Ofertas de empleo para Informática e IT en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . Cloud Coumputing Jira SharePoint

Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989.

Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%.

Job Description

We are seeking a seasoned Managed Services Operations Lead to own, implement, and govern the end-to-end operational and financial lifecycle of our cloud Managed Services portfolio. This is a high-impact leadership role sitting at the intersection of service delivery, financial governance, and intelligent automation, responsible for driving measurable improvements in client service quality, margin performance, and delivery consistency.

The successful candidate will act as the operational backbone of our Managed Services and Professional Service practices: standardizing how we deliver, measure, and continuously improve services at scale, while embedding AI-assisted tooling and automation to reduce manual overhead and surface actionable insights in real time. A key pillar of this role is establishing and growing an internal Center of Competency that elevates practice-wide capability, captures institutional knowledge, and sets the standard for how Managed Services is delivered across the organization.

Key Responsibilities:

• Process Ownership & Operational Excellence: govern ITSM-aligned processes across the full service lifecycle; standardize delivery workflows, transition frameworks, and CI protocols; oversee end-to-end project management from initiation through closure; embed AI-assisted automation to shift operations from reactive to proactive.
• Financial & Lifecycle Management: govern estimation, sizing, and capacity models; manage the financial lifecycle of service subscriptions with a focus on cost optimization, margin performance, and commercial commitments.
• Governance & Strategic Alignment: maintain alignment across delivery constraints, SLA obligations, and performance measures; bridge Delivery and cross-functional teams to translate operational insight into scalable, productized service components.
• Resource Management & Planning: own allocation, utilization, and capacity planning across the portfolio; define competency profiles and enablement programs that close capability gaps and support structured team growth.
• Change Leadership: drive operational and organizational change across the team; develop adoption plans, communicate transitions clearly, and embed change sustainably, making continuous improvement a core operating value.
  
  

Qualifications

• Extensive hands-on experience in cloud-managed services operations within a professional services environment.
• Deep practical knowledge of ITSM frameworks in complex, client-facing delivery.
• Demonstrated experience owning operational financial models: forecasting, service planning, cost optimization, and margin analysis.
• Solid project management fundamentals: risk, change, scope control, escalation, and stakeholder management across concurrent engagements.
• Working knowledge of automation frameworks and AI-assisted tooling applied to service operations.
• Proficiency with ITSM platforms (e.g. ServiceNow, Jira), project management tools (e.g. MS Project, Asana), and knowledge management systems (e.g. Confluence, SharePoint).
• (Advantageous) Familiarity with CCaaS platforms and CX infrastructure operations (e.g. Genesys Cloud or comparable enterprise contact-centre solutions).
  
  

Additional Information

We offer:

• Culture of relentless performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth.
• Competitive pay and benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, language courses, and a relocation program.
• ForeverRemote work culture: make the most of the flexibility that comes with remote work.
• Growth mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities.
• Global impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries.
• Welcoming multicultural environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events.
• Social sustainability values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality.
• Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. PowerShell

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Soporte técnico de nivel 2 en entorno Digital Workplace basado en Microsoft 365
• Resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos, usuarios y aplicaciones corporativas
• Gestión y administración de dispositivos (PCs y móviles) mediante herramientas MDM (Endpoint Central, Intune o similares)
• Automatización de tareas y mejora continua mediante PowerShell (valorable experiencia práctica o proyectos personales)
• Entorno orientado a crecimiento técnico en administración de sistemas y automatización

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

📝 Condiciones 📝

📍Sevilla

🧑🏽 💻Híbrido

💸 20.000 - 24.000

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

• ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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Departamento de Calidad | Grupo Cuatrogasa

Grupo Cuatrogasa, con más de 20 años de experiencia y marcas propias (BAYECO y CUATROGASA PROFESIONAL), busca incorporar un/a Técnico/a de Regulación y Calidad de Producto para su equipo en Sevilla.

Funciones principales

Asegurar el cumplimiento normativo de los productos.

Gestión de homologaciones y documentación de calidad.

Supervisión de la calidad y gestión de reclamaciones de clientes.

Apoyo en la mejora y seguimiento de procesos internos.

Grado universitario.

Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con calidad.

Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al cliente.

Se valorará

Conocimientos en normativas ISO, BRC.

Experiencia con BC / SGA o en laboratorio.

Incorporación a un equipo estable y colaborativo.

Salario entre

• € y ****** € brutos/año
  
  

, según experiencia.

Envía tu CV a

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo .

Consultor/a de Selección de Personal y desarollo de Negocio

Tu nuevo rol

¿Te apasiona conectar personas, entender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida? 🤝
Como Consultor/a de Selección de Personal estarás en el centro de todo: talento, negocio y estrategia.

