Ofertas de empleo en Manpower España

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

¿Tienes experiencia en dirección financiera y estás en búsqueda de una posición estable con nuevos desafíos profesionales? En Manpower Professional Recruitment estamos buscando personas como tú.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una destacada empresa del sector alimentación en Madrid como Director/a Financiero/a (H/M/X), donde podrás desempeñar las siguientes funciones:

• Dirección del área financiera de las empresas del grupo, con responsabilidad sobre la planificación, el análisis financiero y la coordinación de los responsables financieros de las distintas compañías.
• Supervisión de los cierres contables y financieros de todas las sociedades del grupo.
• Elaboración de reporting financiero, tanto individual por empresa como consolidado a nivel de grupo.
• Gestión y optimización de la política fiscal en colaboración con los asesores fiscales del grupo.
• Negociación con entidades financieras, incluyendo la revisión, formalización y posterior gestión de instrumentos financieros.
• Coordinación de los aspectos jurídicos del grupo empresarial, en colaboración con los asesores legales (actas de consejo, juntas generales, depósito de cuentas, etc.).
• Coordinación y seguimiento de auditorías externas para las distintas sociedades del grupo.
• Gestión eficiente de los recursos financieros disponibles.
• Impulso de la mejora continua y optimización de la estructura societaria, financiera y organizativa del grupo.
• Optimización de la política fiscal, junto con los asesores fiscales del grupo.
• Experiencia en la implantación y gestión de sistemas ERP y CRM.
• Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Requisitos:

• Titulación en Derecho, ADE, C.C. Económicas o similar. Valorable MBA en Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas, preferiblemente en empresas de tamaño medio o superior (facturación anual superior a 30 millones de euros).
• Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares y en operaciones societarias y reestructuración empresarial, especialmente en grupos societarios y/o empresas familiares.
• Sólida experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y definición de indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, así como de sistemas ERP y BI.

Se ofrece:

• Contrato indefinido y posibilidad de incorporación inmediata.
• Formar parte de un proyecto con estabilidad profesional.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario competitivo de acuerdo con la experiencia del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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En Manpower seleccionamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse de forma estable en una empresa industrial con más de 20 años de experiencia, dedicada al desarrollo de maquinaria especial, herramientas a medida y sistemas automáticos de control. Con una plantilla actual de 36 empleados y un crecimiento continuo cada año, la compañía vive una sólida etapa de expansión y consolidación en el sector de la automatización industrial.

La oportunidad:

Te incorporarás en una organización con fuerte base tecnológica y cultura de innovación, asumiendo la responsabilidad global del área de Recursos Humanos. Serás la persona encargada de garantizar la correcta gestión laboral, la coordinación administrativa del personal y la aplicación de la normativa vigente, además de impulsar acciones orientadas al desarrollo y bienestar del equipo.

Principales funciones:

• Validación mensual de nóminas y control de variables (horas extra, bajas, pluses, dietas).
• Coordinación de contrataciones, altas, bajas y finiquitos.
• Supervisión y actualización de convenios colectivos y normativa interna.
• Resolución de consultas laborales de los empleados.
• Seguimiento del clima laboral y apoyo en iniciativas de desarrollo de personas.
• Coordinación con servicios internos y externos de prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de gestión laboral o de RRHH, preferiblemente en entorno industrial.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y relaciones laborales.
• Persona organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas.

Condiciones de trabajo:

• Contrato estable y proyecto con proyección.
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Jornada 100% presencial en Badajoz.
• Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00, con dos tardes obligatorias de 16:00 a 18:30, y viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Si buscas un proyecto sólido en una empresa industrial en expansión, con un entorno técnico, colaborativo y orientado a la innovación, esta oportunidad puede ser ideal para tu desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en búsqueda de un Store Manager (H/M/X) para una empresa multinacional de moda textil deportiva para trabajar en Palma de Mallorca.

En dependencia del Area Manager o Responsable de zona se responsabilizará de:

- Gestionar la cuenta de explotación y supervisar la visión global del punto de venta.

- Fijar y garantizar los cumplimientos de los objetivos cuantitativos y cualitativos.

- Gestionar al equipo.

- Establecer las promociones y acciones marcadas desde Marketing siguiendo el Retail Calendar.

- Gestión de presupuesto de ventas.

- Supervisar y analizar de KPI's. Informar al equipo sobre los KPI y objetivos de tienda, así como cualquier área de mejora detectada para marcar planes de acción.

- Supervisión de visual merchandising.

