Ofertas de empleo de Director/a

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación: Tarragona

Contrato: Indefinido

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar la actividad industrial en la zona de Tarragona, gestionando un contrato estratégico con un cliente petroquímico y coordinando equipos amplios en entornos industriales complejos. Es una posición clave, con posibilidad de asumir más territorio en los próximos años.

Responsabilidades principales

• Dirigir y optimizar las operaciones de la zona, asegurando cumplimiento de objetivos, eficiencia y control económico.
• Gestionar equipos multidisciplinares (7–8 reportes directos, más de 200 personas en total).
• Supervisar la cuenta de resultados: control económico, análisis de desviaciones, márgenes y puntos de control.
• Coordinar los distintos departamentos y gestionar relación con clientes industriales (públicos y privados).
• Liderar la implantación de mejoras operativas, cambios internos y procesos de eficiencia.
• Controlar certificaciones, cobros, plazos de ejecución y contratos asociados.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de PRL, calidad y medio ambiente.

Perfil buscado

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar.
• Trayectoria de crecimiento interno: desde jefe/a de producción/obra hasta roles de dirección o delegación.
• Experiencia sólida en entornos industriales y gestión de proyectos complejos.
• Dominio del control económico y gestión de P&L.
• Inglés habitual y catalán muy valorable.
• Competencias clave: liderazgo firme pero cercano, autonomía, visión analítica y capacidad de gestión de equipos senior y junior.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en proyecto estable.
• Flexibilidad horaria y viernes intensivo.
• Retribución flexible y seguro de empresa.
• Oportunidad de asumir mayor responsabilidad territorial en 2–3 años.
• Entorno industrial con retos reales y capacidad de impacto en la organización

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. CMS

📢 Estamos contratando: Responsable de Social Media

En Bombo Comunicación (agencia de marketing y diseño), buscamos incorporar a una persona con visión estratégica y liderazgo para dirigir un equipo de Community Managers y potenciar la presencia digital de nuestros clientes.

🔎 ¿Qué harás?

• Definir y supervisar estrategias globales de Social Media.

• Liderar y coordinar al equipo de CMs.

• Analizar métricas, elaborar informes y optimizar resultados.

• Coordinarte con diseño, paid media y dirección.

• Identificar tendencias y oportunidades creativas.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en redes sociales.

• Experiencia demostrable liderando equipos.

• Dominio de Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y YouTube.

• Manejo de Meta Suite, Metricool y herramientas de analítica.

• Capacidad de organización, comunicación y enfoque estratégico.

🌟 Ofrecemos

• Proyecto estable y crecimiento profesional.

• Entorno creativo, dinámico y flexible.

• Trabajo con marcas de diferentes sectores.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV, portfolio, o haz todo lo que creas para demostrar que eres la persona ideal para este puesto. Te estamos esperando!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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OPORTUNIDAD PROFESIONAL: Responsable de Departamento Calidad (Sector Industrial)

¿Eres un experto en gestión de calidad con visión estratégica y capacidad de liderazgo? ¿Te apasiona la mejora continua en entornos de alta exigencia técnica?

En Randstad Professional buscamos un/a Responsable de Calidad para una empresa con sólida trayectoria y presencia en el sector industrial, ubicado en Castilla y león.

EL RETO

Tu misión principal será coordinar y dirigir el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de forma transversal. Serás el garante de la excelencia operativa, asegurando que los productos y procesos superen las expectativas de importantes clientes.

TUS FUNCIONES

● Liderazgo Estratégico: Desarrollar y mantener el manual de calidad y las políticas del SGC.

● Gestión de Equipos: Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas.

● Auditoría y Certificación: Gestionar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas y certificaciones de procesos.

● Relación con Clientes y Proveedores: Resolución de quejas, seguimiento de satisfacción y auditorías a proveedores clave.

● Cultura de Mejora: Implementar metodologías de mejora continua y optimizar los costes de no calidad.

¿QUÉ BUSCAMOS?

● Formación: Ingeniería Superior o Licenciatura con Posgrado/MBA en Calidad.

● Experiencia: Al menos 3 años en funciones similares, preferiblemente en el sector Automoción.

