Ofertes d'ocupació a saleshunters

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball

saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales.

¿Cuál será tu MISIÓN?

Gestionar procesos de selección y búsqueda desde el inicio hasta la contratación del candidato, realizando funciones de consultoría, reclutamiento, búsqueda, evaluación y selección de candidatos.

RESPONSABILIDADES:

• Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato.
• Activación de fuentes de reclutamiento
• Criba curricular y entrevista telefónica y personal.
• Búsqueda directa y Headhunting
• Evaluación por competencias
• Elaboración de informes de candidatos preseleccionados
• Gestión administrativa de los procesos de selección

REQUISITOS:

• Graduado en ADE, Psicología o Derecho.
• Experiencia al menos de al menos 6 meses en Búsqueda y Selección de Talento
• Nivel alto de inglés (conversación). Se hará prueba de evaluación.

SE OFRECE:

• Jornada completa, en modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo/semana).
• Proyecto de estabilidad y crecimiento.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Teletreball

Nuestro cliente es una destacada MULTINACIONAL líder en el sector del renting y gestión de flotas para el CANAL CORPORATE.

Actualmente buscamos un/a International Business Commercial Supervisor, responsable de liderar y coordinar un equipo de Account Managers especializados en clientes internacionales.

Misión del puesto

Liderar, motivar y supervisar al equipo de Account Managers Internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos, alineando su actividad con los valores y resultados estratégicos de la compañía.

Funciones principales

• Implementar, comunicar y hacer seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía en el ámbito internacional.
• Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo, impulsando el logro de los objetivos asignados.
• Participar activamente en negociaciones y acciones comerciales clave, brindando apoyo al equipo y aportando valor añadido a la relación con los clientes.
• Tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados cualitativos y cuantitativos del negocio internacional.
• Gestionar el reporte comercial internacional, asegurando su calidad y puntualidad.

Se ofrece

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa y herramientas de trabajo.
• Interesantes beneficios sociales:
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada laboral de 37,5 horas semanales.
• 29 días laborables de vacaciones al año.
• Cheque guardería.
• Seguro médico mediante retribución flexible.

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria (se requerirá acreditación).
• Nivel de inglés alto (se realizará prueba de nivel).
• Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales (directos o indirectos).
• Mínimo 5 años de experiencia en venta de servicios a empresas, preferiblemente en sectores como renting, flotas, servicios financieros B2B, seguros para empresas o beneficios sociales...