Ofertas de empleo en Alicante/Alacant

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.

¡

Experto en Recubrimientos! Inspector/a FROSIO Nivel III (Base en Bilbao) ??

Somos

TÜV AUSTRIA IBERIA

, una compañía líder en el sector industrial, reconocida por ser un Organismo de Control Cualificado y un Laboratorio de Ensayos Acreditado. Nos especializamos en la inspección de instalaciones críticas, enfocándonos en garantizar la

calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo

en áreas clave como

pintura, corrosión y recubrimientos

Si tu especialidad es la inspección de corrosión y recubrimientos industriales, únete a nuestro equipo de élite en Bilbao.

Tu Misión: Inspector/a FROSIO Nivel III - Base en Bilbao ???

Buscamos un/a

Inspector/a Certificado/a FROSIO Nivel III

con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo de inspección en la zona de

Bilbao (España)

• Este rol es crucial para asegurar la integridad a largo plazo de las estructuras y activos de nuestros clientes mediante la
  
  

inspección y certificación de recubrimientos protectores

según los estándares internacionales.

• Responsabilidades Clave:
  
  

Liderar y ejecutar trabajos de inspección

de recubrimientos, pintura y protección contra la corrosión en diferentes ubicaciones de Bilbao.

Asegurar el cumplimiento estricto

de las especificaciones del proyecto y las normativas aplicables (ISO, FROSIO, etc.) en todos los procesos de pintura y tratamiento de superficies.

Documentar detalladamente los resultados, elaborando

informes técnicos de inspección y certificación FROSIO.

Supervisar y validar la preparación de superficies y la aplicación de sistemas de recubrimiento.

Colaborar con el equipo técnico y los clientes para la resolución de hallazgos relacionados con la protección anticorrosiva.

Requisito Fundamental (Imprescindible)

Certificación FROSIO Nivel III

(Obligatorio y en vigor).

Formación y Base Técnica

Formación profesional de Grado Medio (FP) en áreas técnicas: Electricidad, Mecánica, Automatización, Automoción, Mecatrónica o similar.

Carnet de conducir

y disponibilidad para desplazamientos locales.

Valor Añadido (Se Valorará Positivamente)

Experiencia destacada

en inspección de recubrimientos en sectores de alta exigencia, como

Energía Eólica (Torres/Offshore), Naval o Petróleo & Gas.

Certificación END Nivel 2 en vigor

(según ISO **** o equivalente) en alguna de las siguientes técnicas: Partículas Magnéticas (MT), Líquidos Penetrantes (PT) y/o Inspección Visual (VT).

Formación o experiencia como

Operador/a TOFD-PAUT

• (Muestra un perfil más completo).
  
  

Valorable experiencia en prácticas o puesto similar en el sector industrial.

Habilidades y Competencias Profesionales

Buscamos Un Profesional Con

Dominio en la aplicación de estándares FROSIO/ISO.

Capacidad de Análisis y Elaboración de Informes Técnicos

de alta calidad.

Excelentes Habilidades Comunicativas y de interlocución con clientes.

Fuerte Compromiso con la Calidad, la Proactividad y la Iniciativa.

Facilidad para el Trabajo en Equipo.

Tu Paquete de Compensación y Beneficios

En TÜV AUSTRIA IBERIA, valoramos el talento y el compromiso:

Contrato Indefinido

a jornada completa desde el inicio, apostando por la estabilidad.

Salario Competitivo

acorde con la experiencia y la alta especialización como Inspector FROSIO Nivel III.

Excelente y Dinámico Ambiente de Trabajo

con un equipo de expertos.

Plan de Desarrollo Profesional

y formación continua especializada.

Beneficios Sociales Atractivos

Incluyendo seguro sanitario privado y un plan de retribución flexible.

¿Te unes a nuestro equipo en Bilbao?

Si cumples con el requisito de ser

Inspector FROSIO Nivel III

y buscas un reto profesional estable en el sector de la seguridad industrial, envíanos tu CV y la certificación que acredita tu nivel.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Ads Illustrator Photoshop

En PCEX Automotive somos especialistas en el recambio original de automoción, con foco principalmente en exportación y con un alto contenido digital como factor diferenciador y actualmente tenemos clientes de más de 40 países de todos los continentes, y por eso, te estamos buscando.

Queremos incorporar a nuestro equipo una persona con talento como tú, con ganas de crecer y mejorar como Técnico de Marketing.

