Ofertas de empleo para Recursos Humanos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO ***** , contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente , informando de cambios normativos.

Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora .

Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica .

Colaborar en auditorías internas y externas (ISO ***** / ISO *****).

Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE .

Gestión y control de EPI's .

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de organización y planificación .

Autonomía y autoaprendizaje .

Resolución de problemas con sentido común e iniciativa .

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a grupo industrial consolidado .

Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo .

Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente .

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

.

Duration

3–4 months

Workload

• hours/week
  
  

Location:

Hybrid (remote for research/documentation; onsite for lab work)

Compensation

€500/month stipend

Start Date

Flexible (February/March)

About The Role

We are a technical startup developing advanced regolith simulants and related products for research and industry. This internship is primarily focused on

Martian regolith research

and translating scientific literature into practical engineering requirements to support the future development of a

Martian regolith simulant

As an early-stage startup, priorities may shift week to week. While the main focus will remain on the Martian regolith project, the intern should be comfortable supporting adjacent activities such as lab assistance, logistics, and customer inquiries as needed and always with clear guidance.

Main responsibilities (primary focus — ~*****%):

Conduct a structured literature review on Martian regolith (mineralogy, geotechnical properties, particle size distribution, ISRU relevance, known simulants, and limitations).

Synthesize findings into clear internal documentation and presentations.

Translate research into

practical requirements

for a future simulant (composition targets, proxy minerals, particle size ranges, process constraints, safety considerations).

Benchmark existing Mars regolith simulants and summarize gaps/opportunities.

Build and maintain an annotated bibliography and internal knowledge base.

Secondary responsibilities (startup support — ~*****%):

Depending On Weekly Priorities, The Intern May Also Support

Lab work and small-scale production tasks under supervision (e.g., mixing, sieving, packaging, labeling, basic QC checks).

Logistics and administrative tasks (inventory, sample dispatch, supplier tracking).

Drafting replies to inbound product inquiries and supporting a FAQ/response template library (with team review).

What We're Looking For

Current student (ideally master student) in a relevant field: geology, planetary science, materials science, chemistry, physics, aerospace engineering, mechanical engineering, or similar.

Strong research and writing skills: ability to read technical literature and synthesize it into actionable outputs.

Organized and reliable; comfortable working independently with periodic check-ins.

Interest in space materials, regolith, granular media, ISRU, or analog materials.

Comfortable in a startup environment where tasks can be adaptive.

Any lab experience is a plus (but not required). A strong willingness to learn and follow procedures is essential.

What We Offer

Flexible schedule compatible with classes and exam periods.

Hybrid work model: remote for research/documentation; onsite for lab tasks. Though onsite work is encouraged in general.

Direct mentorship and frequent feedback in a small technical team.

High learning velocity and real ownership: your work directly informs product development.

A 500 €/month stipendium.

Planned conference attendance in Luxembourg

(travel and accommodation covered; subject to timing and internship progress).

How To Apply

Please send:

Your CV

A short motivation paragraph (or email) describing your interest in this internship.

(Optional) We would love to see some of your previous work (projects, etc).

To ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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Duration: 3–4 months Workload: ***** hours/week Location: Hybrid (remote for research/documentation; onsite for lab work) Compensation: €500/month stipend Start date: Flexible (February/March) About the role We are a technical startup developing advanced regolith simulants and related products for research and industry.

This internship is primarily focused on Martian regolith research and translating scientific literature into practical engineering requirements to support the future development of a Martian regolith simulant .

As an early-stage startup, priorities may shift week to week.

While the main focus will remain on the Martian regolith project, the intern should be comfortable supporting adjacent activities such as lab assistance, logistics, and customer inquiries as needed and always with clear guidance.

Main responsibilities (primary focus — ~*****%): Conduct a structured literature review on Martian regolith (mineralogy, geotechnical properties, particle size distribution, ISRU relevance, known simulants, and limitations).

Synthesize findings into clear internal documentation and presentations.

