Ofertes d'ocupació a Christie's International Real Estate - Madrid

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TSQL ITIL Office SQL Server

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Spain IT Production

Spain IT Production organization consists of CIB ITO & ITG IT Platforms and is responsible for providing IT Production services to our Clients in EMEA, ensuring a Digital Market evolution, in a secured and performant environment, and with a reliable quality. IT Production organisation includes Infrastructure services, Telecom & Workspace, Production Security and Application Production domains and associated transversal services (CTO Office, Control Tower, PMO and IT Continuity). In Spain, IT Production relies on a Platform with over 400 experts that provide full-stack support services ensuring a secure, stable, standardized, and efficient production.

About The Job

MISSION

The "Supervision and Control" domain is part of the Production Security ITG Production division of BNP Paribas. Within this domain, the "CSIRT ITG Production" plays a crucial role.

The Production Security teams provide security services for internal ITG clients. Production Security is responsible for all aspects of security related to production (production protection, identity and access management (IAM), network security, CSIRT, etc.).

The security analyst is part of the Production Security team. This person is responsible for maintaining and improving the security level of the infrastructure by focusing on the management of production security alerts and incidents.

Responsibilities

The candidate will have a first experience or specialized diploma focused on CSIRT experience including managing and developing content for cyber security monitoring tools like SIEM, intrusion detection/prevention, whitelisting and sandboxing solutions. The candidate will also ideally have experience in the following areas:

• Ability to work in an international context (English spoken mandatory)
• Ability to work within a team divided into different physical locations (France, Spain)
• Ability to apply and adjust Cyber Security Incident Response Plan
• Management of day-to-day activities on SIEM infrastructure (connector, logger, Pentaho, ELK). Liaising with L2/L3 teams in respect to SIEM architecture and content. On-board new data sources into SIEM infrastructure.
• Maintain all Production Security Platforms
  
  

Requirements

• Studies
  
  

Bachelor in Computer Science or equivalent

ITIL Foundation certificate will be desirable

• Languages
  
  

High Level of English (written / spoken).

French speaking will be appreciated.

Skills

• Technical
  
  

Essential

• Valuable CSIRT experience in a large company (>6months) in Incident Response activity
• Well-versed in security best practices
• Knowledge of security tools such as Tanium, Qualys, Trellix suite, sandboxing solutions
• Strong technical background in IT security is necessary
• Customer service oriented skills
  
  

Desirable

• System administration skills (Linux/Windows Servers)
• Network administration background/knowledge
• SQL, Microsoft SSRS (SQL Server Reporting Services)
• Transversal & Behavioral
• Attention to detail
• Ability to work on several incidents/subjects and keep these on-track simultaneously
• Understanding of operational risk and control framework
• Integrity
• Ability to remain impartial to ensure that risks/issues are highlighted to ITG Production Security Management
• Can do attitude & Proactive approach
• Strong problem solving skills
• Good interpersonal and communication skills
• Eager to learn
  
  

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 31 vacation days.
  
  

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

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Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Clean Tech y Manufacturing en Madrid incorporando un/a Ingeniero/a Industrial para proyectos de Instalaciones Mecánicas.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

En WSP Spain buscamos incorporar en nuestro equipo de Madrid a un/a Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico Industrial, preferiblemente con especialidad en mecánica, que cuente con experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones industriales mecánicas (HVAC, aire comprimido, protección contra incendios, procesos, extracción de compuestos orgánicos volátiles, sistemas de despolvoreo, entre otros).

La persona seleccionada participará en el diseño de instalaciones mecánicas para diversos proyectos de edificación industrial, especialmente en sectores como la industria farmacéutica, plantas de producción de baterías de litio y/o centros de datos (Data Centers). Además, liderará el equipo técnico y actuará como interlocutor/a técnico/a con los clientes.

Buscamos profesionales comprometidos, con iniciativa y ganas de crecer dentro de una compañía multinacional líder en el sector.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

La persona seleccionada será responsable de liderar al equipo técnico en proyectos dirigidos a sectores como la industria farmacéutica, plantas de baterías, centros de datos (Data Centers), plantas de semiconductores, laboratorios y otras instalaciones similares, actuando como principal interlocutor técnico con el cliente. Entre sus funciones estará la gestión de la comunicación técnica con el cliente, así como la preparación y el seguimiento de los cronogramas de trabajo.

También se encargará de la definición y el diseño de procesos industriales y layouts adaptados a las necesidades específicas de cada industria. Será responsable del seguimiento de las tareas de ejecución del equipo de proyecto, optimizando tiempos, tareas y costes, y coordinando eficazmente el trabajo entre los distintos miembros del equipo, el cliente y otros actores implicados.

Además, llevará el control de costes del proyecto, la facturación al cliente y el seguimiento de pagos y cobros. Cuando sea necesario, realizará cálculos técnicos y redactará memorias de proyecto. Participará en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, así como en la ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos.

Actuará como Subject Matter Expert (SME) en temas específicos relacionados con salas limpias, Data Centers e instalaciones de servicios asociadas, asesorando tanto a clientes como a los equipos de proyecto en la definición y diseño de procesos industriales. Asimismo, asumirá el rol de Quality Manager, supervisando cálculos y diseños vinculados a salas limpias, incluyendo memorias técnicas, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, garantizando el cumplimiento de la normativa y de los estándares de calidad establecidos en proyectos clave.

Finalmente, realizará visitas a obra para revisar la correcta ejecución de las instalaciones diseñadas.

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

• Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnico Industrial. Preferiblemente especialidad mecánica.
• Al menos 10 años de experiencia diseñando instalaciones mecánicas en proyectos de edificios industriales y preferiblemente en los ámbitos de la industria farmacéutica, plantas de producción de baterías de Litio o componentes de baterías y laboratorios y/o Data centers, desarrollando cálculos de dimensionamiento, elaboración de planos, redacción de especificaciones, memorias y estimación de costes.
• Conocimiento de Salas limpias/ Data Centers e instalaciones específicas para salas limpias; PW, WFI, aire comprimido estéril, climatización, Extracción de compuestos volátiles, dedusting etc.
• Nivel de Inglés Avanzado C1
• Capacidad para trabajar de manera ágil en un entorno dinámico y flexible, tanto en coordinación con equipos multidisciplinares como de manera autónoma.
• Capacidad y experiencia demostrable en gestión de proyectos y/o supervisión de obra de proyectos de los ámbitos solicitados
• Persona proactiva y responsable con buena capacidad de comunicación y gestión de clientes.
• Experiencia en herramientas de diseño AutoCAD, Revit, etc
• Titulación: Ingeniero industrial o similar.
• Disponibilidad para viajes puntuales en España y al extranjero.
• Conocimientos de MS Project
  
  

¿Qué ofrecemos?

Puesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.

Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados.

Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería

Formación continua, para seguir creciendo personal y profesionalmente.

Si estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, ¡te estamos esperando!

Nuestro Proceso De Selección

• Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
• Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
• Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.
  
  

Sobre nosotr@s: Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión.

¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.

Con nosotros, puedes.

#SomosWSP

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Office

Q ENERGY is Europe’s 360° green energy company. Together with our more than 500 employees we develop, build, and manage renewable energy assets across the entire value chain of large-scale renewable energy projects – from solar, to onshore wind and offshore wind, to energy storage and hybrid power plants. With a pipeline of more than 16 GW we are among the leading renewable energy companies in Europe. We are always on the lookout for people who want to work with us to empower a sustainable world with green energy.

Join us on our exciting journey and contribute to making a lasting difference to our planet

Responsibilities

• Assist in the supervision of Operation & Maintenance (O&M) activities for PV power plants, ensuring optimal plant performance.
• Conduct system monitoring and data analysis to identify issues, assist in troubleshooting, and implementation of solutions to enhance efficiency.
• Preparatory work on regular performance and maintenance reports, including monthly, quarterly, and yearly yield assessments.
• Support in processing of warranty cases, ensuring timely resolution and documentation.
• Analyze costs, focusing on preventive and corrective maintenance to optimize budgeting and resource allocation.
  
