Ofertas de empleo en Alan

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL SaaS Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦

🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier

• Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else.
• Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences.
  
  

🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed

• Champions of excellence: extremely high standards and talent density.
• Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results.
• Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously
  
  

🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking

• Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates.
• Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally
• Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches
  
  

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most

• Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time
• Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality
  
  

👉 About the role

We are looking for a People Data & Systems Specialist to act as the "Guardian of Truth" for the People Community.

As Alan scales to 600+ employees across Europe, our People operations (Reviews, Compensation, Hiring) generate massive amounts of data. Your mission is to ensure the reliability, security, and accuracy of this data while owning the technical maintenance of our tool stack. You will turn our critical "Run" cycles from manual burdens into smooth, error-free operations.

1. Secure the Critical "Run" Cycles

• Performance Reviews: Own the data production for bi-annual Review Cycles. Automate cohort computation and eligibility rules to ensure 100% accuracy.
• Compensation Hygiene: Maintain and secure our Salary Dynamics models (GSheets/Turing). You ensure the data integrity required for fair compensation reviews.
• QPR Ownership: Lead the data generation for Quarterly Performance Reviews across People, Talent, and Workplace.
  
  

2. Tooling & Security Ownership

• Technical Administrator: Act as the Level 3 support and technical owner for our core stack (Lattice, Ashby, Alan Home). You manage configuration, troubleshoot deep bugs, and handle renewal discussions.
• Security Referent: Act as the "Security Hat" for the Unit. You automate access rights management and ensure "privacy by design" in all our data workflows.
  
  

3. Unify People & Talent Insights

• Talent Analytics: Bridge the gap between hiring and retention data. Connect Ashby data into Metabase to track "Quality of Hire" and funnel velocity.
• Self-Serve Dashboards: Build and maintain the Community Insights Dashboard to empower Leads to check their team health (attrition, engagement) without ad-hoc requests.
  
  

👥 Who we’re looking for

For this opportunity, we are aiming to hire within the B0-B1 level range.

• Operational Rigor: You have strong SQL skills and experience with BI tools (Metabase/Tableau). You treat data with zero margin for error.
• Systems Mindset: You are comfortable administrating complex SaaS tools (HRIS, ATS) and understand how data flows between them.
• Structured Communication: You can translate complex logic (e.g., review eligibility) into simple explanations for stakeholders.
• Builder: You don't just "run" the query; if a process is broken, you hunt down the root cause and fix it.
  
  

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

👋 Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .

📦 Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.

💰 Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.

🧼 Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz

📌 ¿Qué estamos buscando?

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Inglés nivel intermedio

Vehículo propio / transporte para llegar al C.C.

¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo!

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📝 Contrato temporal con jornada 30 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).

💶 Banda salarial :

(30H): 1.250 - 1.400 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

🌱 ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!

🎓 Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.

🛍️ 30% de descuento en nuestros productos.

¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?

Apúntate ya en nuestro portal de empleo:

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

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En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal de sustitución con jornada 24 horas de jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos): 900 - 1.100 €/brutos al mes
• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

Apúntate Ya En Nuestro Portal De Empleo

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¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

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• Publicada8 ene.

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En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

👋 Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .

📦 Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.

💰 Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.

🧼 Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz

📌 ¿Qué estamos buscando?

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Vehículo propio y carné de conducir (Según lugar de residencia)

¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo!

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📝 Contrato temporal por interinidad con jornada 24 horas de lunes a domingo en turnos principalmente de tarde y cierre. (con el descanso legalmente establecido).

💶 Banda Salarial

1000 - 1.200 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

🌱 ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!

🎓 Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.

🛍️ 30% de descuento en nuestros productos.

¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?

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• Publicada8 ene.

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¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando!

Desde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para el mantenimiento integral de las instalaciones de dos Centros Deportivos, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas y apostando siempre por la calidad y la innovación.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia del Responsable de Operaciones tu misión será la de garantizar el correcto funcionamiento y buen estado de las instalaciones mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo básico y apoyo operativo.

Funciones principales

• Mantenimiento general de instalaciones:
• Electricidad básica: cambio de luminarias, enchufes, interruptores y pequeñas reparaciones.
• Fontanería: reparación de fugas leves, cambio de grifería, cisternas, sifones y desatascos simples.
• Climatización y calefacción (nivel básico): revisiones visuales, limpieza de filtros y apoyo en mantenimiento preventivo.
• Cerrajería: ajuste de puertas, cambio de cerraduras y herrajes.
• Soldadura básica y pequeñas reparaciones metálicas.
• Pequeña obra civil: albañilería menor, reposición de baldosas, pintura y acabados.
• Mantenimiento exterior: canalones, bajantes, cubiertas accesibles y cerramientos.
• Apoyo logístico en eventos y cambios de configuración.
• Detección proactiva de incidencias y coordinación con proveedores externos.
• Registro de trabajos en el GMAO.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Furgoneta de empresa (posibilidad de llevarla a casa).
• Herramientas necesarias para el puesto.
• EPIs.
• Teléfono móvil y PC corporativo.
• Estabilidad en empresa consolidada y entorno de trabajo dinámico.
• Horario: jornada partida de L-J 8:00-13:0 y 15:00-18:00 y Viernes de 8:00-14:00.
• Guardias: disponibilidad para realizar guardia 1 semana al mes o mes y medio (puntual).
  
  
  

Requisitos:

¿Que perfil buscamos?

• Persona proactiva, resolutiva y autónoma.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas.
• Buen trato con usuarios, equipos internos y proveedores.
• Perfil polivalente, con experiencia práctica en mantenimiento general de edificios.
• Conocimientos básicos en electricidad, fontanería, climatización y pequeña obra.
• Valorable experiencia en instalaciones deportivas, educativas o terciarias.
• Carnet de conducir en vigor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

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En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido con jornada 30 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Contrato temporal refuerzo campaña navidad con jornada 30 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Contrato indefinido con jornada 24 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Contrato indefinido con jornada 24 horas de viernes a domingo en turnos de tarde (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos):
  
  

30H: 1250 – 1400€/brutos al mes.

24H: 1000 – 1200€/brutos al mes.

• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

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¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

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• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal con jornada 24 horas de lunes a domingo o jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos):
  
  

(24H): 1.000 - 1.200 €/brutos al mes

• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
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Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

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Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.



🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us - We're obsessed with helping members live healthier

• Mission is the Boss: long-term thinking, mission above all else
• Member & customer-led: obsessed with solving problems and delighting users
  
  

🏆 How we build excellence - We hire the best and empower them to succeed

• Champions of excellence: extremely high standards and talent density
• Distributed ownership: everyone owns their decisions and results
• Radically transparent: all information accessible, written-first, async decisions
  
  

🤝 How we grow together - We improve through honest feedback and bold thinking

• Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care
• Empathetic challengers: direct, caring feedback to help each other grow
• Bold contrarians: think differently, try new approaches
  
  

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters

• Disciplined execution: decisive action with compounding focus
• Fight for simplicity: high-impact processes, smart frugality
  
  

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will join our Sales Spain team of 15 Account Executives and 4 Business Development Representatives in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs in Madrid and Barcelona, or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
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• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
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Important note: we hire people, not roles.

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