Ofertas de empleo para Transporte y Logística

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Teletrabajo HTML Estrategia Marketing Tecnología de la información SEO Motores Campañas Motores de búsqueda Investigación de palabras clave Marketing de pago por clic SaaS Google Ads

Si llevas un tiempo en el mundo del SEO, probablemente ya hayas vivido esto. Entregas trabajo, los números mejoran, y nadie en tu empresa entiende realmente lo que hiciste ni por qué importa.

En Eximia el SEO forma parte de una estrategia de crecimiento junto con Google Ads, Social Ads, Social Media y CRO. Tu trabajo se conecta directamente con las ventas del cliente.

El puesto

Buscamos a una persona que entienda el SEO como un sistema para generar demanda cualificada.

Trabajarás con tiendas online, Saas y empresas de servicios con potencial de crecimiento. Tendrás autonomía para tomar decisiones, acceso a datos de campañas de pago y CRO, y un equipo que entiende lo que haces.

Tu misión es que el tráfico orgánico consiga ventas.

Qué harás

• Auditorías SEO técnicas, on-page y off-page con foco en impacto de negocio
• Estrategia de keywords basada en intención de compra, no en volumen
• Optimización técnica: indexación, Core Web Vitals, schema, arquitectura
• Link building con criterio, calidad sobre cantidad
• Reporting orientado a negocio. Qué ha generado, no solo qué ha mejorado
• Colaboración directa con los equipos de Social Media, Performance y CRO
• Seguimiento activo de IA generativa, GEO y evolución de los buscadores

Lo que buscamos

• 2+ años de experiencia en SEO, preferiblemente en agencia
• Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce o similar)
• Dominio de GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs o Semrush
• Conocimientos funcionales de HTML/CSS
• Criterio propio, sabes qué hacer sin que te lo digan
• Curiosidad por la IA aplicada a SEO y los nuevos modelos de búsqueda

*Valoramos positivamente que tengas o hayas montado proyectos SEO.

No encajas aquí si necesitas validación constante, ejecutas sin pensar o mides tu trabajo en posiciones desconectadas del negocio del cliente.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo según experiencia
• Variable por resultados
• 2 días de teletrabajo semanales
• Horario flexible. Viernes jornada intensiva
• Plan de carrera desde el primer día: Junior → Senior → Head of SEO
• Evaluaciones semestrales
• 23 días de vacaciones
• Día libre en tu cumpleaños

Por qué Eximia es diferente

La mayoría de agencias venden servicios. Nosotros construimos sistemas de crecimiento, y lo hacemos también para nosotros mismos.

• Tenemos negocios propios, como remolque.es, que gestionamos como venture builder. Eso significa que las estrategias que aplicamos con clientes las probamos primero en carne propia. Aquí ejecutamos, medimos y se itera con dinero en juego.
• Hemos construido una comunidad de más de 60.000 personas en redes sociales. Un canal propio que usamos para validar contenido, generar demanda y reclutar talento como tú. Sabemos lo que funciona porque lo hacemos nosotros.

Si trabajas en Eximia, aprendes en un entorno donde la teoría tiene fecha de caducidad y los resultados son la única métrica que importa.

Cómo somos

Somos un equipo ambicioso y con las ideas muy claras. Nos exigimos mucho porque sabemos lo que podemos conseguir, generando grandes resultados.

El buen rollo es parte de cómo funcionamos. Pasamos muchas horas juntos en la oficina y nos importa que sea un buen lugar donde estar. Hay afterworks, hay humor, hay conversaciones que no son de trabajo.

Si buscas un sitio donde crecer, aprender de gente que domina distintos canales y ver el impacto directo de tu trabajo en negocios, encajas.

