Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada12 sept.

Office

GSC es una compañía líder en el mecanizado y montaje de aeroestructuras metálicas. Con clientes de la talla de Airbus Defence & Space, Airbus Commercial, Aciturri y Spirit Aero, somos reconocidos como una de las mejores compañías en cuanto a desempeño cara al cliente.

Airbus Defence & Space: Global Industrial Performance 2021

Airbus Commercial: Global Operational Excellence Award 2023.

Con una clara vocación de excelencia tecnológica y operacional, GSC es un entorno ideal para tu crecimiento profesional.

Estamos buscando un/a becario/a de RRHH

¿Qué aprenderías con nosotros?

• Dar apoyo en la gestión de procesos de selección.
• Gestión documental.
• Gestión de incidencias y resolución de dudas de los trabajadores en materia laboral.
• Soporte en la organización, ejecución y seguimiento del plan de formación.
• Realizar el Onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Manejarás nuestra aplicación de gestión de personal.
  
  
  

• Formación Universitaria deseada de recién titulado/a en Psicología, RRHH o similar.
• Pero lo más importante, para esta posición será tu ACTITUD.
• Que tengas ganas de avanzar hacia el comienzo de tu carrera profesional.
• Buena comunicación, proactividad y organización.
• Buen nivel del paquete Office.
• Valorable nivel medio/alto de inglés.
• Imprescindible realizar convenio de prácticas currículares con la universidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

En nuestro Departamento de Recursos Humanos, contamos con una vacante: Técnico/a de Recursos Humanos.

Junto con el resto del equipo las funciones a realizar serán:

- Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales.

- Criba curricular y realización de entrevistas.

- Coordinación de entrevistas con responsables de área.

- Seguimiento del proceso de selección y comunicación con candidatos/as.

- Actualización de bases de datos de talento.

- Apoyo en tareas de administración de personal (altas/bajas Sistema Red, elaboración de nóminas y contratos, control de presencia, etc.)

REQUISITOS

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

- Experiencia de 3-4 años en las funciones descritas.

- Se valorará muy positivamente experiencia en RR.HH en el sector de la construcción.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Contrato indefinido

- Formación en aspectos técnicos

- Flexibilidad

- Opciones de crecimiento profesional

- Salario en función de la experiencia aportada

¡Únete y forma parte de nuestro equipo!