Ofertas de empleo en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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About The Job

Louis Vuitton is looking for passionate and client-focused individuals to join our team in Palma de Mallorca for the summer season. As a Client Advisor, you will be a true ambassador of the House, delivering a personalized and unforgettable client experience that reflects the Louis Vuitton promise. You will take the time to understand each client's needs and desires, guiding them through our universe with expertise, legance, and care.

With a proactive mindset, you will build lasting relationships, engage with clients beyond the store, and contribute to both individual and team success in a dynamic, luxury retail environment.

Job responsibilities

Client Relations and Sales

• Drive and achieve individual and team objectives and be accountable for sales results.
• Welcome every client and provide the best client experience.
• Advise clients across the brand and all product categories
• Engage with clients to develop long-term relationships, leveraging different clienteling tools, to foster brand loyalty.
• Perform as a team-player, participate in all activities contributing to the overall objectives of the store.
• Learn and master Brand and product knowledge.
• Respect Louis Vuitton Brand standards in terms of grooming and behavior.
• Follow the company’s policies and procedures.
  
  

• Curiosity
• Empathy
• Agility (retail is a fast-paced environment, we need people who manage well unforeseen situations with our client’s)
• Commercial Mindset
• Passion for luxury and fashion
• Responsibility & Ownership
  
  

• Languages: English and Spanish Fluent, German or other languages will be considered a plus.
• A previous background in retail or hospitality and luxury is not mandatory but will be positively considered.
• Professional Superior studies in sales & marketing and/or tourism are valued but not a requirement.
• Availability to work 40hr/week and weekends.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. .Net MongoDB TSQL Git SQL Server PostgreSQL Redis Microservices DDD

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

En knowmad mood buscamos desarrolladores .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para trabajar en nuestra comunidad Microsoft en Palma de Mallorca.

Sería una posición híbrida al 50%

¿Que buscamos?

• 5 años de experiencia con Net Core.
• Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML
• Has trabajado con bases de datos como Microsoft SQL Server y PostgreSQL y no relacionales como MongoDB y Redis.
• Trabajas con principios SOLID y DDD.
• Conocimientos de testing.
• Tienes experiencia trabajando con GIT.
• Tienes experiencia trabajando con Microservicios.
  
  

• Contrato indefinido
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API .Net C# MongoDB ASP.Net TSQL NoSQL Git REST SOAP PostgreSQL MVC Redis Microservices .Net Core DDD SQL Server

🚀 Únete a nuestro equipo como .Net Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀

¿Qué es lo que valoramos?

• Experiencia sólida en C#: Al menos 3 años desarrollando con este lenguaje en entornos productivos.
• Conocimientos en tecnologías .NET: Experiencia trabajando con .Net Core y ASP.Net, especialmente bajo arquitecturas MVC y WebAPI.
• Diseño y consumo de servicios: Familiaridad con API REST, servicios SOAP y enfoques basados en microservicios.
• Bases de datos relacionales: Experiencia trabajando con SQL. En el equipo utilizamos principalmente SQL Server y PostgreSQL.
• Bases de datos NoSQL: Conocimientos o experiencia previa con motores no relacionales como MongoDB y Redis, entre otros.
• Buenas prácticas de desarrollo: Acostumbrado a aplicar patrones y principios de programación consolidados, como Domain Driven Design (DDD), SOLID y estándares reconocidos de la industria.
• Pruebas y calidad del código: Conocimiento de herramientas y metodologías de testing (pruebas unitarias, de integración, coverage, mocking, etc.).
• Control de versiones y CI/CD: Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (utilizamos Git) y familiaridad con pipelines o herramientas de integración y despliegue continuo.
  
  

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Horario flexible ⏰: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30
  
  

• Modelo híbrido Palma de Mallorca🏡
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la oferta

Director/a Gerente Mantenimiento

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (Cancún - México). La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo.

Funciones Principales

• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales.
• Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad.
• Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos.
• Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas.
• Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones.
  
  

• Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos.
• Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general.
• Experiencia en control presupuestario y planificación.
• Disponibilidad para vivir en Cancún (México)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (Cancún - México). La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo.

Funciones Principales:

• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales.
• Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad.
• Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos.
• Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas.
• Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones.
  
  
  

• Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos.
• Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general.
• Experiencia en control presupuestario y planificación.
• Disponibilidad para vivir en Cancún (México)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

. Office

Descripción del empleo

STORE MANAGER

QUÉ HARÁS

Como Store Manager, supervisarás toda la experiencia del cliente, asegurando altos estándares visuales y comerciales que se alineen con las estrategias globales y el contexto local de tu tienda. Actuando conforme a nuestros valores, impulsarás tanto tu éxito como el de la empresa.

