Ofertas de empleo en Bilbao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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¿Te apasiona el mundo del lujo?

Nuestro equipo está en constante crecimiento y estamos buscando personas con talento y entusiasmo para el desarrollo. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que ve cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, te estamos esperando🚀💥

¿Quiénes somos?

Desde 1828, Guerlain ha explorado, innovado y elevado la belleza en Fragancias, Cuidado de la Piel y Maquillaje. Los audaces talentos creativos de Guerlain han creado creaciones míticas, basándose en un savoir-faire atemporal. La naturaleza y el arte son nuestras inspiraciones y la Cultura de la Belleza es nuestra firma.

¿Cuál será tu desafío?

La misión del Consultor de Belleza Itinerante será asesorar y vender los productos de la marca que representan, con la intención de cumplir con todos los objetivos establecidos. Como embajador de la marca, su responsabilidad es transmitir los valores de la marca a los clientes.

Job Responsibilities

• Conocimiento de las características de los productos de la marca.
• Asesorar y vender productos.
• Atender a los clientes en cabinas de tratamiento y maquillaje.
• Seguir y cumplir con los objetivos de la tienda y la imagen de la marca establecida por la sede central.
• Mantener la imagen de la marca siguiendo las indicaciones establecidas por el departamento de Marketing (líneas, merchandising, PLV), al igual que su propia imagen personal.
• Mantener una relación positiva con el punto de venta.
• Seguimiento de la competencia (ofertas especiales, promociones, etc.).
  
  

Profile

Formación: EGB, Bachillerato, FP en estética. Certificación en arte y/o maquillaje deseable. Indispensable disponibilidad para viajar al menos el 80% del tiempo. Experiencia en ventas al público en marcas de perfumes o cosméticos, mínimo 5 años de experiencia en el sector selectivo. Inglés indispensable (mínimo B2).

Additional Information

¿Por qué LVMH Beauty?

• Las personas son el centro de nuestra cultura.
• Te desafiarás a ti mismo.
• Integración entre trabajo y vida personal.
• Serás parte de un entorno diverso e inclusivo.
• Transmisión y savoir-faire.
• Liderazgo y espíritu empresarial.
• Responsabilidad social y ambiental.
• Déjate inspirar por nuestro Arte y Cultura.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• 40 horas/semana.
• Salario fijo + incentivos.
• Beneficios sociales.
  
  

¿Qué sigue?

Una vez que hayamos recibido tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo cuidadosamente. Si hay una coincidencia con este u otros puestos abiertos dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro mutuo conocimiento. El proceso de selección generalmente incluye una entrevista con Recursos Humanos, una entrevista técnica con un gerente de línea y una posible entrevista con un socio. Alternativamente, estaremos encantados de mantener tu CV en nuestra base de datos para volver a evaluarlo en futuras oportunidades.

¿Quieres saber más?

¡Síguenos en LinkedIn e Instagram @guerlain para conocer más sobre nuestra cultura y valores! 👩🏽💻 ¿Te unes a nosotros 🚀💥?

LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Ingeniería AutoCAD Satisfacción del cliente Aire acondicionado Resolución de incidencias Electricidad Bombeo Calefacción Agua de refrigeración

Buscamos Técnico/a de Climatización – queremos que estés a gusto.

No vamos a decir que somos “empresa líder” ni que ofrecemos “una gran oportunidad”.

Preferimos hablar claro.

Somos una pequeña empresa de climatización ubicada en Sondika (Bizkaia) y buscamos un compañero/a con experiencia que busque estabilidad y un entorno de trabajo sano. Buscamos equipo para muchos años.

Sabemos cómo está el sector y por qué muchos compañeros/as ya no se fían de las ofertas:

• mala organización
• presión constante
• jornadas que se alargan sin explicación
• promesas que luego no se cumplen

En Biekin, intentamos trabajar de otra manera:

• trabajos bien planificados
• sin sobrecarga diaria
• sin improvisaciones constantes
• Preferimos hacer las cosas bien antes que correr y hacerlo mal. Calidad antes que cantidad

Horario real:

🕗 8:00 a 16:00

Algún día puntual puede alargarse, pero no es lo normal ni la norma.

Queremos que la gente llegue a casa a su hora, no creemos en echar horas por sistema.

 

 Qué ofrecemos:

✅ contrato indefinido

✅ jornada continua

✅ estabilidad

✅ equipo pequeño

✅ trato directo

✅ ambiente tranquilo y profesional

✅ apoyo técnico real

Salario orientativo:

Salario acorde a la experiencia y al nivel real del técnico. Si eres buen técnico, se nota también en la nómina.

📩 Si estás trabajando, pero no estás del todo a gusto, puedes escribirnos sin compromiso.

Estamos creciendo y queremos que quien se incorpore crezca con nosotros.

 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Office

Comercial especialista de seguros de empresas Assurance Solutions, S.A. (SASA)

Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia.

Actividades & Responsabilidades:

• Comercialización directa de todo tipo de seguros de empresa.


• Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes.


• Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos.


• Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas.


• Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales.


• Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores.


• Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos.


• Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulación Universitaria / Grado o similar


• Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A


• Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial.


• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.


• Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.


• Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos.


• Usuario avanzado de paquete Office.

Y, ¿por qué SASA?

Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido


• 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños


• Seguro de vida y salud


• Horario flexible


• Recursos para que sigas formándote


• Jornada intensiva en época estival


• Y muchas cosas más!!!

Apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Google Analytics Google Ads

Sobre elrow y Monegros Desert Festival

elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional.

Desde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo creativo dentro de la función de Brand y Marketing.

Sobre el Rol

Como Paid Media Specialist, serás responsable de ejecutar y optimizar las campañas de paid media para elrow y Monegros Desert Festival. Trabajarás de la mano con nuestro Head of Performance & CRM, participando en sesiones de brainstorming y definiendo estrategias que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

El Paid Media Specialist será responsable de la activación de campañas, optimización y análisis de datos, asegurando la mejora continua del rendimiento de las mismas. Si tienes experiencia gestionando campañas en Meta, TikTok, Google y otras plataformas, además de un enfoque estratégico para maximizar el impacto de la inversión en medios digitales, y te apasiona el sector de los festivales, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

Ejecución y Optimización de Paid Media

• Configurar, ejecutar y optimizar la estrategia global de Paid Media, gestionando campañas de alto impacto en plataformas como Meta, TikTok, Google y otras plataformas.
• Optimizar audiencias, creatividades, formatos y presupuestos para maximizar las ventas y retorno de la inversión (ROAS).
• Definir KPIs claros, analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos para maximizar resultados.
• Apoyar en el testing de nuevas audiencias, formatos, plataformas y enfoques creativos para incrementar el impacto de las campañas.
  
  

Análisis y Reporting

• Monitorizar el rendimiento de las campañas con especial foco en KPIs de conversión.
• Elaborar informes periódicos de resultados y compartir aprendizajes y propuestas de optimización.
• Detectar desviaciones frente a los objetivos definidos y proponer acciones correctivas rápidas.
• Manejo con soltura de Google Analytics 4, UTMs, seguimiento de píxeles y eventos de conversión.
• Se valorará positivamente experiencia con herramientas de automatización y reporting como Looker Studio.
  
  

Coordinación y colaboración

• Colaborar con los equipos de Brand y Creatividad para la creación de los assets y mensajes que se usarán en campañas digitales.
• Participar en brainstorming y conceptualización de campañas para los diferentes eventos.
• Colaborar trabajar de la mano con terceros (promotores y partners) para la correcta implementación de campañas.
  
  

Requisitos:

Perfil que buscamos

• 2 años de experiencia como Paid Media Specialist / Performance Marketing Specialist.
• Experiencia práctica y demostrable en gestión de campañas en Meta, TikTok y Google Ads (otros canales son un plus).
• Perfil analítico, orientado a datos y optimización de resultados.
• Capacidad para trabajar con múltiples campañas y mercados simultáneamente.
• Atención al detalle y mentalidad de mejora continua.
• Nivel alto de inglés (entorno internacional).
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido e incorporación a una de las mayores compañías de entretenimiento musical y eventos en directo.
• La oportunidad de aportar y generar impacto directo a la compañía y sector.
• Paquete atractivo de compensación.
• Desarrollar tu carrera en un entorno apasionante, con buen ambiente de trabajo y con un equipo internacional.
• Planes de carrera, cursos y formación continua.
• Posibilidad de acudir a todos nuestros eventos como parte de la familia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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Notre client, dans le secteur de l'industrie, recherche un Head of Accounting. Le poste est basé en Espagne à Bilbao.

Votre rôle s'articule autour de deux missions principales :* Phase "RUN" - Piloter les opérations :

• Phase "BUILD" - Construire et structurer :
• Finaliser la mise en place des opérations comptables à Bilbao pour les entités françaises du groupe.
• Piloter l'optimisation de l'organisation comptable couvrant l'Espagne, la France et le Portugal afin d'augmenter la productivité et créer des synergies, y compris d'éventuelles fusions d'activités.
• Encadrer une équipe de comptables chargée de produire un reporting financier mensuel fiable en IFRS et en normes locales (France, Espagne, Portugal).
  
  

Vos Responsabilités* Phase "RUN" :

• Phase "BUILD" :
• Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Coordonner et finaliser le transfert des activités comptables vers Bilbao.
• Assurer la liaison avec les équipes en France.
• Évaluer, proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus et d'organisation.
• Superviser l'ensemble des opérations comptables :
• Comptes fournisseurs
• Immobilisations
• Grand livre
• Comptes clients
• Comptes bancaires et autres services comptables
• Produire les données et reportings conformes aux standards groupe en IFRS et en normes locales.
• Garantir et contrôler les réconciliations mensuelles des bilans (y compris interco) avec documentation adéquate.
• Assurer la conformité réglementaire : IFRS, normes locales, exigences légales, procédures internes et contrôle interne.
• Être le point de contact principal des auditeurs internes et externes et délivrer des réponses de qualité dans les délais.
• Élaborer et suivre le cash forecast mensuel et analyser les écarts prévisionnel / réalisé.
• Collaborer avec des experts externes pour répondre aux obligations locales.
• Identifier, concevoir et mettre en place des projets d'amélioration continue.
• Développer une culture d'innovation, d'accountability et d'amélioration continue.
• S'assurer que l'équipe est formée pour garantir un haut niveau de performance et de qualité.
• Gérer la communication avec les clients internes basés en France (Business Service Managers, directions régionales, fonctions corporate).
• Maintenir des relations positives avec l'ensemble des parties prenantes.
• Garantir le respect du SLA entre les équipes comptables et les clients internes.
  

, Vos Qualifications

• Diplôme comptable équivalent DESCF/DEC ou autre certification comptable reconnue.
• Expérience dans le transfert d'opérations comptables ou la création d'un centre de services partagés (SSC).
• Expérience confirmée en production de comptes statutaires en IFRS et normes locales (France, Espagne, Portugal), idéalement dans un environnement complexe avec gestion de stocks.
• Expérience préalable en finance ou audit ; une expérience en industrie manufacturière est un plus.
• Expérience avérée dans le management d'équipes comptables.
• Maîtrise de la fiscalité et des obligations sociales françaises et espagnoles ; le portugais est un plus.
• Expérience en environnement international et/ou dans un Big 4 appréciée.
• Connaissance des centres de services partagés (Shared Service Centers) appréciée.
• Maîtrise de SAP et des outils de reporting groupe (Tagetik, Hyperion, OnStream).
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Français, anglais et espagnol courants (oral et écrit). Le portugais est un plus.
  
  

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Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.

Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Excel

Student Admissions Specialist - TUMO Bilbao-Bizkaia, Spain

ABOUT US:

The TUMO Center for Creative Technologies is a free educational program that empowers teenagers aged 12 to 18 to take charge of their own learning paths, allowing them to expand their knowledge in technology and creativity, regardless of their socioeconomic background. Founded in Yerevan, Armenia, in 2011, TUMO is now present in 10 countries, including France and Germany, and soon in Japan, the Netherlands, and the United States.

TUMO is launching its first center in Spain! TUMO Bilbao-Bizkaia is currently being implemented by Shaken Not Stirred, the same team that successfully established TUMO in Portugal in three locations — Lisbon, Coimbra, and Porto — creating a growing network of creative learning centers across the country. Each center has the capacity to welcome up to 1,500 students.

