Ofertas de empleo en INGENIEROJOB

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI

Descripción de la oferta

Product Owner – Digitalización y Eficiencia Energética

Descripción

Buscamos a alguien que disfrute conectando negocio, cliente y tecnología, que tenga mentalidad de producto y quiera dejar huella en soluciones digitales críticas, escalables y con impacto real en el mercado.

Misión

Serás la persona responsable de definir, liderar y evolucionar el porfolio de productos digitales B2B, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y del área de Digitalización y Eficiencia Energética.

Tu rol será el nexo entre clientes, negocio, tecnología y operaciones, maximizando el valor, la adopción y la calidad de las soluciones digitales que la compañía ofrece al mercado.

¿Qué harás en tu día a día?

• Identificar, priorizar y traducir las necesidades del negocio en oportunidades y productos digitales con visión clara, objetivos definidos y hoja de ruta estratégica.
• Liderar el ciclo de vida completo de los productos digitales: conceptualización, diseño funcional, desarrollo, pruebas, despliegue, operación y mejora continua.
• Definir y comunicar la visión, el alcance y las funcionalidades del producto, asegurando alineamiento entre negocio, técnica y usuarios.
• Coordinar a equipos multidisciplinares (internos y externos) involucrados en el desarrollo y operación de los productos digitales, impulsando una ejecución eficiente y de calidad.
• Supervisar el rendimiento, fiabilidad y disponibilidad de los productos en operación, asegurando una gestión efectiva de incidencias, cambios y evolutivos.
• Definir, monitorizar y evaluar los KPIs del producto, orientando decisiones basadas en datos para maximizar valor, eficiencia, adopción y experiencia de usuario.
• Gestionar el backlog y priorizar iniciativas en función de impacto, esfuerzo, urgencia y alineamiento estratégico.
• Impulsar la estandarización, reusabilidad y coherencia de los productos digitales dentro del ecosistema tecnológico.
• Colaborar con universidades, organismos de investigación, proveedores y otras áreas corporativas para incorporar innovación y nuevas capacidades a los productos.
• Garantizar una comunicación clara, estructurada y adaptada a cada interlocutor: usuarios internos, dirección, equipos técnicos, clientes y socios.
• Elaborar y revisar documentación funcional, informes de avance, presentaciones y materiales de soporte asociados a cada producto.
• Facilitar dinámicas, reuniones y espacios de toma de decisiones dentro del equipo de Digitalización y Eficiencia Energética, contribuyendo a la cohesión, claridad y eficiencia operativa del área.
• Asegurar que los productos cumplen con estándares de seguridad, calidad, compliance y buenas prácticas del sector energético.
  
  

• Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.
• Experiencia sólida liderando productos digitales desde el punto de vista de usabilidad, experiencia de usuario, trazado de hoja de ruta... idealmente en sectores energéticos, industriales, infraestructuras o entornos complejos.
• Trayectoria como Product Owner, Responsable de Producto o Analista Funcional.
• Capacidad para conectar estrategia de negocio, necesidades de cliente y ejecución tecnológica.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores externos.
• Clara orientación a KPIs, datos y mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal, tanto en contextos técnicos como de negocio.
• Mentalidad estructurada, visión de producto y foco en impacto, calidad y fiabilidad.
• Sensibilidad por seguridad, robustez y compliance en productos digitales críticos.
  
  

• Formar parte de un equipo multidisciplinar y liderar productos digitales disruptivos en una compañía de primer nivel.
• Impacto directo en clientes, ingresos, eficiencia y posicionamiento de mercado.
• Entorno técnico e industrial exigente y estimulante, con alto nivel de responsabilidad y autonomía.
• Visibilidad, capacidad real de decisión y desarrollo profesional en un área estratégica para la compañía.
• Salario acorde a experiencia aportada
• Otros beneficios sociales
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la oferta

60529MKP - Director/a de proyecto Start-Up Salud (DEFLUX APP)

Esta oferta forma parte del Job Marketplace del Talent Biohealth que se realizará en el CONNECTION DAY'26 de manera presencial el dia 6 de mayo de 15h a 18:00h, organizado por Barcelona Activa junto con Clúster Catalonia.Health

La empresa DEFLUX APP busca cubrir 1 vacante del perfil: .