Te encargarás de:

• Liderar a tu equipo de tienda para ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras promueves y vendes nuestros productos.
• Te mantienes al tanto sobre las fortalezas, oportunidades y competidores de tu tienda, con un entendimiento sólido del mercado local y las necesidades de los clientes.
• Analizar el rendimiento de las ventas, establecer objetivos, y planificar para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock.
• Gestionar la planificación horaria y de la tienda de manera eficiente, alineándote con los presupuestos de ventas y las prioridades comerciales.
• Reclutar, realizar onboarding y desarrollar a tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación.
• Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con…

• Experiencia en gestión de tienda y operacional.

• Un historial comprobado de liderazgo sólido, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras ejemplifica los valores y la cultura de la empresa.
• Resultados demostrados utilizando informes y herramientas centradas en el cliente.
• Dominio en planificación de ventas, análisis y seguimiento.

Y que sean…

• Líderes fuertes y con seguridad que inspiran, formar y desarrollan a sus equipos con integridad.
• Motivadas para crear grandes experiencias para los clientes mientras promueven y aumentan las ventas.
• Ambiciosas y motivadas por el rendimiento, la competencia y el logro de objetivos.
• Capaces de resolver problemas de forma analítica con excelentes habilidades comunicativas y una aptitud para trabajar con números y estadísticas.
• Flexibles y orientadas a las soluciones.
• Apasionadas por las tendencias de moda, comercialidad y la presentación visual, con una gran conciencia y conocimiento de los competidores.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

. SaaS

Wir sind BauGPT – Jobs, Recruiting und KI für die Bauwirtschaft. Wir bauen die führende Plattform, die Unternehmen und Fachkräfte zusammenbringt und Arbeit am Bau mit KI schneller, sicherer und einfacher macht. Unsere Vision und Technologie wurden bereits in der Süddeutschen Zeitung (SZ) und der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) vorgestellt: ein klares Zeichen für die Relevanz unseres Ansatzes in der Branche. Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, unterstützt von namhaften Investoren und Unternehmern.

Unser KI-basiertes Produkt ist die Grundlage für unser Wachstum. Aktuell skalieren wir weiter und suchen dich als engagierten (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, Energie und Leidenschaft!

Wir möchten mit dieser Position ausdrücklich auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie, Hotellerie bzw. dem Tourismusbereich ansprechen, die Drive und Lust haben im anspruchsvollen B2B Vertriebsumfeld richtig durchzustarten.

• Konzeptioneller und ganzheitlicher Vertrieb unseres innovativen Produkts für die Baubranche in der Region DACH


• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Identifikation und Ansprache von Neukunden, Bedarfsermittlung, Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsabschluss


• Beratung der Kunden zur idealen Anwendung unserer Plattform als kompetenter Gesprächspartner (m/w/d) um unter Berücksichtigung von deren Interessen und Ansprüchen die ideale Lösung zu erarbeiten.


• Erfolgreiche Ausschöpfung des hohen Marktpotenzials mit Zugang zu führenden Unternehmen aus der Baubranche


• Qualifizierung und Ausbau neuer Kundenbeziehungen aus der Bauindustrie sowie Ermittlung von Cross- und Upselling-Potenzialen


• Durchführung von Demo-Websessions sowie Präsentation unserer Software

• Fundierte beratende, vertriebliche oder vertriebsnahe Erfahrung im B2B Bereich, z.B. als (Junior) Account Manager oder Sales Manager


• Nachweisbare Erfolge bei der Neukundenakquisition, z.B. als Sales Development Representative idealerweise aus dem SaaS Bereich oder aus der Personalvermittlung bzw. -dienstleistung


• Grosses Interesse und Passion für die Themen Vertrieb und KI


• Hohe Motivation und Belastbarkeit, schnelle Denke, Durchhaltevermögen sowie Spaß in einem fordernden und pulsierenden Verkaufsumfeld mitzumischen


• Unternehmerisches Denken sowie eine offene und mutige Persönlichkeit, die sich nicht scheut anzupacken und zu gestalten


• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten mit Empathie und Überzeugungskraft – Stichwort „Kundenversteher“


• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Von Beginn an eine enge Zusammenarbeit direkt mit den Gründern


• Große Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Arbeitsort vorzugsweise in Palma de Mallorca / Spanien mit einer intensiven Einarbeitung in Palma de Mallorca. Danach hybrides Arbeiten auf Mallorca möglich.


• Ein attraktives Vertriebsbonus-Modell mit finanziellen Upside Potenzial


• Eine offene Fehlerkultur mit direktem Feedback, um schnell zu wachsen und dich zu entwickeln


• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Startup mit der Chance unser Unternehmen mitaufzubauen


• Ein sympathisches Team mit einer internationalen Unternehmenskultur


• Die Möglichkeit durch eine der innovativsten Plattformen in der Bauindustrie weltweit an der positiven Geschäftsentwicklung deiner renommierten Kunden mitzuwirken.

Motiviert, pragmatisch und Lust auf Verantwortung im Start-up? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Noch Fragen? Melde dich gerne bei Ursula Jocham mit einer Nachricht oder +49 (0)89 215 427123

Wir freuen wir uns auf dich!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada2 abr.

. Excel

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

¿Cuál será tu misión?

Aprender cómo funciona el área de Sales & Marketing desde dentro, dando apoyo en tareas de coordinación, seguimiento y uso de herramientas internas, mientras desarrollas una visión global del negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

Apoyo y coordinación

• Dar soporte en la coordinación de equipos de Sales & Marketing.
• Ayudar en el seguimiento de tareas y proyectos del área.
• Colaborar en la organización de información entre diferentes equipos.
  
  

• Aprender a utilizar herramientas corporativas de gestión y reporting.
• Apoyar en la recopilación y actualización de datos.
• Participar en la elaboración de informes sencillos.
  
  

• Conocer cómo funciona la operativa de ventas y marketing a nivel global.
• Estar en contacto con equipos internacionales, entendiendo sus necesidades.
• Participar en reuniones y dinámicas del área para entender la toma de decisiones.
  
  

• Estudiante de ADE, Economía o similar.
• Interés por el área de Sales & Marketing.
• Buen nivel de Excel.
• Nivel de inglés avanzado
• Posibilidad de hacer 6 meses de prácticas con convenio universitario
• Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse
  
  

• Visión global de cómo funcionan las áreas de Sales & Marketing.
• Contacto con equipos internacionales y directores del área.
• Aprendizaje de herramientas y procesos corporativos.
• Oportunidad de darte a conocer dentro de la compañía.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada2 abr.

. Office

Who We Are

At Aethos, we celebrate extraordinary places, passionate people, and meaningful shared experiences. We believe hospitality should elevate the mind, body, and spirit—so we carefully choose our locations and build communities where everyone can contribute and grow. Guided by sustainability, well-being, and the freedom to live without pressure, we are redefining what modern travel and work can be.

Aethos Mallorca - Our Hotels

Aethos Mallorca is the newest jewel in our collection—a seaside retreat in the charming town of Paguera. Here, the island’s relaxed rhythm blends with refined, contemporary design to create a place where guests and team members can truly connect, unwind, and enjoy the Mediterranean at its most breathtaking. With golden sunsets, vibrant energy, and natural beauty, Mallorca isn’t just a destination—it’s a way of life.

Joining Aethos Mallorca means becoming part of a brand that is reshaping hospitality across Europe, with properties in Milan, Monterosa, Saragano, Sardinia, Corsica, and Ericeira—and with Madrid set to open in 2026. We continue to grow while staying true to our purpose: creating spaces where people feel inspired, connected, and at home.

Your journey with us in Mallorca is an opportunity to make an impact and be part of something truly exceptional on one of the Mediterranean’s most extraordinary islands.

Job Overview

As Assistant Front Office Manager, I will support the daily supervision of the Front of House team, ensuring a smooth and personalized guest experience. I will proactively collaborate with other departments to anticipate and address guest needs while maintaining high service standards.

My responsibilities include assisting with check-ins and check-outs, handling inquiries, coordinating the reception team, and ensuring accurate financial reporting. I will support the Front of House Manager in upholding Aethos values and driving operational excellence, contributing to guest wellness, sustainability, and financial performance to exceed expectations.

Key Responsibilities

• Support daily Front Office operations and assist the Front of House Manager
• Supervise check-ins, check-outs, and guest services to ensure a seamless experience
• Handle guest inquiries and resolve issues promptly and professionally
• Coordinate and support the Front Office team, including scheduling and training
• Ensure accurate financial reporting and cash management
• Foster cross-department collaboration to enhance guest satisfaction
• Uphold company standards, policies, and core values
• Contribute to initiatives in wellness, sustainability, and service excellence
• Improve front office processes for efficiency and quality
• Act as point of contact in the absence of the Front Off House Manager
  
  
  

• Proven experience in front office or guest services, preferably in a supervisory role
• Excellent command of English (spoken and written) is essential
• Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills
• Knowledge of front office operations, reservations, and hotel management systems
• Ability to lead, motivate, and coordinate a team effectively
• Strong organizational skills and attention to detail
• Customer-focused with a proactive and professional attitude
• Ability to work under pressure in a fast-paced environment
• Basic financial skills and understanding of reporting procedures
• Flexibility to work shifts, weekends, and holidays as required