Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Selecció de Personal a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de maig

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Buscamos Recruiter para trabajar en nuestra ofi de Madrid.

Funciones:

Rastreo de talento pasivo en el entorno on-line. Rastreo continuo y explotación de las distintas fuentes de reclutamiento a su alcance para detectar potenciales candidatos que cumplan con los perfiles requeridos en las hot-list de sus clientes internos.

Proveer de candidatos válidos a su cliente internos. Tras la definición del perfil, búsqueda reactiva de candidatos; identificación de candidatos: crear pipeline por diferentes medios, filtro curricular y conseguir datos de contacto.

Conexión con candidatos: contacto con el 100% de longlist de candidatos previamente identificados. Engagement de candidatos. Envío de candidatos al cliente interno.

Requisitos:- Titulación universitaria

- Mínimo 6 meses de experiencia en selección y reclutamiento.

- Excelentes habilidades de comunicación y habituado al trabajo por objetivos

- Inglés: Valorable

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

En PTC Recruitment seguimos creciendo y estamos en búsqueda de un Recruiter para realizar selección nacional e internacional.

 

¿Qué harás?

 

• Búsqueda y selección de perfiles de diferentes sectores
• Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles
• Criba curricular
• Entrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo
• Elaboración de informes sobre los candidatos
• Gestión y fidelización de los candidatos
• Administración y mantenimiento de BBDD

 

¿Qué ofrecemos?

 

• Contrato indefinido con un salario acorde a tu experiencia
• Variable asociado a objetivos
• Carrera profesional con oportunidades de promoción
• Unirte a un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento

 

Requisitos mínimos:

 

• Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados
• Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares)
• Al menos 1 año de experiencia en selección de personal
• Habilidades comunicativas
• Capacidad de influencia y orientado/a al cliente
• Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente
• Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad
• Ganas de crecer y de crear

 

Si quieres saber más no dudes en apuntarte a la oferta, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Office Excel PowerPoint Word

¿Te gustaría unirte a un equipo activo y con un ambiente dinámico donde podrás adquirir experiencia y formación en el campo de la selección?

LoxamHune, multinacional francesa presente en 33 países, líder en el sector del alquiler de maquinaria, necesita incorporar una beca de técnico de selección en el departamento de RRHH en sus oficinas centrales ubicadas en: C/Aguacate 56, 28054 Madrid

Funciones:

·Asistir en la publicación de vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento.

·Filtrar grandes volúmenes de currículums para identificar a los candidatos más adecuados para las posiciones abiertas

·Apoyar en la programación de entrevistas y en la comunicación con los candidatos.

·Colaborar en la elaboración de informes sobre el progreso de las contrataciones.

·Dar soporte en el registro del estado de todos los procesos de selección que existen.

·Ayudar en el proceso de alta de los candidatos

·Dar feedback a las bases vía email del seguimiento de sus procesos abiertos

·Dar soporte en la resolución de incidencias con el cliente interno

·Realizar la primera fase del proceso de selección llevando a cabo entrevistas telefónicas y presenciales

Se requiere:

·Título universitario de Relaciones laborales y Recursos Humanos o similar

· Poder realizar convenio la universidad

·Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

·Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

·Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

·Conocimiento básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Valorable:

·Máster en Recursos Humanos

Se ofrece:

Salario: 600 €

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 horas / Viernes: de 08:00 a 14:30 (40 horas semanales)

Centro de trabajo: LoxamHune Oficinas Centrales, P. I. del Aguacate, Carabanchel, 28054 Madrid

¡Esperamos recibir tu CV y estamos emocionados de trabajar contigo para desarrollar tu carrera en Recursos Humanos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada1 de maig

Teletreball

¿Te gustaría aprender sobre Recursos Humanos, y hacerlo además en el sector de la moda? ¡Tendam es tu oportunidad para ello!, nuestras marcas: Springfield, Women’secret, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty Outlet Stores, Hoss Intropia… ¡te necesitan!

