Ofertas de empleo en València

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Grupo BTG

, una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 31 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el área de instalaciones del

equipo de redacción de proyectos aeroportuarios

tras las últimas adjudicaciones en el

Aeropuerto de Alicante-Elche.

Como ingeniero especialista en instalaciones, se encargará de la redacción de proyectos aeroportuarios, tomas de datos y elaboración de manuales de mantenimiento de las instalaciones del Aeropuerto de Alicante-Elche (instalaciones eléctricas, clima, iluminación, CCTV, telecomunicaciones, control de accesos etc).

Requisitos

Titulación de ingeniería superior, ingeniería técnica industrial, eléctrica o mecánica (u otras titulaciones demostrando experiencia en instalaciones)

Mínimo 5 años de experiencia previa redactando proyectos o como jefe de obra de instalaciones en edificación (clima, pci, electricidad, electromecánicas etc)

Buen manejo de AutoCAD, CYPE, CANECO y Presto (o similares)

Conocimiento general de procedimientos de construcción

Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos.

Se Ofrece

Contrato indefinido

Salario base: ******€/brutos anuales.

Variable *****€ netos anuales por cumplimiento de objetivos

Incorporación inmediata.

Lugar De Trabajo

oficinas de BTG en Aeropuerto de Alicante-Elche

Horario Laboral

Jornada completa (40h semanales)

Jornada intensiva todo el año

Contacto

Interesad@s enviar CV al correo ******

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We’re looking for a Spanish-speaking Content Reviewer to join our international team in Athens, Greece. In this role, you’ll play a key part in reviewing and handling legal and compliance-related content across major social media and digital platforms.

From privacy claims and fraud to defamation and falsification, you’ll be on the front line of Trust & Safety, helping to ensure that users and businesses can interact online with confidence.

Location: Athens, Greece

Work type: On-site or Remote (only within Greece)

️ Relocation bonus available for candidates moving from abroad

What You’ll Do:

• Review and process legal content requests related to privacy, defamation, fraud, and falsification.
• Monitor digital activity and ensure compliance with platform policies, legal standards, and regulations.
• Assess potential legal risks and escalate when needed.
• Support business objectives by implementing effective online compliance strategies.
• Maintain a high level of accuracy, confidentiality, and professionalism while handling sensitive information.
  
  
  

• Spanish C2 and English B2+.
• Strong attention to detail and a customer-first mindset.
• Excellent communication & problem-solving skills.
• Ability to multitask in a fast-paced, international environment.
• Tech-savvy with basic computer skills and adaptability.
  
  
  

• Competitive salary & performance bonuses.
• Relocation package (for those applying from outside Greece).
• Career growth opportunities in digital compliance, social media, and content moderation.
• Comprehensive training + ongoing learning & certifications.
• Work in a multicultural team with colleagues from around the world.
  
  
  

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Políticas de recursos humanos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento nóminas Liderazgo de equipos Contratación de personal Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Buscamos un/a consultor/a de Recursos Humanos con experiencia real en procesos de selección, especialmente de talento creativo y perfiles operativos. Este rol no es teórico: buscamos a alguien que haya estado en procesos reales, entrevistando, filtrando y tomando decisiones.

La persona trabajará en la definición y ejecución de procesos de contratación completos, desde la revisión de candidaturas hasta entrevistas y pruebas prácticas, asegurando la calidad del talento incorporado. Valoramos especialmente el criterio, la capacidad de detectar potencial real y la experiencia en entornos exigentes como agencias o proyectos de rápido crecimiento.

Buscamos un perfil autónomo, orientado a resultados y cómodo trabajando como consultor/a externo/a, con procesos claros y objetivos definidos. Si te motiva tener impacto real en las decisiones de contratación y aportar criterio, este rol es para ti.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Customer Experience & CRM Manager , IVC Evidensia | España y Portugal

Sobre nosotros

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países y una red de hospitales y clínicas en constante crecimiento. En España y Portugal continuamos desarrollando nuestra estrategia de consolidación y escalado, apostando por la calidad clínica, la excelencia en la gestión y una experiencia de cliente diferencial.

El sector veterinario se encuentra en un momento clave de transformación, marcado por el crecimiento sostenido, la profesionalización y la digitalización, así como por una mayor demanda de servicios de calidad. En este contexto, el marketing, la experiencia de cliente y la gestión del dato se convierten en palancas estratégicas de crecimiento y fidelización.

Nuestros valores —integridad, lealtad y respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes— guían todas nuestras decisiones.

