Ofertes d'ocupació a UPS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de gen.

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Business Development Manager - EV Charging – Madrid - Up to €60k + Comms

Location: Hybrid (Madrid)

Languages: Spanish and English

Commission: Uncapped

The Role

A rapidly growing company in the electric vehicle charging and energy sector is seeking a hungry Business Development Manager to support its expansion across Spain.

This role focuses on AC EV charging solutions for domestic and home applications and experienced BDMs will take ownership of accounts and market growth. You will work closely with the Sales Team to grow the installer network in Spain. This is a great opportunity for someone who is passionate about customers and wants to be part of disrupting the energy and mobility sectors with technology.

Key Responsibilities

(Responsibilities will vary depending on experience)

• Identify and close opportunities with key players in the EV ecosystem (installers, car dealerships, etc.).
• Proactively generate new leads through outbound sales activities, including cold calling and personalized outreach.
• Qualify and convert inbound B2B and B2C leads, ensuring timely, professional follow-up and excellent customer experience.
• Manage a pipeline of B2B prospects and convert leads into commercial partnerships.
• Own the full sales cycle from outreach and proposal to negotiation and contract signature.
• Monitor market trends, competitor activity, and new opportunities

About You

• Experience in sales, business development, or a commercial role (EV, electrical or energy sectors preferred)
• Strong interest in electric vehicles, renewable energy, and smart home technologies
• Confident communicator with strong relationship-building skills
• Proactive to cold call and generate new leads
• Happy to travel frequently throughout the week
• Fluent in Spanish and English
• Madrid or Barcelona Based

What’s On Offer

• Competitive package dependent on experience
• Uncapped commission structure
• Clear development and progression opportunities
• Opportunity to join a fast-growing EV and clean energy business
• Collaborative, mission-driven team focused on sustainability and innovation

For questions, contact [email protected].

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

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Opportunity to design and scale product led people systems with the use of AI, analytics and forward thinking talent acquisition and development strategy.

The Company

• AI driven Programmatic platform with Real-Time Analytics & BI Dashboard
• High growth ML-driven company building both market-leading products and an internal operating system for execution.
• Global presence in US, EMEA, APAC
• Top tier package and stock
• Generous relocation package on offer

The Role

This is a CEO-level partner role owning People as a product and execution engine.

• Build and scale people products across hiring, onboarding, performance, development, and retention
• Embed execution discipline across leadership (OKRs, Impact Filters, decision rights, governance)
• Lead Recruitment & Talent Acquisition, owning quality-of-hire and time-to-fill
• Design an AI-first people platform to amplify managers, reduce friction, and improve outcomes

Desired Skills and Experience

You’re a builder who blends People Ops, systems thinking, and execution.

• People Ops / HR / Product / Execution Leadership roles in fast-growth environments
• Track record of shipping scalable people systems (onboarding, manager tools, performance, learning)
• Strong operator mindset: OKRs, RACI, written-first workflows, delivery governance
• Hands-on experience applying AI, automation, and analytics to people processes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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Resumen

Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo.

Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad.

Responsabilidades

• Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca.
• Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo.
• Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers).
• Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing.
• Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo.
• Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa.

Perfil buscado

• Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad.
• Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías).
• Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua.
• Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa.
• Capacidad analítica y visión global de negocio.
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Disponibilidad para movilidad entre locales.

Se ofrece

• Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo.
• Autonomía real y capacidad de decisión.
• Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos.
• Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada21 de gen.

TSQL Hadoop AWS

iHola! iSomos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏

Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know... 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana.

Dos ejemplos rápidos:
hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝).
Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑.

Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, iasí que nosotros también estamos interesados en ti!

iFormarás parte de la comunidad de becarios del Programa "Step Up!". Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO.

¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más:

• 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada
• Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales
• 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos
• 🤸 Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil
• Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo
• 🤝 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas

Sobre ti:

Buscamos estudiantes de Grado Universitario o FP Superior cuyos estudios estén relacionados con Tecnologías de la Información o Informática.

Valoramos especialmente el interés por el mundo del dato, la capacidad analítica, la atención al detalle y las ganas de aprender y crecer en un entorno técnico.

Será muy conveniente que tengas conocimientos de SQL, ya que lo utilizarás para manejar bases de datos, analizar la información y validar su calidad.

Sobre la posición:

Participarás en el seguimiento del cuaderno de carga de ETL, apoyando al equipo en la supervisión y control de los flujos de integración.

Colaborarás en actividades de control de calidad del dato, realizando validaciones y revisiones para garantizar la consistencia e integridad de la información.

Podrás contribuir en pequeños desarrollos, siempre que tu nivel técnico lo permita y bajo la supervisión del equipo.

Trabajarás con distintas herramientas y tecnologías vinculadas al ecosistema DATUM, pudiendo adquirir experiencia en:

Informatica BDM
Entornos Hadoop
Herramientas de AWS (S3, DMS, Athena)
Bases de datos Redshift

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada20 de gen.

. Python

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más:

• 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada
• ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales
• 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos
• 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo
• 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas
  
  

Sobre ti:

• Buscamos estudiantes de Máster con interés por la inteligencia artificial, el desarrollo de software y la innovación tecnológica.
• Valoramos conocimientos básicos de Python, curiosidad por el ecosistema de modelos generativos y LLMs,
• Ganas de aprender sobre el desarrollo de aplicaciones en entornos IT.
• Necesitarás también un nivel alto de inglés para manejar documentación técnica y comunicarte con el equipo cuando sea necesario.
• Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y mucha motivación por seguir creciendo.
  
  

Sobre la posición:

• Apoyarás en el desarrollo y prueba de aplicaciones que integren modelos de IA generativa y LLMs.
• Colaborarás en la integración de estas aplicaciones con APIs y servicios internos, formando parte de los flujos de trabajo tecnológicos de la compañía.
• Documentarás técnicamente los desarrollos, procesos y pruebas realizadas, asegurando claridad y trazabilidad.
• Investigarás nuevas herramientas, frameworks o modelos, preparando pequeños informes, pruebas de concepto o demos para el equipo.
• Participarás en la mejora continua de nuestras soluciones tecnológicas, aportando ideas y aprendiendo de profesionales del área.
  
  

Apply

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada20 de gen.

. Excel Power BI

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más:

• 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada
• ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales
• 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos
• 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo
• 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas
  
  

Sobre ti:

• Buscamos un estudiante de Grado Universitario con conocimientos de Excel y manejo de Copilot (o herramientas similares), así como buena capacidad analítica. Será valorable que cuentes también con conocimientos de Power BI, especialmente para tareas básicas de análisis y seguimiento.
  
  

Sobre la posición:

• Participarás en la automatización de procesos y controles, contribuyendo a mejorar la eficiencia y la calidad de la información.
• Colaborarás en la limpieza y actualización de bases de datos, garantizando la correcta alineación y consistencia de los datos entre herramientas.
• Iniciativas de automatización de procesos.
• Actividades de análisis de datos para soporte al área.
• Configuración de informes de seguimiento, apoyando en la generación de información fiable y estructurada.
  
  

Apply

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de gen.

Teletreball . Python TSQL Azure Cloud Coumputing AWS Terraform Spark

Hola, Soy Alejandro Martínez, Headhunter.

Actualmente acompaño a un grupo líder en formación para el empleo en España, resultado de la integración de dos grandes compañías del sector educativo que se encuentran en pleno proceso de build-up y transformación tecnológica tras la entrada de un fondo de inversión internacional.

La compañía se encuentra en plena fase de consolidación tecnológica tras su fusión, en un proyecto de construcción integral de su nueva arquitectura de datos, con el objetivo de unificar sistemas, impulsar la analítica avanzada y sentar las bases para la expansión internacional.

Un entorno ideal para profesionales que buscan retos reales de transformación, autonomía técnica y la posibilidad de dejar huella en una organización de gran escala.

Tareas

Buscamos un/a Data Engineer que participe en la construcción de la nueva arquitectura de datos del grupo y que tenga un rol clave en la creación de pipelines, ingestas, transformaciones y automatizaciones.

Trabajarás bajo la dirección del Responsable de Data, en estrecha colaboración con el Data Architect y con la CTO, contribuyendo a levantar la nueva plataforma de datos del grupo.

Responsabilidades

• Construir y mantener pipelines de datos (batch y streaming) en la nueva plataforma de datos del grupo.


• Desarrollar procesos ETL/ELT robustos y escalables, garantizando calidad, rendimiento y trazabilidad.


• Implementar los modelos y estándares definidos por el Data Architect:


• Patrones de arquitectura (medallion, lakehouse).


• Modelos dimensionales, Data Vault o estructuras orientadas a dominio.


• Integrar datos procedentes de sistemas heterogéneos tras la fusión de compañías.


• Automatizar procesos y despliegues mediante CI/CD, Terraform u otras herramientas.


• Trabajar con tecnologías cloud (Azure, AWS o GCP) en la construcción de la plataforma.


• Colaborar con el equipo en la preparación de datasets para iniciativas de IA generativa.


• Asegurar la calidad del dato y la estabilidad de los pipelines en producción.

Requisitos

• +7 años de experiencia como Data Engineer o en roles similares.


• Experiencia en construcción de pipelines en cloud (Azure, AWS o GCP).


• Conocimiento sólido de Python, Spark, SQL y herramientas ETL/ELT modernas (Azure Data Factory, DBT, Databricks, Glue, etc.).


• Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse.


• Experiencia con herramientas de orquestación (Airflow, ADF, similares) y CI/CD.


• Buen entendimiento de modelado de datos y buenas prácticas de ingeniería.


