Ofertas de empleo en Sevilla

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Office

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Gestión de la información referente al mantenimiendo de cada proyecto
• Gestión, registro y seguimiento de solicitudes y órdenes de compra enviadas a proveedores
• Apoyo en la gestión de facturas y albaranes
• Apoyo en el soporte a otros proyectos
• Alta y mantenimiento de catálogo de piezas
• Soporte en gestión de procesos

Perfil del cantidato/a

• Formación académica especializada en Administración o relacionado.
• Experiencia mínima de un año en gestión administrativa
• Paquete Microsoft Office
• Nivel de inglés medio

¿Por qué Dräger?

Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Percassi è un'Azienda le cui attività includono lo sviluppo e la gestione di reti commerciali in franchising di importanti marchi come Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, nelle aree fashion-beauty e consumer, e Starbucks nel settore F&B. L'Azienda gestisce anche marchi propri; Dmail nella vendita al dettaglio e per corrispondenza, KIKO Milano, Womo e Bullfrog nella cosmetica, Atalanta nello sport, Da30Polenta nella ristorazione e in joint venture Billionaire Italian Couture nel fashion. Nell'area F&B Percassi gestisce, in partnership con il Gruppo Cremonini, i marchi Wagamama, Casa Maioli e Caio Antica Pizza Romana. Opera inoltre nel settore Real Estate per lo sviluppo di importanti progetti immobiliari nel settore commerciale e gestionale.

Para nuestra tienda de Victoria's Secret en el CC Lagoh (Sevilla) buscamos vendedor/a con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia y que esté interesado/a en una posición de entre 20 y 24h semanales.

¿Qué esperamos de ti?

• Que reflejes el espíritu de Victoria's Secret en nuestra tienda asegurándote de que cada cliente conecte con la marca a través de una experiencia positiva y agradable
• Que cuides cada detalle de tu tienda, producto y almacén
• Que sepas trabajar en equipo, colaborando para conseguir los mismos objetivos.
• Disponibilidad y horario flexible para trabajar en diferentes turnos, fines de semana y festivos
  

• Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades
• Un sistema variable basado en la consecución de los objetivos alcanzados
• Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España
• Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.

Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico.

Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.

Descubre más siguiéndonos en LinkedIn.

Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica

¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible.

Actualmente tenemos una oportunidad única para un perfil Store Manager en nuestra tienda Sunglass Hut situada en el CC Sevilla Fashion Outlet en Sevilla (San José de Rinconada).

Responsabilidades:

• Consecución de objetivos de ventas de la tienda.
• Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones.
• Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo.
• Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca.
• Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra.
• Controlar el stock, pedidos y surtidos.
• Análisis y control de KPIs y facturación.

Requisitos:

• Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos de al menos 8 personas
• Haber gestionado tiendas con alta facturación.
• Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos.
• Perfil organizado/a y detallista.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales).
• Horario intensivo rotativo.
• Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo.
• Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía.
• Referral Program de hasta 2.500€ por referenciado
• Descuentos especiales en nuestros productos.
• Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos
• Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.
• Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera.
• Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Andersen precisa incorporar en su oficina de Sevilla, a un/a Assistant que de soporte en las siguientes materias:

• Facturación y gestión de cobros
• Gestión de reuniones, tanto presenciales como telemáticas
• Apoyo al equipo, seguimiento y organización de agendas
• Preparación de documentación, presentación y propuestas

Se requiere:

2 años de experiencia previa como Assistant. Se valora experiencia previa en Despacho.

Nivel de inglés: mínimo B2

Conocimiento avanzado de ofimática

Capacidad de organización para realizar múltiples tareas

Se ofrece:

Incorporación a un despacho internacional en plena expansión

Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo

Disponibilidad: Jornada completa

Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50

Horario: lunes a jueves 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:30, viernes 9:00 a 14:00

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. 

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar. Estamos orgullosos de ofrecer compensaciones y beneficios equitativos, incluyendo flexibilidad y tiempo libre remunerado competitivo, así como eventos de educación y compromiso, incluyendo varios Grupos de Recursos para Asociados, oportunidades de voluntariado y tiempo libre adicional para contribuir en nuestras comunidades globales.

Descripción del empleo

Descripción del empleo

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia aguda del ambiente de la tienda, asegurándose de que es en todas las ocasiones atento y cálido. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento amigable, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, que se traducen en cerrar la venta.

En qué consiste

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Requisitos

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multi-Tasking

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

MIRA COMO ES TRABAJAR EN #WORKATHCO - SÍGUENOS EN INSTAGRAM @WORKATHCO (Y @WORKATANF)

Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades/ acción afirmativa

SEE WHAT IT’S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF)

Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio con disponibilidad de fines de semana y festivos para la zona del Casco Antiguo de Sevilla capital.

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato de un mes con opción prórroga.
• Jornada parcial 12-20 horas semanales.
• Salario según convenio.
• Incorporación a partir del 3 de mayo de 2025.
  
  

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable conocimientos de uso de grúa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Photoshop Illustrator

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestro equipo.

Descripción del puesto:

Buscamos un Creador de Contenido para desarrollar contenido visual y textual atractivo, alineado con los valores de la marca, y gestionar nuestra comunidad online de manera activa. Este perfil se encargará de crear contenido para redes sociales (fotografía, vídeo, diseño gráfico), así como interactuar y fomentar la participación de nuestra comunidad en las plataformas digitales. Este rol combina la creatividad en la producción de contenido con la gestión de la comunidad para aumentar el engagement y la fidelidad de nuestros seguidores.

Responsabilidades:

Creación de Contenido Visual y Audiovisual

• Diseño de contenido visual y gráfico: Crear imágenes, vídeos, infografías y stories para redes sociales utilizando herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, y similares.
• Producción y edición de vídeos: Grabar y editar contenido audiovisual para plataformas como Instagram, TikTok, YouTube, etc., asegurando la coherencia con la imagen de la marca.
• Fotografía de producto y lifestyle: Capturar imágenes de los productos y crear contenido que resuene con la comunidad y valore la identidad visual de la marca.

Creación de Contenido Textual

• Redacción creativa para redes sociales: Crear publicaciones y descripciones atractivas para acompañar el contenido visual, manteniendo un tono de voz coherente con la marca.
• Storytelling: Desarrollar narrativas creativas que generen interacción y conexión con la audiencia, aprovechando las tendencias y eventos actuales.

Gestión de Comunidad en Redes Sociales

• Interacción con la comunidad online: Responder a comentarios, mensajes directos y generar conversación en las redes sociales para fomentar el engagement.
• Moderación de comentarios y mensajes: Gestionar las interacciones de la comunidad de manera efectiva, asegurando un ambiente positivo y alineado con la marca.

Colaboración con Influencers

• Gestión de relaciones con influencers: Identificar y coordinar campañas con influencers que ayuden a promover los productos de la marca.
• Creación de contenido conjunto: Trabajar con los influencers para desarrollar contenido que se alinee con las necesidades de la marca.

Medición y Análisis de Resultados

• Seguimiento de desempeño: Medir la efectividad de los contenidos creados mediante métricas de engagement, alcance y conversión.
• Optimización de contenido: Ajustar las estrategias de contenido según el análisis de las métricas, asegurando la mejora continua.

Trabajo en Equipo y Coordinación

• Colaboración con otros departamentos: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para asegurar que el contenido esté alineado con las campañas comerciales y de marketing.
• Desarrollo de campañas creativas: Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas de marketing.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 2-5 años de experiencia como creador de contenido para redes sociales o en puestos similares.
• Conocimientos en herramientas de diseño y edición: Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Canva, Final Cut Pro, etc.
• Habilidades de fotografía y vídeo: Capacidad para realizar sesiones fotográficas y grabaciones de vídeos atractivos y profesionales.
• Experiencia en creación de contenido en redes sociales: Conocimiento de las tendencias y mejores prácticas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, etc.
• Creatividad y capacidad para contar historias: Fuerte habilidad para desarrollar contenido atractivo y narrativo que conecte con la audiencia.
• Gestión de comunidad: Experiencia interactuando con usuarios, moderando comentarios y generando engagement en redes sociales.
• Conocimiento de herramientas de análisis: Capacidad para interpretar métricas de redes sociales y ajustar estrategias en función de los resultados.

