Ofertas de empleo para Industria Manufacturera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.

Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.

Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!

¿Cuáles serán tus funciones?

🔹 Coordinación de las distintas áreas.

🔹 Planificar personas y recursos para maximizar adherencia al plan de producción.

🔹 Supervisar la correcta ejecución de los procesos de producción por parte de los diferentes equipos/turnos.

🔹 Análisis constante de los procesos y costes para la mejoras productivas.

🔹 Optimización de los recursos disponibles para maximizar la producción.

🔹 Implantación de lean manufacturing para la mejora continua.

🔹 Evaluación de las labores del proceso de producción y de su calidad.

¿Qué estamos buscando?

✅ Graduado/a en Ingeniería industrial o similar.

✅ 5 o más años experiencia demostrable como encargado de producción

✅ Formación e implantación en Lean Manufacturing.

✅ Dominio autocad y layouts de planta.

✅ Autonomía, capacidad de decisión diaria.

✅ Habilidad en uso de maquinaria y procesos.

¿Qué ofrecemos?

✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional.

✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!

✨ Jornada intensiva en verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Torres. Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Promotor

Empresa

Dinâmica

Consultoria em recursos humanos e tercerização de mão-de-obra.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(CK)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡Únete a nuestro equipo como Team Leader en el área de producción!

🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía referente en su sector, donde la innovación, la excelencia y la colaboración en equipo guían cada uno de nuestros proyectos?

CROMOLOGY, líder en la industria de pinturas, busca un/a Team Leader para unirse a nuestro equipo de envasado. Como Team Leader, serás responsable de guiar y motivar a tu equipo hacia el éxito, asegurando la entrega de productos y servicios de alta calidad.

🛠️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderazgo y desarrollo de equipos: Gestionar y motivar a tu equipo, fomentar la colaboración y el desarrollo de sus habilidades.
• Orientación al cliente: Asegurar la satisfacción del cliente a través de una atención personalizada y eficiente.
• Mejora continua: Implementar y promover las metodologías Lean Manufacturing para optimizar procesos y reducir costes.
• Colaboración: Trabajar estrechamente con otros líderes y departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.
  
  

• Experiencia previa en liderazgo de equipos.
• Pasión por la mejora continua y la eficiencia.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimientos en Lean Manufacturing (deseable).
  
  

• Contrato indefinido
• Horario rotativo en turno de mañana y de tarde.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un equipo comprometido y un ambiente de trabajo colaborativo.
• La posibilidad de marcar la diferencia en una empresa líder en su sector.
• Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Negociación Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

Proyectos Técnicos y Obras Civiles (PTOC) es una empresa de construcción de Málaga con más de 40 años de experiencia, estamos especializados en la ejecución de obras civiles, e infraestructuras públicas y privadas, para lo cual contamos con un equipo en constante crecimiento y comprometido con cada proyecto.

🚧 Puesto: Jefe/a de Producción

Funciones principales

Bajo la supervisión del Jefe/a de Obra y el Director Técnico, serás responsable de:

• Estudio técnico y económico del proyecto de obras. Conocimiento del mismo.
• Solicitud de ofertas a proveedores, comparativos de compra, contrataciones.
• Organización de los trabajos, coordinación de personal, maquinaria y subcontratas. Planificación de obra.
• Seguimiento de la ejecución de la obra, con el control de costes diario, mediciones y relaciones valoradas.
• Relaciones valoradas de ejecución de obra y certificaciones. En colaboración J.O.
• Trato directo con subcontratas y equipos de obra.
• Elaborar informes de seguimiento técnico y económico.

👤 Perfil buscado

• Formación: Grado en Ingeniería Civil; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero Técnico Industrial, o similar. 
• Experiencia: No se requiere de experiencia previa (Posibilidad de Convenio de Prácticas). Se valorará positivamente una experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares. 
• Conocimientos en planificación de obra, control de costes y certificaciones.
• Valorable: curso básico de prevención de riesgos laborales (60h). Técnico superior de prevención de riesgos laborales.

📌 Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y con proyección de futuro.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Condiciones económicas competitivas, según valía y experiencia.
• Incorporación inmediata.
• Entorno de trabajo colaborativo y con vocación de mejora continua.

👉 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro.

Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Somos la suma de un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, se esfuerzan para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Actualmente estamos seleccionando personal para incorporar en área de producción como OPERARIA / O DE CADENA DE MONTAJE.

¿Qué harás?

• Verificación del material.
• Montaje en linea en diferentes puestos.
  
  

• Personal con disponibilidad horaria (actualmente horario partido).
• En 2026 turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
• Vehículo propio.
  
  

• DISPONIBILIDAD TRABAJAR 3 TURNOS ROTATIVOS.
• VEHÍCULO PROPIO.
• EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción de la oferta

INGENIERO/A TÉCNICO PRODUCCIÓN

Descripción

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A TÉCNICO PRODUCCIÓN PUESTA EN MARCA JUNIOR

Funciones Principales

• Soporte en tareas técnico económicas
• Control de planificación de actividades de mantenimiento
• Contacto con clientes y proveedores
• Gestión de Documentación y permisos para ejecución de obras
• Certificación de trabajos realizados.
  
  

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.
• Salario competitivo.
  
  

• Formación en relación a Ingeniería Técnica Industrial
• Carné de conducir.
  
  

• Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera.
• Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces.
• Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de Desarrollo de Negocio con base en Barcelona. Este puesto tiene una responsabilidad territorial amplia: Cataluña, País Vasco, Navarra, Aragón, Comunidad Valenciana, Murcia e Islas Baleares.

FUNCIONES:

- Liderar la estrategia comercial y desarrollo de negocio en el área geográfica asignada, coordinando los recursos a su cargo (6 personas a cargo directo).

- Colaborar en el desarrollo y crecimiento del negocio de la compañía.

- Fomentar el crecimiento de la cartera de clientes existente.

- Captación de venta nueva en las actividades del sector servicios y/o outsourcing.

- Prospección de clientes potenciales, en el sector público y privado.

- Detección de oportunidades de negocio.

- Liderar presentaciones y negociación de ofertas, estudiando el proyecto del servicio a licitar.

- Detectar socios con especialidad en otras actividades distintas a las de la Compañía con el fin de presentar proyectos conjuntos.

Descripción del puesto

Misión:

Coordinar, programar e implantar los proyectos que lidere dentro de su área funcional, en base a normas y procedimientos establecidos, a fin de desarrollar soluciones adecuadas a la casuística y problemática específica de cada situación/cliente interno.

Son responsables de identificar problemas estrategicos internos y externos que pueden afectar al crecimiento y a la rentabilidad de la organización. Las actividades incluyen: identificar oportunidades de crecimiento, innovación del modelo de negocio, y facilitar iniciativas transversales entre unidades de negocio; seguimiento de tendencias del mercado a medio/largo plazo, recopilación de datos de la competencia para contribuir a las discusiones estratégicas de planificación comercial; identificar y desarrollar modelos de ingresos óptimos (revenue management), canales de distribución, precios, y estrategias de desarrollo de nuevos productos; identificar y negociar partnerships estratégicos incluyendo acuerdos financieros, intercambio de clientes, y derechos de propiedad intelectual; priorizar y rastrear inversiones a través de nuevas iniciativas de desarrollo de productos, y todo ello soportado con un análisis exhaustivo de la información para poder tomar las mejores decisiones posibles.

Requisitos del candidato

- ADE/Económicas/Empresariales/Ingeniería técnica, o similar.

- Experiencia previa de al menos 5 años liderando el desarrollo comercial en el sector de los facility services (limpieza, mantenimiento, SSAA, procesos logísticos, apoyo a la producción), externalización, empresas intensivas en mano de obra, etc.

- Experiencia previa en empresa de servicios similares (outsourcing, ETT, etc.), elaborando ofertas.

- Manejo avanzado de Paquete Office: Excel, ppt.

- Buenas habilidades comunicativas y comerciales, orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.

- Disponibilidad para viajar de forma habitual en su área de gestión.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente del sector alimenticio un/a Técnico de Planificación para Garantizar una planificación eficiente y óptima de la producción, alineando la demanda comercial con las capacidades productivas de cada sección.

Tendrá autonomía en la toma de decisiones y trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Producción y Comercial para optimizar la producción y maximizar el cumplimiento de los compromisos de venta, asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad del proceso.

FUNCIONES Y TAREAS

• Planificación y Secuenciación de la Producción:
• Elaborar el plan de producción diario y semanal en función de la demanda y la capacidad productiva de cada sección.
• Asegurar un equilibrio entre la producción y las necesidades comerciales, optimizando los recursos disponibles.
• Gestionar los tiempos de producción y minimizar los cambios de línea para mejorar la eficiencia operativa.
• Coordinación con Producción y Comercial:
• Colaborar estrechamente con el departamento Comercial para garantizar la mejor ejecución de ventas dentro de las capacidades productivas.
• Alinear la planificación con Producción para asegurar el flujo eficiente de materias primas y la optimización del rendimiento.
• Supervisar y ajustar la producción en tiempo real para responder a cambios en la demanda o incidencias operativas.
• Optimización de Procesos y Recursos:
• Garantizar la correcta distribución de cargas de trabajo en cada área productiva.
• Coordinar con el equipo de expediciones la disponibilidad de producto terminado para cumplir con los plazos de entrega.
• Gestionar la producción minimizando desperdicios y maximizando el aprovechamiento de la materia prima.
• Análisis y Mejora Continua:
• Supervisar los indicadores clave (KPIs) de cumplimiento del plan de producción, eficiencia y desperdicio.
• Identificar oportunidades de mejora en la planificación y en la gestión de la capacidad productiva.
• Proponer e implementar mejoras en la digitalización y automatización de la planificación.
  

• Formación en Matemáticas, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 1-3 años en planificación de producción en industria de alimentación o agroalimentaria.
• Conocimiento de herramientas de planificación (ERP, APS, Excel avanzado, etc.).
• Habilidades analíticas, capacidad de toma de decisiones autónomas y enfoque en la mejora continua.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes departamentos.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con disponibilidad para adaptarse a las necesidades productivas.
• Salario competitivo según experiencia y perfil del candidato.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

• Líder del centro productivo.
• Rol de transformación: método, organización y personas como pilares del cambio.
  
  
  
  

• Organizar la programación de producción señalada y optimizar los métodos de fabricación.
• Gestionar y coordinar los recursos de la producción para asegurar su correcta planificación, minimizando su impacto sobre el medio ambiente de la forma más eficiente posible.
• Definir las tareas del personal de la fábrica, supervisando el cumplimiento habitual de las tareas específicas asignadas al personal.
• Supervisar las labores de mantenimiento y (internas y/o externas) de equipos e instalaciones en el centro de producción.
• Respecto a temas de calidad, coordinar, asegurar y supervisar el proceso conforme a la documentación aplicable y a las especificaciones medioambientales previamente definidas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos medioambientales establecidos.
• Mantenimiento de las relaciones con el entorno e instituciones, así como actuar como representante de la empresa en los casos necesarios.
• Conocer y gestionar eficazmente los aspectos ambientales del puesto y de su actividad.
• Amplios conocimientos de paquete Office y experiencia con SAP.
  
  

• Titulación universitaria superior (Ingeniero técnico o superior o Biología o Química o similar).
• Experiencia de al menos10 años en roles equivalentes en empresas del sector Alimentación o Industrial, con participación en cambios de mejora organizativa, desarrollo de nuevos procesos y procedimientos e implantación de metodologías orientadas a la eficiencia y mejora continua.
• Visión estratégica y orientación a largo plazo.
• Orientación a resultados y a cliente.
• Autoconocimiento y habilidades interpersonales.
• Gestión eficiente de recursos y enfoque en rentabilidad a medio y largo plazo.
• Agilidad y rapidez en la toma de decisiones.
• Empatía y asertividad.
• Liderazgo y espíritu de equipo.
• Innovación y creatividad.
• Capacidad para resolver conflictos.
• Nivel de inglés medio.