Ofertas de empleo en Bilbao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office Excel Word

Nuestro cliente ofrece soluciones avanzadas con enfoque en eficiencia y calidad. Buscamos un perfil organizado y proactivo para dar soporte documental y administrativo en proyectos clave.

Responsabilidades:

• Creación y modificación de documentos en Word, Excel y PDF (inserción/eliminación de páginas, paginación, marcas de agua, tratamiento de imágenes).
• Elaboración de documentos y plantillas respetando los estándares e imagen corporativa.
• Preparación de informes, presentaciones, folletos, instrucciones internas, currículums y material formativo.
• Creación y/o modificación de presupuestos (Excel, Presto).
• Gestión documental y soporte administrativo en proyectos definidos.
• Colaboración en tareas administrativas bajo presión, asegurando calidad y plazos.

Requisitos:

• Formación en Secretariado, Grado en Gestión Administrativa o similar.
• Deseable conocimientos de software Presto.
• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar.
• Dominio avanzado de Microsoft Office (Word nivel alto, Excel nivel medio).
• Conocimientos en herramientas PDF (Acrobat, Kofax) y valorable manejo de Presto.
• Inglés nivel B2 (no necesario para conversación).
• Perfil organizado, proactivo, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Buenas habilidades de comunicación, asertividad, empatía e inteligencia emocional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Nuestro cliente es un relevante y solvente grupo empresarial, con prolongada trayectoria y posición y prestigio acreditados, especializado en promoción inmobiliaria residencial, gestión y administración patrimonial, e inversión financiera. En estos momentos plantea incorporar en su sede en Bilbao, un profesional con aptitudes para el puesto y función de

Director/a de Operaciones

Con integración en la Dirección y dependencia directa del primer ejecutivo, su misión y responsabilidad consistirá en gestionar y liderar proyectos y equipos, marcando su estrategia y optimizando su coordinación, eficiencia y control. Liderará asimismo el proceso de desarrollo y diversificación del Grupo. Y todo ello, entre otras funciones corporativas de apoyo a la línea ejecutiva.

El perfil profesional corresponde a persona con titulación superior de empresa, ADE, Ingeniería o similar, con experiencia acreditada desempeñando funciones de similar contenido y responsabilidad, en el ámbito de la estrategia, organización, operativa y desarrollo/diversificación empresarial.

Se valorarán las cualidades personales, aptitudes profesionales, capacidad de interacción y negociación, y nivel de inglés y euskera.

El puesto ofertado destaca tanto por la relevancia y solvencia del Grupo empleador como por el atractivo contenido y desarrollo profesional previsto. La retribución económica será competitiva, y se adecuará a la aportación profesional y personal del candidato/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Java Hibernate Spring

En THE WHITEAM buscamos un perfil de jefe/a de proyectos para unirse a un proyecto nacional de gran importancia en el sector sanitario.

Este es un proyecto con modalidad remoto y que cuenta con un salario aproximado de 40K anual.

Requisitos

Titulo universitario relacionado con IT.

Contar con certificado relacionado con el rol (PMP, PMI, PRINCE2, SMI, SMI,...)

Contar con la certificación FHIR.

Deseables

Experiencia previa con la herramienta Java Enterprise Edition (JEE).

Experiencia previa con la herramienta de Framework Spring (Spring Boot, Spring Security).

Conocimiento en la herramienta Spring Data JPA/JDBC o Hibernate.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Javascript Java TSQL

En The WhITeam estamos buscando a un/a analista funcional con experiencia en toma de requisitos con usuarios finales (personal clínico y no clínico). Esta persona se unirá a un proyecto público de gran escala.

Es una modalidad remoto, que viva en España y con una rate de 28k anuales.

Responsabilidades

• Experiencia mínima de dos años en la toma de requisitos con usuarios finales (personal clínico y no clínico).
• Experiencia mínima de dos años en la elaboración de documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, modelos de procesos, especificaciones funcionales.
• Experiencia mínima de dos años en conocimientos de FHIR, Java y Javascript, SQL.
  
  

Deseables

• Experiencia en procesos clínico-asistenciales y/o administrativos sanitarios (HIS, HCE/HCEI..)
• Capacidad para entender flujos de trabajo clínicos y traducirlos a requisitos funcionales.
  
