Ofertas de empleo en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Punto Singular, agencia especializada en la organización de eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de actores para su campaña de Navidad . Se requieren hombres mayores de 40 años, preferiblemente con experiencia.

Atención al cliente y dinamización de la acción.

Persona de 40 años o más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Bases de datos Inglés Español Negociación Diseño Gestión de relaciones empresariales Gestión Operaciones Gestión de relaciones con proveedores Gestión de contratos

We’re a boutique Destination Management Company specialising in bespoke travel experiences across Spain & Portugal. As we grow, we’re refining how we work with our suppliers & partners and how we structure and maintain our product and pricing information.

We’re looking for a Supplier Relations & Product Coordinator to support and improve how we manage relationships with our supplier partners, contracts, and product data.

What you'll be responsible for

• Maintaining and strengthening relationships with hotels, guides, transport providers, and experience partners
• Working closely on contract management and rate negotiations with our supplier partners
• Keeping our product and pricing database accurate, structured, and up to date
• Managing seasonal price changes and updates across our partner network
• Supporting Trip Design and Operations with reliable partner and product information

Who this role is for

• Someone with experience working with suppliers & partners in travel, hospitality, or a DMC/tour operator
• Comfortable handling rates, contracts, and detailed product information
• Highly organised, detail-oriented, and proactive
• Excellent English (Spanish required; Portuguese a plus)
• Based in or near Sevilla

Why this role matters

• This role directly impacts our trip design, operational efficiency, and itinerary quality. You’ll play a key part in building solid foundations with our partner network as we continue to grow, with real responsibility and room to develop.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python Azure Cloud Coumputing R Machine Learning Office

Data Scientist Manager:

About the Role:

We are seeking a Data Scientist Manager to join our team and drive impactful AI initiatives. In this hands-on role, you will support the Lead Data Scientist in delivering advanced AI explorations identified through our AI Incubator process. Your expertise in Bayesian techniques, machine learning, and commercial data science models will help shape data-driven decisions that influence business outcomes.

What you will be doing:

• Develop and implement commercial data science solutions using Bayesian methodologies.
• Collaborate with business stakeholders to align AI initiatives with strategic objectives.
• Build and optimize market mix models and similar solutions to inform decision-making.
• Provide actionable insights and recommendations based on statistical analysis and machine learning.
• Stay current with advancements in Bayesian modelling and its commercial applications.
  
  

• Master’s degree in Statistics, Data Science, or a related field.
• Strong expertise in Bayesian modelling and statistical techniques.
• Proficiency in R, Python, and cloud platforms (e.g., Databricks, Azure).
• Experience in developing market mix models and other commercial data science applications.
• Excellent communication skills to convey technical insights to stakeholders.
  
  

• Opportunity to work on cutting-edge AI projects.
• Hybrid working model with a minimum of 3 days per week in the office.
• Collaborative and innovative environment.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Operario/a de embalaje

GSC es una compañía líder en el mecanizado y montaje de aeroestructuras metálicas. Con clientes de la talla de Airbus Defence & Space, Airbus Commercial, Aciturri y Spirit Aero, somos reconocidos como una de las mejores compañías en cuanto a desempeño cara al cliente.

Airbus Defence & Space: Global Industrial Performance 2021.

Airbus Commercial: Global Operational Excellence Award 2023.

Con una clara vocación de excelencia tecnológica y operacional, GSC es un entorno ideal para tu crecimiento profesional.

Estamos buscando Temporalmente un/a Operario/a de embalaje .

Responsabilidades:

• Organización y ubicación de las piezas según sus características.
• Embalaje de piezas según criterios del cliente.
• Verificación de pull number y notificación mediante programa.
• Asegura la correcta segregación de residuos en el departamento.
  
  
  

• Formación profesional de transporte y logística.
• Formación Profesional de gestión de producción.
• Experiencia mínima de dos años en puesto similar.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Hortelanos, agencia de creDatividad que utiliza datos y creatividad para impulsar el negocio de las marcas, busca consultor/a de comunicación.

Para Este Puesto Tenemos Dos Requisitos Completamente Indispensables

Saber euskera

Vivir en Vitoria

Te Contamos Cómo Es La Persona Que Buscamos

Tienes al menos tres años experiencia en agencias o en departamentos de marketing/comunicación. Si tienes muchos más, perfecto también.

