Ofertas de empleo en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales** El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ****** Gestión de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH. Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5 En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Fregador/a - Barceló La Nucía Palms page is loaded **Fregador/a - Barceló La Nucía Palms**locationsBarceló Nucía Palms, Alicante, España time typeFull time posted onPosted Today job requisition idJR**** Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

• Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes.
• Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo.
• Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura.
• Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague.
• Obedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía.Formación: Ciclo Formativo Grado Medio.
• Experiencia: valorable en puesto similar.
• Idiomas: no se requieren.
• Se valorarán conocimientos en: Hostelería.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Energía para mantener un nivel de actividad adecuado.
• Gestión del tiempo.
• Your benefits:*****You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.
• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools****Contract type:****Fijo Discontinuo (Fixed
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

.

As a Spanish-speaking Order Support Agent, you will manage and ensure smooth processing and resolution of customer orders for a company. Responsibilities include monitoring order statuses, assessing and resolving order-related issues, and implementing support strategies to enhance customer satisfaction and support business objectives.

Work type: On-site

Location: Lisbon, Portugal

Relocation bonus offered for those applying from outside Portugal

Responsibilities:

• Handle customer inquiries related to order statuses, deliveries, and discrepancies.
• Ensure compliance with company policies and procedures in order processing.
• Resolve order-related issues such as cancellations, returns, and exchanges.
• Collaborate with internal teams to streamline order fulfillment processes.
• Maintain accurate records of customer interactions and transactions.
• Provide feedback and suggestions to improve order support operations.
  
  
  

• Spanish C2 level
• English B2 level minimum
• Strong attention to detail and excellent communication skills.
• Self-sufficient & confident in troubleshooting basic issues related to order processing systems.
• Ability to work independently and meet deadlines in a fast-paced environment.
• EU Citizenship
• No previous experience required!
• Please Upload your CV in English*
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. Office

💼 Front Office Manager - Apertura Hospital IMED Alicante

Dentro del plan de crecimiento y desarrollo de IMED Hospitales, buscamos incorporar a un/a Front Office Manager para liderar uno de los servicios clave del nuevo Hospital IMED Alicante

🌟 ¿Por qué elegir IMED Hospitales?

Con más de 20 años de experiencia, somos el grupo sanitario privado con mayor implantación en la Comunidad Valenciana. Nuestro sello diferencial: una orientación exclusiva al bienestar del paciente y una apuesta constante por la innovación y la tecnología médica.

Formar parte de IMED significa trabajar en un entorno moderno, colaborativo y profesional, donde cada persona contribuye a ofrecer una atención excelente al paciente.

Participar activamente en la construcción del modelo de atención al paciente en un nuevo Hospital.

Desarrollo profesional en grupo hospitalario en expansión (contrato indefinido a jornada completa, beneficios sociales (seguro médico, descuentos).

🧭 Tu misión

Reportando a la Gerencia del Hospital, Serás la persona responsable de diseñar, estructurar y liderar el servicio de Front Office del hospital, garantizando una experiencia excelente desde el primer contacto con el paciente.

Reportando a Gerencia, participarás activamente en la fase de apertura, definiendo procesos, seleccionando el equipo y asegurando la excelencia operativa.

🔹 Funciones principales

• Liderar y coordinar el equipo de recepcionistas: selección, planificación de turnos, supervisión, evaluación, formación y desarrollo.
• Asegurar una atención al paciente alineada con los valores de IMED, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia excelente.
• Gestionar y optimizar los procesos administrativos y de facturación, asegurando precisión y eficiencia.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos (facturación, enfermería, administración, etc.) para garantizar un flujo de trabajo fluido y coordinado.

🎯 Requisitos

• Formación Universitaria en áreas sociales o sanitarias.
• Experiencia demostrable previa en puestos de responsabilidad en recepción en el sector sanitario o hotelero, gestionando equipos.
• Experiencia en apertura de hotel o implantación de nuevos procedimientos.
• Buen nivel de inglés.
• Competencias clave: orientación al paciente, liderazgo y gestión de equipos, planificación y organización, orientación a resultados.

¡Únete al equipo de nuestro nuevo hospital en Alicante!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada27 feb.

.

