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Inglés Español Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨

En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros!

¿Y cómo la vivimos?

En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad.

¿Quiénes somos?

Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad.

Nuestros valores nos definen:

💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura.

🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios.

🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar.

❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿.

Funciones principales:

Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out
Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico
Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia
Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones
Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida

Encajarías muy bien si cuentas con:

Formación en turismo o similar.
Nivel alto de inglés y francés.
Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar.
Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia.

Qué ofrecemos:

Jornada laboral a tiempo completo.
Seguro médico privado.
Acceso al uso del gimnasio.
Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit
Formación inicial.
Desarrollo profesional.
Ambiente dinámico.

En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones.

👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

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. Fintech

Clúster BASQUEFIK es una asociación sin ánimo de lucro que tiene como objetivo transformar el ecosistema financiero e inversor de la economía vasca para contribuir a la competitividad sostenible del tejido empresarial e industrial, y generar una economía más social y sostenible que incremente el bienestar y desarrollo. En estos momentos precisa incorporar en su sede en Bilbao

Project Manager de Innovación Financiera y Transformación Digital

Será responsable de liderar, coordinar y dinamizar proyectos estratégicos y tecnológicos vinculados al ecosistema financiero e inversor vasco, impulsando la innovación digital y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas en el sector.

Su función principal será impulsar iniciativas colaborativas, fomentar la innovación y transformación digital en el ámbito financiero, desarrollar proyectos tecnológicos y asegurar la ejecución eficiente de los proyectos internos y externos del clúster, garantizando su impacto y alineación con la estrategia general de BASQUEFIK.

Responsabilidades, entre otras:

Diseñar, implementar y monitorizar proyectos estratégicos y grupos de trabajo que impulsen la innovación tecnológica y el impacto del clúster.
Identificar oportunidades de mejora, innovación y transformación digital dentro de las líneas de actuación del clúster.
Liderar procesos de análisis, diagnóstico y benchmarking sectorial para identificar buenas prácticas, tendencias tecnológicas y modelos de referencia.
Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias que refuercen el impacto, sostenibilidad y visibilidad del clúster.
Participar en la elaboración de informes, estudios y publicaciones estratégicas (Libro Blanco, Observatorios, diagnósticos, etc.).
Colaborar en la gestión y mejora de los procesos tecnológicos y de transformación digital internos del clúster, contribuyendo a la consolidación de una organización ágil y orientada al impacto.
Participar en la preparación de memorias, informes y documentación técnica de apoyo a la gestión y financiación de proyectos.

Requisitos:

Formación universitaria superior, preferiblemente titulaciones de telecomunicaciones o informática.
Se valorará la acreditación de MBA.
Experiencia en gestión de proyectos de base tecnológica o de innovación digital (Fintech, Data Analytics, sistemas de información, automatización de procesos, etc.).
Experiencia en coordinación y desarrollo de plataformas digitales o herramientas colaborativas.
Experiencia demostrable en gestión de proyectos, coordinación de equipos o dinamización de alianzas empresariales valorándose la adquirida en consultoría.
Se valorará la experiencia en la gestión integral y tramitación de solicitud de subvenciones.
Conocimientos en programación, gestión de bases de datos, CRM, finanzas y tecnología aplicada al ámbito financiero y/o inversor.
Capacidad para interactuar con representantes de diferentes segmentos que conforman el clúster.
Se requiere conocimientos de ingles, valorándose los conocimientos de euskera.

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¡Hola! 👋 ¿Eres un manitas con experiencia y te gusta el mundo de la hostelería? ¡Entonces esta oportunidad te va a encantar! En Vincci Hoteles estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4 y en un contrato de sustitución. ¡Es tu momento de brillar y ayudarnos a que nuestras instalaciones estén siempre perfectas! ✨

¿Qué harás en tu día a día? 🤔

Como Técnico/a de Mantenimiento, serás el/la superhéroe/heroína anónimo/a que se asegura de que todo funcione como la seda en nuestro hotel. Tus misiones incluirán:

