Ofertas de empleo en Alicante/Alacant

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre Asperis Security

Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva.

Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más.

Estamos construyendo el área comercial enfocada en escalabilidad y resultados. Buscamos a alguien que quiera ser una pieza clave en esta fase: una persona que entienda la venta B2B, que respete la parte técnica y que quiera crecer en un entorno exigente donde se valora la calidad y el trabajo.

¿Para quién va dirigido este rol?

• Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado.
• Si quieres liderar desarrollo de negocio, construir un sistema de outbound y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, este es tu sitio.

Sobre el rol – Qué harás

Como BDM en Asperis serás responsable de generar y cerrar negocio para nuestros servicios de ciberseguridad ofensiva.

Tu foco será convertir mercado en ingresos: cuentas bien elegidas, conversaciones con criterio, propuestas adecuadas, etc.

Responsabilidades principales

• Desarrollar negocio B2B para servicios de seguridad ofensiva: pentesting, red team, simulaciones de phishing/vishing/smishing, gestión de vulnerabilidades, etc.
• Abrir nuevas cuentas y gestionar decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) desde el primer contacto hasta cierre (end-to-end).
• Liderar discovery, cualificación y deal strategy: entender contexto, riesgos, motivadores y urgencia real.
• Coordinar el scoping con el equipo técnico para construir propuestas adecuadas.
• Gestionar negociación y cierre: pricing, condiciones, timing, etc.
• Trabajar con CRM (HubSpot) de forma continuada: pipeline, forecast, etapas, notas, próximos pasos y reporting.
• Mejorar de forma continua mensajes, sectores objetivo, secuencias y enfoque comercial en base a datos reales.
• Colaborar con marketing y técnico para apalancar contenido (artículos, webinars, vídeos, casos) de forma relevante.
  

No buscamos a alguien que “venda por vender”. Buscamos a alguien que sepa priorizar bien, construir confianza y ejecutar con rigor.

Lo que buscamos – Requisitos

Experiencia

• +3 años en roles comerciales B2B tipo BDM / AE / Consultative Sales (idealmente tecnología, consultoría o SaaS).
• Experiencia real en outbound y generación de pipeline, no solo inbound.
• Experiencia trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección.

Perfil técnico / ciberseguridad

No necesitas ser pentester, pero sí:

• Interés real por la ciberseguridad y por entender lo que vendes.
• Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, auditorías de seguridad, entre muchos otros.
• Comodidad para trasladar lenguaje técnico a valor de negocio: qué problema resolvemos, por qué importa y qué diferencia un servicio serio de un scan automatizado con informe genérico.

Habilidades comerciales

• Venta consultiva: preguntas adecuadas, escucha activa y manejo de objeciones.
• Organización y disciplina: proceso, seguimiento y reporting.

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés alto (C1 o equivalente).

Encaje con Asperis

Encajarás bien si:

• Valoras un entorno directo, profesional y enfocado a crecer.
• Te interesa un sitio donde la parte técnica importa y el discurso comercial está alineado con la realidad.
• Buscas crecer en responsabilidad y tener impacto real en la construcción del área comercial.
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba.
• Trabajo híbrido, en Alicante.
• Compensación con fijo + variable (25–38 k€ brutos anuales) ligada a objetivos medibles (pipeline, oportunidades, cierres, calidad de CRM/forecast), en función de experiencia y encaje.
• Entorno donde podrás:
• Aprender de consultores que están en proyectos reales de pentesting y red team.
• Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva.
• Tener visibilidad y colaboración directa con dirección y equipo técnico.
• Evolucionar profesionalmente en función de resultados y actitud.

Proceso de selección

• Primera conversación (30–45 min)
• Conocernos, revisar experiencia, explicar cómo trabajamos y alinear expectativas (incluida compensación y variable).
• Entrevista práctica / role-play (45–60 min)
• Simulación de conversación con un ICP ficticio: enfoque, preguntas, cualificación, objeciones y propuesta de siguiente paso.
• Oferta
• Si el encaje es mutuo, propuesta formal con condiciones, variable, objetivos y revisiones.

¿Te encaja?

• Si tienes experiencia en venta B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo pipeline y cerrando negocio para un servicio de alta calidad, nos interesa hablar contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Empresa del sector energético ubicada en el centro de Alicante selecciona personal de Atención al Cliente y Ventas para oficina física.

La persona seleccionada se encargará de asesorar a clientes interesados en mejorar su contrato eléctrico, gestionar regresos a Iberdrola y ofrecer soluciones de energía solar adaptadas a cada perfil.

Buscamos perfiles dinámicos, con buena comunicación y orientación comercial.

Funciones

• Atención presencial en oficina.
• Asesoramiento sobre contratos de luz y optimización de tarifas.
• Gestión de cambios y regresos a Iberdrola.
• Información y venta de soluciones de energía solar.
• Seguimiento de clientes y cierre de ventas.
• Gestión administrativa básica relacionada con contratos.
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Formación a cargo de la empresa.
• Salario fijo + incentivos por objetivos.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de crecimiento profesional en el sector energético.
  
  

Tipo de puesto

Jornada parcial(presencial en oficina).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API

En Berkshire Hathaway HomeServices Costa Blanca, parte de una de las redes inmobiliarias más admiradas del mundo, seguimos creciendo.

Buscamos un Agente Inmobiliario con trayectoria consolidada para unirse a nuestro equipo de élite.Esta es una oportunidad única para profesionales que buscan estabilidad, respaldo de una marca global y herramientas de primer nivel, dejando atrás la incertidumbre del régimen de autónomos.Lo que buscamos:Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en el sector inmobiliario de la Costa Blanca.Titulación: Imprescindible ser miembro colegiado API (Colegio de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) en la Comunidad Valenciana.Idiomas: Nivel alto de español e inglés (se valorarán muy positivamente alemán, holandés o francés).

Excelencia en el trato al cliente y gestión de propiedades de alto standing.Lo que ofrecemos:~#******; Estabilidad: Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

~#******; Retribución: Atractivo sistema de comisiones e incentivos sobre ventas.

~#******; Movilidad: Vehículo de empresa incluido.

~#******; Herramientas: Teléfono móvil corporativo y tecnología de última generación.

~#******; Prestigio: Formar parte de la red de Warren Buffett, con acceso a clientes internacionales y formación continua.

~¿Estás listo para elevar tu carrera?

Envía tu CV y número de colegiado a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Cocinero/a residencias y colegios. Contrato fijo a jornada completa a turnos rotativos. Salario Restauración colectiva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

. Excel Office Outlook Word

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Description

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you'll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you'll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team's approach to drive productivity, you'll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same.

Key job responsibilities

• Promote a culture of safety and wellbeing
• Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts
• Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture
• Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service
• Collaborate with other managers to standardise shift processes
  
  

A day in the life

You'll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You'll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.

Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

Basic Qualifications

• Completed University degree before the start date OR graduated within the last 24 months
• Advanced proficiency in written and verbal English and local language
• Relevant experience in performing data analysis
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you.

• Currently enrolled in or recently graduated with a Bachelor's or Master's degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
• Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership
• Experience in a logistical working environment
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.]]>

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

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FUNCIONES:SOLICITUD Y COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE CON OPERADORES NACIONALES E INTERNACIONALES.ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CARGAS Y DESCARGAS EN CENTROS LOGÍSTICOS INTERNOS Y EXTERNOS.CONTROL Y GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ASOCIADA AL TRANSPORTE (ALBARANES, DI¿S, DOCUMENTACIÓN DE EXPORTACIÓN/IMPORTACIÓN, ETC.).

COMUNICACIÓN CONTINUA CON TRANSPORTISTAS, PROVEEDORES Y PERSONAL INTERNO PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS.APOYO AL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN EN TAREAS RELACIONADAS CON BÁSCULA, FACTURACIÓN, CONTROL DOCUMENTAL Y SEGUIMIENTO DE SERVICIOS LOGÍSTICOS.RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS EN TRANSPORTE Y OPERATIVA DIARIA.

• ADJUNTE SU CV PERSONAL****************Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ************ Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ().
  
  

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta ******** como referencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

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REQUISITOS:PERSONA JOVEN MENOR DE 30 AÑOS E INSCRITO/A EN SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL.FORMACIÓN EN TEMÁTICAS RELATIVAS A INDUSTRIA, MANTENIMIENTO, MONTAJE, MADERA, ALMACÉN ETC.DEBERÁ DEMOSTRAR UNA FORMACIÓN MÍNIMA EQUIVALENTE A UN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD O BIEN FORMACIÓN PROFESIONAL RELACIONADA CON LA OCUPACIÓN A DESARROLLAR.IMPRESCINDIBLE ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO DURANTE LOS ÚLTIMOS 3 MESESCARNET DE CARRETILLA ELEVADORAEXPERIENCIA PREVIA DE AL MENOS UN AÑO EN PUESTO SIMILAR.TAREAS A REALIZAR:CARGA Y DESCARGA DE VEHÍCULOS.COLOCACIÓN Y ORDENACIÓN MERCANCÍAS EN ALMACÉN.MANTENIMIENTO DEL ALMACÉN.PREPARACIÓN DE PEDIDOS.EMBALAR Y PALETIZAR.GESTIÓN Y CONTROL DE STOCKDESMONTAJE DE PALETS.ADECUACIÓN Y ADAPTACIÓN DE MATERIAL DE EMBALAJE A TRAVÉS DEL USO DE ESCUADRADORA.

• ADJUNTE SU CV PERSONAL***********************Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ************ Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ().
  
  

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta ******** como referencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

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CARTOGRAFIA DEL MEDITERRANEO SLPU, una empresa destacada en el sector de la Ingeniería Civil, está buscando un INGENIERO TECNICO EN TOPOGRAFIA para unirse a nuestro equipo. En nuestra organización, valoramos la precisión y la atención al detalle. Como Ingeniero Técnico en Topografía, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos de alta importancia, diseñando y validando mapas topográficos y realizando mediciones precisas del terreno. Si posees habilidades técnicas sólidas, tienes pasión por los detalles y estás listo para desempeñar un papel crucial en nuestros proyectos, te invitamos a que te postules para este puesto.

Tareas

• Realizar levantamientos topográficos utilizando equipos especializados.


• Elaborar planos y mapas topográficos utilizando software de diseño asistido por computadora (CAD).


• Ejecutar cálculos y análisis topográficos para la planificación y diseño de proyectos de ingeniería civil.


• Supervisar y coordinar actividades de campo relacionadas con la topografía en proyectos de construcción.


• Colaborar con el equipo de ingeniería en la elaboración de informes técnicos y presentaciones sobre los resultados obtenidos en los estudios topográficos.

Requisitos

• Titulación de Ingeniero Técnico en Topografía o equivalente


• Experiencia previa en el campo de la ingeniería civil


• Conocimientos avanzados en el manejo de instrumentos topográficos y software especializado


• Capacidad para interpretar y analizar datos topográficos y realizar cálculos precisos


• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo

Beneficios

Empresa con más de 23 años en el Sector de la Cartografía y Topografía

Únete a nuestro equipo de ingenieros técnicos en topografía y trabaja en proyectos de ingeniería civil emocionantes y desafiantes. ¡Aplica ahora y sé parte de CARTOMED!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada21 feb.

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¡Bienvenidos a hôma!

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, ¡Estamos más cerca de ti que nunca!.

Hoy en día, contamos con más de 950 empleados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡abrimos tienda en Alicante! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?

Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un colaborador de Tienda?

• Garantiza la exhibición y reposición de productos en la tienda;
• Satisface y supervisa las necesidades presentadas por los Clientes;
• Coopera en la organización y orden de la tienda;
• Realiza tareas de cajero;
• Apoya operativamente el almacén;
• Participa en la elaboración de campañas.
  
  

¿Tienes lo que se necesita para ser un verdadero colaborador de tienda de hôma? Que esperamos de ti:

Buenas habilidades de comunicación;

Buena presencia y;

Titulaciones de nivel bachillerato,

Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.

¿Qué tenemos para ofrecerte?

Paquete salarial fijo;

Ø Día de cumpleaños como día extra de vacaciones;

Ø Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión;

Ø Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;

Ø Descuento para empleados a partir de 6 meses;

Ø Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line.

Jornada de trabajo: puestos a cubrir de jornada completa y jornada parcial, ambos con turnos rotativos de mañana y tarde

Valorable Vehículo propio.

Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto!