Ofertas de empleo en Alicante/Alacant

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• ENCARGADO DE OBRAS – CUBIERTAS Y FACHADAS
• Ubicación: Delegación Este – Barcelona
• Empresa: Coopertus Industriales SL
• Tipo de contrato: Jornada completa | Incorporación inmediata
  
  

Descripción De La Empresa

En

Coopertus Industriales SL

, somos una empresa especializada en soluciones industriales con amplia experiencia en proyectos de cubiertas, fachadas y envolventes arquitectónicas. Nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a

Encargado/a de Obras

con experiencia en el sector, para nuestra delegación este ubicada en Barcelona.

• Funciones principales:
  
  

Supervisión y gestión diaria de obras relacionadas con cubiertas y fachadas metálicas o arquitectónicas.

Coordinación de los equipos de trabajo en obra.

Control de plazos, calidad y seguridad en la ejecución de los trabajos.

Revisión y seguimiento de planos y documentación técnica.

Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas.

Control de materiales y medios necesarios para la correcta ejecución.

Apoyo al jefe de obra y reporte de avances e incidencias.

• Requisitos:
  
  

Experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en el sector de

cubiertas y fachadas

Conocimientos sólidos en sistemas de fijación, montaje y normativas aplicables.

Capacidad para gestionar equipos y resolver problemas en obra.

Carnet de conducir B (imprescindible).

Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y zonas limítrofes.

Valorable formación en PRL, cursos específicos de altura y manejo de plataformas elevadoras.

• Se ofrece:
  
  

Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Salario competitivo según valía y experiencia.

Vehículo de empresa y tarjeta de gastos.

Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

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• 5 vacantes para Encargados/as de Obra en Alzira (València)
  
  

En Blauverd buscamos varios Encargados/as de Obra para reforzar nuestro equipo en proyectos residenciales, industriales y terciarios. Buscamos profesionales con experiencia en la coordinación y supervisión diaria de obra.

• Responsabilidades principales
• Realizar replanteos, control y seguimiento de material y organización de los tajos.
• Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.
• Controlar la asistencia del personal y apoyar al Jefe de Obra.
• Asegurar el correcto uso de maquinaria y recursos en obra.
• Perfil buscado
• 3–10 años de experiencia como Encargado/a.
• Curso PRL 60h.
• Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y mantener un enfoque proactivo.
• Habilidades organizativas y de supervisión de equipos.
• Gestión de equipos entre 6 y 10 personas.
• Qué ofrecemos
• Incorporación inmediata.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y de reconocido prestigio.
• Salario a negociar según experiencia.
• 5 vacantes disponibles.
  
  

Si quieres formar parte de una empresa con casi 40 años de trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

• Envía tu solicitud a ******

• Flexibilidad horariaSí
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Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un/a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.

Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.

Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.

Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).

Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

= 3 años de experiencia generalista en RR. HH. así como en relaciones laborales.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a media jornada.

Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto:

"Responsable RR. HH. – Media jornada" Compromiso de igualdad.

En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.

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Somos una empresa consolidada en el sector de materiales de construcción, que suministra a profesionales de la obra y la reforma y a particulares.

Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos ampliar nuestro equipo con un dependiente/a para nuestra ferretería.

Persona con experiencia en materiales de construcción y cerámica encargada de la gestión y mantenimiento del almacén.

Persona responsable, organizada y con ganas de aprender

Capacidad para trabajar en equipo y atento/a a los detalles

Funciones Principales

Atención al cliente

Carga y descarga de materiales

Recepción de mercancía y control de stock

Realizar inventario

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Envía tu currículum a: ****** para más información.

¡Te estamos esperando!

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 nov.

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Construcciones Cresata fue fundada en enero del 2000 como fruto de la experiencia en otras empresas del sector.

Cresata es una empresa pensada y creada para dar servicio dentro del territorio nacional, con respeto y compromiso con el medio ambiente. El sello de nuestro personal cualificado, junto con la experiencia y la dedicación, integra a la perfección las nuevas tecnologías con el fin de conseguir un mejor resultado.

Tareas

Certificaciones de obra.

Presupuestos.

Control y gestión de obras en general o mantenimientos.

Visitas de obra y reuniones.

Gestión de recursos asignados en coordinación con gerencia.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

Titulación en grado de arquitectura técnica como mínimo.

Residir en la Comunitat Valenciana

Carnet de conducir B1.

Se valorará:

Experiencia en gestión de proyectos.

Experiencia en gestión de equipos.

Vehículo propio.

Beneficios

Contrato indefinido

Jornada completa.

Salario según convenio.

Muy buen ambiente laboral

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Servicio de duracion determinada

Tareas

Control de accesos

Requisitos

No se requieren

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Alicante
• Zona: Benidorm
• Carnet de Conducir: en_progreso
• Experiencia relacionada: no
• Formación relacionada: no
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: no
• Disponibilidad de incorporación: No especificado
• PRLs: PRLs 20hs electricidad

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El Area de RRHH de Intercoop Consultoría, busca para una empresa del sector agrario incorporar un Técnico/a de Campo.

Tareas

• Asumir de forma organizada los conocimientos, habilidades y responsabilidades del área técnica de la generación saliente:


• Apoyo en la planificación, diseño y ejecución de los trabajos de cultivo.


• Apoyo supervisión de actividades en el campo: preparación de suelo, siembra, fertilización, aplicación de plaguicidas, toma de datos de producción, cosecha, etc.


• Apoyo en la coordinación de las actividades del personal y trabajos a desarrollar: operarios/as


• Colaboración en el cumplimiento de sistemas de la calidad y de seguridad alimentaria, de acuerdo con los requisitos legales (GlobalG.A. P)

Requisitos

• Grado en Ingeniería agrónoma, agrícola o técnica.


• Manejo de herramientas ofimáticas.


• Imprescindible residencia LA MARINA BAJA y vehículo propio.


• SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:Conocimientos y/ o formaciones complementarias en otros cultivos.Conocimientos/o experiencia en el proceso del cultivo citrícola (abonados, plagas…etc.)

Crece profesionalmente y contribuye al éxito de nuestros clientes incorporandote a sus equipos.. ¡Esperamos tu candidatura!

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• Publicada28 nov.

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¡Lidera el futuro de nuestras delegaciones en LKMC!

Buscamos un/a Responsable Regional de Delegaciones con visión estratégica y enfoque comercial para asegurar la alineación, el crecimiento y la eficiencia operativa de nuestras sucursales a nivel nacional. Si te apasiona la gestión de equipos, el cumplimiento de objetivos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad de impactar directamente en el Plan Estratégico de la compañía!

Tu Misión Principal

• Garantizar el correcto funcionamiento comercial y financiero de las delegaciones, asegurando que la estrategia global se ejecute con éxito a nivel local.
• Responsabilidades Clave

-Estrategia Comercial y Ventas:

• Definir la estructura y los recursos necesarios para maximizar las ventas en el segmento de Clientes Privados.
• Desarrollar y ejecutar planes de negocio para alcanzar objetivos comerciales, incluyendo la exploración de nuevas iniciativas (ej. Mercado de "Cuidado Animal").
• Establecer sistemas de incentivos y objetivos claros en coordinación con la Dirección Comercial.

-Gestión Financiera y de Resultados (P&L):

• Definir y comunicar los objetivos financieros (Cuentas de Resultados) de cada delegación.
• Revisar periódicamente el desempeño financiero e implementar acciones correctivas con delegados y managers.
• Analizar costes y optimizar el control de gastos (almacenes, vehículos, combustible) en colaboración con Logística.

-Implementación de Procesos y Mejora Continua:

• Liderar la integración de mejores prácticas y herramientas corporativas que aporten valor sin impactar negativamente el servicio a clientes públicos.
• Diseñar KPIs e indicadores de rendimiento para la valoración objetiva de técnicos y la definición de planes de carrera (meritocracia y subidas salariales).
• Impulsar la innovación en la oferta de valor de las delegaciones.

-Liderazgo y Colaboración:

• Fomentar la comunicación efectiva y la cooperación fluida entre las áreas comerciales y operativas de la compañía.

¿Qué Buscamos?

Un perfil con probada experiencia en gestión comercial, planificación estratégica, y capacidad para motivar equipos hacia el cumplimiento de objetivos financieros. Se valorará la experiencia en entornos multinacionales y la habilidad para impulsar la productividad mientras se mantiene un alto estándar de calidad en el servicio.

En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.