  

Requirements

• You finished your studies in Engineering, Technology, or Business Studies.
• It is an advantage if you already have some relevant work experience (Reporting and analyses of performance data and Operation of technical facilities) in infrastructure or energy.
• You are proficient in MS Office.
• You are fluent in Spanish and good in English, having Portuguese skill is a plus.
• Please send your CV in English!
  
  

Benefits

We value our employees and offer a comprehensive benefits package, including:

• Our Workplace: In Madrid our office is in Torre Europe near Santiago Bernabeu Station, which you can easily reach by metro line 10. In Sevilla, we provide a very welcoming office space for you to utilize.   
• IT Equipment: We’ll set you up with a laptop, monitor, headphones, and, if needed, a company phone. 
• Work-Life Balance: We value your personal time. Enjoy the flexibility to choose your work hours, so you can prioritize what matters most—whether it’s attending a workout class, handling personal matters, or starting your weekend a little earlier. You’re in control.
• Mobile Working: At Q ENERGY we offer a hybrid work model: three days in the office and two days of mobile working. This setup supports in-person teamwork while also allowing for more flexibility and reduced commuting.
• Generous Vacation Policy: Enjoy a well-deserved break and take 30 vacation days a year to relax, recharge, and explore!
• Onboarding: We provide a detailed onboarding process to ensure you have a smooth and successful start with us, helping you feel supported and prepared from day one.
• Insurance Coverage: With accident and life insurance included, we’ve got you covered, giving you peace of mind on and off the job.
• Health Insurance: Enjoy free health insurance with Adeslas as part of our collective plan. Want to include your family? No problem – you can add them to the policy at an affordable rate. We've got you covered!
• Corporate Discounts: Employees get access to exclusive offers and discounts for various brands through our Corporate Benefits program.
• Car Allowance / Mobility Budget: Eligible employees can enjoy a car allowance or a flexible mobility budget to suit their lifestyle.
• Additional benefits:  Enjoy our flexible remuneration program, helping you save up to 30% of your annual salary on essentials like lunch, childcare, and transportation.
• Mutual support:  You’ll thrive in a supportive environment where open communication, teamwork, and knowledge sharing are highly valued. We’re committed to your growth, encouraging your professional and personal development through ongoing support and guidance.

• Flexibilitat horàriaSi
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Agile IoT

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el PMO.

¿Cuáles serían tus funciones?

Como PMO senior te encargaras de liderar junto al directo de la PMO, la planificación, seguimiento y control de proyectos dentro de la organización. Colaborando con los Project Managers y las otras áreas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos, el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos por la PMO en materia IT.

• Liderar en la elaboración y mantenimiento de cronogramas de proyectos.
• Dar seguimiento al avance de actividades, identificando desviaciones y riesgos.
• Preparar reportes de estado, indicadores y presentaciones ejecutivas.
• Colaborar en la gestión documental de los proyectos (actas, planes, informes).
• Participar en reuniones de seguimiento y tomar minutas.
• Apoyar en la implementación de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, etc.)

¿Qué buscamos de ti?

• Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas, Economía o carreras afines.
• Entre 5- 8 años de experiencia participando en soporte de proyectos o en oficinas PMO.
• Actitud comprometida, de carácter dinámico y proactivo.
• Experiencia previa en gestión de proyectos técnicos vinculados al área IT.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional.
• Modalidad 100% presencial.
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Plan de carrera y diferentes beneficios sociales y sistemas de cashback.
• Disponer de flexibilidad horaria.
• Salario fijo + variable
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

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ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. In Australia, ZIMMERMANN maintains a collection of stand-alone stores across the country, creating seductive and dynamic retail destinations that reflect the brand’s modern and optimistic aesthetic. Demand from its growing international clients has seen the opening of ZIMMERMANN stores in the United States, United Kingdom and Europe.

