Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Palma

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️

Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a HR Coordinator cuya misión será la gestión diaria del talento y la operativa del departamento de People & Culture, asegurando que las prácticas de recursos humanos sean eficientes, estratégicas y alineadas con los valores y objetivos de OK Mobility para contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradorxs dentro de la organización. Impulsarás la estrategia de talento en la empresa asegurando que la gestión de personas influya al éxito organizacional.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Actuar como socio estratégico de los líderes de la empresa para garantizar que las iniciativas de RRHH respalden los objetivos de negocio.
• Analizar datos y métricas de RRHH para proporcionar insights que ayuden en la toma de decisiones estratégicas.
• Actuar como enlace entre los empleados y la dirección para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Asesorar a los managers en la definición de objetivos, retroalimentación y planes de mejora.
• Apoyar en la implementación de estrategias de reconocimiento y motivación.
• Identificación del talento clave en la organización para trabajar conjuntamente con el equipo de Leraning & Development en planes de desarrollo profesional.
• Brindar asesoría a los managers en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas.
• Apoyar en la revisión y actualización de políticas salariales y planes de beneficios.
• Apoyar en procesos de cambio organizacional y transformación cultural, facilitando la adaptación de los equipos a nuevas dinámicas y estructuras.

🆗 ¿Cómo es trabajar en OK?

En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo?

• Formación relacionada con el puesto (Recursos Humanos, ADE, Psicología, etc.)
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar
• Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo
• Negociación y gestión de conflictos, escucha activa y empatía para comprender las necesidades de los equipos y promover una comunicación abierta
• Alta orientación a la excelencia y a personas
• Inglés

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
• Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
• Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada23 abr.

Excel

DIRECTOR OF FINANCE

Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca is looking for a Director of Finance to join our Finance team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

Set against the stunning backdrop of Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra pulses with the vibrant spirit of Mallorca. Here, subtle and emotional luxury seamlessly blend with the island’s natural beauty and energy, offering a place where inspiration flows effortlessly. Celebrate the essence of Mallorca through bespoke experiences, dynamic culinary journeys, and rejuvenating wellness - each designed to immerse you in the island’s vibrant atmosphere and extraordinary offerings.

About The Job

Based at Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, as the Director of Finance, you will provide leadership and guidance in all matters relating to the financial operation of the hotel. You will develop and deliver accurate and timely financial reports to assist management decision making process and maintain internal control procedures designed to safeguard owners/investors assets and ensure compliance with the country and local regulations. During the pre-opening phase, you will be responsible for drafting and assembling the pre-opening budget, drive the Finance divisional critical path including recruitment of the Finance team, process structuring and MO standards compliance.

As Director of Finance, you will be responsible for the following duties:

• To direct, manage and support the development, implementation, maintenance and administration of all financial controls and accounting procedures, based upon a maximization of internal control techniques consistent with the Hotel and the company.
• To be actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective.
• To manage/oversee the accounting department to ensure optimal efficiency of financial operations and adherence to the Hotel commitments to management contracts.
• To supervise preparation all financial reports, ledger reviews and forecasts according to the established schedule, for distribution of operational information necessary to assist management in decision-making and budget preparation processes.
• To monitor revenues/expenses and ensure accurate recording of information to the Hotel established guidelines.
• To establish and oversee /audits all internal financial controls to include purchasing, cash handling, receipts, disbursements, expendable/fixed asset inventories, payroll and employee records to ensure policies are enforced according to the Hotel standards and local law.
• To assist management in the capital planning process by providing appropriate ROI information as well as coordinate the development of the Annual Budget and Monthly Forecasts.
  
  

• Extensive Financial Controller Experience in Hospitality Accounting operations, a portion of which ideally in the luxury sector.
• Proven experience in managing financial operations, including budgeting, forecasting, financial reporting, and analysis.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
• Master’s degree in Finance, Accounting, or an MBA is preferred.
• Continuing education in financial management, accounting principles, and industry best practices is an advantage.
  
  

• Strong knowledge of financial regulations, compliance, and internal controls.
• Ability to develop and implement financial strategies that align with overall business goals.
• Excellent leadership skills, with experience in managing and mentoring a financial team.
• Effective management, leadership, organizational and communications skills.
• Ability and proven experience to generate all financial reports, including profit & loss statement, income statement, etc.
• Ability to assemble, analyse, understand integrated spread sheets and complex technical information.
• Excellent communication skills both written and spoken in English and Spanish as well as strong presentation skills.
• Prioritisation skills necessary to meet deadlines.
• Advanced proficiency in Excel and proficiency in systems such as Opera, Sun, Delphi, Hyperion and Micros System preferred.
  
  

• Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️

Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a HR Coordinator cuya misión será la gestión diaria del talento y la operativa del departamento de People & Culture, asegurando que las prácticas de recursos humanos sean eficientes, estratégicas y alineadas con los valores y objetivos de OK Mobility para contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradorxs dentro de la organización. Impulsarás la estrategia de talento en la empresa asegurando que la gestión de personas influya al éxito organizacional.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Actuar como socio estratégico de los líderes de la empresa para garantizar que las iniciativas de RRHH respalden los objetivos de negocio
• Analizar datos y métricas de RRHH para proporcionar insights que ayuden en la toma de decisiones estratégicas.
• Actuar como enlace entre los empleados y la dirección para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Asesorar a los managers en la definición de objetivos, retroalimentación y planes de mejora.
• Apoyar en la implementación de estrategias de reconocimiento y motivación
• Identificación del talento clave en la organización para trabajar conjuntamente con el equipo de Leraning & Development en planes de desarrollo profesional
• Brindar asesoría a los managers en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas
• Apoyar en la revisión y actualización de políticas salariales y planes de beneficios.
• Apoyar en procesos de cambio organizacional y transformación cultural, facilitando la adaptación de los equipos a nuevas dinámicas y estructuras.

🆗 ¿Cómo es trabajar en OK?

En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo?

• Formación relacionada con el puesto (ADE, Psicología, Recursos Humanos, etc.)
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar
• Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo
• Negociación y gestión de conflictos, escucha activa y empatía para comprender las necesidades de los equipos y promover una comunicación abierta
• Alta orientación a la excelencia y a personas
• Nivel alto de inglés

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
• Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
• Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

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