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Nájera, ES
RESPONSABLE DE RETRABAJOS COCATECH
UCC Coffee Spain · Nájera, ES
.
Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Puesto:
FUNCIONES:
- Uso de DYNAMICS para gestionar el estado, ubicación y cantidad del producto a retrabajar.
- Trabajos diversos básicamente manuales, que tratan de revisar o reprocesar lotes de producto que han salido de la línea de producción. Por ejemplo: revisión visual de cápsulas y rechazo/clasificación, apertura de estuches, revisión de lotes, etc.
- Utilizan medios auxiliares para manipular cargas (transpaleta).
- Gestión del equipo de retrabajos.
- Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.
RASGOS QUE BUSCAMOS:
- Proactividad.
- Orden en el trabajo.
- Conocimiento de DYNAMICS.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para liderar un equipo.
- Nueva incorporación. Nivel 2-3. Dependiendo del candidato.
- Traspaso entre departamento. Mantiene nivel.
Plenergy
Madrid, ES
Business Controller - Control de Gestión
Plenergy · Madrid, ES
. Excel
En Plenergy nos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Business Controller - Control de Gestión que se sume al equipo de Finanzas para dar soporte clave en el análisis económico, el control presupuestario y el reporting corporativo, garantizando la fiabilidad de la información y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas mediante el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos.
La Persona Seleccionada Realizará Las Siguientes Funciones
- Apoyar en el seguimiento diario de volúmenes vendidos y márgenes, verificando y validando la calidad de los datos.
- Colaborar en el análisis mensual de la contabilidad analítica y en el control de gastos por departamentos.
- Participar en el análisis de información interna y externa, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora junto con el responsable del área.
- Dar soporte en la elaboración y seguimiento del presupuesto.
- Contribuir al diseño y desarrollo de reporting financiero y cuadros de mando, utilizando herramientas de análisis y visualización.
- Dar respuesta a las necesidades de información de los distintos departamentos, actuando como interlocutor/a financiero.
- Titulación en Contabilidad y Finanzas, Economía, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Business Controller, Analista de Control de Gestión o Técnico Financiero, preferiblemente en sector Retail.
- Inglés: nivel B2.
- Manejo avanzado de Excel y valorable Business Central.
- Alta capacidad analítica, orientación a datos y reporting y atención al detalle.
- Persona proactiva y resolutiva con capacidad de comunicación.
- Plenergy te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional.
- Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas.
- Contrato indefinido.
- Un atractivo paquete retributivo.
- Flexibilidad horaria.
- Modalidad 100% presencial.
- Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy, donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.
Responsable audiovisual
NuevaDIZA Consultores Inmobiliarios
Madrid, ES
Responsable audiovisual
DIZA Consultores Inmobiliarios · Madrid, ES
.
Objetivo principal:
Gestionar y ejecutar estrategias de producción audiovisual y marketing para el sector inmobiliario y marcas de lujo, asegurando que el contenido visual refleje la exclusividad, calidad y storytelling auténtico de la marca. Actuar como punto de contacto clave entre clientes de alto nivel y equipos creativos, transformando ideas en resultados medibles.
Características y Habilidades Necesarias
Creatividad estratégica
Capacidad para generar ideas originales que conecten con la audiencia objetivo.
Pensamiento visual para transformar proyectos inmobiliarios o de marca en contenido audiovisual de alto impacto.
Dominio audiovisual y digital.
Experiencia en producción de vídeo y fotografía profesional, incluyendo fotografía inmobiliaria y edición de video profesional.
Conocimiento de formatos para diferentes plataformas (horizontal, vertical, Reels, TikTok, YouTube).
Conocimiento de modelos de IA, para edición de fotos e innovación.
Conocimiento profundo de posicionamiento de marca y storytelling.
Gestión de proyectos y liderazgo.
Capacidad de entender y crear sistemas de trabajo para liderar un equipo y facilitar la entrega rápida y de calidad del contenido audiovisual.
Organización para coordinar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos y estándares de calidad.
