Ofertas de empleo en València

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre Paack 📦

Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.

Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.

¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.

Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.

Buscamos a un perfil de Business Development Manager en las zonas de Cataluña o Levante.

Sobre el rol 👩🏼💻

En el Equipo Comercial somos personas dinámicas y ambiciosas. Nos gusta trabajar con gran calidad técnica y enfrentar retos nuevos. Es por ello que buscamos personas que tengan ganas de responsabilizarse de sus propios proyectos y sacarlos adelante.

Para la posición de Business Development Manager buscamos a una persona apasionada por su trabajo y que se sienta cómoda en entornos cambiantes. Las funciones principales serían:

• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con retailers y e-commerce del mercado español.
• Recibir y cualificar oportunidades de negocio entrantes (inbound leads) y gestionar todo el ciclo de venta.
• Desarrollar las nuevas oportunidades de negocio, analizando las necesidades de los clientes hasta presentar una propuesta económica.
• Trabajar en coordinación con el resto de los equipos implicados para el lanzamiento y onboarding de nuevas cuentas.
• Gestionar una cartera de clientes asignada, fidelizándolos y mejorando la relación comercial (upselling).
• Mantener el CRM actualizado.
  
  

¿A quién buscamos? 🕵️♀️

A alguien que tenga:

• Experiencia previa en en captación de nuevas cuentas, idealmente tanto telefónica como presencial.
• Experiencia previa en la gestión de todo el ciclo de venta, desde la captación hasta el cierre.
• Estudios universitarios.
• Buenas dotes de manejo del paquete MS Office.
• Buenas habilidades de venta, comunicación y negociación.
• Proactividad y capacidad de trabajo en autonomía.
• Orientación a clientes y resultados.
• Capacidad de desarrollarse en entornos dinámicos y cambiantes
• Se valora experiencia previa en logística última milla para el sector retail.
• Ubicación en Cataluña o Levante.
  
  

¿Qué ofrecemos? 💡

• Contrato indefinido.
• Horarios flexibles.
• Flexibilidad de trabajo en remoto.
• Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.
• Referral program
• Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo.
• Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos:
  
  

🥑 restaurantes

🚍 transporte público

🧸 guardería

📚 formación

🩹 seguro de salud

De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a [email protected]. Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y de control en los hoteles del clúster, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Este rol contribuye directamente al éxito del negocio al mantener la integridad financiera, optimizar costes y apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Business Partner.

¿Qué tendrás que hacer?

• Apoyar en cierres contables y financieros: colaborar con el Business Partner en la ejecución de tareas de cierre mensual y análisis de resultados.
• Control interno y auditorías: realizar intervenciones diarias en el hotel (arqueos, revisión de facturación, control de accesos, cuadre de habitaciones) y colaborar en auditorías internas.
• Gestión de costes: ejecutar controles presenciales como inventarios, escandallos de comida, análisis de consumos y revisión de contratos con terceros.
• Procesos transaccionales: gestionar pagos, cobros y contabilidad según estándares definidos, proponiendo mejoras para optimizar la eficiencia.
• Cumplimiento normativo y procedimientos: asegurar la correcta aplicación de normas contables, financieras y operativas en todas las tareas asignadas.
• Soporte a la experiencia del cliente: conocer la filosofía de marca, atender incidencias y contribuir a la personalización de la estancia, alineando la operativa con los objetivos de Voz del Cliente.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Idiomas: Español e inglés avanzado.
• Experiencia: Mínimo 1 año en posición similar, preferiblemente en entorno hotelero.
• Conocimientos:
• Administración hotelera, normativa contable y financiera.
• Elaboración de presupuestos, análisis de resultados y control de costes.
• Manejo de PMS, SAP y paquete Office.
• Competencias clave:
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados y pensamiento crítico.
• Comunicación efectiva e influencia.
• Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.
• Innovación y agilidad en la toma de decisiones.
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

• Flexibilidad horariaSí
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💡 Sobre el proyecto

Desde Jeong People, buscamos para uno de nuestros clientes en el sector agroalimentario un/a Comercial B2B para un proyecto con propósito.

Una empresa joven en crecimiento, que está revolucionando la forma de consumir fruta y verdura en España y Europa.

Su misión es clara: conectar directamente a los agricultores con las personas y las empresas, eliminando intermediarios abusivos, garantizando precios justos para el productor y accesibles para el cliente.

En poco más de un año, han logrado más de 150.000 clientes en España y una facturación de más de 10 millones de euros anuales, y ahora dan el salto a su canal B2B, llevando sus productos a restaurantes, colegios, hoteles, oficinas y colectivos que creen en una alimentación más justa y sostenible.

🎯 Tu misión

Formarás parte del equipo que abrirá y consolidará el canal B2B, construyendo relaciones duraderas con empresas y organizaciones que compartan una visión:

democratizar la alimentación saludable, local y con impacto positivo.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Detectar y contactar empresas potenciales (hostelería, restauración, colegios, residencias, oficinas…).
• Ofrecer acuerdos de suministro recurrente de fruta, verdura y productos de temporada.
• Negociar condiciones comerciales dentro de los valores de la empresa: precio justo, frescura y trazabilidad total.
• Realizar seguimiento, fidelización y garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinar con el equipo logístico para asegurar entregas perfectas.
• Reportar resultados y proponer mejoras para el desarrollo del canal.
  
  

🌟 A quién buscamos

Más allá del currículum, buscamos una persona con propósito, con ganas de construir algo grande y crecer profesionalmente.

Una persona honesta, con energía, curiosidad y capacidad para generar confianza.

¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?

• Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento, mucha transparencia , honestidad y compromiso.
• Coche propio y disponibilidad para desplazarte. Te facilitaremos tarjeta de combustible.
• Experiencia previa en ventas B2B, es un plus si ya vienes del sector de la hostelería o la restauración.
  
  

🌿 Lo que te ofrece este proyecto

Formar parte de una de las iniciativas más ambiciosas de Europa en el sector agroalimentario.

• Sueldo fijo + comisiones sin techo, ligadas al volumen de ventas B2B.
• Flexibilidad horaria y autonomía en tu día a día.
• Formación continua y acompañamiento directo del equipo fundador.
• Proyección real hacia puestos de dirección comercial o expansión.
  
  

❤️ Por qué unirte

Porque aquí no solo se venden productos, se impulsa un cambio.

Si te motiva construir relaciones auténticas, trabajar con propósito y crecer dentro de un entorno humano, ambicioso y transparente, esta oportunidad es para ti.

📩 Si te resuena esta oportunidad, envíanos tu candidatura. En Jeong People te acompañaremos durante todo el proceso.

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Buscamos un Arquitecto/a para trabajar en proyectos de arquitectura residencial y del espacio público en fases de concurso, proyecto y dirección de obra.

Se valorará la experiencia en REVIT, y en gestión de equipos.

FVAI es una empresa que realiza proyectos de arquitectura de tipologías muy variadas (edificios residenciales, equipamientos, puentes, pasarelas y rehabilitación) con una apuesta por la sostenibilidad y el compromiso de hacer arquitecturas para las personas.

Es necesario conocimiento de BIM y CAD (indicad software y nivel que se estima). Indicad otros conocimientos relacionados con la presentación, desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura.

Se valorarán dos tipos de perfiles: principiantes o con experiencia. Indicad experiencia o conocimientos en gestión de equipos.

Mandad CV y book a ******

• Flexibilidad horariaSí
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. SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación inteligente que empoderan a sus equipos con IA.

Contamos con dos productos principales:

• Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA.
• Vidext Boost, una herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles.
  
  

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Customer Success Manager? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Gestionar el ciclo de vida del cliente (grandes cuentas), desde la incorporación inicial hasta las renovaciones y upsells.
• Ofrecer soporte y guía personalizados a los clientes para garantizar su éxito con la plataforma Vidext.
• Identificar proactivamente oportunidades de upsell y renovación.
• Crear y entregar recursos de contenido de video para clientes.
• Dar soporte a incidencias y comunicarlas al equipo técnico.
• Proponer mejoras continuas basadas en datos al equipo de Customer Success y al equipo de Producto.
• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición sin problemas.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• Experiencia previa como Customer Success Manager, Account Manager o similar en entornos SaaS y B2B (es un plus).
• Habilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas.
• Habilidad para entender necesidades del cliente y aportar soluciones
• Orientación a resultados: foco en métricas de renovación, NRR y expansión.
• Excelente capacidad de comunicación y gestión de relaciones a todos los niveles (operativos y C-level).
• Mentalidad analítica para identificar riesgos y oportunidades en las cuentas.
• Español nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito).
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Se valora muy positivamente:
• Experiencia comercial
• Conocimiento de creación de video o diseño
• Experiencia con HubSpot o algún otro CRM
• Mente abierta para generar ideas innovadoras y originales
• Habilidades sociales excepcionales: Don de gentes, carisma
• Persona tecnológicamente hábil
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

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Oferta de empleo: Responsable de Calidad – Valcambre (Sevilla)

¿Te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un ojo clínico para los detalles?

En Valcambre, empresa líder en gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, buscamos un/a Responsable de Calidad para coordinar nuestro equipo de inspección y garantizar que cada apartamento esté siempre perfecto antes de recibir a nuestros huéspedes.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar que todos nuestros alojamientos cumplan con los más altos estándares de calidad operativa, estética y funcional, coordinando equipos, procesos y comunicación con otros departamentos y propietarios.

Responsabilidades principales

• Diseño e implementación de procesos
  
  

Diseñar los protocolos de revisión e inspección para check-in y check-out.

Establecer estándares de calidad y manuales operativos claros para el equipo.

Crear sistemas de seguimiento y mejora continua.

• Formación y liderazgo de equipo
  
  

Apoyar en la selección y formación del equipo de inspección.

Supervisar y evaluar el trabajo del equipo.

Resolver incidencias operativas relacionadas con el estado de los alojamientos.

• Coordinación operativa
  
  

Coordinarse con los departamentos de limpieza y mantenimiento para resolver problemas detectados.

Coordinarse con el Departamento de Recepción/Comunicación para organizar planes de trabajo.

Controlar y validar que los apartamentos cumplan con los estándares antes de cada entrada y salida.

Organizar rutas de inspección y planes de trabajo para el equipo.

• Relación con propietarios
  
  

Comunicar con claridad problemas estructurales o de equipamiento detectados.

Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora o inversiones necesarias.

Perfil que buscamos

Experiencia de al menos 3 años en control de calidad, operaciones o coordinación en el sector turístico o hotelero.

Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos.

Iniciativa, autonomía en el trabajo y orientación a resultados

Alta atención al detalle y criterio estético.

Excelentes habilidades de comunicación y redacción.

Dominio de herramientas digitales básicas (Google Sheets, apps de checklist, CRM interno).

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la ciudad.

Disponibilidad fines de semana

Ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Ambiente dinámico, con autonomía y responsabilidad.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Condiciones salariales competitivas según experiencia.

Si crees que este reto es para ti, envíanos tu candidatura por LinkedIn o escríbenos directamente a ******. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos a una persona organizada, meticulosa y con mucho sentido de la responsabilidad para formar parte del Back Office de Kowiik, el equipo que hace que todo funcione sin errores. Serás la persona que garantiza que cada contrato, trámite y gestión se procese correctamente, cuidando cada detalle para que el cliente tenga una experiencia impecable. Tu labor será clave para que Kowiik siga siendo un centro de ayuda fiable, ágil y humano. Perfecto para alguien que disfruta dejando las cosas bien hechas, que trabaja con orden y que quiere crecer dentro del sector energético acompañado por un equipo cercano y con propósito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Buscamos Filmmaker / Fotógrafo Freelance para unirse al equipo de Fiftykey

En

Fiftykey

seguimos creciendo y queremos sumar a alguien con

mirada creativa, buen gusto y ganas de contar historias a través de la cámara

Buscamos un

freelance

con disponibilidad

a jornada completa o media jornada

, que se una al equipo para crear contenido visual para campañas, redes sociales y proyectos con marcas e influencers.

Lo Que Harás

Crear y producir

contenidos audiovisuales y fotográficos

para campañas de marca, tanto con

influencers

como con

modelos o producto

Realizar

shootings en localizaciones o espacios

(lifestyle, producto, interiores, etc.).

Desarrollar

contenidos para redes sociales

: reels, clips, fotos y formatos adaptados a tendencias.

Participar en la

ideación creativa

Buscamos a alguien que...

Tenga

un gusto estético

y sensibilidad visual (que entienda qué hace que un contenido funcione visualmente)

Esté al día de las

tendencias digitales y formatos virales

Sepa

editar y montar contenidos

para RRSS

Esté al día de las

tendencias digitales y formatos virales

Nice To Have

nivel medio o alto de inglés

(para adaptarse a campañas internacionales o materiales en ese idioma).

Sea

dinámico, resolutivo y con iniciativa

: capaz de montar una pieza potente con recursos ágiles.

Cuente con

portfolio o ejemplos de trabajos previos

(campañas, UGC, producto o redes).

Qué Ofrecemos

Formar parte de un equipo joven, con proyectos reales para marcas top.

Colaboración estable a jornada completa o media jornada.

Libertad creativa y espacio para proponer ideas.

Posibilidad de incorporarse a largo plazo al equipo interno de Fiftykey.

Si crees que eres lo que estamos buscando, por favor

envía tu portfolio a al correo: ******

Muchas gracias!