Ofertas de empleo para Transporte y Logística

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Alimentación y bebidas Español Comunicación Atención telefónica Habilidades sociales Gestión de reservas Funciones de recepcionista Administración de la caja registradora Recepción telefónica Acompañamiento

🍷 Estamos contratando Sumiller – La Mar Madrid 🇵🇪

En La Mar Madrid, el vino y las bebidas forman parte esencial de la experiencia.

Buscamos un/a Sumiller con sensibilidad por el servicio, criterio enológico y vocación por la hospitalidad, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico internacional.

Funciones principales

• Servicio de vinos y bebidas en sala

• Gestión de bodega, inventarios y rotación

• Asesoramiento y maridajes al cliente

• Apoyo en la actualización y análisis de la carta

• Coordinación con sala y cocina

Requisitos clave

✔ Experiencia previa como Sumiller

✔ Conocimiento sólido de vinos y bebidas

✔ Experiencia en TSpoon Lab (imprescindible)

✔ Orientación al cliente y atención al detalle

✔ Trabajo en equipo y actitud proactiva

¿Qué ofrecemos?

Un proyecto gastronómico de referencia, formación continua y la oportunidad de crecer en un entorno donde el servicio y el producto son protagonistas.

📍 Madrid

#EstamosContratando #Sumiller #Sommelier #LaMarMadrid #HosteleríaMadrid #Vino #TSpoonLab #Restauración #EquipoLaMar

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. TSQL

🌟 ¿Buscas el rol de Hunter donde tu impacto se traduce directamente en crecimiento? 🌟

En Across Logistics, somos una compañía especializada en servicios globales de transporte, freight forwarding y logística integral con una sólida trayectoria internacional. Nos encontramos en un momento clave de expansión y estamos creando nuestra primera Sales Machine para estructurar y escalar la actividad comercial.

Buscamos a nuestro/a primer/a Business Development Representative con una mentalidad Hunter pura: una persona resiliente, disciplinada y orientada a resultados, que será la palanca fundamental para la generación de pipeline en el equipo comercial.

📍 Ubicación, Horario y Modalidad

• Ubicación: Barcelona (Oficina Central).
• Modalidad: Híbrida (mínimo 1-2 días presenciales a la semana, con alta flexibilidad).
• Horario:
• Lunes a Jueves: 8:00 - 17:00 (1h para comer).
• Viernes: Jornada Intensiva de 8:00 - 15:00.

📋 Misión y Responsabilidades Clave

Tu misión principal será la prospección outbound y la cualificación de oportunidades de valor para nuestro equipo de Account Executives (AE/KAM), atacando mercados nacionales e internacionales con alto potencial.

Prospección y Generación de Pipeline

• Estrategia Outbound: Ejecutar una estrategia multicanal intensiva, priorizando llamadas en frío (Cold Calling), emails y contacto vía LinkedIn.
• Volume Driving: Realizar entre 40 y 60 llamadas diarias para contactar con decisores clave: Logistics Managers, Import/Export Managers y responsables de la cadena de suministro.
• Identificación de Targets: Mapear empresas objetivo en sectores de alto volumen logístico (e-commerce, retail, industrial, automoción, etc.).

Cualificación y Validación

• Discovery Profundo: Realizar las primeras llamadas de discovery para entender las necesidades logísticas de la empresa (rutas, volúmenes, pain points) y validar el potencial real de negocio.
• Generación de SQLs: Convertir contactos fríos en oportunidades cualificadas (SQL) al conseguir:
• Reuniones agendadas para el equipo AE/KAM (objetivo: 10-15 mensuales).
• Peticiones de presupuesto detalladas y validadas.
• Soporte a AE/KAMs: Asignar las oportunidades cualificadas a los Account Executives.

Gestión y Disciplina

• Disciplina en CRM: Mantener y registrar toda la actividad comercial y la información de la cuenta de manera rigurosa en HubSpot (CRM).
• Reporting: Participar en revisiones de desempeño y estrategia con management.

