Ofertas de empleo en Sevilla

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Inglés Español Resolución de problemas Relaciones públicas Habilidades sociales Medios de comunicación social Competencia intercultural Salud mental Servicios sociales Trabajo con jóvenes

Puesto: Educadora Social / Orientadora y Prospectora Laboral Oferta de Empleo: Educadora Social – Orientadora/Prospectora Laboral (Adolescentes en Situación de Vulnerabilidad).

Ubicación: Sevilla (con sede en Polígono Sur).

Jornada: 19,5 h/semana.

Incorporación: Inmediata.

Salario: 750,98 € mensuales * 14 pagas.

Descripción del puesto

Entidad social dedicada a la atención integral de la infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad busca incorporar a su equipo una Educadora Social con experiencia específica en la intervención con adolescentes, especialmente en el ámbito de la orientación laboral, prospección de empresas y acompañamiento socioeducativo.

La persona seleccionada trabajará en programas de apoyo educativo, fortalecimiento personal y desarrollo competencial, así como mejora de la empleabilidad de adolescentes y jóvenes con trayectorias de riesgo.

Funciones principales

• Diseño e implementación de itinerarios personalizados de orientación laboral para adolescentes.
• Acompañamiento individual y grupal en procesos de toma de decisiones, motivación y exploración vocacional.
• Prospección activa del tejido empresarial:
• Identificación de oportunidades de prácticas, formación y empleo.
• Establecimiento y mantenimiento de alianzas con empresas, entidades formativas y recursos comunitarios.
• Impartición de talleres socioeducativos y prelaborales orientados al desarrollo de competencias personales, sociales y laborales.
• Coordinación con centros educativos, servicios sociales y otros recursos del territorio.
• Realización de informes técnicos, seguimiento y evaluación de cada caso y del programa.
• Participación en reuniones de equipo y procesos de mejora continua.

RequisitosFormación

• Grado o Diplomatura en Educación Social (imprescindible).
• Formación complementaria en orientación laboral, empleo joven o intervención socioeducativa (valorado positivamente).

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención directa con adolescentes y/o jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
• Experiencia en orientación laboral, prospección de empresas y gestión de oportunidades formativas o laborales.

Competencias técnicas y personales

• Conocimiento de recursos sociolaborales para jóvenes.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red.
• Capacidad para motivar y acompañar procesos de cambio.
• Perspectiva intercultural, enfoque de derechos de la infancia y enfoque de género.
• Organización, autonomía y capacidad para gestionar documentación técnica.

Se valorará

• Experiencia en programas financiados por administraciones públicas o entidades privadas.
• Conocimiento del territorio y su tejido empresarial.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Cómo postular

Enviar CV actualizado y carta de motivación a: [email protected]

Asunto: Educadora Social – Orientación Laboral

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos.

Y hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote.

¿Qué nos hace simplemente irresistibles?

🤝 Nuestro ADN:

• Llevamos Buen Rollo por la bandera.
• Ser irresistible es ser invencible.
• Nuestra autenticidad nos hace crecer.
• Ser inimitables nos hace excepcionales.
  
  

¡Únete a Nuestro Equipo como Area Manager Horeca en Andalucía!

Estamos buscando una figura que ejecute las ventas de los productos de Grupo Cacaolat en la zona asignada, de acuerdo con lo establecido en el Plan de Ventas, logrando los objetivos de volumen, posicionamiento, cuota y satisfacción de clientes definidos.

🌟 Tus responsabilidades: 

🔹 Serás responsable de impulsar el crecimiento y la visibilidad de nuestras marcas en el canal Horeca, gestionando distribuidores, mayoristas y clientes clave en tu zona.

🔹Desarrollarás un plan comercial territorial que combine captación, fidelización y activación en el punto de consumo, garantizando una presencia fuerte y coherente en el canal de HORECA organizada.

🔹Gestionarás acuerdos comerciales, negociando tarifas, promociones y acciones de visibilidad para maximizar rotación y penetración en tu área.

🔹Trabajarás mano a mano con los distribuidores, acompañándolos en visitas, formaciones y seguimiento de ventas, asegurando foco en volumen, ejecución y disponibilidad de producto.

🔹Activarás planes promocionales y acciones de impulso que mejoren la experiencia de marca y aumenten el consumo (degustaciones, visibilidad, materiales, activaciones especiales).

🔹Realizarás análisis sistemático de ventas, oportunidades y zonas potencias, identificando de forma proactiva dónde crecer y cómo actuar.

🔹Asegurarás una ejecución perfecta en el punto de consumo: presencia, surtido correcto, visibilidad y acuerdos activos.

🔹Detectarás nuevas cuentas con alto potencial y liderarás su incorporación mediante propuestas comerciales competitivas y adaptadas.

✔️ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? 

🎓 Grado universitario en áreas como Economía, Ingeniería o similar. Muy valorable contar con un posgrado en Ventas, Comercial, Marketing o un MBA.

💼 5 años de experiencia en ventas a distribuidores y canal no vinculado. Imprescindible experiencia en gestión de redes comerciales en mercado afín (productos de consumo, distribución a través de canal, etc). Dominio de herramientas informáticas (Office), base de datos y conocimientos en cuentas de resultados/modelos de rentabilidad.

✨ Soft skills que nos encantaría ver en ti: orientación a resultados, habilidades de negociación, comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y pensamiento crítico.

🏢 ¿Qué ofrecemos?

🔸 Entorno dinámico y enfocado en la innovación.

🔸 Oportunidades de desarrollo profesional.

🔸 Salario competitivo y beneficios atractivos.

En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad.

Estamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir de pintando sonrisas de leche y cacao. Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica, inimitable, irresistible y que lleve el buen rollo en su ADN.

Si eres una persona apasionada por "x", ¡te estamos esperando!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.

¿Seguimos creciendo?

Abrimos vacante en el Departamento Financiero, en Sevilla

¿La moda es tu pasión, tienes vocación de servicio, capacidad de organización y te gusta nuestra marca? ¡Te estamos esperando!

Desde el punto de vista global, trabajarás en estrecha colaboración con profesionales del sector y conocerás a fondo las diferentes funciones que se desempeñan en el equipo de Tesorería:

• Gestión de tesorería diaria de Filiales y Vinculadas englobando control de saldo diario de bancos, vencimientos de pagos, financiaciones y control de cobros. Recálculo de correctas condiciones aplicadas por el banco a cada producto financiero.
• Análisis y seguimiento de las comisiones bancarias de los TPVs.
• Generación de previsiones tanto de la Matriz como de Filiales y Vinculadas aplicando en cada caso los términos acordados con cada proveedor/acreedor.
• Control y gestión de la deuda intercompany del grupo.
• Contacto con los bancos y proveedores. Continúa comunicación con los empleados/as de la compañía para respuesta de previsiones de pagos.
• Informes de apoyo para decisiones en el departamento.
• Gestión de las pólizas de factoring.

Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.

¿Qué necesitarás?

• Grado en Económicas o Administración y Dirección de empresas.
• Conocimientos de instrumentos para coberturas en divisa.
• Experiencia en SAP y Odoo.
• Nivel Alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Capacidad de análisis Diseño para fabricación Análisis de causa raíz Procesos Lean Stack Seis Sigma Vigilancia Peticiones de cambio Causa raíz IPC-A-610

Desarrollar, optimizar y estabilizar los procesos de producción, garantizando la calidad del producto, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y el soporte a la industrialización.

Principales Responsabilidades

• Analizar, definir y optimizar los procesos de producción, garantizando robustez y eficiencia.
• Aplicar principios de Design for Manufacturing (DFM) en colaboración con I+D, asegurando que los productos estén diseñados para una producción estable, eficiente y escalable.
• Realizar stack analysis (análisis de apilamiento de tolerancias) para garantizar el correcto funcionamiento mecánico de los conjuntos y reducir la variabilidad del proceso.
• Implementar mejoras de proceso (preventivas y correctivas) para reducir fallos, mermas y retrabajos.
• Dar soporte a la industrialización de nuevos productos/procesos y a la implementación de cambios de diseño (ECO – Engineering Change Orders).
• Definir e implementar controles en proceso (IPC), parámetros críticos de proceso y criterios de aceptación.
• Trabajar en estrecha colaboración con Producción, Calidad, Supply Chain e I+D.
• Apoyar actividades de Root Cause Analysis (RCA), CAPA y resolución estructurada de problemas en producción.
• Dar soporte al equipo de Post-Market Surveillance en la realización de Root Cause Analysis (RCA) y en la definición e implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Asegurar que los procesos cumplen los requisitos de calidad y normativos aplicables.
• Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica (SOPs, instrucciones de trabajo, registros de proceso).

Perfil Requerido

• Titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar.
• Sólida base técnica en:
• Mecánica y sistemas mecánicos,
• Procesos de fabricación e industrialización,
• Robustez y estabilidad de procesos.
• Experiencia mínima de 1 año en la industria de dispositivos médicos o en sectores regulados similares (farmacéutico, electrónica, automatización industrial).
• Conocimientos de DFM, stack analysis y tolerancias dimensionales.
• Se valorará experiencia con herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, FMEA).
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Betancourt selecciona: Responsable de Planta / Producción.

La empresa

Empresa agroalimentaria líder en su sector, en continuo desarrollo y crecimiento industrial.

El puesto

Como Responsable de Planta, serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la seguridad, la calidad y la optimización de procesos. Tu liderazgo será clave para motivar equipos y alcanzar objetivos estratégicos.

La responsabilidad

• Supervisar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
• Implementar mejoras continuas en procesos productivos.
• Gestionar equipos multidisciplinarios fomentando un ambiente colaborativo.
• Controlar indicadores de producción, costos y eficiencia.
• Coordinar las áreas de mantenimiento, logística y calidad para garantizar la continuidad operativa.
• Elaborar informes de producción y KPIs para la dirección.

Lo que ofrecemos

• Incorporación inmediata a una empresa con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector.
• Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.
• Cultura innovadora.

Lo que buscamos

• Formación Superior: Ingeniería.
• Experiencia de al menos 3 años en posiciones de responsabilidad en planta industrial.
• Conocimientos de Lean Manufacturing, ISO 9001 y Seguridad y Salud.
• Autonomía y liderazgo.
• Nivel avanzado como usuario de Excel y ERPs.
• Disponibilidad para residir en el entorno de la comarca de Osuna.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing

En Corporación Jiménez Maña, grupo de empresas familiar, dedicado principalmente a la distribución de recambios del automóvil que viene desarrollando su actividad desde hace más de 85 años, nos encontramos en pleno crecimiento y en búsqueda actual de un Responsable de Sistemas.

La persona seleccionada se unirá al Área de Tecnología y Sistemas, reportando a Dirección y gestionando equipos.

La Misión de esta posición, como parte de un Área transversal, con la gestión de un equipo de trabajo profesional y cercano, es velar por la seguridad de los sistemas (ciberseguridad) de los negocios, siendo motor de los mismos, traduciéndose esto en un servicio de soporte confiable, cercano, capaz de mantener unos estándares de calidad, de nuestra infraestructura tecnológica.

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica y los sistemas informáticos de la empresa.
• Velar por el mantenimiento y la optimización de los servidores, redes y bases de datos.
• Coordinar el soporte técnico interno, asegurando tiempos de respuesta eficientes y soluciones adecuadas a las necesidades del equipo.
• Desarrollar y gestionar planes de contingencia, seguridad y recuperación de datos.
• Colaborar con otros departamentos y áreas para implementar nuevas soluciones tecnológicas que impulsen el desarrollo de la organización.
• Coordinar la integración de nuevos sistemas, software y hardware de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Realizar análisis y auditorías de seguridad para proteger los activos digitales de la empresa.
• Liderar y gestionar equipo dentro del departamento de sistemas.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Formación académica/universitaria. (FP o Grado).
• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, preferentemente en cliente final.
• Conocimientos sólidos en administración de servidores, redes, bases de datos y herramientas de gestión de sistemas.
• Experiencia con sistemas operativos y plataformas de virtualización.
• Conocimientos avanzados en ciberseguridad y gestión de riesgos informáticos.
• Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos tecnológicos.
• Capacidad de análisis, solución de problemas y comunicación.
• Se valorará el conocimiento de cloud computing y automación de procesos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder en su sector con un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.
• Posibilidad de desarrollo profesional y personal dentro de la organización.
• Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador.
• Formar parte de una empresa enfocada en el desarrollo de las personas.
• Oportunidades de formación específica y certificaciones.
  
  

Si eres una persona con capacidad de liderazgo, experiencia y conocimiento en el puesto y con ganas de asumir un nuevo reto, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Conoce Más Sobre Nosotros En

https://corporacionjimenezmana.com/es/

¡Te esperamos!

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ÓPTICO-OPTOMETRISTA – DIRECCIÓN DE FRANQUICIA

Da el salto definitivo en tu carrera profesional combinando la seguridad de un empleo estable con la autonomía de gestionar tu propio negocio, respaldado desde el primer día por una marca líder a nivel internacional en el sector óptico.

En ConfiARTE, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as, con vocación emprendedora, interesados en abrir y dirigir su propia franquicia, contando con el apoyo integral de la central en todas las fases del proyecto.

Tareas

MODELO DE INVERSIÓN ATRACTIVO Y SEGURO

• Aportación de la marca: 80 % de la inversión total.


• Aportación del franquiciado: solo 20 % o 15 %, en función de la ubicación.


• La ubicación se define tras un estudio previo de viabilidad realizado por la central.


• Facilidades de pago:

El porcentaje aportado por el franquiciado puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, permitiendo:

• Comenzar a trabajar y generar ingresos desde el primer día.


• Reducir de forma significativa el riesgo financiero inicial.

Requisitos

PERFIL QUE BUSCAMOS

Requisito imprescindible

• Óptico-Optometrista titulado/a y colegiado/a.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia demostrable en:


• Gabinete optométrico.


• Venta y atención al cliente en óptica.

Competencias clave

• Liderazgo y clara orientación al cliente.


• Capacidad de gestión y organización.


• Visión empresarial y compromiso a largo plazo.

Actitud

• Motivación por gestionar su propio negocio con el respaldo de una gran marca.

Beneficios

🛡️ BENEFICIOS Y SEGURIDAD PROFESIONAL

Esta oportunidad está diseñada para proteger tu estabilidad económica mientras emprendes:

Sueldo fijo garantizado

• Percibirás un salario como Óptico-Optometrista desde el inicio del proyecto.


• Incluye la fase previa a la apertura y la etapa inicial de la franquicia.


• Independiente del rendimiento inicial del negocio.

Contrato de gestión con retribución fija

• Ingresos mensuales estables.


• Cobertura de necesidades básicas y mínimo riesgo personal.

Formación inicial y continua

Acceso a programas avanzados en:

• Gestión empresarial.


• Optometría clínica.


• Tecnología y técnicas de venta.

SOPORTE INTEGRAL DE LA MARCA

• Marketing centralizado:

Campañas publicitarias nacionales e internacionales financiadas por la central.

• Acuerdos con proveedores:

Condiciones preferentes y precios competitivos gracias al poder de compra de la red global.

• Asesoría continua en:


• Contabilidad.


• Recursos Humanos.


• Gestión de stock y operativa diaria.

¿QUÉ IMPLICA TU INVERSIÓN?

Tu aportación te otorga participación directa en la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, de modo que:

• Los beneficios estarán directamente vinculados a tu desempeño.


• Participas activamente en el crecimiento y éxito del negocio.

¿TE INTERESA DAR EL PASO?

Si eres Óptico/a, quieres ser tu propio jefe y formar parte de una red internacional con un modelo de inversión único y seguro, envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**

Buscamos un/a Ayudante de Cocina apasionado/a por las hamburguesas premium para trabajar en Burger Food Porn Sevilla, Bermejales.

¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de una marca que apuesta por la calidad y el sabor? Estamos buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de aprender, crecer y contribuir a la elaboración de nuestras hamburguesas. Si tienes experiencia en cocina y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Responsabilidades Incluirán

Apoyar en la preparación de nuestros platos, siguiendo las indicaciones del jefe de cocina.

Colaborar en la gestión de stock y pedidos, asegurando que nunca falten ingredientes clave.

Mantener la cocina limpia y segura, cumpliendo con las normativas de higiene.

Ayudar en la presentación de las hamburguesas, cuidando cada detalle.

Realizar tareas de limpieza y organización en la cocina.

Controlar el inventario de productos y utensilios, reportando necesidades de reposición.

• ¿Qué buscamos en ti?**
  
  

Experiencia previa en cocina (no excluyente).

Conocimientos básicos de técnicas de plancha y puntos de cocción.

Capacidad para trabajar en un entorno ágil y bajo presión.

Actitud positiva y habilidades para el trabajo en equipo.

Compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria.

Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana.

• ¿Qué te ofrecemos?**
  
  

Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Un ambiente de trabajo divertido, joven y dinámico.

Formación continua y desarrollo de tus habilidades culinarias.

Si te encanta la cocina, te apasionan las hamburguesas premium y quieres formar parte de un equipo comprometido y entusiasta, ¡te esperamos en Food Porn Bermejales!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Un distribuidor de telecomunicaciones en Sevilla busca un(a) Asesor(a) Digital para Pymes y Grandes Cuentas.

El candidato ideal debe tener experiencia en ventas y habilidades de relación con clientes.

La labor incluirá la atracción de nuevos clientes, asesoramiento en soluciones tecnológicas y seguimiento de operaciones comerciales.

Se ofrece teletrabajo una tarde a la semana y formación continua.

Interesados pueden enviar su candidatura a ******.

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