Ofertas de empleo en Palma

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Descripción del empleo

VISUAL MERCHANDISER

QUÉ HARÁS

Como Visual Merchandiser, desempeñarás un papel clave en la creación de una experiencia del cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y el impulso de la commercial excellence. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás a tu éxito y al de la empresa.

Te encargarás de:

• Llevar a cabo la ejecución visual, comercial y de styling de acuerdo con las directrices y calendarios de la tienda para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas de tu tienda.
• Analizar el rendimiento de las ventas, mantener los niveles de stock, asegurar el garment care e identificar y priorizar las oportunidades comerciales y de visual en colaboración con Store Management.
• Utilizar tus conocimientos sobre tendencias y competidores para formar y desarrollar al equipo de la tienda para que puedan ofrecer una excelente experiencia al cliente.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
• Apoyar al Sales Market con proyectos de store expansion.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia sólida en visual y comercial merchandising en un entorno dinámico, con una mentalidad orientada a soluciones.

• Conocimiento de cómo gestionar, analizar y actuar sobre los informes de ventas.

Y que sean…

• Apasionadas por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda.
• Motivadas para crear experiencias sobresalientes para los clientes mientras promueve y aumenta las ventas.
• Creativas, curiosas, y proactivas.
• Comunicadores competentes, que puedan liderar e inspirar a los equipos de la tienda para lograr resultados colaborativos.
• Flexibles y con orientadas a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Flexibilidad horariaSí
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En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Mallorca. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

• Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia.
• Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto).
• Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca.
• Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes.
• Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona.
• Formación y asesoramiento al cliente.
• Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta.
• Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona.
• Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación.
• Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia.

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

• Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer.
• Fuertes habilidades de planificación comercial.
• Excelentes habilidades sociales y de comunicación.
• Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits.
• Imprescindible residir en Mallorca.

¿Qué podemos ofrecerte?

🎈 Modelo de trabajo híbrido.

⏰ Horario flexible de entrada y salida.

🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios.

🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos.

🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx.

🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional.

🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

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. REST Office

Job Description

Set up & coordinate the in resort team before the season:

• Assist the Resort Manager to recruit and onboard onsite teams, organize in house trainings matching Le Collectionist standards.
• Ensure office space, cars, housing if needed matching allocated budget.
• Implement company tools and adapt routines to the team.
• Source, compile and contract with contractors and 3rd parties when applicable (cleaning & needed 3rd parties for the season).
• Plan and coordinate weekly staffing needs, managing staff working hours to comply with regulations.
• Manage resort accounts, cash floats, and operating budgets
• Liaise with the regional management team.
• Order amenities & marketing goodies needed from the central office (bizops).
• Oversea in resort stock management.
• Organize welcome baskets local contracts or with regional/central offices when needed.
• Organize pre arrival team meetings to coordinate weekend arrivals.
  
  

Ensure in-season smooth run and focus on optimal guest experience:

• Oversea properties pre-season house inspection with supply teams support to ensure all houses are ready and up to Le Collectionist’s standards.
• Support pre-arrival teams with sourcing/testing services and experiences matching the company standards.
• Support destinations Ibiza/Mallorca/ or Marbella and properties sales training.
• Supervise the welcoming of each of our customers while adhering to Le Collectionist brand standards, Dispatching Check-in & check out amongst the team, ensuring all guests are being welcomed according to Le Collectionist standards and process.
• Ensure all properties are ready up to standard and personalized as per guest’s requirements before check in..
• Customer experience management: act as the guardian of the quality of guest reception and the effective resolution of any issues raised during their stay. This includes supporting your teams responding to dissatisfied customer requests and assisting with their complaints.
• Internal coordination: act as an essential coordination point between our customers and various internal teams such as Sales, and Supply to ensure an exceptional customer experience. The Resort Manager ensures that problem resolutions are handled by the appropriate individuals. (Ensure report and follow up of any issue or damage in CRM for optimal communication and history).
  
  

Qualifications

Profile:

• An interest in, or sensitivity to, the luxury and hospitality sector
• Bilingual in English and Spanish: fluency in both English and Spanish is required, and knowledge of a third language like French is a plus
• Based in Mallorca, Ibiza or Marbella
• Experience(s) in luxury rental management
• Valid driving license
• Highly organized and punctual
• Hospitality skills and know-how
• Strong leadership skills with a history of effectively managing and developing teams
• Excellent communication skills, both written and oral, to establish strong relationships with customers
• Proficiency in CRM tools: experience with CRM software preferred
  
  

Work Schedule and Specifics ⚠️

Our presence on-site and the standards of our sector require working on Saturdays and Sundays (hotel model), especially during the high season. Work is organized in rotation with the rest of the onsite team and overtime may be recovered.

