Ofertes d'ocupació a The Lab Ventures

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. SaaS

Estamos construyendo una compañía de tecnología aplicada al sector inmobiliario con una ambición clara: transformar la forma en la que los profesionales del sector trabajan, toman decisiones y gestionan el riesgo en cada operación.

Nuestra plataforma actúa como un copiloto inteligente para agentes, inversores y profesionales inmobiliarios. Automatiza procesos críticos, resuelve dudas legales complejas en segundos y convierte el due diligence de propiedades —tradicionalmente lento, fragmentado y costoso— en un flujo guiado, claro y accionable. El objetivo es eliminar fricción, reducir riesgos ocultos y acelerar cierres en un mercado cada vez más exigente y competitivo.

Buscamos un/a Cofounder que se una al proyecto en una fase temprana para construir juntos la compañía, el producto y la estrategia a largo plazo.

El reto

• Crear una solución que ahorre horas de trabajo manual a profesionales inmobiliarios.


• Traducir complejidad legal y documental en información clara, útil y compartible.


• Aumentar la seguridad jurídica y la confianza en cada operación.


• Escalar un producto con alto impacto real en el día a día del sector.

Tu rol como Cofounder

• Liderar una de las áreas clave del proyecto (producto, tecnología, negocio o crecimiento, según tu perfil).


• Participar activamente en la definición de la visión, estrategia y roadmap.


• Tomar decisiones clave junto al resto del equipo fundador.


• Implicarte en la ejecución diaria, con mentalidad hands-on.


• Construir cultura, procesos y bases sólidas para escalar.

Lo que buscamos

• Mentalidad emprendedora y orientación a largo plazo.


• Haber escalado startups.


• Capacidad para moverte en entornos ambiguos y de alta responsabilidad.


• Compromiso real con el proyecto y sus usuarios.


• Afinidad con productos B2B, SaaS y/o proptech (valorable).


• Ganas de resolver problemas reales, no solo construir tecnología.

Lo que ofrecemos

• Equity significativo, acorde al rol y nivel de implicación (con vesting).


• Participación directa en la toma de decisiones estratégicas.


• Libertad para construir, proponer y liderar.


• Un producto con claro product–market fit potencial y un problema real, urgente y bien definido.


• La oportunidad de crear una empresa con impacto tangible en un sector tradicional que necesita evolucionar.

No buscamos un empleado temprano, sino un/a socio/a con quien construir algo grande, útil y duradero.

Si te motiva crear un copiloto inteligente que haga el trabajo inmobiliario más rápido, seguro y humano, hablemos.