• El 60% de tu tiempo lo dedicarás al área comercial: desarrollo de negocio, reuniones con empresas, identificación de nuevas oportunidades y construcción de relaciones sólidas con clientes. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, entendiendo a fondo sus necesidades para ofrecer soluciones a medida y convertirte en su partner estratégico. 🚀
• El 40% restante lo invertirás en procesos de selección end‑to‑end: entrevistas, informes y acompañamiento al candidato/a hasta lograr el match perfecto. 🔍

Aquí no solo seleccionas perfiles… ¡aportas soluciones, generas negocio y cambias vidas! ✨

Qué necesitas para triunfar

• Experiencia previa de 1-2 años en ventas (idealmente consultiva) y/o recursos humanos, aunque no es indispensable.
• Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza. 🗣️
• Actitud curiosa, positiva, proactiva y ambiciosa. ¡Aquí el límite lo marcas tú! 💥
• Idiomas extra = puntos extra en tu CV. 🌍
  
  

Qué ofrecemos

• Pay Deal - Salario competitivo: Retribución transparente (fijo + variable) + incentivos únicos como viajes, cenas exclusivas e incluso un mes sabático retribuido. 🏝️
• Career Deal - Proyección de carrera: Plan de carrera rápido y definido, formación continua, movilidad internacional y posgrados financiados. 📈
• Respect Deal - Compromiso social: Teletrabajo, horario flexible, bienestar mental, diversidad y voluntariado para generar impacto real. 💚
• Y, por supuesto, un ambiente joven, dinámico y diverso donde disfrutar trabajando. 🎉
  
  

Tu nueva empresa

En Hays somos líderes globales en selección y llevamos más de 20 años en España, con oficinas en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Vengas de donde vengas, aquí tienes tu sitio.
Nuestro propósito es claro: impulsar a las personas con talento para que alcancen su máximo potencial. 🌟

Sé quién eres. Demuestra lo que vales. Únete a Hays 💙

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. iOS Office

Job Description:

We are seeking a highly qualified Corporate Security expert for Airbus Spanish plant in the south to join the Corporate Security Team in Spain. This activities will contain being the “ Jefe de Organo de Control de la FAL de TABALADA”, to lead our Security initiatives and ensure a secure working environment for all perso nnel to prevent and p rotect people, information, product and assets from potential third parties unsocial and antisociety risks, in San Pablo, lead implementatión of security systems project, be responsible for the regulations, development of procedures, control, and coordination (IOS) of the fire service activities across Airbus in San Pablo.

By delegation of the National Security Director to manage and control all the economic, material and human resources provided by the company with the purpose of ensuring proper protection of its personnel, assets, the product and its classified and sensitive information , in accordance with the requirements set out in the various programs, by taking the necessary actions to meet objectives set by the company's Management and in accordance with the Spanish Private Security law

Governmental Office Support:

• Support National Security Protection Service Tablada.
• Support Bunker san Pablo.
• Support Administrative Tasks.
  
  

San Pablo Security Key responsibilities:

• Contribution to the Creation and review of Security Plans for the site both internal and external facilities, supporting our WorldWide Business
• Participation as Focal Point in Internal and External audits in relation to Corporate Security in the site.
• Updating of the Security Documentation, process and policies .
• Actuation as focal point for closely related processes of Corporate Security as Export Control , Global Security Regulations and Subcontracting process.
• Any other activities under Corporate Security.
• Support the San Pablo Security Officer in the follow-up of the guarding contract , in particular the fulfillment of the supplier position orders, auxiliary means, etc. when applicable.
• Incident investigations.
  
  

Security Systems responsibilities

• Assure Operational efficienc y of the security systems (Access Control, Surveillance, Intrusion detection, Alarms) in the sites.
• As an expert in Regulatory Security matters (Security Director Master) supports the sites in complying with Regulatory requirements and as an expert in security systems he supports the sites ai in all new building and infrastructure projects.
• Lead all phases of systems and equipment implementation , from conception to delivery for exploitation.
• Contribute for contract performance of suppliers who install and or maintain the security systems. Ensure a close follow-up of works. Conduct receipt and configuration operations
• Guarantees the maintenance of all security systems solutions , data quality and integrity. Monitor supplier's contracts to get a high level of quality for services, works, reliability and maintenance operations.
• Contribution to plan and manage the security systems budget (CAPEX and OPEX)
  
  

As key responsibilities the Fire Service Manager will:

• Supervise and control the fire service daily operations and support activities at San Pablo.
• Develop and update procedures and safety protocols to ensure compliance with the current regulations.
• Coordinate the activities and tasks performed by the firefighting teams , ensuring a quick and effective response to emergencies.
• Manage and follow up all subjects related to the firefighter services as contract administrator (IOS) in San Pablo. He will manage all Airbus business requirements with the service provider, establishing protocols, priorities, training objectives and material, emergency management and drills, etc...
• Ensure the maintenance of the safety equipment and firefighting materials needed for the operations.
• Coordinate the Emergency Plan: He/she will oversee the comprehensive emergency plan from a fire service and security perspective in coordination with the Health and Safety org.
• Train and educate staff on safety procedures and emergency response protocols.
  
  

Requirements:

• Bachelor or Technical/Engineering degree.
• Knowledge of safety regulations and emergency procedures.
• Team coordination and managerial skills
• Willingness to work at both working sites.
• English C1, fluent in speaking, reading and writing.
• Desirable knowledge or certificates in: “Senior Technician in Risks Prevention”, “Civil Liability and Emergencies”, “Safety” etc
• Master in “Director de Seguridad”. Desirable
• Experience in security management. Desirable
• Strong knowledge of security technologies, including CCTV, access control, and alarm systems. Desirable
• Experience in project management, finance, crisis management, emergency response, and incident investigation.
• Strong communication and interpersonal skills to interact with employees at all levels and external stakeholders.
• PSC (Desirable).
  