El objetivo de este puesto será ser la persona responsable de dar soporte en todos los proyectos del departamento de Marketing para todas las empresas de PCEX Group (PCEX Automotive, SIATRUCK y TERA Batteries).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Ayuda y soporte al responsable del departamento para cumplir con la correcta realización de los proyectos y actividades programadas.
• Creación y gestión de material de comunicación: dossiers, actualización contenido web, redes sociales, diseño gráfico, vídeo, mailing.
• Redacción de notas de prensa.
• Revisión y actualización de campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads).
• Coordinar asistencia a eventos nacionales e internacionales.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector automotriz.
• Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
• Herramientas modernas y proyectos dinámicos.
• Contrato indefinido.
• Horario de trabajo de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves; viernes de 8:00 a 15:00, con 1h de flexibilidad hacia delante y hacia detrás.
• Salario acorde a la experiencia y valía del perfil seleccionado.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado de Marketing, Publicidad o áreas relacionadas con el ámbito.
• Mínimo 2 o 3 años de experiencia en un departamento de Marketing.
• Manejo de herramientas de e-mail marketing (MailChimp, Acumbamail, etc.)
• Experiencia en el uso de programas de diseño (Photoshop, Premiere, Illustrator, Canva).
• Experiencia previa gestionando páginas web maquetadas en WordPress.
• Nivel alto de inglés (B2 - C1)
• Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, interés por los entornos digitales y predisposición al aprendizaje continuo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Sobre VISIOTECH

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 380 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial para potenciar el desarrollo de negocio en la zona noreste de España, con foco en Levante y alrededores. Formarás parte de un equipo comercial dinámico y especializado, reportando directamente al Responsable Comercial.

• Ubicación preferente: Alicante, Valencia y alrededores.
• Zona de actuación: Comunidad Valencia, Región de Murcia y Albacete.
• Modalidad de trabajo: Remoto (con desplazamientos por la zona asignada).
  
  

Responsabilidades clave:

• Captación proactiva de nuevos clientes (empresas instaladoras, integradores, etc.).
• Identificación de oportunidades de negocio en la zona asignada.
• Gestión, fidelización y ampliación de la cartera actual de clientes.
• Asesoramiento técnico-comercial: entender necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.
• Impulso de la presencia y notoriedad de VISIOTECH en el mercado.
• Análisis y seguimiento del mercado, generando informes y planes de acción.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido.
• Modalidad de trabajo flexible y en remoto.
• Jornada intensiva los viernes.
• Ambiente joven, dinámico y multicultural.
• Beneficios sociales: clases de idiomas, seguro médico privado, eventos corporativos.
• Plan de Retribución Flexible: comida, transporte, guardería.
• Incorporación a una empresa líder en pleno crecimiento nacional e internacional.
• Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado.
• Condiciones económicas competitivas, a negociar directamente con el/la candidato/a seleccionado/a, en función de su experiencia y perfil.
  
  

Requisitos mínimos

Perfil deseado

Buscamos un/a profesional con clara vocación comercial y sólida base técnica, que combine proactividad, autonomía y capacidad de generar relaciones de largo plazo.

Requisitos Indispensables

• Experiencia comercial en ventas B2B, especialmente en el canal distribución, integradores o instaladores.
• Conocimiento del sector de la seguridad electrónica o afines.
• Dominio de herramientas ofimáticas e interés por la tecnología.
• Capacidad para aprender y comunicar soluciones técnicas de forma clara y estructurada.
• Alta orientación a resultados y atención al cliente.
• Permiso de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.
  
  

Se valorará positivamente:

• Experiencia en sectores tecnológicos: seguridad electrónica, telecomunicaciones, audiovisual, cableado, electrónica de consumo, etc.
• Haber trabajado en equipos comerciales con enfoque técnico.
• Red de contactos en el sector seguridad a nivel nacional.

• Nivel de experiencia---
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Sobre VISIOTECHVISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 380 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión.¿Qué buscamos?Queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial para potenciar el desarrollo de negocio en la zona noreste de España, con foco en Levante y alrededores. Formarás parte de un equipo comercial dinámico y especializado, reportando directamente al Responsable Comercial.

Ubicación preferente: Alicante, Valencia y alrededores.

Zona de actuación: Comunidad Valencia, Región de Murcia y Albacete.

