Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

Excel

Como Staff de Tienda, serás la persona que lidera la experiencia de nuestros clientes en nuestra tienda flagship. Pero también irás un paso más allá: formarás parte activa de la imagen de la marca, colaborando en redes sociales, contenido y campañas. Queremos a alguien con energía, gusto estético y muchas ganas de crecer con nosotras.

¿Qué Harás en el Día a Día?

• Atención al cliente personalizada, cálida y con mucha sensibilidad por los detalles.
• Gestión integral de la tienda: apertura, cierre, control de stock, visual, caja y operativa diaria.
• Liderar al equipo de ventas, coordinando turnos, formaciones básicas y manteniendo un ambiente positivo.
• Alcanzar objetivos de venta y KPIs (¡y celebrarlos con el equipo cuando se logren!).
• Colaborar en la creación de contenido para redes sociales (vídeos, stories, reels, sesiones en tienda).
• Ser imagen ocasional de la tienda en redes: ayudar en grabaciones, mostrar productos, crear looks, etc.
• Aplicar y cuidar la estética visual de la tienda, alineada con el estilo Rocío Osorno Studio.
• Reportar información sobre ventas, comportamiento del cliente y feedback que ayude a seguir creciendo.
  
  

• Al menos 2 años de experiencia como encargado/a o segundo/a en tiendas de moda (ideal si es en firmas con imagen fuerte o diseñadores).
• Mucho gusto por la moda, las tendencias y la estética.
• Persona resolutiva, con iniciativa y con una energía positiva que contagie.
• Capacidad de organización, liderazgo natural y atención al detalle.
• Facilidad con el uso de redes sociales y cómod@ delante de una cámara (no buscamos influencers, ¡pero sí naturalidad y carisma!).
• Conocimientos básicos de herramientas digitales (TPV, correo, Excel, etc.).
  
  

• Unirte a una marca española en crecimiento, referente en diseño femenino.
• Ser parte activa del contenido y universo digital de Rocío Osorno Studio.
• Un equipo cercano, creativo y profesional.
• Posibilidades de crecer profesionalmente y asumir nuevos retos.
• Descuentos especiales para ti en nuestras colecciones.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

Buscamos un-a compañero-a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en nuestras tiendas.

¿Qué buscamos en esta persona?

Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, o a fín.

Experiencia: 3-5 años en puestos similares.

Perfil generalista de RRHH con foco en selección y en materia de relaciones laborales.

Debe tener vehículo propio para desplazarse por los centros.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?

• Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH
• Trabajar estrechamente con negocio para comprender sus necesidades y dar servicio
• Reclutamiento y Selección
• Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos.
• Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna
• Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.
• Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina
• Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes.
• Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…
• Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección
• Otras gestiones inherentes a RRHH

Qué ofrecemos?

• Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento
• Modalidad de trabajo presencial
• Salario competitivo en función al perfil

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 sept.

Sobre Nosotros

Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, siempre hemos sido innovadores, haciendo crecer nuestro negocio de manera sostenible hasta convertirnos en lo que somos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países.

¿Nuestra misión? Caminar con propósito, guiar a las personas con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable.

Sobre el Puesto

Actualmente buscamos un/a Store Manager (Gerente de Tienda) para dirigir nuestra tienda Camper ECI Sevilla ; una persona apasionada, proactiva y alineada con nuestros valores de marca: REAL (auténtico), IMAGINATIVE (imaginativo), PLAYFUL (divertido) y CARING (cercano/cuidadoso).

Como Gerente de Tienda en Camper, tu misión será trabajar en la ejecución de todas las actividades de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, servicio y crecimiento del negocio.

Contamos contigo para ofrecer la experiencia completa de la marca a nuestros consumidores omnicanal, desarrollar el potencial del equipo y supervisar todas las operaciones de la tienda para lograr el mejor nivel de servicio al cliente y eficiencia del negocio.

Tus principales tareas serán:

Gestión de la experiencia del cliente: ¡Nuestros clientes son lo más importante! Tendrás un papel clave para asegurar que se cumpla el nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio excepcional y desarrollando relaciones a largo plazo con nuestros clientes a nivel omnicanal.

Gestión del equipo: ¡Las personas Camper son nuestro mayor valor! Asumirás el rol de liderar del equipo, participando activamente en el proceso de selección, actuando como formador/a y coach, y liderando siempre con el ejemplo.

Resultados del negocio y eficiencia: Nuestro objetivo es optimizar. Como Store Manager el objetivo es gestionar de manera eficiente el punto de venta teniendo en cuenta el análisis del negocio.

Imagen de marca: Cada tienda representa la cultura, valores y principios de la compañía. Serás responsable de la imagen de marca Camper hacia nuestros clientes, con el objetivo de garantizar una imagen premium alineada con la identidad de la empresa y los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).