Entrarás en una empresa líder en el sector retail, contarás con formación especializada, aprenderás de cerca cómo es el día a día en el Departamento de selección de Recursos Humanos conociendo los diferentes perfiles de tienda, ¡y sobre todo estarás rodeado/a de un equipo de trabajo de 10!

Queremos incorporar futuro talento para desarrollarse con nosotros bajo una beca en el Departamento de Selección en el área Retail.

¿Qué aprenderías en Tendam?

• Manejo de diferentes portales de empleo para la publicación de ofertas.
• Gestión de los procesos de tu zona junto al HRBP de la misma.
• Realización de criba curricular y entrevistas.
• Elaboración de informes competenciales.
• Participación en dinámicas de grupo.
• Realización de entrevistas de salida
• Colaboración en la impartición de formaciones en materia de RH y selección (presenciales y online).
• Asistencia a diferentes actividades (Foros de empleo, acciones de RSC, visitas de RH a tienda…)
  
  
  

Además, podrás aprender sobre diversas acciones y funciones del equipo de HRBP como análisis de KPIs de RH, reuniones con departamentos de operaciones, gestión de equipos…

¿Qué ofrecemos?

• Una experiencia única donde podrás desarrollar todas tus habilidades como Recursos Humanos en un ambiente creativo y dinámico.
• Contarás con unos/as compañeros/as que te ayudarán en todo momento y de los que podrás aprender día a día.
• Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 y viernes de 09:00 a 14:00.
• Remuneración de 600€ brutos mensuales.
• Beca de 6 meses (con posibilidad de ampliar otros 6 meses más).
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Nuestras oficinas se encuentran en: Avenida Llano Castellano, 51 (zona Norte de Madrid) podrás llegar en metro (Estación Begoña, línea 10), autobús (66, 124 y 154), en Renfe (Estación Ramón y Cajal) o vehículo propio (no es zona de parquímetro).
• Tendam te da la oportunidad de realizar convenio con Escuela de Empresa.
  
  
  

Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, ¡no dudes en inscribirte!, estaremos encantados/as de conocerte, ¡Tendam te espera!

Requisitos:

¿Qué estamos buscando?

Si te gusta la moda y cuentas con estudios relacionados con: Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho… eres una persona proactiva y con ganas de aprender, dentro de nuestro equipo tendrás la oportunidad de sumergirte en este sector, trabajando en la búsqueda de los diversos perfiles de los equipos de tienda, desde staffs de venta a Store managers, así como perfiles de Visual y Escaparatistas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Office

Descripción Del Trabajo / Job Description

MAC-2404-145 RECRUITER JUNIOR MADRID

Desde Solo Talentos en Farma nos encontramos en búsqueda activa de una persona que se incorpore para ayudarnos con tareas de Recruitment.

Funciones: ¿Cómo será tu día a día?

Gestión de los procesos de selección:

• Definición de los perfiles
• Publicación de ofertas Criba curricular
• Primera llamada telefónica
• Entrevistas presenciales y online
• Comunicación y punto de contacto para el candidato ante cualquier duda
• Breve descripción de cada perfil
• Defensa de los mismos ante el manager/tutor
• Participación en el Onboarding del candidato finalista.
• Mantenimiento del pool de Talento y actualización de la información correspondiente.
• Coordinación y comunicación con los diferentes stakeholders implicados en la creación de cada vacante.
• Configuración de un Employer Branding adecuado en línea con la Cultura del proyecto.
• Seguimiento de convenios administrativos de prácticas.
• Soporte y gestión de las sinergias con Universidades y Centros de Formación, así como asistencia a Ferias de Empleo y Charlas.
  
  

Requisitos: Eres la persona idónea si…

• Formación de grado relacionada con Pedagogía, Relaciones Laborales, psicología, sociología y disciplinas afines.
• Muy valorable máster de Recursos Humanos.
• Nivel alto de inglés
• Buen manejo de Microsoft Office.
• Gran capacidad de organización y comunicación.
• Team player: Disfrutas trabajando en equipo.
• Motivación y proactividad
  
  

¡Muchas ganas de aprender y crecer