Ofertas de empleo en València

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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Enhance user safety. Monitor emerging threats and abuse patterns and study compliance and regulatory requirements, ensuring their seamless integration into products loved by millions.
• Implement our Trust & Safety framework. Adapt general best practices to product-specific risks and needs, collaborating with Product and Engineering teams to embed safety into features and workflows.
• Cooperate with moderation teams. Ensure clarity on evolving policies and streamline moderation processes, personally handling critical or sensitive escalations whenever necessary.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £41,255 in London and €39,892 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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. Office

Desde HAYS queremos presentarte una gran oportunidad para uno de nuestros clientes de Valencia, empresa líder en el sector climatización e instalaciones, con presencia nacional y en pleno crecimiento.

¿Quiénes somos?

En HAYS ayudamos a profesionales como tú a encontrar su proyecto ideal. Trabajamos con compañías que apuestan por el talento y ofrecen estabilidad y desarrollo.

¿Qué buscamos?

Un/a Ingeniero/a especializado/a en diseño y desarrollo de proyectos de climatización, que quiera dar el siguiente paso en su carrera.

¿Qué harás en tu día a día?

Diseñar, desarrollar y calcular proyectos de instalaciones de climatización.

Elaborar ofertas técnico-económicas y documentación técnica (planos, memorias, presupuestos).

Preparar documentación final de obra y participar en reuniones con clientes.

Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la viabilidad técnica, legal y económica de los proyectos.

Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

¿Qué necesitamos de ti?

Formación: Grado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica.

Experiencia: 1 año en diseño y desarrollo de proyectos en entornos industriales y comerciales.

Conocimientos: Normativa RITE, UNE, gases; manejo de AutoCAD y Microsoft Office.

Competencias: Capacidad analítica, comunicación efectiva, proactividad y orientación al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

Salario competitivo en función de tu experiencia y valía.

Contrato indefinido y estabilidad profesional.

Empresa grande con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno.

Un proyecto sólido en una compañía referente en su sector.

¿Te interesa?

Si crees que encajas con el perfil, ¡aplica ahora y te contamos todos los detalles!

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Teletrabajo . React Python Scrum Jira

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE INNOVACIÓN! Buscamos Desarrolladores Full Stack para una empresa en expansión.

Descripción del puesto

En nuestra empresa, en pleno proceso de crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack apasionado/a por la tecnología y con ganas de formar parte de un equipo dinámico e innovador. Te incorporarás en un equipo joven que busca cambiar y llevar a un nivel superior su modelo de negocio actual, con el uso de IA y la tecnología de última generación. Si tienes experiencia en Python y React, ¡te estamos buscando!

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en las siguientes áreas:

·      Python: Experiencia mínima de 2 años trabajando con este lenguaje.

·      React: Conocimientos sólidos y algo de experiencia con esta librería.

·      Desarrollo Full Stack: Experiencia trabajando tanto en frontend como en backend.

·      API’s: Conocimiento y experiencia en la creación e integración de APIs.

·      Diseño Web: Buen manejo de los estándares y mejores prácticas en diseño web.

·      Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando bajo metodología Scrum y herramientas como Jira.

·      Inglés: Nivel B2 o superior para poder comunicarte en entornos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con un ambiente de trabajo dinámico, en la que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

·      Contrato indefinido: Estabilidad laboral y oportunidades a largo plazo.

·      Horario flexible y modelo 100% Teletrabajo.

·      Beneficios sociales: Acceso a programas de bienestar, seguro médico y otros beneficios que buscamos constantemente mejorar.

·      Desarrollo profesional: Participación en proyectos innovadores que impulsarán tu carrera y te brindarán aprendizaje continuo.

Si eres un/a desarrollador/a Full Stack con pasión por la tecnología y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

Requisitos Mínimos

·      Experiencia mínima de 2 años con Python

·      Experiencia con React

·      Experiencia trabajando con la metodología Scrum y Jira

·      Nivel de inglés B2

Conocimientos necesarios (SKILLS): phyton, react, diseño web, frontend, backend, scrum, jira, inglés

Estudios mínimos: Ciclo formativo grado superior (se valorará ingeniería informática)

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Nivel: Empleado

Personas a su cargo: -

Categoría / Subcategoría: Informática y telecomunicaciones - Programación

Salario: 32,000 € -39,000 €

Jornada: Jornada Completa

Tipo de contrato: Indefinido

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Java TSQL HTML Inglés Ingeniería Desarrollo de software Telecomunicaciones Investigación Resolución de incidencias Ingeniería electrónica

Empresa de ámbito nacional del sector metalúrgico necesita incorporar en su oficina técnica a un ingeniero/a electrónico. Necesitamos a alguien con una experiencia mínima de 2 años en el sector. Una persona con capacidad para resolver problemas, metódica y precisa. Con buena capacidad para comunicar, ambiciosa y con ganas de progresar. Ofrecemos un puesto multisciplinar donde deberá coordinar distintos servicios, así como coordinar distintos trabajos electricos en fábrica, así como la creación de manuales y documentación técnica. La empresa ofrece un amplio plan de formación y también un plan de carrera que te permitirá progresar y promocionar según tu valía.

Requisitos Mínimos

Ingeniero electrónico, residir en provincia del puesto, experiencia de 2 años en ingenieria, resolutivo, metódico, preciso

Conocimientos necesarios

Seguridad, Energia, electrónica, metales, resolución de problemas, Inglés avanzado, coordinación, comunicación, organización, trabajo en equipo, mejora contínua

Estudios mínimos Grado en ingenieria electrónica

Experiencia mínima 2 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Ingenieros y tecnicos- Electrónica y automática industrial

Salario 28.000-36.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

Modalidad presencial

Tipo de industria de la oferta Ingenieria

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Experiencia mínima de 3 años.