  

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Power BI PowerPoint Word

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice#4all.

Únete a un equipo dinámico en la Dirección Comercial Norte donde darás soporte en acciones de marketing y coordinación de eventos.

ALLIANZ está en plena transformación, por lo que valoramos mucho tu proactividad e implicación en el proyecto y que puedas aportar tu “granito de arena” al equipo, no solo a nivel profesional sino también personal.

¿Qué harás en Allianz?

• Point of Sales: Liderar el plan de rediseño de agencias en territorio.
• Patrocinios Locales: Liderar y gestionar los patrocinios locales establecidos en el plan de Marketing.
• Soporte en Plataformas: Brindar soporte a la red de mediación en la implementación de Google My Business, OneAllianz, etc.
• Merchandising: Gestionar las solicitudes de merchandising de manera alineada con las necesidades del negocio en el territorio..
• Eventos, Comunicaciones y Campañas Locales: Brindar soporte a la dirección comercial para la coordinación y ejecución de eventos, comunicaciones y campañas en función de la necesidad del negocio.
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Grado o Master sector Marketing o Marketing Digital (finalizado).
• Inglés nivel (B2 como mínimo).
• Conocimiento de Word, PowerPoint y Excel.
• Deberá contar con conocimientos de POWER BI.
• Buscamos alguien que disfrute trabajar con personas y que tenga la capacidad de establecer relaciones positivas y efectivas. Es esencial que tenga un genuino interés por interactuar y colaborar con otros, demostrando empatía y comprensión en sus interacciones diarias.
  
  

¿Qué te ofrece Allianz?

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
  
  

Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
  
  

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

87973 | Venta y Distribución | Junior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores.

Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área.

Las tareas a realizar, entre otras, son:

· Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D

· Fidelización de clientes

· Project Management de Proyectos

· Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes.

· Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente.

· Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC.

· Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente.

· Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos

· Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área.

· Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios

· Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto

· Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc.

Formación y experiencia:

· Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas

· Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio.

· Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Competencias:

· Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente.

· Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias.

· Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo.

· Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos.

· Buena comunicación verbal y escrita.

· Disponibilidad para viajar.

· Carácter pragmático y ejecutivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

PORCELANOSA GRUPO Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial store en nuestra delegación de Bilbao con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

Residente en Bilbao o alrededores.

Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

Experimentad@s en la atención y asesoramiento del cliente en tienda.

Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

. Excel

Student Admissions Specialist - TUMO Bilbao-Bizkaia, Spain

ABOUT US:

The TUMO Center for Creative Technologies is a free educational program that empowers teenagers aged 12 to 18 to take charge of their own learning paths, allowing them to expand their knowledge in technology and creativity, regardless of their socioeconomic background. Founded in Yerevan, Armenia, in 2011, TUMO is now present in 10 countries, including France and Germany, and soon in Japan, the Netherlands, and the United States.

TUMO is launching its first center in Spain! TUMO Bilbao-Bizkaia is currently being implemented by Shaken Not Stirred, the same team that successfully established TUMO in Portugal in three locations — Lisbon, Coimbra, and Porto — creating a growing network of creative learning centers across the country. Each center has the capacity to welcome up to 1,500 students.

Students combine TUMO’s learning objectives — Robotics, Photography, Game Development, Graphic Design, Filmmaking, Programming, Music, and Animation — to create personalized learning plans that they continuously adapt according to their progress and evolving interests. Soft skills such as teamwork, initiative, empathy, and effective communication are integrated into the program alongside subject knowledge and technical skills.

There are three learning methods at TUMO: Self-Learning, Workshops, and Learning Labs. These take place in person at TUMO centers under the guidance of our pedagogical and mentoring teams, with access to our digital platform and all the necessary hardware and software.

ABOUT THE ROLE:

The Student Admissions Specialist plays a key role in student admissions, ensuring a smooth enrollment process and providing a welcoming experience for students, parents, and visitors. This role combines administrative efficiency with strong communication and organizational skills.