Modalidad de trabajo: Remoto (con desplazamientos por la zona asignada).

Captación proactiva de nuevos clientes (empresas instaladoras, integradores, etc.).

Identificación de oportunidades de negocio en la zona asignada.

Gestión, fidelización y ampliación de la cartera actual de clientes.

Asesoramiento técnico-comercial: entender necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.

Impulso de la presencia y notoriedad de VISIOTECH en el mercado.

Análisis y seguimiento del mercado, generando informes y planes de acción.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido.

Modalidad de trabajo flexible y en remoto.

Jornada intensiva los viernes.

Ambiente joven, dinámico y multicultural.

Beneficios sociales: clases de idiomas, seguro médico privado, eventos corporativos.

Plan de Retribución Flexible: comida, transporte, guardería.

Incorporación a una empresa líder en pleno crecimiento nacional e internacional.

Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado.

Condiciones económicas competitivas, a negociar directamente con el/la candidato/a seleccionado/a, en función de su experiencia y perfil.

Requisitos mínimosPerfil deseado Buscamos un/a profesional con clara vocación comercial y sólida base técnica, que combine proactividad, autonomía y capacidad de generar relaciones de largo plazo.Requisitos indispensables:

Experiencia comercial en ventas B2B, especialmente en el canal distribución, integradores o instaladores.

Conocimiento del sector de la seguridad electrónica o afines.

Dominio de herramientas ofimáticas e interés por la tecnología.

Capacidad para aprender y comunicar soluciones técnicas de forma clara y estructurada.

Alta orientación a resultados y atención al cliente.

Permiso de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.

Experiencia en sectores tecnológicos: seguridad electrónica, telecomunicaciones, audiovisual, cableado, electrónica de consumo, etc.

Haber trabajado en equipos comerciales con enfoque técnico.

Red de contactos en el sector seguridad a nivel nacional.

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. Excel Office

Sobre nosaltres

A Armadans Sancho treballem en la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, amb un fort compromís amb la qualitat del servei, la transparència i el control dels processos. Apostem per una gestió rigorosa, basada en dades i en la millora contínua, que doni suport a la presa de decisions i a l'excel·lència operativa.

Descripció del rol

Cerquem un/a Operations & Quality Controller per reforçar l'àrea de control intern i qualitat, amb un paper clau en la revisió, validació i seguiment dels processos administratius, econòmics i operatius de l'empresa.

Aquest rol és essencial per garantir la fiabilitat de la informació, l'homogeneïtzació dels criteris de treball i el correcte funcionament del dia a dia.

Responsabilitats

Revisió i control de processos interns i procediments operatius.

Verificació de documentació administrativa, econòmica i contractual.

Control de facturació, imputacions i seguiment pressupostari.

Detecció d'incidències, desviacions o errors i proposta de millores.

Suport a l'equip de gestió en la preparació d'informes i documentació.

Seguiment de terminis, fluxos de treball i compliment dels estàndards interns.

Col·laboració transversal amb els equips de gestió, comptabilitat i direcció.

Perfil que busquem

Persona analítica, metòdica i orientada al detall.

Alta capacitat de revisió, control i validació de la informació.

Mentalitat de qualitat, ordre i millora contínua.

Capacitat per treballar de manera estructurada i amb autonomia.

Discreció i responsabilitat en el tractament de dades.

Requisits

Formació en Administració, Comptabilitat, ADE o similar.

Experiència prèvia en rols de back office, control intern o qualitat.

Bon domini d'eines ofimàtiques, especialment Excel.

Es valorarà experiència en administració de finques o entorns regulats.

Oferim

Contracte indefinit.

Entorn professional, col·laboratiu i en creixement.

Rol clau amb impacte directe en la qualitat del servei.

Possibilitats de desenvolupament i evolució professional.

Flexibilitat i format híbrid.

Si compleixes els requisits i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV i una carta de presentació a: ******.

T'esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

• Nivel de experiencia---
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. Office Excel PowerPoint

En Limbo Europe, una de las empresas del Grupo ASV, nos encontramos en búsqueda de un/una Adjunto/a a Dirección General para que lidere la operativa y estrategia de la unidad de negocio, impulse su crecimiento , eficiencia y posicionamiento en el mercado.

Entre sus funciones se encuentra:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de LIMBO, incluyendo el desarrollo de nuevos productos y la búsqueda de nuevos mercados.

• Gestionar la participación en concursos públicos y la comercialización de productos, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento.

• Supervisar acciones operativas, procesos de fábrica y almacén, así como indicadores clave de rentabilidad y producción.

• Coordinar y dar soporte al equipo de trabajo: técnico/a comercial, responsable de proyectos y operarios/as de fábrica.

• Negociar con proveedores, distribuidores y clientes, tanto a nivel nacional como internacional.

• Representar a la empresa en ferias y eventos, analizando resultados y proponiendo mejoras.

• Participar en el diseño del plan estratégico y en el seguimiento del cumplimiento de objetivos.

• Gestionar presupuestos, tarifas, facturación y autorizaciones comerciales.

• Impulsar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad.

Para desarrollar este cometido, buscamos personas que compartan los valores que prevalecen en todos los ámbitos de nuestro negocio:

1. Humildad
2. Respeto
3. Trabajo en equipo
4. Responsabilidad
5. Orientación al cliente

Estos son los requisitos del puesto:

• Titulación universitaria finalizada, preferentemente en: Ingeniería, ADE / Económicas, Derecho o titulaciones técnicas equivalentes.

• Experiencia previa de 3 a 5 años en:

- Dirección o coordinación de una unidad de negocio o centro de actividad

- Comercialización de productos

- Gestión de proyectos

• Conocimientos sólidos en:

- Administración y Dirección de Empresas

- Gestión de proyectos (planificación, seguimiento, KPIs)

- Análisis de rentabilidad y control presupuestario

• Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint (para análisis y reporting)

• Inglés alto (mínimo B2-C1) – imprescindible para entornos internacionales - Se realizará prueba de nivel

• Alta disponibilidad para viajar

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a Grupo ASV, compañía sólida y en crecimiento, con presencia nacional e internacional.
• Participación directa en un proyecto estratégico dentro de la unidad de fabricación LIMBO.
• Contrato estable a jornada completa, con alta proyección y visibilidad dentro de la organización.
• Formación continua y acompañamiento directivo para impulsar tu desarrollo profesional.
• Acceso al plan de beneficios sociales de la compañía (Family First).
• Entorno dinámico, innovador y con autonomía para proponer y liderar mejoras.

Grupo ASV se compromete con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos para nuestro cliente un/a Manager para el departamento de Formacíón y Desarrollo, con oficina en la zona de Benidorm.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Ésta persona será responsable de impulsar el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la gestión del talento dentro de la compañía. Su misión será fortalecer las capacidades actuales y futuras de nuestros equipos, creando una cultura de crecimiento, innovación y alto rendimiento a escala internacional.:

Funciones Principales:

• Diseñar y ejecutar el plan anual de formación, gestionando todo el ciclo formativo y la relación con proveedores.
• Implementar planes de carrera y desarrollo profesional.
• Coordinar y mejorar el proceso de onboarding.
• Liderar el proceso de evaluación del desempeño, analizando resultados y apoyando decisiones de talento, movilidad y sucesión.
• Gestionar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer acciones de mejora y retención del talento.
• Gestionar entrevistas de salida y procesos de desvinculación, identificando insights para mejorar la experiencia del empleado.
• Analizar KPIs del área, elaborar informes estratégicos y liderar proyectos de mejora continua y digitalización del aprendizaje, asegurando la calidad y el cumplimiento normativo.
  
  
  

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
• Experiencia de 3-5 años en posiciones de formación, desarrollo o gestión del talento en entornos corporativos.
• Conocimiento de metodologías de aprendizaje, modelos de evaluación del desempeño, planes de carrera y gestión del talento.
• Inglés B2
• Habilidades de comunicación, facilitación, liderazgo y gestión del cambio.
  
  
  

Qué se Ofrece

• Proyecto estable en una compañía consolidada.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria y entorno colaborativo.
• Formaciones continuas y posibilidades reales de evolución profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

Responsable Administrativo / Back Office – Mercado USA & Canadá

Se busca incorporar una persona para reforzar el área de Back Office y Operaciones Comerciales para el mercado de Estados Unidos y Canadá, trabajando en coordinación directa con equipos comerciales y de operaciones internacionales.

