Ofertas de empleo en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads Excel

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.

Para nuestro departamento de Ecommerce buscamos incorporar un/a estudiante que dé soporte al equipo de Performance en mantener y hacer crecer las cuentas de PPC nacionales e internacionales para Sprinter en todos los canales de pago, incluidos, entre otros, Search, Display y Google Shopping.

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en la planificación, gestión y revisión de la ejecución de campañas de PPC, aprendiendo las metodologías de trabajo del equipo.
• Colaborar en el mantenimiento y la mejora de los canales de pago para asegurar que las campañas sean eficientes y rentables.
• Participar en la creación de automatizaciones y alertas personalizadas para monitorizar el rendimiento y aprender a reaccionar ante desviaciones de datos.
• Contribuir a la optimización de campañas bajo la supervisión del equipo para cumplir con los objetivos y KPIs establecidos.
• Asistir en el análisis de datos, ayudando a identificar tendencias y nuevas oportunidades dentro del mercado y las cuentas de búsqueda pagada.
• Acompañar en la investigación de nuevas herramientas y software, participando junto a nuestros partners en la implementación y gestión de procesos de cambio tecnológico.
• Dar soporte en la preparación de las revisiones trimestrales con partners, ayudando a recopilar información para la creación de planes de acción.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudiantes matriculados/as o que hayan finalizado Grado en Marketing, Publicidad, ADE, Estadística o similar.
• Conocimientos de Google Adwords, Google Shopping y Display/Retargeting, afiliación, Meta Ads & Tiktok Ads
• Conocimientos de Locker Studio.
• Nivel alto de Excel
• Disponibilidad para realizar las prácticas en nuestras oficinas centrales, en el Polígono de Las Atalayas, Alicante.
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Prácticas Remuneradas
• Descuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Plan de formación personalizado en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Overview

Grupo BTG

, una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 31 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el área de instalaciones del

equipo de redacción de proyectos aeroportuarios

tras las últimas adjudicaciones en el

Aeropuerto de Alicante-Elche

Como ingeniero especialista en instalaciones, se encargará de la redacción de proyectos aeroportuarios, tomas de datos y elaboración de manuales de mantenimiento de las instalaciones del Aeropuerto de Alicante-Elche (instalaciones eléctricas, clima, iluminación, CCTV, telecomunicaciones, control de accesos etc).

Requisitos

Titulación de ingeniería superior, ingeniería técnica industrial, eléctrica o mecánica (u otras titulaciones demostrando experiencia en instalaciones)

Mínimo 5 años de experiencia previa redactando proyectos o como jefe de obra de instalaciones en edificación (clima, pci, electricidad, electromecánicas etc)

Buen manejo de AutoCAD, CYPE, CANECO y Presto (o similares)

Conocimiento general de procedimientos de construcción

Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos.

Se ofrece

Contrato indefinido

Salario base: ******€/brutos anuales.

Variable *****€ netos anuales por cumplimiento de objetivos

Incorporación inmediata.

Lugar de trabajo

oficinas de BTG en Aeropuerto de Alicante-Elche

Horario laboral

Jornada completa (40h semanales)

Jornada intensiva todo el año

Contacto

Interesad@s enviar CV al correo ******

#J-*****-Ljbffr

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. Excel Tableau

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro programa de prácticas tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.

Para nuestro departamento de Expansión (Property) buscamos incorporar un/a estudiante que dé soporte al equipo en el análisis estratégico de datos y ubicaciones para identificar oportunidades de crecimiento. Trabajarás con mapas (ArcGIS), estudiarás competencia y mercado, y evaluarás el potencial de ventas de nuevas ubicaciones.

¿Qué harás en tu día a día?

• Darás apoyo en el procesamiento y tratamiento de información para su correcta visualización en mapas mediante ArcGIS.
• Participarás en el análisis de ubicaciones exactas y estimación de target de ventas.
• Participarás en el estudio de áreas de afluencia: competencia, perfil de cliente y operadores de moda.
• Análisis de nuevos mercados (nacionales e internacionales) y mercados existentes.
• Análisis de market share online y offline.
• Procesamiento de datos procedentes de distintas fuentes públicas y privadas.
• Interpretación y representación gráfica de datos para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
• Participarás en la elaboración de estadísticas, informes y presentaciones de posibles ubicaciones o mercados.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación de Grado en Geografía, ADE, Economía, Estadística, Máster en GIS
• Conocimiento del programa GIS (ArcGis y Qgis)
• Nivel alto de Excel
• Conocimiento y uso de BBDD
• Interés por el análisis de datos aplicado a expansión y retail.
• Nivel B2 de inglés
  
  

Valorable:

• Uso de programas/plataformas de análisis de datos (Tableau, Qlikview, Microstrategy, SAS)
• Uso de otros software o plataformas de GIS Análisis y datos geográficos
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Prácticas Remuneradas
• Descuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Plan de formación personalizado en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

MISIÓN: Responsable del servicio de Restaurante, Bar y/o Banquetes o servicio.

FUNCIONES:

• Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos.
• Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares.
• Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling.
• Responsabilizarse de la operativa durante los Banquetes y/o Restaurante, asegurando la correcta preparación de las mesas.
• Gestionar el equipo a su cargo en la prestación de cada servicio, y controlando las tareas a desarrollar por el equipo de camareros/as.
• Supervisar y dirigir de manera efectiva las operaciones del restaurante, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y servicio del hotel.
• Conocimiento de las operaciones del restaurante.
  
