Ofertas de empleo para Transporte y Logística

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Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Suscriptor Particulares Madrid:

Negociar directamente con el bróker las propuestas recibidas para dar una óptima respuesta aseguradora.

Proponer y, cuando corresponda, desarrollar estrategias innovadoras de venta, así como sugerir mejoras en productos que se alineen con la estrategia corporativa y las directrices técnicas.

Analizar y valorar informes de verificación, siniestralidad y coberturas, incluyendo el estudio de la rentabilidad de las ofertas.

Realizar análisis y revisiones de la cartera para valorar condiciones de renovación, además de proponer medidas de saneamiento según las políticas internas de la unidad.

Estudiar y comparar las condiciones de aseguramiento, tanto a nivel interno como en relación con el mercado, para ofrecer desde Reale la solución más efectiva y adecuada en cada caso.

Gestionar la recepción de solicitudes de riesgos por parte de Brokers o Técnicos comerciales, garantizando el seguimiento de los procesos y el análisis de resultados.

¿Cómo será el proceso de selección?

Regístrate

Rellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto

Test Online

Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas

Conoce al equipo

Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones

¡Bienvenido a Reale!

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant Création De Contenus Pédagogiques Et Expertise Technologique, Nous Produisons Nos Formations En Interne Avec Des Spécialistes Reconnus, Et Les Diffusons Sur Notre Plateforme Développée Maison.Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement. Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s’agit d’un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle à notre communauté.

Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning.

En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De Coach Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Responsable Admission Et Placement Seront

• De contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, …
• De travailler en binôme avec l’équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats
• De présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises
• D'être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs
• De suivre les process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiants
• De monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement, et le sens du service et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+3 et vous disposez d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

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. Excel

¡Impulsa la Calidad y la Eficiencia en nuestro Marketplace de Servicios!

En Leroy Merlin, nuestra área de Servicios Cliente está redefiniendo la experiencia a través de Hogami, nuestro Marketplace de Servicios. Buscamos un/a Especialista Operaciones Marketplace Servicios para garantizar un alto nivel de calidad, siendo el motor de la optimización y la mejora continua de nuestra red de profesionales y procesos. Si te apasiona la gestión de incidencias , el análisis para la toma de decisiones justas y la colaboración para transformar la satisfacción del cliente, ¡te invitamos a unirte al equipo que asegura la excelencia en nuestros servicios!

Este reto es para ti si…

• Posees experiencia previa en Marketplace o Call Center, especialmente en roles de coordinación de proveedores y gestión de la calidad.
• Tienes una valiosa experiencia en retail, incluyendo la coordinación de instalaciones, la gestión directa de proyectos y la atención al cliente.
• Eres un/a experto/a en análisis y reporting, con conocimientos avanzados de Excel y herramientas de gestión y análisis de datos.
• Te motiva la gestión de conflictos y la mediación, buscando siempre la solución más eficiente y justa para todas las partes (clientes y profesionales).
  
  

Qué harás

Tu Misión Será Ser El Guardián De La Calidad y La Eficiencia Del Marketplace, Resolviendo Conflictos y Optimizando La Red De Profesionales

• Gestión de Calidad: Asumirás la gestión de incidencias de calidad mediante mediación y arbitraje, ejerciendo autonomía en la toma de decisiones para garantizar resoluciones ágiles y justas.
• Optimización de la Red de Profesionales: Garantizarás los estándares de calidad de la red, supervisando costes, analizando comportamientos y desarrollando métricas e informes para la mejora continua de nuestros colaboradores.
• Soporte Operativo y Mejora de Procesos: Te encargarás de la gestión de incidencias y devoluciones operativas de clientes y proveedores, identificando mejoras en la experiencia y proponiendo optimizaciones de procesos para maximizar la eficiencia de la plataforma.
• Análisis Estratégico y Soporte Transversal: Analizarás las necesidades de clientes y proveedores para colaborar activamente en el desarrollo de iniciativas estratégicas, además de proporcionar soporte administrativo al equipo.
  