- Ejecución de la estrategia comercial diseñada por la compañía.

- Supervisión de visual, escaparates y orden de las tiendas.

- Gestión de Stocks, pedidos, surtidos y gestión de caja.

- Ventas, captación y fidelización de clientes. Garantizar una excelente experiencia de cliente.

- Gestión de RRHH: Motivar, liderar y gestionar al equipo de ventas con el fin de alcanzar los objetivos comerciales, planificación de horarios, vacaciones, formación y desarrollo del equipo.

- Asegurar que todos los procesos y procedimientos en tienda se llevan a cabo (recepción de mercancía, caja, manejo correcto de dispositivos, control de merma, etc.)

Requisitos:

- 3-5 años de experiencia en empresas de moda como director de tienda.

- Acostumbrado a trabajar en entornos multinacionales y con indicadores de actividad (KPI's).

- Experiencia liderando equipos.

- Apasionado/a de la moda.

- Se valorará conocimiento de idiomas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

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Desde Manpower Group estamos trabajando para una firma internacional del sector moda y deporte busca incorporar un/a Store Manager con experiencia contrastada en retail y gestión de equipos. Esta posición es clave dentro del proceso de transformación de la tienda, por lo que buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión analítica y pasión por mejorar la experiencia de cliente.

Funciones principales:

• Liderazgo del equipo:

Gestión de un equipo joven y dinámico. Planificación de horarios, formación continua, motivación y desarrollo individual. Se valorará especialmente experiencia con estructuras de más de 10 personas.

• Gestión comercial y analítica:

Seguimiento diario de KPIs. Capacidad para detectar áreas de mejora, proponer acciones y elevar el rendimiento de la tienda. Perfil con potencial analítico y visión de negocio.

• Excelencia en atención al cliente:

Imprescindible experiencia en servicio al cliente de alto nivel. Buscamos a alguien que sepa identificar cómo mejorar la experiencia del cliente en tienda, con ideas claras y enfoque comercial.

• Gestión de producto e imagen:

Control de stock, gestión de inventario y correcta implantación del visual merchandising. La imagen y presencia en tienda son clave para esta marca.

• Coordinación con dirección y marketing:

Implementación de campañas, seguimiento de resultados y coordinación con otras áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

• Experiencia previa como Store Manager o Encargado/a de tienda, preferiblemente en moda deportiva o retail especializado.
• Perfil con energía, buena imagen, proactividad y gusto por el movimiento constante.
• Idealmente afinidad por el deporte, aunque se valoran candidaturas sin este requisito si muestran curiosidad e interés por el producto.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Liderazgo cercano y capacidad para transformar dinámicas de equipo.

Si eres una persona con visión comercial, motivada por los retos, con sensibilidad por la moda deportiva y experiencia liderando equipos en entornos dinámicos, esta puede ser tu próxima oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

. QA Excel Office

Desde Manpower Professional Recruitment, estamos seleccionando para nuestro cliente líder en iluminación de diseño, un Responsable de Procesos y Operativa para sus centros de montaje externos.

Si te motiva la mejora continua, tienes visión de procesos y disfrutas coordinando equipos externos e internos, este reto es para ti.

🔑 Qué harás:

• Gestionar la operativa de los centros externos, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de KPIs.
• Estandarizar procedimientos de montaje y control de producto, y asegurar trazabilidad y documentación.
• Coordinar formación y transferencia de familias de producto entre centros, transmitiendo know-how.
• Ser el interlocutor clave entre centros externos y áreas internas (Procesos, Logística, Compras, QA, Ingeniería e Industrialización).
• Analizar datos de eficiencia, productividad y calidad para impulsar mejoras y proyectos de optimización.

👤 Perfil que buscamos:

• Ingeniería Industrial, Organización Industrial o CFGS en Producción.
• Experiencia de 2-5 años en gestión operativa de producción y coordinación de proveedores/centros externos.
• Conocimiento en Lean, Kaizen o Six Sigma.
• Dominio de Office, Excel, y capacidad de aprendizaje rápido.
• Liderazgo transversal para trabajar con equipos externos.
• Movilidad y disponibilidad para viajar entre Barcelona y Girona.

💡 Qué ofrecemos:

• Participar en la transformación y estabilización de centros de montaje externos.
• Rol estratégico con impacto directo en la eficiencia y calidad de producción.
• Oportunidad de desarrollo profesional en procesos, estandarización y mejora continua.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario competitivo (en base a experiencia)

Si eres proactivo, organizado y con visión de procesos, y quieres liderar la coordinación y mejora de centros externos para un cliente líder en su sector, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

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¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

En Manpower buscamos personas motivadas para desarrollar su carrera profesional en un rol comercial y de selección con enfoque 360. ¿Te interesa?