🧩 Lo que Buscamos en Ti

• Experiencia Demostrable: Mínimo 1-2 años de experiencia previa en roles de BDR, Prospección B2B con foco en llamadas y generación de pipeline.
• Mentalidad Hunter y Resiliencia: Debes tener la disciplina para gestionar un alto volumen de actividad (40-60 llamadas diarias) y la mentalidad para superar los "noes" sin perder la motivación.
• Competencia Digital: Alta destreza con herramientas de prospección (sequences), LinkedIn Sales Navigator y, sobre todo, un manejo impecable del CRM (HubSpot).
• Idiomas:
• Imprescindible: Dominio profesional del Español.
• Necesario: Nivel de Inglés (para la prospección de leads internacionales).
• Valoramos (Plus): Dominio del Catalán y Conocimiento previo o experiencia en el sector de Logística, Transporte o Freight Forwarding.

🎯 Qué Ofrecemos

• Compensación Competitiva: Un salario fijo competitivo más un atractivo variable.
• Desarrollo de Carrera: Rol estratégico con una trayectoria clara de desarrollo hacia Account Executive (AE) o Key Account Manager (KAM) en un periodo de 12 a 18 meses.
• Beneficios: Flexibilidad, jornada intensiva los viernes y acceso a un stack tecnológico moderno.

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. Oracle ERP

Rol del perfil:

Reportando al Director de Operaciones, buscamos a un Resposable/Jefe de Almacén

Descripción del Rol:

• Gestión de personal, liderazgo de equipo, con una gestión directa de Encargados de Almacen y equipo superior a las 100 personas.
• Colaborar con el departamento de ventas para analizar la carga de pedidos y ajustarla según la capacidad de producción disponible.
• Adaptar la producción a las solicitudes de los clientes, realizando correcciones frente a cualquier desviación detectada.
• Controlar que los horarios de carga se alineen con la planificación productiva establecida.
• Proporcionar diariamente al departamento de calidad información sobre las características de la producción y posibles desviaciones.
• Comunicar al departamento de Recursos Humanos las necesidades de personal por turno, asegurando que se cubran según la producción planificada.
• Informar de manera inmediata sobre cualquier incidencia de personal durante la jornada.
• Anticipar la previsión de personal necesaria para los próximos turnos, colaborando con RRHH en la planificación futura.
• Organizar y ajustar la recolección diaria en campo de acuerdo con las demandas de producción.
• Mantener reuniones periódicas con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para implementar mejoras en los procesos.
• Coordinarse con mantenimiento y limpieza para prever y asegurar la disponibilidad de material auxiliar necesario.

Perfil buscado (H/M/D):

• Formación acorde al puesto, en áreas técnicas, logística, transporte.
• Conocimiento de ERP o sistemas de gestión logística (SAP, Oracle, Navision, etc.).
• Formación en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad industrial.
• Competencias en gestión de equipos, liderazgo y coordinación de personal.
• Conocimientos en Logística, cadena de suministro.
• Perfil con experiencia en sector agroalimentario.
• Perfil con claro enfoque en gestión de personal, resolución de incidencias, optimización de procesos.

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Buscamos conductor gruista de vehículos pesados. Empresa referente en el sector quiere contratar conductor para grúas de asistencia a vehículos pesados. Carnet mínimo C+E y CAP de mercancias en vigor. Se valora experiencia, conocimiento en mecánica, actitud para trabajar en equipo y residencia en zona centro-Sur de la Comunidad de Madrid. No es para sustitución de verano y se duerme en casa. Contrato Indefinido.

• Manejo de nuestra flota de Grúas.


• Realización de servicios de asistencia, auxilio, remolque y rescate de vehículos pesados


• Confección de Albaranes.


• Realización de Guardias.

• Carnet mínimo C+E.


• CAP de mercancias en vigor.


• Mas de 8 puntos en el carnet.

• Aprender un oficio con futuro.


• Contrato indefinido.


• Remunerción neta por encima de los 2.000 € una vez aprendido el oficio.

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. Excel PowerPoint

¿Quiénes somos?

En Star1Rocket nos dedicamos a ofrecer servicios completos e independientes de gestión para inversores de todo tipo en el sector inmobiliario.

Nuestra historia empezó con Besflat, una de nuestras empresas subsidiarias, que se centra en la compra, reforma y venta de propiedades, gracias a las inversiones de nuestros socios fundadores y otros inversores más pequeños. Con el tiempo, logramos atraer a más inversores, como family offices e instituciones.

Gracias al éxito de este modelo nacieron dos nuevas marcas, Arctempus y Zenhia. Arctempus se especializa en añadir valor a las propiedades mediante reformas, y gracias a esta estrategia, logramos crear una variedad de productos inmobiliarios únicos. De ahí nació Zenhia, que se encarga de gestionar estos activos, ofreciendo alquileres en diferentes modalidades: corto, temporal y residencial.

