Ofertas de empleo en Sevilla

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.

¿Seguimos creciendo?

Abrimos vacante en el Departamento Financiero, en Sevilla

¿La moda es tu pasión, tienes vocación de servicio, capacidad de organización y te gusta nuestra marca? ¡Te estamos esperando!

Desde el punto de vista global, trabajarás en estrecha colaboración con profesionales del sector y conocerás a fondo las diferentes funciones que se desempeñan en el equipo de Tesorería:

• Gestión de tesorería diaria de Filiales y Vinculadas englobando control de saldo diario de bancos, vencimientos de pagos, financiaciones y control de cobros. Recálculo de correctas condiciones aplicadas por el banco a cada producto financiero.
• Análisis y seguimiento de las comisiones bancarias de los TPVs.
• Generación de previsiones tanto de la Matriz como de Filiales y Vinculadas aplicando en cada caso los términos acordados con cada proveedor/acreedor.
• Control y gestión de la deuda intercompany del grupo.
• Contacto con los bancos y proveedores. Continúa comunicación con los empleados/as de la compañía para respuesta de previsiones de pagos.
• Informes de apoyo para decisiones en el departamento.
• Gestión de las pólizas de factoring.

Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.

¿Qué necesitarás?

• Grado en Económicas o Administración y Dirección de empresas.
• Conocimientos de instrumentos para coberturas en divisa.
• Experiencia en SAP y Odoo.
• Nivel Alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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Capacidad de análisis Diseño para fabricación Análisis de causa raíz Procesos Lean Stack Seis Sigma Vigilancia Peticiones de cambio Causa raíz IPC-A-610

Desarrollar, optimizar y estabilizar los procesos de producción, garantizando la calidad del producto, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y el soporte a la industrialización.

Principales Responsabilidades

• Analizar, definir y optimizar los procesos de producción, garantizando robustez y eficiencia.
• Aplicar principios de Design for Manufacturing (DFM) en colaboración con I+D, asegurando que los productos estén diseñados para una producción estable, eficiente y escalable.
• Realizar stack analysis (análisis de apilamiento de tolerancias) para garantizar el correcto funcionamiento mecánico de los conjuntos y reducir la variabilidad del proceso.
• Implementar mejoras de proceso (preventivas y correctivas) para reducir fallos, mermas y retrabajos.
• Dar soporte a la industrialización de nuevos productos/procesos y a la implementación de cambios de diseño (ECO – Engineering Change Orders).
• Definir e implementar controles en proceso (IPC), parámetros críticos de proceso y criterios de aceptación.
• Trabajar en estrecha colaboración con Producción, Calidad, Supply Chain e I+D.
• Apoyar actividades de Root Cause Analysis (RCA), CAPA y resolución estructurada de problemas en producción.
• Dar soporte al equipo de Post-Market Surveillance en la realización de Root Cause Analysis (RCA) y en la definición e implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Asegurar que los procesos cumplen los requisitos de calidad y normativos aplicables.
• Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica (SOPs, instrucciones de trabajo, registros de proceso).

Perfil Requerido

• Titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar.
• Sólida base técnica en:
• Mecánica y sistemas mecánicos,
• Procesos de fabricación e industrialización,
• Robustez y estabilidad de procesos.
• Experiencia mínima de 1 año en la industria de dispositivos médicos o en sectores regulados similares (farmacéutico, electrónica, automatización industrial).
• Conocimientos de DFM, stack analysis y tolerancias dimensionales.
• Se valorará experiencia con herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, FMEA).
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares.

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. Excel

Betancourt selecciona: Responsable de Planta / Producción.

La empresa

Empresa agroalimentaria líder en su sector, en continuo desarrollo y crecimiento industrial.

El puesto

Como Responsable de Planta, serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la seguridad, la calidad y la optimización de procesos. Tu liderazgo será clave para motivar equipos y alcanzar objetivos estratégicos.

La responsabilidad

• Supervisar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
• Implementar mejoras continuas en procesos productivos.
• Gestionar equipos multidisciplinarios fomentando un ambiente colaborativo.
• Controlar indicadores de producción, costos y eficiencia.
• Coordinar las áreas de mantenimiento, logística y calidad para garantizar la continuidad operativa.
• Elaborar informes de producción y KPIs para la dirección.

Lo que ofrecemos

• Incorporación inmediata a una empresa con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector.
• Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.
• Cultura innovadora.

Lo que buscamos

• Formación Superior: Ingeniería.
• Experiencia de al menos 3 años en posiciones de responsabilidad en planta industrial.
• Conocimientos de Lean Manufacturing, ISO 9001 y Seguridad y Salud.
• Autonomía y liderazgo.
• Nivel avanzado como usuario de Excel y ERPs.
• Disponibilidad para residir en el entorno de la comarca de Osuna.

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. Cloud Coumputing

En Corporación Jiménez Maña, grupo de empresas familiar, dedicado principalmente a la distribución de recambios del automóvil que viene desarrollando su actividad desde hace más de 85 años, nos encontramos en pleno crecimiento y en búsqueda actual de un Responsable de Sistemas.

La persona seleccionada se unirá al Área de Tecnología y Sistemas, reportando a Dirección y gestionando equipos.

La Misión de esta posición, como parte de un Área transversal, con la gestión de un equipo de trabajo profesional y cercano, es velar por la seguridad de los sistemas (ciberseguridad) de los negocios, siendo motor de los mismos, traduciéndose esto en un servicio de soporte confiable, cercano, capaz de mantener unos estándares de calidad, de nuestra infraestructura tecnológica.

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica y los sistemas informáticos de la empresa.
• Velar por el mantenimiento y la optimización de los servidores, redes y bases de datos.
• Coordinar el soporte técnico interno, asegurando tiempos de respuesta eficientes y soluciones adecuadas a las necesidades del equipo.
• Desarrollar y gestionar planes de contingencia, seguridad y recuperación de datos.
• Colaborar con otros departamentos y áreas para implementar nuevas soluciones tecnológicas que impulsen el desarrollo de la organización.
• Coordinar la integración de nuevos sistemas, software y hardware de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Realizar análisis y auditorías de seguridad para proteger los activos digitales de la empresa.
• Liderar y gestionar equipo dentro del departamento de sistemas.
  
  

• Formación académica/universitaria. (FP o Grado).
• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, preferentemente en cliente final.
• Conocimientos sólidos en administración de servidores, redes, bases de datos y herramientas de gestión de sistemas.
• Experiencia con sistemas operativos y plataformas de virtualización.
• Conocimientos avanzados en ciberseguridad y gestión de riesgos informáticos.
• Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos tecnológicos.
• Capacidad de análisis, solución de problemas y comunicación.
• Se valorará el conocimiento de cloud computing y automación de procesos.
  
  

• Incorporación a una empresa líder en su sector con un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.
• Posibilidad de desarrollo profesional y personal dentro de la organización.
• Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador.
• Formar parte de una empresa enfocada en el desarrollo de las personas.
• Oportunidades de formación específica y certificaciones.
  
  

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ÓPTICO-OPTOMETRISTA – DIRECCIÓN DE FRANQUICIA

Da el salto definitivo en tu carrera profesional combinando la seguridad de un empleo estable con la autonomía de gestionar tu propio negocio, respaldado desde el primer día por una marca líder a nivel internacional en el sector óptico.

En ConfiARTE, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as, con vocación emprendedora, interesados en abrir y dirigir su propia franquicia, contando con el apoyo integral de la central en todas las fases del proyecto.

MODELO DE INVERSIÓN ATRACTIVO Y SEGURO

• Aportación de la marca: 80 % de la inversión total.


• Aportación del franquiciado: solo 20 % o 15 %, en función de la ubicación.


• La ubicación se define tras un estudio previo de viabilidad realizado por la central.


• Facilidades de pago:

El porcentaje aportado por el franquiciado puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, permitiendo:

• Comenzar a trabajar y generar ingresos desde el primer día.


• Reducir de forma significativa el riesgo financiero inicial.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Requisito imprescindible

• Óptico-Optometrista titulado/a y colegiado/a.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia demostrable en:


• Gabinete optométrico.


• Venta y atención al cliente en óptica.

Competencias clave

• Liderazgo y clara orientación al cliente.


• Capacidad de gestión y organización.


• Visión empresarial y compromiso a largo plazo.

Actitud

• Motivación por gestionar su propio negocio con el respaldo de una gran marca.

🛡️ BENEFICIOS Y SEGURIDAD PROFESIONAL

Esta oportunidad está diseñada para proteger tu estabilidad económica mientras emprendes:

Sueldo fijo garantizado

• Percibirás un salario como Óptico-Optometrista desde el inicio del proyecto.