Para aplicar

Envíanos tu CV y proyectos propios a:

[email protected]

Cuéntanos qué hiciste, qué mejoró y por qué crees que funcionó. Eso es lo que nos importa.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de OPERARIOS/AS DE LOGÍSTICA apasionados del deporte que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte, que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Persona con motivación para iniciar una carrera profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la preparación de pedidos, correcto aprovisionamiento y envío de nuestros productos para el comercio físico y digital.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en los procesos logísticos.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. No necesitarás experiencia.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Motivación y ganas de desarrollar un aprendizaje en el sector Logístico.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana y noches.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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# **EL PUESTO DE TRABAJO ES EN EL CENTRO COMERCIAL XANADÚ (Arroyomolinos)**

En La Tagliatella del centro comercial Xanadú estamos buscando personal con experiencia en servicio de sala para un contrato a tiempo parcial de 15 horas semanales que tengan disponibilidad horaria para poder cubrir turnos de viernes a domingos y festivos en servicios de comida y cena

Requisitos

• Experiencia demostrable como camarero de comedor.
• IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO
• Posibilidad de trabajar DE VIERNES A DOMINGOS Y FESTIVOS a turnos partidos de comida y cena
• Facilidad de transporte al centro comercial
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo parcial 15 horas semanales.
• Planificación de horarios con 4 semanas de antelación
• 31 días de vacaciones al año mas los festivos trabajados
• Plataforma de idiomas online con clases de conversación con profesores nativos y más de 12 idiomas
• Descuento de un 25% en nuestras marcas (KFC, La Tagliatella, Sushi shop)
• Plataforma de descuentos por colectivo en infinidad de marcas y empresas (hoteles, viajes, tecnología, bancos, etc...)
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector de la restauración.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Excel

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 85 hoteles en España y Portugal 🏨

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀

Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como:

• Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento (bases de datos del área, soporte documental, protocolos).
• Proponer soluciones de mejora.
• Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías.
• Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc.
• Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión.

¿Qué buscamos?

• Grado/Master en ADE, Economía, Turismo o similares.
• Inglés imprescindible, francés y portugués valorable.
• Posibilidad de hacer convenio de practicas con la entidad universitaria/centro de estudios.
• Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes.

¿Y qué ofrecemos?

• Ayuda económica al estudio.
• 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form
• Horario flexible tanto de entrada como de salida.
• Un entorno de trabajo dinámico y variado.
• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.

¿Por qué comenzar con nosotros?

En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:

• un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

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SEM Publicidad en Internet User personas Publicidad de búsqueda Carne

Litera Meat, empresa referente en el sector porcino ubicada en Binéfar (Huesca) selecciona personal para el Departamento de Compras.

REQUISITOS

• Se valorará experiencia previa en compras y negociación.

• Conocimientos del sector cárnico.

• Se valorará conocimiento de idiomas.

• Persona dinámica, con clara orientación al cliente, tenaz, con iniciativa, ganas de aprender, habilidades comunicativas y empatía.

FUNCIONES

• Análisis de precios y control de calidad.

• Gestión y control de las facturas.

• Control de stock.

• Atención y fidelización de la cartera de proveedores.

• Desarrollar acuerdos necesarios con proveedores de forma transparente en función de los objetivos previstos para cada cuenta y/o categoría.

• Cumplir con la planificación del plan comercial en plazos, contenidos y objetivos.

• Gestionar con los proveedores la devolución de mercancía que sea necesaria.

• Manejo, tratamiento de datos para reporting informático a la Dirección Comercial.

QUÉ OFRECEMOS

• Horario atractivo con jornada completa de lunes a viernes de 07:50 a 16:00h.

• Contratación directa con la empresa en contrato indefinido.

• Posición estable en empresa líder en el sector cárnico.

• Formar parte de un equipo joven y dinámico en una empresa en constante crecimiento y presencia internacional.

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Teletrabajo . Office

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Cluster Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

Revenue Assistant

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades

• Elaboración y análisis del pick-up.
• Análisis de datos de revenue para apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo segmentación de clientes, canales de distribución y comportamiento de compra.
• Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager en la optimización de los ingresos
• Forecasting & Budgeting.
• Administración del inventario de habitaciones, creación y gestión del allotment de cada propiedad.
• Gestión de la estrategia de pricing ajustando las tarifas en función de la demanda, disponibilidad y estudio de la competencia.
• Seguimiento y control de los principales KPI’s del hotel.
• Actualización del calendario de eventos y congresos por ciudad.
• Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena.
  