● Idiomas: Nivel alto de inglés (C1) indispensable.

● Conocimientos Técnicos: Experto en herramientas de calidad.

● Habilidades: Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y un liderazgo comunicativo capaz de inspirar colaboración.

¿QUÉ OFRECEMOS?

● Contratación: Contrato indefinido en una empresa solvente.

● Retribución: Atractivo paquete salarial + variable por objetivos.

● Ubicación: Entorno de trabajo estable en Castilla y León.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. React Python Django Cloud Coumputing Kubernetes AWS Terraform

Desde Shakers, colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada.

La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B, con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto.

Buscamos un/a CTO muy hands-on, con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto.

Este rol no es un puesto de gestión pura: se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto, además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida.

Serás una figura clave para:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto.
• Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto.
• Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo.
• Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad.
• Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica.

🧠 Perfil que buscamos

• 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech.
• Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo).
• Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería.
• Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos.
• Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución.
• Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo.
• Nivel alto de español e inglés.
• Motivación genuina por proyectos con impacto social.

🏢 Modelo de trabajo

• Actualmente 100% remoto.
• A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina).

💡 Qué ofrece el proyecto

• Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto.
• Proyecto tecnológico con propósito y escala europea.
• Autonomía, confianza y toma de decisiones reales.
• Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido.
• Entorno donde la tecnología es el motor del negocio.

🛠 Stack tecnológico

• Backend: Python / Django
• Frontend: React
• Cloud: AWS
• Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm

Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SolidWorks ERP

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de...

DIRECTOR DE OPERACIONES SECTOR METAL

NECESARIO Experiencia previa en puestos de responsable de planta / director de operaciones (producción, oficina técnica, compras, procesos logísticos) en taller de producción de piezas metálicas, cerrajería, producción metalmecánica, entre otros

NECESARIO manejo de sistemas de gestión ERP

MUY VALORABLE experiencia implantación de ERP

NECESARIO Nivel de inglés intermedio - alto

NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería relacionada con mecánica industrial, fabricación mecánica o similar

MUY VALORABLE Conocimiento de SolidWorks o programa de diseño similar y de cálculo mecánico (PVElite)

Funciones que vas a realizar:

• Definición de los procedimiento y procesos necesarios para la gestión de las áreas adscritas (departamento técnico, compras, almacén, logística y calidad), en función de los objetivos estratégicos marcados en el presupuesto.
• Dirección de las áreas adscritas y planificación global del trabajo en ellas.
• Supervisión del cumplimiento de la planificación establecida, estableciendo las medidas correctoras necesarias.
• Liderar las reuniones de lanzamiento y seguimiento de los pedidos de intercambiadores, evaporadores y proyectos.
• Informar/actualizar sobre la situación de los pedidos en fabricación al departamento comercial para preservar la satisfacción del cliente y evitar reclamaciones.
• Aseguramiento de la calidad
• Establecimiento y seguimiento de métricas o KPIs vinculadas con todas las áreas de su responsabilidad.
• Organización de almacén y supervisión de los procesos logísticos
• Control del mantenimiento de la fábrica, tanto preventivo como correctivo.
• Coordinar al personal, proponiendo contrataciones y despidos a la dirección general.
• Entre otros

¿Qué ofrecemos?

- Contrato estable en empresa del sector industrial

- Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 50-60k

- Horario de jornada partida de lunes a viernes

- Ubicación en zona Murcia capital

¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle?

¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO!

Quedo pendiente,

Gracias de antemano

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. Agile Office

Descripción del puesto:

Elmya Iberia busca un Director de Operaciones con amplia experiencia en el sector de instalaciones eléctricas y energías renovables. Esta posición es clave para garantizar que todos los proyectos de la compañía se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Además, el rol participa activamente en la implementación de la estrategia empresarial y en la identificación de oportunidades de crecimiento sostenible.

Responsabilidades:

Planificación y Gestión de Proyectos:

• Supervisar y coordinar todas las fases de los proyectos, incluyendo instalaciones eléctricas, plantas fotovoltaicas y sistemas de autoconsumo industrial.
• Asegurar que los proyectos cumplan plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Aplicar metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean, etc.) para optimizar la eficiencia operativa.

