Ofertas de empleo en Catarroja

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada30 dic.

Inglés Marketing Español Negociación Comunicación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

Desde Embalajes Prosper, buscamos un/a comercial de ventas para representar a nuestra empresa, dedicada a la fabricación de bolsas para colchones y bolsas de diferentes tipos, anónimas e impresas.

La persona seleccionada se encargará de ampliar y mantener la cartera de clientes, asesorar sobre nuestros productos y detectar nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades:

• Representar nuestra línea de productos.
• Visitas comerciales y captación de nuevos clientes.
• Seguimiento y mantenimiento de la cartera existente.

Qué buscamos:

• Experiencia comercial requerida; sector plástico, muy valorable.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Disponibilidad para viajar.
• Perfil proactivo orientado a resultados.

Posibles modalidades:

• Colaboración con profesionales autónomos.
•  Incorporación directa en plantilla.

(Se valorará la modalidad más adecuada según el perfil del candidato)

Ofrecemos:

• Colaboración estable.
• Apoyo técnico y comercial.

Disponibilidad: inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 dic.

.

En Sierra de Padelma sl, trabajamos arduamente para asegurarnos de que obtengas lo mejor de una cesta navideña, pues cada año seleccionamos los productos de la mejor gama para que lleguen al lugar que deseas.

Ten la seguridad que podrás sorprender a tus familiares, empleados y allegados con las mejores cestas, cajas y lotes de Navidad.

Confía tus regalos a una empresa líder y experta en obsequios navideños.

Ofrecemos la posibilidad de confeccionar un lote a su medida, el importe mínimo serian 2000 euros de base imponible y la fecha máxima seria hasta el 10 de Noviembre. Nos aseguramos de complacer a nuestra clientela, pues la máxima satisfacción de Sierra de Padelma es que puedas vivir una experiencia inolvidable al recibir alguna de nuestras cestas de Navidad.

Tareas

Persona activa y con ganas de trabajar, que se encargará de preparar el género y abastecer a la linea de envasado, encajar el producto finalizado, montaje del palet y ubicación del mismo en el almacén. Trabajo de campaña de Navidad.

Requisitos

Imprescindible carné de carretillero en vigor, con experiencia a diferente altura, disponibilidad horario y vehiculo propio para acceder al puesto de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 dic.

Inglés Marketing Excel Administración Elaboración de presupuestos PowerPoint ERP Recursos humanos (RR. HH.) ERP de Infor Gestión documental Word

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente.

Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero/principios de febrero de 2026)

Perfil de las candidaturas

Formación:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Formación complementaria en gestión de recursos humanos (máster, postgrado o cursos especializados).

Experiencia:

• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.

Otros conocimientos profesionales:

• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
• Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales.
• Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional.
• Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint…).
• Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet…
• Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario.
• Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI.
• Conocimiento e interés por dinámicas de la Economía Social y Solidaria.

Habilidades:

• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados.
• Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.
• Orientación al detalle y precisión.
• Proactividad e iniciativa.

Se valorará:

• Experiencia y vinculación previa con CERAI.
• Compromiso con los valores de CERAI.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Funciones principales

Gestión de personal:

• Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas.
• Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa.
• Prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género.
• Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de la política laboral de la organización.

Reclutamiento y selección:

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas.
• Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación.
• Apoyo en la elaboración de descripciones de puesto.

Formación y desarrollo:

• Apoyo en el diseño e implementación del programa de formación interna.

Soporte y coordinación:

• Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos.
• Colaboración con otros departamentos en materia de gestión de personas.

Condiciones de contratación

• Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).
• Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales.
• Salario: Según tablas salariales de la organización (Apróx. 12.000 euros)

Proceso de selección

Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a: [email protected]

Indicar en el asunto: Técnico/a de gestión de personas

Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026.

El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se identifica un/a candidato/a que cumpla con los requisitos de la oferta.

CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

. Python TSQL R ERP Mesos

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que en formen part. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant, i que evolucionar amb rigor, visió i persones compromeses és clau per continuar liderant el sector.

Per això, si ets una persona amb mentalitat analítica, interès per les dades i la millora contínua, i ganes de créixer en un entorn logístic real, dinàmic i amb impacte directe en el servei, continua llegint, perquè aquesta oportunitat pot ser per a tu.

A Fedefarma busquem enginyer/es júnior amb potencial, curiositat i capacitat d’aprenentatge, que vulguin desenvolupar-se en l’àmbit d’operacions i logística, aportant valor a través de l’anàlisi de KPIs, l’optimització de processos i el suport a projectes de transformació operativa.

Formaràs part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats, que treballa cada dia per garantir un nivell de servei excel·lent als nostres socis farmacèutics. Perquè per a nosaltres, estar a prop és entendre, analitzar i millorar contínuament.

Ens coneixes?

Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real.

Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.

A Grup Fedefarma, el primer ets tu.

Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.

Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.

Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.

Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:

• Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.
• Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.
• Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.
• Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.
  
  
  

Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.

Actualment ...

Ens trobem en un moment clau de creixement, optimització operativa i transformació digital. Per reforçar els nostres centres logístics de la Comunitat Valenciana, volem incorporar un/a Enginyer/a d’Operacions Junior per al centre logístic de València, amb mobilitat puntual els centres d’Alacant i Castelló.

Per tant, la teva missió serà:

Donar suport transversal als centres logístics de Fedefarma per garantir un nivell de servei òptim, mitjançant el seguiment i anàlisi de KPIs operatius, la detecció d’oportunitats de millora i la participació en projectes d’optimització de processos i solucions tecnològiques.

Com serà el teu dia a dia a FedeFarma?

• Seguiment, anàlisi i control dels KPIs operatius (qualitat de comanda, temps d’entrega, nivell de servei, eficiència).
• Anàlisi de dades operatives i detecció de desviacions.
• Participació en projectes de millora contínua i optimització de processos logístics.
• Suport en la definició i evolució de nous KPIs i quadres de comandament.
• Col·laboració en la implantació i millora del Sistema de Gestió de Magatzems (SGA) i altres eines IT.
• Elaboració d’especificacions funcionals per a projectes d’operacions.
• Coordinació amb equips d’operacions, IT i qualitat.
• Gestió i resolució d’incidències operatives.
• Suport a la presa de decisions basades en dades.
• Col·laboració en la formació interna en eines d’anàlisi i sistemes.
  
  
  

Com ens agradaria que fossis:

Busquem una persona amb actitud, ganes d’aprendre i mirada analítica. Idealment, algú que:

• Tingui Grau en Enginyeria (Industrial, Organització Industrial, Logística, Informàtica o similar).
• Sigui recent graduat/da o amb poca experiència, però amb interès clar per dades i operacions.
• Aporti entre 3 i 6 mesos d’experiència en entorns logístics o industrials (pràctiques incloses).
• Tingui bon domini d’Excel.
• Disposi de coneixements bàsics de SQL, R o Python, orientats a l’anàlisi.
• Conegui o tingui interès per KPIs logístics, ERP, SGA i normatives de qualitat (ISO 14001 – valorable).
• Sigui una persona estructurada, resolutiva, col·laborativa i amb orientació a la millora contínua.
  
  
  

Que et podem oferir?

• Incorporació a una empresa líder amb quasi 100 anys d’història.
• Contracte indefinit i estabilitat laboral.
• Desenvolupament professional real en l’àmbit d’operacions i logística.
• Participació en projectes estratègics amb impacte directe en el negoci.
• Modalitat presencial al centre logístic de València, amb mobilitat puntual.
• Salari competitiu segons experiència.
• Dietes i quilometratge en desplaçaments entre centres.
• Retribució flexible i beneficis socials.
• Entorn de treball proper, col·laboratiu i orientat a persones.
  
  
  

I ara què?

A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats.

Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.

Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta.

Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans.

Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.