Ofertas de empleo para Transporte y Logística

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

.

En isEazy, líder en soluciones de e-learning para empresas, con más de 20 años de experiencia, estamos buscando traductores/as freelance profesionales especializados/as en la traducción de contenidos del inglés y/o español al alemán.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Traducir contenidos originalmente redactados en inglés y/o español al alemán, asegurando precisión lingüística, coherencia y adecuación cultural.
• Mantener la intención, el tono y el estilo original de los contenidos, principalmente en el ámbito educativo y corporativo.
• Adaptar los contenidos al mercado y público objetivo germanoparlante.
• Colaborar con el equipo de revisión lingüística para garantizar la máxima calidad en las traducciones.

¿Qué necesitas?

• Nivel nativo o bilingüe de alemán.
• Excelente comprensión del inglés y/o español.
• Experiencia comprobable como traductor/a de inglés a alemán y/o español a alemán.
• Experiencia en traducción de contenidos corporativos o formativos (valorable experiencia en e-learning).
• Ser autónomo/a.

¿Qué valoramos?

• Atención al detalle y sensibilidad cultural.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con los plazos establecidos.
• Conocimientos de herramientas de traducción asistida (Smartcat y otras CAT tools).

Si estás buscando un desafío emocionante y una oportunidad para crecer profesionalmente en el ámbito de la traducción y la localización ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office

Freshly Cosmetics, It's an Adventure

En Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor, abrazando la naturaleza y la innovación para ayudar a las personas a verse y, sobre todo, a sentirse mejor. Todo, lo hacemos con pasión, apoyándonos en la ciencia y siendo siempre fieles a nuestros valores.

Si te apasiona la idea de hacer tus prácticas en un ambiente dinámico, retador y de aprendizaje continuo, keep reading, ¡buscamos personas que se quieran sumar a nuestro equipo!

¿Te gustaría vivir desde dentro cómo nace un producto cosmético?

En Freshly buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Product Innovation y participar en el desarrollo de nuevos lanzamientos. Formarás parte del proceso completo: desde la organización técnica del producto hasta el seguimiento de prototipos, mejoras y cambios regulatorios.

Si eres una persona organizada, detallista y con ganas de entender cómo se coordina un producto desde la idea hasta su fabricación, esta es tu oportunidad para aprender en un entorno dinámico y en constante innovación.

¿Te resulta interesante? Sigue leyendo para saber más.

¿Cómo contribuirás a Freshly?

Tu misión será dar apoyo al equipo en la gestión y coordinación de nuevos desarrollos, asegurando que la información técnica y documental esté siempre actualizada y bien estructurada.

Colaborarás con distintos equipos internos y proveedores externos para que cada fase del desarrollo avance según lo planificado, y participarás en la mejora continua de procesos que hacen posible que los productos lleguen al mercado con éxito.

¿Qué harás en tus prácticas?

Formarás parte activa del equipo de Product Innovation, participando en las diferentes fases del desarrollo de nuevos productos. Algunas de tus responsabilidades serán:

• Acompañar el desarrollo de nuevos lanzamientos, asegurando que toda la información técnica del producto esté correctamente estructurada y actualizada en nuestras herramientas internas y plataformas regulatorias.
• Coordinar y dar seguimiento a proyectos en curso, ayudando a mantener al día cronogramas, hitos clave y documentación asociada a cada desarrollo.
• Revisar y actualizar información de packaging y etiquetado, colaborando con equipos internos y proveedores para que cada detalle cumpla con los requisitos establecidos.
• Dar soporte en la gestión de prototipos y muestras, participando en el seguimiento de testings y recogida de feedback para validar nuevos desarrollos.
• Mantener el orden y control documental relacionado con mejoras de producto, cambios regulatorios y procesos de fabricación.
• Proponer mejoras en los procesos internos, identificando oportunidades para hacer el trabajo más ágil, organizado y eficiente.
  
  

• Estar cursando Grado o Máster en Química, Farmacia, Biotecnología, Ingeniería Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o estudios similares vinculados al sector cosmético o científico.
• Valorable formación específica en Industria Cosmética, Dermofarmacia o Regulatory Affairs.
• Interés por el desarrollo de producto y curiosidad por entender cómo una idea se convierte en un lanzamiento real.
• Ser una persona organizada, meticulosa y con atención al detalle, capaz de trabajar con información técnica y documental.
• Capacidad para coordinar tareas y hacer seguimiento de proyectos con distintos equipos.
• Buen manejo de herramientas Office (especialmente Excel) y facilidad para trabajar con plataformas digitales.
• Proactividad y ganas de proponer mejoras en procesos.
• Muy valorable que hayas hecho prácticas anteriormente realizando funciones similares.
• Imprescindible tener disponibilidad para hacer las prácticas en Reus.
  
  

• Esta es una vacante de prácticas remuneradas, porque valoramos tu tiempo y esfuerzo.
• La vacante es híbrida en Freshly Park (3 días presenciales y 2 de teletrabajo), nuestras oficinas en Reus, donde podrás disfrutar de un entorno dinámico y creativo.
• Ponemos a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.
• Tener la oportunidad de aprender de expertos, colaborando en proyectos reales y adquiriendo experiencia valiosa para tu carrera profesional.
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo, donde tu opinión y tus ideas cuentan.
  