• Incluye la fase previa a la apertura y la etapa inicial de la franquicia.


• Independiente del rendimiento inicial del negocio.

Contrato de gestión con retribución fija

• Ingresos mensuales estables.


• Cobertura de necesidades básicas y mínimo riesgo personal.

Formación inicial y continua

Acceso a programas avanzados en:

• Gestión empresarial.


• Optometría clínica.


• Tecnología y técnicas de venta.

SOPORTE INTEGRAL DE LA MARCA

• Marketing centralizado:

Campañas publicitarias nacionales e internacionales financiadas por la central.

• Acuerdos con proveedores:

Condiciones preferentes y precios competitivos gracias al poder de compra de la red global.

• Asesoría continua en:


• Contabilidad.


• Recursos Humanos.


• Gestión de stock y operativa diaria.

¿QUÉ IMPLICA TU INVERSIÓN?

Tu aportación te otorga participación directa en la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, de modo que:

• Los beneficios estarán directamente vinculados a tu desempeño.


• Participas activamente en el crecimiento y éxito del negocio.

¿TE INTERESA DAR EL PASO?

Si eres Óptico/a, quieres ser tu propio jefe y formar parte de una red internacional con un modelo de inversión único y seguro, envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**

Buscamos un/a Ayudante de Cocina apasionado/a por las hamburguesas premium para trabajar en Burger Food Porn Sevilla, Bermejales.

¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de una marca que apuesta por la calidad y el sabor? Estamos buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de aprender, crecer y contribuir a la elaboración de nuestras hamburguesas. Si tienes experiencia en cocina y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Responsabilidades Incluirán

Apoyar en la preparación de nuestros platos, siguiendo las indicaciones del jefe de cocina.

Colaborar en la gestión de stock y pedidos, asegurando que nunca falten ingredientes clave.

Mantener la cocina limpia y segura, cumpliendo con las normativas de higiene.

Ayudar en la presentación de las hamburguesas, cuidando cada detalle.

Realizar tareas de limpieza y organización en la cocina.

Controlar el inventario de productos y utensilios, reportando necesidades de reposición.

• ¿Qué buscamos en ti?**
  
  

• ¿Qué te ofrecemos?**
  
  

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Teletrabajo .

Un distribuidor de telecomunicaciones en Sevilla busca un(a) Asesor(a) Digital para Pymes y Grandes Cuentas.

El candidato ideal debe tener experiencia en ventas y habilidades de relación con clientes.

La labor incluirá la atracción de nuevos clientes, asesoramiento en soluciones tecnológicas y seguimiento de operaciones comerciales.

Se ofrece teletrabajo una tarde a la semana y formación continua.

Interesados pueden enviar su candidatura a ******.

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Empresa: Red Ofisat SLU Población: Sevilla-ESP País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa

Lo que conseguimos

• Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.
• Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.
• Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.
• Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.
• Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.
  
  

• Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.
• Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.
• Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.
  
  

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

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Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Medios de comunicación social Transporte

Descripción de la empresa TRANSPORTES JESUS GIL E HIJOS SL es una destacada empresa de transporte y logística con sede en Gijón, Asturias. Nos especializamos en ofrecer soluciones de transporte por carretera y marítimo para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Contamos con una red sólida y eficiente para garantizar un servicio rápido y seguro. Nuestra misión es proporcionar una logística de calidad con un enfoque en la excelencia y la satisfacción del cliente.

Descripción del puesto Como Director de Tráfico en TRANSPORTES JESUS GIL E HIJOS SL, gestionarás y coordinarás las operaciones diarias de transporte para garantizar la optimización de rutas y el cumplimiento de los plazos de entrega. Supervisarás al equipo de logística, gestionarás recursos y resolverás incidencias operativas en tiempo real. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, con sede en Sevilla.

Requisitos

• Experiencia en planificación de rutas y gestión de flotas para garantizar la eficiencia del transporte.
• Conocimientos técnicos básicos relacionados con logística y transporte por carretera.
• Capacidad para analizar datos logísticos, organizar horarios y optimizar procesos de transporte.
• Aptitudes complementarias como liderazgo, orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas y habilidades de comunicación efectiva.
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística será valorado positivamente.

Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y in paquete de beneficios competitivo. Si cuentas con el perfil y la experiencia requeridos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.