  

Nuestra oferta

• Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.
• Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo joven y dinámico.
• Horario de lunes a viernes, un fin de semana rotatorio.
• Un día de teletrabajo, al adquirirse cierta autonomía.
• Comida a cargo de la empresa.
  
  

Requisitos mínimos

• SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo.
• Haber cursado estudios relacionados con hostelería y turismo.
• Buena capacidad organizativa y de gestión del tiempo.
• Idiomas: Nivel alto de inglés. El catalán y segundo idioma será bien valorado.
• Buenas habilidades comunicativas tanto verbales como escritas.
• Experiencia demostrable en el departamento de Revenue Management, entre dos y tres años.
• Conocimientos informáticos (paquete Office, PMS).

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Additional Information

Job Number 26048219

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

…como Botones en The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife.

¿A quién buscamos…?

¿Te motiva dar la bienvenida a los huéspedes y ser una de las primeras sonrisas que encuentran al llegar al resort?

Como Botones, serás una pieza clave en la experiencia del huésped desde el primer momento: ofrecerás una bienvenida cálida y profesional, asistirás con el equipaje y orientarás a los huéspedes para que comiencen su estancia con una impresión impecable. Si disfrutas ayudando a los demás, tienes una actitud proactiva y te enorgullece ofrecer un servicio excepcional, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades son…

• Dar la bienvenida y despedida a los huéspedes con amabilidad, profesionalismo y atención personalizada.
• Asistir con el manejo y transporte de equipaje durante llegadas, salidas y cambios de habitación.
• Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones, explicando las instalaciones, servicios del resort y comodidades de la habitación.
• Responder a consultas generales sobre el hotel, horarios, servicios, restaurantes y atracciones locales.
• Coordinarte estrechamente con Recepción, Concierge y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida.
• Gestionar solicitudes especiales de los huéspedes de manera eficiente y con actitud resolutiva.
• Mantener las áreas de entrada y lobby ordenadas y alineadas con los estándares de la marca.
• Apoyar en la organización del tráfico de llegadas y salidas, incluyendo transporte y parking cuando sea necesario.
• Representar los valores y estándares de servicio de The Ritz-Carlton en cada interacción.
  
  

Lo que queremos de ti…

• Tienes una actitud servicial y positiva, y disfrutas creando experiencias memorables para los huéspedes.
• Idealmente, cuentas con experiencia previa en hostelería, atención al cliente o roles de contacto directo con el huésped.
• Eres una persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.
• Te comunicas de forma cordial y respetuosa, incluso en situaciones dinámicas o de alta afluencia.
• Hablas español e inglés; otros idiomas serán muy valorados.
• Cuentas con un permiso de trabajo válido para España.
• Tienes buena condición física para el manejo de equipaje de forma segura.
  
  

Así te inspiramos...

Forma parte de nuestro equipo y aporta tus ideas e imaginación a la experiencia diaria de nuestros huéspedes. ¿Sabes qué? Trabajar aquí significa contribuir a momentos que los huéspedes recordarán mucho tiempo después de haberse marchado.

• Un salario atractivo por encima del mercado para tu asignación flexible en nuestro hotel.
• Viaja por todo el mundo a nuestros más de 9500 hoteles con excelentes condiciones para empleados ("Explore Rate") y déjate mimar; por cierto, esto también aplica para tu familia, pareja y padres.
• Disfruta de la oferta culinaria F&B en nuestros más de 9500 hoteles con un 20% de descuento.
• Puedes disfrutar de nuestra oferta gastronómica con un 50% de descuento.
• ¿Sabías que puedes obtener hasta un 75% de descuento en vuelos si tienes tu residencia en Tenerife?
• Amplios beneficios corporativos con muchos descuentos para actividades de ocio y viajes.
• Como cumpleañero/a, recibirás un detalle especial (¡sorpresa!).
• Disfruta de nuestro resort como huésped tras un año de servicio con nosotros: ¡una experiencia única en la vida!
• Pagamos 13ª y 14ª paga.
• Conceptos de formación innovadores que te apoyan en tu trayectoria profesional: ¡tenemos nuestra propia universidad de formación!
• Oportunidades de promoción y perspectivas en una empresa internacional.
• Te ofrecemos una amplia oferta culinaria gratuita en nuestro comedor para empleados.
• No te preocupes por el uniforme (si es necesario, según el departamento): nosotros nos encargamos de ello y también de la limpieza de tu vestimenta profesional.
• Nos encanta celebrar, ¡y preferiblemente contigo! Ya sea salidas de equipo, celebraciones de empleados, semana del empleado, aniversarios, etc... se nos ocurren muchas razones para celebrarte a ti y a tus compañeros como corresponde.
• También cuidamos de nuestra comunidad de muchas maneras: ¡únete a nuestras actividades de responsabilidad social para devolver algo a la sociedad!
• Tu salud es una de nuestras prioridades, por eso te ofrecemos atención médica empresarial integral.
  
