Ofertas de empleo en Palma

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• Tipo de contratoPart Time
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InDesign Google Ads SEM SEO Illustrator Photoshop

Almacenes Femenías es una empresa distribuidora de materiales de construcción, decoración y reforma.

Estamos especializados en la venta y asesoramiento de materiales de obra, azulejos, pavimentos, grifería, mobiliario de baño y decoración.

Más de 85 años de trayectoria empresarial avalan nuestro trabajo y servicio al cliente orientado en la calidad, el diseño, la tecnología y el compromiso con el medio ambiente. 

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?

Especialista en Marketing Digital para nuestra empresa, que podrá trabajar tanto presencialmente como en remoto en Palma de Mallorca.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

1. Realizar el plan de marketing a nivel corporativo: definir objetivos, realizar la analítica y el control.
2. Coordinar la ejecución y la medición de las distintas acciones online: campañas, Marketing digital e identidad corporativa en el medio virtual: SEO y SEM. Concretar los principales KPI's de los canales alineados con los productos y servicios.
3. Detectar necesidades que permitan mejorar la satisfacción del cliente o innovar en la oferta de productos o servicios actuales y novedades.
4. Trabajar constantemente la web para estar actualizados y alineados con la estrategia de marketing.
5. Elaboración y diseño de creatividades corporativas: merchandising, newsletters para clientes, adaptaciones de campañas publicitarias para medios online y offline.
6. Redacción de textos para web, newsletters, anuncios y otras acciones puntuales.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

1. Formar parte del departamento de marketing y trabajar de manera cercana al equipo de ventas, con el fin de facilitar herramientas y materiales que permitan alcanzar los objetivos establecidos y optimizar la experiencia del cliente.
2. Capacidad resolutiva, con propuestas creativas e inmediatas.
3. Conocer el mercado, la competencia, tendencias y entorno que pueda afectar a la competitividad empresarial, sus oportunidades y amenazas.
4. Que seas una persona dinámica, proactiva y con facilidad de comunicación.

REQUISITOS:

1. Dominio de Google Ads (plataforma) 7 Social Ads (Meta) para eficientar la inversión de las distintas campañas activas.
2. Dominio de Pack Adobe: Photoshop. Indesign, Illustrator y Aftereffects.
3. Capacidad analítica para concretar los principales KPI's del plan de márketing.
4. Buen nivel de copywriter: castellano e inglés imprescindible. Valorable alemán.
5. Capacidad de toma de deecisipnes de manera autonoma y gestionar tareas muy diferentes cadad dia, simepre con organizacion y priorización.
6. Creatividad, interés, sensibilidad y coherencia para comunicar con buen gusto.
7. Compromiso con la empresa, el equipo y sus valores.

QUÉ OFRECEMOS:

• Posibilidad de trabajar tanto en remoto como presencialmente en nuestro centro de Son Rossinyol (Palma).
• Media jornada con posibilidad de ampliar a jornada completa.
• Salario en función del candidato.
• Incorporación en enero 2023.
• Formación continua.
• Estabilidad laboral.
• Hacer equipo en un departamento nuevo, joven y con muchas ganas de trabajar.

Si crees que este puesto es para ti, manda tu CV a [email protected]

Gracias, ¡y felices fiestas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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Necesidad de contratación en categoría contable para llevar el departamento.

- Registro de facturas.
- Generación de modelos mensuales, trimestrales, anuales.
- Pagos, archivo facturas.
- Llevar a cabo contabilidad de la empresa de manera general.
- Asesoramiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada7 Dec

Position: Quality Auditor

Location: Mallorca

Contract type: Permanent

Salary: €36,000 to €42,000 per annum

TARCG Aviation has an exciting opportunity for a Quality Auditor to work with our aviation client based in Mallorca. Successful candidates will ideally have a background within quality or compliance and have experience of working within aviation or aerospace.

Responsibilities:

• Participate in improvements to existing Quality Management systems
• Participate in the deployment of quality management system in all areas.
• Perform quality assurance audit activity and maintaining the audit schedule.
• Support and co-ordinate internal audit resource
• Update internal audit records, facilitate timely closure of audit findings
• Support quality record retention activities in all areas of the operation
• Lead Industry standard specification reviews to ensure our internal systems remain compliant
• Provide timely and accurate feedback to all areas of the business of internal/external audit findings

Requirements:

• Previous experience of working within a quality or compliance driven environment
• Previous experience of working within aviation or aerospace desirable
• Fluent in English
• Fluent in Spanish (Desirable but not essential)

If you meet the requirements above and would like to be considered for this role, please send your updated resume to Ross Maclean-Bryant, or call +44 1392 241 335. Alternatively, please click the link below and apply for this position today!

TARCG is The Aviation Recruitment & Consulting Group. TARCG is acting as an Employment Business in relation to this vacancy. By applying to this advert, you give consent to TARCG holding & processing your personal data for the purpose of work-finding services.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada7 Dec

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en pleno proceso de crecimiento y expansión de la mano de un gran equipo? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚛🚐 Nuestro objetivo es que nuestros/as clientes/as encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. Resumiendo: ayudamos a las personas a moverse hacia lo que más quieren.

Actualmente tenemos más de 50 OK Stores en más de 10 países, y nuestra misión es seguir creciendo de manera #sostenible y #eficiente a través de nuestro Plan #OKontheRoad, y todo esto no es posible sin un gran equipo que nos ayude a llevarlo a cabo.

¿Qué estamos buscando?

Una persona que se incorpore al equipo de Talent, actualmente formado por dos personas, que colabore en la atracción, selección, contratación y acompañamiento de OKTeam que trabaja en la sede central de OK Mobility, con el objetivo de formar y alinear a los equipos siguiendo la estrategia definida por la compañía, y que asuman sus funciones y responsabilidades de acuerdo a los cánones de calidad y exigencia de nuestros valores, así como nuestra cultura corporativa.

