Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos.

RESPONSABILIDADES

Desarrollo del negocio

• Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio.
• Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales.
• Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad.
• Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT).
• Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas.

Gestión del equipo

• Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados.
• Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño.
• Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo.
• Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados.
• Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación.
• Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos.
• Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales.
• Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora.

Gestión de clientes y CRM

• Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo.
• Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes.
• Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas.
• Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado.
• Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas.

Gestión de la tienda y operaciones

• Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.).
• Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa.
• Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación.
• Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo en la nueva apertura que realizaremos en el mes de Marzo en Valencia. Personas que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpore la actividad física en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y la venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Stylewest, tienda de moda multimarca en València, busca Dependiente/a de tienda para incorporación a jornada completa. El puesto está orientado a la atención al cliente y a la gestión diaria del punto de venta. Ofrecemos un entorno dinámico y salario de 8-9 € por hora, según perfil.

Responsabilidades:

• Atención directa y asesoramiento al cliente
• Venta activa de productos de moda
• Reposición y orden de la tienda
• Gestión de caja y cobros
• Control básico de stock
• Apoyo en visual merchandising
• Mantenimiento de la imagen del local
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa en tienda de moda
• Habilidades de comunicación
• Orientación al cliente y a la venta
• Responsabilidad y compromiso
• Capacidad para trabajar en equipo
• Disponibilidad a jornada completa
• Documentación en regla
  
  

Ventajas del puesto:

• Contrato a jornada completa
• Salario de 8-9 € por hora
• Horario estable
• Trabajo en tienda multimarca
• Ambiente dinámico y profesional
• Posibilidad de continuidad
• Ubicación céntrica en València
  
  

Si cuentas con experiencia en retail y te apasiona la moda, envía tu candidatura y únete al equipo de Stylewest en València. Te contactaremos para una entrevista.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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¡Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de ELECTRICISTA!

Si te interesa el mundo de la electricidad y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Entusiasmo y actitud positiva
• Motivación por aprender y crecer dentro del sector eléctrico
• Capacidad de superación frente a los retos
• Precisión y atención al detalle: ¡marcar la diferencia está en tus manos!
  
  

Lo que encontrarás aquí:

• Empleo sin necesidad de experiencia previa
• Formación en tu puesto de trabajo desde el primer día
• Acompañamiento para que tu incorporación sea un éxito
  
  

¿Quieres ganar un sueldo estable mientras aprendes un oficio con futuro?

• Empieza hoy.
  
  

Solicita esta oferta.

¡Este puede ser tu primer paso hacia una vida profesional estable!

Requisitos:

• Estudios mínimos: Sin estudios
• Experiencia mínima: No Requerida
• Imprescindible residente: No Requerido
• Idiomas requeridos: Español - Intermedio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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YOUNG Coffee is not an idea.

It’s a live hospitality business, already operating in Valencia, with a clear plan to scale to 10 locations across Spain and the Netherlands.

We’re looking for an entrepreneurial operator who wants to build, lead, and scale this business as a co-owner, not as a traditional employee.

What is YOUNG Coffee?

• 1 flagship location live and generating revenue in Valencia
• Concept validated and ready to scale
• Expansion locations already identified (Spain & NL)
• Part of the wider YOUNG ecosystem

This is a founder-level opportunity, not a standard hospitality job.

Who we’re looking for

Someone who:

• Thinks like a founder, not an employee
• Is comfortable being hands-on today to build something much bigger tomorrow
• Wants real responsibility, real ownership, and real skin in the game
• Has experience in hospitality / F&B / operations
• Is based in Valencia and available to work on-site

Coffee experience is a plus — operational and business mindset matter more.

The role (what you’ll actually do)

You’ll co-own and lead YOUNG Coffee together with the group.

Operations

• Lead the day-to-day operations of the café
• Be present on-site, close to customers, team, suppliers, and numbers
• Step into operations when needed
• Set a calm, structured, high-standard working culture

Business & P&L ownership

• Full ownership of the café’s P&L
• Control costs, margins, suppliers, and labor efficiency
• Take responsibility for financial performance

Systems & scaling

• Turn daily execution into clear systems and SOPs
• Define the “YOUNG Coffee way” of operating
• Build the operational blueprint to scale across multiple locations

Growth & Ownership

This role is designed to evolve into real co-ownership.

• You start by running and improving the business
• You earn ownership through execution, results, and leadership
• You scale from one flagship location to multiple sites
• You act as a co-founder within the YOUNG platform

This is a long-term opportunity, not a stepping stone.

What we offer

• Founder-level role in a real, operating business
• Direct collaboration with YOUNG Holding
• Full ownership over operations and performance
• Clear path to equity / co-ownership
• Competitive compensation with long-term upside

Important note

If you’re looking for:

• a traditional hospitality job
• a low-responsibility role
• “managing what already exists”

👉 this role is not for you.

• If you want to build, lead, and scale a business as your own, we’d love to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ene.

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En La Martinuca no solo hacemos tortillas... ¡hacemos de lo cotidiano algo memorable!

🎯 Y para que surja la magia, buscamos ayudantes de cocina que quieran desarrollarse y crecer con nosotros.

¿Cuáles serán tus funciones?

✔Apoyarás en la producción, emplatado y empaquetado según nuestros estándares (delivery y take away).

✔Ayudarás a mantener la cocina limpia, ordenada y lista para cada servicio.

✔Colaborarás en la recepción y almacenamiento de pedidos, cuidando el producto.

✔ Seguirás los protocolos de APPCC y seguridad alimentaria con responsabilidad.

✔ Trabajarás mano a mano con el equipo, con actitud de ayuda y ganas de aprender.

¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable . Disponemos de vacantes a jornada parcial (20h/sem) con posibilidad de hacer horas complementarias o a jornada completa (40h/sem)

✔ Salario media jornada: 9550,00€ brutos al año (20h)

✔ Salario jornada completa 19.100€ brutos al año

✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.

✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro.

✔ 30% de descuento en nuestra carta

✔ Adelanto de nómina con Payflow

✔ Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.

✔ Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.

✔ Turnos siempre seguidos

¿NOS ACOMPAÑAS?

Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad, y que cada acción cotidiana hecha con pasión puede tener un gran impacto en la vida de los demás...

¡Bienvenido a La Martinuca!

Come bien. Cuídate mucho.

¡Mucha suerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ene.

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En **La Martinuca** no solo cocinamos tortillas.

Creamos Espacios Donde Nuestro Cliente Se Siente Bienvenido y Cuidado. Creemos Que Un Buen Servicio Puede Cambiar El Día De Una Persona. Por Eso, Buscamos **Staff De Sala** (ayudantes De Camarero/a) , Que Quieran Algo Más Que Una Operativa Perfecta

• Queremos embajadores de la marca.
• Amor por el café y atención al cliente.
• Personas que entienden que servir es también escuchar, anticiparse y crear momentos memorables con pequeños gestos.
  
  

Si tú también crees que la hospitalidad es una forma de vida, este puede ser tu sitio.

• ¿Qué harás como Ayudante de Camarero/a?**
  
  

Serás parte del equipo de sala y responsable de que cada servicio, cada tortilla y cada momento en barra refleje el cuidado, la estética y la calidez que define nuestra marca.

✅ Atenderás a nuestros clientes con alegría, empatía y ritmo.

✅ Explicarás nuestra carta con respeto y conocimiento.

✅ Prepararás cafés con técnica, pasión y atención al detalle.

✅ Cuidarás los detalles del servicio: desde la bienvenida hasta la despedida.

✅ Colaborarás con cocina, barra y sala para que todo fluya.

✅ Ayudarás en la limpieza, el orden y la preparación del local.

✅ Serás embajador/a de la experiencia Martinuca, en cada mesa.

• ¿Qué buscamos en ti?**
  
  

✨ Al menos 1 años de experiencia como ayudante de camarero/a o como camarero/a en restaurantes o cafeterías con servicio en mesa.

✨ Conocimientos de barismo. Valorable certificación.

✨ Actitud positiva, energía constante y vocación clara por el cliente.

✨ Buena memoria, agilidad y capacidad de organización.

✨ Atención al detalle y mentalidad de mejora continua.

✨ Ganas de crecer en un entorno donde se valora tanto el saber hacer como el saber estar.

Nos encantará si además…

➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con propósito.

➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar.

➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella.

¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable

✔ Jornada completa o parcial (en función de tu disponibilidad)

✔ Salario entre 9550 € (jornada parcial) y 19.100€ (jornada completa) brutos anuales.

✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.

✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro.

Si crees que este es tu sitio, ¡no lo dudes y apúntate!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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En **La Martinuca** no solo hacemos tortilla española.

Estamos construyendo una marca que hace de lo cotidiano algo memorable.

Y para que eso ocurra en cada plato buscamos a alguien que cocine con intención, que lidere con cabeza y que inspire desde el ejemplo.

✨ ¿Qué harás como Jefe/a de Cocina?

✅ Serás responsable de la operativa diaria de cocina: producción, servicio y limpieza.

✅ Coordinarás al equipo para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado.

✅ Asegurarás la calidad del producto en cada elaboración.

✅ Controlarás escandallos, pedidos, inventario y cumplimiento de APPCC.

✅ Formarás, motivarás y acompañarás al equipo de cocina con criterio y cercanía.

✅ Trabajarás codo a codo con el Bar Manager para que sala y cocina vayan al mismo ritmo.

✅ Harás de la cocina un lugar donde se cocina bien… y se trabaja mejor.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable

✔ Salario: 24.000 € brutos anuales

✔ Formación y acompañamiento constante.

✔ Cocina con procesos definidos y equipo estable.

✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento.

✔ Cultura de trabajo donde se valora el detalle, la comunicación y el cuidado mutuo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada24 ene.

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¿Quieres trabajar en nuestras Estaciones de Servicio?

Funciones y competencias

• Cumplimiento de la normativa vigente de la Compañía de seguridad y medio ambiente.
• Consecución de los objetivos de venta de la Estación de Servicio.
• Atender al cliente en tienda y en pista, asegurando la excelencia, anticipándose a sus necesidades y garantizando una experiencia “especial e inolvidable”.
• Realizar las operaciones de caja de forma correcta.
• Elaboración de productos de panadería y bollería, así como atender el servicio de cafetería.
• Asegurar y garantizar una limpieza óptima de las instalaciones y los productos, incluyendo área de lavado.
• Recepción, reposición, organización y supervisión de la mercancía.
  
  
  

Requisitos

• Formación:
• ESO, Bachillerato y/o CFGM
• Conocimientos informáticos: ofimática.
• Se valorará:
• CFGM especialidad Comercio.
• Candidatos que estén cursando Grado.
• Curso de Manipulación de Alimentos.
• Experiencia en tareas comerciales y/o atención al cliente.
• Conocimiento de inglés.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Imprescindible flexibilidad horaria.
• Repsol apuesta por la igualdad de oportunidades. Si tienes certificado de discapacidad no olvides incluirlo en tu solicitud.
  
  
  

Se Ofrece

• Salario de convenio + incentivos según ventas.