  

The Job requires 100% ON SITE work (Tablada and San Pablo)

We look forward to receiving your application!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Physical Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 abr.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Ubicación: Andalucía Occidental / Andalucía Central / Andalucía Oriental

Jornada: Parcial (25 horas semanales)

Duración: Contrato temporal vinculado a proyecto subvencionado (10 meses)

Salario: 1.200 € brutos/mes aprox.

Vacantes: 3

Sobre la oportunidad

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos 3 Técnicos/as de Proyecto para incorporarse a una iniciativa de impacto social orientada al fortalecimiento de una red solidaria en Andalucía, con foco en digitalización, apoyo operativo, voluntariado e inclusión social.

Buscamos perfiles con orientación social y/o administrativa, soltura digital, capacidad de trabajo sobre el terreno y vocación de servicio, que quieran participar en un proyecto dinámico y con impacto real en las entidades del territorio.

Tareas

Funciones principales

• Dar soporte técnico y acompañamiento en el uso de herramientas y plataformas digitales del proyecto.


• Realizar labores de alfabetización digital y apoyo operativo a entidades colaboradoras.


• Llevar a cabo visitas de seguimiento y auditoría de campo.


• Verificar registros, trazabilidad y correcta gestión documental de la actividad.


• Apoyar la operativa de campañas, acciones logísticas y recogidas.


• Recopilar información y datos operativos para seguimiento y reporting del proyecto.


• Detectar incidencias y trasladar propuestas de mejora.


• Coordinarse con la persona responsable regional y con las entidades asignadas en su zona.

Requisitos

Perfil que buscamos

• Formación en el ámbito social, administrativo o de gestión.


• Buen manejo de herramientas digitales.


• Experiencia en funciones de soporte técnico, atención a entidades, gestión administrativa o intervención en terreno.


• Capacidad para organizar visitas, hacer seguimiento y trabajar de manera autónoma.


• Buenas habilidades de comunicación y trato con entidades y personas voluntarias.


• Compromiso, responsabilidad y orientación al detalle.


• Residencia en la provincia o zona en la que vaya a desarrollar su actividad.

Distribución territorial

Las vacantes estarán distribuidas por Andalucía en tres grandes áreas:

• Zona Occidental


• Zona Central


• Zona Oriental

Es importante que la persona seleccionada resida en la provincia o zona de asignación, por la naturaleza del puesto y la necesidad de proximidad territorial.

Beneficios

Qué se ofrece

• Participación en un proyecto social con impacto directo en el territorio.


• Trabajo dinámico, con componente técnico y de campo.


• Contrato temporal de 10 meses ligado a proyecto subvencionado.


• Jornada parcial de 25 horas semanales.


• Salario bruto aproximado de 1.200 € mensuales.


• Incorporación a una iniciativa relevante de transformación y fortalecimiento organizativo.

Si te interesa

Si tienes perfil técnico, sensibilidad social, competencias digitales y ganas de aportar en un proyecto útil y transformador, estaremos encantados de conocerte.

Inscríbete y únete al proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. ITIL

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.

Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen..

✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?"

• Experiencia de 5 años desempeñando funciones similares.
• Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias IT.
• Instalación y mantenimiento de equipos informáticos y periféricos.
• Administración de sistemas operativos Windows.
• Configuración y soporte de dispositivos móviles corporativos.
• Gestión básica de redes, usuarios y copias de seguridad.
• Registro y seguimiento de incidencias.
• Atención a usuarios de ato nivel.

✔️Además valoramos...

• Certificación ITIL Foundation v3 o superior.
• (MS-900) Microsoft 365 Certified Fundamentals.
• (MS-700) Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate.
• (MS-102) Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.

✔️ ¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Ayuda de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Seguro de vida y accidentes.
• Carrera profesional en una multinacional líder en su sector.
• Empresa con sólida cultura organizacional.
• Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas.

¡Y muchísimos beneficios más!

¿Y por qué Fujitsu?

• La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding.
• Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.
• Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.
• Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.
• La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada17 abr.

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¿Te apasiona la evaluación del talento?

Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, que deseen participar en procesos de selección rigurosos, objetivos y alineados con criterios técnicos. BAREMACIÓN CURRICULAR

Principales funciones:

• Revisión y análisis de CVs, verificando la información aportada y valorando experiencia y competencias.
• Evaluación y puntuación de candidaturas conforme a criterios previamente definidos, garantizando objetividad y coherencia.
• Colaboración con el equipo de RR. HH., ajustando los criterios de evaluación a las necesidades de cada puesto.
• Trabajo en equipo, propuesta de mejoras y colaboración constante para optimizar los procesos de evaluación y selección.

35 horas semanales . de 8:00 a15:00 Salario 17937,5 €brutos al año

Proyecto temporal de 6 meses