Ofertas de empleo en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Job Details

• Job TitleService Stewardess
• Yacht80m M/Y
• Cruising ItineraryMed
• Salary€3,000–3,400
• ContractPermanent
• Start DateJanuary 2026
• Required Experience1 season yachting experience, in addition to a very good hospitality background
• Leave/Rotation60 days
  
  

Job Description

We are currently seeking an experienced Service Stewardess to join an 80m+ private, Med based, M/Y.

The ideal candidate will possess a strong service background, preferably gained in fine dining restaurants, luxury hotels, or cruise ships, in addition to at least one season of experience within the yachting industry.

You will be an integral part of a fantastic interior team of 7, working alongside a supportive Captain and long-standing crew in a positive, family-oriented environment. The crew often engage in activities together, maintaining a balance of fun and professionalism in daily tasks. This is an excellent opportunity on a professionally run vessel to build longevity in your career and continue developing your skills.

While the vessel is Med based, it enjoys a busy summer cruising schedule, visiting many wonderful locations throughout the season.

This position is to start in January 2026.

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Please note: Due to the volume of applications we are receiving for this role, we are only able to contact you if your profile is a good match for the role.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

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L'associació per a La Salut Mental Gira-Sol, cerca incorporar un perfil de Tècnic/a Integrador/a social, per a cobrir un lloc estable en el Servei d'habitatge supervisat, ubicat a Palma.

L’habitatge supervisat és un servei substitutori de la llar pròpia o familiar, organitzat en habitatges ordinaris i integrats a la comunitat, que constitueixen el domicili habitual de les persones que hi habiten.

OFERIM:

• Plaça vacant: Tècnic
• Ubicació del centre: Palma
• Centre o Servei: Servei de Habitatge supervisat, Associació per a La Salut Mental Gira-Sol.
• Tipus de contracte: indefinit
• Jornada laboral: completa
• Data d'incorporació: 1/12/2025
• Retribució bruta anual: 24.549,6€ en 14 pagas anuals. XVI Conveni Col·lectiu de centres i serveis d’atenció a persones con discapacitat.
• Hores setmanals: 38,5h
• Horari: de dilluns a diumenge segons torns.
• Atenció psicológica: disposaràs de 3 sessions gratïtes de teràpia psicológica en un centre de psicologia extern a l’entitat.
• Quilometratge: abono 0,27 €/km por els desplaçaments relacionats amb la prestació del servei.
  
  
  

FUNCIONS:

El personal tècnic és el responsable d’executar els programes, activitats i prestacions del servei en cada una de les persones, atendre les necessitats de les persones, aixÌ com participar en les tasques de planificació, avaluació i supervisió.

• Acompanyament i suport individualitzat de la persona en el funcionament i participació en les tasques del domicili i activitats de la vida diària, segons estableixi el seu pla de treball o PIA: neteja i ordre de l’habitació i espais comuns del domicili, hàbits i organització domèstica (cura de la roba, rentadora, planxar, ordenar...), tasques de cuina i neteja, hàbits d'higiene i cura personal, vestimenta, alimentació, etc.
• Col·laboració en les tasques d’avaluació i detecció de necessitats de la persona, així com en la pla individual d’atenció o pla de treball.
• Detecció i atenció de les necessitats del domicili.
• Desenvolupament de programes d’entrenament i intervenció individual i/o grupal per a la inserció sociocomunitària de les persones: oci i temps lliure, promoció de l’autonomia, suport en l’àrea de salut, etc.
• Seguiment de l’atenció comunitària de la persona i de l’ús de recursos comunitaris.
• Suport al personal titulat (coordinació del servei) en totes aquelles tasques que es requereixin.
• Tasques administratives.
• Dur actualitzats els registres, base de dades i documentació pròpia de l’expedient de les persones participants del servei.
  
  
  

Requisitos:

REQUISITS:

Formació acadèmica necesària: Personal tècnic superior en integració social, i altres titulacions anàlogues del catàleg de formació professional de les branques saniàries, socioculturals i a la comunitat (Grau D: cicles formatius, nivell 3).

Experiència professional necessària:

• Experiència de treball amb persones amb trastorn mental i/o discapacitat.
• Experiència en intervenció directa.
• Experiència en entorns residencials o habitatges.
  
  
  

Competències tècniques:

• Coneixements en salut mental.
• Coneixement en models de recuperació i metodologies d’intervenció comunitaris.
• Domini del treball en xarxa i coneixement de recursos socials i sanitaris.
• Habilitats per a avaluació de necessitats i elaboració de plans d’intervenció personalitzats.
• Ús d’ofimàtica bàsica i manteniment de documentació tècnica.
  
