Ofertes d'ocupació per a R

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. R Machine Learning

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Entre las principales funciones a llevar a cabo, destacan las siguientes:

• Desarrollo, validación o auditoría de:
• Modelos de riesgo de crédito para cálculo de requerimientos de capital (IRB): PD, LGD, CCF.
• Modelos de riesgo de crédito para cálculo de provisiones (IFRS 9): PD, LGD, CCF, Maturity, Prepagos/ Amortización anticipada.
• Motores de cálculo, tanto de requerimientos de capital como de provisiones.
• Modelos macroeconómicos Forward-Looking, tanto para el cálculo de provisiones como para los ejercicios de estrés (stress test).
• Modelos utilizados a efectos de ICAAP (Pilar 2).
• Modelos de riesgo climático (ESG).
• Realización de Due Diligence sobre entidades/carteras objeto de adquisición.
• Desarrollo de modelos de pricing.
• Desarrollo de modelos de segmentación de clientes.
• Nueva definición de Default (NDoD).
• Modelización con metodologías avanzadas (Machine Learning).
• Análisis y asesoramiento sobre impactos de normativas relacionadas con riesgos financieros.
• Constante trato con stakeholders y reguladores, participación en presentaciones para audiencias relevantes, tanto a nivel cliente como a nivel interno, en un entorno internacional.
• Desarrollo de modelos de scoring o rating
  
  

Requisitos para la posición:

• Formación en matemáticas, estadística, física, ingenierías u otras carreras técnicas con fuerte especialización cuantitativa.
• Mas de 2 años de experiencia en modelos de riesgo de crédito (IRB y/o IFRS 9).
• Nivel muy alto de inglés (hablado y escrito).
• Conocimiento de alguno de los siguientes paquetes: SAS, R, Python/PySpark.
• Deseable conocimiento o entendimiento de las implicaciones regulatorias: CRR/Basilea, IFRS 9.
• Se valorarán cursos de postgrado y cursos de especialización en técnicas de modelización, estadística y finanzas cuantitativas. También se valorará positivamente tener el certificado FRM o CFA.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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.

Descripción del puesto:

Tu impacto

 

Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Te encargarás de realizar los requerimientos electrónicos.
• Diseñarás y simularás la electrónica digital y analógica.
• Diseñarás el layout multicapa.

Descripción del perfil:

Buscamos personas con:

 

• Formación académica: Ingeniería Electrónica.
• Experiencia profesional: +5 años en entornos similares.
• Idiomas: Inglés B2
• Conocimientos técnicos: Mentor, Altium, Psim

Ofrecemos:

¿Por qué elegir Power Electronics?

 

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

 

Nuestro compromiso

 

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

 

¿Te sumas al cambio?

Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. R Excel Office

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive.

Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world.

We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us?

The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe

.Here’s what you’ll do

• :Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup
• .Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity
• .Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward

.

In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BD

R.Uncapped Commission Syste

m:Performance matters to us and it pays of

f.On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salar

y.High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensation

s.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Perio

d.

Your profi

• le:C2 Engl
• ishStrong communication and interpersonal ski
• llsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirem
• entExperience in customer service is a plus, but not a requirem
• entPrevious CRM experience is desirable, but not a requirem
• entTarget-driven mentality & can-do attit
• udeAbility to work independently and as part of a t
• eamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madr
• id)Able to work in Spain legally (full-ti

me)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the compa

ny.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy No

tice

Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with

you!

Monday to Thu

rsday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch

break)F

riday:08:00h –

• 14:00h
• Permanent c
• ontractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission
• systemInternal training provided by our Learning & Deve
• lopmentdep
• artmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of compan
• y rulesGood working atmosphere/ International envi
• ronmentTeam-building act
• ivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpora
• te Bus.Free language classes: Spanish &
• EnglishWell-being initiatives: Free fitness courses and in-house physio
• therapyFree access to learning platform (Skillsoft's Pe
• rcipio)Free breakfast befo
• re workBarbecue on Friday aft

ernoons

21.39

0€

/yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes witho

ut a cap

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 d’oct.

Edición Análisis de datos MATLAB Investigación clínica Big Data Clases magistrales Organizaciones sin ánimo de lucro Analítica Minería de datos Ciencias Python R

Buscamos Profesor/a para nuestra sede de Madrid, zona Corazón de María, para impartir Máster IA y Big Data para el módulo de Big Data Aplicado en turno de tarde, miércoles y jueves de 16:30 a 21:30 horas de octubre a febrero.

