Ofertas de empleo de Director/a en València

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Estamos contratando!

Director/a de Operaciones – Popeyes Galicia

EnPopeyes Galicia, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/aDirector/a de Operacionesque lidere la expansión y gestión de nuestros restaurantes en la región.

Si te apasiona el sector QSR, la gestión de equipos y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales

Liderar y supervisar las operaciones de los restaurantes Popeyes en Galicia.

Garantizar la excelencia operativa y la experiencia del cliente.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca.

Análisis de resultados, KPIs y planes de mejora.

Gestión y desarrollo del equipo de gerentes de tienda.

Planificación estratégica: aperturas, expansión y rendimiento.

Coordinación con proveedores, logística y soporte central.

Control presupuestario y optimización de costes operativos.Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en operaciones en restauración organizada, retail o QSR.

Liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Residencia en Galicia o disponibilidad para reubicación.

Carné de conducir y movilidad regional.Valoramos

Experiencia con marcas internacionales.

Mentalidad de escalabilidad y procesos.

Conocimiento del mercado gallego.Ofrecemos

Incorporación a un proyecto en plena expansión.

Paquete retributivo competitivo.

Desarrollo profesional real dentro de una marca líder.

Buen ambiente, cultura de equipo y vocación de excelencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV ****** en el asunto:Director/a de Operaciones Galicia.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Estamos contratando!

Director/a de Operaciones – Popeyes Galicia En Popeyes Galicia , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de Operaciones que lidere la expansión y gestión de nuestros restaurantes en la región.

Si te apasiona el sector QSR, la gestión de equipos y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales Liderar y supervisar las operaciones de los restaurantes Popeyes en Galicia.

Garantizar la excelencia operativa y la experiencia del cliente.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca.

Análisis de resultados, KPIs y planes de mejora.

Gestión y desarrollo del equipo de gerentes de tienda.

Planificación estratégica: aperturas, expansión y rendimiento.

Coordinación con proveedores, logística y soporte central.

Control presupuestario y optimización de costes operativos.

Requisitos Experiencia mínima de 5 años en operaciones en restauración organizada, retail o QSR.

Liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Residencia en Galicia o disponibilidad para reubicación.

Carné de conducir y movilidad regional.

Valoramos Experiencia con marcas internacionales.

Mentalidad de escalabilidad y procesos.

Conocimiento del mercado gallego.

Ofrecemos Incorporación a un proyecto en plena expansión.

Paquete retributivo competitivo.

Desarrollo profesional real dentro de una marca líder.

Buen ambiente, cultura de equipo y vocación de excelencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV a ****** indicando en el asunto: Director/a de Operaciones Galicia .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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• Director de Producción
• Valencia

Sobre nuestro cliente

Empresa industrial, líder en el sector alimentario y con planta de producción en los alrededores de Valencia.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Director de Producción para garantizar la fabricación cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria, productividad y costes establecidos, optimizando los recursos humanos, técnicos y materiales de la planta.

Responsabilidades:

• Elaborar el plan de producción en función de la demanda, stocks y capacidad instalada.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales de producción.
• Coordinar y supervisar al personal de producción, fomentando un entorno seguro y productivo.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC, etc.).
• Coordinar acciones correctivas y preventivas junto al departamento de calidad.
• Analizar indicadores de eficiencia (OEE, mermas, consumos, tiempos de parada).
• Promover la mejora continua y la innovación en los procesos productivos.
• Controlar consumos energéticos y materias primas.
• Participar en la definición y control del presupuesto del área.
• Coordinar con mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral.

Requisitos (H/M/D):

• Ingeniería Industrial, Alimentaria, Agrónoma o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares dentro del sector alimentario.
• Conocimiento de Normativas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, ISO, BRC, IFS).
• Lean Manufacturing, 5S, TPM o metodologías de mejora continua.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector alimentario.
• Ambiente dinámico con desafíos constantes de optimización y mejora.
• Paquete retributivo: 45.000€/50.000€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

• Dirección Técnica en el sector Industrial en Valencia
• Grandes proyectos renovables a nivel nacional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa especializada en el sector de Energía y Recursos Naturales. Se dedica al desarrollo y ejecución de proyectos innovadores en energías renovables, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia.

Descripción

• Liderar la ingeniería de diseño y la elaboración de informes técnicos para equipos térmicos.
• Coordinar la producción y fabricación de equipos industriales en proyectos con alcance internacional.
• Organizar y dirigir un equipo multidisciplinar (ingenieros, delineantes, mecánicos, soldadores, eléctricos, etc.).
• Planificar y supervisar la fabricación, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y plazos.
• Supervisar la ingeniería, montaje y puesta en marcha de equipos térmicos.
• Gestionar proyectos llave en mano de alto impacto económico.
• Mantener una interlocución técnica fluida con clientes, proveedores y subcontratistas.Implementar mejoras de eficiencia, optimización de procesos y reducción de costes.
• Brindar apoyo técnico-comercial en fases de oferta y diseño, participando en decisiones estratégicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica en ingeniería, preferiblemente en el ámbito de la energía. Cursado en España.
• Conocimientos sólidos en procesos térmicos, diseño industrial y fabricación de equipos, incluyendo intercambiadores de calor y sistemas de recuperación energética.Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
• Capacidad para mantener una interlocución técnica fluida con clientes y proveedores.
• Visión estratégica aplicada a ingeniería, producción y desarrollo tecnológico.
• Disponibilidad para viajar y nivel de inglés adecuado para entornos internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en torno a 40.000€ brutos anuales.
• Vehículo de empresa para uso profesional.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector renovables.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 dic.

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El puesto de Dirección Industrial ha ido evolucionando en los últimos años por la gran profesionalización de la Industria en general.

Hoy en día, ha pasado de ser “ un/a Ingeniero/a ” a un profesional más completo e integral, capaz de hablar con el operario y con el CEO, con el proveedor y con el cliente, buscando relaciones win-win en toda la cadena de fabricación para mejorar la experiencia del cliente.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Director/a Industrial.

¿ Qué debe realizar?

• Garantizar los materiales para la producción, para lo cual debe comprobar que se dispone de todo el material para la producción diaria y/semanal.
• Liderar: será responsable de liderar el equipo en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de producción y cumplimiento de plazos, siendo la pieza clave para la organización de turnos y la gestión de los equipos.
• Definir los recursos productivos mínimos qué va a necesitar (personal, horas de trabajo…) conforme a la planificación o necesidades de producción diarias o semanal.
• Control y seguimiento de los KPIS de Fabricación: costes, procesos, turnos, etc..
• Gestionar los recursos y los procesos de producción con la finalidad de garantizar el buen funcionamiento de la línea de producción buscando la máxima eficiencia al mínimo coste.
• Resolver y hacer frente a los problemas diarios, como problemas de calidad, producciones desequilibradas, planificaciones superiores o inferiores a capacidades productivas, averías de la maquinaria.
• Perseguir la mejora constante de la eficacia, empleando la evaluación permanente para identificar y corregir los puntos débiles.
• Aplicar y comprobar los procedimientos de prevención y riesgos laborales.

¿ Qué competencias buscamos en la persona?

• Organización: Tiene que ser una persona organizada, que se planifique bien las labores que tiene que realizar. Tiene que saber priorizar y distinguir qué tiene más importancia.
• Independencia : Tiene que desarrollar su trabajo sin depender de nadie. Tendrá a muchos empleados que dependan de él, pero él tiene que ser lo suficientemente independiente para sacar adelante su trabajo.
• Responsabilidad: Persona en la que se puede delegar, en la que se confíe porque se tiene la seguridad de que va a desempeñar de forma apropiada su trabajo.
• Capacidad de Análisis: con capacidad para analizar diferentes situaciones e identificar posibles errores o futuros problemas. Y, además, que sea capaz de solucionar de forma rápida y eficaz las adversidades que puedan ocurrir en cualquier momento.
• Comunicación: Debe tener habilidades comunicativas, no solo orales, sino también escritas.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

. Illustrator Photoshop

¿Te apasiona transformar ideas en espacios que emocionan? En Samplia buscamos un/a Director/a de Arte 3D con talento, visión y ganas de crear escenografías memorables para eventos, locales y experiencias de marca.

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Funciones

Diseñar y desarrollar proyectos en 3D de escenografías realistas, impactantes y creativas, desde el concepto inicial hasta la entrega de artes finales.

Elaborar planos técnicos para producción de mobiliario y elementos escenográficos.

Colaborar con equipos multidisciplinares para dar vida a ideas que conectan con las personas.

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Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable como Director/a de Arte en entornos creativos.

Dominio de 3ds Max y V-Ray para visualización fotorrealista.

Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator y Acrobat.

Capacidad para preparar Artes Finales y realizar retoque fotográfico.

Talento para desarrollar proyectos de principio a fin, con autonomía y atención al detalle.

Espíritu colaborativo, proactividad, rapidez y orientación a soluciones.

Experiencia en diseño para eventos, retail y punto de venta.

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Lo que suma puntos

Conocimientos en After Effects y Premiere para Motion Graphics.

Experiencia con Unreal Engine para entornos inmersivos.

Familiaridad con herramientas de IA generativa como Stable Diffusion, Midjourney o ComfyUI.

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Buscamos a alguien que...

Tenga una mirada única y se atreva a proponer ideas diferentes.

Disfrute del proceso creativo tanto como del resultado final.

Sea curioso/a, inquieto/a, creativo/a y esté al día de las últimas tendencias visuales y tecnológicas.

• IMPRESCINDIBLE enviar CV y portfolio online con trabajos relevantes realizados a ******
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

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Se busca incorporar a un/a Responsable de Atención al Paciente o Director/a o Coordinador/a de Clínica Dental, con una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar para una clínica dental en el municipio de Elche. Se valorará especialmente un perfil con gran capacidad empática y habilidades comerciales sólidas.

Principales responsabilidades:

1. Coordinación del equipo humano

• Liderar y organizar al equipo de trabajo.


• Motivar, acompañar y evaluar el desempeño individual y colectivo.


• Participar en procesos de selección e integración de nuevos profesionales.


• Impulsar un clima laboral positivo y orientado al paciente.

2. Supervisión operativa de la clínica

• Asegurar la correcta planificación de agendas y el cumplimiento de los tiempos clínicos.


• Controlar la calidad del servicio ofrecido y garantizar una excelente experiencia del paciente.


• Gestionar eficazmente posibles incidencias internas o con pacientes.

3. Área comercial y atención personalizada

• Realizar el seguimiento de planes de tratamiento aceptados y no aceptados.


• Atender personalmente las primeras visitas.


• Fomentar la retención de pacientes y diseñar estrategias de captación.

4. Gestión por objetivos y mejora de resultados

• Establecer metas mensuales junto con la dirección.


• Detectar oportunidades de mejora en facturación y rentabilidad.


• Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción.

5. Administración y control

• Verificar procesos de cobro y facturación.


• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.


• Elaborar informes de resultados y evolución del centro.

Formación y experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en funciones de dirección, coordinación o atención al paciente en clínicas dentales o centros sanitarios.

Habilidades y competencias:

• Alto nivel de empatía y orientación al paciente.


• Capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos humanos.


• Perfil resolutivo y proactivo, con iniciativa para afrontar problemas y tomar decisiones.


• Habilidades comerciales y capacidad de comunicación persuasiva.


• Organización y control del detalle en los procesos administrativos.


• Capacidad analítica para interpretar indicadores (KPIs) y orientar la gestión a resultados.

• Bonus por objetivos


• Plan de comisiones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

• Experiencia en Producción
• Empresa en crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector packaging en crecimiento en la zona de Valencia.

Descripción

Reportando a la Dirección de Operaciones, como Director/a de Producción te encargarás de:

• Liderar y motivar a un equipo dedicado a la producción de alta calidad.
• Optimizar los procesos productivos y reducir costos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y entrega a tiempo.
• Implementar metodologías Lean Manufacturing para mejorar la eficiencia.
• Generar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para tomar decisiones estratégicas.
• Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una operación fluida.
• Planificar la producción a corto y largo plazo, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Garantizar la seguridad en planta implementando medidas preventivas y cumpliendo con las normativas vigentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada como Director/a de Producción reunirá los siguientes requisitos:

• Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.
• Experiencia: En gestión de producción en ámbito industrial, valorable en el sector de cartón o packaging.
• Conocimientos: Sólidos en Lean Manufacturing y mejora continua.
• Habilidades: Liderazgo, comunicación, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un puesto desafiante en una empresa en crecimiento.
• La oportunidad de liderar y transformar un equipo.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Salario a negociar según valía.