Ofertas de empleo para Industria Manufacturera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inicio del proceso de selección: 08/01/2026 finalización: 28/02/2026

Fecha límite de inscripción: 28/02/2026

Número de plazas: 3

Requisitos mínimos

• Certificado de discapacidad emitido por IASS igual o superior al 33% - Estar inscrito/a en INAEM como demandante de empleo y en situación de desempleo. - Capacidad física para trabajar de pie durante toda la jornada.
  
  

Requisitos deseados

• Carnet de conducir y vehículo
  
  

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Desde la Agencia de Colocación estamos seleccionando operarios y operarias para tareas de clasificado de perchas en un Centro Especial de Empleo (CEE), ubicado en el Polígono Plaza, Zaragoza. Buscamos personas responsables, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo comprometido y estable. Funciones: - El trabajo consiste en clasificar perchas, comprobando que todas sus partes estén correctamente unidas, seleccionando las que estén en buen estado y desechando las que no lo estén. Las perchas válidas se embalan para su reutilización. Se trata de una tarea sencilla, pero esencial dentro del proceso de reciclaje y aprovechamiento de materiales. Condiciones: * Contrato temporal con posibilidad de estabilización en plantilla (hasta 3 años). * Horario de lunes a viernes, en turno de mañana de 7:00 a 15:00 horas. * Salario según convenio. * Centro de trabajo ubicado en el Polígono Plaza (Zaragoza). Si buscas una oportunidad para desarrollar tu labor en un entorno adaptado, comprometido con la inclusión y con un equipo que valora el trabajo bien hecho, nos encantará conocerte.

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Operario/a de Limpieza con Discapacidad

Puesto

Operario/a de Limpieza con Discapacidad

Lugar

Alcalá de Henares, Madrid

Días

Fin de semana (Sábado y Domingo) y festivos

Horario

8:*****:00 y 15:*****:00 los sábados; 9:*****:00 y 15:*****:00 los domingos y festivos.

Responsabilidades

Limpieza de oficinas y baños.

Limpieza y mantenimiento de zonas comunes.

Otras funciones del puesto según sea necesario.

Requisitos

Experiencia mínima de 6 meses en puesto de limpieza.

Imprescindible contar con al menos un 33 % de discapacidad.

Vivir en la zona ofertada.

Incorporación inmediata.

Condiciones de Empleo

Contrato fijo – sustitución de baja personal del centro.

Salario: Convenio Centro Especial de Empleo de limpieza.

Jornada: 15.5 h semanales.

Beneficios

Contrato fijo.

Salario conforme convenio de centro especial de empleo.

Turno de tarde: horarios específicos.

Jornada de 15 h/semanales.

Contacto

Correo electrónico: ******

Dirección: Haya, 4 - 4o

Puerta 3 – 6

• Madrid
  
  

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Ariplan un/a Encargado/a de Planta

Súria (Barcelona)

¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar las operaciones de producción, carga y almacenamiento de áridos.


• Coordinar y dirigir al personal operativo de la planta.


• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.


• Controlar los niveles de stock y coordinar el suministro de materiales.


• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y normativa medioambiental vigente.


• Optimizar los procesos operativos, promoviendo la mejora continua.


• Realizar reportes de producción, incidencias y consumos.


• Coordinar la recepción de materiales y la expedición de productos.

Requisitos del puesto:

• 
  

  Valorable experiencia en plantas de tratamientos de áridos.

  
  


• 
  

  Residencia en la zona.

  
  


• 
  

  Valorable posibilidad de incorporación inmediata.

  
  

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional..