Solo se avisará a las personas que cumplan con los requisitos solicitados por la empresa. Se confirmará asisténcia y detalles a través del correo electrónico.

FUNCIONES y RESPONSABILIDADES

Se necesita una persona emprendedora para dirgir un proyecto de start-up del sector salud cuyo objetivo es mejorar la adherencia al tratamiento y la calidad de vida de los pacientes. Este proyecto, que lleva dos años en desarrollo, se encuentra ahora en fase de lanzamiento.

La persona seleccionada liderará el proyecto para establecer la empresa, buscar financiación, gestionar el desarrollo del MVP (Producto Mínimo Viable) y crear un plan estratégico para su lanzamiento al mercado. También será responsable de negociar acuerdos de colaboración con las partes interesadas. El equipo que actualmente lidera el proyecto está formado por profesionales altamente experimentados y profesores universitarios con amplia trayectoria en tecnología, gamificación y negocios. La empresa ofrece participación accionaria a este perfil.

• Tipologia de contrato: Indefinido
• Núm. Horas semanales: 40
• Horario: Flexible. de 9h a 18h
• Retribución bruta anual: 30.000 €
• Estudios relacionados con Licenciatura o Grado de Gestión y Administración de empresa
• Experiencia: 1-3 años
• Otros requerimiento específicos: Un perfil suficientemente técnico para liderar una App de una empresa de salud gamificada
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la oferta

Responsable de desarrollo de negocio en proyectos de innovación (Madrid)

En Tekniker creemos firmemente en que las personas marcan la diferencia. Por eso, cada profesional que se une a nuestro equipo aporta talento, energía y una visión única que nos impulsa a seguir creciendo y transformando el mundo desde la tecnología.

Si te apasiona la innovación, te mueves como pez en el agua entre la ciencia y la ingeniería y estás buscando un nuevo reto profesional…

Este Puede Ser Tu Próximo Paso

Estamos reforzando nuestro equipo de Tekniker Madrid con un perfil de desarrollo de negocio en proyectos de innovación, con experiencia en ventas y marketing y valorable experiencia en proyectos tecnológicos, trato cercano con clientes y muchas ganas de marcar la diferencia.

Misión y responsabilidades

Apoyar al equipo de Tekniker Madrid en la consecución de los objetivos de desarrollo de negocio.

Interlocucion con clientes y responsables técnicos de Tekniker.

Identificación y seguimiento de oportunidades y propuestas técnicas.

¿Qué te ofrecemos?

• Crecimiento profesional: participa en proyectos punteros con impacto directo en el sector y en la sociedad.
• Flexibilidad: smart job, jornada intensiva en verano y políticas reales de conciliación, modelo de trabajo híbrido.
• Beneficios sociales: retribución competitiva, formación continua, políticas de bienestar.
• Entorno de innovación: rodeado/a de un equipo multidisciplinar, colaborativo y con vocación de impacto.
• Participación activa: tus ideas cuentan, participa en propuestas de mejora, proyectos de innovación social y voluntariado.
  
  

• Formación específica en estrategia de ventas y marketing. Valorable Ingeniería, Ciencias o titulación afín.
• Experiencia de al menos 5 años en centros tecnológicos, empresas de base tecnológica o departamentos de innovación.
• Experiencia en equipos de ventas y conocimiento práctico en el desarrollo y ejecución de proyectos I+D (colaborativos, industriales, con programas públicos).
• Habilidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y conectar con clientes de distintos sectores (español e inglés, valorables otros idiomas).
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares e internacionales.
• Autonomía, actitud proactiva y capacidad para adaptarte a entornos dinámicos.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Experiencia en redacción de memorias técnicas, tramitación de ayudas o gestión de proyectos y/o experiencia y formación en desarrollo de negocio, gestión comercial.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Descripción de la oferta

Responsable electromecánico/a

En KISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos.

Buscamos incorporar un/a responsable electromecánico/a que quiera formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento.