  

Lo que ofrecemos

Queremos que te sientas valorado en un rol que tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente:

• Un Onboarding de Impacto: Una inmersión completa en la dinámica del Marketplace Hogami y sus procesos operativos.
• Desarrollo a la Carta: Oportunidad de crecer como experto en operaciones de e-commerce y gestión de calidad de redes de servicio en un retail líder.
• Flexibilidad y Conciliación: Disfruta de la comodidad del trabajo híbrido y de horarios flexibles que facilitan tu equilibrio personal y profesional (Si aplica este beneficio, si no se quita la frase). [Nota: Asumo que se mantiene el beneficio híbrido de las ofertas anteriores, si no aplica, por favor indícalo para retirarlo].
• Beneficios de Bienestar: Acceso a seguro de salud privado y programas de bienestar que cuidan de ti.
• Accionariado y Retribución Flexible: Te ofrecemos la posibilidad de formar parte del éxito de la compañía.
  
  

Si lo que más valoras es…

• Aprendizaje y desarrollo continuo: Adquirirás experiencia en la analítica de calidad y la optimización de redes de profesionales, utilizando Excel avanzado y herramientas de reporting para impulsar la mejora continua.
• Trabajo en equipo y colaboración: Un rol transversal que te convierte en el nexo entre Atención al Cliente, profesionales externos y equipos internos, fomentando la colaboración activa entre diversas áreas.
• Estabilidad y crecimiento: Una posición clave en el crecimiento de nuestra plataforma Marketplace (Hogami), garantizando visibilidad y desarrollo dentro de un área estratégica de la compañía.
• Cultura cercana y humana: Un entorno donde tu autonomía en la toma de decisiones es fundamental para una gestión de incidencias ágil, justa y eficiente.
  
  

Tu rol es fundamental para transformar la gestión de servicios en una experiencia de 5 estrellas. Si te entusiasma la idea de usar el análisis para impulsar la calidad, resolver conflictos con autonomía y ser el pilar de la excelencia operativa en nuestro Marketplace, ¡te estamos buscando!

👉 ¡Inscríbete ahora y sé el/la próximo/a Especialista Operaciones Marketplace Servicios en Leroy Merlin!

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Teletrabajo .

OneBev – One Beverage es una consultora de vinos y bebidas, especializada en encontrar a los mejores profesionales ( a tiempo completo y agentes part-time). Mas de 40 bodegas, empresas de vinos y bebidas de diferentes países han confiado en nosotros para encontrarles más de 90 profesionales, uno de nuestros clientes, una bodega española muy premiada está buscando un:

Export Manager - Vinos de Alta Gama

Empresa: Bodega Boutique – Se dará a conocer el nombre al candidato/a motivado/a que cumpla el perfil

Ubicación: España, en provincia de la bodega o bien posibilidad de Teletrabajo

Segmento de Producto: Vinos de nivel alto  (PVP España: Desde 25€ a más de 100€)

Sobre la Bodega

Bodega boutique de referencia, admirada por una filosofía de calidad. Los vinos cuentan con muy altas puntuaciones en guías españolas y algunas internacionales. Buscamos a un profesional que comparta esta pasión por la excelencia para liderar nuestra expansión internacional.

El Perfil Buscado

Buscamos un Export Manager con una trayectoria sólida y reciente en el sector del vino de nivel alto. La persona seleccionada será responsable de abrir y consolidar mercados estratégicos, actuando como embajador de nuestra marca.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia reciente como Export Manager en el sector vinícola, con éxito demostrable, con números, en el posicionamiento de marcas de alta gama.

• Red de Contactos: Es imprescindible aportar una red consolidada de clientes e importadores especializados en vinos premium, preferentemente en mercados de Europa y Asia. La experiencia en otras zonas geográficas será valorada positivamente. La persona será responsable de la exportación a todo el mundo

• Idiomas: Nivel muy alto de Inglés y Español. El dominio otros idiomas se considerará un plus.

• Habilidades: Capacidad de negociación a alto nivel, visión estratégica de mercado y autonomía. Es necesario conocimiento del vino, con estudios, cursos o certificados tipo WSET, Enologia, Sommelier....

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar el plan de exportación de todo el mundo.
• Identificar y captar nuevos importadores y distribuidores alineados con el posicionamiento de la bodega.
• Mantener y potenciar la relación con la cartera de clientes actual.
• Representar a la bodega en ferias internacionales, catas y eventos de prestigio.

¿Qué se ofrece?

• Paquete Retributivo: Salario fijo de 45.000 € - 50.000 € brutos anuales (según valía).

• Variable: Bonus por objetivos de ventas de entre 10.000 € y 20.000 € brutos anuales.

• Flexibilidad: Posibilidad de residencia cerca de la bodega (situada en una provincia con una calidad de vida excepcional) o teletrabajo con desplazamientos requeridos a la bodega y viajes internacionales frecuentes.

• Producto: Trabajar con unos vinos muy premiados.

La persona estará autorizada a trabajar en la Comunidad Europea, contando con un pasaporte comunitario. No se ofrecen paquetes retributivos adicionales de expatriación.

Si cumples con los requisitos – o algún contacto - y buscas un proyecto donde la calidad del producto sea tu mejor herramienta de venta, envía en idioma español tu CV + Carta de Motivación detallando con números y nombres tus logros comerciales internacionales, incluye también personas de referencia con email o teléfono de contacto.

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Ofertadefeina: Conductor/ade camió amb caixa

A Pinsos YAK busquem una persona amb experiència per incorporar-se al nostre equip com a conductor/adecamió amb caixa.

Funcions Principals

Transport de cereal i matèria primera

Coordinació amb el departament logístic per optimitzar les rutes

Condicions Laborals

Horari flexible dedilluns a divendres (capsdesetmana lliures)

Telèfon d'empresa

Possibilitat d'aparcar el camió propdeldomicili, segons ubicació

Retribució segons la vàlua i experiència dela persona candidata

Bon ambientdetreball i equip consolidat

Què valorem?

Permísdeconducció CE i CAP en vigor

Experiència prèvia en conducciódecamions

Responsabilitat, autonomia i bon tracte

Si vols estabilitat, flexibilitat i formar part d'una empresa amb trajectòria i futur, envia'ns el teu CV ******

#J-*****-Ljbffr

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Additional Information

Job Number 26014982

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Hotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Atender a las solicitudes de preparativos o servicios especiales por parte de los huéspedes (p. ej. transporte, reservaciones, servicio de tintorería) haciendo arreglos o identificando a los proveedores adecuados. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales y hacer un seguimiento para asegurar su satisfacción. Reunir, resumir y brindar información a los huéspedes acerca del hotel y de las comodidades del área vecina, tales como eventos y actividades especiales. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Botones, Departamento de Limpieza), según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en el salón del club. Informar los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras?y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development,

GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

contrato fijo discontinuo en el periodo de semana santa, mayo a octubre y navidades

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.

Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Teletrabajo . Office

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Responsable de compras de obra para formar parte de nuestro equipo.

Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.

Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.

Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!

Tareas

¿Cuál será tu misión?

Como Responsable de Compras de Obras, tendrás la responsabilidad de optimizar las compras de los proyectos hoteleros adjudicados, obteniendo los mejores resultados en precio y calidad, así como en los plazos de entrega.

¿Cómo será tu día a día?

• Estudiarás y negociarás con proveedores los comparativos de precios, formas de pago, plazos, tiempos y calidades.


• Realizarás la búsqueda y gestión de proveedores.


• Realizarás análisis comparativos técnico-económicos.


• Aportarás propuestas de mejora y alternativas de los productos prescritos en los diferentes proyectos cuando se solicite.


• Realizarás la compra de los elementos de obra asignados.


• Asegurarás el cumplimiento de los tiempos de entrega.


• Mantendrás una comunicación fluida y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el proceso de compras (producción y administración).


• Resolución de incidencias relativa a la compra de material.


• Registrarás y actualizarás la información de compras en el sistema.

Requisitos

¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:

• Cuentas con formación en Arquitectura, Interiorismo, Ingeniería de Edificación o similar.


• Tienes experiencia previa como Técnico/a de Compras de al menos 3 años en el sector construcción.


• Tienes conocimientos en Autocad y/o Project, Presto y manejo intermedio de paquete Office.


• Eres una persona con excelentes habilidades comunicativas y de negociación.


• Tienes un nivel de inglés intermedio (valorable).


• Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.


• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.


• Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h.


• Jornada intensiva en verano.


• 1 día de teletrabajo a la semana.


• Retribución flexible, incluyendo seguro médico.


• 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías.


• Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!


• 2 días de asuntos propios.


• El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

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Sic Restauración busca transportista/limpieza.

Funciones

Transporte de mercancías y su recogida

Mantenimiento básico del vehículo

Cumplimiento de rutas y horarios establecidos

Limpieza de instalaciones

Control y reposición de productos de limpieza

Mantenimiento del orden en zonas asignadas

Requisitos

Carnet de conducir B

Responsabilidad y puntualidad

Salario según convenio

Se Ofrece

Buen ambiente de trabajo

Estabilidad laboral

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Interesados/as enviar CV a: ******

Tipo de puesto: Media jornada

Sueldo: 966,00€ al mes

Horas previstas: 30 a la semana

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de AZAFATOS/AS DE CAJAS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).