¿A qué te dedicarás?

Asistir al equipo de inversiones en todas las tareas operativas, administrativas y analíticas necesarias para la correcta gestión de carteras, evaluación de oportunidades y mantenimiento de procesos internos.

• Apoyo en la gestión de oportunidades con inversores: contacto directo, seguimiento y acompañamiento durante el proceso.
• Preparación y envío de documentación recurrente.
• Apoyo en la elaboración de tablas de Excel y resúmenes de seguimiento.
• Preparación de materiales de presentación (uso de PowerPoint o Canva).
• Soporte en onboarding de inversores y acompañamiento en el proceso KYC (recogida de documentación, coordinación con el equipo legal, seguimiento de pendientes).
• Gestión de CRM: registro de clientes, perfilado y cualificación de leads, actas de reuniones y agendar futuras tareas para su seguimiento.
• Coordinación de reuniones, llamadas y seguimiento de agenda con potenciales inversores.
• Soporte en el reporting periódico a los inversores.
  
  

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Finanzas y Contabilidad
• Experiencia mínima de 1 año realizando funciones de soporte dentro del sector de banca, inversiones y/o real estate.
• Dominio avanzado en Excel y BBDD.
  
  

• Capacidad para trabajar con precisión en tareas operativas y de análisis, asegurando la calidad de la información y minimizando errores en procesos críticos.
• Capacidad analítica para interpretar datos financieros, detectar patrones, inconsistencias o desviaciones relevantes y elaborar informes claros y estructurados.
• Organización y gestión del tiempo, saber de manejar múltiples tareas simultáneamente, priorizar adecuadamente y cumplir con plazos ajustados en un entorno dinámico.
• Habilidad para comunicarse con claridad, tanto de forma oral como escrita, con distintos interlocutores: equipos internos, proveedores, bancos o stakeholders.
• Confidencialidad y responsabilidad, manejará información sensible y estratégica, por lo que se requiere discreción, integridad y alto sentido de la responsabilidad.
  
  

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KIDS & US school of english, es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años, que ha revolucionado el mundo de la enseñanza de idiomas.

En Kids & Us los niños aprenden inglés gracias a un método innovador que llevamos aplicando desde hace más de 20 años, y que está basado en el aprendizaje natural de la lengua materna.

En KIDS & US ALCORCÓN estamos buscando un COORDINADOR/A BILINGÜE para incorporación inmediata.

Funciones

• Planificar y organizar todas las actividades de la escuela (clases, talleres, exámenes, informes, tutorías, auditorías, etc).
• Coordinar, formar y dar apoyo al equipo de profesoras.
• Garantizar el aprendizaje de todos los alumnos y la correcta aplicación de la metodología.
• Mantener una comunicación permanente con las familias que asegure su satisfacción y fidelización.
• Captación de nuevos alumnos.
• Dar soporte a la Dirección del centro en otras áreas.
  
  

• Imprescindible experiencia de al menos 2 años en Coordinación académica.
• Inglés: Bilingüe. Nivel C1 o C2. Fluidez total oral y escrita.
• Persona organizada, muy resolutiva y multi-task con capacidad para trabajar en entornos complejos con múltiples procesos simultáneos.
• Experiencia en la gestión de equipos y con fuerte orientación de servicio al cliente.
  
  

• Formación específica en la metodología y procesos de Kids & Us.
• Incorporación a una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio.
• Contrato laboral indefinido.
• El puesto de trabajo está ubicado en Alcorcón, donde disponemos de 3 academias. Buena comunicación por Metro, Renfe o Bus.
• El salario estará en función de la experiencia y valía del candidato.
  
  

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(26/12/2025 ) Condutor de camión con permiso C para transporte de poliños vivos, ruta por Galicia. Ofrécese contrato indefinido a xornada completa.

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Descripción

MOZO ALMACÉN /PEÓN ESPECIALISTA CON EXPERIENCIA

Datos Adicionales

En la oficina de empleo de Parla se está gestionando la oferta de empleo NÚMERO 9845 para un puesto de MOZO ALMACÉN /PEÓN ESPECIALISTA CON EXPERIENCIA

Si cumple los requisitos y está interesado/a, atienda la oferta mandando su CV a:

[email protected]

IMPORTANTE: no olvide indicar su DNI/NIE y el NÚMERO DE OFERTA.