¿Para hacer qué?

• Buscar y atraer talento externo clave en los diferentes niveles y departamentos de la organización.
• Colaborar en el desarrollo de nuevas estrategias de atracción, adaptadas a las diversas necesidades específicas de cada área o departamento.
• Transmitir a los/as candidatos/as cómo es trabajar en OK, quién es OK Team y qué hacemos, actuando como embajador/a de nuestra compañía.
• Queremos ofrecer una experiencia positiva a todas las personas que se interesan por alguna de nuestras vacantes de empleo. Para nosotros/as es importante cuidar a los/las candidatos/as durante todo el proceso de contratación, incluyendo la preselección de candidatos/as, la entrevista, el feedback y la negociación de la oferta.
• Alinear el proceso de selección y contratación entre la compañía y los/las candidatos/as, basándonos en los valores de OK Mobility y su cultura corporativa.
• Participar en la formación y desarrollo de OK Team de la mano del equipo de Learning & Development.
• Contribuir a los proyectos e iniciativas impulsadas por el departamento de People & Culture, proponiendo nuevas ideas y dando apoyo al resto de compañeros y compañeras.
• Participar en la gestión y elaboración del contenido para nuestro Instagram @lifeatok.

¿Cómo es trabajar en OK?

Retador, diverso, muy cambiante y exigente. Somos más de 550 personas de más de 15 nacionalidades trabajando en 11 países (¡y sumando!). Quienes formamos OK Team sabemos que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias, como conseguir que 2021 fuera el año con los mejores resultados económicos de la historia de la compañía, superando los objetivos que teníamos previstos.

¿Qué te pedimos?

• Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, con el objetivo de aportar conocimiento sobre nuevas tendencias de nuestro sector, análisis de la competencia y nuevos enfoques de mejores prácticas.
• Idiomas. ¿Por qué? Nuestra compañía trabaja a nivel nacional e internacional y por ello necesitamos que la persona que se incorpore tenga nivel fluido de inglés. Cualquier otro idioma siempre será valorado muy positivamente.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y los familiares con los que convives, formación, tickets guardería, restaurant...).
• Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento.
• Siendo parte de OK Team podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler y compra de vehículos, reserva de hoteles, participación en sorteos de movilidad (¡billetes + alquiler de vh gratuitos con un/a acompañante por cada nueva apertura de OK Mobility!) y sorteo entradas para asistir a partidos del RCD Mallorca, inscripciones gratuitas (y voluntarias) en carreas populares y muchas cosas más.

¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @lifeatok

Buscamos a las mejores personas que compartan la ilusión por seguir creciendo hacía un horizonte muy prometedor.

¡Inscríbete, te estamos buscando!

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• Publicada7 Dec

Job Description & Summary


Buscamos profesionales con experiencia que marquen la diferencia a través de sus habilidades técnicas y su visión para los negocios en un mundo complejo y cambiante, con una mentalidad global y que sepan cómo construir relaciones de calidad.  Los requisitos varían en función de las necesidades en cada división. Por ello, si no encuentras en este momento ninguna vacante publicada que se ajuste a tu experiencia y aspiraciones profesionales, envíanos tu cv y guardaremos tu perfil para evaluarlo cuando surja la necesidad. 

No obstante, no dejes de visitar periódicamente ofertas activas en nuestro jobsite.

¡Te estamos esperando!

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• Publicada7 Dec

Nuestra Gestoría precisa incorporar de forma indefinida, al departamento de laboral un profesional con experiencia en las gestiones propias del departamento.

Requisitos  

Estudios mínimos, Ciclo Formativo Grado Superior

Dominio del programa A3 Nom
Conocimientos de Administración de personal (Seguridad Social, Siltra, Sepe...).

 

Sus funciones serán: 

·        Gestión de altas, bajas y modificaciones en el Sistema Red

·        Gestión de nóminas y Liquidaciones de Seguros Sociales

·        Preparación de contratos

·        Trámites ante la Seguridad Social

·        Asesoramiento a clientes en cuestiones relativas a las relaciones laborales y convenios colectivos.

·        Presentación de declaraciones tributarias de retenciones  trimestrales y anuales

 

 

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• Publicada6 Dec

Se busca urgente camarero/a con experiencia

Por ampliación de plantilla. Se ofrece trabajo para todo el año y contrato fijo. Entregar currículum en c#son orpi 10 ( molinar)

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• Publicada6 Dec

Para un restaurante en el centro de Palma buscamos una persona dinámica e interesado en trabajar en un equipo pequeño.

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• Tipo de contratoFull Time
• Publicada6 Dec

Luxe Talent selecciona para su cliente, empresa premium de deportes en pleno crecimiento, la figura de Store Manager para formar parte del equipo en su tienda en Palma de Mallorca.

Treas como Store Manager:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Acción para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado, objetivos y KPI con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañía, Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Tareas de recepcion y gestión de stock, ventas, fidelizacion de clientes y cierre de caja.
  
  

Requisitos:

• 1-2 años de experiencia similar desarrollando roles de Store Management y liderando equipos.
• Capacidad de gestión operativa de todos los niveles de tienda (people management, customer experience, in-store communication & visual merchandising, procedimientos).
• Capacidad de contralar los resultado de venta y los costes sostenidos (store management by KPIs)
• Imprescindible un nivel de ingles medio-alto
  
  

Si piensas que tu perfil tanto profesional como personal encaja en la oferta que Luxe Talent propone, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Estamos encantados de poder estudiarlo!