Ofertas de empleo en Mac Hotels

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

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¿Te entusiasma impulsar el talento, optimizar procesos y liderar iniciativas que generan impacto real en la organización? ¿Eres una persona comunicativa, analítica, creativa y con energía para poner en marcha proyectos que transforman la experiencia de los equipos? ¡Entonces queremos conocerte!

Nuestra misión

En Mac Hotels apostamos por el crecimiento profesional, la calidad y la mejora continua. Como Especialista en Formación y Procesos, serás una pieza clave en la evolución de nuestros equipos, impulsando el desarrollo de competencias, fortaleciendo estándares operativos y asegurando que cada proyecto de formación genere resultados visibles y medibles.

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de combinar creatividad, análisis y dinamismo para:

• Identificar y analizar necesidades formativas en distintos departamentos y hoteles.
• Diseñar acciones formativas, tanto presenciales como online, asegurando su coherencia pedagógica y su alineación con los objetivos corporativos.
• Impartir formaciones directamente, adaptando los contenidos y metodologías a las necesidades de los equipos.
• Coordinar, ejecutar y evaluar los planes de formación corporativos e individuales.
• Liderar la preparación y seguimiento de auditorías internas, elaborando checklists y verificando el cumplimiento de estándares.
• Gestionar acciones correctivas derivadas de auditorías, asegurando una implementación efectiva y documentada.
• Administrar y mantener actualizada nuestra plataforma online de formación interna, garantizando su accesibilidad y correcto funcionamiento.
• Medir el impacto de la formación, recopilando evidencias y presentando resultados de manera clara y visual.
• Participar en la actualización y en la elaboración de nuevos procedimientos operativos, incorporando mejoras basadas en datos, resultados y feedback de los equipos.
• Elaborar informes e indicadores de desempeño, efectividad y satisfacción de la formación.
• Fomentar la colaboración, la comunicación y el intercambio de buenas prácticas entre departamentos y hoteles.
  
  

• Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación.
• Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios.
• Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus.
• Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales.
• Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).
  
  

• Tipo de contrato: Fijo Discontinuo.
• Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
• Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
• Salario: Según valía y experiencia.
• Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
  
  

• Tendrás un rol con visibilidad e impacto directo en la experiencia del empleado.
• Podrás crear, proponer ideas y ver cómo se hacen realidad.
• Formarás parte de un equipo que valora la creatividad, la comunicación, la mejora continua y la excelencia.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

. Office

En nuestro Resort Club Mac 3* Puerto de Alcudia, , estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar administrativo/a F&B comprometido/a y con talento para formar parte de nuestro equipo del Resort Club Mac. Únete a nosotros y sé parte de un entorno donde la gastronomía y la innovación se unen para crear experiencias inolvidables.

Tu misión será...

Colaborar junto con el Director de Food & Beverage con el objetivo de brindar apoyo administrativo, documental y organizativo al departamento de F&B, garantizando el correcto control de registros, documentación, cartelería, inventarios y comunicaciones internas, contribuyendo a la eficiencia operativa diaria del área.

Responsabilidades Clave

• Gestionar, revisar, actualizar y archivar toda la documentación del área, tanto física como digital (APPCC, Calidad, Selectiva, registros diarios, checklists, formularios y listados).
• Sustituir documentación obsoleta y asegurar que toda la información operativa y normativa esté actualizada.
• Preparar y actualizar menús, cartelería, impresos y materiales informativos para los distintos puntos de venta según cambios operativos.
• Recibir, revisar y distribuir comunicaciones internas, coordinando las necesidades administrativas con los responsables de área.
• Apoyar la preparación de auditorías internas y externas (APPCC / Calidad) y garantizar que la documentación requerida esté completa y organizada.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo administrativo eficiente y contribuir al correcto funcionamiento del área de F&B.
  
  

• Ambiente de Trabajo Inspirador: Un emblemático Resort con un equipo motivado y un entorno en constante evolución.
• Oportunidades de Crecimiento Profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo en el sector de la hostelería.
• Cultura de Excelencia y Creatividad: Creemos en la profesionalidad, innovación y en el compromiso con la calidad, donde tus ideas y talento son valorados.
• Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo y beneficios adicionales.
• Contrato fijo discontinuo a tiempo completo para iniciar la temporada 2026.
  
  

• Experiencia Comprobada : 1 – 3 años en puesto similar, preferiblemente en hostelería o departamentos de F&B.
• Competencias clave: Organización y planificación, orientación al detalle, trabajo en equipo, comunicación eficaz, capacidad para seguir procedimientos, adaptación al cambios, responsabilidad y confidencialidad.
• Idiomas: Inglés nivel básico-intermedio, se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Formación académica: Haber cursado formación profesional superior en administración, contabilidad y/o cualquier otro relacionado con F&B o de gestión administrativa.
• Se requerirá manejo de paquete Microsoft Office, sistemas de archivo digital, edición de documentos y manejo de software de gestión hotelera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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En Pure Salt Luxury Hotels, buscamos un/a Conserje de noche para colaborar con el departamento de Recepción de nuestro Hotel 5* Pure Salt Port de Sóller para recibir a los clientes desde su llegada, prestándoles la ayuda que necesiten, facilitándoles información, acompañarles a las habitaciones velando de su seguridad y bienestar

Las principales responsabilidades incluyen:

• Efectuar tareas de check-in y check-out.
• Tratamiento de comunicaciones internas y externas.
• Asistencia al departamento de recepción.
• Informar a los clientes sobre las demandas requeridas sobre el uso del establecimiento, zonas comerciales y culturales y otros sitios de interés.
• Control de entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal.
• Comunicación de incidencias al departamento correspondiente.
• Realización de tareas administrativas pertinentes.
• Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de satisfacción de clientes.
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales establecidos.
  
  

• Entre 1 y 3 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cinco estrellas.
• Poseer el título FP medio en Gestión de Alojamiento Turístico o similar.
• Imprescindible tener un nivel alto de inglés y Alemán.
• Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente.
• Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.
• Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente
• Disponibilidad para trabajar en turno de noche.
• Carnet de conducir.
  
  

• Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión.
• Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca.
• Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto.
• Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana.
• Incorporación a principios de septiembre
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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Pure Salt Luxury Hotels se encuentra en la búsqueda de un/a Ayudante/a de Servicios Técnicos calificado/a que busque profesionalizarse en el sector de los Hoteles.

El candidato/a seleccionado/a será responsable de realizar labores auxiliares con cierta autonomía y responsabilidad junto con los técnicos de los trabajos específicos de mantenimiento de las instalaciones y maquinaria de nuestro Hotel Pure Salt Port de Sóller.

¿Cómo será tu día a día?

• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• En su caso colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento.
• Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente.
• Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
  
  

• Un entorno de trabajo colaborativo en un hotel de renombre.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Compensación competitiva y beneficios.
• Contrato Fijo Discontinuo a Jornada Completa. Incorporación Inmediata
  
  

• Imprescindible tener el Título en FP medio en Instalación y Mantenimiento o similares y la Formación en Prevención de Riesgos.
• Experiencia comprobable de un año como pintor/a, preferentemente en hoteles o entornos similares.
• Conocimientos en técnicas de pintura, incluyendo preparación de superficies, y tipos de pintura.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Capacidades de seguimiento de instrucciones y cumplimiento de plazos.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Carné de legionela y de mantenimiento de piscina