Ofertas de empleo de Consultor/a en Bilbao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

Teletrabajo .

Consultor/a de Selección y Desarrollo de Negocio
¿Te gustaría trabajar en una empresa orientada a objetivos y resultados?, ¿Deseas desarrollar capacidades comerciales y ayudar a otros a alcanzar el éxito en su carrera profesional, logrando un impacto duradero?. Si es así, este puede ser el sitio donde disfrutes trabajando. Desde Hays Bilbao te estamos esperando.
Tu nueva compañía
Hays es una consultora de selección líder mundial, donde incorporamos, formamos y desarrollamos al mejor talento. Somos expertos en el mercado laboral y en España llevamos más de veinte años operando desde 6 oficinas a nivel nacional (Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza) dando servicio a diferentes divisiones. Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.
Tu nuevo rol
Serás un consultor/a 360, donde el 50% de tu trabajo será realizar procesos de selección end to end, donde realizarás entrevistas, redacción de informes; estando en constante contacto con candidatos y empresas para que ambos puedan hacer el match perfecto y llegar al éxito. Por otro lado, contactarás y establecerás partner con empresas para que puedan encontrar el mejor talento y ayudarles a desarrollar su potencial como compañía.
¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo joven, dinámico y enérgico.
• Medios y herramientas necesarias para que te puedas desarrollar como experto/a tanto en selección de personal como en el área comercial.
• Evaluaciones de desempeño que te permitirán seguir evolucionando tanto personal como profesionalmente.
• Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu aportación y resultados.
• Oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, nacional e internacional, con criterios transparentes y basados siempre en la meritocracia.
• Paquete de beneficios (teletrabajo dos días a la semana, tickets comida, ticket transporte, guardería, gimnasios, seguro médico, clases de inglés, , descuentos...).

Que necesitas para triunfar

• Tener experiencia en el ámbito de las ventas y/o de los recursos humanos.
• Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa.
• Que seas una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, con don de gentes y que no te pongas límites.
• Hablar distintos idiomas siempre será un plus en tu candidatura.

¿Y ahora qué?
Si te apetece formar parte de este nuevo reto en Hays, ¡no dudes en aplicar a esta oferta!. Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Teletrabajo Agile

• Posibilidad de desarrollo y creimiento en un proyecto importante a largo plazo
• Buen ambiente de trabajo & flexibilidad

¿Dónde vas a trabajar?

El cliente es una empresa tecnológica líder en el País Vasco, reconocida por su enfoque innovador y por desarrollar proyectos de transformación digital para organizaciones de diversos sectores. La compañía destaca por su cultura colaborativa, su orientación a la excelencia y su apuesta por la evolución continua tanto tecnológica como profesional de sus equipos.

Descripción

La persona seleccionada realizará el análisis funcional de procesos de negocio y el levantamiento de requerimientos con los clientes. Será responsable de la parametrización de Business Central en módulos clave como Finanzas, Compras, Ventas, Inventario y Producción.
Además, diseñará soluciones alineadas con las necesidades del cliente, coordinándose con el equipo técnico para el desarrollo de funcionalidades específicas.
Participará en la ejecución de pruebas funcionales, la documentación de procesos y la formación a usuarios finales, ofreciendo soporte durante las fases de implantación y puesta en marcha.
También colaborará en la evolución continua de las soluciones implantadas, proponiendo mejoras y asegurando la calidad del servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a ideal cuenta con experiencia previa como consultor/a funcional de Business Central o Dynamics NAV y posee un conocimiento sólido de procesos empresariales relacionados con finanzas, logística o producción.
Destaca por su capacidad de comunicación, gestión de usuarios y orientación a la resolución de problemas, así como por haber participado en implantaciones completas de principio a fin.
Se valorará disponer de certificaciones oficiales de Microsoft, experiencia en Power Platform y familiaridad con metodologías ágiles.
El puesto requiere un nivel alto de castellano, siendo el euskera un plus, además de residencia en el País Vasco o disponibilidad para desplazarse puntualmente.

¿Cuáles son tus beneficios?

La empresa ofrece un contrato indefinido en un entorno híbrido con flexibilidad horaria, combinando trabajo presencial en el País Vasco con teletrabajo.
Se proporcionan planes de formación continua y acceso a certificaciones oficiales de Microsoft, así como un plan de carrera personalizado orientado al crecimiento profesional dentro del área de negocio.
La persona seleccionada trabajará en un equipo dinámico y colaborativo, participando en proyectos innovadores relacionados con Business Central y la transformación digital de clientes estratégicos.
El paquete retributivo es competitivo y adaptado a la experiencia aportada, complementado con un entorno laboral estable, de alto nivel tecnológico y enfocando al desarrollo profesional a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 feb.

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Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.

• Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).
• Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).
• Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.
• Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.
  
  

• Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.
• Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.
• Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.
• Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.
  
  

• Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).
• Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.
• Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.
• Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.
  
  

• El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.
• Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.
• Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.
• Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

• Forma parte de un grupo lider en innovación tecnologíca
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía global con fuerte presencia internacional, enfocada en la excelencia operativa y la innovación tecnológica. Ofrece un entorno dinámico, multicultural y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas.

Descripción

• Liderar el desarrollo, mejora y optimización de los módulos SAP SD y LE, asegurando procesos estables y de alta calidad.
• Analizar flujos complejos de procesos end-to-end, diseñar soluciones SAP y realizar actividades de personalización e implementación.
• Actuar como punto único de contacto para todas las consultas e incidencias relacionadas con SD y LE.
• Participar en proyectos nacionales e internacionales desde la fase conceptual hasta la implementación.
• Crear documentación clara y estructurada para procesos SAP y flujos de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento en procesos de exportación y optimizar operaciones globales.
• Colaborar estrechamente con áreas de Ventas, Supply Chain y consultores externos para definir requisitos y mejorar procesos.
• Mantener y dar soporte a add-ons relacionados (AEB, ESKER, Lobster/Edicom) y funcionalidades EDI.
• Incorporar mejores prácticas en diseño de soluciones y optimización de procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Profesional con más de 5 años de experiencia en consultoría SAP, especializado en SD y LE, con sólida comprensión de la integración con otros módulos (MM, PP, FI/CO). Se requiere experiencia en entornos industriales, conocimientos avanzados en procesos de exportación y EDI, así como habilidades en gestión de proyectos. Perfil internacional, orientado al cliente, con excelentes capacidades de comunicación en inglés y enfoque colaborativo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de liderar proyectos SAP a nivel nacional e internacional en un entorno dinámico y multicultural.
• Participación en iniciativas estratégicas de optimización de procesos y desarrollo de soluciones innovadoras en SAP SD y LE.
• Acceso a formación continua y posibilidad de crecimiento profesional en un contexto global.
• Colaboración con equipos multidisciplinares y exposición a las últimas tendencias e innovaciones en SAP.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales orientados al bienestar y desarrollo del empleado.