Ofertas de empleo en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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¡Ampliamos nuestro equipo! 🧡

En Ocidiomes buscamos profesores/as y monitores/as de inglés para incorporarse a nuestro equipo en Palma.

Si te gusta enseñar, trabajar con alumnos y disfrutas creando un buen ambiente en clase, nos encantaría conocerte.

¿Qué buscamos?

Profesionales con formación relacionada con la enseñanza de idiomas y un nivel avanzado o nativo de inglés.

Se valorará experiencia docente y formación específica como TEFL, CELTA o similar.

Buscamos personas responsables, motivadas y con ganas de formar parte de nuestro equipo. 🧡

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a de estudios y Presupuestos

Sobre el proyecto: Únete a una compañía líder en el sector de las instalaciones, especializada en un 90% en grandes proyectos integrales para el sector hospitality (hoteles, resorts y complejos vacacionales). Gestionamos proyectos de gran envergadura (instalaciones eléctricas de hasta 22M€), aportando un alto nivel de detalle técnico y de ejecución.

Tu misión: Como Técnico/a de Estudios y Presupuestos (Especialidad Eléctrica), serás clave en la elaboración y análisis de ofertas técnicas y económicas. Buscamos a un/a profesional altamente resolutivo: alguien que, al recibir el plano de un hotel, tenga la total capacidad de diseñar y presupuestar las instalaciones eléctricas desde cero y con total autonomía.

Funciones principales

• Diseño y Presupuestación: Diseñar las instalaciones eléctricas de complejos hoteleros (toda la Baja Tensión, iluminación, cuadros eléctricos, salas de máquinas y partes de Media Tensión).
• Análisis Técnico: "Desmenuzar" y analizar proyectos generalistas que nos llegan, evaluando la viabilidad, estudiando costes y optimizando recursos para asegurar la rentabilidad.
• Gestión de Proyectos: Identificar posibles desviaciones, evaluar riesgos y proponer medidas correctivas y de mejora técnica.
• Trabajo Transversal: Coordinación constante con ingeniería, producción, logística y relación técnica con proveedores.

Formación: Titulación en Ingeniería.

Experiencia: Perfil Senior (mínimo 5 años de experiencia) en estudios de costes, presupuestos y diseño eléctrico.

Especialización: Imprescindible experiencia en instalaciones para edificación/hoteles. (Buscamos a alguien acostumbrado a este nivel de detalle; los perfiles con experiencia exclusivamente en el sector industrial no se ajustan a esta posición).

Herramientas: Dominio avanzado de AutoCAD y ofimática.

Autonomía: Capacidad para resolver y aportar valor desde el minuto uno.

Ubicación: Palma de Mallorca.

Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y/o francés.

¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo altamente consolidado, trabajando en proyectos millonarios y de primer nivel, en un entorno dinámico y estable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Jefe/a de Obra de Instalaciones Mecánicas en Mallorca

¿Eres un/a profesional del sector de las instalaciones (climatización y mecánica) y buscas liderar la ejecución de proyectos de alto nivel? ¡Esta es tu oportunidad!

Sobre el proyecto: Formarás parte de una compañía líder, especializada en proyectos integrales para el sector hospitality (hoteles y resorts) y sector residencial Premium. Gestionarás proyectos exigentes, incluyendo instalaciones mecánicas en chalets y villas de lujo con partidas de instalación de entre 150K€ y 200K€.

Tu misión: Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión integral de las instalaciones. Garantizarás el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y seguridad, optimizando los recursos y coordinando a los equipos en el terreno.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Gestión Integral: Control mensual de costes, facturación, liquidación y cierre de obra.
• Ejecución y Supervisión: Replantear proyectos, supervisar el montaje, acabados y la puesta en marcha de las instalaciones frigoríficas y de clima.
• Compras y Proveedores: Selección de subcontratistas y gestión del acopio de materiales.
• Calidad y PRL: Velar por la normativa de seguridad, gestión medioambiental y resolución de no conformidades.
• Interlocución: Relación directa con la dirección facultativa, clientes, técnicos y proveedores.

¿Qué perfil buscamos exactamente?

- Experiencia: Mínimo 5 años como Jefe/a de Obra gestionando instalaciones mecánicas/climatización.

- Procedencia: Es imprescindible venir del sector de las empresas instaladoras.