A continuación, le informamos de la misma: MOZO ALMACÉN /PEÓN ESPECIALISTA CON EXPERIENCIA DE AL MENOS 6 MESES.

Funciones: Manipulación; roscado; corte de tubos de acero; trabajaos en almacén con carretilla y puente grúa de almacén para preparación de pedidos; carga y descarga; recepción de materiales; inventario; manipulación de tubos y accesorios; orden y limpieza de almacén.

Requisitos: Experiencia de al menos 6 meses. Carnet de conducir y vehículo para llegar al puesto de trabajo IMPRESCINDIBLE. Muy valorable carnet y manejo de carretilla y puente grúa.

Se ofrece: CONTRATO TEMPORAL, con posibilidades reales de ser indefinido. JORNADA COMPLETA

Horario semanal_ de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 y Viernes de 08:30 a 14:00

Salario: 1470 Br/mes

Lugar de trabajo: Parla

Datos De Contacto

Si cumple los requisitos y está interesado/a, atienda la oferta mandando su CV a:

[email protected]

IMPORTANTE: no olvide indicar su DNI/NIE y el NÚMERO DE OFERTA (9845)

El envío del CV implica autorización para su remisión a la empresa correspondiente, conforme al reglamento UE 2016/679 de protección de datos.

Asimismo, informarle que ésta será la que se pondrá en contacto con usted, en caso de seguir adelante en el proceso de selección.

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Teletrabajo . Excel

Empresa nacional de bebidas en plena expansión busca incorporar un/a Responsable Regional para desarrollar y consolidar la presencia de nuestras marcas en el mercado. La persona seleccionada será responsable de gestionar clientes, abrir nuevas cuentas y garantizar el crecimiento de ventas en la zona asignada.

FUNCIONES Y TAREAS:

Elaboración y control del presupuesto de ventas de la zona.

Elaboración del plan de distribuidores al amparo de la estrategia comercial y de marketing estipulada para el mercado nacional.

Negociación de precios y planes promocionales.

Identificación de necesidades de los clientes (tanto de distribuidores, cliente final y grupos de hostelería) y detección de oportunidades que contribuyan al desarrollo del negocio. Responsable de nuevas referenciaciones y de la distribución numérica en los clientes de su zona.

Visitas de campo que permitan profundizar en el conocimiento del mercado, canal, clientes y competencia.

Resolución de incidencias en plazo adecuado y con el resto de departamentos implicados, tanto a a nivel interno, como de los clientes.

Análisis y reporte periódico sobre la evolución de los clientes. Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos. Control de la rentabilidad y seguimiento de los objetivos establecidos. En caso de que lo requiera, coordinará con MK las acciones planificadas con los clientes.

Tendrá bajo su responsabilidad directa la gestión de los distribuidores y grupos de hostelería y organizará la llegada al cliente final en su área de trabajo.

Las cuentas clave de alimentación regionales se gestionarán directamente desde la central en Sevilla.

Será responsable de la gestión de cobro de sus clientes con apoyo del Dpto de Admon.

Prospección de mercado, búsqueda y captación de nuevos clientes.

REQUISITOS:

Conocimiento del canal horeca de la zona. Experiencia mínima de 5 años realizando estas funciones o similares.

Capacidad de negociación.

Conocimientos en gestión de clientes y trade marketing.

Visión de conjunto de la dinámica empresarial.

Empatía para interactuar con otros departamentos de la Compañía y con los clientes.

Capacidad analítica, de síntesis de información, organización, planificación y para trabajar en equipo.

Acostumbrado a trabajar con una elevada orientación a objetivos y resultados.

Disponibilidad y flexibilidad para viajar.

Conocimiento avanzado de Excel y Power Point

A nivel de formación, la experiencia supliría desde mi punto de vista la necesidad de formación universitaria. Si considero importante haber cursado algún tipo de programa orientado al mundo comercial. Aportaría valor tener diploma de algun nivel del WSET.

El puesto requiere un alto nivel de implicación, teniendo en cuenta la situación que atraviesa la empresa en el mercado nacional y las posibilidades de cambio que la estructura comercial pudiera aún experimentar.

Condiciones

• Banda salarial competitiva acorde a experiencia y perfil.
• Beneficios: dietas de viaje, formación continua, empresa consolidada.
• Plan de Carrera.