Ofertas de empleo en Sevilla

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Responsable Comercial – Packaging

Ubicación: Andalucía

Sector: Packaging / Industrial Manufacturing

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La compañía

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector del packaging, con una sólida presencia internacional y un posicionamiento consolidado como socio estratégico de grandes clientes industriales y de consumo.

La compañía combina capacidad industrial, innovación en materiales y una fuerte orientación al cliente, lo que le ha permitido mantener un crecimiento sostenido y una posición de referencia dentro del mercado europeo.

En el marco de su plan de crecimiento, buscamos incorporar un Responsable Comercial que lidere el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas clave en el mercado.

Misión del puesto

Reportando a la Dirección Comercial, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio, desarrollando relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, e identificando nuevas oportunidades en el mercado de packaging, con especial foco en el sector vitivinícola.

Responsabilidades principales

• Desarrollo de negocio en el mercado nacional e internacional dentro del sector packaging.
• Gestión y expansión de cuentas clave (Key Accounts).
• Identificación de nuevas oportunidades comerciales, especialmente dentro del sector bodegas y vino.
• Elaboración y ejecución de planes comerciales y estrategias de mercado.
• Negociación de acuerdos comerciales con clientes industriales.
• Colaboración estrecha con equipos internos (producción, supply chain, I+D y marketing).
• Análisis del mercado, competencia y tendencias del sector.
• Participación en ferias internacionales y eventos del sector.
• Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad.

Perfil buscado (H/M/D)

Buscamos un profesional con una clara orientación comercial y profundo conocimiento del sector industrial.

Requisitos:

• Experiencia sólida en ventas B2B dentro del sector packaging, materiales o industria transformadora.
• Experiencia comercial trabajando con bodegas de vino, con conocimiento del ecosistema del sector vitivinícola.
• Trayectoria demostrada en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio.
• Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y negociaciones estratégicas.
• Perfil altamente orientado a resultados y desarrollo de relaciones a largo plazo.
• Nivel alto de inglés (otros idiomas valorados).
• Disponibilidad para viajar.

Qué ofrece la compañía

• Incorporación a una empresa líder y altamente consolidada en el sector.
• Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de crecimiento.
• Entorno internacional y dinámico.
• Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable.

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. Scrum ITIL

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...

¿Qué necesitamos?

Nos gustaría que aportaras...

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.

Valoramos positivamente si aportas...

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

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CAI SOLUCIONES empresa consultora de Urbanismo, Diseño Urbano, Arquitectura e Ingeniería, especializada en proyectos y dirección facultativa para obra pública y promotores privados, selecciona INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS, INGENIERIO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS Y VIGILANTE DE OBRA, para su Oficina de Estepona con incorporación inmediata al DEPARTAMENTO DE DIRECCIÓN DE OBRA.Las funciones no exclusivas serán:Asistencia a la Dirección de Obra correspondiente a Proyectos de Urbanización, obras hidráulicas lineales de saneamiento y abastecimiento de agua potable.Gestión autónoma de las gestiones con las distintas administraciones, organismos vinculados a las autorizaciones necesarias y con las compañías suministradoras.Control de calidad de las obras, revisión de certificaciones, redacción de informes y gestión documental.Resolver con autonomía, eficiencia e independencia las incidencias que estén bajo su responsabilidad.Reportar sobre la evolución y desarrollo de los trabajos al Director de Obra.Coordinación de equipos asignados para llevar a cabo los trabajos asignados.

Requisitos: Experiencia acreditada y demostrable de más de 2 años en la redacción de proyectos y/o asistencia a la dirección de obras de urbanización y/o obra civil.Se ofrece:Trabajo por cuenta ajena.Jornada semanal de 40 horas con viernes por la tarde libre.Interesante y atractiva remuneración económica en función de la valía del candidato.Centro de trabajo en Estepona, con facilidad de aparcamiento y buena comunicación con la Autovía A-92/ A7.Plan de Formación personalizado.Vehículo y teléfono de empresa.Buen ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar.Integración en grupo líder del sector en pleno proceso de expansión.

Se valorará:Conocimiento Metodología de Trabajo BIM.Experiencia en la redacción de Proyectos de Urbanización y Dirección de Obra.Conocimiento avanzando en el empleo de programas específicos como Presto, Project y CAD.Grado de conocimiento del personal de las administraciones públicas y compañías suministradoras.Persona proactiva, con capacidad de liderazgo, polivalente, metódica y con capacidad de organización y trabajo en equipo.Vestimenta adecuada con respecto al puesto de trabajo.

Dirección contacto:****** / ******

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Gestión de cuentas Gestión de proyectos Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Gestión Estimación de proyectos Construcción Análisis de requisitos QA

🚀 ¡Únete a Grouthers como Project Manager Junior!

¿Eres una persona ultra-organizada con hambre de marketing digital? En Grouthers estamos en plena fase de despegue y buscamos a nuestra próxima pieza clave. No buscamos a alguien que solo mueva archivos; buscamos al futuro líder de nuestras operaciones.

🎯 Tu Misión en Grouthers

Serás el centro neurálgico de la agencia. Tu objetivo es que la magia ocurra: conectar las necesidades de nuestros clientes con la creatividad de nuestro equipo, garantizando que cada entrega sea un éxito rotundo en calidad y tiempos.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Account Management: Serás la cara (y la voz) de la agencia ante el cliente. Gestionarás sus expectativas y les darás la tranquilidad de que su proyecto está en las mejores manos.
• Orquestación de Talento: Coordinarás a diseñadores, editores y freelancers. Tu labor es eliminar cuellos de botella para que la producción nunca se detenga.
• Control de Calidad (QA): Nada sale de Grouthers sin tu visto bueno. Asegurarás que cada pieza cumpla con los estándares de excelencia de la marca.
• Apoyo en el Set: Vivirás la acción de cerca. Apoyarás de forma presencial en rodajes y grabaciones.

💎 Lo que te ofrecemos

• Contrato Indefinido: Apostamos por ti desde el primer día. Buscamos una relación a largo plazo para que crezcas con nosotros.
• Jornada Completa (40h): Un horario estable para que puedas dar el 100% y desconectar como es debido.
• Plan de Carrera Real: Estamos creciendo. Si tú nos ayudas a subir de nivel, nosotros te ayudamos a escalar. Queremos que lideres tu propio equipo a corto/medio plazo.
• Bonus por Objetivos: Creemos en la meritocracia. Si el equipo gana y los proyectos brillan, tú también lo haces económicamente.
• Formación de Alto Impacto: Aprenderás las tripas del marketing digital y la producción creativa desde dentro.
• Ambiente Startup: Agilidad, innovación y cero burocracia innecesaria.

🔍 ¿A quién buscamos?

• Alguien con conocimientos sólidos de Marketing Digital (si sabes qué es un funnel o el CTR, vamos por buen camino).
• Un maestro de la organización: Las listas, los calendarios y Notion son tus mejores amigos.
• Proactividad radical: No esperas a que te digan qué hacer, propones soluciones.
• Disponibilidad para viajar: Necesitamos que tengas flexibilidad para moverte a grabaciones varias veces al mes.

Envía tu CV + una breve presentación que nos vuele la cabeza a: [email protected]

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¿Tienes experiencia en taller y en almacenes? ¿Específicamente en montaje, corte y canteo?

¡En ALVIC te estamos buscando!

Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Taller y Almacén para incorporación en nuestro Alvic Center en Sevilla.

¿POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Técnico/a de Taller y Almacén?

• Muy buen ambiente y trabajo en equipo
• Feedback constructivo
• Las personas en el centro de la organización
• Presencia internacional
• Marca referente en el sector
• Innovación como motor del cambio
  
  

• Descarga de pedidos con toro eléctrico
• Recepción, entrada e identificación de pedidos con PDA
• Inventario del almacén (IRA)
• Montaje, corte y canteo de pedidos
• Preparación, embalaje y carga de pedidos a entregar
• Limpieza y supervisión de la maquinaria y de la zona de trabajo
• Atención técnica al cliente y solución de dudas e incidencias
  
  

• Formación relacionada con: FP Medio - Madera, Mueble y Corcho
• Conocimiento de maquinaria CNC (corte y canteo)
• Carnet de Carretilla
• Residencia en Sevilla y/o alrededores
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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. Office

En Grupo AVISA buscamos incorporar a una persona para el área de Preentregas de Vehículos de Ocasión en nuestras instalaciones de Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en preparación y puesta a punto de vehículos de ocasión, atención al detalle y coordinación con equipos de taller, comercial y recepción. Ofrecemos incorporación a un equipo profesional, formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del grupo.

Perfil profesionalFormación mínima: FP de Grado Medio o Superior en Automoción, Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o formación afín.

• Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en preentregas, puesta a punto y control de calidad de vehículos de ocasión, preferiblemente en concesionarios o empresas de compraventa.
• Conocimientos técnicos en mantenimiento, revisión y pequeños ajustes mecánicos y estéticos; capacidad para identificar y documentar necesidades de reparación.
• Manejo de herramientas de diagnosis básicas, herramientas manuales y equipamiento de taller; conocimiento de procesos de limpieza y acondicionamiento estético.
• Experiencia en gestión de checklists, control documental y preparación de vehículos para entrega al cliente (inspecciones, verificaciones y pruebas funcionales).
• Capacidad para coordinar y comunicarse con equipos de taller, repuestos, comercial y recepción para asegurar tiempos de entrega y calidad del vehículo.
• Manejo de software de gestión de taller/VO, portales y herramientas ofimáticas (MS Office).
• Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para jornada completa; flexibilidad horaria según necesidades del centro.
• Compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
  
  

• Realizar la inspección completa de vehículos de ocasión entrantes y salientes siguiendo los procedimientos y checklists establecidos.
• Coordinar y supervisar las tareas necesarias de preentrega: limpieza interior y exterior, comprobaciones técnicas, nivel de líquidos, batería, presión de neumáticos y pequeños ajustes estéticos.
• Responsable de coordinar un equipo de tres personas.
• Gestionar y documentar las incidencias detectadas, emitir partes para taller y hacer seguimiento de reparaciones hasta la resolución.
• Preparar la documentación administrativa y comercial requerida para la entrega del vehículo (manuales, hojas de servicio, certificados de garantía y documentación de transferencias).
• Comunicarse con el equipo comercial para coordinar fechas de entrega, comprobaciones finales y garantizar la satisfacción del cliente en el momento de la entrega.
• Controlar el stock de materiales y productos consumibles necesarios para preentregas (productos de limpieza, repuestos menores, consumibles) y solicitar reposiciones cuando proceda.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, medioambientales y de prevención de riesgos laborales en las tareas de preentrega.
• Proponer mejoras en los procesos de preentrega que aumenten la eficiencia, reduzcan tiempos y mejoren la calidad percibida por el cliente.
  
  

• Experiencia previa en preparación y puesta a punto de vehículos de ocasión o en tareas similares dentro del sector automoción.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo para cumplir plazos de entrega.
• Habilidades comunicativas para coordinar con distintos departamentos y trato correcto con clientes y proveedores.
• Conocimientos básicos de mecánica y sistemas eléctricos del automóvil; actitud proactiva para identificar y solucionar incidencias menores.
• Dominio de herramientas digitales y software de gestión; nivel medio de ofimática.
• Persona responsable, metódica y orientada a la calidad del servicio.
  
  

• Contrato estable con salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Plan de formación continua en producto, procesos de preentrega y técnicas de diagnosis básica.
• Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro de Grupo AVISA.
• Integración en un equipo profesional, orientado a la excelencia en el servicio y la seguridad.
  
  

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Adopt Parfums empresa francesa , perfumista N 1 en volumen de ventas en Francia por fin ha llegado a España , lista para democratizar la industria de los perfumes proponiendo un concepto disruptivo bajo su lema ‘ Grandes Perfumes accessibles para todos.

Estamos en plena expansion y es por ellos que estamos buscando consejeros /ras de venta con disponibilidad para trabajar 30h / semana en nuestro futuro negozio en Sevilla.

Si te apasiona el mundo de la cosmética y la perfumeria y te encanta ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes te estamos buscando !

Imprescindible experiencia previa de 1 año en el sector belleza como consejero/a , tener buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajar en equipo. Eres resolutiva y siempre vas un paso mas en tus metas .

¿Qué funciones y tareas tendrás?

• Nuestros clientes en el centro de todo : capacidad de asesorar a nuestros clientes ofrecioendoles una magnifica experiencia
• Capacidad de transmitir los valores y vision de Adopt a nuestros clientes
• Apoyo a nuestra Responsable de tienda y equipos de venta . Tener un buen espiritu de equipo es indispensable !
• Reposicion , realizacion de pedidos
• Participar en las tareas diarias de la tienda
• Apertura y cierre de caja
• Inventarios tienda
  
  

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Teletrabajo . Excel Power BI

¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY🚀

¿Quiénes somos?

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial.

Actualmente estamos en búsqueda de un perfil para unirse al equipo como Competence Manager en Sevilla.

¿Cuál será tu misión? 🎯

Como Competence Manager, tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo del talento técnico, actuando como nexo entre las personas, los proyectos y el negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 📋

• People Management: Gestión y seguimiento de la carrera profesional de un perímetro de hasta 30 consultores/as. Acompañarás su integración, desarrollo, motivación y desempeño en proyecto.
  
  

• Talent Acquisition: Coordinación de procesos de selección junto al equipo de recruitment para garantizar el mejor encaje entre perfiles y necesidades de staffing.
  
  

• Skills & Competence Management: Seguimiento de competencias, detección de necesidades formativas y contribución al desarrollo del talento.
  
  

• Delivery & Staffing Support: Apoyo en la asignación de personas a proyectos según skills, objetivos profesionales y necesidades del cliente. Identificación de riesgos y apoyo en planes de acción.
  
  

• Business & Financial Support: Colaboración en el seguimiento presupuestario, forecast mensual y apoyo a la preparación del budget anual.
  
  

• Soporte al desarrollo de negocio: Colaboración con equipos de Sales y funciones transversales para entender necesidades de recursos, participar en pre-sales y contribuir a ofertas simples.
  
  
  
  

¿Qué buscamos? 🔍

Perfiles con:

• Grado en Ingeniería.
  
  

• 4–6 años de experiencia profesional, con al menos 1 año en coordinación de proyectos, equipos o roles similares.
  
  

• Experiencia previa en entornos industriales o de consultoría.
  
  

• Nivel de inglés B2 (imprescindible).
  
  

• Francés B2 muy valorable.
  
  

• Manejo de herramientas como Excel, Power BI u otras de reporting.
  
  

• Orientación a la gestión por KPIs.
  
  

Soft skills que marcan la diferencia:

• Capacidad de organización y priorización.
  
  

• Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  
  

• Mentalidad de negocio.
  
  

• Interés real por el desarrollo de personas.
  
  
  
  

¿Qué ofrecemos? 🎁

🌍 Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional

📝 Contrato Indefinido

🏖️ 22 días de vacaciones

🔋 Días libres para recargar energía

🕖 Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00

🩺 Seguro médico privado

💻 Modelo híbrido con teletrabajo

En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. 🚀

¿Te interesa? ✉️

Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos!

¡Te estamos esperando!