Ofertas de empleo para Construcción

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de empleo¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional?

En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos.

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y supervisión de obras.
• Gestión de recursos, cronogramas y presupuestos.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Requisitos:
• Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra.
• Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado.
• Habilidades en gestión de equipos y toma de decisiones.
• Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios.
• Coche propio y carnet de conducir.
• Indispensable Presto y Excell nivel avanzado.Ofrecemos:
• Proyectos innovadores y diferenciales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno dinámico y colaborativo.
• Buen ambiente laboral.Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture ****, ¡queremos conocerte!
  
  

Envía tu CV a administració****** o aplica directamente aquí.

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Descripción de empleo

¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional? En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos.

Responsabilidades

Planificación, coordinación y supervisión de obras.

Gestión de recursos, cronogramas y presupuestos.

Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.

Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra.

Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado.

Habilidades en gestión de equipos y toma de decisiones.

Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios.

Coche propio y carnet de conducir.

Indispensable Presto y Excell nivel avanzado.

Ofrecemos

Proyectos innovadores y diferenciales.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Un entorno dinámico y colaborativo.

Buen ambiente laboral.

Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture ****, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV a administració****** o aplica directamente aquí.

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Descripción de empleo¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional?

En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos.

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y supervisión de obras.
• Gestión de recursos, cronogramas y presupuestos.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Requisitos:
• Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra.
• Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado.
• Habilidades en gestión de equipos y toma de decisiones.
• Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios.
• Coche propio y carnet de conducir.
• Indispensable Presto y Excell nivel avanzado.Ofrecemos:
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• Publicada6 ene.

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Descripción de la oferta

Jefe/a de Obra (Edificación)

Descripción

Sobre nosotros...

Somos especialistas en la Selección de técnicos, administrativos y directivos en el sector de la Construcción e Ingeniería. Las actividades de Selección de EUROSELECCION & PARTNERS se centran en Infraestructuras de Obra Civil así como en Edificación Residencial, no Residencial y Rehabilitación.

Buscamos Jefe/a de Obra (Edificación) para Madrid (Desplazamientos a nivel local)

Funciones principales

• Planificación, organización y control integral de la obra.
• Gestión de costes, plazos, calidad y seguridad.
• Coordinación de proveedores, subcontratas y equipos de obra.
• Seguimiento técnico y económico del proyecto.
• Interlocución con dirección facultativa y clientes.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la normativa vigente.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación.
• Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica.
• Manejo de Presto, MS Project y conocimientos en entornos BIM.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Experiencia en proyectos residenciales y de edificación pública.
• Carnet de conducir y vehículo propio
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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Para nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la construcción a nivel nacional, EXPERTA selecciona un Jefe de Obra para su equipo en Málaga y la Costal del Sol. 

Funciones:

• Liderar y coordinar el equipo de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad en la ejecución de los proyectos.
• Realizar la planificación y seguimiento de los trabajos, asegurando el correcto avance y la correcta utilización de los recursos.
• Gestionar y controlar el presupuesto asignado a cada proyecto, asegurando su cumplimiento y reportando cualquier desviación.
• Coordinar y negociar con proveedores y subcontratistas, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, así como de los procedimientos internos de la empresa.
• Realizar informes periódicos de avance y resultados a la dirección de la empresa.

Perfil demandado:

• Licenciatura o Grado en Arquitectura Técnica.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, liderando equipos de obra en proyectos de construcción de gran envergadura.
• Dominio de Autocad, Pressto y MP.
• Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación y control de costos.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
• Conocimientos en normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Oferta:

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción a nivel nacional.
• Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3286620 a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional? En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos.

Planificación, coordinación y supervisión de obras.

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
  
  

Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra.

Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado.

Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios.

Coche propio y carnet de conducir.

Indispensable Presto y Excell nivel avanzado.

Proyectos innovadores y diferenciales.

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture ****, ¡queremos conocerte!
  
  

Envía tu CV a administració****** o aplica directamente aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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Grupo Inmobiliario Planetacasa Planetacasa Huelin busca auxiliar administrativo/a para desempeñar las funciones de coordinador/a de la oficina. Jornada completa, formación a cargo de la empresa Buscamos personas sociables, con don de gentes, resolutivas, con ganas de trabajar y aprender

Tareas

Elaboración de contratos

Atención al cliente tanto física como telefónicamente

Asistencia a los asesores cuando lo necesiten

Organización de agenda

Requisitos

Personas ordenadas y organizadas

Con don de gentes

Nivel de inglés(necesario)

Beneficios

Te enseñamos todo lo que necesitas saber, ¡corre por nuestra cuenta! Además, ofrecemos formación continua para tu desarrollo profesional.

Te damos un móvil de la empresa para que siempre estés conectado y puedas trabajar con flexibilidad.

Y claro, hay bonificaciones, porque nos gusta reconocer el buen trabajo y motivar a nuestro equipo constantemente.

Si eres una persona con ganas de aprender y avanzar en tu carrera laboral este es el sitio perfecto, no lo dudes y abrete en el mundo inmobiliario

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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¿Te apasiona mejorar la rentabilidad y gestionar operaciones comerciales?

