Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Analytics ERP Power BI

¿Quieres empezar tu carrera profesional con una visión 360º en una compañía en pleno crecimiento?

Lanzamos un programa único de desarrollo profesional:

• 12 meses de beca remunerada
• Plan de carrera con incorporación a plantilla
• Experiencia rotacional en 4 grandes áreas estratégicas:

Operaciones → logística interna y externa, compras, aprovisionamiento, planificación y producción. Finanzas & Control de Gestión → análisis financieros, control de costes, reporting con herramientas BI, gestión de márgenes.

TIC / Digital → ERP, herramientas colaborativas, transformación digital, automatización de procesos y análisis de datos.

Marketing & Sales → captación y fidelización de clientes, analytics de clientes y portafolio, pricing y posicionamiento de mercado.

Buscamos:

• Estudiantes de último curso o recién graduados en Ingeniería.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Excelencia académica.
• Conocimientos de análisis de datos, Power BI y Google Analytics.
• Actitud proactiva, curiosidad, dinamismo y capacidad analítica.

Ofrecemos:

• Beca remunerada
• Flexibilidad horaria
• Plan de carrera con incorporación posterior

¿Listo para aceptar el reto y construir tu futuro profesional con nosotros?

Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

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. React Javascript Python CSS HTML Angular Cloud Coumputing REST ECMAScript UX/UI

Ubicación: 100% Remoto

Salario: 28.000 € brutos anuales

Experiencia mínima: 2 años

Descripción del puesto

Seleccionamos un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en creación de componentes e interfaces web modernas, para incorporarse a un equipo de desarrollo en entorno internacional.

Responsabilidades

Desarrollo de interfaces y componentes web reutilizables.

Implementación de diseños responsivos y accesibles.

Colaboración con equipos backend y UX/UI.

Consumo de APIs REST y optimización de rendimiento.

🧩 Requisitos

Alto nivel en HTML5 y CSS3.

Buen nivel en JavaScript Vanilla / ES6.

Experiencia con Polymer, LitElement o Cells, o en su defecto con frameworks modernos (React, Angular, Vue…).

Experiencia con APIs REST.

Deseable conocimiento en Google Cloud Platform (GCP) y Python.

Modalidad 100% remota.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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React API .Net C# MongoDB TSQL Azure NoSQL Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript DevOps PostgreSQL Microservices Redux .Net Core UX/UI SQL Server

Nuestro cliente es una compañia multinacional del sector asegurador

Buscamos un/a Fullstack Developer Senior con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal es un experto técnico apasionado por construir soluciones end-to-end, con un dominio profundo del ecosistema .NET (C#) para el backend y de React.js para el frontend.

Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar aplicaciones web de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de producto y diseño para traducir requisitos complejos en soluciones técnicas robustas y escalables.


Responsabilidades Clave:

Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, construir y mantener APIs RESTful robustas, escalables y seguras utilizando C# y .NET Core / .NET 6+.
Desarrollo Frontend (React): Liderar el desarrollo de interfaces de usuario modernas, interactivas y optimizadas (UI) utilizando React.js, Hooks, Context API y/o Redux.
Arquitectura: Participar activamente en la definición de la arquitectura de software, proponiendo mejoras y asegurando la coherencia técnica de las soluciones.
Gestión de Datos: Diseñar esquemas de bases de datos, optimizar consultas (SQL/NoSQL) y garantizar la integridad y el rendimiento de los datos.
Calidad de Código: Escribir código limpio, mantenible y testeable. Implementar pruebas unitarias y de integración (ej. xUnit, NUnit, Jest, React Testing Library).
Mentoría: Actuar como referente técnico para otros miembros del equipo, realizando revisiones de código (PRs) constructivas y compartiendo buenas prácticas.
Colaboración: Trabajar en un entorno Ágil (Scrum/Kanban) junto a Product Owners, Diseñadores UX/UI y otros desarrolladores para la entrega continua de valor.
DevOps: Colaborar en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
Requisitos Imprescindibles (Must-Have)
Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de software.
Expertise Backend (.NET): Nivel experto en desarrollo de aplicaciones web y APIs con C# y el framework .NET (preferiblemente .NET Core, .NET 5+).
Expertise Frontend (React): Nivel experto en desarrollo frontend utilizando React.js y su ecosistema.
Bases de Datos: Sólida experiencia con bases de datos relacionales (ej. SQL Server, PostgreSQL) y/o NoSQL (ej. MongoDB, Cosmos DB).
APIs: Fuerte conocimiento en el diseño y consumo de APIs RESTful.
Calidad: Experiencia sólida en la implementación de patrones de diseño, principios SOLID y estrategias de testing.
Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles.
Habilidades: Alta capacidad analítica, resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación.
Requisitos Valorables (Nice-to-Have)
Experiencia avanzada con TypeScript en el frontend.
Experiencia con arquitecturas de microservicios.
Experiencia trabajando con proveedores Cloud
Conocimientos de contenedores (Docker, Kubernetes).
Experiencia en configuración y mantenimiento de pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins).
Conocimiento de otros frameworks de frontend (Angular, Vue) o backend.

Qué Ofrecemos:

Contrato indefinido y salario competitivo acorde a tu experiencia.
Modelo de trabajo híbrido
Presupuesto para formación y desarrollo profesional (certificaciones, conferencias).
Un entorno de trabajo dinámico, con proyectos retadores y tecnología de vanguardia.
Oportunidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo API Java CSS HTML Maven Jenkins Angular Hibernate REST Oracle TypeScript Sass Spring LESS

Descripción
¡Hola! 👋 ¿Tienes experiencia en entornos de análisis funcional Java? ¡Pues esta es tu oportunidad! En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo. Olvídate de madrugones y atascos, ¡aquí trabajamos en remoto y con flexibilidad!


¿Qué harás?
-Funciones relacionadas con la toma de requisitos, análisis y definición de requisitos de usuario, así como estimación de esfuerzos.
- Funciones relacionadas con el diseño de sistemas y programación y pruebas de los desarrollos en el ámbito del contrato, así como cualquier otra función relacionada con el análisis y diseño de proyectos.

Información acerca del Proyecto:
Tareas de analista de aplicaciones. Proyecto de administración pública.

¿Dónde y cómo trabajarás?
Nos adaptamos a ti. 😎 El puesto es 100% remoto, pero si vives en A Coruña, Madrid, Oviedo, Bilbao, Barcelona, Valladolid, Salamanca, Valencia o Sevilla, ¡tendrás la opción de un modelo híbrido (80% remoto / 20% presencial)! Esto es genial para las reuniones puntuales, conocer a los compis o simplemente cambiar de aires. Pero oye, si lo tuyo es el remoto total, ¡nos lo dices y listo! Lo importante es que te sientas cómodo/a.
El horario habitual será el habitual de oficina, y los viernes y meses de julio y agosto, jornada intensiva de mañana.

¿Qué pedimos? ¡Tu magia! ✨
- Experiencia en la realización de tareas técnicas como analista en proyectos TIC de al menos 7 años
- Experiencia de al menos 4 años en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones.
- Conocimientos de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 4 años.
- Conocimientos en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 4 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube.
 ->Servidor Web: Oracle iPlanet Web Server
  ->Base de datos: Oracle 19c
  ->Entorno aplicación (servidor):
         o Tecnologías JEE 8
         o Weblogic 12
         o Framework Spring Boot
  ->Spring Data JPA, Hibernate
  ->Spring Security
  ->Autorización: Oauth2 / JSON Web Token o REST: Jackson
  ->Comunicación asincrónica: WebSockets, AMQP
  ->Entorno cliente web:
      o Angular versión 9 o posteriores: HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises.
  ->Bus de servicios:
      o OSB 12.
      o FHIR, API REST.


Titulación obligatoria imprescindible: Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física).
¿Por qué Zemsania?
Porque somos un equipo genial, nos encanta lo que hacemos y apostamos por el talento. Ofrecemos proyectos retadores, un ambiente de trabajo flexible y oportunidades de crecimiento. ¡Únete a la aventura y haz cosas increíbles con nosotros!
¡Estamos deseando conocerte! 😊

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Java Python Agile TSQL NoSQL

Descripción
¡Hola, futuro/a compañero/a de Zemsania! 👋
¿Te apasiona el mundo del desarrollo y buscas un nuevo reto donde puedas exprimir tus habilidades en Java y Python? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀
En Zemsania, estamos buscando un/a Programador/a Java - Python con al menos 3-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si te encanta resolver problemas complejos, trabajar en un ambiente dinámico y aportar tu granito de arena en proyectos punteros, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás con nosotros? 🤔
Como parte de nuestro equipo, tus misiones principales serán:

Desarrollar scripts geniales y eficientes usando Java, Python y Shell Scripting. 💻
Meterte de lleno en el análisis técnico de los requerimientos y diseñar soluciones que dejen a todos con la boca abierta. 💡
Ser el puente de comunicación con equipos técnicos de lo más variados, ¡la colaboración es clave! 🤝
Implementar y mantener procesos súper importantes para el cálculo de Market Risk, incluyendo VAR, Sensibilidades y Cubos. 📊
¿Qué pedimos para este viaje? 🎒

Experiencia: Mínimo 3-4 años picando código y creando soluciones de software. ¡Ya tienes tablas! 😉
Habilidades Técnicas:
Experiencia avanzada demostrable en Java / Java EE.
Dominio de Python para todo tipo de tareas.
Maestría en Shell Scripting para automatizar y gestionar.
Conocimientos sólidos sobre Cálculo de VAR.
Comprensión profunda de la Explotación de Sensibilidades.
Experiencia trabajando con Procesos de Riesgo de Mercado.
Metodología: Cero miedo a la Metodología Agile. ¡Sabes cómo moverte en entornos dinámicos!

¿Qué nos encantaría que tuvieras? (Bonus points!) ✨

Experiencia previa en el sector financiero o de riesgos.
Conocimientos de bases de datos (SQL, NoSQL).
Experiencia con herramientas de CI/CD.
¡Ganas de aprender y compartir tus conocimientos!

¿Cómo es un día normal en Zemsania? ☀️

Ubicación: ¡Nuestro súper hub en Málaga! 🏖️
Modalidad: ¡Híbrido! Combinamos lo mejor del trabajo en oficina y remoto para tu comodidad.
Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00, y los viernes (¡y verano!) de 8:00 a 15:00. ¡Flexibilidad para disfrutar de la vida!

¿Por qué Zemsania? 🌟
Porque somos un equipo genial, nos encanta lo que hacemos y apostamos por el crecimiento de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de desarrollo profesional y proyectos emocionantes que te harán vibrar. ¡Únete a la familia Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!
¡Si crees que encajas y te apetece este desafío, no te lo pienses más y aplica! ¡Estamos deseando conocerte! 😊

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Javascript .Net CSS TSQL HTML Git SQL Server

Buscamos un/a Desarrollador/a .NET con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones con tecnologías como .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL Server.

✅ Requisitos.
- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL y SQL Server.
- Conocimientos en Reporting Services (SSRS) y experiencia en pruebas y calidad de software.
- Dominio en el uso de repositorios Git (TortoiseGit, GitLab).
- Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática (homologado en caso de ser obtenido en el extranjero).
- Experiencia mínima de 2 años en IT.

💡 Condiciones
- Formato de trabajo híbrido: 1 día presencial en la oficina del cliente (Zona Chamartín) y el resto del tiempo trabajo remoto.
- Horarios flexibles: Lunes a viernes de 9:00 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00; el resto de las horas de las 40 semanales se acordarán con el coordinador del proyecto.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

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Java TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira Spring DevOps Agile Office Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Back-end Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un/a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
- Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
- Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
- Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
- Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
- Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
- Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia
- 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
- Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Obligatorio).

Educación
- Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Preferido).

Habilidades duras
- Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
- Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
- Conocimiento de lenguajes de programación backend Java (Darwin), deseable springboot y uso de Jira. (Obligatorio).
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
- Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).
- Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Obligatorio).
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Obligatorio).

Habilidades blandas
- Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).
- Experiencia en:
- Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
- Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
- Entornos Agile/Lean. (Preferido).
- Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

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Oracle

📢 ¡Estamos contratando! Developer PL/SQL Oracle
¿Tienes experiencia en desarrollo PL/SQL Oracle y buscas un nuevo reto? ¡Esta oportunidad es para ti!

💼 Rol: Developer PL/SQL Oracle
📍 Ubicación: Madrid (Zona Villaverde)
🏢 Modalidad: Presencial (4 días en oficina)
🗓 Experiencia: +4 años en PL/SQL Oracle (últimos 2 años desarrollando)

✅ Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento en PL/SQL Oracle.
Soporte correctivo y desarrollo de nuevos evolutivos.
Trabajo en entornos críticos con Oracle 23ai.

🎯 Requisitos imprescindibles
+4 años de experiencia en PL/SQL Oracle.
Haber desarrollado en PL/SQL Oracle en los últimos 2 años.
Buena comunicación y proactividad.

💡 Valorable
Experiencia previa en negocios de logística.

📩 ¿Te interesa? Postula ahora y forma parte de un equipo dinámico en un proyecto estable.
#PLSQL #Oracle #Desarrollo #EmpleoTI #Madrid #Villaverde #Developer #Logística #TrabajoPresencial #Tecnología

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization.

The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture.

Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards.

At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it.

We are looking for a Planning & Scheduler Engineer:

The Planning Engineer is responsible for developing project schedules during the proposal phase. This includes analyzing the client’s tender documents, identifying project control requirements and potential schedule risks, and creating mitigation plans to ensure alignment with client milestones. The position requires availability to travel around the world in all different Projects in the company and flexibility to develop innovative proposals with different clients.

Responsibilities

• Analyze the client’s invitation to bid requirements and identify potential schedule risks, developing mitigation plans to ensure timely completion.
• Coordination with the Project Directors in our several Projects in the company.
• Prepare project schedules at all levels during the proposal phase using Primavera P6.
• Define key project milestones based on client requirements and ensure activities align with these milestones.
• Review and evaluate activity durations across all disciplines for inclusion in the schedule ensuring consistency with project milestones.
• Prepare planned progress curves based on the project schedule.
• Generate manpower histograms for all phases: Home Office Manpower Histogram, Construction Direct Manhours Histogram, and Construction Supervision Histogram.
• Prepare a schedule narrative outlining the basis of the schedule and key dates for client submission.
• Track and respond to client clarifications and amendments related to the offer.
• Prepare presentations and coordinate meetings with partners and clients.

Skills and Experience

• Relevant technical degree (e.g. Civil/Mechanical Engineering)
• Extensive experience in EPC Projects.
• Proficiency in Primavera P6 and Microsoft Office.
• Strong interpersonal/communicative skills
• Excellent communication and interpersonal skills. This includes the ability to clearly convey information to team members, stakeholders, and management.
• Ability to manage multiple proposals in a fast-paced environment.
• Strong organizational skills and the ability to multitask.
• Effective problem-solving, identifying potential issues, developing solutions, and implementing plans to address them.

We offer:

• Salary depending on experience.
• Flexible timetable and 2-day remote work.
• Multicultural, international, and dynamic environment.
• Intensive workday during summer months.
• Place of work: Madrid