Additional Information

All our positions are also open to candidates with disabilities who may require specific accommodations.

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Nuestra oficina se encuentra en Palma de Mallorca y nuestro bufete familiar se centra en el derecho civil alemán y español.

En particular, el bufete es activo en las áreas de derecho sucesorio, alquiler vacacional, derecho societario, derecho arrendaticio y derecho inmobiliario, así como DPI, centrándose en el asesoramiento a clientes alemanes con conexión a España.

Tareas

Las funciones serán las que cubran las siguientes áreas de responsabilidad:

• Juicios en derecho civil y mercantil y contencioso-administrativo (vistas, audiencias previas, juicios orales)


• Derecho inmobiliario (compraventas, alquileres, comunidades de propietarios, alquiler vacacional)


• Derecho sucesorio (testamentos, voluntades anticipadas, poderes, planificación de la sucesión, aceptaciones de herencias)


• Derecho de sociedades (constitución de SL, asesoramiento de administradores y socios, condiciones generales, aviso legal)


• Contratos bilingües de varios tipos


• Formación de pasantes y becarios (distribución de tareas, corrección, explicación)


• Reuniones y comunicación con los clientes

Requisitos

• Se valora el conociemiento de la lengua alemana (escrito y oral)


• Colegiado o cumplir con los requisitos para colegiarse al incorporarse al despacho


• Capacidad y ganas de trabajar minuciosa y estructuradamente


• Disposición para aprender rápidamente, formarse continuamente y asumir constantemente nuevas áreas de responsabilidad


• Buena interacción con los clientes


• Experiencia en sala o muchas ganas de actuar en sala y familiarizarse rápidamente con el derecho procesal

Beneficios

• Remuneración: según convenio


• Jornada laboral: 40 horas semanales (de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00).


• Vacaciones: según convenio


• sin horas extraordinarias


• relación laboral (no autónomos)

Te espera un equipo dinámico, un buen ambiente y una buena oportunidad para formarte, desarrollarte y aportar ideas.

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. Excel

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

JEFE DE EQUIPO PALMA DE MALLORCA

Ubicación

Palma de Mallorca

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Producción

Quiénes somos:

Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en el diseño y en la ejecución de proyectos “llave en mano" sobre todo para las siguientes industrias: generación de energía, cemento, siderurgia, petróleo y gas, minería y manejo de minerales; así como en la prestación de servicios especializados de montaje, operación y mantenimiento y en la fabricación de bienes de equipo para dichas industrias. Tenemos una larga experiencia internacional con referencias de proyectos ejecutados en Europa, América Latina, Asia y África.

Funciones:

• Interlocución con el cliente.
• Organización de personal, y trabajos a realizar.
• Ejecución de trabajo de campo
• Elaboración y gestión de partes de trabajo diarios
  
  

Requisitos:

• Formación electromacánica
• Nivel Básico de Seguridad.
• Manejo del Excel
• Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años
  
  

Se valorará

• Experiencia en plantas de valorización energética.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Trabajar y colaborar en proyectos industriales con un amplio equipo multidisciplinar
• Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada
• Excelente ambiente laboral
  
  

¿Más preguntas?

Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: 985225522

www.imasa.com

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Buscamos un/a Responsable de Formación y Desarrollo

🌟Multinacional del sector distribución.

📍 Ubicación: Palma de Mallorca

📌 Ámbito: Islas Baleares

¿Te apasiona el desarrollo del talento? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar el onboarding de nuevos/as compañeros/as.
• Coordinar planes de formación inicial y continua, asegurando calidad y cumplimiento legal.
• Identificar y potenciar el talento interno y externo con planes de desarrollo personalizados.
• Gestionar las bonificaciones de las formaciones.
• Elaborar reportes para el equipo de Personas y Cultura.
• Mantener una visión global del talento en la delegación.
• Asegurar que cada acción refleje nuestros valores: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño.