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. R Office

Formación:

• Titulación superior en Estadística, Matemáticas o Ing. Industrial.
• Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office, Manejo de SAP, LEAN Manufacturing, Mesbook, Paquete estadístico SPSS, Statgraphics, R Studio.
• Inglés: equivalente B2

Funciones y Responsabilidades:

• Crea y adapta las diferentes formas de recopilar, analizar y tratar los datos
• Propone acciones y mejoras respecto de los resultados del tratamiento de datos
• Lidera el conjunto de proyectos de mejora continua dentro del departamento de Producción, evaluando el avance de los mismos
• Interlocutor o facilitador en caso de que un proyecto participe más de un departamento (B)
• Recopila las ideas de mejora continua de las áreas de Producción
• Realiza el seguimiento del OEE de las líneas de acondicionado y máquinas de comprimir, difundiendo los resultados, y proponiendo acciones sobre las mejoras que apliquen a Producción. Asimismo, lidera las acciones de mejora que propongan jefes de área y responsables de turno.
• Análisis de resultado mensuales (KPIs) del departamento de producción
• Analiza, según las necesidades, cuáles son las herramientas LEAN más pertinentes para ser utilizadas en cada caso
• Completa en SAP las tareas relacionadas con su puesto

Experiencia requerida:

• Deseable un año de experiencia en puestos similares

Habilidades y Aptitudes:

• Adaptabilidad
• Conocimientos en GMP
• Proactividad
• Flexibilidad
• Trabajo en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. ERP

Para nuestro centro de producción ubicado en el Pol.

Industrial El Segre de Lleida, seleccionamos

RESPONSABLE DE TURNO DE PRODUCCIÓN

¿Estás listo/a para el reto?

Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional,

¡queremos conocerte!

Inscríbete en la oferta o haznos llegar tu cv a

La Persona Seleccionada Se Integrará En El Actual Equipo De Gestión De La Producción y Asumirá La Gestión Integral Del Turno Asignado Para Garantizar El Cumplimiento Del Plan De Fabricación En Tiempo y Forma, Desarrollando Las Siguientes Funciones

Gestionar, motivar y organizar al personal operativo, asegurando un clima laboral productivo.

Supervisar el cumplimiento de los KPIs de producción y asegurar el cumplimiento de la planificación.

Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad del producto.

Identificar problemas y proponer mejoras.

Resolución de Incidencias.

Se Requiere

Formación técnica en áreas industriales.

Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones de mando intermedio en entornos industriales productivos.

Capacidad de toma de decisiones bajo presión, excelentes habilidades comunicativas y visión analítica.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos quincenales de mañana y tarde.

Valorable manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión de producción.

Valorable el conocimiento de idiomas, preferiblemente el inglés y francés.

Se Ofrece

Incorporación a sólida empresa, líder en el sector de la fabricación de componentes y estructuras para el sector ferroviario, con alcance internacional y en proceso de crecimiento.

Contrato laboral indefinido directamente por la empresa.

Formación y desarrollo interno.

Retribución negociable en función de las aportaciones de la persona seleccionada.

CONFIDENCIALIDAD para profesionales en activo que se estén planteando un cambio.

En REFISA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente por su talento, habilidades y experiencia, sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Creemos que la diversidad nos fortalece y nos ayuda a innovar.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra de pantallas acústicas!

Proyecto en la A-1 | Alcobendas – La Moraleja

¿Tienes experiencia en obra lineal y quieres formar parte de un proyecto técnico y relevante en la Comunidad de Madrid?

En

COPASA

buscamos incorporar un/a

Jefe/a de Producción

para la ejecución de pantallas acústicas en la autovía A-1, entre La Moraleja y Alcobendas.

¿Qué hace especial este proyecto?

• 34 tramos que suman ***** metros lineales
• Altura variable entre 2 y 6 metros
• Adaptación de drenaje y mejora de seguridad vial
  
  

Tus Funciones

Planificación y seguimiento de la producción

Supervisión de trabajos y procesos constructivos

Control de costes, rendimientos y certificaciones

Gestión de compras y coordinación con proveedores

Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar

Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra

Valorable experiencia en obras de carreteras

Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)

Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados

Participar en un proyecto singular de instalación de pantallas acústicas en la A-1 (Alcobendas – La Moraleja), con impacto directo en la mejora ambiental de la zona.

Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.

Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valor que aportes.

