Ofertas de empleo en Bilbao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Compensation & Benefits Senior Specialist para unirse a nuestro Departamento de Personas.

Buscamos una persona con una sólida experiencia en Compensación y Beneficios, capaz de combinar un profundo conocimiento técnico con una elevada capacidad analítica.

Reportando directamente a la Dirección de Personas, participarás en el desarrollo y evolución de la política retributiva de la compañía, asegurando que nuestros modelos de compensación sean competitivos, equitativos y alineados con los objetivos de negocio.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar los procesos de Compensación y Beneficios, proporcionando análisis, propuestas y soporte experto a la Dirección de Personas para el diseño y evolución de la política retributiva de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Participar en el diseño, desarrollo e implantación de las políticas de compensación, incentivos y beneficios.

• Diseñar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, promociones e incentivos variables.

• Realizar estudios de mercado y benchmarking salarial para garantizar la competitividad externa.

• Desarrollar y mantener la arquitectura de puestos, las bandas salariales y los procesos de valoración de puestos.

• Analizar la equidad interna e identificar oportunidades de mejora en la estructura retributiva.

• Elaborar el Registro Retributivo, la Auditoría Retributiva y dar soporte en el cumplimiento de la normativa de igualdad y transparencia salarial.

• Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de Compensación y Beneficios, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.

• Elaborar cuadros de mando e indicadores que faciliten la toma de decisiones de la Dirección de Personas.

• Asesorar a los HR Business Partners en procesos de contratación, revisiones salariales y consultas relacionadas con compensación.

• Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de costes de personal.

¿Qué buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología o similar.

• Experiencia mínima de 5 años en Compensación y Beneficios o en consultoría especializada.

• Experiencia en valoración de puestos, estructuras salariales, benchmarking, auditorías retributivas y registros salariales.

• Conocimiento sólido de la legislación en materia de igualdad retributiva y transparencia salarial.

• Nivel avanzado de Microsoft Excel. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de gestión de RRHH como SuccessFactors, Workday o similares.

• Nivel alto de inglés (mínimo B2).

En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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En Zuazo&Hernáez Abogados seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Auxiliar Administrativ en modalidad híbrida, con preferencia de trabajo en remoto.

Funciones principales:

– Contabilización de facturas

– Conciliación y registro de movimientos bancarios

– Apoyo administrativo en tareas contables

Requisitos:

– Experiencia previa demostrable en asesoría

– Conocimientos de contabilidad

– Se valorará experiencia con la plataforma Aon Solutions

Condiciones:

– Media jornada

– Modalidad híbrida (principalmente remoto)

– Se proporciona ordenador, periféricos y móvil de empresa

Buscamos una persona organizada, autónoma y con criterio, que quiera formar parte de un entorno profesional ágil y en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Linux Cloud Coumputing Oracle

Desde Ferchau Spain, buscamos un/a profesional con experiencia sólida en administración de sistemas SAP, capaz de trabajar en entornos on‑premise y cloud, con visión técnica, autonomía y orientación a la mejora continua.

🛠️ Conocimientos imprescindible

• Administración SAP Basis — instalación, configuración y mantenimiento
• Upgrades y parches en sistemas SAP
• Linux — administración en entornos productivos
• Bases de datos SAP HANA y Oracle
• SAP BTP — conocimientos demostrables
• Inglés medio‑alto (documentación técnica y comunicación internacional)
• Experiencia en soporte 2º/3º nivel, resolución de incidencias y ejecución de cambios
• Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua.

⭐ Conocimientos deseables

• Experiencia en proyectos de evolución SAP
• Buen entendimiento de gestión de capacidad, continuidad y seguridad
• Familiaridad con gestión de configuración, disponibilidad e incidencias

📌 Responsabilidades principales

• Coordinación de equipos y soporte técnico avanzado
• Gestión de incidencias, peticiones y cambios
• Participación en proyectos de evolución y mejora de la infraestructura SAP
• Asegurar la disponibilidad, continuidad y seguridad de los sistemas
• Propuesta de mejoras técnicas y optimización de entornos

🤝 Competencias y habilidades

• Trabajo en equipo y colaboración
• Autonomía y capacidad de priorización
• Comunicación clara con distintos interlocutores
• Orientación a servicio y mejora continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial Senior para unirse a nuestro equipo de Makro Bilbao (zona Guerrilla). ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; incrementarás la estrategia comercial de la compañía, adaptando la propuesta de valor a tus clientes, en cuanto a servicios, franjas de entrega, con la finalidad de incrementar las ventas en zonas específicas de alta concentración de clientes.

Tus principales funciones:

• Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, así como hacer crecer tu zona.
• Gestionarás y planificarás tu área comercial para desarrollar clientes potenciales.
• Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad clientes/rutas.
• Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos, franjas de entrega, promoción de catálogos, reporte de visitas.
  
  

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.
• No tendrás equipo a cargo.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ESO o similar.
• Experiencia comercial de al menos 3 años.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales.
• Permiso de conducir vigente y homologado
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳 Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌 Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀 La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂 Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋 Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻

Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

En Hiberus estamos en búsqueda de un/a Gerente de Cuenta con perfil hunter, apasionado/a por la captación de nuevos clientes, con visión estratégica y capacidad para abrir mercado en sectores clave. Queremos a alguien que no solo venda, sino que construya relaciones de largo plazo y detecte oportunidades de valor.

🎯 Responsabilidades clave:

• Identificar y captar nuevas cuentas en sectores estratégicos.
• Diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente.
• Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Colaborar con equipos técnicos y de delivery para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas.
• Alcanzar y superar objetivos comerciales establecidos.
• Participar en eventos, ferias y foros sectoriales para generar networking.

