Ofertas de empleo en Manpower España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece?

Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower!

¿Qué vas a encontrar en Manpower?

En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional.

Serás el/la responsable de:

Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo.

En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores.

Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados.

Elaborar y presentar informes y reportes a cliente

Lanzar ofertas a los candidatos

On boarding y seguimiento.

Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.

Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores

Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.

Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

Cómo es la candidatura ideal:

Muy valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales.

· Titulación universitaria.

. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial

· Muy valorable buen nivel de inglés.

. Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas.

. Orientación Comercial.

. Gestión de conflictos. Adaptabilidad.

. Trabajo en equipo.

. Organización y Planificación.

Qué beneficios te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual + Variable sobre objetivos
• Pago último día hábil del mes
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.
• HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande.
• Seguro de vida
• Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más.
• Posibilidad de smartworking (modelo híbrido)
• Excelente ambiente de trabajo
• Plan de carrera e itinerario formativo

¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Seleccionamos para empresa multinacional industrial situada en la provincia de Tarragona, un/a Director de Operaciones.

Reportando a la Dirección General nacional, su misión consistirá en dirigir, supervisar, coordinar y optimizar las operaciones diarias de la organización, garantizando la eficiencia, calidad y rentabilidad de los procesos internos en las plantas. Así mismo, trabajará estrechamente con la Dirección General y las distintas áreas de la empresa para asegurar la correcta ejecución de la estrategia corporativa y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

Responsabilidades:

• Diseñar, implementar y supervisar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la compañía.
• Dirigir y coordinar las áreas de producción, logística, y mantenimiento.
• Optimizar procesos internos para mejorar la productividad, reducir costos y garantizar la calidad de los entregables.
• Establecer y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia de las operaciones.
• Coordinar con el área financiera la planificación de presupuestos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y de calidad.
• Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
• Implementar nuevas tecnologías, metodologías o herramientas que fortalezcan la competitividad.
• Apoyar a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial, o similar.
• Experiencia mínima de 8–10 años en puestos de liderazgo operativo en empresas industriales multinacionales, preferentemente de sectores relacionados con la transformación de metales, plásticos o automoción.
• Nivel avanzado de inglés, hablado y escrito.
• Conocimientos sólidos en gestión de procesos, planificación estratégica y finanzas operativas.
• Habilidades de liderazgo, negociación y gestión del cambio.
• Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.

Se ofrece:

Proyecto estable a largo plazo, incorporación en multinacional industrial líder en su sector, en proceso de crecimiento y expansión, atractiva remuneración y posibilidad de crecimiento profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

¿Desde Manpower nos encontramos en la búsqueda de Quality and food specialist (H/M/X) para importante empresa del sector alimentación ubicada en Madrid.

Funciones y responsabilidades:

• Supervisar y mantener los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
• Responsable de mantener y mejorar el sistema APPCC.
• Garantizar la calidad mediante la elaboración de informes mensuales de seguridad alimentaria, soporte y seguimiento de acciones correctoras, controles periódicos al azar y apoyo en la normativa IFS, ISO.
• Coordinar el muestreo de alimentos.
• Gestión de no conformidades.
• Realizar auditorías internas y prepararse para auditorías externas.
• Identificar y promover mejoras continuas en los procesos de calidad y seguridad alimentaria.

Requisitos:

• Grado en Ciencia de los Alimentos o equivalente (Tecnología de los Alimentos, Ingeniería de alimentos).
• Experiencia de 2 - 3 años en fábricas de alimentos.
• Nivel de inglés avanzado.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Desayuno y comida incluidos en las instalaciones de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

Desde Manpower Selección buscamos un/a gerente de operaciones (H/M/ X) para empresa industrial ubicada en la provincia de Málaga.

Buscamos un/a líder con clara vocación de servicio por el trabajador y el cliente, con agilidad y determinación en la toma de decisiones, una persona analítica enfocada en la mejora continua y en la optimización de la cuenta de resultados.

La persona liderará la gestión integral de la planta, coordinando la producción, mantenimiento y logística, teniendo contacto con proveedores, clientes, equipo comercial, y encargándose de la coordinación y las acciones necesarias para que la planta tenga un funcionamiento óptimo.

* Funciones:

- Responsabilidades directas sobre producción, aprovisionamiento, logística, mantenimiento, almacén, calidad, medio ambiente y seguridad.

- Coordinación junto con los responsables de área de finanzas, recursos humanos e IT.

- Contacto con proveedores, clientes, colaboradores, equipo comercial y producción.

- Identificar situaciones de riesgo y oportunidades para la planta y la producción.

- Liderar un equipo de 40 personas, con cinco mandos directos a su cargo y reportando a la Dirección General del Grupo.

* Requisitos:

- Formación en Ingeniería Industrial o Química.

- Mínimo de 5 años de experiencia en entornos industriales con líneas de producción.

- Experiencia con certificaciones IFS, HPC, ISO.

- Usuario avanzado de Excell, Power Point, Navision y BI.

- Valorable conocimiento de requisitos en sector distribución y gran consumo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 sept.

Buscamos un/a Chief Sales Officer (CSO) con un perfil senior y una trayectoria sólida en el sector de bebidas (cervezas, vinos, refrescos, espirituosos). Será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia comercial de la compañía tanto en canal on-trade (hostelería, restauración) como en canal off-trade (retail, gran distribución), creando desde cero la estructura comercial necesaria para alcanzar los ambiciosos objetivos de crecimiento.

El/la CSO se incorporará al Comité de Dirección, reportando directamente al CEO, y jugará un papel clave en el desarrollo y ejecución de la estrategia de expansión nacional.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional en canal on-trade y off-trade.
• Construir, liderar y desarrollar el equipo comercial, diseñando estructuras, procesos y métricas.
• Establecer relaciones sólidas con los principales distribuidores y clientes estratégicos.
• Asegurar la presencia de la marca en grandes superficies y en el canal de hostelería.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
• Participar en la definición estratégica de la compañía como miembro del Comité de Dirección.
• Colaborar estrechamente con el área de marketing para alinear las estrategias de ventas y posicionamiento de marca.

Requisitos

• Experiencia mínima de 10 años en ventas dentro del sector de bebidas (cervezas, vinos, espirituosos, refrescos, etc.).
• Trayectoria en la gestión de canales on-trade y off-trade, con resultados demostrados en crecimiento de negocio.
• Conocimiento profundo del mercado nacional y contacto directo con los principales distribuidores.
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales desde cero.
• Perfil estratégico y senior, orientado a resultados, con visión de negocio y experiencia en entornos de crecimiento acelerado.
• Liderazgo y capacidad para motivar y estructurar equipos de ventas.
• Inglés valorable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

Desde Manpower Business Professional, división especializada en la selección de perfiles estratégicos para compañías líderes del sector Gran Consumo, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Compras para una empresa multinacional referente en FMCG.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Compras, tu responsabilidad será definir y liderar la estrategia de compras de alimentación, garantizando la rentabilidad, calidad y eficiencia en toda la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producto, logística, calidad y finanzas, impulsando acuerdos sólidos con proveedores nacionales e internacionales.

Principales funciones:

• Definición y ejecución del plan estratégico de compras.
• Negociación con proveedores clave y búsqueda de nuevos partners.
• Optimización de costes sin comprometer la calidad.
• Gestión de equipo de compradores y desarrollo de talento.
• Análisis de tendencias de mercado y benchmarking de precios.
• Control de márgenes, cumplimiento de KPIs y mejora continua.
• Coordinación con logística para garantizar disponibilidad y eficiencia operativa.
• Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras.
• Conocimiento avanzado del universo de Alimentación a nivel producto, mercado,

tendencias.

• Gestión de Proyectos

Requisitos:

• Formación superior (Ciencias y Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria,
• Agrónoma, ADE y/o Comercio). Valorable MBA o máster en Desarrollo e Innovación de Alimentos.
• Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en empresas del sector Gran Consumo.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
• Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación.
• Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas como francés.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras.
• Conocimiento avanzado del universo de Alimentación a nivel producto, mercado,

tendencias.

• Gestión de Proyectos

Ofrecemos:

• Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento.
• Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de la organización.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia.
• Entorno dinámico, con posibilidades reales de desarrollo.

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con visión a largo plazo… ¡Queremos conocerte!

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