Ofertas de empleo en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Queremos incorporar a nuestro equipo contable que domine el programa Gesfincas. Garantizamos discreción.

No respondemos si no cumplen requisitos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos una Coordinadora de Limpieza responsable, organizada y con capacidad de liderazgo para coordinar, supervisar y gestionar el equipo de operarias de limpieza en diversas ubicaciones de Mallorca. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, la eficiencia en el trabajo y la satisfacción del cliente.

Gestión del equipo de operarias de limpieza

Supervisión de las limpiezas

Logística y traslados

Control de materiales

Comunicación con clientes

Reportes y seguimiento

Experiencia previa en limpieza. Especialmente fin de obra. (mínimo 2 años)

Carnet de conducir y disponibilidad para transportar a las operarias.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

Habilidad de liderazgo para guiar al equipo y asegurar el buen rendimiento.

Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.

Vehículo de empresa para traslados y gestión de las operarias.

Gastos de combustible cubiertos para los traslados relacionados con el trabajo.

Posibilidad de desarrollo y promoción interna en la empresa.

Salario competitivo

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Palma de Mallorca y marca la diferencia.

Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.

Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.

¿Qué realizarás en tu día a día?

• Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales.
• Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar:
• Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.
• La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.
• La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.
• La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.
• Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.
• Colaborar en acciones post-formativas.
  
  

• FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc.
• Carnet de conducir vehículos.
• Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas.
• Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta.
• Salario medio de +28.000euros (16.900euros salario base, 3.000euros por jornada partida, 1.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta +24.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a +35.000euros.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)!
• Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. Excel Outlook PowerPoint Word

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦

La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras.

Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta.

💼Funciones principales:💼

• Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías.
• Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región.
• Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos).
• Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes.
• Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,...
• Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta.
• Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos.

📝Requisitos necesarios:📝

• Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar.
• Experiencia: mínimo 4 años posición similar.
• Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel.
• Conocimiento de los canales de distribución.
• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto.
• Residencia: Mallorca

🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽

📍 Ubicación: Palma de Mallorca.

🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional.

✔️ Contrato indefinido.

🍦Descuentos en nuestros productos.

🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector.

🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦

Compromiso con la igualdad de género:

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo.

Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada28 ene.

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Sobre FireVolt

• FireVolt es la red más grande de estaciones de alquiler de baterías portátiles para móviles en España, y más de 700 estaciones activas en todo el país.
• Los clientes pueden alquilar una batería con cables integrados, cargar su móvil donde quieran y devolverla en la misma estación o en cualquier otra de nuestra red.
• 100% autónomas: nuestras estaciones no requieren atención por parte del personal. Solo necesitan acceso a un enchufe. Todo el soporte, mantenimiento y atención al usuario corre por nuestra cuenta.
• A diferencia de un proveedor tradicional, no vendemos ningún producto: nuestras estaciones se instalan de forma totalmente gratuita en bares, restaurantes y espacios públicos, sin ningún coste para el local.

Tu misión principal

Identificar y cerrar acuerdos con establecimientos en puntos clave de alto tráfico en Mallorca, como centros comerciales, estaciones de tren y autobuses, bares y restaurantes frecuentados por turistas, y otras zonas de ocio con gran flujo de personas.

Ofrecemos la oportunidad de trabajar con la red más grande de alquiler de baterías móviles en España, en plena expansión y con condiciones competitivas!

Te apetece unirte a la revolución FireVolt? 

Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Teletrabajo . REST

Company Description

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared.

Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing.

With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life.

Job Description

This is a temporary 5-month role from April 15th to September 15th, 2026.

As an in-resort concierge within the Concierge & Stay team, you will play a crucial role in managing and assisting on-site Le Collectionist guests for both concierge and villa related requests. You will welcome our international clientele in various rented properties, adhering to Le Collectionist’s brand standards in close relation with the Pre arrival team, you will contribute to consolidating the local partner network to offer the highest quality services and experiences to our clients. You will always prepare and handle several guests at the same time.

Objectives:

• Prepare the guest's arrival
• Support the onsite team in setting up the season
• Pre-visit the properties you will have guests in
• Participate in updating properties info in our tools
• Link with the pre-arrival team to ensure you have all information to prepare the guest's stay.
• Prepare the arrival of your clients by shopping for any requested items and personalizing the properties with adequate gifts and amenities.
• Get in touch with the guests prior to their arrival to confirm check in time.
• Ensure the villa is checked and ready to welcome the guest.
• Welcome guests and ensure an unforgettable stay
• Welcome the guest according to Le Collectionist standards
• Present the villa and its specificities
• Orientate the guest with understanding tools at his disposal, house and surroundings.
• Be available to the guest for any concierge request or change on a pre booked service during his stay.
• Be able to invoice and charge the guest.
• Be available to resolve any issue at the property during the stay.
• Ensure admin and invoice follow up services you may have sold with the support of the pre arrival team
• Ensure a smooth check-out by inspecting the property in the presence of the clients.
• Admin
• Invoice and track payments with the support of pre arrival teams.
• Charge clients.
• Meticulously document any damages observed at the end of the clients' stay.
  

