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Nuevai-MÁS ENERGÍA
Santiago del Teide, ES
Electricista
i-MÁS ENERGÍA · Santiago del Teide, ES
.
ABSTENERSE PERSONAS NO RESIDENTE EN LA ISLA
En i-MÁS Energía, empresa especializada en energías renovables, continuamos creciendo en Islas Canarias, donde contamos con una dilatada experiencia y cerca de 20 instalaciones ejecutadas en los últimos 3 años.
Actualmente buscamos electricistas para incorporarse a proyectos en la zona norte de Tenerife.
🔧 Funciones
• Trabajos eléctricos en general
• Instalaciones de energía fotovoltaica
• Apoyo en montaje, conexión y puesta en marcha de instalaciones
✅ Requisitos obligatorios
• Curso PRL 20 h – Riesgo eléctrico
• Curso PRL Trabajo en altura
• Carnet de conducir y vehiculo propio
⭐ Se valorará
• Experiencia en trabajos eléctricos
• Experiencia en instalaciones fotovoltaicas
• Curso de manejo de maquinaria elevadora
🕒 Condiciones
• Contrato temporal de 3 meses
• Jornada completa
• Incorporación prevista a mediados de enero
• Proyectos en diversas ubicaciones del norte de Tenerife
• Se valorarán todos los perfiles profesionales
✉️ Contact
o
Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a
#OfertaDeEmpleo #Electricista #Tenerife #TenerifeNort
e#EnergíasRenovables #Fotovoltaica #SectorEnergétic
o#iMASEnergía #EmpleoCanarias #TransiciónEnergétic
aOperario/a de Producción
NuevaIFF
València, ES
Operario/a de Producción
IFF · València, ES
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Job Summary
¿Te apasiona trabajar en entornos industriales donde la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo son clave para el éxito?
IFF es uno de los lideres globales en sabores, fragancias, ingredientes alimenticios, ciencias de la salud y biotecnología. Desde IFF ofrecemos soluciones innovadoras y sostenibles para elevar la calidad de los productos cotidianos.
Estamos buscando un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo en la planta de Valencia. En esta ubicación estratégica, tendrás la oportunidad de formar parte de procesos clave que dan vida a nuestras soluciones para clientes de todo el mundo.
Este puesto estará ubicado en Valencia (trabajo presencial). Únete a nosotros como Operario/a de Producción y forma parte de un equipo técnico, comprometido, esencial y orientado a la excelencia donde juntos podremos alcanzar grandes logros y generar un impacto real. Tu potencial es nuestra inspiración.
Dónde marcarás la diferencia
- Realizndo las tareas de producción y mantenimiento según la instrucción técnica correspondiente y según las
- normas de calidad, seguridad alimentaria y seguridad relativas a su puesto.
- Cumpliendo con los procedimientos y normas en materia de seguridad laboral, medioambiente y seguridad alimentaria.
- Identificar ineficiencias, detectar las causas y plantear oportunidades de mejora para optimizar la gestión y los procesos productivos.
- Asegurando y controlando que el registro de la información se realiza de manera correcta, monitorizando y analizando los resultados para detectar desviaciones y posibilidades de mejora.
- Participando en auditorías.
- Realizando todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.
- Desarrollar todo lo anterior cumpliendo con los valores, principios y cultura de la compañía
- Formación de grado medio, superior o equivalente
- Experiencia mínima de 1 año en entornos de producción industrial
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva
- Enfoque proactivo en la resolución de problemas
- Compromiso con la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente
- Disponibilidad para trabajar en turnos y adaptarse a un entorno dinámico
- Experiencia previa en plantas de producción
- Iniciativa para proponer mejoras operativas
- Precisión en el registro de datos y cumplimiento de procedimientos
- Actitud colaborativa y disposición para formar a otros compañeros
- Contrato permanente
- Salario competitivo acorde al mercado más pluses
- Beneficios adicionales como acceso a plataformas de formación continua, seguro médico...
- Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector, con presencia global
- Entorno de trabajo multicultural, dinámico y colaborativo
- Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de un equipo de alto rendimiento
Valoramos profundamente la riqueza que aporta la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, discapacidad, raza, edad, género o condición de veterano. Por ello nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en donde cada persona pueda mostrarse tal como es sin importar su religión, identidad o expresión de género, orientación sexual o discapacidad.
Visitános en IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion para saber más.
We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability.
Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more
CONSTRUCCIONES RUBAU
Barcelona, ES
Jefe de Producción ETAP (H/M)
CONSTRUCCIONES RUBAU · Barcelona, ES
.
En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación.
Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países, como México, Polonia y España.
Buscamos una persona para incorporarse al proyecto de ampliación de la ETAP del Ter como Jefe/a de Producción.
FUNCIONES
- Estudio del proyecto y planificación la ejecución.
- Confección de presupuestos y control del gasto de obra.
- Planificación de los recursos.
- Gestión del equipo humano en obra.
- Formar parte de una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento.
- Integrarse en uno de los proyectos más importantes de la compañía.
- Proyecto estable.
- Retribución flexible: opción de contratar tique transporte, guardería y/o seguro médico.
- Experiencia previa como Jefe/a de Producción en proyectos hidráulicos o de obra civil.
- Titulado como Ingeniero de ICCP, ITOP o similar.
COMSA Corporación
Santa Cruz de Tenerife, ES
JEFE/A DE PRODUCCIÓN JUNIOR – OBRA CIVIL HIDRÁULICA
COMSA Corporación · Santa Cruz de Tenerife, ES
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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN JUNIOR para una una obra de saneamiento hidráulico en TENERIFE.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Apoyo al Jefe de Obra en la planificación, organización y seguimiento de los trabajos de ejecución de colectores de saneamiento y redes hidráulicas.
- Supervisión diaria de los trabajos en campo relacionados con movimiento de tierras, excavaciones, zanjas, colocación de tuberías, pozos de registro y reposiciones.
- Control de rendimientos, plazos y mediciones de las distintas unidades de obra.
- Apoyo en la coordinación de subcontratas y proveedores, asegurando el cumplimiento de la planificación y de las condiciones técnicas.
- Seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, especialmente en trabajos en zanjas y entornos de riesgo.
- Colaboración en el control económico de la obra: certificaciones, seguimiento de costes y detección de desviaciones.
- Apoyo en la gestión de incidencias técnicas propias de obras de saneamiento en entornos con orografía compleja.
- Participación en la elaboración de informes de producción y avance de obra para la dirección.
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
- Formación y aprendizaje continuos.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
- Salario competitivo.
Requisitos:
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similar (homologada en España)
- Mínimo 1 año de experiencia en el área de infraestructuras/civil
- Carné de conducir.
- sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
- siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
- quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
Belmonte Group
Barcelona, ES
Director de desarrollo y selección de personal
Belmonte Group · Barcelona, ES
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Director/a de Desarrollo, Formación y Talento – Sector Alimentación (Barcelona)
Resumen del puesto:
Buscamos un/a Director/a de Desarrollo, Formación y Talento con sólida experiencia en entornos de gran consumo y distribución alimentaria, capaz de liderar la estrategia integral de gestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.
El objetivo principal será potenciar las capacidades del equipo, impulsar el liderazgo interno y alinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos de negocio.
Responsabilidades clave:
- Definir e implementar la estrategia global de desarrollo y formación, alineada con los planes de expansión de la compañía.
- Liderar los procesos de atracción, selección y retención de talento clave, garantizando un pipeline sólido para posiciones críticas.
- Diseñar programas de formación técnica, comercial y de liderazgo, adaptados a los distintos niveles de la organización.
- Desarrollar e implantar modelos de evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión.
- Acompañar al Comité de Dirección en la gestión del cambio y evolución cultural, impulsando una mentalidad de mejora continua.
- Optimizar los procesos y herramientas de RRHH mediante digitalización y analítica de personas (People Analytics).
- Colaborar estrechamente con las áreas operativas y comerciales para alinear el desarrollo del talento con las necesidades del negocio.
Perfil profesional buscado:
- Formación universitaria superior (Psicología, ADE, Derecho o similar); valorable Máster en RRHH o Desarrollo Organizativo.
- Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Formación, Desarrollo o RRHH en empresas del sector alimentación, gran consumo o retail organizado.
- Trayectoria demostrada en diseño e implantación de programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión corporativos.
- Alta capacidad de influencia y liderazgo transversal, con orientación a negocio.
- Enfoque estratégico y práctico, habituado/a a trabajar en organizaciones con alto ritmo operativo.
- Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse.
Se ofrece:
- Proyecto estratégico con fuerte respaldo de la alta dirección.
- Entorno empresarial sólido, con cultura de proximidad y orientación al desarrollo de las personas.
- Posición estable y contrato indefinido.
- Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto.
Asime
Coruña, A, ES
Se Busca Operario/A De Producción Para Prensas De Estampación
Asime · Coruña, A, ES
.
Se busca operario/a de producción para prensas de estampación
Empresa del sector de automoción, especializada en estampación metálica, busca incorporar operarios/as de producción para trabajo en prensas de estampación.
Duración del contrato: Temporal
Fecha prevista de incorporación: Inmediata
Lugar de trabajo: Entorno de Vigo
Horario de trabajo: Turnos rotativos de mañana y tarde.
Salario: Según convenio.
Funciones del puesto
Manejo de prensas de estampación metálica.
Trabajo en estampación manual y progresiva.
Carga y descarga de materia prima y producto terminado.
Control visual y dimensional básico de piezas.
Cumplimiento de los estándares de calidad, producción y seguridad.
Requisitos
Formación en manejo de puente grúa y carretilla elevadora y formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Experiencia previa como operario/a en prensas de estampación metálica.
Experiencia en estampación manual y progresiva.