At ZIMMERMANN, the enjoyment, engagement and satisfaction of our clients is at the heart of our brand vision. Achieving this goal relies on the passion, energy, collaboration and creativity of high performing talent within our team across the world. It also requires a key strategic focus on hiring professionals who will push the creative boundaries and explore the possibilities within every area of our organisation.

We are looking for an outstanding Client Advisor in our store in Madrid (CDI full time contract 40h per week).

The successful candidate must have sales experience (essential), amazing client service skills, the ability to achieve KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. Previous experience in luxury fashion is essential.

To be successful, you will be flexible, dynamic and eager to learn!

The successful candidate will also posses:

• Previous sales experience in luxury designer fashion
• Excellent client service skills and a passion for exceeding client expectations
• A professional, welcoming character and presentation
• High attention to detail
• Knowledge of luxury fashion
• Excellent organisational skills and problem-solving ability
• A passion for exceeding client expectations
• Ability to build ongoing rapport with clientele
• Ability to work independently and as part of a team
• A calmness to work under pressure
• Fluent in English and Spanish

This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field.

Why work with us?

· Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders

· Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann

· Seasonal uniform provided to all team members

· Generous Employee Discount and Bonus Structure

· Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements

· Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities

· Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members

Only short-listed applicants will be contacted.

Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

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Office

ABOUT US

As one of the largest entrepreneurship networks globally, Bridge for Billions creates, designs, and manages entrepreneurship programs with foundations, corporations, and public entities that have benefited more than 4,000 entrepreneurs in more than 100 countries. We exist to enable more early-stage entrepreneurs of all kinds to thrive, generating jobs and solutions for everyone, so our economies sustainably meet the needs of all.

Bridge for Billions, recognized by Forbes 30 Under 30, Ashoka, and Acumen, has worked with more than 100 organizations such as Coca-Cola, Novartis, VISA, and institutions such as the United Nations or IDB Lab in the development of large-scale entrepreneurship programs. In 8 years, Bridge has grown to a team of more than 60 people from nearly 25 nationalities, with headquarters in Madrid, where most of our team is based but with a growing team in Latin America and our recent expansion into Africa we have team members based in different locations around the world.

JOB MISSION

The Partnership Ops Intern is responsible for project managing the opportunities activated by our Ecosystem Partner Managers, ensuring they translate into real, measurable results. With a strong focus on event management, partnership infrastructure, and community activation, this role turns ecosystem energy into execution.

You’ll lead the implementation of partner-facing and community-facing initiatives — from organizing events to maintaining our CRM structure — while using digital tools and analytics to ensure our engagement and content efforts are both performance-driven and operations-efficient.

You’ll work closely with Ecosystem Partner Managers, and cross-functional teams to turn connections into conversion, systems into results, and visibility into impact. Your job is to help Ecosystem Partner Managers, shine by ensuring the backend, events, systems, and data are working seamlessly behind every partnership move

ROLE & CONTRIBUTIONS

1. Partnership Infrastructure & CRM Management (30%)

• Provide direct support to Ecosystem Partner Managers, to maintain the structure of B2B and ESO partners in HubSpot.
• Create and manage CRM properties, stages, tags, and views to ensure accuracy and scalability.
• Ensure all partner information is up-to-date, visible, and aligned with operational processes.
• Train and support team members in correctly using HubSpot to track engagement and outcomes.

2. Event Management & Ecosystem Activation (30%)

• Lead coordination of internal and external events end-to-end: venue, invitations, attendee comms, logistics, and follow-up.
• Turn events into real opportunity channels, not just visibility touchpoints.
• Manage event budgets, timelines, and success criteria in collaboration with stakeholders.
• Run post-event surveys, gather insights, and define KPIs per event type.
• Facilitate campaigns and event participation aligned with initiatives with stakeholders.

3. Analytics & Process Optimization (15%)

• Facilitate campaigns and event participation aligned with initiatives with stakeholders. Track, measure, and report on:
• Content performance (traffic, engagement, conversion)
• Community pipeline metrics (e.g. ESO/Mentor application rates)
• Event impact and ROI
• Suggest data-backed improvements to content and ecosystem strategy.
• Set up and maintain automation workflows and scalable processes for engagement.

SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED

What You Bring

We’re looking for someone who’s equal parts analytical and relational — someone who thrives turning systems, events, and partnerships into real outcomes.

Core competencies

• CRM & Workflow Management: Experience with HubSpot or similar tools to organize, structure, and maintain clean databases.
• Event Coordination: Ability to manage logistics, timelines, budgets, and communications for in-person and online events.
• Lead Research & Outreach Support: Skill in identifying and tracking partners, campaigns, and opportunities.
• Data & Impact Tracking: Comfortable working with spreadsheets, reporting tools, and engagement dashboards.
• Communication: Clear, proactive communicator — in writing, in meetings, and across teams.

Leadership & Mindset

• Project-Oriented: You keep momentum, track timelines, and follow through on multi-step processes.
• Collaborative by Nature: You thrive in a cross-functional environment and enjoy connecting the dots between teams.
• Impact-Focused: You don't just execute — you want to know what worked and how it could be better.
• Purpose-Driven: You believe in building systems that empower people and scale change.

Nice to Have

• Experience working in entrepreneurship or innovation ecosystems.
• Familiarity with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, or marketing automation tools.

How We Work at Bridge

We look for people who are:

• Purpose-driven and aligned with our mission
• Courageous, resilient, and eager to learn
• Empathetic collaborators who take ownership
• Clear communicators with a startup mindset

RECRUITMENT PROCESS

1. Apply: Submit your application.
2. Initial Chat: A brief 30-45 minute conversation to discuss your interest and understand the role.
3. Business Case: You'll receive a challenge to complete within a set time frame.
4. Technical Interview: If your business case is satisfactory, we’ll dive deeper into the details during a technical interview to evaluate your technical expertise.
5. Mutual Interview: An open discussion where you can ask us any questions to ensure our company is the right fit for you.
6. References: With your consent, we'll contact two of your references for feedback.
7. Offer: If all goes well, you'll receive a job offer from us.

OFFER AND LOCATION

• Internship stipend of 700 EUR/month.
• Duration: 6 months.
• Location: Madrid, Spain
• Start date: As soon as we find the right person
• Type of contract: Full time

IMPACT & TEAM

• Our Vision: We're set on reshaping the entrepreneurship landscape to be more just, inclusive, and effective.
• Make a Real Impact: Join us in aiding entrepreneurs worldwide. As a part of our team, you'll be at the heart of a rapidly evolving social enterprise.
• Team Dynamics: We're a passionate, international crew with a shared mission. See what our team members are saying on Glassdoor.
• Company Values: Our four pillars are Gumption, Courage, Grit, and Empathy.
• Referral Incentive: Receive a $200 bonus for successful team referrals ($100 upon hiring and an added $100 after their first 6 months).

GROWTH & DEVELOPMENT

• Annual Global Retreats: Join us in global company-wide retreats, geared toward alignment and leadership growth, facilitated by external professionals.
• Personal Growth: Take advantage of a dedicated learning budget, tailored for needs like backend bootcamps or leadership training sessions.
• Feedback-Centered Culture: Engage in monthly one-on-ones with your lead and partake in comprehensive quarterly reviews with your peers.
• Skill Sharing: We value cross-training. Team members are urged to share expertise through talks and in-house training.

HYBRID WORK POLICY & WORK SET-UP

• Tech Ready: We'll equip you with a Macbook.
• Hybrid Work Policy: We value team dynamics, collaboration, and a strong organizational culture, which is why we allow a hybrid policy (3 days in the office and 2 days working remote).
• Our Madrid Base: If you're in Madrid, our centrally-located office awaits, complete with a bright ambiance, modern amenities, and a welcoming terrace ideal for team gatherings.

About Bridge for Billions

Bridge for Billions is a social enterprise that co-designs and manages incubation programs for early-stage entrepreneurs with the goal of democratizing access to entrepreneurship and making it more inclusive. We work with partners around the world to customize each program to fit their needs, using a proprietary methodology and a team of experts and mentors. Bridge for Billions supports thousands of purpose-driven entrepreneurs to build inclusive, sustainable companies and create positive change. We are focused on creating entrepreneurship opportunities for all, accelerating growth, and offering entrepreneurship support worldwide.

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Strong English & Spanish commiunications Skills.

Strong Hunting Nature.

More Details In DM

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Fecha: 31 de julio de 2025

Tipo de contrato: Jornada Completa

Número de vacantes: 1

Horario: De 9 a 18 horas de lunes a viernes

Duración: Indefinida

Perfil y Competencias

Persona resolutiva , proactiva , empática y con vocación de servicio a las personas mayores

PRECISAMOS CUBRIR las necesidades de los centros ubicados en: CANILLEJAS, MORATALAZ Y SIMANCAS.

Funciones

• VALORACION Y REHABILITACION RESIDENTES CON ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS Y/O DAÑO CEREBRAL
• Realización de sesiones de logopeda a nuestros residentes
• Se encargará de realizar valoraciones logopédicas, tratamientos individuales y el seguimiento de los residentes con dificultades de comunicación, habla o deglución.
• Colaboración con el equipo técnico del centro para la detección de posibles casos
• Relación con las familias: explicación de las intervenciones a realizar y sus beneficios.
• Residencia de mayores de 180 plazas.
  
  

Requisitos

Titulación Grado de Logopeda o habilitación oficial

Contrato por cuenta ajena: INDEFINIDO a tiempo completo

Valorable experiencia con personas mayores

Valorable formación en enfermedades neurodegenerativas.

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¿Acabas de finalizar tus estudios universitarios y/o master y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, líder en consultoría tecnológica?

¡Esta es tu oportunidad!

Ayesa NextGEN es un Graduate Program TOP diseñado para identificar y desarrollar a los futuros líderes de nuestra compañía. Durante 18 meses, vivirás una experiencia inmersiva, transformadora y de alto impacto, con una visión 360º del negocio y una participación activa en proyectos estratégicos.

Este programa combina rotaciones por áreas clave, formación continua de vanguardia, mentoría personalizada y la oportunidad de contribuir directamente en iniciativas que están construyendo el futuro de Ayesa.

Si buscas un entorno retador para potenciar tu carrera y convertirte en un líder con visión global, ¡NextGEN es tu programa!

¿Qué te ofrecemos?

Una experiencia única para desarrollar tu potencial y prepararte como uno de los futuros líderes de Ayesa:

🔄 Rotaciones transversales por diferentes áreas

Participarás en un recorrido estructurado por diferentes unidades estratégicas, que te proporcionará una visión integral del negocio, acelerará tu curva de aprendizaje y te conectará con el propósito global de Ayesa.

📚 Formación continua en competencias clave

Desarrollarás habilidades técnicas, de gestión y soft skills con contenidos alineados a los desafíos del sector y a las competencias del liderazgo del futuro.

👥 Mentoring personalizado en cada etapa

Contarás con el acompañamiento de un mentor asignado en cada rotación, quien te brindará orientación, feedback constante y apoyo para potenciar tus fortalezas desde el primer día.

🌍 Participación en proyectos internacionales

Formarás parte de equipos multiculturales y entornos globales, contribuyendo en proyectos reales desde el inicio y ganando una perspectiva internacional del negocio.

🤝 Networking con líderes y referentes del sector

Tendrás la oportunidad de conectar con profesionales de alto nivel, creando relaciones valiosas que impulsarán tu crecimiento profesional e integración en la cultura Ayesa.

💼 Retribución competitiva y reconocimiento desde el inicio

Recibirás un paquete retributivo atractivo y competitivo.

🎯 Un espacio para descubrir tu vocación profesional

Identificarás tus intereses, fortalezas y potencial dentro de Ayesa, abriéndote paso hacia una carrera alineada con tus aspiraciones y nuestras oportunidades.

¿A quién buscamos?

Buscamos recién graduados/as en Ingeniería + Máster o estudiantes de último curso en titulaciones STEM, con alto potencial, visión global y ganas de asumir grandes desafíos.

Making It Happen: The future starts today