Ofertas de empleo para Transporte y Logística

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SolidWorks

La nostra empresa ofereix una amplia gamma de productes i serveis.Ens

dediquem a la fabricació i muntatge de Ferro, Inox, Estructures metàl·liques i tot el

relacionat amb la serralleria metàl·lica.

Busquem delineants/as amb experiència en Solid Works, AutoCad i Inventor per a

una empresa referent en el sector del Metall a Tàrrega.

Tareas

Realització de càlculs, plantejament i desenvolupament de plans tècnics en

2D i 3D.

Realització d'especejaments.

Realització de pressupostos i ofertes.

Realitzar seguiments de la planificació de l'obra i supervisió directa

d'aquesta.

Contacte i resolució de consultes de clients via telefònica i email.

Dibuix en AutoCAD.

Gestió documental.

Elaboració de memòries de projectes.

Tracte amb clients i proveïdors.

Requisitos

• Experiència mínima d'1 any com a delineant, preferiblement en empreses de sector metall.


• F.P.II Delineació o Cicle Grau Superior en Desenvolupament i aplicació de Projectes de construcció i/o Projectes Urbanístics i operacions topogràfiques.


• Formació Professional de Desenvolupament i Aplicació de Projectes de Construcció, Tècnic Superior en Projectes d'Edificació o similar.


• Valorable coneixements i experiència en el sector metall


• Experiència en el maneig i disseny d'estructures metàl·liques.


• Coneixements avançats en Solidworks, Inventor i Autocad.


• Compromís i motivació.


• Permís B en vigor


• Treball en equip.


• Habilitats comunicatives.


• Alt nivell de compromís, implicació i responsabilitat.

Beneficios

-Jornada intensiva

-Contrato indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

ID: 1266

Población: Madrid

RESPONSABLE DE REPORTING FINANCIERO DE FILIALES

Descripción

Estamos buscando un/a Responsable de reporting financiero de filiales para nuestra oficina de Madrid.

Requisitos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas o Contabilidad.
• Experiencia en auditoría en una Big 4 superior a 6 años (nivel manager o equivalente).
• Experiencia auditando multinacionales bajo distintos GAAP.
• Habilidades analíticas.
• Manejo de avanzado de Excel y ERP’s contables, se valorará especialmente experiencia con SAP 4/Hana.
• Inglés nivel alto.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

Funciones

• Supervisar la contabilidad de todas las filiales dentro de los plazos establecidos y asegurar el cumplimiento de los estandares financieros y regulatorios apropiados.
• Asegurar que todos los ajustes, provisones y resto de estimaciones contables se calculen y registren adecuadamente en las filiales del grupo.
• Elaboración de las cuentas anuales de las filiales del grupo con apoyo de los asesores locales.
• Supervisar el proceso de auditoría estatutaria de las filiales del grupo y apoyar en el proceso de auditoría de las cuentas consolidadas.
• Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora de procesos que aumenten la eficiencia, reduzcan el tiempo de procesamiento y disminuyan las tasas de error. Especialmente en los relativos a la contabilidad. cierres mensuales y anual, conciliaciones, informes, etc.
• Ser un referente técnico para los miembros del equipo.
  
  

Ubicación

Madrid.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inicio del proceso de selección: 25/03/2026 finalización: 25/04/2026

Fecha límite de inscripción: 25/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Carnet de manipulador de alimentos

Experiencia en el sector

Capacidad para sacar 140 servicios en el dia

Compromiso con todas las tareas encomendadas en la misión del puesto de trabajo

Requisitos deseados

Grado Medio o Superior en Hostelería

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

¿Te apasiona la cocina y quieres trabajar en un entorno donde tu labor diaria tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores? En Fundación Rey Ardid buscamos un/a cocinero/a para nuestra residencia de mayores en Teruel. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con sensibilidad hacia la atención a personas.

FUNCIONES

• Preparación de los alimentos y elaboración de las comidas y cenas.
• Limpieza de las superficies de trabajo y de la vajilla utilizada en los desayunos, comidas, meriendas y cena si procede.
• Recoger los útiles de cocina y limpieza.
• Realizar la limpieza exhaustiva de campanas, hornos, cámaras…
• Asegurarse de las diferentes dietas establecidas.
• Recepcionar y revisar las entregas de material de acuerdo a los pedidos.
• Supervisar, registrar y mantener el cuidado y orden del libro de autocontrol y de APPCC
• Preparar todo lo relacionado con la comida para eventos especiales: festividades, Navidad, “puertas abiertas”, etc.
• Todas aquellas tareas que sean encomendadas por la organización relacionadas con su departamento.
  
  

CONDICIONES

• Contrato indefinido
• Jornada completa:
• Turnos rotativos de dos semanas:
• 1º semana de mañanas, de lunes a viernes de 8:30-15:30 (descanso el fin de semana)
• 2º semana L-M-V de tardes de 15:30 a 21:30 y S y D de partido, 7:30-15 y 19-21:30 (descanso miércoles y jueves).
• Cuando la cocinera este de vacaciones se asumirán sus fines de semana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Tienes experiencia **en sala** y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

En **Lateral** tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para uno de nuestros restaurantes ubicados en **Madrid**. 📍

👩🍳Buscamos **Tercero/a de Sala**, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado.

• ¿Qué te ofrecemos?**
  
  

💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable

⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Formación continua y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

• ¿Qué necesitamos de ti?**
  
  

🔪 Coordinación y apoyo en la supervisión del servicio en sala

🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de marca.

