Ofertas de empleo en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

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🔔 Buscamos Oficial de mantenimiento para la Delegación de Levante. Serás el/la encargado/a de realizar de manera cualificada el mantenimiento de las instalaciones del centro de trabajo, bajo la supervisión del/ de la Jefe/a de Mantenimiento.

Buscamos a Alguien Como Tú, Que Quiera Poner Pasión En Su Trabajo Del Día a Día, Mientras Te Ayudamos a Crecer y Te Ofrecemos Una Nueva Experiencia Formando Parte De Un Gran Equipo Con Grandes Ventajas

💥 Política salarial competitiva.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento.

📄 Contrato a jornada completa.

¿Cuáles son las principales funciones?

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del centro de trabajo, siguiendo las indicaciones del Responsable de Producción.

Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes (electricidad, fontanería, entre otros).

Realizar las tareas que no requieran ninguna formación especial, siguiendo las pautas del Responsable de Producción.

Mantener en perfectas condiciones las instalaciones del centro de trabajo.

Desempeñar cualquier otra función que determine su superior jerárquico relacionado con el puesto que ocupa.

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si tienes...

🎓Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Electricidad y Electrónica y/o en Edificación y obra civil: Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas, Técnico en acabados de construcción o formación similar.

🗣💬Inglés nivel B1, valorable.

💼De 3 a 5 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Oficial de Mantenimiento.

⚙ Conocimientos en la realización de trabajos de obras, montaje y fijación de paneles. Conocimientos en montaje y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicación e instalaciones eléctricas en edificios. Dominio en la aplicación de la normativa y reglamentación vigente, protocolos de seguridad, riesgos laborales y medioambiente. Experiencia en la realización y mantenimiento de instalaciones de fontanería. Dominio en aplicaciones informáticas de gestión y ofimática.

👉Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Office

Desde The Vet Office se busca incorporar un/a Veterinario/a Junior o Recién Graduado, con vocación por la clínica general, trato cercano con los clientes y motivación por seguir desarrollándose dentro de un equipo estable y colaborativo para centro veterinario con más de 10 años de trayectoria y que ofrece atención a perros, gatos y animales exóticos en Santa Faz, Alicante.

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Veterinaria.
• Proactivo con ganas de aprender y seguir formándose dentro de un equipo consolidado.
  
  
  

• Realización de consultas de medicina general.
• Seguimiento clínico de pacientes.
• Comunicación directa y cercana con los propietarios.
• Desarrollo de la actividad clínica diaria en colaboración con el equipo del centro.
  
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Salario muy competitivo.
• Jornada completa con horario estable (lunes a viernes, turnos rotativos semanales):
• Turno de mañana: 09:30 – 17:30
• Turno de tarde: 12:30 – 20:30
  
• Sábados alternos:
• 09:30 – 14:00 y 17:00 – 20:30
• Posible refuerzo ocasional según agenda.
  
• Entorno de trabajo sin urgencias, que favorece la conciliación personal y profesional.
• Equipo cercano y colaborativo formado por 3 veterinarios/as y 2 auxiliares, con apoyo de especialistas externos (cardiología, ecografía, etc.).
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, con especial valoración de la especialización.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo . InDesign Illustrator Photoshop

Overview

Senior Graphic Designer in Alicante on site full time – Groèl

At Groèl, we're a growing family business with a genuine love for what we do — designing and crafting brass hardware that finds its way into beautiful spaces all around the world.

As the brand continues to evolve, we're looking for someone who sees design not just as a job, but as a language.

Someone who understands that every layout, every colour, every tiny detail says something about who we are.

If you're a creative mind with a sharp eye, a strong aesthetic sense and a passion for building visual stories, you might be the next person to join this journey with us.

What we're looking for

We need a Senior Graphic Designer with experience in branding, editorial design, and digital communication.

Someone organised, curious and meticulous — but also warm, imaginative, and genuinely excited about shaping the visual identity of a brand that is growing fast.

If you love turning concepts into visuals, enjoy working across different formats, and feel comfortable taking the lead creatively while collaborating with the team, you'll feel right at home here.

Your main responsibilities

Developing and maintaining the visual identity of the brand

Designing catalogues, brochures and all brand materials — from concept to final artwork

Creating digital content for social media, newsletters and website

Working closely with the marketing team to bring ideas to life

Coordinating with external suppliers, printers, photographers and videographers

Ensuring consistency and excellence across all touchpoints

Bringing fresh ideas, inspiration and visual direction to every project

Requirements

Availability to work on-site in Alicante (no remote options)

Strong experience in graphic design (5-7 working years)

Mastery of Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)

Experience in editorial design and visual identity systems

A refined visual sensibility and attention to detail

Ability to manage multiple projects and deadlines

Comfortable working in English (other languages are a plus)

Photography or video editing knowledge is welcomed too

Schedule

Monday to Thursday: 9:*****:00 and 13:*****:00

Friday: 8:*****:00

Salary

• € net per month (12 monthly payments, prorated).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada8 abr.

. R

Holaa! Tenemos una buenísima noticia: ¡Estamos ampliando el equipo!

La historia es que desde que nuestra fundadora R, empezó con esta aventura de hacer ropa para chicas jóvenes, con estilazo y con ganas de disfrutar cada momento de sus vidas, no hemos parado de crecer.

