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Director/a
1INGENIEROJOB
Palma , ES
Inspector/a reglamentario Palma de Mallorca
INGENIEROJOB · Palma , ES
. Office
Descripción de la oferta
Inspector/a reglamentario Palma de Mallorca
Desde Apave seleccionamos dos técnico/as para incorporase en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Palma de Mallorca. Su función principal será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorias y garantizar que sus instalaciones/ maquinaria cumplen con la reglamentación vigente , aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso.
Entre Sus Funciones Se Encuentran Las Siguientes
- Inspecciones reglamentarias.
- Interlocución con los clientes asignados.
- Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
- Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
- Asesoramiento técnico y gestión documental.
- Registrar datos en los sistemas
- Ingenieros industriales superiores o técnicos (o grado de ingeniería).
- FP II de electricidad o Mecatrónica
- Ofimática: Dominio de paquete Office.
- Permiso de conducir y vehículo propio.
- Se valorará favorablemente conocimientos sobre Reglamentación y Normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboracion con la figura de Entidades de inspección/Organismos de Control o campos relacionados con instalaciones eléctricas.
- Residencia Palma de Mallorca o alrededores.
- Puesto estable (Contrato estable: período de prueba + indefinido)
- Jornada completa / Horario flexible
- Pago kilometraje
- Salario según valía y/o experiencia previa
- Posibilidad de Plan de Carrera
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
- Ingenieros industriales superiores o técnicos (o grado de ingeniería).
- FP II de electricidad o Mecatrónica
- Residencia Palma de Mallorca o alrededores
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3rd Officer
7 mar.Yacht Crew Recruitment & Training (YCRT)
Palma , ES
3rd Officer
Yacht Crew Recruitment & Training (YCRT) · Palma , ES
.
Job Details
- Job Title3rd Officer
- Yacht70m Private M/Y
- Cruising ItineraryMed
- SalaryDOE
- ContractPermanent
- Start DateASAP
- Required Visa(s)Schengen if required
- Required ExperienceManaging a team as Bosun / Lead Deckhand
- Leave/Rotation90 days turning into a 3:1 rotation
- License RequiredOOW 3000
70m Private M/Y looking for a Third Officer to join the team ASAP.
We are currently seeking a Third Officer to join an iconic yacht.
This role is open to newly qualified OOWs who are eager to learn from an experienced Chief Officer and Captain while gaining valuable bridge experience.
We are ideally looking for someone with Bosun experience or a strong Lead Deckhand who is confident leading a team and managing the day-to-day deck operations.
A positive attitude and strong work ethic are essential. This is not a bridge-only role, and the successful candidate will be expected to remain actively involved with the deck team.
Duties Wil Include
- Assist with passage planning
- Conduct safety checks
- Support the senior officers
- Stand navigational watches
- Step up and relieve the 2nd Officer when they are on leave
- Managing product and deck supply orders
Apply Now
Please note: Due to the volume of applications we are receiving for this role, we are only able to contact you if your profile is a good match for the role.
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Botones
6 mar.Terreno Barrio Hotel
Palma , ES
Botones
Terreno Barrio Hotel · Palma , ES
. Office
En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad empieza desde la puerta.
Si disfrutas creando primeras impresiones memorables y te mueve el trato cercano, atento y auténtico, nos encantará conocerte.
Buscamos un Botones para ser una de las caras más visibles del hotel: alguien detallista, amable, resolutivo y con verdadera vocación por acompañar al huésped durante los momentos más importantes de su estancia.
Tu misión será asegurar que cada huésped viva una experiencia fluida, cálida y personalizada desde el primer instante, ofreciendo una atención impecable y un soporte operativo esencial para el buen funcionamiento del área de Front Office.
¿Qué harás en tu día a día?
- Recibir, acompañar y asistir a los huéspedes garantizando un servicio cercano, profesional y eficiente.
- Gestionar el traslado, manejo y custodia del equipaje desde la llegada hasta la salida.
- Anticiparte a las necesidades del huésped: identificar llegadas, salidas, VIPs y requerimientos especiales.
- Ofrecer información actualizada sobre servicios, instalaciones, horarios y oferta del hotel.
- Atender peticiones y coordinar con los departamentos correspondientes para asegurar un seguimiento adecuado.
- Entregar mensajes, correspondencia y paquetes con total puntualidad y confidencialidad.
- Detectar y reportar incidencias operativas o de seguridad.
- Permanecer en el punto asignado, cumpliendo los turnos y estándares de presencia y uniformidad.
- Velar por el orden, limpieza y cuidado de su área y materiales de trabajo.
- Colaborar en el cumplimiento de los planes de auditoría y protocolos medioambientales.
¿A quién buscamos?
- Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, preferiblemente en hotelería o turismo.
- Formación relacionada con turismo, hostelería o customer service.
- Dominio de español e inglés a nivel profesional; se valorarán otros idiomas.
¿Qué ofrecemos?
- Un proyecto con identidad propia y hospitalidad auténtica.
- Entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento dentro del Front Office.
- Formación continua y beneficios para colaboradores.
- Parking de bicicletas y patinetes.
Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad.
Si te apasiona hacer que cada llegada cuente y cada despedida deje huella… aquí tienes tu lugar.
Director/a de Expansión
6 mar.MLL Hotels
Palma , ES
Director/a de Expansión
MLL Hotels · Palma , ES
.
- Puesto: Director/a de Expansión
- Reporta a: CEO / Dirección General
- Nivel: Dirección
- Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar.
Propósito del puesto
El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía.
El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio.
Responsabilidades Clave:
- Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo, alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo.
- Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros.
- Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo.
- Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financiero, analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores.
- Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia.
- Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa.
- Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida.
- Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos.
- Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos.
- Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector, reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado.
- Autoridad y toma de decisiones: Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final.
Perfil requerido
- Formación
- Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar.
- Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera.
- Experiencia
- Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management.
- Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures.
- Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional.
- Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo.
Competencias clave
- Técnicas
- Análisis financiero y modelización básica de proyectos.
- Negociación contractual compleja.
- Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light
- Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones.
- Nivel alto de inglés
- Directivas y personales
- Visión estratégica y orientación a largo plazo.
- Alta capacidad relacional y comercial.
- Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento.
- Credibilidad profesional frente a interlocutores senior.
- Capacidad para operar en entornos poco estructurados.
- Orientación clara a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión.
- Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud).
- Flexibilidad horaria.
- Buen clima laboral.
- Entorno familiar y cercano.