Te encargarás de impartir clases presenciales, preparar materiales didácticos y diseñar actividades prácticas orientadas a casos reales de uso de Big Data. Coordinarás proyectos del alumnado, realizarás seguimiento individual del progreso y evaluarás sus entregas y presentaciones. También colaborarás en la actualización del contenido del máster para mantenerlo alineado con las últimas tendencias en inteligencia artificial, análisis de datos y arquitectura de sistemas.

Requisitos

• Experiencia demostrable en proyectos de Big Data aplicado (por ejemplo, procesamiento de datos a gran escala, analítica avanzada, integración de datos en entornos empresariales).
• Conocimientos sólidos en inteligencia artificial y aprendizaje automático (modelos de predicción, clasificación, recomendación y evaluación de modelos).
• Manejo fluido de herramientas y tecnologías habituales en entornos de datos (lenguajes de programación como Python o R, bases de datos SQL/NoSQL, plataformas en la nube orientadas a datos).
• Aptitudes pedagógicas: capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara, estructurar contenidos, dinamizar clases y acompañar al alumnado en su aprendizaje.
• Excelente comunicación oral y escrita en castellano y capacidad para trabajar en equipo con el resto del profesorado y coordinación académica.
• Titulación universitaria en informática, ingeniería, matemáticas, estadística, física o similar; se valorará positivamente máster o especialización en IA y Big Data.
• Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y para la incorporación inmediata, presencial en nuestro centro de Madrid.
• Contrato de octubre 2026 a febrero 2027, jornada parcial de tarde, miércoles y jueves de 16:30 a 21:30 horas.

Si te interesa envía tu cv [email protected]

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. R Excel Power BI Tableau PowerPoint

Job Description & Summary
At PwC, our people in finance consulting specialise in providing consulting services related to financial management and strategy. These individuals analyse client needs, develop financial solutions, and offer guidance and support to help clients optimise their financial performance, improve decision-making, and achieve their financial goals.

In economics consulting at PwC, you will apply economic principles and analytical techniques to offer advice and guidance to businesses, public agencies, or organisations. Your work involves conducting research, analysing data, and interpreting economic trends to help clients make informed decisions on various aspects such as financial strategies, market dynamics, policy implications, and resource allocation. Working in this area, you will be responsible for providing valuable insights into economic conditions, helping clients navigate challenges, optimise performance, and achieve their goals in a dynamic and ever-changing economic landscape.

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, la práctica de Economics de PwC busca incorporar a su oficina de Barcelona a nuevos profesionales en el puesto de Consultor/a.
El departamento de PwC Economics es una unidad autónoma integrada dentro de Strategy&, la práctica de consultoría estratégica de PwC, especializada en la aplicación de la teoría económica para resolver problemas complejos en diferentes sectores.
PwC Economics es un referente en el mercado en el asesoramiento a empresas e instituciones públicas en las siguientes áreas:
- Análisis de impacto económico
- Regulación sectorial
- Política de la competencia
- Análisis cuantitativo, modelización y predicción
- Behavioral Economics
- Análisis macroeconómico

En PwC te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales), donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración.Perfil solicitado:- Titulación superior en Ciencias Económicas o similares. Muy valorables estudios de postgrado en economía y, especialmente, en el ámbito de laorganización industrial.- 1-5 años de experiencia en consultoría económica y/o análisis económico.
- Nivel avanzado de español e inglés.
- Alta capacidad analítica.- Alta capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar de forma efectiva con clientes y compañeros.
- Alta atención al detalle.
- Elevado interés y capacidad de aprendizaje.- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint
- Se valorará positivamente el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Stata, R, VBA, Power BI, Tableau, etc.).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

. R Excel

Importante multinacional líder en el sector del suministro industrial busca incorporar un/a Area Manager para la región de Cataluña.

• Misión del Puesto:

Serás responsable de la gestión integral de todos los centros asignados a tu área geográfica. Tu objetivo principal es asegurar la excelencia en la cadena de valor —desde la recepción de producto hasta su distribución final—, coordinando equipos, optimizando procesos y garantizando que cada centro cumpla con los estándares de productividad, servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente establecidos por la compañía.

• Responsabilidades Principales:

Gestión operativa y coordinación de los centros:

-Supervisar el correcto funcionamiento de todos los centros de su área, asegurando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, distribución y atención al cliente.

-Implementar y velar por el cumplimiento de procedimientos operativos estandarizados, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los plazos de entrega.

-Monitorizar indicadores clave (KPIs) de productividad, tiempos de preparación, entregas, incidencias logísticas y niveles de servicio, proponiendo acciones de mejora continua.

Liderazgo y gestión de equipos:

-Dirigir, coordinar y desarrollar a los responsables de cada centro, asegurando un liderazgo eficaz y alineado con los valores de la compañía.

-Fomentar la formación continua, el desarrollo profesional y el rendimiento de los equipos bajo su responsabilidad.

-Asegurar un clima laboral positivo y cohesionado, favoreciendo la comunicación transversal y el trabajo colaborativo entre centros

Gestión de resultados y control presupuestario

-Supervisar los resultados económicos de cada centro, asegurando la consecución de objetivos de rentabilidad, optimización de costes y eficiencia operativa.

-Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, identificando oportunidades de mejora y áreas de optimización.

Orientación al cliente y calidad de servicio

-Garantizar la máxima satisfacción del cliente profesional mediante un servicio rápido, fiable y de calidad.

-Supervisar la resolución de incidencias operativas y la implementación de mejoras orientadas a la experiencia del cliente.

-Mantener relaciones fluidas con clientes clave y actuar como punto de escalado en caso de necesidades estratégicas o incidencias críticas.

Desarrollo y mejora continua

-Participar activamente en la apertura de nuevos centros logísticos o en la integración de nuevas adquisiciones dentro del área asignada.

-Detectar oportunidades de innovación y digitalización en los procesos operativos, impulsando proyectos que mejoren la eficiencia, trazabilidad y nivel de servicio.

-Colaborar estrechamente con otros departamentos (Logística Central, Ventas, Compras, RRHH, IT) para alinear la operación con la estrategia global de la compañía.

• Requisitos del puesto:

-Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial o similar.

-Nivel de inglés B2

-Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas multisede, preferiblemente en empresas de distribución.

-Conocimiento sólido de procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución, last mile) y experiencia en gestión de indicadores operativos.

-Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en el área asignada.

-Habilidades y competencias:

Liderazgo y desarrollo de equipos

Visión estratégica y orientación a resultados

Planificación, organización y gestión del tiempo

Orientación al cliente y a la calidad de servicio

Capacidad analítica y mejora continua

-Conocimientos Técnicos:

Manejo de CRM y herramientas de gestión logísticas.

Conocimientos en mejora de procesos logísticos.

Excel avanzado y herramientas de análisis operativo.

La empresa ofrece:

• Incorporación a una multinacional líder y consolidada dentro del sector del suministro industrial.
• Posición estable y con un alto nivel de responsabilidad dentro de la organización.
• Gestión directa de una estructura de centros consolidada.
• Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y crecimiento.
• Contrato indefinido
• Carrera profesional
• Salario fijo + variable + coche

Esta oportunidad te dará entrada a un grupo empresarial líder en su sector, que está en un momento excelente de crecimiento y que busca el mejor talento para tener al mejor equipo.

Si te identificas con todo lo que has leído y estás buscando tu nuevo reto profesional, inscríbete a la oferta y contactaremos contigo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

. Git R Bash LESS

Starting date: ASAP

Job Reference

105_26_ES_EDD_RE2

Reference

105_26_ES_EDD_RE2

Job title

Research engineer - R data analysis tools developer (RE2)

Closing Date

Wednesday, 30 September, ****

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain.

It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe.

The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress.

BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over **** staff from 60 countries.

Look At The BSC Experience

BSC-CNS YouTube Channel

Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research.

In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer.

We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

The BSC Computational Earth Sciences Group (CES) is looking for a software developer to consolidate and further develop the existing software environment for Earth data verification.

The Data and Diagnostics Team, in which the position is located, has developed over the years a suite of several R packages used by the scientists of the department to perform their analysis and verify the simulations over observations and reanalysis, from sub-seasonal to climate time scales, from the load of the data to the computation of the diagnostics and scores and the visualization.

Key Duties

To coordinate developments of Department R tools, in close relation with the users, giving them the appropriate support with the use of them within a High-Performance Computing environment.

To contribute to the deployment and installation of the packages in the shared department environment.

To contribute to the ongoing strategy for the development of the Earth Sciences Department tools.

Requirements

Education

A Bachelor in Computer Science, Telecommunications, Mathematics, Physics or related discipline

Essential Knowledge And Professional Experience

Excellent skills in R or similar languages

Knowledge of climate data formats (GRIB, NetCDF)

Experience with UNIX/LINUX environments and scripting languages (bash,etc)

Previous experience in HPC architecture and parallel programming (multi-threaded applications) will be valued

Good programming skills to manage big and collaborative projects and experience with git

Additional Knowledge And Professional Experience

Fluency in English, both speaking and writing

Competences

Capacity to interact and build strong relations with both climate and computer scientists

Excellent written and verbal communication skills

Ability to take initiatives, prioritize the tasks and work under set deadlines

Ability to work both independently and within a team

Ability to learn and adapt to multiple programming languages easily

Conditions

The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department

We offer a full-time contract (35h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures

Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration

Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement

Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona

Starting date: ASAP

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

A full CV in English including contact details

A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered.

Additionally, two references for further contacts must be included.

Applications without this document will not be considered.

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición").

The Recruitment Process Consists Of Two Phases:

Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position.

• 40 points
  
  

Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources.

In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated.

• 60 points.
  
  

A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process.

After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview.

At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes.

For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact ******.

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired.

Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R).

This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.

We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)?

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

Upload CV (select the file, then click the Upload button) *

Please, upload your CV document using the following name structure:

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Files must be less than

3 MB

Allowed File Types:

txt rtf pdf doc docx

Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure:

Name_Surname_CoverLetter

Files must be less than

3 MB

Allowed File Types:

txt rtf pdf doc docx zip

Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure:

Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than

10 MB

Allowed File Types:

txt rtf pdf doc docx rar tar zip

Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.

Data policy: *

I accept the data policy *

Other: *

I confirm that the information given in this form is true, complete and accurate.

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada3 d’oct.

. Python TSQL AWS R Office Machine Learning Power BI

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos:

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).

🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con

curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Como Analista Técnico de Pricing Salud, tu papel principal será la realización de las siguientes tareas:

• Mantenimiento y actualización de los modelos predictivos utilizados en la renovación de carteras de salud (siniestralidad y caídas).
• Gestión técnica del proceso de renovación mensual de carteras de salud, incluyendo el análisis de rentabilidad, la definición de propuestas de actualización de primas y la evaluación de distintos escenarios de renovación.
• Participación en el diseño y lanzamiento de nuevos productos de salud, elaborando análisis de viabilidad, estimaciones de rentabilidad y propuestas de tarificación.
• Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica y de gobierno asociada a los modelos, metodologías y prácticas de pricing, incluyendo pricing reports, notas técnicas y documentación requerida por Grupo.
• Seguimiento y análisis de las predicciones de los modelos de renovación y pricing (backtest).
• Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación
• Realización de análisis de rentabilidad y seguimiento de indicadores técnicos para identificar oportunidades de mejora en cartera, productos y segmentos de clientes.
• Ejecución del ciclo analítico completo: extracción y tratamiento de datos, construcción de indicadores y obtención de conclusiones para proponer acciones de negocio.
• Apoyo al área de marketing aportando variables clave para la definición de acciones de retención
• Apoyo a las áreas comerciales en la realización de análisis de zonas, perfiles, comisiones o cálculos para incentivos
• Colaboración con áreas de Negocio, Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Riesgos, aportando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Participación en iniciativas de automatización, mejora de procesos y transformación analítica, incluyendo la migración de desarrollos desde SAS hacia Python
  
  

       La posición requiere experiencia en programación SQL y Python, así como en el tratamiento y análisis de datos.

       La posición requiere conocimientos de modelización estadística y predictiva, incluyendo modelos GLM y técnicas de Machine Learning aplicadas al negocio asegurador.

       Formarás parte de un equipo con experiencia, con el que podrás aprender y seguir desarrollando tu perfil.

       

Sobre tus habilidades:

Buscamos a una persona proactiva, con interés por seguir aprendiendo y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas, Estadística o Data Science
• Experiencia de al menos 2 años en áreas actuariales, pricing o analítica avanzada dentro del sector asegurador, valorándose especialmente experiencia en Salud.
• Conocimientos de programación en diferentes lenguajes (Python, SAS, R)
• Conocimientos en herramientas de modelización y optimización actuarial (Emblem, Radar, Akur8)
• Conocimientos en herramientas de reporting y visualización (Power BI)
• Dominio de Microsoft Office
• A valorar formación en el campo de Data Science, Machine Learning, técnicas de modelado predictivo y trabajo en la nube (AWS)
  
  

Apply

• Nivell d'experiència---
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• Publicada3 d’oct.

