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0Area Manager Europe Health Sector
11 de maigAANPAK PEOPLE SOLUTIONS
Madrid, ES
Area Manager Europe Health Sector
AANPAK PEOPLE SOLUTIONS · Madrid, ES
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Los numerosos desafíos a los que se enfrenta globalmente el sector Farmacéutico exigen opciones más flexibles para acceder a la innovación y ampliar los mercados.
innovar es crucial para tener éxito en las ciencias de la vida, la innovación es una empresa más cara y compleja que en años anteriores.
Bajo esta compleja constelación, los acuerdos entre empresas farmacéuticas se convierten cada vez más en una herramienta atractiva para superar los retos y lograr el crecimiento.
La importancia estratégica de estos Acuerdos se ve impulsada por tendencias importantes como el aumento del coste de la innovación, las crecientes presiones sobre los precios y un entorno de financiación complejo.
Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes una posición de Area Manager para liderar el Mercado Europeo.
¿ Qué funciones debe desarrollar?
- Análisis del mercado a nivel Internacional con el objetivo de establecer las mejores estrategias para alcanzar los objetivos definidos.
- Identificar e impulsar relaciones con aquellos clientes clave identificados, desarrollando oportunidades que faciliten la llegada de acuerdos satisfactorios para ambas partes.
- Cotización, negociación comercial y cierre de contratos farmacéuticos internacionales.
- Coordinación del plan de lanzamiento de cada proyecto, colaborando con los departamentos como áreas Legal, Regulatorio o Marketing.
- Preparar y presentar reportes de Ventas, estado de los Proyectos en marcha y envío del pipeline de negocio.
¿ Te ve en el reto?
Dare to Change
Ingeniero/a de Compras
11 de maigAANPAK PEOPLE SOLUTIONS
Madrid, ES
Ingeniero/a de Compras
AANPAK PEOPLE SOLUTIONS · Madrid, ES
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El concepto de «compras» siempre ha existido desde tiempos pasados, las personas y empresas siempre han tenido que comprar productos, adquirir materiales y contratar mano de obra para ejecutar sus proyectos.
Hoy en día, la función de compras de una empresa se ocupa de la gestión de todas las actividades relacionadas con la programación, la coordinación y la ejecución de la adquisición de todos aquellos materiales que una compañía requiera para el desempeño de su actividad.
Pero es un puesto que está evolucionando.
Con la escasez de clientes, la creciente competencia del exterior y el crecimiento mantenido de los precios de las materias primas, se ha incrementado la presión para la reducción de costes, manteniendo o aumentando los márgenes sin afectar a la calidad.
El nuevo rol estratégico de la función de Compras requiere su liderazgo en la definición e integración de los procesos relacionados con el suministro, gestión del ciclo completo del suministro desde el presupuesto hasta el pago, integración y fluidez con proveedores, implementar la eficiencia en su propia gestión e implantar una planificación adecuada que permita optimizar la dimensión de los recursos.
Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Ingeniero/a de Compras.
Funciones concretas:
- Definir políticas y procedimientos: Planificar la compra junto al para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por centro de trabajo o departamento.
- Realizar anualmente el presupuesto de Compras y analizar el gasto.
- Identificar los proveedores que ofrecen el mayor valor en cada caso, desarrollando nuevas alternativas constantemente, anticipando requerimientos, realizando seguimiento de precios y tendencias, para cerrar compras en momentos más oportunos.
¿ Qué perfil de Competencias debe tener?
- Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de negociación.
- Competencias de conocimiento: Conocimiento en normativa legal, en procesos de importaciones y exportaciones, matemáticas financieras y dominio de inglés, entre otras.
¿ Te ves en el Puesto?
Dare to Change