Ofertas de empleo en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Griechenland | Remote / Hybrid / Vor Ort möglich

Vollzeit | Unbefristeter Vertrag

Relocation-Unterstützung für Kandidaten mit gültiger Arbeitserlaubnis

So bewirbst du dich:

Sende deinen Lebenslauf an [email protected] oder nutze das Bewerbungsformular.

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Customer Experience und digitale Dienstleistungen, suchen wir mehrere mehrsprachige Customer Support Agents für Standorte in Griechenland.

Wenn Sie eine der folgenden Sprachen fließend sprechen, bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, eine internationale Karriere aufzubauen und gleichzeitig die mediterrane Lebensqualität zu genießen:

Deutsch | Niederländisch | Französisch | Italienisch | Spanisch | Portugiesisch | Polnisch | Norwegisch | Isländisch | Dänisch | Tschechisch

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Kunden per Telefon, E-Mail oder Chat
• Professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen
• Zusammenarbeit mit internationalen Marken aus den Bereichen Technologie, E-Commerce, Reisen und digitalen Services
• Einhaltung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen
  
  
  

Ihr Profil

• Muttersprachliches oder fließendes Niveau in einer der genannten Sprachen
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis für Griechenland
  
  
  

Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Was Sie erwartet

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen
• Bezahlte Schulung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Multikulturelles Arbeitsumfeld
• Relocation-Unterstützung (Flug- und Unterkunftshilfe für berechtigte Kandidaten)
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid / Vor Ort je nach Projekt)
  
  
  

Warum Griechenland?

• Niedrigere Lebenshaltungskosten als in Nordeuropa
• Mediterranes Klima und hohe Lebensqualität
• Sicheres und internationales Umfeld
• Wachsende internationale Karrieremöglichkeiten
  
  
  

Diese Position ist mehr als nur ein Job – sie bietet Ihnen die Möglichkeit, berufliche Weiterentwicklung mit Lebensqualität zu verbinden...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En

Ocide

, buscamos un/a

Encargado/a de Obra Hidráulica

con experiencia en la ejecución y control de obras de abastecimiento, saneamiento y otras infraestructuras hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de coordinar los trabajos en obra, asegurar el cumplimiento técnico y velar por la seguridad, calidad y plazos establecidos.

Responsabilidades principales

Supervisar y coordinar los trabajos diarios de obra relacionados con redes de abastecimiento, saneamiento, drenaje, estaciones de bombeo o instalaciones hidráulicas.

Controlar los equipos de trabajo propios y subcontratados.

Garantizar la correcta ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.

Organizar los recursos materiales, maquinaria y suministros necesarios en cada fase.

Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y las medidas ambientales.

Realizar el seguimiento de producción y colaborar en la elaboración de partes diarios y mediciones.

Resolver incidencias técnicas en coordinación con el Jefe de Obra.

Controlar la calidad de los trabajos y verificar que la obra avanza según planificación.

Mantener comunicación constante con dirección facultativa, proveedores y equipo interno.

Requisitos

Experiencia demostrable como Encargado/a en

obras hidráulicas

(mínimo 5 años).

Conocimientos sólidos en ejecución de redes de abastecimiento, saneamiento, canalizaciones y estructuras hidráulicas.

Valorable experiencia en instalaciones de depuración

Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.

Manejo básico de documentación técnica.

Imprescindible formación en PRL (60h).

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a proyectos estables y de larga duración.

Contrato a jornada completa y condiciones atractivas según experiencia aportada.

Vehículo de empresa y tarjeta de combustible

Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Equipo de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica.

Envía tu CV a ****** o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

¡Nos encantará conocerte y valorar tu experiencia!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para importante empresa del sector alimentación en la zona de Valencia.

Esta persona será responsable de coordinar, supervisar y optimizar las operaciones diarias de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y productividad.

Responsabilidades Principales

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, asegurando el cumplimiento del plan establecido.
• Gestionar y liderar al equipo de producción, fomentando un ambiente de trabajo seguro, eficiente y orientado a resultados.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC, ISO 22000), calidad y prevención de riesgos laborales.
• Optimizar procesos productivos mediante herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, etc.).
• Controlar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, merma, costes y calidad.
• Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y Compras para asegurar un flujo productivo adecuado.
• Gestionar incidencias de producción y proponer soluciones correctivas y preventivas.
• Supervisar el estado y uso adecuado de la maquinaria e infraestructura productiva.
• Elaborar informes de producción y proponer mejoras para incrementar la eficiencia y reducir costes.
• Asegurar la formación continua del personal de planta.

Requisitos del Puesto

Formación

• Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, Agrónomos o formación técnica similar.
• Formación complementaria en seguridad alimentaria, Lean Manufacturing o gestión de operaciones será un plus.

Experiencia

• Mínimo 3–5 años de experiencia como Responsable de Producción, Jefe de Turno o similar en el sector alimentación.
• Experiencia en entornos industriales y líneas productivas automatizadas.
• Gestión de equipos de 20–60 personas (según el tamaño de la planta).

Competencias

• Liderazgo y habilidades de comunicación.
• Toma de decisiones y capacidad para resolver problemas.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad organizativa y análisis de procesos.
• Conocimiento sólido de normativas de calidad y seguridad alimentaria.

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Grupo BTG, una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 31 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el área de instalaciones del equipo de redacción de proyectos aeroportuarios tras las últimas adjudicaciones en el Aeropuerto de Alicante-Elche.

Como ingeniero especialista en instalaciones, se encargará de la redacción de proyectos aeroportuarios, tomas de datos y elaboración de manuales de mantenimiento de las instalaciones del Aeropuerto de Alicante-Elche (instalaciones eléctricas, clima, iluminación, CCTV, telecomunicaciones, control de accesos etc).

Requisitos: Titulación de ingeniería superior, ingeniería técnica industrial, eléctrica o mecánica (u otras titulaciones demostrando experiencia en instalaciones) Mínimo 5 años de experiencia previa redactando proyectos o como jefe de obra de instalaciones en edificación (clima, pci, electricidad, electromecánicas etc) Buen manejo de AutoCAD, CYPE, CANECO y Presto (o similares) Conocimiento general de procedimientos de construcción Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos.

Se ofrece: Contrato indefinido Salario base: ******€/brutos anuales.

Variable *****€ netos anuales por cumplimiento de objetivos Incorporación inmediata.

Lugar de trabajo: oficinas de BTG en Aeropuerto de Alicante-Elche Horario laboral: Jornada completa (40h semanales) Jornada intensiva todo el año Contacto: Interesad@s enviar CV al correo ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Location: Remote in Spain, ideally in Madrid or Barcelona

Type: Full-time

Experience: Mid to Senior

Are you our Spanish Fixer? 🇪🇸

If yes, you’ll probably be a strange paradox, hard to define. A mix from Go-To-Market Strategist with Account Executive, but definitely 100% an Operator. Maybe you were a past founder and maybe even worked, learned a lot, but ultimately hated being in a big consulting company. The weird combination of all of that is why we’ll probably love you. ❤️

🖐️ On one hand, you can walk into a room and sell a vision. You love the thrill of the close, the negotiation, and building partnerships. You love going to networking events with other leaders.

🖐️ On the other hand, you secretly love it when a spreadsheet balances perfectly. You understand that selling is just the beginning and is useless if the delivery is a mess. You don't just want to sign the client, you want to make sure ours and their Spanish operations van como la seda.

Most people are one or the other. You are both. A generalist and a specialist.

The Mission

We are BRIDGE IN. We fight the soul-crushing bureaucracy of Southern Europe so tech companies can scale faster.

We are looking for our Spanish Business Lead.

⚠️ Warning: This sounds like a "Country Manager" role, but if you are expecting a corner office, a massive budget to hire minions, and a day filled with "strategy meetings," please do not apply.

We need a Builder!

What You Will Actually Do

• Sell 🤑 You will be the face of BRIDGE IN for the Spanish market. You’ll talk to founders and CEOs, convincing them that we are the safest pair of hands for their expansion.
• Deliver 🎩 You will oversee the Professional Services (Accounting, Legal, Payroll). You don't need to draft the legal contracts yourself, but you need to know enough to manage the teams that do. You need to know good from bad.
• Build 🛠️ You will likely be fixing processes that are broken, creating new ones, and acting as the bridge between our tech teams and the reality of Spanish bureaucracy.
  
  

Your Battle Scars (Requirements)

We don’t care about the number of years. We care about the quality of your scars.

• Suit Background 👔 Maybe you did time in a Big 4 and learned the rigor of Accounting/Legal, but you hated the stiffness. Maybe you had some managerial responsibilities in a Strategic or IT Consultancy. Don’t worry, we wear hoodies, not suits. Well, maybe a shirt or two to meet customers.
• Founder Spirit 🚀 Maybe you launched your own local startup, failed (or succeeded), and learned that Sales and Operations are two sides of the same coin. You also know that no plan survives contact with the market. It is all about trying, failing, trying again, and succeeding. Execution is everything.
• Tech Fluency 🤖 It would be a big plus if you’ve built or worked closely with tech teams. We are making a big push to pragmatically deploy AI and automation across the org. If you need help configuring your email signature, you won’t survive your first day in the job.
  
  

Why you?

• You are high energy. You run towards fires, not away from them.
• You are humble. You are senior enough to lead, but you are willing to do the grunt work until we scale.
• You speak perfect Spanish and English.
  
  

The Challenge (How to Apply)

Still reading? Genial! 🙌

We're not going to ask for a boring, standard cover letter. That's not our style.

The first step after applying below will be to fill out a short survey and record a quick video telling us why we absolutely need to have you on the team. Don't be shy. The bolder, the better. Show us how you think. Let's disrupt something together.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Griekenland | Remote / Hybride / Op locatie

Relocatiepakket beschikbaar

Vast contract | Fulltime

Interesse?

Stuur je cv naar [email protected] en ontvang meer informatie over projecten, salaris en startdata.

Klaar voor een nieuwe stap in het buitenland?

Wij zoeken Nederlandstalige kandidaten die hun carrière willen voortzetten in Griekenland — met volledige ondersteuning bij verhuizing.

Werk voor onze internationale klant in een professionele, stabiele omgeving terwijl je geniet van zon, zee en een lagere kostenstructuur dan in Nederland of België.

Wat betekent dit concreet voor jou?

Relocatieondersteuning (vlucht + hulp bij huisvesting)

Vast contract vanaf dag één

Betaalde training

Internationale werkomgeving

Doorgroeimogelijkheden

Remote / hybride opties afhankelijk van project

Geen ingewikkelde procedures — wij begeleiden je bij elke stap.

Wat ga je doen?

• Nederlandstalige klanten ondersteunen via telefoon, e-mail of chat
• Vragen professioneel en oplossingsgericht behandelen
• Werken voor bekende internationale merken
• KPIs behalen in een gestructureerde omgeving
  
  
  

Wat vragen wij?

• Vloeiend Nederlands
• Goede beheersing van Engels (B2+)
• EU-paspoort of geldige werkvergunning
• Motivatie om naar Griekenland te verhuizen
  
  
  

Ervaring in klantenservice is mooi meegenomen, maar geen vereiste voor alle projecten.

Waarom deze kans?

• Lagere vaste lasten dan in NL/BE
• Meer koopkracht in dagelijkse uitgaven
• Internationale ervaring op je cv
• Sterke werk-privébalans
• Wonen in een zonnige, veilige omgeving
  
  
  

Dit is geen tijdelijke vakantiejob.

Dit is een serieuze carrièrekans met internationale ervaring.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Fintech Machine Learning Tableau Office

About The Job

• Hopper is continually redefining how people travel, combining a best-in-class travel agency with a portfolio of proprietary fintech offerings that give our customers peace of mind when booking travel. More than 100M monthly active users are exposed to our products through our mobile app and a growing list of partners such as CapitalOne, Air Canada, and Spirit Airlines. With a real-time feed of 50B+ priced itineraries daily along with more than ten years of history and multiple external data sources, we have unparalleled insight about pricing and demand trends.
• This is a unique and senior opportunity to join our growing Fintech Foundation team. We are responsible for optimizing pricing for all ancillary products we sell, balancing customer demand with the financial risks we take on. We help our product teams deliver new fintech products to market faster, respond rapidly to changing market conditions, run continuous champion-challenger testing on product construction levers, and maintain our growing portfolio of pricing models across dozens of partners.
  
  

The Role

• As a Pricing Analytics Architect, you will be the driving force behind our next generation of data and self-service capabilities. Your primary mandate will be to architect, implement, and operate AI-powered self-service analytics platforms to empower our internal product and revenue stakeholders.
• You will act as a hands-on technical Product Manager for our internal data and analytics tools, balancing stakeholder needs with technical feasibility and data architecture integrity.
• This role plays a key part in strategic development by shaping the underlying data architecture to ensure quality, scalability, and performance, enabling faster and more reliable pricing and product decisions.
• You will also assess and develop prototypes for new analytical capabilities that we could potentially deliver to our growing list of external partners.
  
  

What Would Your Day-to-day Look Like

• Architect and build production-ready, self-service dashboards, and automated analytical tools, integrating core AI/ML features to improve access and deliver novel insights and diagnostics.
• Lead the data quality and data architecture roadmap for the Fintech Foundation team's reporting systems, ensuring high fidelity and trusted data for all internal and partner-facing analytics.
• Act as the primary technical point of contact for internal business stakeholders, translating complex analytical needs into technical specifications and managing the feature backlog for the analytics platform
• Grow use of our data platform through documentation, training, and a strong push towards self-service.
  
  

An ideal candidate has

• Deeply curious with strong problem-solving ability, critical thinking, and attention to detail.
• Proven experience in architecting and implementing self-service business intelligence (BI) solutions or data products.
• Highly quantitative with advanced hands-on experience in SQL and data architecture/modeling
• Strong understanding of financial metrics, data quality principles, and reporting tools like Looker or Tableau.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with a strong technical PM slant.
  
  

Perks And Benefits Of Working With Us

• Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary, upsides of pre-IPO equity packages.
• Hopper covers the cost of employee premiums for private medical and dental coverage.
• Hopper also offers private life and accident coverage.
• Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!.
• Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend.
• Unlimited PTO.
• Hopper offers a monthly cash allowances for gym memberships and to cover home
• office expenses for a comfortable remote working experience.
• Carrot Cash travel stipend.
• Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.
• Open communication with management and company leadership.
• Small, dynamic teams = massive impact.
  
  

More about Hopper

At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips.

The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials.

While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands.

Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more.

Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth:

Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year.

Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions.

Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel.

Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business.

Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more.

Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers.

Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials..

Come take off with us!

Compensation Range: $240K - $300K

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

.

En Grupo Zazú, un referente en restauración que combina estilo y ambiente único con excelente gastronomía y diversión, estamos buscando ampliar nuestro equipo con un/a Cachimbero/a.

Buscamos colaborar con un/a profesional autónomo/a o empresa para la gestión integral del servicio de cachimbas en nuestro local de Cortes. Si eres autónomo/a y te apasiona este sector, ¡queremos conocerte!

Tus Responsabilidades Principales Incluirán

• **Preparación de cachimbas:** Montaje y disposición adecuada de los dispositivos.
• **Gestión del carbón:** Control y mantenimiento del carbón para una experiencia óptima.
• **Servicio y Atención al Cliente:** Preparación de cachimbas en mesa y asesoramiento a los clientes sobre nuestras opciones.
• **Mantenimiento:** Limpieza y cuidado meticuloso de todos los componentes para garantizar su correcto funcionamiento.
  
  

Se requiere experiencia previa en las tareas mencionadas. El horario de colaboración será de lunes a viernes por las tardes (horario específico a determinar).

Si te interesa colaborar con nosotros, ¡esperamos conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Tienes pasión por el sector inmobiliario y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente?

¡Únete a nuestro equipo!

En Percent Servicios Inmobiliarios, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a

Agente Inmobiliario/a para la zona de Torrente

con talento, actitud proactiva y orientación al cliente.

• Ubicación: Torrente (Valencia)
• Tipo de contrato: Régimen general (contrato laboral)
• Retribución: Sueldo fijo + atractivo sistema de comisiones e incentivos
  
  

Funciones Principales

Captación activa de inmuebles en la zona de Torrente y alrededores.

Gestión de cartera de propiedades y clientes.

Organización y realización de visitas.

Negociación y cierre de operaciones de compraventa.

Asesoramiento personalizado durante todo el proceso inmobiliario.

Colaboración con el equipo y uso de herramientas digitales propias del sector.

Requisitos

Experiencia previa en ventas o en el sector inmobiliario (valorable).

Conocimiento de la zona de Torrente y municipios cercanos.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Actitud proactiva, organizada y con orientación a resultados.

Vehículo propio y disponibilidad inmediata.

Manejo básico de herramientas digitales (CRM, email, redes sociales).

Ofrecemos

Contrato en régimen general con alta en la Seguridad Social.

Sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas.

Formación inicial y continua a cargo de la empresa.

Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión diaria.

Buen ambiente laboral y posibilidad real de crecimiento profesional.

Herramientas tecnológicas y apoyo comercial.

¿Interesado/a?

Envíanos tu CV actualizado a ****** o aplica directamente por este medio.

#J-*****-Ljbffr