Funciones principales

• Gestión administrativa integral de clientes del mercado USA & Canadá
• Elaboración, envío y seguimiento de presupuestos
• Introducción, control y seguimiento de pedidos
• Coordinación de entregas, transporte y logística internacional
• Gestión de incidencias y comunicación continua con clientes
• Soporte administrativo al equipo comercial en la gestión diaria de cuentas
• Comunicación habitual por email y teléfono en inglés

Perfil requerido (H/M/D)

• Experiencia previa en funciones de administración, back office u operaciones comerciales internacionales
• Experiencia en gestión de pedidos, presupuestos, transporte y logística
• Nivel alto de inglés, especialmente escrito
• Persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad de seguimiento de procesos

Se valorará

• Experiencia trabajando con clientes de Estados Unidos o Canadá
• Formación en ADE, Comercio Internacional o similares
• Experiencia en entornos con operativa internacional

Condiciones

• Horario: de 14:00 a 22:00 (hora España)
• Modalidad: teletrabajo, con posibilidad de asistencia puntual a oficina (1 día cada 2–3 semanas, si es posible)
• Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

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¿Quieres empezar el año con un nuevo reto profesional bajo el brazo? Pues sigue leyendo...

En Pilgrim seguimos creciendo y buscamos a personas con ganas de crecer con nosotros.

¿Te gusta ayudar a planificar itinerarios de viaje? ¿Te gusta el trato con el cliente?¿Hablas italiano con fluidez?

¿Te apasiona el turismo, la tecnología y la innovación?

Entonces... ¡Pilgrim es tu sitio!

Somos líderes en el Camino de Santiago con más de ****** clientes de 45 nacionalidades distintas e integrando a más de ***** partners de servicios en España, Francia y Portugal.

Diseñamos, desarrollamos e integramos diferentes herramientas que nos permiten planificar y gestionar cualquier viaje de forma integral a golpe de clic, pero sin perder en ningún momento la vocación de orientación al cliente.

Para afianzar nuestro crecimiento internacional en **** y abordar el lanzamiento de nuestros nuevos proyectos, seguimos ampliando nuestro equipo con nuevos perfiles que complementen al excepcional equipo humano que lo compone.

Buscamos Para Nuestra Oficina De A Coruña

1 perfil apasionado por el trato al cliente y el mundo del turismo

Habilidades comerciales y de asesoramiento orientadas a alcanzar objetivos

Nivel C1/bilingüe de italiano (se hará prueba de nivel)

Nivel alto de inglés (imprescindible)

Perfil dinámico, resolutivo y proactivo

Buenas competencias digitales y manejo fluido en entornos ofimáticos

Alta adaptación al cambio

Experiencia en turismo: preferiblemente agencias de viajes, turoperadores o similar

Soft skills: capacidad de trabajo en equipo, aptitudes organizativas y comerciales, autonomía, orientación a resultados y muchas ganas de crecer profesionalmente

¿Qué ofrecemos?

Incorporación inmediata a empresa joven, dinámica, innovadora y referente en el sector digital y turístico

Jornada completa con horarios favorables muy poco frecuentes en turismo

Oficina en Riazor, a escasos metros de la playa y en el Edifico Casa del Agua con acceso preferente a Termaria y plaza de parking en condiciones ventajosas para empleados.

Onboarding con una profunda capacitación para el puesto y nuestras herramientas internas

Plan de carrera con posibilidades de promoción y crecimiento

Perks: plan de incentivos, formación continua, clases de idiomas, comedor equipado, descuentos preferentes, etc.

Excelente ambiente laboral, equipo multidisciplinar con perfiles dinámicos y metodologías de trabajo ágiles

Condiciones salariales: fijo + variable (adaptables en función del perfil y nivel de cumplimiento de skills)

¿Qué harías?

Entrarías a formar parte de nuestro Departamento de Planner para dar apoyo y asesoramiento al cliente durante el proceso de planificación y contratación de su viaje.

Atención y seguimiento personalizado a clientes de diferentes mercados y países a través de email, teléfono y chat.

Venta de paquetes de viaje a medida a través de nuestra innovadora suite tecnológica.

Atención a emergencias fuera de horario comercial (aprox. 4 semanas al año)

¿Qué valoraríamos muy positivamente, aunque no es imprescindible?

Manejo de un tercer idioma con nivel B2 o superior

Experiencia comercial relacionada con el sector

Experiencia en hotelería, gestión de grupos, cupos y/o bloqueos

Formación superior en turismo / hotelería

Experiencia en el manejo de software turístico

Conocimiento/experiencia en el Camino de Santiago y enoturismo

Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a ******.

¡Te esperamos!