Nombre y apellidos *
Nombre
Required Nombre Required Apellidos Escribe tu nombre en minúsculas a excepción de la primera letra del nombre y apellidos
Correo electrónico * Required
Escriba su DNI/NIE sin guiones ni espacios
Provincia * Required
Fecha de nacimiento * Required
Nivel formativo * Required
Datos profesionales
Upload file Choose File Adjuntar CV en formato PDF siguiendo el patrón: CV_Apellidos, Nombre
\"Valor inicial\", el nombre tal y como está dada de alta la oferta en ZOHO empresa-puesto, sin espacios (Vinculación con la oferta)
Intermediación laboral
Tipo de contacto * Required
Usuario
Fuente del potencial * Required
Me gustaría recibir información sobre acciones formativas, oportunidades laborales y eventos relacionados con Asime
Me gustaría recibir información sobre acciones formativas, oportunidades laborales y eventos relacionados con Asime
Política de privacidad * Required
Responsable : Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia / G******** / Avda.
Doctor Corbal, 51, *****, Vigo, Pontevedra / ********* / ******
Finalidad principal : Gestionar sucurrículum para los procesos de selección en los que se haya inscrito.
Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan.
#J-*****-Ljbffr
Responsable producción
NuevaSEA EIGHT
Gijón, ES
Responsable producción
SEA EIGHT · Gijón, ES
. Excel
En SEA EIGHT nos dedicamos a la acuicultura sostenible en tierra, utilizando tecnología RAS (sistemas de recirculación acuícola) de última generación. Apostamos firmemente por la investigación, la innovación y el respeto al medio ambiente y a las personas.
Para nuestro centro Aquacría Lafigal, ubicado en Gijón, buscamos incorporar un/a Responsable de acuicultura que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un fuerte enfoque técnico y de gestión de equipos.
Reportando al Site Manager, sus principales funciones serán:
- Supervisión y coordinación de la producción acuícola.
- Liderazgo, organización y apoyo técnico de los equipos de producción.
- Gestión y control del funcionamiento de los sistemas RAS.
- Control y seguimiento de los parámetros físico-químicos del agua.
- Implicación en la mejora continua de procesos productivos.
- Análisis de datos productivos y elaboración de informes.
- Liderar con el ejemplo el mantenimiento de las normas de bioseguridad, bienestar animal, seguridad de las personas y sostenibilidad.
- Mínimo 8 años de experiencia laboral en acuicultura.
- Preferiblemente Grado universitario en Biología, Ciencias del Mar, Veterinaria, Ingeniería o similar.
- Conocimiento en el funcionamiento y control de sistemas RAS y los parámetros físico-químicos del agua.
- Experiencia en gestión de alimentación acuícola.
- Experiencia previa en entornos de producción intensiva.
- Buenas habilidades en Excel y en uso de aplicaciones informáticas relacionadas con la acuicultura.
- Capacidad para liderar equipos y coordinar tareas operativas.
- Experiencia en compras y control de inventarios.
- Salario competitivo.
- Un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la mejora continua.
- Horario laboral de lunes a viernes de 08:00 a 16:00.
- Incorporación a un equipo técnico comprometido con la sostenibilidad.
- La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador con impacto positivo en el medio ambiente.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
- Espacio para aportar ideas dentro de una estructura organizativa clara.
¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto?
PITLOG Industria y Desarrollo S.L.
Albuixech, ES
Responsable de Planta (H/M)
PITLOG Industria y Desarrollo S.L. · Albuixech, ES
. Excel
PITLOG Industria y Desarrollo S.L. tiene como principal actividad la instalación de maquinas y equipos industriales, el ensamblaje, montaje e instalación de piezas, utillajes, elementos y cableado en tranvías, locomotoras y trenes.
🛠 ¿Qué harás en tu día a día?
- Coordinar y supervisar procesos industriales (recepción, verificación, producción, entrega)
- Realizar auditorías internas de calidad.
- Redactar y actualizar procedimientos de producción.
- Elaborar informes de seguimiento y mejora.
- Gestionar las peticiones de material.
- Organizar al equipo de trabajo y asignar tareas.
✅ ¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales o en gestión de producción.
- Buen manejo de Excel (se realizará prueba práctica).
- Capacidad para organizar, planificar y priorizar tareas.
- Habilidad para el análisis y la toma de decisiones.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Enfoque estratégico y orientación a resultados.
🔎 Valoramos también:
- Conocimientos en SAP u otros sistemas de gestión industrial.
- Formación técnica o ingeniería.
💼 ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Horario de lunes a viernes: jornada intensiva de mañanas (6:00 a 14:15).
- Salario inicial: entre 25.000 € y 29.000 € brutos anuales.
- Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidad de crecimiento.
En PITLOG somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.
REBI
Cuenca, ES
Operario/a central (operador/a de caldera)
REBI · Cuenca, ES
. Office
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Dependencia del Jefe de equipo de Operación.
Operario/a.
Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos
Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: Turnos rotativos
Modalidad presencial.
Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
Idiomas: no necesario.
Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
Viajes: no aplica.
Cualidades para trabajar en equipo.
Proactividad.
Flexible y adaptable a entornos industriales
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