¿Qué encontrarás en Manpower?

• Oportunidad de aprender a prospectar mercado y seleccionar candidatos para las principales empresas del país.
• Acceso a las herramientas tecnológicas más innovadoras para hacer tu trabajo de forma eficiente y obtener mejores resultados.
• Participación en proyectos multidisciplinares que te permitirán seguir creciendo profesionalmente.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Gestionar procesos de selección para perfiles del sector Healthcare and Life Sciences, incluyendo médicos especialistas, profesionales del ámbito farmacéutico y otros puestos clave.
• Elaborar y presentar informes y reportes a clientes.
• Publicar ofertas y gestionar el onboarding y seguimiento de candidatos.
• Mantener contacto frecuente con clientes clave para asegurar la calidad del servicio y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Prospectar el mercado local para identificar y generar nuevas oportunidades comerciales.
• Hacer seguimiento activo a los clientes para potenciar el crecimiento según los objetivos establecidos.

¿Te animas a dar el siguiente paso y crecer con nosotros?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

Teletrabajo .

Buscamos un/a Director Comercial con sólida experiencia en el sector industrial, preferiblemente en soldadura, para liderar y desarrollar la estrategia comercial en España. La persona seleccionada gestionará un equipo de 6 comerciales distribuidos por todo el territorio nacional y, en algunos casos, gestionará directamente las grandes cuentas estratégicas. Será responsable del desarrollo de negocio B2B, impulsando el crecimiento del mercado a través de una gestión eficaz del equipo, apertura de nuevas oportunidades y fidelización de clientes clave.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con la dirección de España y Portugal.
• Liderar, motivar y supervisar al equipo de 6 comerciales distribuidos geográficamente.
• Gestionar directamente cuentas estratégicas de gran volumen.
• Analizar y optimizar el rendimiento comercial utilizando herramientas como SAGE para reporting y seguimiento de resultados.
• Coordinar acciones de marketing y desarrollo de negocio en el sector industrial de soldadura.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer alianzas estratégicas.
• Velar por el cumplimiento de objetivos de ventas y márgenes establecidos.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones comerciales.
• Garantizar la correcta formación y desarrollo del equipo.

Requisitos

• Formación: Preferiblemente Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos comerciales en el sector industrial, imprescindible experiencia en soldadura o afines.
• Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, visión estratégica y excelentes habilidades de negociación.
• Inglés nivel B2 (demostrable).
• Disponibilidad para viajar por España y ocasionalmente a Portugal.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión comercial y SAGE.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Salario fijo competitivo + variable por objetivos + coche de empresa.
• Oportunidad de liderar el crecimiento comercial de la compañía en España.
• Integración en una empresa referente en el sector de soldadura industrial.
• Se ofrece trabajo remoto, por lo cual, se aceptarán candidaturas de toda parte de España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. Office

🔹 Oferta de empleo: KAM – Director/a de Cuentas Clave (H/M/X) 🔹

¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector farma/parafarma?

Estamos buscando un/a Key Account Manager nacional para unirse a una compañía líder en salud natural y nutrición, con fuerte presencia internacional y un sólido plan de crecimiento.

📌 Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar y desarrollar la relación con mayoristas, grupos de farmacias y cadenas de parafarmacias.
• Definir y ejecutar planes comerciales y de marketing por cliente.
• Colaborar con diferentes departamentos internos para la gestión y desarrollo de cuentas.
• Participar en eventos, ferias y congresos del sector.
• Cumplir con los objetivos de negocio establecidos.
• Desplazarte periódicamente a oficinas centrales para reuniones y coordinación con otros equipos.

👤 Buscamos un perfil con:

• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de grandes cuentas (parafarmacias, grupos y mayoristas de farmacia).
• Conocimientos de marketing y gran capacidad de comunicación y negociación.
• Orientación al cliente y a la construcción de relaciones a corto, medio y largo plazo.
• Proactividad, capacidad analítica y orientación a objetivos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office).

✨ Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo con fijo + variable por objetivos.
• Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales.
• Incorporación inmediata.
• Formación continua y desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Ubicación: Madrid.

🚀 Únete a un equipo apasionado, en una empresa con innovación continua y proyectos de crecimiento que marcan la diferencia en el sector farmacéutico.

📩 Si te interesa, no dudes en aplicar o contactarnos directamente.