🧠 Requisitos:

• Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento.
• Habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con visión estratégica.
• Valorable nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏠 Acuerdos de teletrabajo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y tú? Te animas?🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce Office

Senior KAM Zona norte España.

Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla.

Funciones:

Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen:

• Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada.
• Conocer el mercado y sus interlocutores.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes.
• Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía.
• Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales.
• Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente.
• Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización.
• Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir.
• Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes.
• Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado.

Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa.

Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas.

Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado.

Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas.

Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas.

Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero.

Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma.

Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes.

Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia.

Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos.

Cumplir con lo establecido en el “Manual de Buenas Prácticas Ambientales” y el “Plan de Emergencias Ambientales” en el desarrollo de sus actividades.

Requisitos:

Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud.

Nivel de inglés First Certificate.

Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología.

Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión.

Experiencia en Visita Médica.

Dominio de herramientas de MS Office.

Experiencia en presentaciones.

Experiencia con softwares CRM.

Carné de conducir.

Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos.

Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro.

Conocimientos en software CRM Salesforce.

Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología.

Formación en venta por valor.

Formación sobre técnicas de venta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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País Vasco · Modalidad híbrida/presencial según necesidades del servicio

Sobre Emocional

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.

Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

Sobre el trabajo

Buscamos ampliar nuestra bolsa de profesionales especializados en selección de personal para participar en un importante proyecto de procesos de selección externa para una entidad pública del País Vasco.

Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo especializado encargado de gestionar procesos completos de selección con criterios de publicidad, igualdad, mérito, capacidad y transparencia, garantizando una excelente experiencia para las personas candidatas y el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio.

Perfiles que buscamos:

• Director/a de Proyecto

• Experiencia mínima de 8 años en selección de personal o consultoría de recursos humanos.
• Experiencia coordinando equipos o proyectos de selección.
• Capacidad de interlocución con clientes y tribunales de selección.

• Consultor/a Senior de Selección

• Experiencia mínima de 5 años en procesos de selección.
• Experiencia realizando criba curricular, entrevistas por competencias, valoración de candidaturas e informes técnicos.

Requisitos:

Formación

Se valorará especialmente:

• Grado en Psicología.
• Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Administración y Dirección de Empresas.
• Derecho.
• Sociología.
• Otras titulaciones relacionadas con Recursos Humanos o Gestión de Personas.

Experiencia

• Selección de personal.
• Evaluación por competencias.
• Elaboración de informes de selección.
• Gestión de procesos completos de recruiting.
• Muy valorable experiencia en Administraciones Públicas, fundaciones, empresas públicas o entidades del sector público.

C1 Euskera

Cómo postular

Envía tu candidatura a:

• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]

Asunto: "Selección HAZI – Director/a de Proyecto" o "Selección HAZI – Consultor/a Senior", según el perfil al que optes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Power BI

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

Formarás parte de nuestro equipo de especialistas en aseguramiento de procesos automáticos dentro de las auditorías y control interno de IT, en la línea de Audit & Assurance, especializado en identificar y evaluar los riesgos tecnológicos a los que se enfrentan las organizaciones en todas sus operaciones de negocio. Asesoramos a nuestros clientes y les aportamos soluciones para conseguir sus objetivos.

Entre otras, tus funciones serían:

• Realizar auditorías de sistemas relacionadas con la ciberseguridad, la gestión de los datos y los riesgos derivados de la transformación digital.
• Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial que sirvan para el apoyo del auditor en la evaluación de controles.
• Identificar y llevar a cabo una automatización de controles en nuestros clientes con herramientas como Python y Powerapps.
• Verificar si los sistemas cumplen con los estándares de seguridad.
• Aprender sobre los entornos tecnológicos de las empresas antes de auditarlos, lo que te permitirá adquirir conocimientos en múltiples sectores y colaborar con expertos en ciberseguridad.
• Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con la tecnología en las compañías con las que trabajamos con nuevas propuestas.
• Apoyar a los auditores financieros en el análisis de datos relacionados con el negocio y las operaciones de las compañías que auditamos.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Perfil académico: Tienes el grado en Ingeniería Informática, Ingenería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería de la Organización Industrial o Doble Grado en Business y formación STEM.
• Pasión por aprender: Quieres seguir aprendiendo nuevas tecnologías y de entornos de IT, tienes afinidad por la tecnología y la seguridad informática.
  
  

Valorable conocimiento teórico y/o práctico de herramientas de visualización de datos como Power BI.

• Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.
• Trabajo enfocado a cliente: En Deloitte, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos personas dispuestas a comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor. Si te motiva generar impacto y construir relaciones sólidas, esta es tu oportunidad.
• Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.
• Nivel de inglés medio/alto: ¡trabajamos con equipos internacionales!
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Tienes buena mano con los más pequeños y disfrutas ayudándoles a aprender? Esta puede ser tu oportunidad.

En Tusclasesparticulares, la plataforma educativa líder en España, buscamos canguros para ayudar a los niños/as con sus deberes

Lo Que Harás

• Apoyar con las tareas escolares del día a día.
• Dinamizar el tiempo libre con actividades educativas.
• Jugar con ellos a través de actividades lúdicas.
  
  

Lo Que Necesitamos

• Experiencia previa trabajando con menores.
• Persona responsable, paciente y con iniciativa.
  
  

Lo Que Te Ofrecemos

• Horario completamente flexible, tú decides cuándo trabajas
• Ingresos de 15 € a 30 €/hora según perfil y disponibilidad
  
  

¿A qué esperas para apuntarte?