Description

Socorrista - Tiempo Parcial

Propósito del Puesto

Garantizar la seguridad y el bienestar de los alumnos, personal y visitantes durante las actividades

acuáticas del colegio, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de

socorrismo, salud e higiene, y manteniendo la piscina y sus instalaciones en condiciones óptimas de

uso. El socorrista será la figura técnica responsable en todo lo relacionado con la seguridad, el

cumplimiento legal y la operatividad diaria de la piscina, dada la ausencia de supervisores con

titulación específica en socorrismo dentro del centro.

Responsable Ante

Head of PE

Condiciones del Puesto

Horario: 20 horas semanales adaptado al calendario lectivo y a las actividades acuáticas o

extraescolares.

Contrato: Indefinido.

Jornada: Parcial

Remuneración: Según convenio y experiencia aportada.

Principios ISP

Comenzamos por nuestros alumnos.

Los niños y alumnos están en el centro de todo lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito. El

bienestar y la seguridad son esenciales para el aprendizaje, por lo tanto, actuamos con coherencia en

la identificación de posibles riesgos de protección y salud y seguridad, y damos seguimiento

adecuado a cualquier preocupación.

Tratamos a todos con cuidado y respeto.

Nos cuidamos entre todos, valoramos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar

propio y ajeno.

Actuamos con eficacia.

Nos centramos en lo más importante, en lo que marca la diferencia. Aplicamos las políticas y

procedimientos del centro y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.

Somos responsables financieramente.

Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basándonos en las necesidades de los alumnos y

de nuestros centros educativos.

Aprendemos de forma continua.

La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos de forma activa en el desarrollo profesional

y personal, así como en la mejora continua del colegio.

Responsabilidades Principales

Seguridad y prevención

Supervisar permanentemente a los usuarios de la piscina durante clases, actividades o

recreos.

Prevenir accidentes mediante la observación, identificación de riesgos y aplicación de

medidas preventivas.

Actuar de forma inmediata y eficaz en caso de emergencia, aplicando técnicas de rescate,

primeros auxilios y RCP.

Garantizar el cumplimiento de las normas de uso y seguridad establecidas por el colegio y

por la legislación vigente.

Asegurar la correcta señalización y el cumplimiento de los protocolos de emergencia.

Gestionar y mantener operativo el botiquín y los equipos de primeros auxilios y rescate.

Cumplimiento normativo y técnico

Velar por el cumplimiento de la normativa española en materia de socorrismo, sanidad y

seguridad en piscinas de uso colectivo.

Asesorar al colegio sobre las obligaciones legales relacionadas con la instalación acuática

(presencia de socorrista, controles sanitarios, documentación obligatoria, etc.).

Mantener actualizados todos los registros exigidos (control del agua, productos químicos,

revisiones de equipos, partes de incidencias).

Asegurar que la piscina cumple las condiciones higiénico-sanitarias requeridas para su uso

escolar.

Mantenimiento y limpieza

Realizar tareas básicas de limpieza y mantenimiento del recinto de la piscina (vestuarios,

duchas, perímetro, material de flotación, etc.).

Comprobar diariamente el estado del agua, equipos de filtrado y nivel de productos

desinfectantes, informando de cualquier anomalía al personal de mantenimiento o dirección.

Colaborar en el control del stock de material de limpieza y socorrismo.

Velar por la conservación del material deportivo y de seguridad acuática.

Gestión y formación continua

Mantener al día todas las certificaciones profesionales y formaciones requeridas,

asumiendo la responsabilidad de su renovación en tiempo y forma (socorrismo, primeros

auxilios, RCP, DEA, etc.).

Participar en cursos de actualización y reciclaje formativo según las exigencias legales o del

centro.

Fomentar entre alumnos y personal docente una cultura de seguridad y prevención en el

entorno acuático.

Esta descripción no es exhaustiva y el titular del puesto podrá asumir otras tareas, funciones y

responsabilidades que le sean asignadas razonablemente por el equipo directivo.

Habilidades, Cualificaciones y Experiencia

Requisitos Esenciales

Certificado oficial de Socorrismo Acuático y Primeros Auxilios válido en España.

Formación acreditada en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso de Desfibrilador Externo

Automático (DEA).

Conocimientos actualizados sobre la legislación vigente en piscinas de uso colectivo.

Capacidad demostrada para actuar con autonomía, responsabilidad y criterio técnico.

Condición física adecuada para el desempeño de tareas de rescate y mantenimiento.

Disponibilidad horaria adaptada al calendario lectivo y a las actividades del centro.

Requisitos Deseables

Curso de Monitor de Natación o experiencia docente en actividades acuáticas.

Formación complementaria en higiene y control sanitario del agua.

Experiencia previa en colegios, centros educativos o instalaciones privadas.

Conocimientos básicos de productos químicos de piscina y su manipulación segura.

Habilidades pedagógicas y buen trato con niños y adolescentes.

Información Adicional

Capacidad de reacción rápida y eficaz ante situaciones de emergencia.

Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.

Autonomía profesional y criterio técnico propio.

Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Atención constante, observación y prevención proactiva.

Empatía, paciencia y habilidades sociales con el alumnado.

Vocación de servicio y mejora continua.

Compromiso ISP con los Principios de Protección

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el

personal y voluntariado comparta este compromiso. Todos los titulares de puestos estarán sujetos a

procedimientos de selección adecuados y verificaciones de antecedentes penales o equivalentes,

cubriendo los últimos 10 años de experiencia laboral.

Compromiso ISP con la Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia

ISP está comprometido con fortalecer una cultura inclusiva, identificando, contratando,

desarrollando y reteniendo talento sin importar el género, etnia, orientación sexual o identidad de

género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características

demográficas. Se anima especialmente a postular a los candidatos que compartan nuestra visión y

principios y deseen contribuir al éxito de ISP en este puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. CSS

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra, para encargarse de la coordinación de diferentes proyectos de construcción en Alicante.

Funciones:

• Control de la documentación de todas las empresas intervinientes, así como de sus operarios/as.
• Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.
• Reuniones de CSS.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Zona de trabajo: Alicante.
• Salario en función del perfil aportado.
  
  
  

• Formación:
• Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica.
• Formación en PRL (Máster PRL en las 3 especialidades).
• Valorable Curso de Coordinación de Seguridad y Salud (200h).
• Valorable experiencia acreditada en diversidad de Concursos Públicos.
• Experiencia realizando Coordinaciones de Seguridad y Salud en fase de ejecución y también como Técnico en PRL.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. CSS

Descripción de la oferta

Coordinador/a Seguridad y Salud PRL - Multiobras - Alicante

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra, para encargarse de la coordinación de diferentes proyectos de construcción en Alicante.

Funciones

• Control de la documentación de todas las empresas intervinientes, así como de sus operarios/as.
• Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.
• Reuniones de CSS.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Zona de trabajo: Alicante.
• Salario en función del perfil aportado.
  
  

• Formación:
• Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica.
• Formación en PRL (Máster PRL en las 3 especialidades).
• Valorable Curso de Coordinación de Seguridad y Salud (200h).
• Valorable experiencia acreditada en diversidad de Concursos Públicos.
• Experiencia realizando Coordinaciones de Seguridad y Salud en fase de ejecución y también como Técnico en PRL.
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

.

En ADORAS atelier arquitectura buscamos a un Arquitecto/a Jefe/a de Proyecto para formar parte de nuestro equipo y encargarse del desarrollo de los proyectos en Alicante.

ADORAS atelier arquitectura es un taller de arquitectura con sede en Alicante y en Madrid, compuesto por un equipo profesional multidisciplinar y multigeneracional que reúne simultáneamente experiencia, juventud y vocación.

ADORAS tiene un amplio portfolio en todos los campos de la arquitectura con proyectos desde la pequeña a la gran escala, investigación y teoría.

Actualmente estamos especialmente involucrados en el desarrollo de grandes proyectos residenciales (BTS y BTR) en todo el territorio nacional para los principales actores del mercado donde prima la diferenciación mediante el diseño y la integración paisajística.

Nuestro equipo es flexible, ambicioso y colaborativo, siempre abierto a nuevas ideas para continuar mejorando y con una especial atención por parte de la directiva al bienestar motivacional, al desarrollo de conocimiento y al crecimiento profesional.

Los/as candidatos/as deben tener una capacidad de gestión eficaz, capacidad de liderazgo, una fuerte sensibilidad de diseño, excelentes habilidades técnicas, una mentalidad flexible y una amplia experiencia en la gestión de todas las etapas de un proyecto, desde el concepto hasta la construcción y fase de obra, siendo capaz de generar la documentación necesaria para llevar a cabo los proyectos a su cargo, además de su coordinación con el resto de equipo a su cargo.

Responsabilidades

Gestión de equipos de trabajo (2-4 pers.) en todas las fases del proyecto.

Planificación y control de tiempos para asegurar la viabilidad técnica y económica del proyect.

Experiencia en desarrollo de proyectos residenciales de gran escala en entorno BIM.

Apoyo en la supervisión técnica y de obra, control de calidad y resolución de incidencias.

Control de cumplimiento de normativa urbanística, CTE y reglamentos aplicables.

Seguimiento y elaboración de documentación técnica y comercia.

Interlocución con ingenierías, paisajistas, consultores y otros agentes del proyecto.

Desarrollo general de tareas de diseño y modelado en BIM en todas sus fases dirigiendo al equipo asignado (2-4 pers.).

Requisitos y cualidades

Título de arquitecto/a.

Experiencia mínima acreditable de 5 años en grandes proyectos residenciales con más de 100 viviendas.

Imprescindible conocimiento de metodología BIM, concretamente en software Revit.

Acreditable el desarrollo completo, en todas sus fases, de al menos 2 proyectos de gran escala con dicha metodología.

Se valorará experiencia en otros programas BIM como Vectorworks.

Buen nivel de inglés hablado y escrito.

Capacidad de expresión gráfica y artística.

Responsabilidad, organización y planificación.

Capacidad para comunicar, proponer, dirigir y motivar.

Habilidad para trabajar en equipo, pero también de manera autónoma.

Mostrar una gran predisposición, iniciativa y motivación.

Conocimientos en programación paramétrica.

Experiencia en estudios de arquitectura de gran tamaño.

Experiencia en dirección de obra.

Haber desarrollado algún proyecto íntegramente en Vectorworks o Revit, empleando procesos y plataformas colaborativas.

Jornada completa con horario flexible.

Las condiciones se adecuarán a la experiencia y perfil del candidato, acordando lo más conveniente para ambas partes.

Proceso selectivo

Primera entrevista con el equipo de coordinación de proyectos.

Caso práctico donde se valorará la destreza en el uso de los programas y conocimientos citados en el apartado "aptitudes".

Segunda entrevista con el equipo de dirección.

Candidatos/as Interesados/As En La Oferta, Por Favor, Enviad Email Bajo El Asunto De "ARQUITECT JP" a ****** Junto Con La Siguiente Documentación

Requisitos de documentación

carta de motivación destacando la experiencia previa para el puesto, ambiciones, disponibilidad y su expectativa o rango salarial.

su C.V.

su portafolio PDF (máximo 10MB).

Por favor no enviar links portfolios online.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

Teletrabajo .

Relocate to Greece and Start Your Remote Career!

Are you fluent in Spanish and looking for a fresh start?

Ready to grow your career and upgrade your lifestyle at the same time?

This is your chance to live in beautiful Greece, work remotely, and be part of an international team creating safer online communities worldwide.

Imagine!!

Evenings watching the sunset in Santorini

Morning coffee by the Aegean Sea

Weekend getaways to Mykonos or Rhodes

A remote job that gives you both purpose and freedom

This is not just a job its a life experience.

What Youll Do

• Support customers with empathy, clarity, and professionalism
• Investigate account issues & content reports
• Promote community safety and platform understanding
• Use data insights to contribute to a better user experience
  
  
  

• Fluency in Spanish & English
• Strong communication and analytical skills
• A positive, solutions-oriented mindset
• Ability to learn digital tools (full training provided!)
  
  
  

• 2 weeks paid hotel accommodation
• Flight ticket (EU)
• Airport pickup
• Real estate agency fees covered
  
  
  

• Relocating from abroad Work remotely from Athens
• Already in Greece Work from anywhere in the country
  
  
  

• Up to 1,100 gross/month x 14 salaries per year
• Up to 250 monthly performance bonus
• Private health insurance
• Career growth in a global, mission-driven environment
• Remote work flexibility
• The chance to enjoy the Mediterranean lifestyle every single day