Translate research into practical requirements for a future simulant (composition targets, proxy minerals, particle size ranges, process constraints, safety considerations).

Benchmark existing Mars regolith simulants and summarize gaps/opportunities.

Build and maintain an annotated bibliography and internal knowledge base.

Secondary responsibilities (startup support — ~*****%): Depending on weekly priorities, the intern may also support: Lab work and small-scale production tasks under supervision (e.g., mixing, sieving, packaging, labeling, basic QC checks).

Logistics and administrative tasks (inventory, sample dispatch, supplier tracking).

Drafting replies to inbound product inquiries and supporting a FAQ/response template library (with team review).

What we're looking for: Current student (ideally master student) in a relevant field: geology, planetary science, materials science, chemistry, physics, aerospace engineering, mechanical engineering, or similar.

Strong research and writing skills: ability to read technical literature and synthesize it into actionable outputs.

Organized and reliable; comfortable working independently with periodic check-ins.

Interest in space materials, regolith, granular media, ISRU, or analog materials.

Comfortable in a startup environment where tasks can be adaptive.

Any Lab Experience Is a Plus (but Not Required).

A strong willingness to learn and follow procedures is essential.

What we offer: Flexible schedule compatible with classes and exam periods.

Hybrid work model: remote for research/documentation; onsite for lab tasks.

Though onsite work is encouraged in general.

Direct mentorship and frequent feedback in a small technical team.

High learning velocity and real ownership: your work directly informs product development.

A 500 €/month stipendium.

Planned conference attendance in Luxembourg (travel and accommodation covered; subject to timing and internship progress).

How to apply: Please send: Your CV A short motivation paragraph (or email) describing your interest in this internship.

(Optional)

We would love to see some of your previous work (projects, etc).

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Duration:3–4 months

Workload:***** hours/week

Location:Hybrid (remote for research/documentation; onsite for lab work)

Compensation:€500/month stipend

Start date:Flexible (February/March)

About The Role

We are a technical startup developing advanced regolith simulants and related products for research and industry.

This internship is primarily focused onMartian regolith researchand translating scientific literature into practical engineering requirements to support the future development of aMartian regolith simulant.

As an early-stage startup, priorities may shift week to week.

While the main focus will remain on the Martian regolith project, the intern should be comfortable supporting adjacent activities such as lab assistance, logistics, and customer inquiries as needed and always with clear guidance.

Main responsibilities (primary focus — ~*****%):

Conduct a structured literature review on Martian regolith (mineralogy, geotechnical properties, particle size distribution, ISRU relevance, known simulants, and limitations).

Synthesize findings into clear internal documentation and presentations.

Translate research intopractical requirementsfor a future simulant (composition targets, proxy minerals, particle size ranges, process constraints, safety considerations).

Benchmark existing Mars regolith simulants and summarize gaps/opportunities.

Build and maintain an annotated bibliography and internal knowledge base.

Secondary responsibilities (startup support — ~*****%):

Depending On Weekly Priorities, The Intern May Also Support

Lab work and small-scale production tasks under supervision (e.g., mixing, sieving, packaging, labeling, basic QC checks).

Logistics and administrative tasks (inventory, sample dispatch, supplier tracking).

Drafting replies to inbound product inquiries and supporting a FAQ/response template library (with team review).

What We're Looking For

Current student (ideally master student) in a relevant field: geology, planetary science, materials science, chemistry, physics, aerospace engineering, mechanical engineering, or similar.

Strong research and writing skills: ability to read technical literature and synthesize it into actionable outputs.

Organized and reliable; comfortable working independently with periodic check-ins.

Interest in space materials, regolith, granular media, ISRU, or analog materials.

Comfortable in a startup environment where tasks can be adaptive.

Any Lab Experience Is a Plus (but Not Required).

A strong willingness to learn and follow procedures is essential.

What We Offer

Flexible schedule compatible with classes and exam periods.

Hybrid work model: remote for research/documentation; onsite for lab tasks.

Though onsite work is encouraged in general.

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High learning velocity and real ownership: your work directly informs product development.

A 500 €/month stipendium.

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Your CV

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Duration: 3–4 months Workload: ***** hours/week Location: Hybrid (remote for research/documentation; onsite for lab work)

Compensation: €500/month stipend

Start date: Flexible (February/March)

About The Role

We are a technical startup developing advanced regolith simulants and related products for research and industry.

This internship is primarily focused on Martian regolith research and translating scientific literature into practical engineering requirements to support the future development of a Martian regolith simulant .

As an early-stage startup, priorities may shift week to week.

While the main focus will remain on the Martian regolith project, the intern should be comfortable supporting adjacent activities such as lab assistance, logistics, and customer inquiries as needed and always with clear guidance.

Main responsibilities (primary focus — ~*****%):

Conduct a structured literature review on Martian regolith (mineralogy, geotechnical properties, particle size distribution, ISRU relevance, known simulants, and limitations).

Synthesize findings into clear internal documentation and presentations.

Translate research into practical requirements for a future simulant (composition targets, proxy minerals, particle size ranges, process constraints, safety considerations).

Benchmark existing Mars regolith simulants and summarize gaps/opportunities.

Build and maintain an annotated bibliography and internal knowledge base.

Secondary responsibilities (startup support — ~*****%):

Depending On Weekly Priorities, The Intern May Also Support

Lab work and small-scale production tasks under supervision (e.g., mixing, sieving, packaging, labeling, basic QC checks).

Logistics and administrative tasks (inventory, sample dispatch, supplier tracking).

Drafting replies to inbound product inquiries and supporting a FAQ/response template library (with team review).

What We're Looking For

Current student (ideally master student) in a relevant field: geology, planetary science, materials science, chemistry, physics, aerospace engineering, mechanical engineering, or similar.

Strong research and writing skills: ability to read technical literature and synthesize it into actionable outputs.

Organized and reliable; comfortable working independently with periodic check-ins.

Interest in space materials, regolith, granular media, ISRU, or analog materials.

Comfortable in a startup environment where tasks can be adaptive.

Any Lab Experience Is a Plus (but Not Required).

A strong willingness to learn and follow procedures is essential.

What We Offer

Flexible schedule compatible with classes and exam periods.

Hybrid work model: remote for research/documentation; onsite for lab tasks.

Though onsite work is encouraged in general.

Direct mentorship and frequent feedback in a small technical team.

High learning velocity and real ownership: your work directly informs product development.

A 500 €/month stipendium.

Planned conference attendance in Luxembourg (travel and accommodation covered; subject to timing and internship progress).

How To Apply

Please send:

Your CV

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• Publicada10 ene.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Valencia.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

. Office Excel Word

Kardham es el primer grupo europeo independiente que integra todas las áreas de la cadena de valor inmobiliaria profesional: consultoría, arquitectura, diseño y construcción, ingeniería y digital. Fundado en 1992, el Grupo acompaña a clientes finales y profesionales en Europa y África en todos sus proyectos inmobiliarios, desde la concepción estratégica hasta la entrega final.

Kardham reúne a más de 500 talentos con perfiles diversos (consultores, arquitectos, ingenieros, diseñadores, sociólogos, etc.), expertos en gestión de proyectos y soporte transversal, con un know-how que garantiza fluidez y control en la dirección de proyectos, combinando agilidad y precisión en el diseño de soluciones.

Kardham se establece en España con, como primera operación, la adquisición de Gabiteco, empresa española especializada en design & build, en 2022. En 2024, anuncia la adquisición de Seventy Eight S.L., empresa española especializada en design & build para los sectores de lujo, retail y hostelería, con operaciones en varios países europeos. Este nuevo paso permitirá a Kardham acelerar su estrategia de expansión e incorporarse a segmentos de alto crecimiento.

