Ofertas de empleo para Recursos Humanos

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Teletrabajo . Cloud Coumputing Excel

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, firma especializada en búsqueda y selección de talento, estamos ampliando nuestro equipo. Estamos seleccionando un IT Talent Recruiter con más de 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.

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🔎 ¿Qué buscamos?

• 🏛️ Titulación universitaria y, al menos, nivel de inglés B2.
• 👌 Más de 3 años trabajando en selección de profesionales IT middle-senior (arquitectos, manager, project manager, tech lead, senior developer) en Data, IA, Cloud y Desarrollo en el mercado español.
• 🔎 Gestión de procesos de selección end to end: búsqueda, entrevistas, presentación a cliente y seguimiento de candidatos y clientes.
• 🔧 Experiencia trabajando con herramientas como Linkedin, Infojobs, Excel,...
• 💼 Persona comprometida y enfocada al cumplimiento de objetivos.
• ⚙️ Experiencia en servicios de RPO para perfiles middle de data, IA y desarrollo.

🔗 ¿Qué ofrecemos?

• 📝 Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• 🏢 Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo julio, agosto, Semana Santa y Navidad.
• 💰 Salario compuesto de fijo más variable por objetivos.
• ✈️ 25 días de vacaciones,

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Prestigiosa Multinacional del sector FMCG selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona.

Reportando a Country Manager y a HR Manager de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España (scope: 300 personas) con apoyo de los equipos corporativos.

Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar
• Al menos 4 años de experiencia consolidada como HRBP (soft&hard)
• Buen nivel de inglés
• Dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Retribución fija competitiva
• Retribución variable
• Beneficios sociales
• Ambiente colaborativo y de mejora continua
• Modelo híbrido
• La oportunidad de formar parte de uno de las compañías con mejor rendimiento

Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona (Hub Logístico del Aeropuerto)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia operativa que quiera trabajar cerca del negocio, en un entorno logístico de alta actividad donde la seguridad es clave.

¿Qué harás?

Evaluaciones de riesgos y planes de emergencia/autoprotección.

Mantener la documentación del Sistema de Gestión y formar a los compañeros

Promover hábitos de trabajo seguros en planta y acompañar a mandos y equipos.

Investigar incidentes y proponer acciones correctoras.

Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Colaborar con el SPA en las actividades asignadas.

Participar en los Comités de Seguridad y Salud.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o estar finalizándolo.

2–4 años de experiencia en PRL, idealmente en logística o industria.

Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimiento sólido de normativa PRL.

¿Qué competencias debes tener?

Orientación a resultados.

Capacidad para generar confianza.

Planificación

Actitud positiva ante el trabajo y sentido de responsabilidad

Valoramos

Inglés B1/B2.

Experiencia en CAE.

Conocimientos de ISO ***** / ISO *****.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa?

Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar.

La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona (Hub Logístico del Aeropuerto)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia operativa que quiera trabajar cerca del negocio, en un entorno logístico de alta actividad donde la seguridad es clave.

¿Qué harás?

Evaluaciones de riesgos y planes de emergencia/autoprotección.

Mantener la documentación del Sistema de Gestión y formar a los compañeros

Promover hábitos de trabajo seguros en planta y acompañar a mandos y equipos.

Investigar incidentes y proponer acciones correctoras.

Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Colaborar con el SPA en las actividades asignadas.

Participar en los Comités de Seguridad y Salud.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o estar finalizándolo.

2–4 años de experiencia en PRL, idealmente en logística o industria.

Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimiento sólido de normativa PRL.

¿Qué competencias debes tener?

Orientación a resultados.

Capacidad para generar confianza.

Planificación

Actitud positiva ante el trabajo y sentido de responsabilidad

Valoramos

Inglés B1/B2.

Experiencia en CAE.

Conocimientos de ISO ***** / ISO *****.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa?

Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar.

La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

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. SharePoint

¿Te apasiona la prevención y quieres ser la persona que marque la diferencia en la seguridad y bienestar de un grupo líder? ¿Eres de los/as que creen que la PRL no es solo cumplir con la normativa, sino generar una cultura preventiva real?

Si disfrutas trabajando en entornos industriales dinámicos, te motiva impulsar una cultura preventiva sólida y quieres dejar huella en un grupo con historia, tradición cervecera y proyectos de futuro… ¡esta es tu oportunidad! En Grupo AGORA estamos buscando un TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo en Zaragoza.

¿Cuáles serán tus retos en esta posición?

• Velar por la planificación preventiva en todos los centros del grupo, asegurando cumplimiento y mejora continua.
• Realizar inspecciones de seguridad y proponer acciones que realmente impacten en nuestro entorno laboral.
• Analizar y reportar KPI de PRL y Medio Ambiente, impulsando avances hacia nuestros objetivos.
• Investigar accidentes con y sin baja, aportando soluciones efectivas y asegurando su implementación.
• Gestionar la documentación de CAE (plataformas como Ctaima)
• manteniéndola siempre actualizada.
• Elaborar y mantener procedimientos, registros y fichas de PRL.
• Formar y sensibilizar a nuestros equipos para fomentar buenas prácticas preventivas y ambientales.
• Participar en simulacros y auditorías, internas y externas.
• Colaborar en el cumplimiento normativo y la Autorización Ambiental Integrada (AAI).
• Apoyar en la gestión de vectores ambientales: agua, energía, residuos, emisiones, etc.
  
  

• Retribución competitiva y flexible: Accede a beneficios como seguro médico, tickets de guardería, transporte, catering y más, adaptados a tus necesidades.
• Un reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión. Un ambiente de trabajo donde crecer profesionalmente y participar en proyectos estratégicos.
• Crecimiento y desarrollo continuo: Disfruta de un plan de formación a medida con acceso a nuestro exclusivo Campus Ágora, que incluye cursos, libros, charlas y formación en inglés. Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento.
• Bienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional. Actividades deportivas como pádel, running y entrenamiento funcional.
• Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en nuestros productos, porque sabemos que disfrutas de una buena cerveza tanto como nosotros.
• Teambuilding y eventos sociales: Comparte momentos inolvidables con actividades internas, eventos sociales y, por supuesto, ¡una buena cerveza siempre presente!
  
  

• Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales.
• Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales.
• Conocimiento y manejo de plataformas PRL (Ctaima, Quirón, etc.), así como Microsoft 365 y SharePoint.
• Disponibilidad para viajar a otros centros del grupo.
• Buscamos una persona muy proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con ganas de aportar ideas, desarrollarlas y seguirlas. ¡Tenemos muchos proyectos por delante!

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En EUROPREVEN, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL con experiencia en el ámbito de Higiene Industrial, para incorporarse a nuestro equipo de prevención en un proyecto de largo recorrido.

Tus funciones principales serán: 📄

• Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas.
• Asesorar a las empresas sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras.
• Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos laborales.
• Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral.
• Proponer medidas de prevención contra accidentes.
  
  

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades.
• Persona proactiva, responsable y con pasión por la prevención.
• Capacidad de análisis técnico y elaboración de informes rigurosos.
• Persona responsable, comprometida, metódica y con visión preventiva.
• Carnet de conducir B (no es necesario vehículo propio).
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo: 24.000€ brutos anuales.
• Vehículo de empresa.
• Buen ambiente laboral, autonomía y desarrollo profesional. 🎯
  
  

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Consolidada compañía del Sector Industrial busca incorporar perfil de Responsable de RRHH para sus instalaciones ubicadas en Sevilla capital.

Reportando a la Dir. General, tus funciones consistirán en:

Selección de Personal

• Búsqueda activa y reclutamiento de candidatos.
• Evaluación curricular y entrevistas.
• Proceso de incorporación y acogida (onboarding).

Definición y Profesionalización de Procesos

• Elaboración de manuales de bienvenida.
• Implementación de protocolos de acoso y diversidad (LGTBI).

Planes de Igualdad

• Revisión, ejecución y seguimiento de planes de igualdad.

Gestión del Talento

• Diseño de mapas de talento.
• Evaluación del desempeño.

Clima Laboral y Formación

• Diagnóstico del clima laboral.
• Diseño y ejecución de planes formativos.

Gestión Laboral y Relaciones con la Gestoría

• Control de nóminas, contratos y bajas.
• Coordinación con gestoría externa.

Entrevistas de Salida

• Recogida de feedback y análisis de causas de desvinculación.

Será fundamental contar con experiencia en un rol similar.

Ofrecen:

• Contratación indefinida
• BS: en torno a 30.000 - 35.000€ b/a
• Horario: 8 a 17 h y viernes hasta las 14
• Desarrollo profesional

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Descripción

Busquem una persona apassionada per la gestió de persones, amb capacitat d’organització, empatia i orientació a resultats, que vulgui liderar el desenvolupament del nostre equip humà.

Ubicació: Reus / Tarragona

Sector: Restauració

Empresa: Grup en creixement amb una plantilla d’entre 50 i 80 persones

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Selecció, acollida i desenvolupament del talent.

• Planificació i gestió dels torns i equips de treball.
• Coordinació de la formació i avaluació del rendiment.
• Gestió laboral: altes, baixes, absències i acomiadaments.
• Impuls de projectes per millorar el clima laboral i la satisfacció del client intern.
  
  

• Mínim 3 anys d’experiència gestionant equips d’atenció al client.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
• Disponibilitat horària i caps de setmana.
• Coneixement d’eines tecnològiques i experiència en processos de formació, selecció i gestió de persones.
  
  

• Treball en equip
• Empatia
• Comunicació
• Gestió del canvi
• Resolució de conflictes
• Organització i planificació
  
  

• Incorporació estable en una empresa amb valors i en creixement.
• Retribució al voltant de 30.000 € bruts anuals + bonus.
• Oportunitats de desenvolupament professional i participació activa en projectes de millora interna.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

• Salary: US$3000 - US$11000 per month + in Commission
• Type: Freelance
• Region: International
• Town/City: Madrid
• Posted: 05/12/2025
• Reference: RecXA101_1764952018