A día de hoy, somos un equipo de más de 100 personas (y eso que empezamos de la nada), contamos con una comunidad de más de 500k seguidores en plataformas como Instagram, Tiktok… Además de un total de 30 tiendas físicas entre Valencia, Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, and counting!!

En THE-ARE, nos hace felices que nuestras #thearegirls apuesten por nuestros valores como el Made in Spain, la calidad y las ganas de comerse el mundo. Por eso, desde nuestro taller en Valencia, estamos constantemente diseñando y desarrollando colecciones de prendas casual, de Fiesta y de Invitada. También nos gusta hacer de vez en cuando cápsulas con influencers como María F-Rubíes, Teresa Andrés o Teresa Sanz. Y bueno, por qué no comentarlo: salir en prensa cuando la Infanta Sofía o María Pombo se ponen nuestros vestidos.

Si hay una palabra que define nuestro trabajo es ILUSIÓN. Pero para conseguir todo esto es necesario personas que quieran afrontar retos, con metodología, ideas creativas y capacidad de sacar proyectos adelante!! ¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

Descripción del puesto

Necesitamos un SALES ASSISTANT para nuestro nuevo córner de ECI Maisonnave en Alicante!! Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que haya seguido durante todos estos años nuestra historia y se haya sentido identificada con nuestra filosofía y valores de marca. Que apueste y defienda el ‘Made In Spain’ y, sobre todo, que se sienta capaz de transmitirlo a su alrededor.

Horario

12h. Horario base.

Fin de semana y festivos

Sábados: 17:00-21:00

Domingos: 11:00- 14:00/16:00-21:00

• Aumento de jornada para cubrir vacaciones /Ausencias
  
  

• Atender a nuestros clientes, ayudándolos, escuchándolos y brindándoles la mejor experiencia que puedan tener ese día.
• Aportar valor en un entorno exigente, observando sus preferencias y necesidades.
• Tener amplio conocimiento sobre el catálogo de nuevas campañas/colecciones, así como información adicional como tipos de prendas, tallas y tiempos.
• Aportar una organización en tienda, realizando un buen control de stock.
• Colaborar con tu equipo para una buena coordinación y organización.
  
  

• Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (reposición, picking, orden y limpieza, recepción de mercancía…)
• Manejo de TPV y caja.
• Aplicación de KPI’s.
• Asegurar la presentación de los productos en tienda, siguiendo las directrices del Visual Merchandiser y manteniendo la imagen de THE-ARE.
• Certificar, junto a la coordinadora de tiendas, la capacidad de contención del almacén de la tienda (gestión del stock e inventario).
• Avanzar cualquier propuesta de transferencia de mercancías, consolidación o integración de producto.
• Cumplir con políticas y procedimientos internos.
• Sentir la marca como si fuera tuya y cumplir con todos los objetivos comerciales propuestos.
  
  

• Relación profesional basada en la confianza. Flexibilidad adaptada.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cultura positiva.
• Formar parte de un proyecto empresarial joven, dentro de un equipo ambicioso, con más del 99% formado por mujeres, y alta proyección de crecimiento.
• Descuento en todos los productos THE-ARE! Tendrás el armario que envidiarán todas tus amigas
• Oportunidades de crecimiento profesional, demuestra todo lo que vales y verás lo lejos que puedes llegar con nosotras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!

¡Trabaja donde esté Action!

Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia.

También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana.

¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.

¿Quieres más Action?

Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales
• Salario atractivo por encima de convenio
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• Descuento de empleado del 15 % en todos los productos
• Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables
• Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa
  
  
  

• Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
• Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea?

¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted.

Únase como evaluador de experiencias de automoción de lujo

Como evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia.

Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil

• Acceso exclusivo: Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium
• Descubra el arte del alto rendimiento: Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo
• Su experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor de productos de lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente
  
  

• Seleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil
• Viva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con la mirada experta que solo el lujo exige
• Capte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, el seguimiento posterior y la totalidad del recorrido del cliente
• Comparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma
  
  

• Debe tener 18 años o más.
• Buen conocimiento de la industria del automóvil
• Apasionado de los automóviles y de mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta al por menor
• Disfruta interactuando con la gente
• Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de tu experiencia de compra
• Tengo coche y carné de conducir
• Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online
  
  

• Este es un puesto freelance, basado en proyectos
• Horario de trabajo flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Excel

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!

Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Alicante.

📌Tu misión…

Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales.

💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…?

Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada.

• Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos.
• Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales.
• Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes
• Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo.

Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales.

• Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes

Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones

Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector.

Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio.

Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada

Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales

📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti?

· Formación: Formación Superior o Grado Universitario.

· Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc.

· Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP.

· Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas).

· Se valorará conocimiento del sector de bebidas.

· Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona.

· Residencia: Alicante y/o alrededores.

. Disponibilidad de desplazamiento.

🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS

Importante grupo sanitario multinacional, líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar dos centros de trabajo ubicados en Alicante.

Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados, con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos, que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial.

Funciones:

• Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad
• Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan.
• Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción.
• Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas.
• Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes.
• Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua.
• Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados.
• Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc.

Requisitos:

- Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales.

- Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios.

- Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos.

- Ofimática nivel avanzado.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.

Condiciones salariales atractivas.

Seguro médico privado

Flexibilidad horaria

Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.