Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Alicante/Alacant

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

• Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia.
• Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto).
• Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca.
• Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes.
• Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona.
• Formación y asesoramiento al cliente.
• Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta.
• Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona.
• Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación.
• Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia.

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

• Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer.
• Fuertes habilidades de planificación comercial.
• Excelentes habilidades sociales y de comunicación.
• Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits.
• Imprescindible residir en Alicante.

¿Qué podemos ofrecerte?

🎈 Modelo de trabajo híbrido.

⏰ Horario flexible de entrada y salida.

🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios.

🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos.

🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx.

🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional.

🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Teletrabajo

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Trader en Investrading, serás responsable de ejecutar operaciones financieras, analizar mercados y desarrollar estrategias de trading eficientes. Tus tareas diarias incluirán la monitorización de mercados, la gestión de riesgos y la identificación de oportunidades de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota.
Requisitos

• Experiencia en análisis de mercados financieros, manejo de riesgos y estrategias de inversión.
• Conocimiento en el uso de plataformas de trading y herramientas analíticas avanzadas.
• Aptitudes en toma de decisiones, pensamiento crítico y capacidad para trabajar bajo presión.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a resultados serán muy valoradas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada25 abr.

¿Te gustaría hacer las prácticas con nosotros? Queremos seguir sumando talento a nuestro equipo 😊

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones de negocio y definir su estrategia, combinando la última tecnología, lo que nos ha permitido ser un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que estamos por 8º año consecutivo en el listado de Top Employer como una de las mejores empresas para trabajar.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Formarás parte del equipo de proyecto como un integrante más con las siguientes funciones:

Análisis de procesos de negocio con la finalidad de transformarlos aplicando diferentes soluciones, mediante las palancas disponibles en la compañía, para la obtención de eficiencias. También se deberán documentar estas soluciones y ejercer de enlace con el equipo técnico.

Trabajarás en un entorno dinámico junto a un equipo joven y en un ambiente de trabajo amigable.

¡Únete a nosotros y lleva tus habilidades analíticas al siguiente nivel!

¿Qué ofrecemos?

· Prácticas remuneradas.

· Posibilidad de permanecer indefinidamente en el equipo después de tus prácticas.

· Oportunidad de trabajar en proyectos reales desde el primer día.

· Horario flexible, siempre recomendamos una jornada completa para que tu experiencia sea lo más satisfactoria posible y con el objetivo de que luego puedas incorporarte a plantilla.

· Trabajar con grandes profesionales que promoverán tu desarrollo profesional y personal.

¿Qué necesitamos?

· Que puedas firmar un convenio de prácticas (mínimo 6 meses).

· Disponibilidad de incorporación a plantilla después de las prácticas.

· Actitud resolutiva, proactiva y muchas ganas de aprender.

· Espíritu innovador con interés en las nuevas tecnologías, estándares de la industria, buenas prácticas y tendencias emergentes en el ámbito de la transformación digital.

Te esperamos 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Office Excel

Localidad : Alicante

Provincia : Alicante

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

En Pascual, queremos dar lo mejor a nuestros clientes y consumidores, allí donde estén. Y donde no podamos llegar directamente, lo hacemos a través de distribuidores de nuestra total confianza. Si tienes experiencia como comercial en el ámbito de alimentación /hostelería, esta oportunidad puede interesarte.

Dentro de las tareas a desarrollar se encuentran las siguientes:

• Conocer el mercado de su zona de actuación (competencia, productos, consumidor).
• Diseñar y establecer el plan comercial junto al distribuidor en base a estudios de mercado realizados.
• Gestionar los clientes clave de la zona del distribuidor.
• Dirigir-orientar al equipo comercial del distribuidor/a en nuestros objetivos de
  
  

productos.

• Supervisar la aplicación de la actividad comercial.
• Cumplir los criterios de rentabilidad marcados por la. compañía en su zona de actuación.
• Optimizar los recursos aportados por la compañía para fomentar la venta y la imagen de nuestros productos/compañía (trade, publicidad, promociones).
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en la gestión de clientes de hostelería/alimentación
• Experiencia en café muy valorable.
• Experiencia previa en la gestión de activos y análisis de rentabilidades.
• Usuario de Office 365 y experiencia avanzada con hojas de cálculo, especialmente Excel.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para viajar en la provincia de Alicante
  
  

Se ofrece

• Salario fijo + incentivo a concretar en proceso de selección
• Contratación indefinida
• Programa de formación comercial
• Póliza médica privada
• Programa de beneficios sociales
• Vehículo de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

(Spain).

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

¿Quieres formar parte de nuestra historia?

¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Licenciatura Universitaria.

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales.Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas: Solución de problemas, Liderazgo, Orientación al Cliente, Iniciativa, Relaciones interpersonales, Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.

Hotel.Sus beneficios:* Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
  
  

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
  
  

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

• Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
  
  

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

• Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
  
  

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo Discontinuo (duración determinada)

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Teletrabajo Office Excel PowerPoint Word

Ubicación:

Alicante, ES, 03001

Fecha de publicación: 9 abr 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Estás listo para el siguiente desafío? Empieza un nuevo camino.

Si crees en ti mismo, tienes inquietud por aprender cada día y formar parte de proyectos diferenciales que te acercan a tus metas, transforman las empresas y la sociedad... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¿Qué podrás hacer?

Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio.

Contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado.

¿Qué necesitas saber?

Hemos iniciado el proceso de selección de recién graduados/as interesados/as en comenzar su andadura y desarrollo profesional en una compañía líder de Auditoría y Servicios Profesionales, KPMG. La incorporación será en Octubre de 2025.

Tendrás que reunir los siguientes requisitos:

• Graduado/a en ADE, ADE y Derecho, Economía o Contabilidad y Finanzas, ADE + Ingeniería, Actuariales, etc. que finalicen sus estudios en el curso académico 2024 - 2025. Muy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas, Contabilidad o Finanzas.
• Disponibilidad de incorporación en octubre de 2025.
• Buen expediente académico.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2)
• Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Valorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados).
• Además, valoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera.
• Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Gerente de RRLL, para una importante empresa del sector alimenticio el Alicante.

FUNCIONES Y TAREAS

Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabilizándose de:

• Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
• Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.
• Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
• Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc..
• Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.
• Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.
• Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa
  
  

REQUISITOS

• Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral
• Inglés nivel B2+
• Sector Agro/ Industria
• Experiencia liderando la negociación colectiva, experiencia con sindicatos, manejo de varios convenios de aplicación
• Tiene disponibilidad para viajar: Murcia y Madrid, 1-2 días al mes
• Tiene disponibilidad para trabajar on-site en la central de Alicante
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Salario: 40-47K aprox
• Porcentaje sobre salario
• Tickets restaurante
• Seguro médico
• Kilometraje
• Teléfono móvil
• Horario: L-J 8:00-17:00 y V 8:00-14:30
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.