Escribes como los ángeles y esto se nota porque puedes redactar una nota de prensa, un copy, un post en redes sociales o una noticia muy rápido y muy bien al mismo tiempo.

Dominas plataformas y herramientas digitales como redes sociales, Wordpress, Mailchimp, Metricool... y puedes editar un vídeo sencillo, adaptar el tamaño de una imagen, pedirle cosas a la IA o revisar Looker Studio sin tener la sensación de que lees en chino mandarín.

Sabes coordinar equipos y organizar flujos de trabajo que impliquen a diferentes personas (Diseño, desarrollo, analítica, Ads, CRM...) y partners (Foto, vídeo, Imprentas...).

Lo Que Te Ofrecemos

Acostumbramos a pagar el mejor salario posible. Para nosotros es importante que te sientas valorado/a y motivado/a y que pienses en quedarte mucho tiempo aquí. Así que seguramente en este punto nos pongamos de acuerdo rápido. Además, participarás en el reparto de beneficios al cierre del ejercicio.

Contrato indefinido a jornada completa.

Tenemos un montón de curro, la verdad. Proyectos muy chulos, muy diversos y con clientes con los que da gusto trabajar. Esto es una suerte que esperamos nos siga sonriendo.

Semana laboral de 4 días, vacaciones libres, flexibilidad horaria y bastante teletrabajo (dos días por semana, Navidades, Semana Santa y Julio+Agosto).

Una cultura empresarial basada en la libertad, el compromiso, la transparencia, la corresponsabilidad y la confianza. Aquí las personas contamos e importamos.

Fisioterapeuta o nutricionista a cargo de la empresa.

Una vez al mes nos traen un cesta de verdura ecológica a la oficina para cada persona del equipo.

Ayuda económica si vienes a la ofi en bici o transporte público.

Otras Cosas Que Valoramos

Ser majo/a.

Saber inglés como para aguantar una conversación o enterarte de algo en una conferencia.

Tener perro.

Si crees que puedes encajar con nosotros y cumples los requisitos que pedimos, deberíamos conocernos.

Puedes aplicar a esta oferta o escribirnos a ******

Gracias de antemano.

Hortelanos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación: Sevilla

📄 Contrato indefinido | Incorporación directa | Jornada completa

Desde ConfiARTE, firma especializada en headhunting y selección de perfiles estratégicos, buscamos para importante empresa internacional del sector servicios industriales un/a Técnico/a de Gestión de Personas, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y conocimientos en gestión administrativa laboral y procesos de contratación.

🎯 Misión del puesto

Dar soporte al área de Personas en la gestión administrativa y documental de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo una atención cercana, eficaz y profesional a los empleados y responsables de área.

🧩 Funciones principales

• Gestionar el ciclo completo de contratación: altas, bajas, renovaciones y modificaciones contractuales.


• Atender y resolver consultas del personal relacionadas con nóminas, contratos, beneficios y condiciones laborales.


• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la compañía.


• Colaborar con el departamento jurídico y de prevención de riesgos laborales en la actualización documental.


• Participar en procesos de selección y apoyo a la incorporación de nuevos empleados.


• Elaborar informes, cuadros de mando y documentación de soporte para auditorías internas o externas.

🎓 Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en puestos de gestión de personal, administración laboral o recursos humanos.


• Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y seguridad social.


• Habilidades de comunicación, empatía y servicio al empleado.


• Dominio de herramientas ofimáticas y ERPs de gestión de personal.


• Valorable nivel medio de inglés.

Se ofrece

• Incorporación directa en empresa internacional líder en su sector.


• Entorno estable, con proyección de crecimiento profesional.


• Formación continua y participación en proyectos de mejora en el área de Personas.


• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Si eres una persona organizada, comunicativa y te apasiona la gestión de personas, envía tu candidatura a través de este portal o directamente a ConfiARTE – Creer y Crear Talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Responsable de Talento y Cultura con experiencia previa en el Sector de la Ingeniería.

Te motiva liderar la agenda de personas en un entorno de ingeniería, innovación y colaboración internacional? Si te apasiona desarrollar el talento, impulsar la cultura y acompañar la transformación de una organización técnica en crecimiento, esta posición es para ti.

Tu Propósito

Serás responsable de definir y desplegar la estrategia de Talento y Cultura, alineando las iniciativas de gestión y desarrollo del talento, liderazgo, engagement y transformación cultural con la estrategia global de la compañía.

