Ofertas de empleo en Suara Cooperativa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Ets una persona compromesa amb les causes socials? Vols generar un impacte positiu en la comunitat/societat?

Funcions del rol:

• Acompanyament integral a les joves ateses, amb una mirada de cura, protecció i empoderament 💜
  
  

• Grau en Educació Social finalitzat.
• Disposar del certificat negatiu en delictes de naturalesa sexual.
• Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
  
  

• Vacant amb continuïtat.
• Jornada: 22h/setmanals.
• Horari: Matins i tarda.
• Dilluns, dimarts i dimecres de 9.30h a 14.30h.
• Dijous de 17h 23h.
• Salari: 1.279,85€ b/m + plus nocturnitat.
• Data incorporació: 1/10/2025.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

ERP Excel

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Busquem professionals amb rigor, compromís i orientació a les persones per gestionar processos clau en l’àmbit dels recursos humans. Si vols formar part d’un equip amb impacte social i aportar valor des de la gestió, aquesta és la teva oportunitat.

Funcions del rol:

⚖️ Assessorament i normativa laboral

Assessorament tècnic en matèria de contractació i gestió laboral.

Interpretació i aplicació de convenis col·lectius i normativa vigent.

Anàlisi de plecs de concursos públics: implicacions laborals i salarials.

📁 Gestió contractual i processos vinculats

Tramitació i suport tècnic en altes, baixes i modificacions contractuals.

Gestió de contractes temporals, de substitució i situacions especials.

Suport integral en processos de subrogació: anàlisi prèvia i adaptació posterior.

💰 Gestió de nòmines i assegurances socials

Càlcul, revisió i validació de nòmines en entorns multiempresa i multiconveni.

Gestió de cotitzacions, assegurances socials i relació amb la Seguretat Social.

Seguiment de processos: incapacitats, jubilacions, IT/IM, etc.

📊 Anàlisi econòmica i gestió documental

Elaboració d’informes laborals per a previsions i provisió de costos.

Suport en justificació de subvencions: anàlisi i imputació de costos laborals.

Coordinació amb Finances i Control de Gestió.

💻 Ús d’eines digitals i ERP

Gestió de processos laborals en entorns SAP (SuccessFactors i/o S/4HANA).

Manteniment i optimització de dades i processos en sistemes digitals de RRHH.

Què necessites?

🎓 Formació acadèmica

Grau universitari en Relacions Laborals, Dret, Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o similars.

🧰 Experiència i coneixements tècnics

Experiència mínima de 3-4 anys en:

Gestió de nòmina, cotitzacions i Seguretat Social.

Interpretació i aplicació de convenis col·lectius.

Coneixements sòlids en normativa laboral i processos amb la Seguretat Social (IT, jubilacions, etc.).

Experiència en entorns multiempresa i multiconveni.

Capacitat d’anàlisi de plecs de concursos públics i traducció a impactes laborals i econòmics.

Coneixement en gestió i justificació de subvencions.

Excel avançat i habilitats amb eines d’anàlisi de dades.

Valorable: experiència en entorns SAP (SuccessFactors i/o S/4HANA).

Domini del català i castellà, tant oral com escrit.

🧠 Competències clau

Capacitat d’adaptació i gestió del canvi.

Proactivitat i iniciativa pròpia.

Treball en equip i col·laboració transversal.

Rigor tècnic i orientació al detall.

Capacitat analítica i visió global (àmbit laboral i econòmic).

Interès per l’actualització normativa i coneixement del sector públic/social.

Què t’oferim?

• Jornada: 40 h/setm.
• Horari: dilluns a divendres.
• Matins i dues tardes a la setmana (negociar els dies).
• Salari: 27.637 €/brut anual x 14 pagues.
• Data incorporació: 01/10/2025. Vacant.
• Modalitat de treball: Híbrida.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Teletreball i flexibilitat horària 🏡
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Si t’apassiona l’organització, el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte amb impacte social real, t’estem buscant! Uneix-te a un equip compromès amb la cura i el benestar de les persones

Funcions del rol:

• Planificació i cobertura del servei Organització dels torns i gestió de la borsa d’hores del personal d’atenció directa, vetllant per la continuïtat i la qualitat del servei en tot moment.
• Atenció multicanal a persones usuàries i famílies Resposta i acompanyament a través de telèfon, correu electrònic i missatgeria, amb escolta activa, empatia i un tracte proper i respectuós.
• Proposta i ajust del servei Valoració de necessitats i proposta de solucions realistes i sostenibles: inicis de servei, ampliacions, reduccions o modificacions, sempre en equilibri entre la demanda i la capacitat operativa.
• Ús d’eines digitals de gestió Treball amb plataformes com Jano, Hubspot i altres eines digitals per a la planificació, la comunicació interna i l’actualització de la documentació i informació de servei.
• Coordinació de l’equip d’atenció directa Acompanyament a les professionals d’atenció domiciliària, resolució de dubtes operatius i transmissió clara de la informació necessària per facilitar el bon desenvolupament de la seva tasca.
• Gestió diària del servei Seguiment constant de l’evolució del servei i capacitat d’anticipació davant absències, canvis horaris o incidències, garantint una resposta ràpida i una comunicació fluida amb les persones usuàries i/o famílies.
• Autonomia i visió global del servei Actuar com a figura de referència en la coordinació, amb capacitat per prendre decisions de manera autònoma i amb una visió estratègica i transversal del servei.
• Coordinació amb l’àrea comercial Treball conjunt amb el departament comercial per atendre noves demandes, elaborar pressupostos de serveis privats i fer seguiment de persones usuàries i famílies interessades.
• Gestió de facturació del servei Elaboració, revisió i seguiment de la facturació mensual, resolució d’incidències relacionades i atenció a possibles dubtes de les persones usuàries o famílies.
  
  

• Suplència.
• 37 hores setmanals.
• Jornada: de dilluns a divendres, matins i una tarda.
• Horari específic: 08:00 a 15:00 i una tarda fins a les 18:00 hores.
• Salari: 1.296 €/brut mensual per conveni d'atenció domiciliària Catalunya.
• Data incorporació: 15/10/2025. Suplència.
• Modalitat de treball: Híbrida
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Teletreball i flexibilitat horària 🏡
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Mesos

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Vine a treballar al Servei d'Atenció a Domicili de Barcelona!!!!

Funcions del rol:

• Realització d’higienes personals: Assistència en la cura i neteja personal diària, garantint la comoditat i el benestar de la persona atesa.
• Mobilitzacions i transferències: Suport en els desplaçaments dins del domicili, canvis posturals i transferències (llit-cadira, cadira-bany, etc.), utilitzant les tècniques adequades per preservar la seguretat de la persona i la professional.
• Preparació d’àpats: Elaboració d’àpats senzills i adequats a les necessitats alimentàries i dietètiques de cada usuari/ària, tenint en compte al·lèrgies, intoleràncies o prescripcions mèdiques.
• Preparació i supervisió de la medicació: Organització i preparació de la medicació prescrita.
• Acompanyament en les activitats de la vida diària (AVD): Suport i estimulació en activitats com vestir-se, menjar, higiene, realització de gestions quotidianes, entre d’altres, per fomentar l’autonomia personal.
• Acompanyaments mèdics: Desplaçament i suport en visites mèdiques, gestions sanitàries o altres sortides relacionades amb la salut o benestar de la persona atesa.
  
  

• CFGM d'atenció sociosanitària en persones en situació de dependència.
• Acredita't i titulació homologada.
• Valorable experiència de sis mesos en el tercer sector social.
• Capacitat de treball en equip, d'organització i d'habilitats comunicatives.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %
  
  

• Cobertura VACANT cap de setmana.
• Jornada: 18 hores setmanals.
• Servei: SAD Barcelona.
• Horari: De 8:00h a 14:00 y de 16:00h a 20:00 aproximadamente
• Salari: 615 € bruts mensuals, segons conveni d'atenció domiciliària.
• Data incorporació: immediata.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