Ofertas de empleo en Somos Grupo MAS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

SEM

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

SEM

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

Excel Word

📌 Funciones Principales:

• Gestión de Incidencias de Ausencias:
• Monitorear y registrar ausencias, bajas médicas, permisos y retrasos a través del portal de incidencias.
• Validar la documentación correspondiente (bajas médicas, justificantes, etc.).
• Coordinar con mandos intermedios y departamentos afectados para evaluar impacto operativo.
• Cobertura de Puestos Vacantes:
• Activar procesos de cobertura inmediata en caso de ausencia no planificada.
• Contactar y asignar suplentes según perfiles requeridos y disponibilidad.
• Mantener base de datos de personal disponible (pool de sustituciones o bolsa de empleo).
• Informar a los departamentos de los cambios operativos y nuevos asignados.
• Gestión de Fichas de Empleados:
• Actualizar información contractual, datos personales, funciones y departamentos en el sistema de RRHH.
• Crear nuevas fichas para incorporaciones, asegurando correcta documentación y archivo.
• Controlar vencimientos de contratos, renovaciones y prórrogas.
• Gestión de Cambios de Jornada y Turnos:
• Registrar y tramitar cambios de jornada, ampliaciones o reducciones de horas, turnicidad.
• Coordinar con planificación de personal para validar nuevas asignaciones horarias.
• Comunicar y documentar los cambios contractuales derivados de la modificación de jornada.
• Comunicación y Coordinación Interna:
• Servir de enlace entre empleados, mandos intermedios y el departamento de nómina.
• Garantizar una respuesta rápida y profesional a las consultas sobre ausencias o coberturas.
• Realizar reportes periódicos sobre niveles de absentismo y eficiencia en la cobertura de puestos.
  
  

• Manejo de portales de gestión de incidencias o RRHH (SAGE, A3, SAP HCM, Meta4, etc.).
• Conocimientos actualizados en normativa laboral: tipos de contrato, ausencias justificadas, permisos retribuidos/no retribuidos, etc.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Conocimientos en gestión de cuadrantes, horarios y turnos.
  
  

• Capacidad de resolución rápida de incidencias.
• Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas simultáneas.
• Proactividad y orientación al servicio.
• Comunicación fluida y asertiva.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
  
  

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, o similar.
• Formación complementaria en gestión laboral, nóminas o herramientas de RRHH.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Seguridad Control de acceso Fuerzas del orden público Circuito cerrado de televisión Primeros auxilios Seguridad privada Control de masas Seguridad del personal Seguridad física Seguridad corporativa

Resumen del puesto:

Formarás parte del equipo de seguridad interna del hotel, contribuyendo a garantizar el bienestar de clientes y empleados en un entorno exclusivo. Serás una figura de confianza tanto para la dirección como para los huéspedes.

Lo que esperamos de ti:

• Actitud profesional y proactiva.
• Puntualidad, discreción y empatía con huéspedes y personal.
• Buena presencia y capacidad de reacción ante situaciones imprevistas.

Responsabilidades:

• Realizar rondas de vigilancia periódicas en el hotel.
• Control de accesos y supervisión de zonas comunes.
• Intervenir puntualmente ante incidencias menores o situaciones de emergencia.

Requisitos:

• TIP de Vigilante de Seguridad en vigor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jun.

Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

• Gestión de las relaciones dentro del equipo: Apoyo al Jefe de Sección.
• Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:
  
  

• Identidad Corporativa.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
• Competencia Digital.
  
  

• Disponibilidad de desplazamiento para las zonas de Benalmádena, Mijas y Calahonda
• Formación:: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Experiencia: Mínima 6 meses en el puesto requerido.
  
  

• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jun.

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jun.

Excel Office

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Recepción de llamadas.
• Atención a usuarios.
• Manejo de Excel.
• Conocimientos en contabilidad.
• Tareas administrativas.
  
  

• Trabajo en equipos y cooperación.
• Identidad Corporativa.
• Organización, rigor y calidad.
• Actitud positiva y proactiva.
• Competencia Digital
  
  

• Formación: Grado Superior Administración y Finanzas, ADE, Económicas o FICO.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.