Tus Funciones y Responsabilidades

• Liderarás la agenda de Talento y Cultura impulsando programas y políticas que promuevan el desarrollo de las personas, la atracción de talento y la cultura.
• Diseñarás e implementarás estrategias de desarrollo y liderazgo adaptadas a las necesidades de los distintos colectivos de talento.
• Acompañarás procesos de transformación organizativa y cultural, actuando como socio estratégico de directores y managers.
• Coordinarás la ejecución de iniciativas globales de Talento y Cultura (formación, desempeño, sucesión, compromiso, diversidad, etc.) asegurando su correcta adaptación a la realidad del negocio técnico.
• Analizarás datos e indicadores de personas para identificar oportunidades, anticipar riesgos y mejorar la experiencia del empleado.
• Contribuirás al diseño de políticas corporativas y a la identificación de buenas prácticas.

Qué buscamos

• Experiencia contrastada (10-15 años) en áreas de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo, con foco en la gestión y el desarrollo del talento, gestión del rendimiento, liderazgo, cultura, DEI, adquisiciones y transformación.
• Trayectoria previa en entornos técnicos o de ingeniería, que comprenda las dinámicas y los retos del talento especializado.
• Experiencia en contextos internacionales o multiculturales, liderando proyectos globales o colaborando con equipos distribuidos en distintas geografías.
• Capacidad de liderazgo transversal, influencia y trabajo en red, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares.
• Visión estratégica y orientación a resultados, combinando el pensamiento estratégico con la ejecución práctica.
• Experiencia y conocimiento avanzado en desarrollo de talento, performance, gestión del cambio, liderazgo y cultura organizacional.
• Nivel de inglés alto (C1) y dominio del español.

Qué ofrecemos

• Liderar una agenda estratégica y operativa de personas en un entorno técnico de ingeniería de referencia internacional.
• Formar parte de un equipo global con propósito, foco en el desarrollo humano y vocación transformadora.
• Exposición internacional, colaboración con líderes de distintas geografías y proyectos de alto impacto.
• Un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.

Competencias clave

• Pensamiento sistémico y visión de negocio
• Innovación en gestión del talento
• Gestión del cambio y cultura organizacional
• Liderazgo transformador y estratégico
• Influencia y gestión de stakeholders
• Orientación al desarrollo y aprendizaje continuo
• Sensibilidad multicultural y comunicación global
• Data-driven mindset en gestión de personas

Si te ves en este reto, queremos conocerte.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

Técnico/a Logística para Plantas Fotovoltaicas

Descripción

Técnico/a Logística para Plantas Fotovoltaicas

En BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Logística para el sector energético, que desempeñará un papel clave en la gestión y optimización de todas las operaciones logísticas relacionadas con el transporte y suministro de equipos, tanto a nivel nacional como internacional.

Si eres un/a profesional dinámico/a y tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la logística, especialmente en el sector energético, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que está revolucionando el mundo de la energía.

6 meses, con potencial de extensión en el tiempo.

Responsabilidades

• Gestión de la operativa de transporte de los suministros de equipos y materiales para proyectos en construcción, en operación y mantenimiento.
• Planificar, gestionar y coordinar el transporte tanto nacional como internacional, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega, necesidades y objetivos fijados.
• Gestión documental y normativa de transporte nacional e internacional (CMR, Proformas, Impuestos, horarios, carga/descarga, etc.), en Comercio Exterior (Incoterms, RPAs, gestión aduanera, códigos arancelarios europeos, Sudamérica, etc).
• Experiencia en gestión de despachos de importación. Preparación de documentación en coordinación con proveedor suministro, Forwarder y agente aduanero. Realización de previsiones de liquidación de aduanas por proyecto.
• Preparación de peticiones de oferta (RFQ), seguimiento y análisis de las ofertas. Realización de tabulaciones comerciales y negociación de contratos.
• Gestión de proveedores logísticos, pedidos y facturas derivados de los servicios prestados.
• Seguimiento de consumo de presupuesto de Logística.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la logística energética o fotovoltaica.
• Dominio del idioma inglés, valorándose positivamente otros idiomas.
  
  

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería)
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la logística energética o fotovoltaica.
• Dominio del idioma inglés, valorándose positivamente otros idiomas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.