- Formación: Preferiblemente Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, etc.).

- Conocimientos técnicos: Dominio de AutoCAD, ofimática, maquinaria frigorífica y normativa de construcción/PRL.

- Idiomas: Valorable pero no excluyente nivel alto de inglés y/o francés.

- Ubicación: Mallorca.

¿Qué ofrecemos?

Liderar proyectos de gran envergadura técnica (hoteles y chalets de lujo).

Estabilidad y desarrollo en una empresa referente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS LESS Salesforce Office

Lighthouse

Operations

Barcelona, Spain

• Palma, Balearic Islands, Spain
• Valencia, Spain
• Málaga, Spain
  
  

Posted on Oct 2, 2026

Apply now

Our Mission: Why Lighthouse?

At Lighthouse, we’re on a mission to revolutionize commercial strategy as hospitality’s most powerful AI platform. We take the world's largest hotel data network and transform it into real-time intelligence that drives action. We don't just deliver insights; we empower businesses to make decisions that move revenue.

With $370M in Series C funding and over $100M in ARR, we are scaling at lightspeed. Our 850+ teammates across 35 countries aren't just building software—they are leveraging cutting-edge AI to help hoteliers be the first to act. Tens of thousands of hotels across 185 countries trust Lighthouse to execute their commercial strategy, including every one of the top 15 global chains and thousands of independent hotels that consistently outperform their markets. With Lighthouse AI, the intelligence gets deeper. Decisions get smarter. Actions get faster. We help hoteliers be first to act.

Lighthouse Values: Our guiding light

We are Lumineers. Our shared values keep us on a collaborative path fostering a cultural and customer centric environment

• Pursuit of greatness: We’re innovators who care deeply about our customers’ success. Our team brings their best work, stays curious, and delivers excellence through attention to detail
• Meaningful work matters: We make every moment count by knowing what to deliver, why it matters, and how it drives Lighthouse forward
• Elevate each other: We don’t just work together - we grow together. What unites us is understanding each other as people and working toward shared goals
  
  

We’re more than just a workplace – we’re a community. Collaborative, fun, and deeply committed, we work hard together to revolutionize the hospitality sector. Are you ready to join us and shine brighter in the industry’s most exciting rocket-ship? 🚀

Job Details

• 💼 Business Operations
• 📍 Spain
• 🕜 Full-Time Remote
  
  

What You Will Do

As Senior Project Manager, Business Operations, you will join a team of PMs and a Business Process Analyst, delivering projects across Business Operations more broadly. You'll own the delivery of cross-functional initiatives end-to-end — from scoping through go-live — working closely with Sales, RevOps, Engineering, Commercial Systems, and other Business Operations pillars. This is a senior, largely autonomous role: you'll be trusted to run your own project portfolio, manage stakeholders directly, and make delivery calls without heavy oversight.

Where you will have impact

• Lead business-critical projects end to end, gathering requirements from Sales, Finance and Commercial Systems stakeholders, managing scope and timelines, and reporting decisions and risks to leadership.
• Coordinate changes to Salesforce configuration, business processes and internal tools, partnering with Commercial Systems on solution design and managing dependencies across Engineering, Business Process, Data Analytics and Marketing Operations.
• Run structured testing and UAT cycles ahead of go-live, and coordinate rollout communications (Slack announcements, training materials, sales enablement).
• Track project status and risks, and report progress to leadership and stakeholders on a regular cadence.
• Mentor junior team members and contribute to how the team plans and delivers work.
• Improve the team's use of AI in project delivery, refining its templates and skills for test scenarios and exploring uses in testing or presentations.
• Lead AI-related projects that automate internal business operations processes and help less experienced colleagues develop their project delivery practices.
  
  

About Our Team

You'll work in a Business Operations project team composed by a Manager, Sales Operations, and a Business Process Analyst who also manages projects. The team collaborates with specialists in sales operations, finance operations and commercial systems. You'll have an established approach to project delivery and room to improve it.

What's in it for you?

• Flexible working environment: Work from home or at one of our global offices.
• Flexible time off: Autonomy to manage your work-life balance.
• Collaborative team: High-bar, friendly, creative, and passionate colleagues.
• Career development: Workshops, frameworks, tools, training, and processes to realize your full potential.
• Impactful work: Shape products relied on by 85,000+ users worldwide.
• Mobility options: Mobility budget or company car (based on your job category).
• Competitive compensation: Proactively maintained to value your work.
• Net allowance: to support home office related expenses.
• Vouchers: lunch vouchers & eco vouchers.
• Comprehensive health insurance: Extensive coverage for you and your dependents.
• Pension funding: Group insurance to secure your future.
• Referral bonuses: Earn rewards for bringing in new talent.
  
  

Who You Are

• Substantial experience in project management in a SaaS environment, you understand the pace, ambiguity, and cross-functional nature of software companies
• Experience using project management methods and tools to plan work, align stakeholders and keep delivery moving without relying on a rigid playbook.
• Hands-on experience with CRM platforms and the ability to scope and validate changes to connected business processes. Salesforce experience is welcome, but not required.
• Clear written and verbal communication in English, and the ability to work collaboratively across teams that do not report to you.
• Interest in applying AI tools to improve research, documentation, automation or project workflows.
• Comfortable operating in a role with real autonomy — you can structure ambiguous work yourself rather than needing it handed to you
  
  

Diversity, equity, inclusion, and belonging

Thank you for considering a career with Lighthouse. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace that values equal opportunity for all. We welcome candidates from all backgrounds, regardless of age, gender, race, religion, sexual orientation, and disability. Our commitment to equality is part of our culture. If you require reasonable accommodation at any point during the application or interview process, please notify your recruiter.

Not ticking every box? No problem! We value diverse backgrounds and unique skill sets, and we encourage individuals from all walks of life to apply. If your experience looks a little different from what we've described, but you're passionate about what we do and are a quick learner, we'd love to hear from you!

Learn more about our careers and recruitment process | Our company and leadership team | Beware of recruitment scams

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. Office Excel

¿Eres una persona organizada, con buen manejo de la gestión documental y te gusta llevar los expedientes al día? En Estel Ingeniería y Obras, especialistas en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos un/a Técnico/a de Legalizaciones para nuestro equipo en Palma. Se encargará de la gestión administrativa de los expedientes de legalización de las instalaciones que ejecutamos.

Responsabilidades

• Recopilar la documentación que facilitan Oficina Técnica, Jefatura de Obra, ingenierías e instaladores, y comprobar que el expediente está completo.
• Introducir y presentar la documentación en las plataformas telemáticas de la Administración, las compañías distribuidoras y los ayuntamientos.
• Hacer el seguimiento de cada expediente hasta su resolución y avisar al departamento técnico de cualquier requerimiento.
• Gestionar la agenda de citas e inspecciones con los organismos implicados.
• Mantener al día el registro de expedientes, plazos y vencimientos.
• Archivar la documentación y preparar el dosier de final de obra para su entrega.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión documental.
• Buen manejo de Microsoft Office, sobre todo Excel.
• Soltura con plataformas online y certificado digital.
• Organización, rigor y atención al detalle.
• Capacidad para llevar varios expedientes a la vez y cumplir plazos.
  
  

Se valorará

• Formación de FP, preferiblemente en rama administrativa o técnica (no imprescindible).
• Experiencia en tramitación ante la Administración, compañías distribuidoras o ayuntamientos.
• Experiencia en empresas del sector de la construcción o de las instalaciones.
• Conocimiento de catalán.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada con proyectos nacionales e internacionales en el sector hotelero de alto nivel.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo .

Heyrecruit

Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung dabei, die besten Talente zu finden.

Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur selbst starke Sales-Ergebnisse liefern, sondern auch dafür sorgen, dass ein ganzes SDR-Team besser wird?

Bei Heyrecruit übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Sales Development. Du arbeitest weiterhin selbst aktiv im Outbound, sprichst mit Entscheidern im HR- und Recruiting-Umfeld und setzt qualifizierte Termine für unser Sales-Team. Gleichzeitig behältst du die Performance unseres SDR-Teams täglich im Blick, motivierst deine Kollegen und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Unsere Mission: Eine leistungsstarke SDR-Maschine aufbauen, die zuverlässig qualifizierte Pipeline produziert.

Deine Aufgaben

• Hands-on Sales: Du arbeitest selbst aktiv im Outbound, betreibst telefonische Kaltakquise und Social Selling über LinkedIn und setzt eigene qualifizierte Termine.
• Teamsteuerung & Performance: Du behältst die wichtigsten SDR-KPIs täglich im Blick, erkennst frühzeitig Abweichungen und sorgst dafür, dass Aktivität, Qualität und Ergebnisse stimmen.
• Coaching: Du hörst Calls mit, gibst konkretes Feedback und unterstützt das Team dabei, Einwandbehandlung, Gesprächsführung und Abschlussquote kontinuierlich zu verbessern.
• Lead Research & Qualifizierung: Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die richtigen Unternehmen, Ansprechpartner und Zielgruppen angesprochen werden.
• Appointment Setting: Du definierst gemeinsam mit dem Sales-Team klare Qualitätsstandards für Termine und sorgst dafür, dass unsere Account Executives bestmöglich vorbereitet sind.
• Sales-Prozesse: Du entwickelst unsere Outbound-Prozesse, Sequenzen, Gesprächsleitfäden und Best Practices kontinuierlich weiter.
• Pipeline & CRM: Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine saubere und konsequente Pflege unseres CRM-Systems HubSpot und damit für eine belastbare Datenbasis.
• Reporting: Du analysierst regelmäßig Conversion Rates, Aktivitäten und Pipeline-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Onboarding: Du unterstützt beim Onboarding neuer SDRs und sorgst dafür, dass neue Kollegen schnell produktiv werden.
• Feedback-Loop: Du bündelst Erkenntnisse aus Kundengesprächen und gibst strukturiertes Feedback an Sales, Marketing und Produkt weiter.
  
  

Dein Profil

• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder im SaaS-Vertrieb.
• Du hast nachweislich Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise und fühlst dich im Outbound wohl.
• Du hast bereits Verantwortung für andere Sales-Mitarbeiter übernommen oder möchtest den nächsten Schritt zur Teamleitung machen.
• Du bist zahlengetrieben und kannst anhand von KPIs erkennen, wo ein Sales-Prozess funktioniert und wo nachgesteuert werden muss.
• Du kannst andere motivieren, aber auch klare Erwartungen formulieren und konsequent auf Ergebnisse achten.
• Du bist resilient und siehst Ablehnung am Telefon als normalen Bestandteil professioneller Akquise.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. 100% Remote Work bedeutet bei uns Vertrauen und Verantwortung.
• Du sprichst fließend Deutsch auf Muttersprachenniveau bzw. C2.
• Idealerweise hast du bereits mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System gearbeitet.
  
  

Was wir dir bieten

• Verantwortung mit echtem Einfluss: Du bekommst keine reine Teamleiterrolle, sondern kannst aktiv mitgestalten, wie unser Sales Development aufgebaut und weiterentwickelt wird.
• Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
• Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
• 100 % Remote Work: Arbeite von wo du willst, Ergebnisse zählen, nicht der Arbeitsort.
• Modernes Tooling: KI-gestützte Workflows und Tools und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día.

En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica.

Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM.
• Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables.
• Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto.
• Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua.
• Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas.
• Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos.
• Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones.
• Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM.
• Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM.
• Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica.
• Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema.
• Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara.
• Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa.
• Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca.

Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica.

¿Por qué NTT DATA?

Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo.

En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas.

Make THIS the place to grow.

Lo que encontrarás

• Modelo de trabajo híbrido en Mallorca.
• Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional.
• Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio.
• Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo.
• Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain, como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible.

Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Planificación de eventos Conciliación de cuentas Hablar en público nóminas Organizaciones sin ánimo de lucro Introducción de datos Gobierno Office

Volem incorporar un/a tècnic/a fiscal i comptable amb experiència per reforçar el nostre equip.

Què oferim:

• Incorporació estable i immediata.
• Formació continuada. 
• Contracte indefinit i condicions salarials competitives, a negociar segons experiència i vàlua de la persona candidata.
• Horari: de dilluns a dijous de 8,30h a 17h i divendres de 8,30h a 15h.

Funcions principals:

• Elaboració i presentació de liquidacions tributàries (IVA, IRPF, Impost sobre Societats, retencions i altres models tributaris).
• Suport directe als assessors del despatx en la gestió fiscal i comptable.
• Tancaments comptables periòdics.
• Atenció i resolució de requeriments, notificacions i tràmits davant l'Agència Tributària i altres organismes.
• Seguiment i actualització normativa en matèria fiscal i comptable.

Requisits:

• Formació en Administració i Direcció d'Empreses, Comptabilitat i Finances, o similar (cicle formatiu de grau superior o titulació universitària).
• Experiència demostrable mínima de 5 anys en despatx professional o assessoria fiscal/comptable.
• Coneixement pràctic i sòlid en l'elaboració de liquidacions tributàries (IVA, IRPF, IS).
• Domini d'eines de gestió fiscal i comptable (programari tipus A3, Sage, Contaplus o similar) i del paquet Office.
• Capacitat d'organització, autonomia i atenció al detall.
• Es valorarà el coneixement d’idiomes com l’anglès o l’alemany.

Com aplicar:

Envia el teu currículum i una breu carta de motivació a [email protected] indicant la referència "Tècnic/a Fiscal i Comptable" a l'assumpte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

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Descripción del empleo

¿Te apetece dar un paso más en tu desarrollo dentro de KIABI y asumir nuevos retos en tu carrera profesional?

Las principales responsabilidades del puesto de Coordinador/a de Venta son:

COMERCIO

Junto con el/la Líder tienda:

• Co-construir la HDR tienda y poner en marcha las acciones recogidas en la misma, acompañando al equipo de tienda en la ejecución de la misma.
• Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
• Supervisar la correcta implantación de la identidad visual, adaptada a la tienda, siguiendo las pautas marcadas por el Visual Merchan Aglomeración, a fin de facilitar las compras a los clientes y asegurar los objetivos de venta de la tienda.
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda, desarrollando los elementos de promoción y venta (escaparatismo, mobiliario, desarrollo e implantación de colecciones, y adaptación de fórmulas comerciales y de concepto en el contexto de venta) para atraer al cliente local.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
• Analizar el impacto de las acciones VM implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
• Poner en marcha la estrategia producto en la tienda, a través del Sales planner y K4Y, para desarrollar el comercio local.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal, a través de la formación y el desarrollo de la pasión moda del equipo.
• Recoger y dar feedback al Visual Aglomeración de las necesidades expuestas por el cliente en tienda sobre las colecciones, y su impacto en el negocio.

GESTIÓN

• Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas, en función del contexto y, así, garantizar la consecución del presupuesto Xcanal.
• Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes y seguir los planes de acción fijados.
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
• Implicar y movilizar a los equipos sobre el conjunto de los procesos de lucha contra la DI (pérdida desconocida: interna, externa y administrativa) y seguir los planes de acción correctivos.
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
• Asegurar, junto con el/la Líder tienda, la correcta gestión de los flujos financieros (control de cofre, conteo de cajas, armario permanente, gestión del cambio, transfer de fondos, etc.).
• Garantizar, junto con el/la Líder Tienda, la correcta gestión de los flujos de mercancía desde su llegada (descarga del camión) a la tienda hasta su salida del stock, ya sea por vía venta o vía destocaje.
• Dar soporte de asistencia a tienda en caso de emergencia, cuando sea necesario, previa solicitud de la central receptora de alarmas.

HUMANO

• Formar, animar y acompañar al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
• Participar en la acogida y formación de las personas en prácticas.
• Promover la difusión y la puesta en marcha de la Visión, de la cultura KIABI y de los valores hacia los colaboradores a través de la Happy Sales Culture.
• Coordinar y acompañar al equipo en el día a día (comunicación y briefing diario, organización en tienda, priorización de tareas, etc.).
• Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el fin de mejorar el clima laboral, y asegurar las medidas de Bienestar y Salud de los equipos de tienda.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
• Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación y transmisión de información al equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Condiciones asociadas al puesto de Coordinador/a de Venta.
• Una continuación de tu plan de Desarrollo, centrado en las competencias necesarias para desempeñar con éxito tu nuevo rol.

¡Contamos con tu autonomía y con tus ganas de superarte cada día, para confiarte siempre proyectos más ambiciosos!

Requisitos

Si eres un/a kiaber referente, tienes una posición global en tu última Entrevista de Desarrollo (ED) en "Supera las expectativas" o "Excelente", posees un liderazgo natural, y te apasiona trabajar y desarrollar equipos, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!

¡Inscríbete! :)