  

(Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones individuales de la empresa. Se aplican leyes fiscales y de beneficios sociales y cualquier deducción fiscal se gestiona mediante ajustes en la nómina. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede ajustar la oferta en cualquier momento).

¿Hemos despertado tu interés? Entonces solicita aquí en MarriottCareers con tus documentos de aplicación.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, como discapacidad y condición de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atrayendo a los mejores profesionales de la hospitalidad que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les da poder para ser creativos, reflexivos y compasivos.

Cada día, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.

Tu función será garantizar que los “Estándares de Oro” de The Ritz-Carlton se fomenten con atención y cariño. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito por lo que The Ritz-Carlton ha ganado la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es que te ofrecemos la oportunidad de sentirte orgulloso/a del trabajo que realizas y de con quién trabajas.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar donde puedas hacer tu mejor trabajo, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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(20/04/2026 ) // PROCÚRASE CONDUTOR-REPARTIDOR PARA EMPRESA DE BEBIDAS. // REQUISITOS: CARNÉT C + CAP. NON SE EXIXE EXPERIENCIA PREVIA. // CONDICIÓNS: CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. // NON SE TERÁ EN CONTA NINGUNHA CANDIDATURA SE NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO NON FIGURAN OS REQUISITOS ESTABELECIDOS.

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. Office Excel Word

¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?

En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.

Buscamos un/a Supervisor/a para coordinar todas las actividades relacionadas con el control, organización y mantenimiento del stock e inventario dentro del almacén. Su objetivo principal es asegurar la precisión del stock, optimizar los niveles de inventario y garantizar la disponibilidad de productos para satisfacer la demanda operativa y del cliente. Además de la realización de estudios asociados a la optimización del stock y su distribución.

Funciones principales:

• Supervisar las operaciones diarias relacionadas con el almacenamiento, ubicación, rotación y optimización del stock.
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos de control de inventario (entradas, salidas, ajustes, conteos cíclicos).
• Coordinar y realizar inventarios periódicos (rotativos y generales) y analizar discrepancias de stock.
• Verificar la correcta codificación, etiquetado y ubicación de los productos en el almacén.
• Analizar las posibles anomalías asociadas con stock (deselecciones, roturas de stock, de ajustes de stock).
• Supervisar y gestionar al equipo de control asignando tareas y asegurando su cumplimiento.
• Gestionar y optimizar la gestión de consumibles (localización, pedidos)
• Colaborar con los otros departamentos de producción para prever necesidades y coordinar actividades.
• Analizar y reportar indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la gestión de stock (precisión, rotación, cobertura, obsolescencia, etc.).
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de gestión de inventario y uso del sistema de gestión de almacén (WMS).
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano.
• Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.
• Programas de formación y desarrollo.
• Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.

Requisitos:

Conocimientos Técnicos:

• Microsoft Office: Word, Excel.
• Normas de seguridad y procedimientos logísticos.
• Habilidades de comunicación.
• Facilidad en el trato con personas.
• Orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad horaria.
• Actitud positiva frente al cambio.

Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares como Supervisor/a, área manager, manager de equipo en entornos logísticos y/o industriales.

¿Te interesa?

Si crees que puedes crear cosas nuevas, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional.

¡Apúntate! Te esperamos.