⚖️Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva

🔥 **Valoraremos:**

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inicio del proceso de selección: 27/03/2026 finalización: 27/04/2026

Fecha límite de inscripción: 20/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en ámbito social, sanitario o empresarial (Trabajo Social, Enfermería, Psicología …) * Conocimientos en ACP, en abordaje especializado de procesos neurodegenerativos, sobre el marco normativo aplicable.
  
  

Requisitos deseados

• Se valorará formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster. * Liderazgo humano * Visión global de la Fundación y compromiso con su filosofía corporativa.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción

Buscamos una persona para liderar la gestión integral de nuestra residencia de mayores en Alfaro (La Rioja), asegurando un funcionamiento eficiente del centro y una atención de calidad centrada en la persona. La posición combina dirección de equipos, coordinación institucional y mejora continua de los servicios. FUNCIONES: ORGANIZACIÓN GENERAL * Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario: administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc. * Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia. * Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos. * Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación. * Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad, procedimientos internos. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CENTRO * Dirigir el funcionamiento diario del centro: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones. * Gestionar el control presupuestario del centro: eficiencia de los recursos, planificación económica, control de compras. * Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales: cocina, lavandería, mantenimiento. * Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental). * Gestionar la organización del tiempo del personal: turnos, vacaciones, permisos, distribución de tareas. * Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones. * Organizar y/o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua. ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES * Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados. * Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional. * Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes. * Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación. ATENCIÓN A FAMILIAS * Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación. * Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada. * Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas. GESTIÓN DE EQUIPO PROFESIONAL * Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal. * Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro. * Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo. CONDICIONES: * Contrato indefinido * Jornada completa * Centro de trabajo: Residencia de Mayores de ALFARO (La Rioja) Si te motiva liderar un equipo comprometido, impulsar un modelo de atención centrado en las personas y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, queremos conocerte. Únete a nuestro proyecto y marca la diferencia en la vida de las personas mayores y sus familias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Capital Recursos naturales

• Nº de vacantes: 3
• Jornada: Completa
• Tipo de contrato: Laboral temporal
• Fecha de incorporación: 17/04/2026
• Funciones y tareas: Labores de carga y descarga para actuaciones y espectáculos del teatro "El Silo"
• Duración del contrato: 2 días
• Salario bruto mensual: 1382 €
• Horario: Nocturno. Según espectáculo
• Pagas extras prorrateadas: No
• Información adicional: Trabajo por horas, el salarios será la parte proporcional a las horas trabajadas. Incorporación inmediata y horario nocturno

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución de un proyecto eólico en Castilla y León. La persona seleccionada será responsable de la supervisión integral de las obras en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.

Detalles del cliente

Empresa referente en sector de las energías renovables

Descripción de la oferta

• Supervisión y coordinación de las actividades en obra
• Gestión de subcontratas y equipos técnicos
• Control de planificación, costes y calidad del proyecto
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medio ambiente
• Reporte periódico al Project Manager
• Resolución de incidencias en obra

Perfil del candidato

• Titulación en Ingeniería Civil o similar
• Experiencia previa como Site Manager en proyectos de energías renovables o construcción
• Conocimiento de proyectos eólicos (valorable)
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Disponibilidad para trabajar en obra

Oferta de empleo

• Contrato por la duración del proyecto (18 meses)
• Banda salarial según experiencia y valía del candidato/a
• Vehículo de empresa
• Ayuda a vivienda
• Incorporación a un proyecto sólido en el sector de energías renovables
  

Desired Skills and Experience

Buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución de un proyecto eólico en Castilla y León. La persona seleccionada será responsable de la supervisión integral de las obras en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.

Funciones principales:

Supervisión y coordinación de las actividades en obra
Gestión de subcontratas y equipos técnicos
Control de planificación, costes y calidad del proyecto
Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medio ambiente
Reporte periódico al Project Manager
Resolución de incidencias en obra

Requisitos:

Titulación en Ingeniería Civil o similar
Experiencia previa como Site Manager en proyectos de energías renovables o construcción
Conocimiento de proyectos eólicos (valorable)
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
Disponibilidad para trabajar en obra

Se ofrece:

Contrato por la duración del proyecto (18 meses)
Banda salarial según experiencia y valía del candidato/a
Vehículo de empresa
Ayuda a vivienda
Incorporación a un proyecto sólido en el sector de energías renovables

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Word

• We’re looking for a dedicated, creative and hard-working UI Artist to join us on one of our flagship titles which are enjoyed by millions around the world. In this role you will work with the art lead on small features or pieces of a project that play to your strengths.
  
  

What You'll Do

• Great knowledge of Adobe Suite
• Good knowledge of visual design principles and how they relate to game development and the user interface
• Knowledge about Design Systems and understanding the creative guidelines of the project
• What We're Looking For
• You’ll be a great teammate, with a flexible approach.
• Have attention to detail and ensure work is completed to a high standard and in line with the desired style
• You play mobile games regularly
• You are influential in working with your team to adapt features for more impact
• You are able to communicate your work to teammates and cross functional partners
• You have a passion for games and are interested in what makes a game visually appealing
  
  

Please submit your CV in English !

• Knowledge about Information Architecture and Interaction Design
• Knowledge about Logos, Icons and Typography
• Great Artistic & illustration skills (proportion, composition, color)
• Able to build interfaces autonomously (wireframe, mockups, animatics)
• Able to build medium complexity prototypes
• Maintain quality, efficiency and consistency across your work
• Proven workflow crafting clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• Understanding of the challenges presented by mobile platforms and the ability to adapt methodologies and solutions accordingly
• Awareness of usability principles
• Ability to work within gameplay design restraints
• An online portfolio showcasing numerous examples of current up-to-date work
• Professional level of English
  
  

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.

Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.

Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.

Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.

• Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)
• Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.
• Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
• Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.