Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Bilbao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Mr. Blue, fundada en 2005, es una marca de moda masculina dirigida a aquellos que disfrutan de un estilo de vida sofisticado. Actualmente, estamos presentes en el mercado portugués y español (con más de 60 tiendas).

¡Buscamos Vendedor/a de Tienda para reforzar nuestro equipo en Bilbao!

Buscamos candidatos que sean auténticos embajadores de la marca, capaces de ofrecer una experiencia de compra única y fidelizar a nuestros clientes. Valoramos especialmente personas carismáticas y con un fuerte sentido de la responsabilidad.

Si te apasiona la moda, tienes una gran orientación al cliente y buscas un ambiente de trabajo dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Te esperamos para juntos construir el futuro de Mr. Blue!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes , Firma Internacional en plena expansion en nuestro pais, varias figuras de Store Director con energía, visión y liderazgo para impulsar la gestión y el crecimiento de una nueva tienda en Bilbao.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación.

Funciones:

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
• Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras.
• Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio.
• Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo.
• Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible.
  
  
  

• Experiencia sólida de al menos 4 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia.
• Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 10 personas y pasión por el desarrollo del talento.
• Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m².
• Capacidad analítica, implementación de mejoras y profundo conocimiento del mercado y tendencias de moda.
• Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito.