Ofertas de empleo en Sevilla

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En MOBA ISE Mobile Automation, compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona Sudoeste de España que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial.

Responsabilidades

• Identificación y captación de nuevos clientes.
• Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.
• Análisis de mercado.
• Preparación de documentación para licitaciones públicas.
• Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica.
• Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno.

Requisitos

• Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio.
• Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos.
• Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto.

Se valorará

• Formación en ingeniería técnica.
• Nivel intermedio de inglés.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos.
• Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana.

Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.
• Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto)
• Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.
• ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!
• Teletrabajo.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.
• Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución.
• Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional
• Formación continua y oportunidades de crecimiento
• Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social
• Ticket restaurante

En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Objetivo

Identificar, evaluar y asegurar oportunidades de locales comerciales que permitan el crecimiento sostenible de la empresa, garantizando que cada nueva ubicación cumpla con los estándares estratégicos, comerciales, financieros y operativos definidos por la Dirección de Expansión.

Responsabilidades Principales

• Prospección y detección de oportunidades
• Realizar búsqueda activa de nuevos locales comerciales en zonas estratégicas, considerando criterios de alto tráfico, potencial de ventas y alineación con el público objetivo.
• Mantener un mapa actualizado de zonas prioritarias, crecimiento urbano, nuevos desarrollos comerciales y tendencias del mercado.
• Evaluación y análisis de propiedades
• Levantar información técnica, comercial y legal de los inmuebles detectados.
• Realizar pre-evaluaciones de factibilidad (accesibilidad, competencia, visibilidad, afluencia peatonal/vehicular, entorno y riesgos).
• Generar informes de análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Relacionamiento con actores clave
• Gestionar y fortalecer relaciones con corredores, propietarios, administradores de centros comerciales, municipalidades y desarrolladores inmobiliarios.
• Representar a la empresa en negociaciones preliminares, asegurando una comunicación profesional y consistente con los lineamientos corporativos.
• Coordinación interna
• Trabajar de manera integrada con las áreas de expansión, reformas, legal, finanzas y retail para facilitar el proceso de validación de cada ubicación.
• Presentar oportunamente la documentación y antecedentes necesarios para avanzar a etapas de negociación, cierre y apertura.
• Seguimiento del proceso de adquisición
• Apoyar en la recopilación de antecedentes para contratos, permisos y documentación requerida para el cierre con propietarios o arrendadores.
• Dar soporte en visitas técnicas y en la transición del proyecto hacia el área de construcción.
  
  

• Conocimiento de mercado inmobiliario comercial.
• Lectura de planos y comprensión de variables técnicas de un local.
• Análisis territorial y de comportamiento del consumidor.
• Manejo de indicadores de rentabilidad (ROI, venta x m², tráfico, etc.).
• Negociación y manejo de objeciones.
  
  

• Orientación a resultados.
• Proactividad y autonomía.
• Excelente comunicación y habilidades comerciales.
• Trabajo colaborativo y coordinación interáreas.
• Capacidad analítica y criterio comercial.
• Adaptabilidad ante cambios del mercado.
  
  

• Técnico o profesional en áreas como Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución, Gestión Inmobiliaria, Arquitectura o afines.
  
  

• 2 a 5 años en captación inmobiliaria, brokerage, expansión de retail o roles comerciales vinculados al rubro inmobiliario.
• Experiencia previa en retail será valorada.
  
  

• Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a terreno.
• Manejo de herramientas digitales de mapeo, análisis y reporting.
• Cartera o red de contactos en el sector (deseable).
  
  

• Número de locales captados dentro de las zonas prioritarias.
• Tasa de conversión de oportunidades detectadas a locales aprobados.
• Rapidez en la entrega de información y estudios preliminares.
• Calidad de los informes y exactitud en la información levantada.
• Nivel de satisfacción de áreas internas respecto al proceso de expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Work & Travel Opportunity in Greece – Customer Support Agent

Location: Greece (Athens or Work From Anywhere in Greece)

Position: Customer Support Agent

Language: Spanish

Work Schedule: Monday – Friday | 10:00 – 01:00 (diverse shifts between these hours)

Contract Type: Full-time

Remote Option: YES (WAH – Work At Home Available)

Job Description

We are looking for Spanish-speaking Customer Support Agents who want to combine an international work experience with the opportunity to live and work in Greece. This role is ideal for candidates seeking a Work & Travel lifestyle while gaining valuable customer service experience in an international environment.

Your responsibilities will include:

• Handling inbound customer inquiries via phone, email, or chat
• Providing professional and friendly customer support
• Resolving issues efficiently and accurately
• Ensuring high customer satisfaction
  
  
  

• Salary: €1,045 net/month
• Bonus: €200 monthly performance bonus
• Paid training (10 days)
• Stable schedule (Monday–Friday)
• Work-from-home option within Greece
  
  
  

• 2 weeks hotel accommodation
• Flight ticket (within the EU)
• Airport pickup
• Real estate agency fee covered
  
  
  

• If relocating, WAH location is Athens
• If already local, WAH is possible anywhere in Greece
  
  
  

• Fluent Spanish (spoken & written)
• Good level of English
• EU passport or valid EU work permit required
• No visa or work permit sponsorship provided
• Basic computer skills
• Reliable internet connection
• Customer support experience is a plus
  
  
  

• Live and work in beautiful Greece
• Perfect Work & Travel opportunity
• Competitive salary + performance bonus
• Relocation support provided
• International work environment
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Gran empresa del sector vitivinícola con fuerte presencia en el canal retail y horeca a nivel nacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con experiencia en distribución y hostelería para gestionar y desarrollar negocio principalmente en Sevilla algunas zonas limítrofes.