  

• Visita nuestra web: https://www.freshlycosmetics.com/es/unete-freshly-team
• Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/freshlycosmetics
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office SEM

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda:
• Reponer los productos en los lineales conforme las especificaciones dadas y procurando no interferir el paso y compra del cliente.
• Realizar la actualización de las etiquetas.
• Mantener como principal eje de resultados el orden y limpieza de la sala.
• Asegurar la rotación del producto dentro de los lineales, así como la identificación de aquellos productos que no estén orientados o implantados de forma correcta o que no son identificables de forma rápida.
• Localizar, retirar o marcar como productos de venta rápida a aquellos que se encuentran próximos a su caducidad.
  
  

• Orientación al Cliente.
• Organización, rigor y calidad.
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Resultado
  
  

• Formación: Mínimo: ESO, Deseable: Ciclo formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing.
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto requerido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

El Hospital de Vinaròs , centro sanitario público de gestión pública de la Conselleria de Sanidad, en la Comunidad Valenciana, oferta plaza interina indefinida de urología. Magníficas condiciones laborales y económicas. Posibilidad de compatibilizar horarios según necesidades. Guardias localizadas. Imprescindible título de especialista en Urología vía MIR u homologado.Interesados, pueden dirigirse al email ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

**Empresa del sector transporte requiere contratar conductor/a repartidor/a en su plantilla (Contrato directo con la empresa).**

Reparto para cliente final.

** Buscamos personas**

• Activas.
• Dinámicas.
• Con ganas de trabajar en equipo.
• Dispuestos a trabajar bajo presión.
• Contrato estable:** 38 horas semanales.
• Primer contrato:** 3 meses con un mes de prueba + Indefinido (Contrato directo con la empresa)
• Salario:** base 1381€ + 150€ incentivos + Variable (50€)
• Horario:** Lunes a Domingos con sus respectivos descansos (2 fines de semanas libre al mes).
• Vacaciones**: 2,5 días por cada mes trabajado.
• Formación** a cargo de la empresa **pagada**.
• Ubicación**: La sede esta en** La Verneda** – Todos los días salimos desde aquí y volvemos aquí.
  
  

• Indispensable puntualidad y actitud positiva.
• Mayores de edad.
• Carnet de conducir europeo Vigente y DNI/NIE en regla.
• Habilidades ofimáticas y tecnológicas.
• Manejo de GPS.
• Persona ordenada y comprometida al trabajo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Conciliación de cuentas nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Procesamiento de nóminas

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad.

Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos!

Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo…

La persona que ocupe esta posición tendrá un objetivo principal: liderar los procesos de administración de gestión humana y el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión acorde a la legislación vigente e impulsando la digitalización del área.

Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás:

• Participar en el diseño de políticas y procesos del área de nómina y administración de Gestión Humana
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de plantilla, tiempo y nómina, yendo a un modelo de digitalización de aquellos procesos más administrativos, para ganar eficiencia y con alta orientación de servicio al empleado.
• Generar los requerimientos de reporting exteno e interno y el controlling de la nómina y administración de gestión humana a la dirección, velando por el seguimiento y control de presupuesto, y ayudando a la toma de decisiones de la compañía.
• Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de administración de gestión humana(contratos, nóminas, permisos...).
• Mantenerse actualizado en la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH para asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.
• Definir y supervisar todos los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personas.
• Participar en la resolución de conflictos de carácter laboral y apoyo en la gestión sindical
• Gestión de beneficios y paquete de retribución flexible, apoyando su puesta en valora y una gestión que genere alta experiencia al empleado.
• Gestión de tiempos y vacaciones, dando especial apoyo al equipo de manufactura, y al control de absentismos.
• Otras tareas adheridas al puesto.

¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?

• Formación de Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar
• Se valorará la formación de posgrado y/ o especialización en Relaciones Laborales y/o Gestión Laboral.
• Nivel de B2 de inglés.
• Experiencia de 5-10 años en roles de administración de personal y nómina, o similares.
• Preferentemente con experiencia en el sector industrial o de servicios, con manejo en plantilla con turnicidad.
• Conocimiento y/o manejo de aplicativos de nómina SAP/ Success Factor.
• Especialmente importantes son las competencias personales requeridas: capacidad de análisis, vocación de servicio, discreción, trabajo en equipo, planificación y organización, autonomía, iniciativa / proactividad y resolución de problemas.

Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.
• ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro!

Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de Torres de Albanchez (Jaén).

Funciones

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato inicial temporal.
• Jornada parcial de 25h semanales.
• Salario por convenio de ayuda a domicilio de Andalucía.
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable vehiculo propio.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

El Técnico/a en Relaciones Laborales en el sector servicios será responsable de apoyar los procesos de gestión del talento humano, administración laboral y comunicación interna entre la empresa y su personal.

Responsabilidades Principales

Gestión Administrativa del Personal

• Elaborar, actualizar y gestionar expedientes laborales.
• Apoyar procesos de contratación, afiliaciones, renovaciones y desvinculaciones.
• Controlar asistencias, ausencias, incapacidades y vacaciones.
• Registrar datos en sistemas de RR. HH. o nómina.
  
  

• Apoyar la prevención y resolución de conflictos laborales.
• Facilitar la comunicación entre trabajadores y supervisores.
• Aplicar el Régimen disciplinario en los servicios asignados
  
  

• Asegurar la aplicación de políticas laborales según la legislación vigente.
• Mantener actualizada la documentación requerida en auditorías internas o externas.
• Apoyar procesos de salud y seguridad en el trabajo (SST) cuando sea necesario.
  
  

• Conocimiento básico–intermedio de legislación laboral.
• Habilidades de comunicación y trato con el personal.
• Capacidad de organización y manejo de documentación.
• Resolución de conflictos y orientación al servicio.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de RR. HH.
• Confidencialidad y ética profesional.
  
  

• Formación en Derecho /Relaciones Laborales,