Ofertas de empleo en Sevilla

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• ¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto?**
  
  

Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable.

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• **Actitud positiva** y proactiva hacia los desafíos
  
  

¿Qué **funciones** vas a desempeñar en **LIVE4LIFE**?

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• Intermediación entre los propietarios e inquilinos
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¿Qué te **ofrecemos**?

La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con un potencial ilimitado.

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Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional

No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos **afterworks** y **actividades**! 😉🎉

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Customer Support – Remoto desde Grecia (Traslado obligatorio) – Español C2 + Inglés B2

Ubicación: 100% remoto desde cualquier parte de Grecia (es obligatorio trasladarse a Grecia)

Fechas de inicio: 3 de marzo | 3 de abril

Horario. Turnos rotativos de 8 horas de lunes a domingo con 2 días libres rotativos (avisados con antelación)

Descripción del puesto

¿Hablas español y estás listo/a para dar un nuevo paso emocionante en tu vida profesional?

Únete a una empresa líder mundial en experiencia de cliente, dando soporte a una marca premium de electrodomésticos reconocida por su innovación y calidad.

Este puesto te ofrece la oportunidad de mudarte a Grecia, disfrutar de su clima, cultura y calidad de vida, mientras trabajas en remoto desde tu nuevo hogar.

Responsabilidades principales

• Atención al cliente en español
• Gestión de consultas relacionadas con productos, pedidos y servicios
• Colaboración con equipos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente
• Cumplimiento de KPIs manteniendo altos estándares de calidad
  
  
  

Perfil requerido

• Español: nivel nativo
• Inglés: B2
• Permiso de trabajo válido en la UE
• Traslado obligatorio a Grecia
  
  
  

Salario y beneficios

• Salario: €1.045 – €1.100 brutos al mes × 14 pagas
• Bonus de rendimiento: 10–20%
  
  
  

Relocation Package

Para candidatos de la UE que se trasladen desde otro país:

• Billete de avión incluido (dentro de la UE)
• 2 semanas de alojamiento en hotel
• Recogida en el aeropuerto
• La empresa cubre los honorarios de la agencia inmobiliaria
• Asistencia completa para encontrar alojamiento en Grecia
• Si decides trabajar onsite, la empresa proporciona alojamiento gratuito
  
  
  

¿Listo/a para tu aventura en Grecia?

Relocalízate, trabaja en remoto y disfruta de un estilo de vida mediterráneo único.

Aplica ahora y haz de Grecia tu nuevo hogar y destino profesional.

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EOSOL ingeniería busca un/a Gerente de Desarrollo de Negocio proactivo/a y orientado/a a resultados para liderar nuestra expansión en Marruecos. El/La candidato/a ideal será responsable de impulsar el crecimiento de nuestras diversas líneas de negocio en el mercado marroquí. Este puesto clave requiere una mentalidad estratégica, una sólida visión comercial y un profundo conocimiento del panorama empresarial local. Desempeñará un papel fundamental en la identificación de nuevas oportunidades, la creación de alianzas estratégicas y la consecución de ambiciosos objetivos de crecimiento.

Acerca de Eosol Group:

Eosol Group es una empresa de ingeniería dinámica y en rápido crecimiento, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras en diversos sectores. Nos enorgullecemos de nuestra experiencia técnica, nuestro compromiso con la sostenibilidad y nuestra capacidad para fomentar relaciones a largo plazo con nuestros clientes. A medida que continuamos nuestra expansión global, buscamos personas con talento para unirse a nuestro dedicado equipo y contribuir a nuestro éxito.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de desarrollo empresarial para alcanzar los objetivos de la empresa en Marruecos.
• Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo estrategias de entrada al mercado y expansión en nuevos sectores.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con las principales partes interesadas, como clientes, socios y entidades gubernamentales.
• Liderar negociaciones y cerrar acuerdos para asegurar nuevos proyectos y contratos.
• Analizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las necesidades de los clientes para identificar áreas de crecimiento y mejora.
• Colaborar con los equipos técnicos y operativos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Representar al Grupo Eosol en eventos, conferencias y ferias del sector.
• Preparar y presentar propuestas comerciales, informes y previsiones.
• Gestionar el flujo de ventas y garantizar la precisión de los informes de actividades y resultados.
• Contribuir a la dirección estratégica general del Grupo Eosol en la región.
  
  

Habilidades:

• Desarrollo de Negocio
• Planificación Estratégica
• Análisis de Mercado
• Gestión de Ventas
• Negociación
• Gestión de Relaciones
• Perspicacia Comercial
• Gestión de Proyectos
• Comunicación
• Liderazgo
  
  

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo afín. Se valorará un máster.
• Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o un puesto comercial relacionado, preferiblemente en los sectores de ingeniería o energía.
• Experiencia demostrada en el desarrollo y la ejecución de estrategias comerciales, así como en el logro de objetivos de ventas.
• Excelente conocimiento del mercado marroquí y su dinámica empresarial.
• Sólidas habilidades de negociación, comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, demostrando proactividad y motivación.
• Imprescindible el dominio del español.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

Requisitos

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

Competencias valoradas

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.

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Your Responsibility

• Review and validation of monthly, quarterly, and annual accounting closings, ensuring compliance with applicable accounting standards.
• Preparation and drafting of annual financial statements, as well as coordination of supporting documentation for internal and external audits.
• Management and execution of payments to suppliers and other third parties, ensuring accuracy and adherence to internal procedures and deadlines.
• Review, calculation, and filing of taxes (VAT, Corporate Income Tax, withholdings, etc.), ensuring full compliance with tax obligations.
• Analysis, review, and reconciliation of intercompany and related-party transactions, ensuring proper accounting treatment and supporting documentation.
• Ongoing support to the controlling function through the preparation of financial information, variance analysis, and assistance with reporting and budgeting activities.Offer support to the finance team as needed

Our Requirements

• Education: Degree in Finance, Accounting or relevant field
• Proven work experience as an Accounting (at least 3 years)
• Working knowledge of tax procedures (models; 303, 390, 111, 190, 216, 202, 200, 136, etc..). Tax management support will be available for filling and submitting the taxes.
• SAP is a must
• Solid data entry skills
• Strong analytical abilities
• Proactive person
• Responsible
• Good organizational and time management abilities
• Ability to work in a team as well as individually.
• B2 English
• Experience in energy sector will be a plus.

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. Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

Realización de Pedidos, Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto, Control de Stock...

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc.

• Gestión de las relaciones dentro del equipo: (Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio).
• Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:
  
  

Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS.

COMPETENCIAS:

• Identidad Corporativa.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
• Competencia Digital.
  
  

Requisitos:

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Formación específica de taller de empleo o FP en productos perecederos.
• Experiencia profesional: Mínimo 2 años en el puesto requerido.
• Otros requerimientos:
• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Amplios conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.
• Conocimientos de paquete Office.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
  
  

Descripción del rol:

SOBRE EL PUESTO:

Gestión y control administrativo de la obra.

PRINCIPALES RESPONSABILIDDES:

• Gestión y archivo de albaranes.
• Tramitación de comparativos, pedidos y contratos.
• Gestiones administrativas de obra.
• Contacto con proveedores para recopilación de documentación.
• Apoyo en gestión de documentación para Prevención de Riesgos Laborales.
  
  

REQUISITOS:

• Formación: Grado Medio o Superior de la familia de Administración y Gestión.
• Conocimientos necesarios en Word y Excel.
• Valorable experiencia previa en puestos similares al solicitado.
  
  

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

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Localidad : Sevilla

Provincia : Sevilla

País : España

Perfil : RETAIL

Nº Vacantes (puestos) : 1

Centro : Sevilla

Tipo de oferta : Manager

Funciones

Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda en Sevilla Sierpes? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!

Tu misión

• Maestr@ de la Venta: No se trata solo de vender joyas, sino de ¡ser el/la mejor! Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas.
• Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales donde tu desempeño y el de tu equipo será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos.
• Líder de Equipo: Construye y desarrolla un equipo estelar, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo, compañerismo y motivación. ¡Serás el ejemplo a seguir!
• Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás!
• Gestión de Stock e Inventarios: Controla el stock con precisión y estrategias proactivas para garantizar las mejores ventas.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 2 años en retail gestionado equipos, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta.
• Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos.
• Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional.
  
  

¿List@ para este emocionante desafío? ¡Envíanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?

Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!

• Únete al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería
• Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar.
• Portal exclusivo de beneficios para empleados.
• Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

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. Office

TRABAJO TEMPORAL * FERIA DE SEVILLA 2026

Buscamos personal de hostelería con experiencia para trabajar durante la Feria de Abril.

*Del 21 al 26 de abril del 2026*

Puestos

• Camareros/as
• Cocina / Ayudante
• Office
  
  

> Imprescindible experiencia en hostelería

> Muy valorable experiencia en Feria