Atención al detalle para asegurar que el contenido esté alineado con la imagen de lujo del cliente.
Comunicación y profesionalismo.
Gran capacidad de comunicación en un entorno discreto y muy profesional.
Actitud altamente proactiva para anticipar necesidades y resolver problemas de manera autónoma.
Habilidades de negociación con clientes, agentes, promotoras y equipos creativos.
Mentalidad de emprendimiento y aprendizaje.
Capacidad para identificar oportunidades de mejora, proponer nuevas ideas y adaptarse a cambios.
Proactividad para asumir responsabilidades y tomar decisiones estratégicas.
Habilidades personales.
Empatía y escucha activa para comprender las necesidades de clientes exigentes.
Persistencia y resiliencia para lidiar con retos y expectativas altas.
Discreción y profesionalismo, dado que se trabaja con clientes de alto perfil y propiedades de lujo.
Conocimientos valorados
Conocimientos del sector inmobiliario: entender cómo funciona el negocio y el impacto de las decisiones y del buen trabajo de un responsable audiovisual.
Lugar de trabajo: Puerta de Alcalá
Recomendable tener motocicleta o vehículo propio
GENERALISTA DE RRHH
NuevaBarbillón Family & Corp
Alcorcón, ES
GENERALISTA DE RRHH
Barbillón Family & Corp · Alcorcón, ES
. Office Excel
Grupo Barbillón busca un/a Generalista de RRHH para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en administración y te apasiona el área de Recursos Humanos, ¡esta es tu oportunidad!
Sobre Nosotros: Grupo Barbillón es una empresa líder en nuestro sector, comprometida con la excelencia y el desarrollo de nuestro equipo. Valoramos la profesionalidad, la dedicación y el espíritu de superación.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos del personal.
- Gestión de la documentación relacionada con contratos, nóminas y seguridad social.
- Realización de procesos de selección y contratación.
- Atención y resolución de consultas del personal en materia administrativa.
- Archivo y organización de expedientes.
- Soporte en la elaboración de informes y estadísticas de RRHH.
- Gestión de incidencias.
- Otras tareas administrativas generales de apoyo al departamento.
- Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares de RRHH.
- Conocimientos sólidos en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
- Capacidad organizativa, atención al detalle y proactividad.
- Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Persona discreta y con alta capacidad de confidencialidad.
- Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo ubicado en el polígono industrial Ventorro del Cano.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa con un horario atractivo:
- Lunes a Jueves: 8:30 a 17:00h.
- Viernes: 8:00 a 14:00h.
- Salario competitivo de 24.000€ brutos anuales.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
¡Únete a Grupo Barbillón y forma parte de nuestro éxito! ✨
Requisitos:
- Experiencia previa en RRHH, idealmente en entornos dinámicos como hostelería, retail o startups.
- Conocimientos de procesos de onboarding, clima laboral y experiencia del empleado.
- Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de procesos de selección (LinkedIn, InfoJobs, Excel, ATS, etc.).
- Excelente capacidad organizativa, de comunicación y empatía.
- Autonomía, iniciativa y pasión por construir equipos que funcionen.
- Vehículo propio.
hôma
San Fernando de Henares, ES
Responsable de almacén Zona San Fernando / Alcalá
hôma · San Fernando de Henares, ES
.
¡Bienvenidos a hôma!
Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, ¡Estamos más cerca de ti que nunca!
Hoy en día, contamos con más de 950 empleados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡Ampliamos el equipo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?
Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Apoyo de Almacén de Tienda?
- Se encarga de recepcionar, verificar y ubicar correctamente la mercancía en el almacén, asegurando el correcto flujo de productos hacia la tienda para garantizar su reposición.
- Colabora activamente en la organización, limpieza y mantenimiento del orden en el almacén, participando también en la elaboración y preparación de campañas comerciales.
- Contribuye al control de stock mediante la realización de inventarios periódicos y el seguimiento de los procedimientos establecidos.
- Además, realiza tareas de preparación y coordinación de salidas de mercancía, garantizando una gestión eficiente y segura del producto.
Iniciativa para la toma de decisiones y capacidad resolutiva, autonomía y responsabilidad, organización y buena actitud y comunicación
¿Qué tenemos para ofrecerte?
Paquete salarial fijo. 22.000 euros brutos anuales.
Ø Día de cumpleaños como día extra de vacaciones;
Ø Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión;
Ø Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;
Ø Descuento para empleados a partir de 6 meses;
Ø Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line.
Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo
Es necesario tener Vehículo propio.
Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto!
Repartidor
NuevaRECAMBIOS CENTRO
Manacor, ES
Repartidor
RECAMBIOS CENTRO · Manacor, ES
.
Únase a Recambios Centro S.A., una empresa líder en el sector de recambios para automóviles con más de cuatro décadas de experiencia. Establecida en 1979 en Inca, nuestra compañía se ha expandido para contar actualmente con siete puntos de venta distribuidos entre Mallorca e Ibiza, ofreciendo una amplia gama de productos de las mejores marcas en una superficie total que supera los 5.500 m2. Nos encontramos en la búsqueda de un Repartidor comprometido y dinámico para formar parte de nuestro equipo. En este rol, usted desempeñará una función crucial en el aseguramiento de la entrega puntual y eficiente de nuestros productos a los clientes, contribuyendo así al mantenimiento de la excelente reputación de servicio por la cual somos conocidos. Valoramos el compromiso, la responsabilidad y el deseo de crecer profesionalmente dentro de la industria de vehículos a motor. Únase a nosotros y sea parte de una empresa que valora a su personal tanto como a sus clientes.
Tareas
- Realizar entregas de recambios de automóvil a los clientes en los tiempos programados, asegurando un servicio puntual y eficiente.
- Cargar y descargar los productos de manera segura, garantizando la integridad de los recambios durante el transporte.
- Mantener un registro preciso de las entregas realizadas, incluyendo la obtención de firmas de los clientes como confirmación de recepción.
- Comprobar regularmente el estado del vehículo de reparto, asegurando que se encuentre en óptimas condiciones para su uso diario.
- Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a cualquier consulta o necesidad que puedan tener los clientes durante las entregas.
Requisitos
- Carné de conducir tipo B en vigor y experiencia previa conduciendo vehículos comerciales.
- Conocimiento geográfico de la zona de Mallorca para realizar entregas eficientes.
- Habilidades de comunicación interpersonal para interactuar con clientes y compañeros de trabajo.
- Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva y cumplir con los horarios de entrega establecidos.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma, asegurando un alto nivel de servicio al cliente.
Únete a Recambios Centro como Repartidor. Oportunidad de crecimiento en una empresa líder con más de 40 años de experiencia en el sector automotriz. ¡Forma parte de nuestro equipo dinámico!
Colegio de Economistas de Valencia - COEV
València, ES
Economista-Redactor/a. Ref 77-26
Colegio de Economistas de Valencia - COEV · València, ES
. SEO
Medio de comunicación valenciano especializado en temas económicos y empresariales, precisa incorporar
Descripción del puesto
La persona que se incorpore al puesto se responsabilizará de:
- Elaboración de temas económico-financieros y empresariales propios para el diario digital.
- Planteamiento y redacción de temas para la revista mensual.
- Elaboración de vídeos que acompañen online a las noticias.
- Grabación de podcast.
- Asistencia a ruedas de prensa.
- Relación con Organismos Públicos.
- Otras tareas eventuales (aprovechar contacto con clientes para ofrecer productos, suscripción a newsletter diaria,…).
- Experiencia como analista, consultor y con interés por la información y la redacción de actualidad económica.
- Conocimientos económico-financieros.
- Capacidad de escribir tanto contenidos web con KPIS de SEO como temas de investigación y con mayor análisis para la revista.
- Nivel medio de inglés.
- Nivel medio de edición de videos y Wordpress.
- Orientación a resultados globales de la compañía.
- Orientación al cliente para poder ofrecer productos.
- Capacidad resolutiva, analítica y gran creatividad.
- Incorporación inmediata.
- Horario de lunes a jueves de 9.00 a 18.30 (una hora para comer) y viernes de 9.00 a 15.00.
- Posibilidad de pactar dedicación a tiempo parcial.
MATRONAS Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, Infanta Elena de Valdemoro y General de Villalba.
NuevaQuirónsalud
Valdemoro-Sierra, ES
MATRONAS Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, Infanta Elena de Valdemoro y General de Villalba.
Quirónsalud · Valdemoro-Sierra, ES
.
Si eres MATRONA, en Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
Vacante: MATRONA
Ubicación: Hospitales Universitarios Rey Juan Carlos de Móstoles e Infanta Elena de Valdemoro y General de Villalba.
Requisitos:
- Ser Matrona y estar al corriente de pago del CODEM.
- Realizar las valoraciones adecuadas durante el proceso de parto, puerperio y atención del/de la recién nacido/a para mantener un seguimiento seguro y de calidad. Identificación de signos de alarma y comunicación adecuada al/a la profesional médico.
- Promover el concepto de parto respetado, analizar en todo momento la seguridad maternofilial e informar a la mujer y su pareja sobre los posibles cambios que puedan surgir durante el proceso.
- Proporcionar herramientas y recursos a la mujer para una asistencia al proceso de parto y puerperio siguiendo sus preferencias y manteniendo la seguridad asistencial.
- Explicar a la paciente y pareja el protocolo del parto de forma individualizada, así como las posibilidades analgésicas y posicionales.
- Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control de la paciente y de los recién nacidos, informando de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
Contrato estable
- Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde el 1 de junio al 30 de octubre en el Hospital Rey Juan Carlos y General de Villalba o de cobertura de sutitución de 10 meses a un año en el H. Infanta Elena de Valdemoro.
- Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
- Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
- Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Programa de voluntariado
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
Ser Matrón o Matrona.
Estar al corriente de pago del CODEM.
Poder trabajar desde el 1 de junio al 30 de octubre de 2026.
Merchanservis
Rivas-Vaciamadrid, ES
Mozo de Almacén gestión de pedidos - TURNO DE TARDE
Merchanservis · Rivas-Vaciamadrid, ES
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Se Precisa Incorporar Mozo De Almacén Para TURNO DE TARDE Con Experiencia En Uso De Transpaletas Eléctricas y Terminales Picking, Para Planta De Productos Cárnicos Envasados
- Carnet carretillero
- Vehículo propio
- Salario: 1424,50€/ bruto mes (12 pagas)
- Horario: Turno tarde. De 13:00 a 20:00 de Lunes a Sábado (librando domingos)
- Que resida en Rivas Vaciamadrid o zonas cercanas.
- CONTRATO 3 meses con renovación de otros 3 y posibilidad de indefinido
- Mozo de almacén con experiencia en uso de transpaletas y apiladoras eléctricas.
- Muchas agilidad y rapidez para desmontar pallets.
- Destreza usando terminal picking.
- Dinamismo y ganas de trabajar.
- Ser ordenado y responsable.
- Carnet de carretillero
- Importante que tenga coche o viva por la zona.
- Codificar cajas con un terminal picking y colocarlas en una cinta transportadora.
- Carga y descarga de camiones.
- Transportar y desmontar palets para codificar las cajas.
- Flejar palets.
- Gestionar atascos en cinta transportadora.
- Repartir cajas en sus respectivos palets.
- Optimización de espacio de trabajo.
- Mucho orden y limpieza.
- Se recoge todo lo que se ensucia antes de terminar.
- Uso de transpaletas y apiladoras eléctricas.
- Revisión de las herramientas de trabajo y reportar incidencias en ellas.
- Dejar cargando las herramientas cuando no se estén usando.
- Revisar todos los repartos y gestionarlos según prioridad.
- Revisión de consultas y gestionar los errores.
- Seguimiento de indicadores de flujo.
- Gestión de rechazos.
- Picar cajas para asociarlas a un reparto.