Ofertas de empleo para Artes y Oficios en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

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Funciones del Puesto:

Gestión de la Rentabilidad de su zona de referencia:

Revisar y analizar de cada tienda asignada los indicadores de gestión relacionados con las siguientes áreas:

• Ventas-Márgenes
• Mermas
• Pérdida desconocida
• Ratio de Gastos
• Ratio de productividad
  
  

• Gestión del stock
• Asegurar el cumplimiento de criterios comerciales en las implantaciones de planogramas en los lineales (Seco y frescos).
• Analizar la participación en la venta de las secciones de frescos sobre el seco y proponer actuaciones que refuercen este índice.
• Acciones extraordinarias: Recoger información y hacer seguimiento de resultados de campañas estacionales, ofertas semanales, introducción de nuevos productos, etc.
• Analizar la competencia en la zona de referencia
• Analizar y compartir resultados de los informes de Valoración de Cliente Oculto, con la plantilla buscando su implicación en la mejora de los resultados.
• Compartir con el Gerente informes de la cuenta de explotación de la tienda, implicándolo en el análisis y generación de propuestas de valor.
• Asegurar que las tiendas mantienen una imagen homogénea y clara para el cliente
  
  

• Revisar cumplimiento de los criterios definidos por normativa y por la propia empresa, en materia de Seguridad, Higiene y Manipulación de alimentos (APPCC).
• Revisar cumplimiento de lo establecido por el Convenio Colectivo de los Trabajadores.
• Analizar causas de no cumplimiento en las diferentes normativas.
• Ayudar al Gerente a sensibilizar, proponer e implantar con efectividad, medidas que garanticen el cumplimiento de la normativa.
• Revisión de datos relacionados con variaciones en la plantilla de cada tienda por bajas, absentismo y rotación. Análisis del impacto sobre los gastos.
  
  

• Contribuir al adecuado rendimiento del equipo humano asignado , supervisando tanto el resultado de sus actuaciones, como la forma de desarrollar las tareas encomendadas.
• Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo, requeridas para el desempeño esperado.
• Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su área de responsabilidad.
• Gestionar de forma puntual ciertas actuaciones en tienda por parte de proveedores y velar por la adecuada y puntual relación con ellos, registrando la documentación derivada de este desempeño
  
  

• Gestión económica de una unidad de negocio.
• Herramientas de análisis de una cuenta de explotación.
• Liderazgo de equipos y habilidades de comunicación.
• Herramientas de gestión diversas y digitales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada9 oct.

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LEETE LA OFERTA PRIMERO. Si preguntas algo de la oferta directamente ni contesto.

Se requiere CAMARERA\O para jornada de 20 horas aproximadamente. Media jornada. Viernes y sábados de 21.00h a cierre (03.00h), domingos de 17.00h a 23.00> aprox.

PERSONA EXTROVERTIDA. Abstenerse personas timidas o que no les guste trabajar de cara al publico.

El trabajo, vuelvo a insistir, es de cara al público, así que se requiere saber usar bandeja y tener simpatía, ser extrovertido , etc.

Obligatoriedad darse de alta. Repito, OBLIGATORIO.

Obligatorio tener forma de acudir al puesto de trabajo (coche moto patinete etc) dado que al salir de madrugada es complicado tener forma de moverse en trasporte público.

el sueldo base son 7e la hora netos. Y sí, es posible cobrar más, este es sueldo base.

El lugar es SEVILLA ESTE. Zona de bares de copas.