Funciones

• Reparación mantenimiento y ajuste de maquinaria industrial, herramientas y equipos mecánicos.
• Diagnostico y solución de problemas mecánicos.
• Comprobación de los equipos.
• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en quipos.
• Reparación y mantenimiento de sistemas electromecánicos.
• Gestión del equipo
  
  

• Posibilidad real de estabilidad laboral
• Salario a valorar en entrevista, según valía y experiencia aportada
• Opción a crecimiento
• Garantizar el correcto funcionamiento de los dispositivos.
• Experiencia demostrable en empresas del sector.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las de la vacante a cubrir.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Instalación y Mantenimiento, Mecánica o similar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Descripción de la oferta

Técnico/a de reparación de ascensores (Girona)

Deseamos incorporar en Girona un/a técnico/a de reparaciones de ascensores que se responsabilice de la reparación, sustitución y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

Tus funciones serán

• Reparación, sustitución y modernización de aparatos elevadores y otros productos.
• Conocimiento técnico de productos.
• Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones.
• Relación con clientes.
  
  

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
  

• Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.
• Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
• Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
• Imprescindible experiencia previa en puestos de reparaciones de ascensores.
• Permiso de conducir en vigor.
• Residencia en Girona o alrededores.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Descripción de la oferta

Packaging Coordinator (Indefinido)

Reportando al Manager de Envasado, el/la Coordinador/a de Envasado tendrá asignadas las siguientes responsabilidades:

• Gestionar y evaluar las personas a su cargo (20 personas aproximadamente).
• Gestionar la óptima formación y desarrollo del personal que tiene bajo su responsabilidad.
• Liderar los proyectos estratégicos asignados.
• Actuar de representante frente a departamentos asignados.
• Proponer mejoras en su ámbito de trabajo.
• Coordinar los recursos asignados al departamento para la consecución de los objetivos.
• Colaborar en los procesos de validación.
• Revisar protocolos de producción.
• Participar en la redacción/revisión de los documentos asociados a la planta.
  
  

• Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia.
• Contrato Indefinido
• Pack salarial atractivo, bonus, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales.
• Horario a turnos rotativos (cada 2 semanas): mañana (lunes a viernes, de 06.00 a 14.00), tarde (lunes a viernes, 14.00 a 22.00) y noche (domingo a jueves, de 22.00 a 06.00)
• Licenciatura/Grado Universitario en Farmacia, Química o Ingeniería Química/Industrial.
• Inglés – nivel alto
• Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares, en departamentos de Producción-Envasado del sector farmacéutico.
• El puesto requiere experiencia en coordinación de equipos de personas y conocimiento técnico de las líneas de Envasado y en entorno LEAN
• Buscamos personas muy orientadas a resultados, empáticas, con gran capacidad de trabajar en equipo, capacidad de motivar y liderar el equipo a su cargo, orientadas a costes y a calidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

. Office Excel PowerPoint Word

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Supervisor/a Civil

Descripción

Supervisor/a Civil

Eosol Group busca un/a Supervisor/a Civil con al menos 4 años de experiencia para unirse a un proyecto de energías renovables de gran envergadura en Castellón. El candidato/a ideal será responsable de la supervisión y ejecución de diversas tareas en obra, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares del proyecto.

Duración estimada del proyecto: 6-8 meses.

Responsabilidades Principales

• Ejecución de Trabajos de Drenaje e Hidrología: Supervisar y gestionar la correcta implementación de sistemas de drenaje y obras hidrológicas, garantizando la eficiencia y sostenibilidad de las infraestructuras.
• Supervisión de Cimentaciones: Realizar un seguimiento exhaustivo de los trabajos de cimentaciones y cimentaciones menores, incluyendo la supervisión de armados, procesos de hormigonado y la realización de ensayos pertinentes para asegurar la integridad estructural.
• Redacción de Informes y Reportes: Elaborar informes técnicos detallados y reportes periódicos sobre el avance de la obra, incidencias, mediciones y cualquier otra documentación relevante para la dirección del proyecto.
• Gestión de Accesos y del Modelo Digital del Terreno (MDT): Coordinar y administrar los accesos a la obra, optimizando la logística y el flujo de materiales. Gestionar y mantener actualizado el Modelo Digital del Terreno, asegurando la precisión de la información topográfica y geométrica.
• Seguimiento y Control de Obra: Realizar un seguimiento continuo del progreso de las actividades en el terreno, identificando y resolviendo posibles desviaciones o problemas que puedan surgir durante la ejecución.
• Colaboración Interdisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos para asegurar la correcta integración de los trabajos civiles en el proyecto general de energías renovables.
  
  

• Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Obras Públicas o un campo afín.
• Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en puestos de supervisión civil, con funciones similares a las descritas.
• Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en la gestión del Modelo Digital del Terreno (MDT) y en la planificación y control de accesos a obra.
• Experiencia en el Sector: Experiencia previa en proyectos dentro del sector de las energías renovables o en obras de infraestructura similares.
• Herramientas de Software: Dominio avanzado de AutoCAD para la visualización y manejo de planos, así como un manejo competente del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
  
  

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Proactividad y capacidad para la resolución de problemas.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de plazos.
• Adaptabilidad a entornos de trabajo dinámicos y exigentes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Descripción de la oferta

Jefe /a de Equipo – Consultoría I+D+i

Descripción

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja?

Buscamos para importante empresa de INNOVACIÓN especializada en servicios y herramientas de asesoramiento profesional, ubicada en Madrid un Consultor para proyecto I+D+i

Tras un periodo como consultor pasará a jefe de equipo.

Realizará , Entre Otras, Estas Funciones

Liderar el desarrollo de trabajos y generación de entregables en plazo y calidad

Identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos

Evaluar desempeño de consultores y managers (180º)

Participar en formación, evaluación y fidelización de clientes

Colaborar en planificación de proyectos, asignación de equipos, comunicación interna

Revisión y distribución de entregables

Asegurar relaciones con clientes y terceros

Participar en reuniones de seguimiento de proyectos

Medir satisfacción del cliente y cumplimiento normativo.

Se Ofrece

Estabilidad laboral

Acceso a un puesto como jefe de grupo tras un periodo

Salario inicial sobre 35k

Formato híbrido

Requisitos

Poseer máster

Formación en ingeniería

Experiencia como consultor en esta materia ( I+D+i)

Clara orientación a liderar equipo

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Descripción de la oferta

Director/a de Ingeniería

Descripción

Tu misión

Liderarás la función de Ingeniería como pieza clave en la estrategia y el crecimiento de la compañía, impulsando la excelencia técnica, la innovación y la eficiencia industrial en un entorno altamente competitivo e internacional. Serás responsable de alinear la ingeniería con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de proyectos complejos, la evolución del producto y el desarrollo del talento interno.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia de Ingeniería, alineada con los objetivos corporativos y el plan industrial de la compañía.
• Dirección integral de proyectos de fabricación y desarrollo de producto, desde la fase de concepto hasta su industrialización y puesta en producción.
• Liderar, desarrollar y consolidar equipos multidisciplinares de ingeniería/producción, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración e innovación.
• Actuar como interlocutor clave con clientes estratégicos, proveedores tecnológicos y partners internacionales.
• Participar activamente aportando visión técnica a la toma de decisiones estratégicas del negocio.
• Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de ingeniería, orientadas a eficiencia, calidad y escalabilidad.
• Promover el desarrollo de nuevas soluciones técnicas, procesos productivos y tecnologías, con foco en competitividad, sostenibilidad e innovación.
  
  

• Titulación superior en Ingeniería Industrial o similar.
• Amplia experiencia profesional (mínimo 10 años) en entornos industriales complejos, preferentemente en sectores como automoción, fabricación de vehículos industriales, naval o maquinaria especial.
• Experiencia contrastada en liderazgo de equipos de ingeniería, con responsabilidad directa sobre personas, proyectos y resultados.
• Trayectoria sólida en gestión de proyectos industriales de alto impacto, coordinación transversal y relación con clientes.
• Nivel muy alto de inglés, con capacidad para negociar y comunicarse fluidamente en entornos internacionales.
• Visión estratégica, liderazgo inspirador, alta capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados.
• Dominio de herramientas de ingeniería y gestión (entornos CAD, herramientas de planificación y análisis).
  
  

• Incorporación a un proyecto industrial sólido, en crecimiento y con proyección internacional.
• Posición estratégica con impacto real en la evolución del negocio.
• Retribución competitiva, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia aportada.
• Jornada completa con flexibilidad horaria y entorno de trabajo colaborativo.