Sobre el puesto

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal.

El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio.

Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales.

Principales funciones

• Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización.
• Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos.
• Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones.
• Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.).
• Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción).
• Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización.
• Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia.
• Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas.
• Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados.
• Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM.
  
  

• Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros.
• Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente.
• Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio.
• Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales.
• Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia.
  
  

• Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados.
• Mentalidad práctica y foco en impacto real.
• Capacidad crítica y criterio para priorizar.
• Comodidad en entornos de cambio y construcción.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos.
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
• Beneficios corporativos IVCE.
• Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito.
• Un proyecto con impacto real, que combina dato, experiencia de cliente y salud animal.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Growth Marketing Manager, IVC Evidensia | España y Portugal

Sobre nosotros

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países y una red de hospitales y clínicas en constante crecimiento. En España y Portugal continuamos desarrollando nuestra estrategia de consolidación y escalado, con un firme compromiso con la calidad clínica, la excelencia en la gestión y la mejora continua de la experiencia de clientes y pacientes.

El sector veterinario se encuentra en un momento clave de transformación, impulsado por el crecimiento sostenido, la profesionalización y la digitalización. En este contexto, el marketing evoluciona hacia un rol cada vez más estratégico, orientado a la generación de demanda, la optimización de la conversión y el crecimiento sostenible del negocio, especialmente en entornos locales y de proximidad.

Nuestros valores —integridad, lealtad y respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes— guían todas nuestras decisiones.

Sobre el puesto

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación.

El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros, asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia.

Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local.

Principales funciones

• Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio.
• Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales.
• Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables.
• Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión.
• Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados.
• Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio.
• Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento.
• Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas.
  
  

• Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares).
• Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable).
• Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión.
• Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio.
• Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing.
  
  

• Orientación clara a negocio y a resultados.
• Mentalidad práctica y foco en impacto real.
• Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle.
• Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar.
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva.
• Comodidad en entornos de cambio y mejora continua.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos.
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
• Beneficios corporativos IVCE.
• Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito.
  
  

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Resumen del rol

El puesto de Analista de Calidad es clave para garantizar que los productos cumplan con los estándares establecidos y las normativas vigentes en la industria de plásticos. Este rol contribuye directamente al mantenimiento y mejora continua de los procesos de calidad, asegurando la satisfacción de clientes y la reputación de la organización.

Responsabilidades

• Supervisar y ejecutar controles de calidad en los procesos de producción.
• Analizar y documentar no conformidades, proponiendo soluciones y acciones correctivas.
• Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos e instructivos de calidad.
• Gestionar auditorías internas y apoyar en auditorías externas cuando sea requerido.
• Realizar informes periódicos sobre indicadores de calidad y presentar recomendaciones de mejora.
• Coordinar con los equipos de producción y logística para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de calidad.
  
  

• Experiencia profesional comprobada al menos de 5 años en posiciones similares, preferentemente en la industria de plásticos o manufactura.
• Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001 u otros estándares afines).
• Habilidad para identificar y resolver problemas relacionados con la calidad de los productos.
• Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a resultados.
• Disponibilidad de guardias
  
  

• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial consolidado.
• Formación continua y acceso a programas de mejora de competencias técnicas.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.
• Estabilidad laboral con contrato permanente.

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¡Únete a nuestro equipo como Comercial Expansión Marruecos!

¿Quiénes Somos?

Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. Con más de 70 años de experiencia y una infraestructura de 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners. Nos hemos convertido en referente en innovación, sostenibilidad y servicio en nuestro sector.

Tu Misión

Tu objetivo principal será liderar la prospección y apertura de mercado en Marruecos. Actuarás como el puente estratégico para posicionar nuestras soluciones de cartón ondulado como la referencia para las empresas locales, transformando oportunidades en relaciones comerciales sólidas.

¿Qué harás con nosotros?

Como responsable de expansión, asumirás un rol dinámico y de alto impacto:

• Identificación y Captación: Realizarás una prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos como agricultura, industria y alimentación.


• Gestión de Ventas: Presentarás ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del mercado local marroquí.


• Análisis de Mercado: Monitorizarás el sector y detectarás nuevas oportunidades de negocio.


• Fidelización: Realizarás el seguimiento post-venta para consolidar relaciones a largo plazo.


• Logística y Muestras: Te desplazarás semanalmente a Marruecos para visitar clientes, retornando con muestras y feedback a nuestra base en Córdoba.