  
  

Competències transversals:

• Comunicació efectiva: transmetre informació clarament i adaptar-se al receptor.
• Empatia i escolta activa: per comprendre les necessitats emocionals i personals.
• Treball en equip: col·laboració amb equips multidisciplinaris.
• Autonomia i iniciativa: capacitat per prendre decisions de manera responsable.
• Adaptabilitat i flexibilitat horària: especialment davant situacions d’urgència o imprevistos.
• Gestió del temps i organització: per fer front a múltiples tasques i terminis.
• Resolució de conflictes: situacions de tensió o conflictes de convivència.
• Resistència a la frustració i capacitat de gestionar situacions complexes.
• Gestió de emergències e imprevistos davant situacions inesperades.
  
  
  

Valors i actituds

• CompromÌs amb la igualtat de gènere i els valors ètics de l'entitat.
• Sentit de pertinença i responsabilitat social.
  
  
  

Exigències del Lloc de treball

• PermÌs de conduir
• Disponibilitat de cotxe
• Flexibilitat horària
• Català
  
  
  

Altres aspectes a valorar:

• Formació complementaria en salut mental
• Formació en metodologia comunitària
• Formació en pràctiques sistèmiques, dialógiques i/o col·laboratives
• Formació en trauma
  
  
  

Si vols afrontar un nou repte laboral i el teu perfil encaixa amb el lloc, envia la teva sol·licitud i et contactarem!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

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Job Details

• Job TitleDeckhand/Stewardess
• Yacht30m + M/Y
• Cruising ItineraryMed
• Salaryup to €4,000
• ContractPermanent
• Start DateDecember
• Required ExperienceA few seasons experience in a similar role
• Leave/RotationTBC
  
  

Job Description

Are you an experienced Deckhand/Stewardess based in Palma looking your dream role?

We are currently looking for a Deckhand/Stewardess to join a +30m Motor Yacht on a permanent contract.

This is a dual role requiring previous experience in a similar position. Responsibilities will be primarily deck duties during the winter months, transitioning to a mixed deck and interior role when guests are on board during the summer.

Ideal candidates should hold a PBL2 certificate and have experience driving tenders. Any additional qualifications would be an advantage.

This vessel is based in Palma, making this an excellent opportunity for someone already situated in the area who is seeking a good work/life balance. This can be a live-off-board position, with standard working hours from 9-5, Monday to Friday, although you will need to commit to living on board during the operational season, which runs from June to September. Even during this period, there will be downtime when guests are not using the vessel.

This position can be for an immediate start, although we are in no rush and happy to wait for the right candidate

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Please note: Due to the volume of applications we are receiving for this role, we are only able to contact you if your profile is a good match for the role.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

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Descripción

En PDPAOLA, valoramos la dedicación y el compromiso de cada miembro de nuestro equipo para brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Valoramos el entusiasmo y la pasión de cada uno de los integrantes del equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y valores para unirse a nosotros y seguir creciendo juntos.

Si te apasiona la moda, eres una persona orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Actualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar 12h semanales en nuestra tienda de Palma de Mallorca. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.

Si disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar!

¿Cómo será tu día a día?

• En dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.
• Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.
• Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.
• Welcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs.
• Proceso de cobro de los distintos productos de la tienda
  
  

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal
• Tendrás acceso ilimitado a la PDP Academy, un espacio dedicado a potenciar tus habilidades y competencias
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
  
  

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En PDPAOLA, valoramos la dedicación y el compromiso de cada miembro de nuestro equipo para brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Valoramos el entusiasmo y la pasión de cada uno de los integrantes del equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y valores para unirse a nosotros y seguir creciendo juntos.

Si te apasiona la moda, eres una persona orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Actualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar 12h semanales en nuestra tienda de Palma de Mallorca. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.

Si disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar!

¿Cómo será tu día a día?

• En dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.
• Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.
• Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.
• Welcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs.
• Proceso de cobro de los distintos productos de la tienda
  
  

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal
• Tendrás acceso ilimitado a la PDP Academy, un espacio dedicado a potenciar tus habilidades y competencias
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
  
  

Requisitos mínimos

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Buscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Valorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería.
• Trabajo en equipo.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas.
• Persona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad horaria para trabajar 12h semanales
• Muy valorable nivel alto de inglés.
  
  

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¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Buscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Valorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería.
• Trabajo en equipo.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas.
• Persona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad horaria para trabajar 12h semanales
• Muy valorable nivel alto de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

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Importante empresa de sector servicios a hostelería amplia su plantilla y crea un nuevo puesto de Responsable de RRHH.

Tus funciones serán la organización del departamento, creación de todos los procesos y procedimientos, liderar un equipo de personas y coordinar con todos los responsables el buen funcionamiento del área de personas.

Es necesaria experiencia de 5 años en un puesto igual o similar.

Valoramos de don de personas y tu capacidad organizativa.

Resportaras directamente a Dirección y serás participe de decisiones estratégicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

User personas Circuitos integrados

¡Ampliamos el equipo!

En IC Serveis Centro Especial de Empleo de Iniciativa social buscamos un Administrativo/a para nuestro departamento de administración y RRHH.

Funciones del puesto

• Soporte a el área administrativa y de RRHH de la entidad.
• Soporte a la Unidad de apoyo en tareas administrativas y de gestión documental.
• Gestión de documentación administrativa de PRL (Prevención Riesgos Laborales) y plataformas electrónicas.
• Selección de personal y ciclo de vida del trabajador.
• Atención a los trabajadores.
• Realización de documentos internos y actualización de tablas de datos
• Recepción de las llamadas internas y externas de la entidad. (filtro y derivación)
• Supervisión fichajes y plataforma
• Realización de cuadrantes y CL anuales. Gestión de incidencias mensuales.
• Coordinaciçon con proveedores externos de servicios- gestoría nominas, mutua, SPA etc.

Condiciones de la oferta.

• Jornada completa horario 7 a 15 H lu-Vi
• Contrato eventual- posibilidad indefinido.
• Franja salarial 17.400 euros brutos anuales (12 pagas)

Requisitos

•  Personas con experiencia y/o formación en el ámbito administrativo.
• Don de gentes y gusto por el trabajo en equipo.
•  Incorporación inmediata.
•  Manejo medio de herramientas informáticas.
• Residencia en Palma de Mallorca o alrededores.

Si no cumples con alguno de los requisitos pero aún así crees que podrías ser la persona que estamos buscando no dudes en contactarnos!

Recepción de Cvs ; [email protected]

Cualquier duda contacta con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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¿Te entusiasma impulsar el talento, optimizar procesos y liderar iniciativas que generan impacto real en la organización? ¿Eres una persona comunicativa, analítica, creativa y con energía para poner en marcha proyectos que transforman la experiencia de los equipos? ¡Entonces queremos conocerte!

Nuestra misión

En Mac Hotels apostamos por el crecimiento profesional, la calidad y la mejora continua. Como Especialista en Formación y Procesos, serás una pieza clave en la evolución de nuestros equipos, impulsando el desarrollo de competencias, fortaleciendo estándares operativos y asegurando que cada proyecto de formación genere resultados visibles y medibles.

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de combinar creatividad, análisis y dinamismo para:

• Identificar y analizar necesidades formativas en distintos departamentos y hoteles.
• Diseñar acciones formativas, tanto presenciales como online, asegurando su coherencia pedagógica y su alineación con los objetivos corporativos.
• Impartir formaciones directamente, adaptando los contenidos y metodologías a las necesidades de los equipos.
• Coordinar, ejecutar y evaluar los planes de formación corporativos e individuales.
• Liderar la preparación y seguimiento de auditorías internas, elaborando checklists y verificando el cumplimiento de estándares.
• Gestionar acciones correctivas derivadas de auditorías, asegurando una implementación efectiva y documentada.
• Administrar y mantener actualizada nuestra plataforma online de formación interna, garantizando su accesibilidad y correcto funcionamiento.
• Medir el impacto de la formación, recopilando evidencias y presentando resultados de manera clara y visual.
• Participar en la actualización y en la elaboración de nuevos procedimientos operativos, incorporando mejoras basadas en datos, resultados y feedback de los equipos.
• Elaborar informes e indicadores de desempeño, efectividad y satisfacción de la formación.
• Fomentar la colaboración, la comunicación y el intercambio de buenas prácticas entre departamentos y hoteles.
  
  

Lo que buscamos en ti

Buscamos una persona con iniciativa, energía, capacidad de conectar con otros y al mismo tiempo rigurosa y orientada al detalle. Alguien que disfrute con la mejora continua, comunicando y construyendo procesos claros y efectivos.

• Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación.
• Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios.
• Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus.
• Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales.
• Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Fijo Discontinuo.
• Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
• Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
• Salario: Según valía y experiencia.
• Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
  
  

¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?

• Tendrás un rol con visibilidad e impacto directo en la experiencia del empleado.
• Podrás crear, proponer ideas y ver cómo se hacen realidad.
• Formarás parte de un equipo que valora la creatividad, la comunicación, la mejora continua y la excelencia.
  
  

Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

Teletrabajo .

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Gestión de expedientes de cruceros para la contabilización de previsiones.
• Facturación de compras y emisión de las facturas de venta.
• Contacto con proveedores y clientes así como con el personal operativo de la empresa.
• Apoyo en otro tipo de tareas del departamento.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario: L a J de 8h a 17h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.

• Formación en ADE, Finanzas o similar.
• Nivel de inglés alto (C1).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Repartidor en GRUPO ANJA, serás responsable de garantizar la entrega eficiente y puntual de los productos a nuestros clientes, asegurando la calidad de los mismos durante todo el proceso. Esto incluye la organización de las rutas de entrega, la atención al cliente y el mantenimiento adecuado del vehículo asignado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en Palma.

Requisitos

• Experiencia en servicio al cliente, garantizando una atención clara, amable y profesional en cada interacción.
• Habilidad en la operación de carretillas elevadoras para la gestión segura de productos durante la carga y descarga.
• Capacitación previa en técnicas de distribución y entrega eficiente será valorada.
• Licencia de conducir válida y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.