  

REQUISITOS:

• Grado superior o/y Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar.
• Inglés Avanzado. Un tercer idioma será altamente valorable.
• Conocimiento de las últimas tendencias en sala.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio
• Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector.
• Ofrecemos contrato fijo discontinuo.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construyas, capacites y lideres al mejor equipo de deportistas, haciéndolos crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico como digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación y con ambición de seguir avanzando en tu recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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Sobre nosotros

TERRAPILAR es una empresa dedicada a la distribución y venta de materiales para la construcción, con presencia comercial en las provincias de Alicante, Murcia .

Descripción del puesto

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión comercial de su cartera de clientes en la zona de Murcia y alrededores. Su trabajo consistirá en la captación de nuevos clientes, fundamentalmente constructores y promotores, así como del mantenimiento de los actuales, reportando a la Dirección Comercial de la Compañía.

Funciones y responsabilidades

Las funciones principales del puesto serán las siguientes:

• Visitas a clientes actuales y potenciales.
• Elaboración y seguimiento de ofertas.
• Entrega de muestras y catálogos.
• Comunicación de precios y tarifas
• Elaboración y seguimiento de pedidos y entregas.
• Contactos con arquitectos y otros prescriptores.
• Gestiones de cobro.
• Resolución de incidencias y asesorar técnicamente al cliente
  
  

Requisitos

• Formación Técnica y/o Comercial
• Amplios conocimientos de materiales para la construcción, fundamentalmente, azulejo, pavimentos, sanitarios, grifería, etc.
• Usuario/a de office; Word, Excel, etc. Se valorarán los conocimientos de SAP.
• Experiencia comercial en la zona de Murcia y alrededores, desarrollada en empresas de tamaño medio / grande, preferiblemente en el sector de materiales de construcción o afines.
• Residencia en la zona de influencia comercial
  
  

Perfil de competencias:

• Habilidades comerciales; persuasividad, facilidad para las relaciones personales, empatía, sentido del coste.
• Capacidad de planificación y organización.
• Potencial de desarrollo.
• Alta capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Te ofrecemos

Detalles

Ubicación Murcia

Tipo de jornada Completa

Horario Partido 8:30 - 13:30 / 15:30-16:00 - 18:30 -19:00

Salario 28.000 € - 30.000 € brutos/año + variable trimestral según cumplimiento de objetivos de venta

Murcia

Cómo llegar

www.terrapilar.com

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

En Meliá Hotels International buscamos un/a Groups & Events Coordinator para nuestro Hotel Alicante Gran Sol Affiliated by Meliá situado en pleno centro de Alicante.

Misión principal: colaborar en la operativa del departamento, desde la cotización, la negociación del grupo / evento hasta la finalización de este. Lograr/superar el presupuesto definido, tanto en venta de habitaciones, ARR, ingresos de salas, F&B y servicios relacionados con eventos. Apoyar en todas las tareas burocráticas, de estrategia, y estadísticas del departamento. Utilización y optimización de la herramienta corporativa. Organizar, coordinar, dar seguimiento y gestionar los eventos y los equipos responsables, así como supervisar el inicio de los eventos y su cierre de facturación.

¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, Eventos o similar.
• Experiencia en puesto similar de mínimo 1-2 años.
• Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma.
• Proactividad, dinámica y con alta vocación de servicio. Trabajo en equipo, orientación a resultados.
• Manejo de Paquete Office.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Director de Operaciones

Descripción de la posición

Buscamos un Director de Operaciones con amplia experiencia en entornos industriales complejos, para liderar y optimizar todas las operaciones de la compañía, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia productiva y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente.

Responsabilidades principales

• Definir, liderar y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, alineada con los objetivos de negocio.
• Dirigir y coordinar las distintas áreas relevantes.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral y normativas aplicables.
• Optimizar los procesos productivos, mejorando eficiencia, productividad, costes y niveles de servicio.
• Impulsar una cultura de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen u otras metodologías) y orientación a objetivos.
• Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Liderar proyectos de industrialización, automatización y mejora tecnológica.
• Gestionar presupuestos operativos, control de costes e inversiones industriales (CAPEX).
• Coordinarse estrechamente con otras áreas clave (Dirección General, Comercial, Supply Chain, I+D).
• Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando el talento interno y la profesionalización de la estructura.

Perfil requerido (H/M/D)

• Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Organización Industrial o similar).
• Experiencia sólida y contrastada en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o similares.
• Trayectoria profesional en entornos industriales complejos.
• Experiencia gestionando plantas productivas y estructuras operativas complejas.
• Conocimiento profundo de:
• Procesos industriales
• Sistemas de calidad
• Mantenimiento industrial
• Mejora continua
• Capacidad demostrada de liderazgo transversal, change management y gestión de equipos multidisciplinares.
• Enfoque analítico, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de influencia
• Hands on mindset.(mediana empresa)
• Visión estratégica y operativa
• Alta orientación a la mejora continua
• Rigor, método y organización
• Capacidad de gestión del cambio
• Comunicación clara y efectiva
• Mentalidad industrial y de eficiencia

Se ofrece

• Proyecto estratégico y de largo recorrido dentro de un entorno industrial líder en su segmento.
• Posición de alta responsabilidad e impacto directo en el negocio.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.
• Confidencialidad absoluta durante todo el proceso.