Ofertas de empleo de Director/a

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Buscamos Director/a comercial

Madrid | Empresa de montajes electrónicos

Somos una empresa pequeña, especializada en montajes electrónicos. Queremos sumar a alguien con experiencia comercial que nos ayude a crecer, abrir nuevos clientes y consolidar los que ya tenemos.

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial
• Gestión y desarrollo de cartera de clientes. Buscar nuevos clientes y cuidar los actuales
• Coordinar con producción para ofrecer soluciones a medida
• Elaboración de ofertas, seguimiento de presupuestos y cierre de ventas
• Asistencia a ferias del sector y visitas periódicas a clientes.

Requisitos

• Experiencia comercial en sector industrial o electrónico
• Valorable conocimiento de productos electrónicos, automatización o instrumentación industrial.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos en la zona.
• Habilidades de negociación, orientación al cliente y autonomía.

Ofrecemos:

• Ambiente cercano y flexible
• Autonomía para liderar el área comercial

Ubicación

Madrid, con disponibilidad para desplazamientos ocasionales en la Comunidad de Madrid y zonas limítrofes.

¿Interesado/a?

Envía tu CV actualizado directamente a: [email protected]

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Teletrabajo

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?

Entra al equipo de la Dirección Sur para desarrollar tus funciones en el área comercial, liderando la Sucursal de Las Palmas.

¿Qué es lo que harás en Allianz?

• Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera.
• Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red.
• Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es.
• Abrir nuevos negocios y nichos.
• Liderar un equipo de Asesores/as comerciales.
  
  

• Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Las Palmas;
• Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica;
• Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas;
• Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente;
• Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo;
• Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes;
• Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento;
• Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito.
  
  

• Un modelo de trabajo híbrido;
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
• Múltiples descuentos de empleado/a;
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
• Muchos beneficios más...
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa de distribución relacionada con el sector instalaciones y constructoras, con una fuerte presencia en el sector. Buscamos incorporar un Director Comercial para nuestra sede de Jerez de la Frontera, con un perfil técnico y una visión estratégica para liderar la operativa y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades

• Supervisión y validación de las cuentas de explotación de la tienda.
• Establecimiento de directrices y objetivos anuales para mejorar la rentabilidad económica.
• Desarrollo de nuevas estrategias de mercado, incluyendo la creación de protocolos y líneas de entrada en nuevos segmentos.
• Seguimiento de la relación con clientes, asegurando la satisfacción y fidelización a largo plazo.
• Reporte directo a la Dirección Regional con análisis de resultados, propuestas de mejora y planificación estratégica.
• Análisis de la competencia y tendencias del mercado para adaptar la estrategia comercial de la delegación.
• Coordinación y liderazgo de todo el equipo humano de la delegación.

Requisitos

• Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería, Arquitectura Técnica u otra formación relacionada con el sector de instalaciones.
• Experiencia previa en posiciones de dirección dentro del sector de la distribución o instaladoras.
• Conocimientos financieros para la gestión de cuentas de explotación y análisis de rentabilidad.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Visón estratégica y orientación a la mejora continua.
• Habilidades de negociación y desarrollo de negocio.

Beneficios

• Incorporación en una empresa multinacional consolidada y en plena expansión.
• Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la delegación.
• Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
• Beneficios adicionales y variables ligados a objetivos.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa The Aroma Trace es un líder pionero en la industria del marketing olfativo, especializado en crear experiencias olfativas únicas que trascienden las fragancias tradicionales. Con una fuerte presencia en España y LATAM, hemos redefinido la esencia del branding al centrarnos en las conexiones emocionales entre las marcas y los consumidores. Nuestro equipo de expertos se dedica a entender la esencia de cada marca para diseñar estrategias olfativas personalizadas que potencien su presencia y compromiso con los clientes. Creemos en crear experiencias sensoriales memorables que eleven tu marca a nuevas alturas.

Descripción del puesto Como Director de Operaciones en The Aroma Trace, serás responsable de supervisar y optimizar nuestras operaciones diarias. Tus tareas incluirán la gestión de equipos, análisis de datos, presupuestación y asegurar un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Marbella.

Requisitos

• Experiencia en gestión de operaciones y capacidad analítica para tomar decisiones informadas.
• Habilidades en la gestión de equipos para liderar y motivar al personal de manera efectiva.
• Conocimiento en presupuestación y manejo de recursos financieros.
• Capacidad para proporcionar un servicio al cliente excepcional y resolver problemas de manera eficiente.
• Habilidades adicionales como la comunicación efectiva, la capacidad de trabajar bajo presión y una mentalidad orientada a los resultados serán muy valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?

Entra al equipo de la Dirección Levante para desarrollar tus funciones en el área comercial, liderando la Sucursal de agentes y corredores de Albacete.

¿Qué es lo que harás en Allianz?

• Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera.
• Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red.
• Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es.
• Abrir nuevos negocios y nichos.
• Liderar un equipo de Asesores/as comerciales.
  
  

• Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Albacete;
• Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica;
• Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas;
• Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente;
• Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo;
• Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes;
• Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento;
• Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito.
  
  

• Un modelo de trabajo híbrido;
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
• Múltiples descuentos de empleado/a;
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
• Muchos beneficios más...
  
  

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Teletrabajo

Ember is recruiting an experienced energy analyst, report author and manager to lead its programme of global energy transition workstreams and flagship reports.

We already have a great reputation for producing engaging and impactful reports, such as the annual Global Electricity Review. Your role will be to manage the analysis, writing and production of such flagship products to the highest standards of accuracy, relevance, accessibility and flair. Responsibilities include managing the team, liaising with internal and external stakeholders, editing reports and playing a role in outreach; expanding and developing the suite of major global reports; overseeing strategy-setting and delivery of global workstreams on issues such as electrification; liaising with and potentially working with Ember's regional teams; and playing a significant role in the overall leadership and management of Ember.

Ember is a remote-working and multicultural organisation - innovative, inclusive and fast-growing, with analysts based across six continents. As Global Programme Director you will be responsible for fostering a constructive and supportive culture within your team, and ensuring positive relationships with internal and external stakeholders.

Key Responsibilities

• Lead the conception and production of Ember's flagship global reports such as the Global Electricity Review (GER) and 2030 Renewable Targets report, to the highest standards of relevance, accuracy, accessibility and flair. Act as Editor for GER and potentially other flagship projects, and work with the Project Manager and other key staff to ensure outputs are delivered efficiently and to schedule
• Develop the suite of flagship reports and spin-off analyses so that Ember remains in the vanguard of the swiftly evolving energy transition landscape
• Oversee development of Ember's global policy workstreams on electrification, and possible other new workstreams. Develop global workstream on flexibility in conjunction with the Chief Analyst
• Ensure that Global Programme's output is in line with Ember's strategy and theory of change, and meets guidelines and quality standards
• Line-manage the Global Programme team, including objective setting, performance review, agreeing leave and other absences, workload monitoring and facilitating staff development.
• Be a ‘public face' of Ember to media and stakeholders
• Liaise effectively and efficiently with other Ember team directors and the Chief Analyst. and ensure that Global Programme analysts are also liaising as necessary
• Where required, support regional teams with the writing and production of regional flagship reports
• Play a central role in maintaining funder relationships key to the work of the Global Programme, and in developing new funding opportunities
• Establish and maintain effective relationships with stakeholder networks key to delivering Global Programme and Ember outcomes
• Support the development of Ember policy positions and advocacy strategies
  
  
  

• Substantial experience in analysis relating to the global energy transition
• A good up-to-date knowledge of energy transition facts, trends and statistics - in the power sector, including system flexibility, and in clean electrification
• Experience of managing a team engaged in delivery of major reports
• A good understanding of how to use data visualisation and other visual ingredients to communicate points of maximum interest
• Experience of team or project leadership in a multicultural setting
• Ability to build constructive and effective relationships with a range of stakeholders, from civil society organisations to policymakers
• Ability to deliver high-quality output to deadline
• A keen eye for a persuasive narrative that can align with political realities
• An appreciation of energy transition benefits beyond decarbonisation, including in energy security, energy access and affordability
• Passionate about the global energy transition
• An open, cooperative working style
• Fluent in spoken and written English
  