Competencias clave:

• Creatividad: Capacidad para idear y producir contenido innovador y atractivo.
• Comunicación efectiva: Habilidades excepcionales para comunicar ideas de forma clara y atractiva en texto e imagen.
• Organización y autonomía: Capacidad para gestionar múltiples proyectos de contenido de manera eficiente y organizada.
• Orientación a resultados: Foco en la medición y optimización del impacto de cada pieza de contenido.
• Adaptabilidad: Habilidad para ajustarse rápidamente a nuevas tendencias y cambios en el entorno digital.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas.
• Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal que habitualmente es el viernes.
• Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado.
• Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos.
• Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web.
• Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales.
• Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo.
• Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.
• Salario: 22000€ - 27000€ Bruto/año en función de experiencia demostrable. Contrato indefinido.

¿Te apasiona la creación de contenido y las redes sociales? En TRAMAS te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y joven, y contribuir a la expansión de nuestra marca.

¡Te esperamos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados.

Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente buscamos un/a Administrativo/a posventa para nuestra delegación en Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atenderás y gestionarás llamadas telefónicas de clientes, proveedores, técnicos y personal interno.
• Elaborarás y enviarás presupuestos.
• Generarás órdenes de compra a proveedores y procesarás reclamaciones.
• Realizarás la facturación, tanto interna como externa.
• Realizarás diversas tareas administrativas, como revisar, controlarconcesionarios, informar, archivar, etc.
• Coordinarás la recogida y entrega de máquinas.
• Enviarás el parte de trabajo al taller.
• Apoyarás al AMCP proporcionando información al cliente y confeccionando acuerdos.
  
  

• Tienes una fuerte orientación al servicio, tanto para clientes externos como internos, y cuentas con habilidades en atención telefónica, dinamismo y autocontrol emocional.
• Posees habilidades de coordinación, incluyendo la activación de la red, un profundo conocimiento de técnicos SPV y clientes a tu cargo, así como una orientación sólida hacia la resolución de problemas.
• Exhibes habilidades en la gestión del trabajo, que incluyen una fuerte organización laboral y un alto nivel de implicación y compromiso.
  
  

• Debes tener una formación de FPII en Administración o equivalente.Necesitas contar con al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas.
• Debes tener un nivel avanzado en el uso de software de oficina.
• Valoraremos si tienes conocimientos de inglés
  
  

• Contrato temporal por Baja IT (un año aproximadamente). Un horario flexible de 08:00h / 09:00h y de 17:00h / 18:00h de lunes a jueves. Viernes intensivo hasta las 14h + guardias coordinadas con el equipo.
• Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.
• Una jornada laboral de 40 horas semanales.
• Un sistema de retribución flexible.
• Descuentos en productos de la marca Toyota
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Grupo Azvi busca incorporar un Técnico/a de Administración de Personal para su equipo de Recursos Humanos. Con ubicación en nuestras oficinas de Sevilla, sus funciones principales serán:

• Gestionar nóminas, liquidaciones y retroactivas, aplicando la normativa legal de cotización y tributación.
• Confección de ficheros de bases e interpretación y subsanación de errores.
• Gestionar Sistema Red y aplicación Siltra de la TGSS.
• Gestionar la contratación laboral y herramienta Contrat@ del Sepe.
• Gestionar las incapacidades temporales.
• Asistir a la plantilla en consultas relativas a las políticas y procedimientos de la empresa en materia de Recursos Humanos.
• Etc.

Buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

• Experiencia de 4 - 10 años en áreas de RR.HH. de grandes compañías.
• Muy valorable experiencia específica en los sectores de construcción y/o ingeniería.
• Titulación superior y formación específica en el área de RR.HH.
• Conocimientos de normativa laboral.
• Amplia experiencia en canal de nóminas.
• Amplia experiencia en el Sistema de Liquidación Directa.
• Conocimientos de tributación de conceptos.
• Sistema Red.
• Muy valorable usuario avanzado de SAP SuccessFactors.
• Nivel alto de inglés.

Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y condiciones retributivas competitivas.