• Ideally, hold a degree in hospitality, tourism, or business school.
• Have an interest in or sensitivity to the luxury and hospitality sector.
• Valid driver’s license.
• Good experience in similar missions (villa management/butler/hotel concierge..).
• Excellent knowledge of the destination and its ecosystem.
• Fluent in English; Spanish and French are a plus.
• Organized, meticulous, and detail-oriented.
• Highly autonomous.
• Excellent written and verbal communication skills to establish strong relationships with clients and partners.
• Strong interpersonal skills and autonomy;
• Sensitive to customer satisfaction and loyalty, with a sense of contact and the ability to build relationships easily
• Rigor, ability to prioritize and manage urgency
• Able to multitask
• Handles fast paced environment
  
  

• ️ Meal vouchers
• Company Mac computer and mobile phone.
• One day off for your birthday
• Up to 2 days of remote work per week.
• Year-round events (Christmas Party, Summer Party, etc.).
  
  

• Initial call with HR
• Job interview with the manager
• Submission of a Business Case
• Presentation of the Business Case to the manager
• Reference checks

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 ene.

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About Us

Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and wellbeing, located among the lush greenery of Mallorca's sunny south. A progressive vision of country club living, where active leisure meets total relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle luxury, Mallorca-style.What Makes Us Different

Our entrepreneurial spirit, born in San Francisco, and our passion for life shaped this culture in 1981, and it continues to shine today.

Everything flows from you. The vibrant, rebellious, and genuine you-with your diverse background, talents, experiences, and bold personality-is fully welcomed and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine.

This is what we look for and celebrate: people of all kinds who share a talent for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do in order to make things happen. People with an innate passion for improving the lives of others.

This results in a work environment that is a little quirky, irreverent, exciting, unusual, empowering, and absolutely exceptional. Guests feel it-you will feel it too.

Working at Kimpton is not just working. And it is certainly not like working anywhere else. We value personality, individuality, creativity, doing the right thing, continuous improvement, focus, and passion.

Differences make the difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With this goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. This includes different personalities, lifestyles, ways of working, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientations, gender identities, and genders.

Differences make the difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. This includes different personalities, lifestyles, ways of working, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientations, gender identities, and genders.

Be Yourself - Lead Yourself - Make It CountWhat Is the Job About?

As a Trainee in our Finance department, you will support the team in the hotel's financial operations while also participating in the business's treasury and accounting activities.

You will report to the Director of Finance & Business Support.Your Day to Day

• Provide support in verifying that the daily city ledger balances, guest ledger balances, and advance deposit ledger balances in the Property Management System (PMS) reconcile with the sum of the previous month's closing balance and the net changes in the PMS for the current month to date.
• Assist in preparing the daily revenue journal, ensuring that revenues are correctly classified under their corresponding general ledger codes.
• Update the cashier contract list and prepare end-of-month reconciliations for cash accounts.
• Verify all credit card invoices against the daily business report and prepare credit card and bank reconciliation sheets.
• Support in monthly and annual closings.
• Participate in hotel closings and openings. What Do We Expect From You?
• Undergraduate or postgraduate studies related to tourism.
• Advanced English skills.
• Proactivity, energy, and eagerness to learn. What Can You Expect From Us?
• Salary according to the university's study plan.
• Specialized training and access to IHG learning tools.
• Meals included.
• Future growth opportunities

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. Excel Power BI PowerPoint Word

What will your role be?

As an SGT Transport Controller, you will coordinate local transport and traffic operations, ensuring daily loading execution, incident management, and documentation control. You will play a key role in ensuring planning compliance, safety, and service excellence.

Key responsibilities:

• Oversee daily load execution.
• Coordinate operations with centralized transport provider.
• Adjust loading capacities with warehouse managers.
• Manage and prioritize incidents.
• Use Transporeon.
• Documentation flow management.
• Ensure delivery note return.
• Record incidents in SAP.
• Manage short-distance rejections.
• Local and central planning review.
  
  

• Excel, PowerPoint, Word, SAP; Power BI is a plus.
• University education in Business Administration.
• Fluent Spanish and B2 English.
• Analytical mindset, problem solving, ability to work under pressure.
• Communication, active listening, teamwork, proactivity.
  
  

• Data analysis and reporting
• Ability to work in dynamic, fast‑paced environments
• Ability to work under pressure
• Teamwork
• Analytical and problem‑solving skills
• Active listening
• Communication skills
• Friendly and approachable manner
• Initiative and proactivity
• Results orientation
• Emotional intelligence

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada28 ene.

Teletrabajo . Office

Acerca del Empleo

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood?

2026 está siendo nuestro 32º año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.

¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood!

• Actualmente buscamos un/a perfil administrativo muy focalizado en contratos comerciales para apoyar en la revisión y gestión de contratos, adendas y acuerdos marco, asegurando que la documentación esté correcta, completa y alineada a las políticas internas de la empresa.
  
  

• Formación en Derecho, Administración, Ingeniería Comercial o afín
• Experiencia previa en posición similar.
• Conocimientos de contratos comerciales.
• Manejo de herramientas Office.
  
  

• Revisar contratos, adendas y acuerdos marco.
• Detectar observaciones básicas y proponer ajustes.
• Apoyar en la redacción y actualización de documentos contractuales.
• Coordinar con áreas internas para resolver comentarios y aprobaciones.
• Mantener orden y control de los contratos y sus versiones.
• Dar seguimiento a plazos, firmas y renovaciones.
• Proyecto con modalidad híbrida: presencialidad 3 días y 2 teletrabajo en las oficinas de Palma de Mallorca.
  
  

• Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
• Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre.
• Formación: Tendrás opciones para formarte,
• Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood
• Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable
• Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)
• Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento