Ofertas de empleo en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quieres formar parte de una industria líder en el sector cárnico con una fuerte presencia en el mercado y un compromiso sólido con la excelencia? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para 3 de las plantas de producción de uno de nuestros clientes en Palma de Mallorca. Este es un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de diseñar y liderar la política de recursos humanos, trabajando en sintonía con los valores y la cultura de la organización.

Si tienes experiencia en RRHH, eres graduado en Relaciones Laborales y pasión por las personas, esta es tu oportunidad de contribuir al crecimiento y bienestar de nuestro equipo.

¿Qué harás?

Diseñarás y aplicarás la política de recursos humanos de las plantas, en coordinación con la Dirección General y el área corporativa de DYG Personas de nuestro cliente. Tu misión será atraer, fidelizar y optimizar el talento, asegurando un entorno de trabajo adecuado y alineado con nuestra política social y cultura interna.

Funciones principales:

• Reclutamiento y selección: Colaborarás en los procesos de selección y contratación con los departamentos implicados, asegurando la incorporación de los mejores profesionales bajo las modalidades contractuales más ventajosas.
• Gestión retributiva: Supervisarás el sistema retributivo, asegurando que sea competitivo, coherente y motivador para el personal. Resolverás dudas respecto a la nómina que se le puedan presentar a los trabajadores.
• Planes de formación: Ejecutarás programas formativos anuales, en colaboración con los directores de área, para dotar al equipo de las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar su rendimiento y detectarás necesidades formativas para que la compañía pueda ponerlas en marcha.
• Relaciones laborales: Supervisarás la relación con los trabajadores, comités de empresa y sindicatos para resolver conflictos laborales y fomentar un clima laboral positivo, siendo el referente de comunicación con el trabajador para resolver dudas y problemas que a nivel laboral puedan plantearse.

Requisitos:

• Imprescindible Grado en RRLL
• Deseable conocimientos en PRL

¿Qué necesitamos de ti?

Formación:

• Grado en Relaciones Laborales, Desarrollo de Recursos Humanos o similar (imprescindible)
• Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (valorable).

Experiencia:

• Al menos 3 años como Técnico/a de RRHH generalista en áreas como selección, formación y evaluación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️

Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a HR Coordinator cuya misión será la gestión diaria del talento y la operativa del departamento de People & Culture, asegurando que las prácticas de recursos humanos sean eficientes, estratégicas y alineadas con los valores y objetivos de OK Mobility para contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradorxs dentro de la organización. Impulsarás la estrategia de talento en la empresa asegurando que la gestión de personas influya al éxito organizacional.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Actuar como socio estratégico de los líderes de la empresa para garantizar que las iniciativas de RRHH respalden los objetivos de negocio.
• Analizar datos y métricas de RRHH para proporcionar insights que ayuden en la toma de decisiones estratégicas.
• Actuar como enlace entre los empleados y la dirección para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Asesorar a los managers en la definición de objetivos, retroalimentación y planes de mejora.
• Apoyar en la implementación de estrategias de reconocimiento y motivación.
• Identificación del talento clave en la organización para trabajar conjuntamente con el equipo de Leraning & Development en planes de desarrollo profesional.
• Brindar asesoría a los managers en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas.
• Apoyar en la revisión y actualización de políticas salariales y planes de beneficios.
• Apoyar en procesos de cambio organizacional y transformación cultural, facilitando la adaptación de los equipos a nuevas dinámicas y estructuras.

🆗 ¿Cómo es trabajar en OK?

En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo?

• Formación relacionada con el puesto (Recursos Humanos, ADE, Psicología, etc.)
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar
• Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo
• Negociación y gestión de conflictos, escucha activa y empatía para comprender las necesidades de los equipos y promover una comunicación abierta
• Alta orientación a la excelencia y a personas
• Inglés

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
• Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
• Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Excel Word

Join our global TUI Musement People Services Team based in Palma (Spain) as a HR Advisor Payroll for People Services.

Closing Date: 9th of May

About The Job

• Process payroll activities through the HR systems (SAP), managing as well all related tasks for social security and tax payments, and preparation of any relevant report and communication to the authorities and key stakeholders.
• Ensure that employee and payroll data is accurate and up to date in the HR systems.
• Participate in process improvement activities and propose initiatives for smooth document handling and information gathering.
• Support People Services globalization initiatives and ensure best practise with international colleagues.
• Support digitalisation and automation of HR administrative processes.
  
  
  

• Previous payroll experience required.
• Ideally experienced in SAP HR.
• You have excellent PC skills – Excel, Word, Microsoft Office.
• You are an individual with a highly organised and pragmatic approach with a good attention to detail and the ability to deliver to set deadlines and analytical skills.
• You are capable of maintaining confidentiality in line with best practice HR.
• You are a proactive problem solver.
• A desire to embrace and drive change whilst identifying and supporting process improvements and efficiencies.
• Be fluent in both verbal and written English and Spanish. Additional languages advantageous.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina

Descripció breu de l'oferta

• Incorporació per cobrir una baixa. 
• Activitats administratives relacionades amb l'educació.

Requisits de la plaça

• Tècnic en administració

Condicions de l'oferta

• Jornada completa (38 hores setmanals).
• Sou: 1.200€ bruts mensuales + 2 pagues extraordinaries de 1.017€ bruts.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Botones que desempeñe las siguientes funciones:

• Atención al cliente.
• Responder a las peticiones de información que formulen los clientes.
• Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento.
• Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste.
• Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia.
• Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción.
• Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal.
• Acompañar a los clientes a sus habitaciones el día de la llegada, explicando los diferentes servicios que ofrece el hotel y ofreciendo una explicación detallada de la habitación.
  
  

• Experiencia prevía en un puesto similar, en hoteles de 4-5 estrellas.
• Experiencia tratando clientes VIP's.
• Imprescindible Inglés nivel Alto, muy valorable el conocimiento de Alemán.
• Imprescindible disponer de carnet de conducir.
• Formación específica en el sector turístico.
• Trabajo en equipo.
• Buena presencial y orientación al cliente.
• Contrato indefinido todo el año.
• Incorporación inmediata.
  
  

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

En Iberostar Group estamos buscando a un/a B2C Manager AME para unirse a nuestro equipo de E-Commerce en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as).
• Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
• Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
• Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Misión:

Maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región AME, coordinando con áreas clave y liderando la ejecución de estrategias comerciales, campañas y acciones orientadas a la venta directa.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar la planificación y ejecución de campañas comerciales y acciones push para Iberostar.com en la región AME.
• Coordinar de forma transversal con Revenue Management y Comercial Destino acciones que permitan maximizar ingresos de cada hotel y del canal propio.
• Monitorizar diariamente las ventas, presupuestos y objetivos a nivel canal, destino y hotel.
• Analizar resultados, identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos e insights.
• Priorizar iniciativas clave como aperturas, campañas y acciones especiales, asegurando su correcta ejecución.

¿Qué buscamos en ti?

• 2-4 años de experiencia mínima en E-commerce, Revenue o ventas online.
• Enfoque estratégico con alta capacidad de ejecución y seguimiento.
• Habilidades avanzadas analíticas y manejo de herramientas de reporting.
• Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios ubicados en diferentes regiones y zonas horarias.
• Conocimiento del mercado AME y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital.
• Nivel de inglés intermedio-alto y Español fluido.
• Disponibilidad para viajar a AME con motivo de conocimiento de los hoteles y del equipo (frecuencia aproximada de 1 a 2 veces al año).

¿Qué beneficios tendrás?

• Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.
• Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).
• Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

#WEAREIBEROSTAR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Aptitudes de organización Comunicación Atención telefónica Gestión del tiempo Funciones de recepcionista Central telefónica Recepción Equipo de oficina Fax Archivado Office

Son Molí Country House es un exclusivo refugio donde la tradición mallorquina y la elegancia contemporánea se fusionan para ofrecer una experiencia única. Con un diseño que respeta la esencia de la isla y un entorno natural privilegiado, cada rincón de Son Molí invita al descanso y la desconexión.

Para seguir creciendo y llevar nuestra oferta de servicios a otro nivel, buscamos profesionales que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un proyecto en plena expansión. Por ello, estamos ampliando nuestro equipo e incorporando un/a Front Office Agent & un/a Night Auditor.

Las principales funciones del puesto son:

• Dar la bienvenida a los/as huéspedes al entrar y confirmar sus reservas.
• Brindar un servicio sobresaliente y guiar a nuestros/as huéspedes a través de la historia de nuestra Casa para convertir su estancia en algo inolvidable.
• Velar por la satisfacción de nuestros/as clientes/as en todo momento saludándoles a su paso, dirigiéndose a ellos por su nombre, e interesándose por sus necesidades.
• Actuar como punto de referencia para los/as huéspedes que necesiten asistencia o información y atender sus deseos y necesidades: reserva de entradas para conciertos y teatros, recomendar lugares para comer o visitar, organizar recogidas en el aeropuerto y otros transportes.
• Adquirir un amplio conocimiento de los locales y comercios cercanos para realizar las recomendaciones más adecuadas.
• Apoyo en la organización de eventos y excursiones a demanda.
• Comprender las necesidades relativas a la estancia de los/as huéspedes en el hotel y brindarles soluciones personalizadas sugiriéndoles actividades e instalaciones proporcionadas por el mismo alojamiento.
• Atender y gestionar telefónica y presencialmente a los/as clientes/as.
• Promover y mantener la privacidad y garantizar la seguridad de los/as huéspedes.
• Resolver incidentes a la mayor brevedad posible y superando las expectativas del/la cliente/a.
• Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción: reservas, disponibilidad, check in/check out, facturación y cuadre de datos contables.

Tipo de puesto: Jornada completa.

Sueldo: 25.000,00€-28.000,00€ brutos al año

Beneficios:

• Comidas en la empresa
• Parking gratuito

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¡Únete a nuestro equipo como Mozo Conductor y Limpiador en nuestra empresa de alquiler de coches en Mallorca!

Somos una reconocida empresa en constante crecimiento en la industria del alquiler de coches en Mallorca y estamos en búsqueda de un Mozo Conductor y Limpiador para unirse a nuestro equipo a jornada completa con contrato fijo discontinuo.

• Conducir vehículos de alquiler entre nuestras distintas ubicaciones.


• Realizar la limpieza y mantenimiento básico de los coches para asegurar su excelente presentación y funcionamiento.


• Realizar inspecciones de vehículos para identificar y reportar cualquier daño o problema mecánico.


• Ayudar en la organización y administración de la flota de vehículos.

• Permiso de conducir vigente y con puntos en regla.


• Experiencia previa en un puesto similar es valorada, pero no imprescindible.Habilidades de organización y atención al detalle.


• Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.


• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

• Contrato fijo discontinuo a jornada completa.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.


• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviar tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades!

¡Esperamos recibir tu solicitud y contar contigo para seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes en Mallorca!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Estamos buscando Limpiador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo, con un contrato de 20 horas semanales más horas complementarias. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estable durante todo el año, en un ambiente profesional y amigable.

Detalles Del Puesto

Horario: Lunes a Sábados, entre las 8:00 y las 18:00h. aprox

Ámbito: Limpieza de hogares y oficinas, comunidades

Ubicación: Palma y alrededores, desplazamiento entre servicios.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad laboral: contrato fijo para todo el año.

Posibilidades de crecimiento: oportunidades para aumentar horas y responsabilidades a medida que te integras en el equipo.

¡Únete a nosotros y forma parte de un proyecto que realmente marca la diferencia!