Excelencia operativa: En la era omnicanal, las operaciones son clave e impactan directamente en la conexión con el cliente. Realizarás las operaciones de tienda conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. La organización conduce a la eficiencia.

Sobre Ti

Eres la persona ideal si:

-Te apasiona el Retail en todas sus formas (tienda física y omnicanal).

-Tienes al menos 2-3 año de experiencia liderando un equipo.

-Eres flexible y estás disponible para trabajar a jornada completa.

-Consideras la orientación al cliente como algo fundamental y tienes -una fuerte orientación omnicanal.

-Tienes espíritu de equipo, gran energía y habilidades de gestión de personas.

-Eres una gran comunicadora y tomadora de decisiones, con una alta orientación a resultados.

-Promueves la curiosidad, la diversidad y la colaboración gracias a tu mentalidad innovadora.

-Hablas inglés con intermedio. Cualquier otro idioma será un plus.

Si sientes que hablamos de ti y quieres unirte a nuestra gran familia Camper, haz clic y postúlate.

¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de LinkedIn o Camper.com y empieza a caminar con nosotros hoy mismo.

En Camper estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades para crear un entorno diverso e inclusivo. Valoramos las diferencias que aporta la diversidad a nuestra marca y las mantenemos como parte de nuestros valores corporativos.

Nuestro objetivo es proporcionar un entorno laboral que fomente la inclusión, la equidad y el respeto a la diversidad social y cultural, libre de discriminación y acoso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Como dependienta/e de perfumería, tu principal responsabilidad es brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, ayudándoles a encontrar los productos de perfume y cosmética adecuados para sus necesidades y preferencias.

CONFIARTE Gestión y Estrategia de Empresas

Atención al cliente:

Saludar y dar la bienvenida a los clientes de manera amigable y cortés.

Escuchar activamente las necesidades y preferencias de los clientes para ofrecerles productos adecuados.

Proporcionar asesoramiento experto sobre diferentes fragancias, cosméticos y productos para el cuidado personal.

Realizar demostraciones de productos y explicar sus características y beneficios.

Resolver cualquier consulta, problema o queja de los clientes de manera efectiva y profesional.

Ventas y cumplimiento de objetivos:

Establecer relaciones de confianza con los clientes para fomentar la fidelidad y aumentar las ventas.

Identificar oportunidades de venta adicionales y promociones cruzadas para maximizar los ingresos.

Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Realizar seguimiento de clientes potenciales y mantener una base de datos actualizada.

Conocimiento de productos y tendencias:

Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en perfumería y cosmética.

Conocer en detalle los productos disponibles, incluyendo sus ingredientes, notas olfativas y características.

Asistir a entrenamientos y cursos de actualización para mejorar tu conocimiento y habilidades en el campo de la perfumería.

Organización y gestión de productos:

Mantener la tienda limpia, ordenada y atractiva para los clientes.

Reponer y organizar los productos en los estantes y expositores.

Realizar inventarios regulares y reportar cualquier necesidad de reposición de existencias.

Colaboración en equipo:

Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de la tienda para garantizar un ambiente de trabajo positivo y eficiente.

Compartir conocimientos y experiencias con compañeros de trabajo para mejorar las habilidades de venta y servicio al cliente en conjunto.

Experiencia previa en ventas minoristas, preferiblemente en perfumería o cosmética.

Conocimiento y pasión por la industria de la perfumería y la belleza.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de ventas.

Buena presentación personal y habilidades para la venta persuasiva.

Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos.

El puesto de dependienta de perfumería es una excelente oportunidad para aquellos apasionados por la industria de la belleza y las fragancias, brindando la posibilidad de ayudar a los clientes a encontrar los productos que los hagan sentir y verse mejor.

Si buscas un empleo estable en un gran grupo a nivel nacional esta es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 sept.

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 sept.

En ROSA CLARÁ GROUP estamos buscando Store Manager que lidere y gestione todas las actividades en nuestra tienda de Sevilla, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia excepcional y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

La principal misión de este puesto es:

• Gestionar de forma integral el negocio de la tienda.


• Brindar una atención personalizada a los clientes en todas las etapas del proceso, tanto en la venta como en el servicio postventa.


• Impulsar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos establecidos.


• Coordinar todas las actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.


• Actualizar y ampliar la cartera de clientes.

Requisitos:

• Experiencia mínima demostrable de 3 años como store manager.


• Persona acostumbrada a trabajar por objetivos e incentivos, con experiencia en el conocimiento y gestión de KPI’s.


• Se considera un plus tener conocimiento de compostura/arreglos de prendas.

Ofrecemos:

• Club Benefits Rosa Clará.


• Plan de retribución flexible.

¡Esperamos tu candidatura!