Ofertas de empleo en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Office Español Gestión de programas Relaciones públicas Acción comunitaria Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Desarrollo de programas Tecnología educativa

En Treball Solidari llevamos 25 años apoyando el desarrollo humano a través del trabajo y el fomento del emprendimiento, tanto en territorios del sur global como en España. Nuestros proyectos están enfocados a la cooperación internacional, la educación para la transformación social, el emprendimiento de mujeres en situación de vulnerabilidad y la economía social. Contamos con sede en Illes Balears, Cantabria, Castilla y León, Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid. 

¿Te apasiona el mundo de la cooperación internacional?

Tenemos un proyecto de alto impacto para ti. Actualmente estamos buscando un/a técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

DETALLES DEL CARGO

Posición: Técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

Ubicación: Palma de Mallorca.

Programa: Cooperación y Educación para la Transformación Social.

Funciones:

• Planificar, diseñar y ejecutar el seguimiento de proyectos de educación para el desarrollo y la ciudadanía global, tanto en el ámbito formal como no formal, garantizando su calidad técnica y coherencia con la estrategia de la entidad.
• Gestionar de forma integral proyectos de cooperación y educación para la transformación social, incluyendo la identificación, formulación, seguimiento técnico y económico, elaboración de informes y justificación ante financiadores.
• Diseñar y dinamizar actividades educativas, formativas y de sensibilización dirigidas a distintos públicos, incorporando enfoques transversales como derechos humanos, género, interculturalidad y sostenibilidad ambiental.
• Coordinarse con entidades socias, administraciones públicas y otros actores clave, asegurando una adecuada interlocución y fortaleciendo alianzas estratégicas.
• Participar en redes, plataformas y espacios de trabajo del sector, contribuyendo al intercambio de conocimientos y a la incidencia social y política.
• Realizar procesos de evaluación, sistematización y aprendizaje de los proyectos, promoviendo la mejora continua y la calidad de las intervenciones.      
• Colaborar en otras tareas y líneas de trabajo del área de Cooperación y Educación para la Transformación Social, en función de las necesidades organizativas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

FORMACIÓN:

• Formación universitaria especializada en cooperación internacional. Con enfoque de marco lógico.

EXPERIENCIA:

• Se valorará especialización o conocimientos en cooperación para el desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, género, interculturalidad y medio ambiente.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos sociales, a nivel técnico y económico, de educación transformadora o cooperación en todas sus fases (identificación, formulación, seguimiento y justificación de subvenciones).

OTROS REQUISITOS:

• Importante disponer de carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional de forma puntual.
• Dominio de herramientas de ofimática Microsoft Office.
• Nivel b2 de Castellano y Catalán.

Buscamos una persona comprometida con la transformación global, con capacidad de trabajo autónomo, iniciativa y orientación a resultados, con altas habilidades comunicativas para dinamizar talleres.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Tipo de contrato: temporal 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido a partir del año trabajado.
• Fecha estimada de inicio: inmediata.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada laboral: Parcial (30h).
• Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 15.00h.
• Retribución: 22.000 euros brutos anuales.

BENEFICIOS DE UNIRTE A TREBALL SOLIDARI

• Formar parte de una organización en pleno crecimiento y un equipo dinámico que está en constante desarrollo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra ONGD.
• Trabajar en un espacio que promueve el bienestar, la productividad y el crecimiento de la persona.
• 23 días de vacaciones anuales.
• + ¡El día de tu cumpleaños te damos libre!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Azure Scrum Jira DevOps QA Kanban

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.
• Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.
• Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.
• Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.
• Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.

Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.

✔️¿Cuáles serán tus funciones principales?

Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán:

1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)

• Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.
• Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.
• Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.

2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)

• Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.
• Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales..

3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)

• Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.
• Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.

🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados

1. Experiencia y Formación:

• Formación Académica:

Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar.

Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban).

• Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.

2. Conocimientos Técnicos:

• Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).
• Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.

3. Idiomas:

• Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.

4. Competencias profesionales:

• Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.
• Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).
• Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.
• Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.

⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.

• Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).
• Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).
• Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Palma de Mallorca! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Pg. del Born, 12, Centre 07001 Palma de Mallorca. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

• Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.
• Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.
  
  

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel alto; valorable alemán .
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada 40h
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Descripción del empleo

VISUAL MERCHANDISER

QUÉ HARÁS

Como Visual Merchandiser, desempeñarás un papel clave en la creación de una experiencia del cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y el impulso de la commercial excellence. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás a tu éxito y al de la empresa.

Te encargarás de:

• Llevar a cabo la ejecución visual, comercial y de styling de acuerdo con las directrices y calendarios de la tienda para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas de tu tienda.
• Analizar el rendimiento de las ventas, mantener los niveles de stock, asegurar el garment care e identificar y priorizar las oportunidades comerciales y de visual en colaboración con Store Management.
• Utilizar tus conocimientos sobre tendencias y competidores para formar y desarrollar al equipo de la tienda para que puedan ofrecer una excelente experiencia al cliente.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
• Apoyar al Sales Market con proyectos de store expansion.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia sólida en visual y comercial merchandising en un entorno dinámico, con una mentalidad orientada a soluciones.

• Conocimiento de cómo gestionar, analizar y actuar sobre los informes de ventas.

Y que sean…

• Apasionadas por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda.
• Motivadas para crear experiencias sobresalientes para los clientes mientras promueve y aumenta las ventas.
• Creativas, curiosas, y proactivas.
• Comunicadores competentes, que puedan liderar e inspirar a los equipos de la tienda para lograr resultados colaborativos.
• Flexibles y con orientadas a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Palma de Mallorca-ESP País: España (ES) Marca: Vaillant Group

Tipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa

Lo que conseguimos

• Labores de recursos humanos siguiendo los procedimientos establecidos en cuanto a gestión de personas, comunicación interna, gestión administrativa de altas y bajas, vacaciones, incidencias laborales, PRL y formación/información.
• Coordinación con el Dpto. IT para la gestión de incidencias y demandas relacionada con la telefonía.
• Gestión de las necesidades de equipamiento técnico: suministro, control y mantenimiento si procede (herramientas, sistemas de medición, PDAs, ropa de personal de técnico, etc.).
• Gestión de la flota de vehículos.
• Soporte en la revisión, control y validación de la liquidación de las rutas de los técnicos y partes de trabajo. Gestión de la documentación para las intervenciones y piezas en garantía. Soporte en la gestión y seguimiento de la recuperación de deuda vencida no cobrada. Soporte en la gestión administrativa de las altas, renovaciones, envío SEPAs y las bajas de los contratos de mantenimiento, asegurando la actualización y el mantenimiento de la información de clientes. Gestión de las solicitudes, pedidos, recepción y visado de las compras habituales en un servicio de asistencia técnica, distinto de repuestos de las marcas.
• Atiende directamente al cliente en cuanto a solicitud de información sobre productos y/o servicios, adquisición y/o contratación de los mismos, programación de citas para revisión, resolución de averías, gestión de quejas, etc. Colabora localmente en garantizar la gestión del Sistema de Calidad y la documentación necesaria para ello.
  
  

• Formación mínima a nivel de FP2 administrativo o similar, aunque es preferible diplomatura o licenciatura en empresariales.
• 1 año en puestos de administrativo comercial o 3 años si no tiene la formación requerida.
• Valorable conocimientos específicos vinculados con la función (recursos humanos, PRL, gestión de deuda…)
• Usuario de office.
• Deseable idioma de la comunidad en que trabaja.
  
  

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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OBJETIVO DEL PUESTO

Labores de mantenimiento de los campos de Golf.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Eliminación del rocío del campo.
• Cambio de marcas.
• Rastrillar Bunkers.
• Recorte bunkers.
• Siega de calles, tees, greens, antegreens, roughs…
• Segar los céspedes a la altura adecuada con la maquinaria específica, perforando el césped por medios manuales o mecánicos, para asegurar la aireación y penetración del agua y los recebos.
• Recebar con medios manuales el césped para mejorar la fertilidad del suelo.
• Restaurar zonas deterioradas mediante resiembra o implantación de “tepes”
• Reparar chuletas.
• Resiembra.
• Pinchado de greens.
• Abonado del campo.
• Resiembra de greens, tees, etc…
• Tratamiento de fitosanitarios básicos.
• Corte con maquina de hilo y cortadora flotante.
• Limpieza y mantenimiento de calles.
• Trabajos de reparación y mantenimiento en general.
• Manejo de maquinaria para segar.
• Colaborar con los mecánicos para la reparación ocasional de buggies.
• Limpieza del taller y del área de mantenimiento de cada campo.
  
  

• Técnico de actividades auxiliares de jardinería o similar.
• 3 años en puesto similar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

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Precisamos incorporar un/a **Gestor/a de Punto de Venta.**

Trabajamos para una empresa líder en el sector de bebidas realizando rutas diarias a clientes establecidos en la provincia de **Mallorca y alrededores.**

Para ello se requiere ser una persona organizada y proactiva.

Tus principales **tareas diarias:**

• Recogida y orden de materiales en el almacén.
• Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising (vinilos, PLV, stoppers, regalos de valor añadido...)
• Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en cada punto de venta.
• Reportar las activaciones realizadas tras cada visita.
  
  

• **Imprescindible carné de conducir o ser MAYOR 25 AÑOS** (para alquiler de furgoneta) Será muy valorable disponer coche.
• **Horario: 40h semana** o jornada parcial para trabajar de manera recurrente durante las semanas del mes.
• Facilitado vehículo de empresa + tarjeta de gasolina o pago de kilometraje si coche propio.
• dietas incluidas, si es fuera de la localidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Job Details

• Job TitleFloater Stewardess
• Yacht75m M/Y
• Cruising ItineraryDual season
• Salary€3,200–€3,500
• ContractPermanent
• Start DateEnd of May
• Required Experience1 season of yachting experience
• Leave/Rotation5/1
  
  

• This is an excellent opportunity for a motivated Stewardess with at least one season of experience who is looking to gain further exposure across all areas of the interior on a well-run vessel.
• The successful candidate will be adaptable, hands-on, and happy to assist wherever needed, supporting service, housekeeping, and laundry departments.
• This role is ideal for someone eager to develop a well-rounded skill set within a structured and professional team environment.
• We need someone who is a team player with a proactive mindset and adaptable to move within the department.
• This is a dual-season yacht, operating in both the Mediterranean and the Caribbean. There is a nice balance of private and charter usage.
• 5/1 rotational schedule
• €3,200 - €3,500, plus bonuses, equal tips, full medical and a training allowance.
• To join by end of May in the Med.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Buscamos incorporar un/a dependiente/a a nuestro equipo para una posición a jornada completa. Para este puesto, es fundamental contar con un mínimo de un año de experiencia en roles de atención al público.

Ofrecemos Condiciones De Empleo Atractivas

• **Tipo de Contrato:** Contrato fijo, brindando estabilidad laboral.
• **Jornada Laboral:** 40 horas semanales.
• **Horario:** Turno fijo en bloque de tardes, facilitando la planificación personal.
• **Descanso:** Disfrutarás de 1 día libre a la semana.