El rol combina dos áreas clave:

Canal Distribución & Hostelería

• Gestión de distribuidores, mayoristas pequeños, cash&carry locales y canal horeca.
• Desarrollo de rutas de distribución y ampliación de cartera.
• Visitas periódicas a clientes y detección de nuevas oportunidades.

Canal Retail / Cadenas Regionales

• Gestión inicial de cuentas regionales en Andalucía.
• A medio plazo, evolución hacia la gestión de grandes superficies.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en el canal distribución y/o hostelería.
• Conocimiento del sector vitivinícola, se valorará experiencia en vinos o destilados.
• Perfil comercial, con capacidad para gestionar y desarrollar clientes.
• Disponibilidad para viajar.
• Residencia en Andalucía (preferiblemente Sevilla o alrededores).

Se ofrece:

• Salario fijo + variable + coche de empresa. Fijo a partir de los 35.000 – 40.000 € b/a. Valorable perfiles seniors.
• Flexibilidad y posibilidad de home office.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

Sobre Syngenta

Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras Prioridades de Sostenibilidad, desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos. Lee nuestras historias y síguenos en LinkedIn, Instagram & X.

Descripción del empleo

Hacemos la diferencia

En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, buscamos un Analista de Laboratorio para unirse a nuestro equipo técnico especializado en girasol. En este puesto, serás responsable de ejecutar análisis de control de calidad de semillas y/o pruebas fitopatológicas para evaluar resistencias a enfermedades, asegurando la precisión de los resultados y el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente (HSE).

Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en análisis críticos que van desde el control de calidad físico de semillas (humedad, calibrado, pureza, germinación, peso) hasta pruebas de resistencia a enfermedades en cámaras climáticas, contribuyendo directamente a los departamentos de R&D y Product & Seeds de Syngenta.

Responsabilidades

Ejecución y Gestión Analítica

• Ejecutar análisis de control de calidad de semillas (humedad, calibrado, pureza física, características físicas, peso) y/o pruebas fitopatológicas de resistencia a enfermedades en girasol según instrucciones.
• Seguir estrictamente las "work instructions" correspondientes para cada tipo de análisis o biotest.
• Realizar seguimiento de plantas en cámaras climáticas (45-60 días) para evaluación de resistencias a enfermedades como jopo, mildiu roya cuando aplique.
• Entregar resultados analíticos completos y precisos.
  
  

• Mantener el área de trabajo, cámaras climáticas y equipos limpios y ordenados, dejando materiales en condiciones óptimas de uso.
• Cumplir rigurosamente todas las normas HSE aplicables, reportando inmediatamente cuasi-accidentes y observaciones de seguridad.
  
  

• Participar activamente en acciones para mejorar la efectividad de los procesos y aumentar rendimientos analíticos.
• Intercambiar información y conocimientos con otros/as miembros del equipo.
• Colaborar con departamentos internos de R&D y Product & Seeds.
  
  

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de calidad, Laboratorio, o similar.
• Experiencia previa en laboratorios de control de calidad de semillas, fitopatología o análisis agrícola.
• Familiaridad con equipos analíticos instrumentales y cámaras climáticas.
• Conocimientos básicos de enfermedades de plantas o marcadores moleculares.
• Dominio de herramientas digitales: Smartsheet, SAP o similares.
• Capacidad para seguir protocolos y procedimientos con precisión y rigor.
• Atención al detalle en análisis físicos y/o biológicos.
• Compromiso con las normas de seguridad y buenas prácticas de laboratorio.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Organización, gestión eficiente del tiempo y autonomía bajo directrices establecidas.
• Capacidad para trabajar en análisis de ciclo largo (seguimiento de pruebas durante varias semanas).
  
  

• Inglés.
• Conocimiento de normative ISTA.
• Conocimientos de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 17025).
  
  

• Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Horario flexible.
• Posibilidad de trabajo en remoto en función del puesto.
• Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
• Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, Linkedin Learning y formación de idiomas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Labor asistencial.
• Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
• Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
  
  
  

• Contrato temporal hasta agosto de 2026.
• Jornada completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 15:15.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Excel SEM

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀

En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos.

Nuestra Cultura y Valores:

En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos.

¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager?

• Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector.
• Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico.
• Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería.
• Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa.
• Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo.

Experiencia

• Entre 3 y 5 años de experiencia comercial.
• Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa.
• Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online.

Formación

• Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas.
• Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma.
• Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel)

Competencias

• Habilidades de comunicación y socialización.
• Alta orientación al cliente
• Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos.
• Orientación a objetivos
• Atención al detalle en la preparación de documentación.

Compensación

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad de horario.
• Teletrabajo.
• Beneficios sociales.
• Buen ambiente.
• Oportunidades de crecimiento

IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia.

Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Labor asistencial.
• Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
• Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
  
  
  

• Contrato temporal hasta diciembre de 2026, con posibilidad de continuidad.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Buscamos **camareros y ayudantes de camarero** para incorporarse a nuestros equipos en **PICANTÓN** y **PERRO VIEJO TAPAS**. JORNADA PARCIAL

Buscamos personas dinámicas, proactivas y organizadas, con muchas ganas de aprender y formar parte de nuestro equipo.

• Sueldo: según convenio
• Ambiente: buen ambiente de trabajo en un equipo joven en pleno desarrollo y crecimiento