🎯 Requisitos que buscamos

• Estudios universitarios finalizados.
• Experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para moverte entre islas.
• Habilidades de comunicación, influencia y organización.
• Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel.
• Se valorará nivel intermedio de inglés.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una multinacional sólida y en crecimiento.
• Un entorno dinámico, con foco en las personas.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

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. Office Excel PowerPoint Word

Additional Information

Job Number 25176975

Job Category Human Resources

Location The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo al departamento de Recursos Humanos en la gestión diaria de los procesos relacionados con la administración de personal, reclutamiento, formación y desarrollo, garantizando la correcta aplicación de las políticas internas y contribuyendo a ofrecer una experiencia laboral excepcional acorde a los estándares de un hotel 5 estrellas superior.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Apoyo en Administración de Personal
  
  

Colaborar en la recopilación y actualización de la documentación del personal.

Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, bajas y altas en sistemas internos.

Mantener al día los archivos y bases de datos de RRHH.

• Reclutamiento y Selección
  
  

Participar en entrevistas iniciales y cribas curriculares.

Apoyar en la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

• Formación y Desarrollo
  
  

Apoyo en la coordinación de formaciones internas y externas.

Dar soporte en la logística de cursos, convocatorias y registros de asistencia.

Ayudar en la evaluación de la efectividad de la formación.

• Comunicación Interna y Clima Laboral
  
  

Colaborar en la organización de actividades de bienestar y eventos para empleados.

Apoyar en la difusión de comunicaciones internas y boletines informativos.

Recoger sugerencias o incidencias relacionadas con el personal.

• Cumplimiento Normativo y Cultura Corporativa
  
  

Promover los valores y la cultura del hotel, contribuyendo a un ambiente profesional y acogedor.

Perfil Requerido

Conocimientos y Habilidades:

Interés en el sector hotelero de lujo.

Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Nivel medio-alto de inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas.

Habilidades comunicativas, empatía y discreción.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

Competencias Personales:

Orientación al servicio y actitud positiva.

Confidencialidad y responsabilidad.

Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

Proactividad y ganas de aprender.

Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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Teletrabajo Ventas Marketing Capacidad de análisis Sector inmobiliario Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social Desarrollo comercial

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) o Gestor de Desarrollo de Negocio para unirse al equipo comercial de Sanitas, una empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas.

Responsabilidades:

Tu misión será generar reuniones cualificadas con decisores de empresas para que asistan los comerciales.

• Prospección de mercado y búsqueda de información para empresas objetivo (PYMES entre 20 y 150 empleados).
• Contactar telefónicamente con potenciales clientes empresa en la zona.
• Generar oportunidades comerciales cualificadas mediante llamadas en frío, correos electrónicos y mensajes en LinkedIn.
• Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo Comercial.
• Registrar toda la actividad en el CRM.
• Colaborar con el equipo comercial para garantizar el buen traspaso de las oportunidades.
• Informar a la empresa de las tendencias y feedback del mercado para aplicar mejoras.
• Participar en formaciones internas sobre producto, mercado y técnicas de venta.

Requisitos:

• Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B, venta telefónica o a puerta fría.
• Experiencia en uso de CRM y herramientas digitales de ventas como Linkedin.
• Expresión clara y persuasiva, tanto escrita como verbal.
• Habilidades de comunicación. Proactividad, orientación a objetivos y estructura.
• Capacidad para trabajar presencialmente en Palma de Mallorca.
• Nivel de español nativo.
• Inglés muy valorable

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva: sueldo fijo + comisiones por objetivos alcanzables.
• Beneficios sociales competitivos como seguro de salud para el empleado y familiares directos, ticket restaurante, plan de pensiones y seguro de decesos.
• Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad.
• Trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo). Teletrabajo julio/agosto: posibilidad de realizar 2 semanas de teletrabajo en los meses de julio y agosto consensuadas en el departamento.
• Sueldo: 27.000€ anuales brutos + Target variable de 12.700€.

La incorporación sería inmediata.

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PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ operari@ de Mantenimiento - Almacén, en nuestra delegación de Palma de Mallorca, con experiencia en el mantenimiento de las instalaciones, para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Experimentados/as en albañilería, alicatado y en mantenimiento de instalaciones.
• Se valorará conocimientos en el manejo de la carretilla elevadora para la descarga, carga y desplazamiento de la mercancía.
• Con buenas habilidades para la preparación y gestión de pedidos.
• Profesionales con alta capacidad de planificación, coordinación y resolución de incidencias.