  
  

• Experience of living and working in a range of cultures
• Familiarity with international climate change processes and institutions
• An existing network of contacts in international energy institutions
• Experience in and enthusiasm for staff development
• Proficiency in languages other than English
• Experience of funder relationships in a civil society context
  
  
  

• We operate a nine-day fortnight meaning our full-time staff are given every other Friday off work with no reduction in pay
• A minimum of 25 days holiday, plus public holidays
• For each year that you're part of the team at Ember you'll receive an additional day of holiday, up to a maximum of 5 additional days.
• Generous paid maternity and paternity leave
• Flexible working conditions, including the opportunity for part-time work and home working
• Access to a local working space can be arranged
• Free annual eye tests
• Access to a counselling service
• Funding and allocated time for your training and development
• Paid volunteer day
• Two paid days off to enable low carbon travel
• Time off to donate blood

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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UX/UI Office

¿Tienes una mente creativa, espíritu crítico y pasión por transformar ideas en universos visuales que marcan la diferencia? Si además te encanta trabajar en equipo y buscas un lugar donde crecer, inspirarte y retarte... APPLE TREE es tu sitio.

Buscamos DIGITAL ART DIRECTOR que combine criterio estético, visión conceptual y dominio técnico. Que sepa traducir ideas en piezas memorables, especialmente para entornos sociales y digitales, y que esté en sintonía con nuestra filosofía de comunicación creativa y estratégica: el NEW THINKING.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.

LO QUE HARÁS:

• Conceptualizar: Convertir briefings en ideas grandes y viables
• Crear y desarrollar campañas multiplataforma (digital + RRSS + offline)
• Convertir conceptos creativos en visuales que conecten
• Diseñar y supervisar la creación de visuales con un alto nivel de detalle y excelencia
• Incorporar herramientas de AI generativa (Midjourney, Runway, etc.)
• Explorar últimas tendencias en diseño, arte digital, campañas y cultura visual
• Colaborar estrechamente con toda la agencia desde el departamento creativo

LO QUE ESPERAMOS DE TI:

• Mente estratégica y sensibilidad estética
• Portfolio y experiencia que hable por ti: digital, atrevido, actual
• Dominio del castellano e inglés (oral y escrito).
• Dominio del ecosistema social y digital
• Experiencia mínima de seis años demostrable como Art Director en agencia.
• Capacidad para trabajar con alto volumen sin perder calidad ni flow.
• Curiosidad, iniciativa y orientación a soluciones reales
• Dominio del entorno Adobe, edición de vídeo+motion, herramientas digitales (Figma…) UX/UI Design, AI tools y Office

SOBRE APPLE TREE:

APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras.

MANIFIESTO:

Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

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• Experiencia trabajando en empresas del sector Retail es imprescindible.
• Nivel alto de inglés y/o francés es imprescindible.

¿Dónde vas a trabajar?

Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas (Madrid). El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.

Descripción

Reportando al Director General en España y formando del Comité de Dirección, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:





Estrategia de Recursos Humanos

• Diseñar y liderar la estrategia de RRHH, en coherencia con la visión global de la empresa.
• Desarrollar políticas y planes estratégicos en materia de personas, revisándolos y ajustándolos según la evolución del negocio.
• Liderar proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio.

• Supervisar procesos de selección, asegurando la incorporación de talento alineado con la cultura de la empresa.
• Diseñar e implementar programas de formación, desarrollo y planes de carrera (promoción interna base de nuestro crecimiento)
• Gestionar herramientas de evaluación del desempeño y crecimiento profesional.

• Fomentar relaciones laborales constructivas, gestionando la interlocución con los representantes de los trabajadores.
• Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos.
• Resolver conflictos laborales y actuar como mediador cuando sea necesario.

• Diseñar y mantener una política retributiva competitiva y motivadora.
• Implementar programas de incentivos, beneficios sociales y reconocimiento.

• Promover una cultura organizacional coherente con los valores de la empresa.
• Impulsar la comunicación interna, generando cercanía, transparencia y compromiso.
• Fomentar la diversidad, inclusión y sentido de pertenencia en toda la organización.

• Definir y analizar KPIs clave del área de personas para orientar las decisiones.
• Gestionar eficientemente el presupuesto del departamento.
• Asegurar la correcta circulación de la información dentro de la empresa (mailing, intranet, etc.).

• Colaborar activamente con otras áreas de negocio (tiendas y sede).
• Participar en proyectos transversales aportando visión estratégica y propuestas de mejora.
• Impulsar la cultura de seguridad y salud laboral como eje clave de bienestar.

• Actúa según la cultura, valores y el proyecto de empresa.
• Transmite valores de la empresa a nuevos colaboradores a través del acompañamiento y la formación.
• Refleja en su actitud diaria los valores de la empresa con el entorno (clientes, proveedores, instituciones etc)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación Universitaria o similar.
• Master en Recursos Humanos y/o MBA, será valorable.
• El candidato ideal deberá tener un mínimo de 10 años de experiencia profesional, con un mínimo de 2-3 años desempeñando un puesto similar.
• Será valorable tener experiencia trabajando en compañías multinacionales.
• Experiencia previa trabajando en empresas del sector Retail es imprescindible.
• Conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.
• Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias y políticas de RRHH.
• Nivel alto de inglés o francés, es imprescindible.

• Pasión por las personas.
• Confidencialidad y ética personal.
• Versatilidad y Polivalencia.
• Resolución de conflictos.
• Comunicación clara y empática.
• Proactivo, positivo y gestión del cambio..
• Visión estratégica con ejecución operativa.
• Organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento financiero RH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial ofrecido: 55.000 - 60.000 euros de sueldo fijo + bonus + coche de empresa + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Puesto de trabajo: Presencial en las oficinas de la empresa en Las Rozas (Madrid)
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Excel

¡Únete a nuestro equipo!

¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú.

En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Buscamos un/a DIRECTOR/A FINANCIERO/A, cuya misión sea la de liderar y gestionar las acciones financieras de la empresa, su planificación y análisis de fortalezas y debilidades. Se encargará de desarrollar la estrategia financiera y liderará la toma de decisiones estratégicas de la organización.

🎯 ¿Qué Harás en Este Puesto?

Como DIRECTOR/A FINANCIERO/A, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen:

• Liderar el equipo financiero de la empresa.
• Supervisar todas las actividades financieras de la empresa, incluyendo la contabilidad, tesorería, planificación financiera y análisis.
• Desarrollar y supervisar la implementación de políticas y procedimientos financieros.
• Elaborar planes financieros a corto y largo plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Participar en la formulación de la estrategia empresarial, proporcionando análisis financiero y recomendaciones.
• Evaluar el rendimiento financiero de la empresa y proponer mejoras.
• Garantizar la precisión y puntualidad en la preparación de informes financieros y declaraciones fiscales.
• Supervisar el cumplimiento de las normas contables y regulatorias.
• Presentar informes financieros al grupo empresarial.
• Identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros.
• Implementar políticas de gestión de riesgos para proteger los activos de la empresa.

⭐ Te Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales, con horario flexible de oficina.
• Opción de teletrabajo 1 día a la semana.
• Disponibilidad de cátering.
• Descuentos en gimnasios seleccionados.
• Opción de mutua privada.

🎓 Lo Que Buscamos en Ti

• Disponer de formación relacionada con administración y finanzas, ADE, contabilidad, ciencias empresariales o similar.
• Altos conocimientos de Excel, programas de facturación, business intelligence (qlik sense) y reporting (talentia).
• Imprescindible nivel alto de inglés y francés.
• Experiencia previa de 5 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs (valorable ROSS).
• Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
• Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso.

📍 Sobre Nosotros

Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente.

📩 ¿Te Apuntas?

Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!