. Cloud Coumputing ITIL ERP

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente en HIPRA buscamos incorporar un/a nuevo/a IT Business Partner - R&D para nuestras oficinas de Riudellots de la Selva (CIM2).

La persona incorporada actuará como nexo entre las áreas de Investigación y Desarrollo y Registros, y el departamento de IT, identificando oportunidades de transformación digital, definiendo soluciones tecnológicas y liderando iniciativas que aporten valor al negocio y aceleren la innovación científica.

Buscamos personas que cuenten con:

Formación

• Grado en Informática, Ingeniería, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o similar.
• Valorable máster en Transformación Digital, Business Administration, Innovación o Gestión de Proyectos.
• Formación complementaria en entornos Life Sciences, GxP o regulación farmacéutica.
• Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, ITIL) y conocimientos de SAP.
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar como IT Business Partner, IT Project Manager, Business Analyst o roles equivalentes en entornos Life Sciences.
• Experiencia trabajando con áreas de Investigación, Desarrollo, Regulatory Affairs o Gestión de Estudios Clínicos.
• Experiencia en la gestión de proyectos de transformación digital y adopción de nuevas soluciones tecnológicas.
  
  

Idiomas

• Catalán: nivel alto.
• Español: nivel alto.
• Inglés: nivel alto.
  
  

Conocimientos de negocio

• Proceso integral de R&D (investigación, desarrollo preclínico y clínico).
• Procesos de Regulatory Affairs.
• Gestión del ciclo de vida de una vacuna.
• Ensayos clínicos y estudios en salud animal.
• Registro y mantenimiento regulatorio de productos.
• Compliance, GxP y Data Integrity.
• Gestión documental e información regulatoria.
• Procesos de laboratorio, investigación y desarrollo científico.
  
  

Competencias tecnológicas

• Conocimiento de plataformas RIMS, CTMS, eTMF, LIMS, ELN y otras soluciones científicas.
• Gestión documental electrónica (DMS/EDMS).
• Integración de aplicaciones y datos.
• ERP y ecosistemas corporativos.
• Inteligencia Artificial aplicada a entornos Life Sciences.
• Plataformas Cloud.
  
  

Responsabilidades principales del puesto

Identificar necesidades y oportunidades de mejora en los procesos de Investigación y Desarrollo, colaborando estrechamente con los responsables de las áreas científicas y regulatorias.

Actuar como interlocutor principal entre IT y las áreas de R&D, asegurando la alineación entre las necesidades de negocio y las soluciones tecnológicas.

Definir el alcance, objetivos, planificación y costes de los proyectos tecnológicos de las áreas asignadas.

Supervisar la ejecución de proyectos digitales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuesto.

Liderar la evaluación, selección e implantación de soluciones tecnológicas para laboratorios, investigación, ensayos clínicos y gestión regulatoria.

Garantizar la correcta integración entre plataformas científicas y sistemas corporativos.

Coordinar y supervisar pruebas funcionales, de integración y validación, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad.

Impulsar iniciativas de innovación digital, automatización y explotación avanzada de datos dentro de las áreas de R&D.

Velar por el cumplimiento de las normativas GxP, Data Integrity y requisitos regulatorios aplicables a los sistemas informáticos del área.

Identificar necesidades formativas y promover la adopción de nuevas herramientas tecnológicas por parte de los usuarios.

Realizar el seguimiento de los resultados obtenidos tras la implantación de nuevas soluciones, asegurando la generación de valor para el negocio.

Promover una cultura de mejora continua y transformación digital dentro de las áreas de Investigación y Desarrollo.

¿Qué te ofrecemos en HIPRA?

• Un proyecto sólido y a largo plazo en una empresa multinacional en constante crecimiento.
• Un entorno innovador y altamente tecnológico vinculado a la investigación y desarrollo de soluciones para la salud animal y humana.
• Un entorno multicultural que fomenta la innovación y las nuevas ideas.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y un equipo donde el apoyo mutuo es la clave.
  
  

¿Por qué formar parte de HIPRA?

En HIPRA no solo encontrarás un trabajo, sino una comunidad donde crecer, aprender y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que impactan en la salud animal y humana.

¡Forma parte de nuestro equipo y marca la diferencia!