Experiencia en elaboración con fichas tecnicas.

Emplataje de fríos y algunos calientes.

Turno partido

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:

•          Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional

•          Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva

•          Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes

•          Asistencia a eventos

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral."

Requisitos Mínimos:

•          Licenciado

•          Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida

•          Nivel alto de inglés

•          Pensamiento estratégico y orientación a objetivos

•          Conocimientos del mercado y productos

Conocimientos necesarios:

•          Orientación a resultados

•          Técnicas de Venta

•          Prospección de mercado

•          Captación de clientes

•          Venta consultiva

•          Ingles

•          RRHH

•          B2B

•          Negociación

Estudios mínimos: -

Experiencia mínima: De 3 a 5 años

Nivel: Empleado

Personas a su cargo: -

Categoría / Subcategoría: Comercial y Ventas / Comercial

Salario: 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable

Jornada: Jornada Completa

Tipo de contrato: Indefinido

• Nivel de experiencia---
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SolidWorks Excel Word

Buscamos un/a Técnico/a Proyectista con experiencia en carpintería de madera y mobiliario de madera y conocimientos de Excel y Word, nivel MEDIO -ALTO de AutoCAD.

Funciones principales:
- Elaborar planos y despieces de proyectos de carpintería bajo la tutela del responsable.
- Control de calidad
- Documentación técnica
- Uso de Software de diseño:
- Utilizar AutoCAD principalmente en 2D para la creación de planos técnicos y esquemas.
- Solidworks

Imprescindible vehículo propio.

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. Agile Excel Office

The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers.

Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion.

That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience.

Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities.

For our business, for clients, and for you

Role: Investment Management Oversight Manager

Role Location: Valencia

Department: Investment Management Oversight

Employment Type: Permanent

Fund Rock Management Company S.A. (“FRMC”) is part of Apex Group and a leading independent third-party Fund Management Company providing management company services to Luxembourg, Ireland and UK domiciled collective investment schemes in accordance with the respective regulations. FRMC provides substance through solid risk management, oversight, and compliance, as well as through the comprehensive knowledge of its strong teams. The company ́s multinational teams are well placed to support asset managers across borders with local market insight and global connectivity.

We are currently looking for an Investment Management Oversight Manager to support our growing operations in the Investment Management Oversight department.

Job Specification:

• The candidate will take an active role in a team maintaining and performing the entire due diligence process on the delegated investment management activities:
• Manage and develop the oversight of delegated investment management activities in accordance with the requirements of CSSF Circular 18/698
• Conduct initial, on-going and thematic due diligence on both UCITS and alternative investment fund managers
• Establish new and maintain procedures, work instructions and workflows
• Establish new and maintain SLAs with delegated investment managers or advisors
• Establish new and maintain scorecards applying a risk-based approach
• Ensure all requirements are adhered to and findings are escalated in a timely manner
• Resolve issues with regards to the delegated investment management activities of the funds
• Maintain operational dashboards
• Perform regular fund performance reviews
• Review processes, policies, instructions and procedures of delegated investment managers and advisors
  
  

Skills Required:

• Degree in Finance or Economics - certification such as CFA or CAIA would be an asset
• Proficiency in English, both written and spoken, German will be considered as an advantage
• Proven MS Office skills, especially Excel
• Well-structured and well organized
• Responsible team player, accountable and reliable self-starter
• Integrity with a willingness to learn
• Experience in regulatory compliance or previous experience from similar oversight functions
• Interest in investment strategies, financial instruments and the overall organization of the delegates’ fund structures from a legal, operational and compliance perspective
  
  

What you will get in return:

• Private health insurance.
• Performance Bonus.
• Award System.
• 27 working days holiday + Public holidays
• Opportunities for professional development.
• Professional Development (CPD) and Study Guidance programs
• Positive and hospitable work environment.
• Opportunity to work with a diverse, agile and global team.
• Exposure to all aspects of the business and cross-jurisdiction.
• A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business + more
  
  

At Apex Group, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. In Spain, this includes our obligation under the LGD to ensure that people with disabilities are represented within our teams. If you have a recognised disability (≥33%), we welcome your application and will provide reasonable adjustments throughout the recruitment process.

Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Grant & Fundraising Ops (Support) — Pago por hitos | Freelance | Remoto

Estamos buscando una persona muy organizada y orientada a ejecución para ayudarnos con la gestión operativa de convocatorias públicas, grants y programas de financiación.

⚠️ Importante: no es un rol estratégico ni de ventas, es operativo

.

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Qué hará

s • Identificar convocatorias relevantes (España / UE / regionales)

. • Gestionar deadlines y requisitos

. • Preparar y presentar solicitudes completas (formularios, anexos, documentación)

. • Coordinar internamente la información necesaria

. • Asegurar que todo se entrega en tiempo y forma

.

🛑No tendrás que

: • hablar con inversore

s • definir narrativa de negoci

o • liderar fundraisin

g

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Modelo de compensación (pago por hitos

) • Pago por convocatoria presentada: 150 – 300 € (según complejidad)

. • Bonus adicional si la ayuda es concedida: 300 – 1.000 € (a definir según importe)

. • Sin fijo mensual

. • Sin exclusividad

. • Volumen variable según calendario de convocatorias

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Perfil que encaj

a • Experiencia previa en

: • grant

s • proyectos europeo

s • convocatorias pública

s • gestión administrativa de ayuda

s • Muy organizada/o y autónoma/o

. • Acostumbrada/o a trabajar con deadlines

. • Mejor si has trabajado con startups, universidades, consultoras o entidades públicas

.

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🌍 Condicione

s • Freelance / autónomo

. • Remoto

. • Colaboración por proyectos

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