• Reporte: Informarás semanalmente de tu actividad y del cumplimiento de los KPIs de apertura de mercado.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un perfil, con gran autonomía y capacidad de movimiento:

• Perfil Internacional: Imprescindible nivel nativo de Árabe y fluidez total en Español, valorable competencia en francés.


• Formación: Grado en ADE, Comercio Internacional o similar.


• ⚙ Experiencia: Aunque valoramos experiencia previa (1 año), estamos abiertos a perfiles con gran potencial y conocimiento profundo de la zona.


• Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y excelentes dotes comunicativas interculturales.


• Movilidad y Residencia: Imprescindible residencia en la zona de influencia Córdoba (o cercanía) y total disponibilidad para viajar semanalmente a Marruecos.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto estable en una empresa referente y en pleno crecimiento.


• Cultura corporativa orientada a la sostenibilidad y la innovación.


• Plan de carrera y desarrollo profesional a largo plazo.

¿Eres el puente que necesitamos para conquistar nuevos mercados?

Postúlate ahora y comienza este reto estratégico con nosotros.

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Sp-Berner Plastic Group, grupo empresarial líder en la transformación de plástico por inyección y termoconformado, presente en 35 países, con más de 1000 trabajadores entre sus plantas de Valencia y China desea incorporar en su área de Instalaciones, un/a AYUDANTE PINTOR/A, que apoyará en los procesos de pintura, preparación de superficies y aplicación de recubrimientos.

Integrado/a en e departamento de Instalaciones de nuestra Compañía, sus principales funciones serán asegurar el perfecto estado de pintura y limpieza de los edificios, máquinas y periféricos de la compañía.

• Se valorará experiencia como pintor en instalaciones industriales.
• Se requiere experiencia de al menos dos años en puesto similar.
  
  

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Buscamos talento para nuestra Delegación de Valencia… y a la persona capaz de identificarlo, atraerlo y seleccionarlo.

Si te apasiona la selección de personas, el contacto con el negocio y estar al día de las tendencias del mercado laboral, en Grupo EULEN te ofrecemos la oportunidad de crecer como Técnico/a de Selección de Personal en un entorno dinámico y con impacto real.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Promover la atracción de talento de la Compañía, gestionando los procesos de selección y garantizando la incorporación de la persona más adecuada para las diferentes necesidades de los negocios de EULEN.
• Mantener un estrecho vínculo con los/as gerentes, gestores/as y responsables de servicio, analizando las necesidades de cobertura, definiendo la estrategia de búsqueda y coordinando las distintas fases del proceso de selección.
• Buscar de forma proactiva y continua fuentes de reclutamiento, tanto internas como externas, que permitan identificar candidaturas de manera ágil, anticipando soluciones a las necesidades presentes y futuras del negocio.
• Participar activamente en foros de empleo, ferias, eventos sectoriales y acciones de networking, así como en la colaboración con entidades sociales, centros formativos, universidades y otros organismos, con el objetivo de ampliar las fuentes de talento, estar al día de las tendencias del mercado laboral y potenciar la marca empleadora de EULEN.
• Detectar, analizar y realizar el seguimiento de indicadores clave de la actividad de selección, impulsando acciones de mejora continua y garantizando la calidad de los procesos.

¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?

• Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
• Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
• Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
• 26 días laborales de vacaciones al año.
• Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
• Ventajas de formar parte del Club Eulen.
• Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)

¿Qué puedes aportarnos?

• Formación: Titulación superior universitaria, preferiblemente Grado en Psicología u otras titulaciones con formación complementaria en Recursos Humanos.
• La experiencia marca la diferencia: buscamos experiencia mínima de 3 años realizando funciones de reclutamiento y selección de personal.
• Demuestra tus súper conocimientos técnicos: Destreza en la utilización de herramientas informáticas, plataformas de reclutamiento y selección y entorno Google.
• Lo que te hace único/a y te apasiona: Tu alta capacidad de adaptación y flexibilidad, tu comunicación cercana, clara y empática, tu orientación al cliente, el trabajo en equipo y tu actitud colaborativa serán claves para alcanzar objetivos comunes, junto con tu buena capacidad de planificación y organización que te permite gestionar procesos de selección de forma eficiente, cuidando siempre la experiencia de las persona
• Otros aspectos que también cuentan: permiso de conducir y disponer de vehículo propio.
• Disponibilidad para incorporación inmediata

¿Quieres saber más sobre esta oportunidad laboral? Inscríbete a nuestra oferta, ¡estaremos encantados/as de conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!