Mantenimiento General: ¡Nada se te escapará! Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel. Desde enchufes que funcionan a la perfección hasta sistemas de climatización que te harán sentir como en el paraíso. ❄️☀️
Reparaciones In Situ: ¿Se ha escapado una tubería? ¿Una puerta necesita un ajuste? ¡Tú serás quien ponga solución rápida y eficazmente! 🛠️
Control de Instalaciones: Supervisarás y harás seguimiento de todas las instalaciones: electricidad, fontanería, climatización, gas, sistemas de protección contra incendios, etc. ¡Que todo esté en orden es tu meta! 💯
Tratamiento de Aguas y Legionella: ¡La salud es lo primero! Serás responsable de llevar a cabo los tratamientos necesarios para garantizar la calidad del agua y prevenir la legionella, siguiendo los protocolos establecidos. 💧🚫
Pequeñas Obras y Reformas: Si hay que hacer algún ajuste, mejorar algo o participar en pequeñas obras, ¡allá que vas! Con tu habilidad, todo quedará como nuevo. 🏗️
Gestión de Proveedores: A veces necesitarás ayuda externa, y tú serás el/la encargado/a de coordinar con proveedores y técnicos externos cuando sea necesario. 📞
Seguridad y Normativa: Te asegurarás de que todo cumple con la normativa vigente y las políticas de seguridad del hotel. ¡La tranquilidad de nuestros huéspedes y del equipo es fundamental! 🛡️
Registro y Documentación: Llevarás un control de las intervenciones realizadas, materiales utilizados y cualquier incidencia relevante. ¡Un buen registro es clave! 📝

¿Qué buscamos en ti? 👀

Experiencia: Necesitamos que tengas al menos 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, idealmente en el sector hotelero. ¡Sabemos que vales oro! 🏆
Conocimientos Técnicos: Un crack en electricidad, fontanería, climatización, y otros sistemas de instalaciones de edificios. ¡La domótica también suma puntos! 💡
Tratamiento de Legionella: Conocimiento y experiencia en el manejo y control de sistemas de agua caliente sanitaria y torres de refrigeración para la prevención de la legionella. ¡Fundamental! 🦠
Proactividad y Resolución de Problemas: Te encanta buscar soluciones, no te asustan los retos y siempre vas un paso por delante. ¡Eres la persona que necesitamos! 🚀
Capacidad de Organización: Sabes priorizar tareas y gestionar tu tiempo de forma eficiente. ⏰
Trabajo en Equipo: Te llevas bien con todos y colaboras para que el equipo funcione como una máquina bien engrasada. 🤝
Permiso de Conducir: ¡Para moverte con agilidad por donde haga falta! 🚗
Formación: Se valorará formación profesional en ramas técnicas (electricidad, frío, climatización, mantenimiento industrial, etc.). 🎓

¿Por qué unirte a Vincci Hoteles? 🤩

Porque somos una familia que apuesta por el talento, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo. Ofrecemos un entorno dinámico donde tus aportaciones serán valoradas y tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Ven a formar parte de la experiencia Vincci! 🎉

Si crees que encajas y te apetece este reto, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte!

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada12 dic.

Fabricante de maquinaria industrial líder en su sector.
Proyecto estable y de recorrido, en jornada continua de mañana.

¿Dónde vas a trabajar?

Líder global en soluciones de elevación y servicios para industrias y puertos.
Opera en más de 50 países y cuenta con más de 15.000 empleados a nivel mundial.
Especializados en grúas industriales, equipos portuarios y servicios de mantenimiento especializados.
Con una facturación de más de 4 000 millones de euros anuales.
Con más de 100 años de experiencia, combina tradición y tecnología para mejorar la eficiencia y seguridad.

Descripción

Reportando al responsable de zona norte, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

Realización de mantenimientos preventivos y reparaciones electromecánicas, instalaciones y mejoras en puentes grúa, polipastos y otros equipos de elevación.
Diagnostico y resolución de averías de forma precisa y eficaz.
Asesoramiento técnico al cliente sobre reparaciones y mejoras.
Coordinación con cliente, oficina técnica y equipos de ingeniería para garantizar un servicio fluido.
Completar la documentación técnica requerida con precisión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Si quieres formar parte de esta oportunidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos:

Formación en electricidad, mecatrónica o similares.
Experiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en marcha.
Capacidad de resolver problemas y solucionar averías de maquinaria industrial
Se valorará experiencia con puentes grúa y montacargas.
Capacidad física para trabajar en altura.
Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en un fabricante de equipos de elevación industrial, líder a nivel mundial, que ofrece un proyecto estable e indefinido.

Trabajarás en jornada continua de mañana, en horario de 7 a 15h. Además, trabajarás un fin de semana de cada 4. Estas horas de fin de semana, se devuelven en horas libre (hora por hora), además de ser bonificadas salarialmente.

A nivel salarial, nos movemos en un entorno entre los 30.000€ y los 35.000€ brutos al año, a los que se suman los pluses por trabajar fin de semana y/o festivos.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada12 dic.

Fabricante de maquinaria industrial líder en su sector.
Proyecto estable y de recorrido, en jornada continua de mañana.

¿Dónde vas a trabajar?

Líder global en soluciones de elevación y servicios para industrias y puertos.
Opera en más de 50 países y cuenta con más de 15.000 empleados a nivel mundial.
Especializados en grúas industriales, equipos portuarios y servicios de mantenimiento especializados.
Con una facturación de más de 4 000 millones de euros anuales.
Con más de 100 años de experiencia, combina tradición y tecnología para mejorar la eficiencia y seguridad.

Descripción

Reportando al responsable de zona norte, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

Realización de mantenimientos preventivos y reparaciones eléctricas, instalaciones y mejoras en puentes grúa, polipastos y otros equipos de elevación.
Diagnostico y resolución de averías de forma precisa y eficaz.
Asesoramiento técnico al cliente sobre reparaciones y mejoras.
Coordinación con cliente, oficina técnica y equipos de ingeniería para garantizar un servicio fluido.
Completar la documentación técnica requerida con precisión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Si quieres formar parte de esta oportunidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos:

Formación en electricidad o electrónica.
Experiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en marcha.
Capacidad de resolver problemas y solucionar averías de maquinaria industrial
Se valorará experiencia con puentes grúa y montacargas.
Capacidad física para trabajar en altura.
Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en un fabricante de equipos de elevación industrial, líder a nivel mundial, que ofrece un proyecto estable e indefinido.

Trabajarás en jornada continua de mañana, en horario de 7 a 15h. Además, trabajarás un fin de semana de cada 4. Estas horas de fin de semana, se devuelven en horas libre (hora por hora), además de ser bonificadas salarialmente.

A nivel salarial, nos movemos en un entorno entre los 30.000€ y los 32.000€ brutos al año, a los que se suman los pluses por trabajar fin de semana y/o festivos.

Flexibilidad horariaSí
Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada11 dic.

. Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.

🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier

Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else.

Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences.

🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed

Champions of excellence: extremely high standards and talent density.

Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results.

Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously

🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking

Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates.

Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally

Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most

Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time

Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will join our Sales Spain team of 15 Account Executives and 4 Business Development Representatives in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
Have at least intermediate level in English
Have strong communication skills (written & verbal)
Are highly organised with exceptional follow-up skills
Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
Have the ability to collaborate in a fast-paced team
Have a desire to learn fast and make an impact from day one

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs in Madrid and Barcelona, or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
Transport. Country-specific commuter benefits.
Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Sesión	ASP.NET_SessionId	Administra la sesión del usuario en el sitio web	Durante la sesión del usuario
Sesión	wj_uuid	Identifca al usuario ente distintas sesiones	1 año
Anti falsificación	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protección contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios	Durante la sesión del usuario
Autentificación	.AspNetCore.Cookies	Almacena datos encriptados del usuario que se requieren para acceder o mostrar datos en el sitio	Durante la sesión del usuario
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Almacenan información relativa a las preferencias del usuario sobre el Reglamento General de Protección de Datos o RGPD	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Idioma	.AspNetCore.Culture	Almacena información relativa a tu preferencia de idioma	1 año
Búsqueda	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Almacena información para recordar tus preferencias de búsqueda	1 año
Favoritos	wj_bookmarks wj_likes	Almacena información relativa a tu contenido favorito	1 año
Alertas por email	wj_e_sub	Indica si el usuario esta o no suscrito a las alerta por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 año
Alertas con OneSignal	__cfduid	Puedes conocer cómo OneSignal usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web	1 mes
Sesión	wj_tv	Indica si el usuario es recurrente	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad y duración
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Puedes conocer cómo Google usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Puedes conocer cómo Hotjat usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web

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BASQUEFIK - Euskadiko Finantza eta Inbertsio Klusterra

Técnico/a de mantenimiento (contrato de sustitución) - Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*

Vincci Hoteles

RESPONSABLE COMERCIAL DE DESARROLLO DE NEGOCIO

SELECCION & FORMACION

EJECUTIVO/A COMERCIAL CORREDORES

CASER

Técnico de Mantenimiento Electromecánico - Maquinaria - Bilbao

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