Students combine TUMO’s learning objectives — Robotics, Photography, Game Development, Graphic Design, Filmmaking, Programming, Music, and Animation — to create personalized learning plans that they continuously adapt according to their progress and evolving interests. Soft skills such as teamwork, initiative, empathy, and effective communication are integrated into the program alongside subject knowledge and technical skills.

There are three learning methods at TUMO: Self-Learning, Workshops, and Learning Labs. These take place in person at TUMO centers under the guidance of our pedagogical and mentoring teams, with access to our digital platform and all the necessary hardware and software.

ABOUT THE ROLE:

The Student Admissions Specialist plays a key role in student admissions, ensuring a smooth enrollment process and providing a welcoming experience for students, parents, and visitors. This role combines administrative efficiency with strong communication and organizational skills.

The main responsibilities include:

• Supporting the start of the center's school year, defining/revising processes and implementing the yearly admissions roadmap under the center’s priorities and objectives;


• Oversee the student admissions process, including registrations, managing vacancies, waiting lists, schedule changes, attendance tracking, and contract signing;


• Managing our communication channels (telephone and email accounts), providing timely and helpful responses;


• Provide information and guidance to students and families about TUMO’s programs, admission requirements, and campus life, addressing any concerns when needed;


• Ensure admissions criteria and policies are applied correctly and in compliance with all relevant regulations and guidelines;


• Maintain and update student records, documentation, and databases, ensuring accuracy across our internal platforms;


• Monitor enrollment data and trends, producing reports and analyzing forecasts using tools like Excel, Google Sheets, and Lookerstudio;


• Act as a point of contact for operational issues, providing backup support to topics related with security and facilities measures;


• Support the execution of contingency procedures if necessary, such as contacting authorities, insurance providers, or implementing emergency plans;

WHAT YOU BRING:

• Student Admissions Strategy: Ability to design and implement the entire admissions roadmap with strategic thinking, ensuring compliance with objectives;


• Process Optimization: Capability to streamline procedures, enhance efficiency, and ensure smooth operations within the admissions and onboarding cycles;


• Communication with Stakeholders: Ability to effectively communicate with prospective students, parents, and stakeholders, both in writing and verbally, to build trust, provide guidance, and ensure a positive admissions experience. We foster empathetic, positive and sensitive communication in line with our educational values;


• Data Driven Insights: Proficiency in analyzing enrollment trends, forecasting student numbers, and using data-driven insights to improve admissions and communications strategies;


• Admissions Systems Knowledge: Solid understanding of admissions tasks and needs, with familiarity in using software systems, student databases, and CRM systems to manage applications and track student records. Be able to adjust to changing market trends, policy updates, and unforeseen challenges;


• Information Management: Capability of ensuring precise documentation, record-keeping, and information management, maintaining high standards of accuracy, data security and confidentiality;


• Conflict Management: Ability to handle sensitive or challenging situations involving students and parents, while collaborating with the educational team to find the best solution;


• Data Analysis and Reporting: Strong data management, analysis and reporting skills, using several digital tools;


• Only candidates with full fluency in English, Castilian and Euskera will be considered.

WHAT WE OFFER:

We are a dynamic team who enjoy working together and believe that we can have an impact on education in Spain.

• In-Loco Full-Time Position: Work on-site at the dynamic TUMO center in Bilbao located in the the wonderful Azkuna Zentroa Building;


• Contract type: Full-Time


• Competitive Compensation: Receive a compensation and benefits package that reflects the role's responsibilities and aligns with your experience;


• Schedule: Working hours depend on the TUMO student timetable, and will be agreed upon entry;


• Reporting: This position reports directly to the Center Manager of the TUMO center;


• Growth Opportunities: We are an organization with different projects and locations, with opportunities arising that encourage professional development.

HOW TO APPLY:

All applications must be submitted through the Shaken Not Stirred Linkedin page, including your CV. If you have any questions, feel free to email us at [email protected], and we’ll respond promptly. All applications will be handled with respect, in strict confidentiality and also, regarding the use of Artificial Intelligence by our ATS Factorial RH during the recruitment process, in compliance with regulation (EU) 2024/1689.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Office Excel PowerPoint Word

Graduate Program Aon España (Bilbao y La Coruña)

¿Te imaginas comenzar tu carrera en una compañía de referencia internacional, rodeado de innovación, aprendizaje y del mejor equipo de profesionales?

En Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Graduate Program 2026.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

Aon existe para ayudar y asesorar a nuestros clientes a la hora de tomar las mejores decisiones para proteger y hacer crecer su negocio. Contamos con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de más de 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y que son expertos en todos los sectores de actividad.

¿En qué consiste nuestro Graduate Program?

Se trata nuestro programa estrella de prácticas enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster con un alto potencial, que quieran comenzar su carrera profesional en Aon.

En este programa de 12 meses de duración podrás adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas y lanzar tu carrera profesional al siguiente nivel. Durante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro.

Pero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial.

¿Cómo será tu día a día?

Tras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas:

• Comercial Risk Solutions
• Reinsurance
• Health
• Wealth
• Talent
  
  

En él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa.

En Aon, apostamos por formar a nuestros Graduates tanto en la teoría como en la práctica con el propósito de convertiros en nuestros líderes del futuro.

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Durante tus prácticas...

• Desarrollarás las competencias y habilidades claves para el éxito en el mundo de la consultoría de riesgos y personas.
• Participarás en el programa de formación de Aon España.
• Se te asignará un tutor que te acompañará en tu día a día en Aon y te ayudará a maximizar tu desarrollo en la firma.
• Podrás compartir experiencias con el resto de Graduates de la promoción en un ambiente dinámico y colaborativo.
  
  

Al finalizar las prácticas...

Tendrás la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo de grandes profesionales de forma indefinida.

A su vez, podrás parrticipar en nuestro Career Launch Program a través del cual, los Graduates mejor valorados comenzareis un programa de formación internacional que os ayudará a acelerar vuestro desarrollo en Aon a la vez que ampliais vuestra red de contactos.

Conoce Más Sobre Nuestro Career Launch Program

Nuestro Career Launch Program consiste en una formación internacional de 10 meses de duración que se lanza presencialmente en el mes de septiembre en una ciudad de la región de EMEA y que continúa de forma online.

En él, nuestros seleccionados podrán adquirir conocimientos técnicos y sobre productos y servicios de Aon, a la vez que desarrollan las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional. Todo ello, en un ambiente internacional que les permitirá ampliar su red de contactos a nivel local y en EMEA.

Además, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

En Aon, valoramos las competencias que te llevarán al éxito:

• Gran capacidad de adaptación e iniciativa.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Ambición por el desarrollo profesional.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas.
• Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Y, sobre todo, ¡muchas ganas de aprender!
  
  

Otros Requisitos

• Poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad.
• Disponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2026, preferiblemente a jornada completa.
• Disponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Bilbao o La Coruña.
  
  

Y tú, ¿te atreves a adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas? ¡Inscríbete y conoce más sobre esta oportunidad!

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a [email protected]

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

2025-91944

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

+ Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

¿De qué te encargarás como Trainer?

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Fit together!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Office Excel Word

Desde Walt HR, buscamos un/a profesional con formación técnica para incorporarse a nuestro cliente como Técnico/a de proyectos, empresa industrial ubicada en Erandio. La persona seleccionada será responsable de dar soporte en la ejecución y seguimiento de proyectos, asegurando una correcta planificación de la documentación técnica, así como la coordinación con proveedores en cuanto a plazos y alcance.

Tareas

• Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos llave en mano.


• Redacción y revisión de expedientes técnicos, manuales y documentación asociada.


• Gestión y seguimiento de proveedores y clientes.


• Control y actualización de cronogramas y documentación del proyecto.


• Elaboración de informes y soporte administrativo relacionado con los proyectos.

Requisitos

• Formación técnica: Grado Superior o Ingeniería.


• Experiencia en entornos de proyectos técnicos


• Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word.


• Conocimientos de inglés


• Persona meticulosa, organizada y perfeccionista, con alta atención al detalle.


• Capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva.


• Interpretación de planos.

Valorable:

• Experiencia previa en gestión documental y soporte técnico.


• Conocimientos básicos de herramientas de planificación (MS Project u otras).


• Habilidades para la resolución de problemas y proactividad.


• Conocimiento de otros idiomas.

Beneficios

• Contratación estable y con desarrollo dentro de la empresa


• Horario de oficina a jornada completa de lunes a viernes


• Salario adecuado a las labores a desempeñar