En Grupo Mas buscamos un Coordinador de Zona para liderar y optimizar el rendimiento de nuestras tiendas en la zona asignada. Si tienes experiencia en la gestión de equipos y en el análisis de resultados, esta es tu oportunidad de crecer en un entorno dinámico y desafiante.

Funciones del Puesto:Gestión de la Rentabilidad de su zona de referencia:Revisar y analizar de cada tienda asignada los indicadores de gestión relacionados con las siguientes áreas:

• Ventas-Márgenes
• Mermas
• Pérdida desconocida
• Ratio de Gastos
• Ratio de productividadImpulsar las cifras de negocio e identificar y actuar sobre las oportunidades:Recabar información, análisis de datos recogidos y propuestas de mejora en relación a las siguientes áreas:
• Gestión del stock
• Asegurar el cumplimiento de criterios comerciales en las implantaciones de planogramas en los lineales (Seco y frescos).
• Analizar la participación en la venta de las secciones de frescos sobre el seco y proponer actuaciones que refuercen este índice.
• Acciones extraordinarias: Recoger información y hacer seguimiento de resultados de campañas estacionales, ofertas semanales, introducción de nuevos productos, etc.
• Analizar la competencia en la zona de referencia
• Analizar y compartir resultados de los informes de Valoración de Cliente Oculto, con la plantilla buscando su implicación en la mejora de los resultados.
• Compartir con el Gerente informes de la cuenta de explotación de la tienda, implicándolo en el análisis y generación de propuestas de valor.
• Asegurar que las tiendas mantienen una imagen homogénea y clara para el cliente Asegurar el cumplimiento en cada tienda de la zona de referencia, de la Normativa Vigente:
• Revisar cumplimiento de los criterios definidos por normativa y por la propia empresa, en materia de Seguridad, Higiene y Manipulación de alimentos (APPCC).
• Revisar cumplimiento de lo establecido por el Convenio Colectivo de los Trabajadores.
• Analizar causas de no cumplimiento en las diferentes normativas.
• Ayudar al Gerente a sensibilizar, proponer e implantar con efectividad, medidas que garanticen el cumplimiento de la normativa.
• Revisión de datos relacionados con variaciones en la plantilla de cada tienda por bajas, absentismo y rotación. Análisis del impacto sobre los gastos.Asegurar una gestión efectiva del equipo de personas bajo su responsabilidad, así como de las relaciones con interlocutores externos (proveedores) e internos (otras áreas, como Logística, Comercial, RR.HH.):
• Contribuir al adecuado rendimiento del equipo humano asignado , supervisando tanto el resultado de sus actuaciones, como la forma de desarrollar las tareas encomendadas.
• Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo, requeridas para el desempeño esperado.
• Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su área de responsabilidad.
• Gestionar de forma puntual ciertas actuaciones en tienda por parte de proveedores y velar por la adecuada y puntual relación con ellos, registrando la documentación derivada de este desempeñoREQUISITOS:TITULACIÓN BÁSICA: Mínimo: Ciclo formativo de grado superior o Bachillerato. Especialidades recomendadas: Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; las relacionadas con Marketing, administración de empresas. Preferente: Deseable ADE o similar: FICO ( Finanzas y Contabilidad), Comercio y Marketing, etc..TITULACIÓN COMPLEMENTARIA RECOMENDADA: La relacionada con las diferentes áreas empresariales: operaciones, comercial, atención al cliente, estrategia digital, finanzas, recursos humanos. Master específicos en algunas de estas áreas o MBA.EXPERIENCIA PROFESIONAL: 2 años mínimo en puesto similar. 3 o más años en puestos de Gerente de TiendaOTROS REQUERIMIENTOS:Idiomas, destrezas o conocimientos específicos Conocimientos y aptitudes relacionada con:
• Gestión económica de una unidad de negocio.
• Herramientas de análisis de una cuenta de explotación.
• Liderazgo de equipos y habilidades de comunicación.
• Herramientas de gestión diversas y digitales

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• Jefe/a de Obra en Edificación – Barcelona / SabadellDesde ILERWORK, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos Jefes/as de Obra en Edificación para empresas de referencia en Barcelona y Sabadell.
  
  

Posiciones abiertasJefe/a de Obra en Edificación – BarcelonaJefe/a de Obra Senior – Proyecto residencial de 108 viviendas en Sabadell (incorporación inmediata) ResponsabilidadesPlanificación, coordinación y control integral de la obra.Gestión de equipos propios, subcontratas y proveedores.Control de plazos, costes, calidad y seguridad.Seguimiento técnico y económico del proyecto.Coordinación con dirección facultativa y clientes.Cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental.

RequisitosExperiencia en gestión de obras de edificación (residencial en bloque).

Posición Barcelona: experiencia en 3 proyectos.Posición Sabadell: mínimo 8 años de experiencia.Formación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar.Manejo de herramientas del sector: Presto, AutoCAD, MS Project, Revit, Excel.Conocimiento sólido de normativa técnica y de seguridad.Liderazgo, capacidad de planificación y toma de decisiones.Curso PRL 60h obligatorio (posición senior).

Se ofreceIncorporación a empresas consolidadas y en crecimiento.Proyectos residenciales de gran envergadura.Salario competitivo según experiencia.Vehículo de empresa y dietas (según posición).

Estabilidad y proyección profesional.

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