuadir efectivamente.
• Orientación al cliente: Enfoque proactivo en la identificación y satisfacción de las necesidades del cliente.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y otros departamentos de la empresa.
• Organización y planificación: Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de març

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Acerca del empleo

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en el sector construcción, industria y equipamiento profesional, buscamos talento comercial con visión estratégica, orientación a largo plazo y capacidad para impulsar el desarrollo de negocio dentro del canal distribución y venta consultiva.

Si tienes experiencia comercial, conoces el mercado de Madrid y buscas un proyecto sólido, estable y con proyección real, esta oportunidad puede encajar perfectamente contigo.

Tu nueva empresa

Nuestro cliente, Dynamobel, es una compañía referente en el diseño, fabricación y suministro de soluciones de equipamiento para oficinas, espacios corporativos y entornos profesionales, con fuerte presencia nacional y una estrategia clara de crecimiento a través del canal distribución.

La compañía destaca por su apuesta en:

• Relaciones comerciales de largo plazo
• Venta consultiva y acompañamiento técnico-comercial
• Desarrollo estructurado del mercado junto a partners estratégicos

Con el objetivo de reforzar su posicionamiento en la zona centro, Dynamobel incorpora un/a

Delegado/a Comercial – Canal Distribución para Madrid, con un papel clave en la gestión de clientes y el crecimiento futuro de la estructura comercial.

Tu nuevo puesto

¿Quieres liderar el desarrollo comercial en Madrid dentro de una empresa consolidada y en crecimiento?

Serás responsable del desarrollo de negocio en la Comunidad de Madrid, gestionando y ampliando la red de distribuidores y partners especializados en mobiliario profesional y equipamiento de espacios.

Tu actividad estará enfocada en:

• Distribuidores especializados en mobiliario profesional
• Empresas de suministros para oficinas y equipamientos corporativos
• Proyectos con clientes profesionales mediante venta consultiva
• Colaboración con prescriptores e instaladores

No se trata de una venta transaccional, sino de una venta consultiva, estratégica y relacional, orientada a posicionar la marca y consolidar acuerdos a largo plazo.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

Requisitos clave:

• Experiencia previa como Delegado Comercial, Comercial B2B o Comercial Consultivo (idealmente en sectores como equipamiento profesional, mobiliario, construcción o industria).
• Conocimiento del canal distribución y su operativa.
• Perfil orientado a venta técnica-relacional, asesoramiento y desarrollo de clientes.
• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad para desplazarte dentro de la Comunidad.
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión autónoma del territorio.

Se valorará:

• Nivel funcional de inglés (no excluyente).
• Perfil con ambición y capacidad de evolución hacia roles de mayor responsabilidad.

No se requiere formación técnica, pero sí una buena capacidad para comprender soluciones y adaptarse al producto.

Qué obtendrás a cambio

• Proyecto estable y estratégico dentro de una empresa sólida y de prestigio.
• Recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad (p. ej., Jefe/a de Ventas).
• Paquete salarial competitivo:
• 50.000 € brutos/año (fijo)
• + Variable atractivo por objetivos
• Coche de empresa
• Alta autonomía en la gestión del territorio, con soporte total de la central.
• Programa de onboarding estructurado para facilitar tu integración en el puesto y en la compañía.

Tus funciones principales

• Gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores en Madrid.
• Apertura de nuevas oportunidades comerciales en la zona asignada.
• Asesoramiento consultivo sobre productos y soluciones Dynamobel.
• Negociación, seguimiento y fidelización de cuentas clave.
• Análisis del mercado y detección de oportunidades de crecimiento.
• Coordinación con dirección comercial y otros departamentos internos.
• Reporte periódico de actividad y resultados.

Tu siguiente paso

Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV actualizado.

Estaremos encantados de compartir más detalles de manera confidencial y personalizada.

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• Publicada6 de març

Teletreball . Excel Power BI

¿Te apasiona conectar con clientes y ofrecer soluciones que generan valor?¿Te motiva formar parte de una organización que impulsa la calidad, la confianza y la mejora continua en las empresas?

En AENOR buscamos un/a Gestor/a Comercial que quiera crecer en un entorno colaborativo, dinámico y con propósito. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, canalizando sus necesidades y acompañándolos en el proceso de certificación.

¿Cómo será tu experiencia como Gestor/a Comercial en AENOR?👥 Relaciones que suman desde el primer día

Estarás en contacto directo con clientes y potenciales clientes, ofreciendo información clara y canalizando sus solicitudes con agilidad y empatía.

🧭 Autonomía con respaldo experto

Gestionarás tareas comerciales y administrativas con autonomía, contando con el apoyo del equipo de Desarrollo de Negocio y del área técnica.

📊 Herramientas que potencian tu trabajo

Utilizarás CRM y herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Access, Power BI) para dar seguimiento a ofertas, elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos.

📈 Impacto real en el negocio

Tu labor será clave en la elaboración de ofertas comerciales, especialmente en renovaciones y seguimiento de clientes en el área de Evaluación de la Conformidad.

🎓 Aprendizaje continuo en certificación

Adquirirás conocimientos sobre sistemas de gestión, reglamentos de certificación y procesos técnicos que te permitirán crecer profesionalmente.

🎁 Beneficios que marcan la diferencia

Jornada intensiva en verano, formación continua, retribución flexible, ambiente colaborativo y oportunidades reales de desarrollo.

¿Qué te hará tener éxito en esta posición?🎓 Proactividad

La proactividad a la hora de contactar, de tener olfato comercial y de tener un rol activo en redes sociales.

📌 Experiencia

Al menos 3 años en atención al cliente, gestión comercial o funciones administrativas similares.

🧠 Conocimientos técnicos

Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia en certificación de sistemas de gestión y conocimiento de procesos de elaboración de ofertas.

🌍 Idiomas

Se valorará conocimiento de un segundo o tercer idioma europeo y lengua autonómica según ubicación.

💡 Competencias clave

• Confianza y automotivación
• Capacidad para vender y comunicar
• Colaboración y compromiso
• Determinación para alcanzar objetivos
  
  

Tu propósito como Gestor/a ComercialSerás el nexo entre AENOR y sus clientes, facilitando información, elaborando ofertas y asegurando una experiencia de calidad en cada interacción. Contribuirás al crecimiento sostenible de la organización y al desarrollo del tejido empresarial.

¿Te unes a nuestro propósito?

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Teletreball .

Estamos buscando un/a Comercial B2B para una empresa de distribución de productos electrónicos para la zona de Madrid y alrededores.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Horario: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (viernes de 9:00 a 14:00) con flexibilidad de entrada y salida.
• Modalidad de trabajo flexible: posibilidad de trabajar en oficina o 100% teletrabajo.
• Horquilla salarial: entre 26.000 y 32.000 euros brutos anuales según experiencia + variable hasta 4.000 euros según objetivos
• Coche de empresa o gastos de Km si se dispone de coche propio + tarjeta de gastos.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes a través del canal de distribuidores.
• Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio dentro del mercado asignado.
• Gestión comercial desde oficina o en modalidad remota, combinada con visitas presenciales a distribuidores.
• Realización de visitas comerciales periódicas a diferentes provincias (principalmente País Vasco, Galicia y Asturias).
• Seguimiento de oportunidades comerciales y mantenimiento de relaciones con distribuidores.
• Coordinación y comunicación con el equipo interno para garantizar el correcto servicio al cliente.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa como Comercial B2B, especialmente en gestión de distribuidores.
• Experiencia en ventas en canal de distribución dentro de entornos técnicos o industriales.
• Capacidad para desarrollar actividad comercial de forma autónoma y gestionar clientes en remoto.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales periódicas.
• Residencia en Madrid o alrededores.

• Nivell d'experiència---
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. Office

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Madrid con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.

Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.