• Perfil con mentalidad constructora y capacidad de trabajar en proyectos desde cero.

Beneficios

• Participar en un proyecto estratégico de construcción de una plataforma de datos desde cero.


• Oportunidad real de crecimiento profesional en un entorno en expansión.


• Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo por semana).


• Ubicación flexible: Madrid o Barcelona, con posibilidad de trabajar desde otras sedes del grupo (Madrid, Zaragoza, Barcelona, entre otras).


• Rango salarial: 50–65k € (total comp).

Proceso de selección

• Alejandro Martínez (Headhunter) revisará tu candidatura una vez te inscribas.


• Si encajas con el perfil, tendrás una primera entrevista con Alejandro para conocer el proyecto en detalle.


• Si todo va bien, tu perfil será presentado al cliente.


• La siguiente fase será una entrevista con la CTO del grupo.


• Alejandro te acompañará durante todo el proceso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada18 de gen.

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"Le petit Atelier no74 (Mallorca)"

• Based in Mallorca, Balearic Islands
  
  

Permanent contract – Full time

About No74

no74 is a creative and artisanal house committed to imagining sensitive and timeless worlds through textile collections, decorative objects and artistic experiences. We have just opened our third atelier in Mallorca. It is a living space where craftsmanship, creativity and sharing come together through a boutique, pop-up events and creative workshops.

As part of our local and global development, we are looking for a

Boutique & Pop-Up Development Manager

to lead the strategy, operations and expansion of our presence in Mallorca.

Your mission

Working closely with the creative and strategic direction, you will be responsible for developing the boutique and atelier activities, increasing local visibility and turning it into a must-visit place for our community.

• Boutique Management & Development
  
  

Ensure the daily management of the boutique: customer experience, opening/closing, sales and organization.

Develop a sales strategy aligned with the no74 brand identity.

Analyze performance, monitor KPIs, optimize sales and profitability.

Design and implement inspiring and evolving visual merchandising.

• Team Management
  
  

Lead, train and motivate the boutique and workshop teams.

Foster a positive, creative and results-oriented team spirit.

Organize schedules, allocate responsibilities and supervise operations.

• Pop-Up Stores & Workshops
  
  

Design and coordinate pop-up events and creative workshops.

Create engaging experiences aligned with the brand universe.

Manage logistics and planning.

• Local Development & Visibility
  
  

Develop a local communication and brand awareness strategy.

Identify and activate creative levers to attract local and international clients.

Build partnerships with cultural actors, artisans, schools, hotels, etc.

Deploy local marketing actions: collaborations, events, content and targeted campaigns.

• Contribution to no74 Global Projects
  
  

Contribute to the overall strategic development of the brand.

Bring field insights to enrich creative, commercial and communication projects.

Act as the brand ambassador of no74 in Mallorca.

Profile

Proven experience in boutique management / retail, team leadership or concept development.

Strong creative sensibility, refined aesthetic taste and attention to detail.

Excellent organizational, coordination and project management skills.

Inspiring leadership, initiative and ability to grow a team.

Strong communication skills and interest in local dynamics.

Ability to thrive in a dynamic, artisanal and artistic environment.

Spanish and English required; Catalan or French is a plus.

What we offer

Working at the heart of a unique creative atelier in Mallorca.

Being part of a meaningful human and artistic adventure.

An environment that values autonomy, initiative and creativity.

A unique opportunity to actively contribute to the development of a vibrant and inspiring place.

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How to apply?

Send your CV and a short introduction message to

With The Subject

"Application – Boutique Development Manager Mallorca"

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’ag.

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Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina.

Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire.

Descrizione Impiego

Operario/a de Almacén -Valladolid (Temporal)

Estamos buscando una persona que nos pueda ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes, realizando tareas administrativas. Tú puedes ser parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, con nuevos desafíos para resolver todos los días? ¿Te consideras una persona con facilidad para actuar en situaciones complejas y plazos establecidos?

¿Te identificas? ¡Envíanos tu candidatura!

¿Cómo sería tu día a día?

• Ayudarás en la correcta ejecución de la carga/descarga de la mercancía.
• Garantizar que se cumplen todos los estándares y procedimientos internos de la compañía.
• Escaneo de la mercancía.
• Trabajarás en equipo con los/as compañeros/as de tu centro, para la consecución de los objetivos de la compañía.
• En resumen; ¡eres pro-activo/a y organizado/a! ¡Sabes cómo marcar la diferencia en tu área!
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación de Bachiller o similar, sin ser imprescindible.
• Se valorará experiencia en puesto similar.
• Disponibilidad para trabajar en horario de: Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00 - Contrato Temporal .
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Formación continua
• Trabajo variado con posibilidad de crecimiento
  
  

¿Cómo reclutamos?

En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

Un poco sobre nuestro negocio

Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.

Tipo Di Dipendente

Stagionale (stagionale)

UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.