En un contexto de fuerte crecimiento de la actividad del Grupo, buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de Recursos Humanos.

Trabajando para Kardham España (dos delegaciones: Madrid y Zaragoza), serás el/la referente local de RR. HH en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos con sede en Francia.

Serás responsable de coordinar los procesos de RR. HH. en España y facilitar la comunicación con el equipo central. Participarás principalmente en todas las etapas del proceso de selección.

📍 Puesto basado en Madrid, con desplazamientos ocasionales a Zaragoza.

Responsabilidades:

Administración de personal / Seguimiento de RR. HH.:

• Gestión de incorporaciones y salidas.
• Seguimiento de ausencias y variables salariales.
• Actualización de cuadros de mando e informes de RR. HH.
• Atención a las consultas diarias del personal.
  
  

Selección y reclutamiento:

• Recopilar, analizar y entender las necesidades de contratación del equipo operativo de Kardham.
• Redacción y publicación de ofertas en los portales adecuados.
• Búsqueda activa de talento (LinkedIn, bases de datos, etc.).
• Análisis y preselección de candidaturas.
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
• Reporte de actividad en nuestro ATS y gestión de la base de talento.
• Seguimiento completo del proceso de selección (entrevistas, informes, feedback a candidatos, etc.).
• Apoyo en los procesos de incorporación de nuevas personas.
  
  

Perfil requerido:

• Formación universitaria en Recursos Humanos o similar (o experiencia equivalente).
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de coordinación y selección, ya sea en departamento interno o consultora.
• Valorable conocimiento del sector construcción e inmobiliario.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word).
• Excelentes habilidades interpersonales, capacidad organizativa y atención al detalle.
  
  

Autonomía, iniciativa y creatividad son claves para trabajar en equipo y gestionar proyectos. Tu capacidad de análisis y organización será un valor añadido en este puesto.

📍 Puesto con incorporación en Madrid (España).

¡Envíanos tu candidatura en 2 clics!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO ***** , contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente , informando de cambios normativos.

Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora .

Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica .

Colaborar en auditorías internas y externas (ISO ***** / ISO *****).

Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE .

Gestión y control de EPI's .

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de organización y planificación .

Autonomía y autoaprendizaje .

Resolución de problemas con sentido común e iniciativa .

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a grupo industrial consolidado .

Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo .

Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente .

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

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• Publicada10 ene.

Teletrabajo .

🚀 ¡Nueva oportunidad en Finaer!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer.

El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral.

🎯 Misión del puesto

Identificar, atraer y cualificar talento mediante técnicas de sourcing activo, asegurando shortlists de calidad para posiciones clave y de difícil cobertura.

🛠️ Responsabilidades

• Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes de sourcing
• Contacto directo con candidatos (mensajería personalizada)
• Screening inicial y evaluación de fit técnico y cultural
• Gestión y seguimiento del pipeline de candidatos en ATS
• Colaboración estrecha con recruiters y hiring managers
• Análisis de mercado laboral y reporting de KPIs de selección
• Mejora continua de procesos de atracción de talento

🔍 Requisitos

• Experiencia previa en selección, research o sourcing de talento
• Experiencia en búsqueda directa
• Manejo de LinkedIn Recruiter y herramientas de IA
• Conocimientos de ATS y gestión de bases de datos de candidatos
• Capacidad analítica y orientación a resultados
• Experiencia en consultoría, RPO o selección especializada (valorable)

🧠 Perfil buscado

• Mentalidad hunter y proactiva
• Alta resiliencia y constancia
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
• Organización y autonomía

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa (L–V)
• Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 teletrabajo
• Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo
• Horario: de 09:00 a 18:00 horas
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área de RRHH
• Participación en procesos estratégicos y de alto impacto

💙 ¿Por qué elegirnos?

En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento.

Trabajamos con transparencia y fomentamos un entorno donde las ideas cuentan.

Si te motiva la búsqueda activa de talento, disfrutas del reto y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.