Ofertas de empleo para Transporte y Logística

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¿Te gusta el mundo de los RRHH?

¿Te gustaría trabajar en el área de RRHH de una empresa líder en el sector de las berries?? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Almonte (Huelva), al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Aprender las distintas funciones de RRHH: formación, selección, comunicación, descripción de puestos etc.

Requisitos:

¿Cuáles son los requisitos para este puesto?

• Grado en RRLL y RRHH
• Máster o formación en RRHH.
• Buen manejo paquete Office.
• Deseable conocimientos en PWI
• Inglés nivel B2
  
  

• Creatividad y proactividad.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Capacidad de aprendizaje.
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Actitud positiva
  
  

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El/La Director/a de Operaciones Académicas (DOA) es un rol ejecutivo clave responsable de la gestión y el liderazgo del back-office académico, centrado en la planificación y ejecución de la operativa académica, incluyendo áreas fundamentales como la producción de la actividad docente o la logística académica. Su misión principal es asegurar la excelencia operativa y la optimización de recursos, transformando la planificación académica en una realidad fluida y de alta calidad.

Responsabilidades principales:

1. Planificación y Gestión Académica

El DOA lidera la logística necesaria para el funcionamiento diario de la docencia, asegurando el soporte administrativo y logístico esencial.

• Logística Docente:
• Diseño y elaboración de calendarios académicos operativos y la gestión eficiente de los espacios docentes.
• Reserva, asignación y optimización de espacios (aulas, laboratorios) basándose en la parrilla docente.
• Elaboración y gestión de los horarios de clase (timetable), asegurando la máxima eficiencia en el uso de las instalaciones.

• Compras y Suministro:
• Coordinar y supervisar las compras de materiales fungibles, equipos y recursos necesarios para las prácticas y actividades académicas específicas.
• Garantizar una cadena de suministro ágil y eficiente para el soporte de la actividad docente.

• Atención al Profesorado (Soporte Operativo):
• Gestión de viajes y reservas para el profesorado.
• Gestión de pagos y la facturación asociada a la docencia.
• Gestión y emisión de certificados de docencia.

2. Producción de Recursos Académicos

El DOA es responsable de dirigir la creación y el delivery de los recursos para el aprendizaje, asegurando su calidad técnica y su disponibilidad en tiempo y forma.

• Producción Audiovisual:
• Liderar la estrategia y la operativa para la creación de recursos académicos multimedia y audiovisuales (vídeos de clases, materiales interactivos, webinars), gestionando los equipos técnicos y los estudios de producción.

• Producción Editorial y Logística:
• Dirigir los procesos de producción editorial de recursos para el aprendizaje de los alumnos (manuales, material gráfico, etc.).
• Gestionar la logística de envío de materiales académicos y recursos didácticos a estudiantes o centros asociados, asegurando el control de inventario y la distribución eficiente.

• Gestión de Plataformas de Aprendizaje (LMS):
• Supervisar la operativa técnica y el soporte de las plataformas de aprendizaje virtual (LMS), garantizando su correcto funcionamiento, accesibilidad y capacidad para el alojamiento del contenido producido.

3. Optimización, Digitalización y Control

El DOA impulsa la eficiencia de los procesos y el control de costes en la cadena de valor académica.

• Definir, documentar e implementar la transformación digital de los procesos operativos (gestión de espacios, control de acceso, flujo de contratos) para maximizar la eficiencia y trazabilidad.
• Controlar los costes operativos académicos para asegurar la máxima rentabilidad y el cumplimiento presupuestario.
• Generar informes de rendimiento operativo y de costes para facilitar la toma de decisiones estratégicas junto con la Dirección Académica.

Perfil y Requisitos

Formación y Experiencia

• Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura). Se valorarán Posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior.
• Experiencia mínima: 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia o de responsabilidad similar en el área de Operaciones académicas en el sector de la EDUCACIÓN.
• Experiencia deseada (requisito clave): Se requiere experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos de gestión administrativa en este contexto.
• Imprescindible inglés hablado y escrito nivel C1.

• Orientación a resultados y costes: sólida experiencia en el control presupuestario, la optimización de costes y la mejora continua de procesos.
• Visión analítica y digital: dominio en el análisis de datos operativos y la implementación de soluciones tecnológicas para la gestión.
• Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal.

Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Selección & Employer Branding
• Publicación de vacantes internas y externas, criba y entrevistas telefónicas.
• Coordinación y apoyo a las Jefaturas durante el proceso de selección.
• Participación en eventos con escuelas, visitas al CO y actividades vinculadas a la marca empleadora.
• Gestión de alumnos de prácticas
• Coordinación de incorporación, seguimiento y evaluación final.
• Asegurar la mejor experiencia posible junto con los HoD.
• Formación, Desarrollo & Talent Management
• Identificación de necesidades formativas y apoyo en la ejecución del plan anual de formación.
• Promoción de E-melia y seguimiento de trainings obligatorios.
• Organización de inducciones y procesos de onboarding.
• Ejecución de planes de desarrollo y actualización de Talent Mapping.
• Cultura
• Coordinación de planes de acción derivados del clima laboral.
• Organización y comunicación de actividades de bienestar, team building y eventos culturales (Meliá Hablemos, Meliá Escucha, días temáticos).
  
  

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialización en RRHH.
  
  

• Mínimo 1 año en un rol similar.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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(19/12/2025 ) ASISTENCIA EN CARRETERA CON COÑECEMENTOS BÁSICOS DE MECÁNICA (ARRANQUE DE BATERÍAS E CAMBIO DE RODAS)//PERMISO DE CONDUCIR TIPO C1//CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países.

Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable de Planificación para nuestros proyectos a nivel Nacional e Internacional de Energías Renovables gestionados desde Madrid.

Funciones:

• Realizar la planificación y el seguimiento del proyecto
• Realizar la integración de las planificaciones con otros colaboradores, subcontratistas e ingenierías principalmente
• Liderar las reuniones de planificación frente a clientes y subcontratistas

Requisitos:

• Deseable Ingeniería Técnica o Industrial.
• Nivel avanzado de inglés.
• Nivel alto de Primavera P6.
• Experiencia en planificación de proyectos de referencia, preferiblemente en el sector Energía u Oil & Gas.

Se ofrece:

• Puesto estable.
• Salario según valía + variable.
• Pertenecer a una empresa de ámbito internacional.

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• Tipo de contratoFreelance
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. Office

Learning: Direct assistance to the Training Manager on setting up the venues before, during and after the facilitation. Assistance on the preparation for employees’ events, such as monthly birthdays, welcome and assistance to all employees and students with their daily requests. Being the first point of contact at the office and assisting them when needed, maintaining filing of the training certificates from new employees and students. Ensure accurate maintenance of all employee records and files, maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information, and coordinate the CTQ document, where all departments update daily their information, assistance to our employees’ cafeteria staff on preparing the daily menu posters.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python R Excel Power BI Tableau

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos:

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que

formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Dentro del departamento de Experiencia del Cliente, serás Responsable de Medición de la voz de cliente; recopilando y analizando insights cualitativos y cuantitativos de la experiencia del cliente. Serás responsable de un equipo de dos personas y las funciones principales serán:

• Diseñar la estrategia de medición de CX: definición de KPIs, métricas y sistemas de seguimiento (NPS, CSAT, CES, Emociones, VoC).
• Liderar la implantación y gobierno de herramientas de medición de experiencia de cliente (Qualtrics o Medallia).
• Desplegar y gestionar Speech Analytics en canales de voz y texto, identificando drivers de satisfacción, insatisfacción, emociones del cliente activando palancas que accionen de forma proactiva.
• Analizar resultados relacionales, transaccionales y proactivos consolidando insights accionables para toda la organización mediante la creación de modelos que ayuden a establecer correlaciones entre los distintos sistemas de medición Desarrollar y mantener dashboards ejecutivos y operativos (Power BI, Tableau) que integren la información operativa con las encuestas de medición e insights recogidos en Speech Analytics.
• Garantizar la calidad, consistencia y escalabilidad de los datos. Presentar resultados de forma clara y ejecutiva a dirección, vinculando métricas de experiencia con impacto en negocio (retención, satisfacción, eficiencia).
• Realizar benchmarking sectorial e incorporar best practices.

Sobre tus habilidades

• Titulación universitaria en ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería, Sociología o afines.
• Formación en Customer Experience, investigación de mercados o Data Analytics.
• Deseables certificaciones en Qualtrics, Medallia o soluciones de Speech Analytics.
• Experiencia mínima de 4-5 años en medición de experiencia de cliente, estadística, estudios de investigación o VoC.
• Experiencia demostrable en la implantación de herramientas como Qualtrics o Medallia y en la implantación de programas de Voz de Cliente.
• Experiencia en Speech Analytics (análisis de llamadas, chats y conversaciones digitales).
• Conocimiento avanzado de metodologías de medición (NPS, CSAT, CES, encuestas relacionales y touchpoints).
• Imprescindible alta capacidad analítica para poder interpretar y relacionar toda la información recogida bajo un modelo accionable.
• Manejo de herramientas de visualización y analítica (Power BI, Tableau, Excel avanzado; SPSS, R o Python). Se valorarán conocimientos de SAS.
• Habilidades de comunicación ejecutiva, storytelling con datos y orientación a negocio.
• Experiencia en sectores asegurador, financiero o de servicios.

Si te parece interesante te ánimo a que apliques en el siguiente link:

https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Responsable-de-Medicin-en-Experiencia-de-Cliente_R20059702

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. Office Excel PowerPoint

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética.

Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental.

En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad.

En la actualidad, precisamos incorporar un/a Analista de Estrategia y Operaciones para nuestras oficinas centrales, Madrid.

Principales funciones y responsabilidades del puesto:

• Seguimiento del Plan Estratégico
• Reporting Corporativo
• Seguimiento Financiero y Reporting
• Proyectos estratégicos
• Identificar, priorizar y alinear oportunidades estratégicas con los objetivos clave de crecimiento, eficiencia y posicionamiento futur

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Grado en Economía, Ingeniería, ADE o similares
• Nivel de inglés C1
• Experiencia de más de 1 año
• Nivel avanzado paquete office (Excel, PowerPoint)
• Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal.

¿Qué te ofrecemos?:

• Contrato indefinido con jornada completa
• Beneficios sociales, seguro médico, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

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. Office ERP Excel Word

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Responsable de Compras para una compañía especializada en producción mecánica y eléctrica. Si eres una persona metódica, orientada a procesos y con alta capacidad de negociación, ¡esta es tu oportunidad!

Resumen del Rol

Tu rol tiene un impacto estratégico crucial en la empresa, ya que eres directamente responsable del abastecimiento de las Plantas de Producción y de la reducción de costes de las compras, de almacenamiento y de reparación.

Te integrarás en un modelo de trabajo dinámico enfocado en proyectos, gestionando las compras específicas para cada uno y asegurando la cobertura de necesidades de recambios urgentes.

Funciones Principales

Reportando al Director de Cadena de Suministros, tu misión será la búsqueda y negociación de materias primas o semielaboradas, y gestionar los documentos de compras.

Gestión de Compras y Aprovisionamiento:

• Determinar las necesidades de compra para proyecto y para stock.
• Solicitudes de oferta a proveedor y comparativa para determinar la mejor propuesta.
• Emisión de pedidos y posterior seguimiento hasta recepción.
• Reclamación de certificados, albaranes y otras documentaciones.
• Mantener la información en el ERP (SAP), Excel de proyectos, etc.

Negociación y Estrategia:

• Prospección, búsqueda y negociación con proveedores: tarifas, rappels, etc.
• Evaluación y validación de proveedores de acuerdo a ISO 9001.
• Análisis de precios y costes de la materia prima o bienes a adquirir.
• Participar activamente en el cierre de costes de proyectos.
• Gestión de personal de apoyo y a tu cargo.

Procesos y Calidad:

• Implementar los procedimientos e instrucciones necesarios para compras.
• Cumplir con los procedimientos de Calidad (ISO 9001), PRL (ISO 45000) y Medio Ambiente (ISO 14000).

Requisitos Imprescindibles

Formación y Experiencia:

• Experiencia mínima: 3 a 5 años en puesto similar, o bien experiencia demostrable en almacén, compras y/o logística internacional.
• Formación mínima: Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Negocios o Contaduría, o Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas / Comercio Internacional.
• Valorable: Experiencia en el sector siderometalúrgico.

Habilidades Técnicas:

• Dominio del ERP (SAP), SGA y TMS.
• Dominio de Microsoft Office 365 (Excel, Word, Access…).
• Excelente conocimiento de la cadena de suministro y técnicas en gestión de compras y negociación.

Idiomas:

• Dominio alto (Nivel C1) de Inglés, Castellano y Catalán.

Para Destacar en el Rol

Buscamos una persona con las siguientes características y habilidades:

• Persona organizada, metódica y transparente.
• Altos dotes de negociación y autoconfianza para negociar.
• Fuerte orientación a objetivos.
• Mente analítica para analizar e interpretar cifras.
• Disponer de vehículo propio para acceder al polígono y poder hacer visitas a proveedores.

¿Por qué Unirte?

A nivel interno, tendrás una gestión integral de procesos, definiendo objetivos junto a la Dirección de Cadena de Suministros, implementando los procedimientos necesarios y coordinando acciones con otros departamentos para mejorar el rendimiento empresarial.

Además, la posición ofrece un reconocimiento económico a través de un incentivo a final de año por beneficios.

#ResponsableDeCompras #SupplyChain #Logística #Siderometalurgia #SAP #ComprasEstratégicas