Liderazgo y Supervisión del Equipo:

• Dirigir y motivar al equipo de operaciones (ingenieros, técnicos y personal administrativo).
• Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional del personal.
• Implementar nuevas dinámicas y procedimientos aprobados por la empresa.

Optimización de Procesos:

• Evaluar y mejorar los procesos operativos para maximizar eficiencia y reducir costos.
• Incorporar tecnologías y prácticas innovadoras para mejorar productividad y calidad.

Gestión de Recursos:

• Asegurar la disponibilidad y uso eficiente de recursos materiales y humanos.
• Coordinar con proveedores y subcontratistas para garantizar suministros oportunos.

Cumplimiento Normativo:

• Garantizar que todas las actividades cumplan con normativas legales y de seguridad.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación del sector eléctrico y de energías renovables.

Gestión Financiera:

• Supervisar la emisión de certificaciones y asegurar la recepción de cobros, manteniendo el cash-flow planificado.
• Controlar los costos operativos y alertar sobre desviaciones presupuestarias.

Gestión de Riesgos:

• Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos, desarrollando planes de contingencia.
• Coordinar con los departamentos de la empresa para implementar medidas correctivas

Relación con Clientes y Stakeholders:

• Mantener comunicación efectiva con clientes, asegurando su satisfacción.
• Colaborar con ventas, finanzas y recursos humanos para operaciones integradas.

Estrategia y Crecimiento:

• Participar en la definición y ejecución de la estrategia empresarial.
• Identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora, promoviendo innovación.

Requisitos:

Formación académica: Grado en Ingeniería Eléctrica, Civil, Energías Renovables o campos afines. Posgrado o MBA valorado.

Experiencia profesional:

• Mínimo 10 años en roles similares, preferentemente en instalaciones eléctricas o energías renovables.
• Experiencia demostrada en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y optimización de procesos.

Conocimientos y habilidades:

• Planificación económica y control de costes de proyectos de construcción.
• Planificación temporal de proyectos, identificación de rutas críticas y gestión de desviaciones. Nivel medio en MS Project.
• Conocimientos básicos de gestión contractual.
• Liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas como Microsoft Office, MS Project, AutoCAD, etc.
• Conocimiento de normativas y estándares del sector eléctrico y de energías renovables.

Otros: Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos.

• Nivel de experiencia---
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. Office

Desde HAYS estamos en búsqueda de un Director Comercial Canal Tradicional para una importante empresa del sector Gran Consumo con ubicación en Lleida.

¿Te apasiona liderar equipos y diseñar estrategias comerciales que marquen la diferencia? Esta posición te permitirá impulsar el crecimiento en canales clave, trabajando con grandes fabricantes y desarrollando iniciativas innovadoras.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para el canal tradicional y Food Service.
• Liderar equipos multidisciplinares (comerciales, televenta, back office, trade marketing).
• Gestionar acuerdos, políticas comerciales y acciones de venta (promociones, referenciación, rotación, rentabilidad).
• Analizar resultados y proponer mejoras para maximizar impacto y eficiencia.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes y grandes cuentas.

Requerimientos:

• Experiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector Gran Consumo.
• Conocimiento profundo del canal tradicional y Food Service.
• Habilidades de liderazgo, negociación y visión estratégica.
• Capacidad para innovar y orientar a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estrategia Marketing Estrategia empresarial Liderazgo de equipos multidisciplinarios Manufactura Planificación de negocios Medios de comunicación social Pronóstico Distribución Estrategia de fijación de precios

About Roibos

Roibos is the Hotel Distribution Marketplace that empowers direct contracting between hotels and distribution partners in a cost-effective way, accelerating time to market and boosting profitability. With over 30,000 hotels and chains already connected, Roibos provides distributors with instant access to unique hotel supply worldwide through a single connection.

Role Overview

Roibos is seeking a Director of Sales and Distribution, Europe to lead our commercial expansion and strengthen our footprint across the region. This senior role goes beyond sales execution: the role will be instrumental in shaping and implementing Roibos’ distribution strategy in Europe, acting as both a growth driver and a brand ambassador. Working closely with the Chief Distribution Officer and the VP Product, he or she will represent Roibos at the highest industry levels and ensure our marketplace model is positioned as the preferred solution for distributors in the region.

Key Responsibilities

• Strategic Leadership: Define, adapt, and execute Roibos’ commercial strategy in Europe in alignment with global objectives, ensuring sustainable growth and market penetration.

• Client Acquisition & Growth: Drive new business through proactive hunting, while consolidating and expanding existing relationships to maximize client potential.

• Regional Brand Ambassador: Represent Roibos across the European travel ecosystem, building strong commercial and personal relationships with decision-makers, speaking at events, and promoting Roibos’ value proposition.

• Partnership Development: Negotiate commercial and financial terms with distribution partners, unlocking longterm, mutually beneficial agreements.

• Cross-functional Collaboration: Work closely with Product, Technology, and Operations to ensure clients in the region benefit from seamless onboarding, superior connectivity, and best-in-class service.

• Onboarding & Implementation Oversight: Supervise the end-to-end client onboarding process in the region, from acquisition to go-live, ensuring deadlines and standards are met.

• Market Intelligence: Monitor industry trends, competitive landscape, and client feedback to refine the strategy and identify opportunities for innovation and differentiation.

• Team Building (future scope): As business scales, take a leadership role in building and mentoring a regional sales team.

Requirements

• Extensive experience in B2B travel distribution, ideally with exposure to marketplaces, bedbanks, or travel technology providers.

• Proven track record in driving commercial growth and managing senior client relationships at executive level.

• Strong strategic mindset: ability to balance short-term sales targets with long-term regional growth strategy.

• Outstanding communication, negotiation, and presentation skills.

• Entrepreneurial, self-driven, and comfortable in a fast-scaling environment.

• Fluent in English (additional languages are an asset).

• Ability to travel extensively within Europe and internationally.

Why Join Us

At Roibos, you will join a fast-growing, innovative company that is reshaping hotel distribution. You will have the opportunity to influence strategy, represent a disruptive marketplace model, and contribute to scaling our business across one of the most strategic regions worldwide. 

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Importante empresa española, puntera en nuevas tecnologías del sector Telecomunicaciones, busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de nuevas tecnologías con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado.

Funciones:

• Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, propuestas y contratos a clientes para garantizar la calidad, las políticas internas, los procesos y aprobaciones, y el cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones establecidos en cada documento.
• Definición, implementación y supervisión de estrategias comerciales acordadas con las Unidades de Negocio y otros departamentos involucrados, incluyendo políticas de precios y promoción, campañas y eventos.
• Llevar a cabo y apoyar negociaciones clave con clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados existentes y nuevas oportunidades.
• Planificación, gestión, control, reporte y rendición de cuentas mensuales, trimestrales y anuales de cifras presupuestadas, reales y pronosticadas con respecto a ventas, ingresos, márgenes brutos, costos comerciales y de marketing, planificación de productos, etc.
• Gestión de equipos incluyendo definición de objetivos, coordinación semanal y priorización de actividades, apoyo en actividades diarias, capacitación, promociones, despidos y nuevas contrataciones.
• Ayudar con comentarios y recomendaciones a otros departamentos con el objetivo de aumentar la penetración y adaptación al mercado.

Formación:

• Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar o Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• FP Telecomunicaciones con gran experiencia en el sector.
• Valorable Máster en Administración de Empresas, Marketing Empresarial o similar.

Requisitos:

• Al menos 15 años de experiencia en puestos y sectores similares.
• Mínimo de 10 años de relaciones establecidas con los carriers incumbentes en el sector (Orange, Vodafone, Telefónica) y/o en fabricantes de telecomunicaciones. Se pedirán referencias al respecto.
• Fuertes habilidades de negociación con altos directivos.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales.
• Acostumbrado a trabajar en entornos competitivos fuertes elaborando estrategias comerciales que generen ventajas competitivas que garanticen la consecución del presupuesto.
• Fuerte orientación a resultados.
• Inglés avanzado.

Ofrecemos:

• Incorporación a importante empresa líder en su sector.
• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y restaurante).
• Plaza de parking.