The main responsibilities include:

• Supporting the start of the center's school year, defining/revising processes and implementing the yearly admissions roadmap under the center’s priorities and objectives;


• Oversee the student admissions process, including registrations, managing vacancies, waiting lists, schedule changes, attendance tracking, and contract signing;


• Managing our communication channels (telephone and email accounts), providing timely and helpful responses;


• Provide information and guidance to students and families about TUMO’s programs, admission requirements, and campus life, addressing any concerns when needed;


• Ensure admissions criteria and policies are applied correctly and in compliance with all relevant regulations and guidelines;


• Maintain and update student records, documentation, and databases, ensuring accuracy across our internal platforms;


• Monitor enrollment data and trends, producing reports and analyzing forecasts using tools like Excel, Google Sheets, and Lookerstudio;


• Act as a point of contact for operational issues, providing backup support to topics related with security and facilities measures;


• Support the execution of contingency procedures if necessary, such as contacting authorities, insurance providers, or implementing emergency plans;

WHAT YOU BRING:

• Student Admissions Strategy: Ability to design and implement the entire admissions roadmap with strategic thinking, ensuring compliance with objectives;


• Process Optimization: Capability to streamline procedures, enhance efficiency, and ensure smooth operations within the admissions and onboarding cycles;


• Communication with Stakeholders: Ability to effectively communicate with prospective students, parents, and stakeholders, both in writing and verbally, to build trust, provide guidance, and ensure a positive admissions experience. We foster empathetic, positive and sensitive communication in line with our educational values;


• Data Driven Insights: Proficiency in analyzing enrollment trends, forecasting student numbers, and using data-driven insights to improve admissions and communications strategies;


• Admissions Systems Knowledge: Solid understanding of admissions tasks and needs, with familiarity in using software systems, student databases, and CRM systems to manage applications and track student records. Be able to adjust to changing market trends, policy updates, and unforeseen challenges;


• Information Management: Capability of ensuring precise documentation, record-keeping, and information management, maintaining high standards of accuracy, data security and confidentiality;


• Conflict Management: Ability to handle sensitive or challenging situations involving students and parents, while collaborating with the educational team to find the best solution;


• Data Analysis and Reporting: Strong data management, analysis and reporting skills, using several digital tools;


• Mandatory fluency in English, Castilian and Basque (both Spanish languages)

WHAT WE OFFER:

We are a dynamic team who enjoy working together and believe that we can have an impact on education in Spain.

• In-Loco Full-Time Position: Work on-site at the dynamic TUMO center in Bilbao located in the the wonderful Azkuna Zentroa Building;


• Contract type: Full-Time


• Competitive Compensation: Receive a compensation and benefits package that reflects the role's responsibilities and aligns with your experience;


• Schedule: Working hours depend on the TUMO student timetable, and will be agreed upon entry;


• Reporting: This position reports directly to the Center Manager of the TUMO center;


• Growth Opportunities: We are an organization with different projects and locations, with opportunities arising that encourage professional development.

HOW TO APPLY:

All applications must be submitted through the Shaken Not Stirred Linkedin page, including your CV. If you have any questions, feel free to email us at [email protected], and we’ll respond promptly. All applications will be handled with respect, in strict confidentiality and also, regarding the use of Artificial Intelligence by our ATS Factorial RH during the recruitment process, in compliance with regulation (EU) 2024/1689.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

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👢Quiénes somos

En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!

🎯El puesto

Buscamos VENDEDORES/AS a 12 horas semanales para trabajar en nuestra tienda de Centro comercial Zubiarte y a 20 horas semanales para nuestra tienda de Plaza Zabálburu.

Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.

📋 Tus responsabilidades clave

• Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
• Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
• Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
• Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
• Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
  
  

🔎 Requisitos y habilidades que valoramos

• Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
• Disponibilidad horaria para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
• Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).
• Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

🙌 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
• Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
• Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
• Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
  
  

✅ Lo más importante en un vistazo

• Puesto: Vendedores/as de calzado, complementos y accesorios.
• Tienda: Merkal Zubiarte
• Jornada : 12 horas semanales (1 día entre semana en turno de tarde + sábados turno partido de mañana y tarde)
• Tienda: Merkal Zabálburu
• Jornada : 20 horas semanales (de lunes a sábados en turno rotativo de mañanas o tardes)
• Contrato: temporal (campaña de navidad y rebajas).
• Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
• Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
• De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
  
  

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/