Un equipo técnico comprometido, con amplia experiencia en obras de infraestructura y medioambiente.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

Inscríbete en la oferta o envía tu CV a

Nuestro Compromiso Con La Igualdad

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

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• Publicada24 ene.

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Descripción de la Oferta

Refinamiento del Plan de Desarrollo del Living Lab GREENNOMED, dedicado a soluciones innovadoras del sector primario para suelos saludables en ecosistemas mediterráneos. El living lab se fundó en 2024 con fondos europeos y se busca mantenerlo operativo a largo plazo con flujo de capital mixto (capital privado y público).

Se ofrece una práctica de entre 100 y 200 horas, según ECTS disponibles. Posibilidad de trabajar a tiempo parcial.

Funciones del puesto

El estudiante tendrá la posibilidad de poner en práctica sus conocimientos para contribuir a: Canva del modelo de negocio; estrategias de consecución de capital; 3. definición de servicios; 4. estrategia de marketing; 5. estrategia de involucración de actores locales; 6. definición de las modalidades de partnership con actores locales; 7. Plan de Comunicación.

Titulaciones solicitadas

• GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Bachelor in Business Administration
• GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Business Administration
• GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas
• GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación
• GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas//Bachelor in Business Administration
• GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresa
• GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas
• GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration (BBA)
• GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration
• GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas Tecnológicas
• GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management
• GRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics
• GRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios/ Business Analytics
• GRAD Graduado o Graduada en Análisis Económico
• GRAD Graduado o Graduada en Analítica de Datos Aplicada a los Negocios / Business Data Analytics
• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Agrarias y Bioeconomía
• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Ambientales
• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas
• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales
• GRAD Graduado o Graduada en Economía
• GRAD Graduado o Graduada en Economía y Finanzas
• GRAD Graduado o Graduada en Gestión de Negocios
• GRAD Graduado o Graduada en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agraria
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agraria y Alimentaria
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agraria y del Medio Rural
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agraria y Energética
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agrícola
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agrícola y Agroambiental
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agrícola y del Medio Rural
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agroalimentaria
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agroalimentaria y Agroambiental
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agroambiental
• GRAD Graduado o Graduada en Ingeniería Agroambiental y del Paisaje
  
  

Idiomas requeridos

B2

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.

Actualmente, Para Proyectos Dentro Del Sector Naval, Estamos Buscando Un/a Ingeniero/a De Apoyo a La Producción Para Dar Soporte Operativo En El Astillero, Realizando El Seguimiento a Pie De Obra, Asegurando El Registro En El Sistema y Colaborando En La Resolución De Incidencias. Las Funciones Son Las Siguientes

• Comprobación de materiales en los procesos relativos a la recepción y abonos de material.
• Seguimiento de lotes de inspección para el cierre de ODF finalizadas.
• Programación de trabajos de acuerdo con la disponibilidad de material.
• Gestión de avisos de no calidad.
  
  

A continuación, detallamos los requisitos mínimos necesarios para desempeñar el puesto:

• Grado en Ingeniería Naval, Industrial o similar, o Grado Superior.
• Conocimientos en softwares como SAP PP y QM, WindChill, Creo View y Office.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Desarrollo profesional continuo.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
• Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General.

Tareas

Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General).

Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas:

• Producción industrial


• Logística y transporte


• Mantenimiento


• Recursos Humanos y gestión de personal


• Finanzas operativas


• Compras y relación con proveedores


• Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales

Requisitos

No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa.

Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos:

• Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto


• Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto


• Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos


• Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos


• No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia.


• Necesario conocimiento de francés

Entorno y vida en destino:

• La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera


• La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros


• El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora


• Amplia comunidad europea en la zona


• Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar

Beneficios

• Contrato estable


• Vivienda incluida en destino


• Coche de empresa


• Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente


• 30 días de vacaciones, habitualmente en verano


• Evolución profeisonal real y concreta en la compañía

Trámites y permisos gestionados por la empresa:

• Permiso de residencia asociado al contrato


• Requiere pasaporte en vigor

Si quieres “entrar en el barro” de verdad…

Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa.