Ofertas de empleo en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

Additional Information

Job Number 26082115

Job Category Spa

Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

…como Recepcionista de Spa para The Ritz-Carlton Tenerife, Abama.

¿A quién buscamos…?

¿Te apasiona crear experiencias de bienestar excepcionales desde el primer contacto con el huésped? Como Recepcionista de Spa, serás el primer punto de bienvenida a nuestro Spa & Fitness Center, creando una atmósfera de calma, profesionalidad y cuidado. Si disfrutas ofreciendo un servicio personalizado, tienes habilidades de organización y te sientes cómodo/a en un entorno orientado al detalle y al lujo, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades son…

• Das la bienvenida a los huéspedes del spa de forma cálida, profesional y alineada con los estándares de The Ritz-Carlton.
• Gestionas reservas de tratamientos, circuitos de spa y servicios de fitness, tanto presenciales como telefónicas o por correo electrónico.
• Proporcionas información detallada sobre tratamientos, productos, instalaciones y programas de bienestar.
• Coordinas las agendas de terapeutas y cabinas, asegurando una operativa fluida y eficiente.
• Realizas el cobro de servicios y mantienes los registros de facturación conforme a los procedimientos establecidos.
• Gestionas incidencias, cancelaciones o cambios de última hora con empatía y orientación al cliente.
• Colaboras estrechamente con el equipo de terapeutas, fitness y recepción del hotel para garantizar una experiencia integral.
• Promueves activamente tratamientos, rituales y productos de retail, identificando oportunidades de venta adicional.
• Mantienes el área de recepción del spa ordenada, cuidada y alineada con los estándares de lujo de la marca.
• Cumples con las normas de higiene, seguridad y confidencialidad establecidas por la compañía.
  
  

Lo que queremos de ti…

• Tienes una actitud naturalmente orientada al servicio y al bienestar del cliente.
• Idealmente, cuentas con experiencia previa en recepción de spa, hospitalidad o atención al cliente en entornos de lujo.
• Te organizas bien, sabes priorizar y mantienes la calma incluso en momentos de alta demanda.
• Disfrutas trabajando en equipo y colaborando con distintos departamentos.
• Te comunicas con fluidez en inglés y español; otros idiomas serán un plus.
• Ya cuentas con un permiso de trabajo válido para España.
  
  

Así te inspiramos…

Forma parte de nuestro equipo y aporta tus ideas e imaginación a la experiencia diaria de nuestros huéspedes. ¿Sabes qué? Trabajar aquí significa contribuir a momentos que los huéspedes recordarán mucho tiempo después de haberse marchado.

• Un salario atractivo por encima del mercado para tu asignación flexible en nuestro hotel.
• Viaja por todo el mundo a nuestros más de 9500 hoteles con excelentes condiciones para empleados ("Explore Rate") y déjate mimar; por cierto, esto también aplica para tu familia, pareja y padres.
• Disfruta de la oferta culinaria F&B en nuestros más de 9500 hoteles con un 20% de descuento.
• Puedes disfrutar de nuestra oferta gastronómica con un 50% de descuento.
• ¿Sabías que puedes obtener hasta un 75% de descuento en vuelos si tienes tu residencia en Tenerife?
• Amplios beneficios corporativos con muchos descuentos para actividades de ocio y viajes.
• Como cumpleañero/a, recibirás un detalle especial (¡sorpresa!).
• Disfruta de nuestro resort como huésped tras un año de servicio con nosotros: ¡una experiencia única en la vida!
• Pagamos 13ª y 14ª paga.
• Conceptos de formación innovadores que te apoyan en tu trayectoria profesional: ¡tenemos nuestra propia universidad de formación!
• Oportunidades de promoción y perspectivas en una empresa internacional.
• Te ofrecemos una amplia oferta culinaria gratuita en nuestro comedor para empleados.
• No te preocupes por el uniforme (si es necesario, según el departamento): nosotros nos encargamos de ello y también de la limpieza de tu vestimenta profesional.
• Nos encanta celebrar, ¡y preferiblemente contigo! Ya sea salidas de equipo, celebraciones de empleados, semana del empleado, aniversarios, etc... se nos ocurren muchas razones para celebrarte a ti y a tus compañeros como corresponde.
• También cuidamos de nuestra comunidad de muchas maneras: ¡únete a nuestras actividades de responsabilidad social para devolver algo a la sociedad!
• Tu salud es una de nuestras prioridades, por eso te ofrecemos atención médica empresarial integral.
  
  

(Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones individuales de la empresa. Se aplican leyes fiscales y de beneficios sociales y cualquier deducción fiscal se gestiona mediante ajustes en la nómina. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede ajustar la oferta en cualquier momento).

¿Hemos despertado tu interés? Entonces solicita aquí en MarriottCareers con tus documentos de aplicación.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, como discapacidad y condición de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atrayendo a los mejores profesionales de la hospitalidad que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les da poder para ser creativos, reflexivos y compasivos.

Cada día, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.

Tu función será garantizar que los “Estándares de Oro” de The Ritz-Carlton se fomenten con atención y cariño. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito por lo que The Ritz-Carlton ha ganado la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es que te ofrecemos la oportunidad de sentirte orgulloso/a del trabajo que realizas y de con quién trabajas.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar donde puedas hacer tu mejor trabajo, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

Additional Information

Job Number 26082110

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a nuestros exuberantes jardines. Destino gastronómico galardonado, el resort cuenta con restaurantes de clase mundial, incluida alta cocina con estrellas Michelin. Con múltiples piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2.500 m², el Ritz Kids más grande de Europa y una exclusiva área en la playa de Abama, somos un refugio incomparable en Tenerife.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

…como Telephone Operator para The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife.

¿A quién buscamos…?

¿Te apasiona la comunicación y disfrutas ofreciendo un servicio cálido, eficiente y personalizado en cada interacción? Como Telephone Operator, serás una pieza clave en la experiencia de nuestros huéspedes, gestionando las comunicaciones internas y externas del resort con profesionalidad, cortesía y atención al detalle. Serás la primera voz que muchos de nuestros huéspedes escuchen, representando nuestros Estándares de Oro en cada llamada. Si destacas por tu capacidad de organización, tu orientación al servicio y tu habilidad para conectar con las personas, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades serán…

• Atender y gestionar las llamadas telefónicas internas y externas del resort con amabilidad, eficiencia y profesionalidad.
• Canalizar correctamente las llamadas y solicitudes hacia los departamentos correspondientes, garantizando una comunicación fluida.
• Proporcionar información precisa sobre los servicios del resort, restaurantes, actividades, horarios y atracciones locales.
• Gestionar las peticiones de los huéspedes, realizando el seguimiento necesario para asegurar su correcta resolución.
• Coordinar las comunicaciones relacionadas con situaciones de emergencia siguiendo los protocolos establecidos.
• Registrar y transmitir mensajes de forma precisa y confidencial.
• Colaborar estrechamente con Front Office, Guest Relations, Housekeeping, Ingeniería, Seguridad y el resto de departamentos para garantizar un servicio excelente.
• Mantener actualizada la información operativa y los directorios internos del resort.
• Garantizar que cada interacción telefónica refleje la excelencia y hospitalidad que caracterizan a The Ritz-Carlton.
• Apoyar las operaciones de Front Office cuando sea necesario, contribuyendo a una experiencia impecable para nuestros huéspedes.
  
  

Lo que queremos de ti…

• Excelente capacidad de comunicación, con una actitud cercana, profesional y orientada al servicio.
• Idealmente, experiencia previa como Telephone Operator, en Recepción, Guest Services, Call Center o puestos de atención al cliente, preferiblemente en hoteles de lujo.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente con calma, organización y precisión.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Dominio fluido de español e inglés; el alemán y otros idiomas serán altamente valorados.
• Conocimientos de herramientas informáticas y, preferiblemente, de sistemas de gestión hotelera.
• Dispones de permiso de trabajo válido para España.
  
  

Así te inspiramos…

Ser parte de nuestro equipo significa crear experiencias que los huéspedes recordarán toda la vida. Tu profesionalidad y tu pasión por el servicio marcarán la diferencia en cada conversación y en cada detalle.

• Salario atractivo por encima del mercado y compensación flexible.
• Tarifas Explore Rate para alojarte en más de 9.500 hoteles Marriott en todo el mundo, extensible a tu familia, pareja y padres.
• Descuentos del 20% en F&B en todos nuestros hoteles y del 50% en la oferta culinaria del propio resort.
• Hasta un 75% de descuento en vuelos para residentes en Tenerife hasta la península.
• Beneficios corporativos con numerosos descuentos en ocio y viajes.
• Detalle especial en tu cumpleaños.
• Estancia como huésped en nuestro resort tras un año de servicio.
• 13.ª y 14.ª paga.
• Formación continua con nuestra propia universidad corporativa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa internacional.
• Comedor gratuito para empleados.
• Uniforme y servicio de limpieza incluidos (según departamento).
• Eventos, celebraciones y actividades de equipo para compartir y celebrar logros.
• Participación en iniciativas de responsabilidad social.
  
  

(Beneficios sujetos a regulaciones internas y fiscales aplicables.)

¿Hemos despertado tu interés?

Envía tu candidatura a través de Marriott Careers con tus documentos de aplicación.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva. Nos comprometemos con la no discriminación bajo cualquier base protegida.

En más de 100 propiedades galardonadas, nuestros Damas y Caballeros crean experiencias extraordinarias que perduran mucho después de la estancia del huésped. En The Ritz-Carlton, cuidar con excelencia es nuestro arte, guiados por nuestros Estándares de Oro. Aquí podrás sentirte orgulloso/a de tu trabajo, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que comparte una misión: ofrecer un lujo genuino.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Python TSQL Bases de datos Programación Aplicaciones web Diseño Lenguajes de programación Back-End Ciencias de la computación Base de datos SQL

¿Te motiva liderar la estrategia de marca de un grupo con presencia en todo el archipiélago?

Sigue leyendo.

Uno de nuestros mejores colaboradores, empresa líder en Canarias, busca a la persona que va a liderar su estrategia global de marketing. Reporta directamente a Dirección General y va a tener la responsabilidad de convertirse en la palanca de crecimiento transversal de todo el grupo.

Buscamos a alguien con visión estratégica, pensamiento creativo y capacidad de influir y alinear a distintas áreas bajo una misma visión de marca y cliente.

🔜 ¿En qué consiste el rol?

Vas a liderar la estrategia de marketing de todo el grupo, con impacto directo en ventas, tráfico y experiencia de cliente en todos los negocios. El posicionamiento de marca está por definir en su siguiente etapa, y serás tú quien marque el rumbo.

En el día a día esto se traduce en:

• Diseñar el plan estratégico de marketing global, alineado con Dirección General
• Liderar la planificación anual de marketing: branding, campañas y activaciones
• Supervisar la estrategia de marca y coordinar campañas comerciales en puntos de venta
• Definir la estrategia digital (performance, SEO/SEM, RRSS, CRM) y garantizar coherencia entre canales online y offline
• Coordinar con agencias y partners externos, supervisando campañas y ROI
• Definir KPIs, elaborar informes y proponer planes de acción a Dirección General
• Liderar y desarrollar el equipo de marketing

🙋🏻♀️🙋🏻♂️ ¿A quién buscamos?

• Grado en ADE, Marketing, Publicidad o similar
• Mínimo 3 años en posición de dirección, o más de 5 años liderando equipos en posición similar
• Liderazgo transversal, capacidad analítica y visión estratégica
• Persona con iniciativa, criterio propio y capacidad de influencia y comunicación

🤝 ¿Qué ofrece la empresa?

• Un rol estratégico con impacto directo en todo el grupo
• Reporte directo a Dirección General
• Autonomía para definir estructura, roles y necesidades del área
• Proyecto sólido dentro de un grupo consolidado y en expansión en Canarias
• Jornada completa

¿Te interesa saber más?

• Solicita la oferta y nos pondremos en contacto para contarte los detalles en una llamada de 5 minutos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

Deseamos incorporar en Tenerife un/a Técnico/a de montaje experimentado/a para realizar la función de Supervisor/a de montaje, que se hará cargo de la coordinación del montaje de los proyectos asignados en Tenerife.

Tus funciones serán

• Coordinación de la instalación de aparatos completos: parte mecánica, eléctrica y su puesta en marcha.
• Organización y control del montaje en obra.
• Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.
  
  
  

Qué te ofrecemos

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
  
  

Requisitos:

Qué buscamos

• Formación Profesional de Grado Superior.
• Experiencia contratastada en montaje de ascensores.
• Capacidad de organización, relación y planificación.
• Capacidad de relación con clientes y jefes/as de obra.
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos.
• Carné de conducir en vigor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Gestión de eventos Gestión de ventas Negociación Comunicación Hablar en público Planificación de negocios Investigación de mercado Comercio minorista Compras Planificación

GLOVAL es una compañía líder en servicios integrales de valoración, ingeniería y consultoría inmobiliaria, con presencia nacional y una amplia experiencia en el sector Real Estate. Formamos parte de un grupo con más de 70 años de conocimiento acumulado, ofreciendo soluciones de alto valor añadido a entidades financieras, grandes corporaciones e inversores.

Misión del puesto:

En dependencia directa del Director de Negocio de Canarias, el/la Delegado/a Comercial será responsable del desarrollo y consolidación del negocio en su ámbito geográfico, impulsando la captación de nuevos clientes, la expansión de cuentas existentes y el posicionamiento de Gloval como partner de referencia en soluciones inmobiliarias.

Funciones y responsabilidades:

• Desarrollar la actividad comercial en Tenerife, alineada con la estrategia definida por la Dirección de Negocio.
• Captar nuevo negocio y generar oportunidades comerciales en los distintos servicios de Gloval.
• Gestionar y potenciar la relación con clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y calidad de servicio.
• Identificar oportunidades de cross-selling y ampliación del porfolio de servicios en clientes activos.
• Elaborar propuestas comerciales y participar en procesos de negociación, en coordinación con las distintas áreas internas.
• Coordinarse de forma continua con las áreas técnicas y operativas para garantizar una correcta ejecución de los servicios.
• Realizar seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, asegurando el cumplimiento de los KPI definidos.
• Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector inmobiliario en su zona.
• Reportar periódicamente resultados, actividad y previsiones al Director de Negocio.
• Asistencia a Eventos y Jornadas relacionadas con el sector inmobiliario o sectores potenciales clientes que se organicen en la Zona, contribuyendo a fortalecer la imagen y la identificación de la Marca GLOVAL como partner de referencia.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Gestión Comercial o Titulación Técnica con perfil comercial y red de contactos en la zona.
• Conocimiento de las empresas y administraciones ubicadas en Andalucía Oriental y residencia preferiblemente en Granada, Almería o Jaén.
• Se valorará especialmente el conocimiento del sector inmobiliario / Real Estate.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en servicios profesionales o entornos B2B.
• Experiencia en:
• Captación y desarrollo de negocio.
• Gestión de cartera de clientes.
• Uso de herramientas CRM y seguimiento de KPI comerciales.
• Valorable experiencia en el sector de valoración/consultoría inmobiliaria y
• en coordinación con equipos técnicos o de Project Management.
• Inglés nivel C1 (entorno profesional).
• Vehículo y disponibilidad para viajar.

Competencias clave:

• Orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Visión de negocio y conocimiento del mercado.
• Autonomía, organización y planificación.
• Capacidad de trabajo transversal en entornos matriciales.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 jul.

.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.

¿Seguimos creciendo?

Buscamos personal para nuestro punto de venta en Tenerife. Jornada de 24 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica.

¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

Nuestra misión

"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"

¿Te sumas al equipo para conseguirlo?

Requisitos

Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

¿Qué necesitarás?

• Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.


• Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.


• Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.


• Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.


• Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.


• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.


• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.


• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Acciones Red de área de almacenamiento (SAN) Dinero en efectivo

Ubicación: San Cristóbal de La Laguna (Ctra. La Esperanza)

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Resumen del puesto:

En Terencio Cash Market buscamos incorporar un/a Carnicero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Somos un supermercado de referencia en la zona y apostamos por la carnicería tradicional, el despiece propio y el trato cercano al cliente.

Condiciones laborales:

- Contrato indefinido desde el primer día.

- Jornada completa (40 horas semanales).

- Turnos rotativos de mañana y tarde.

- 2 días libres consecutivos por semana garantizados.

Tus funciones:

- Corte a cuchillo, despiece diario y manipulación de carne.

- Atención y asesoramiento personalizado al cliente en mostrador tradicional.

- Elaboración de especialidades (Carne de Fiesta, preparados para asaderos, etc.).

- Montaje, mantenimiento y reposición del mostrador.

- Control de stock y cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Requisitos:

- Experiencia demostrable como carnicero/a.

- Dominio del despiece y corte a cuchillo.

- Orientación al cliente y buen trato.

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.

Si buscas estabilidad y te apasiona tu oficio, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

.

Oferta de Empleo: Médico/a Especialista en Endocrinología en Hospital Privado – Tenerife En Leader Clinics buscamos un/a Especialista en Endocrinología y Nutrición para incorporarse a un hospital privado de referencia en Tenerife (Islas Canarias) .

Si estás buscando una oferta de empleo como endocrinólogo/a en Tenerife , esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno sanitario de alto nivel, con tecnología de última generación y un enfoque centrado en la atención personalizada del paciente.

Este puesto está dirigido a médicos especialistas en Endocrinología que deseen integrarse en un equipo multidisciplinar, con estabilidad laboral y amplias oportunidades de crecimiento profesional dentro del ámbito hospitalario privado.

Centro hospitalario Hospital privado de prestigio en Tenerife, con servicios médicos avanzados, tecnología diagnóstica moderna y un modelo asistencial basado en la excelencia clínica y la atención integral del paciente.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el inicio.

Retribución competitiva según experiencia y formación.

Complementos salariales por actividad clínica, consultas y guardias (según planificación del centro).

Entorno de trabajo multidisciplinar, colaborativo y altamente especializado.

Acceso a formación continua, congresos médicos y programas de actualización en Endocrinología.

Posibilidades reales de desarrollo y progresión profesional dentro del hospital.

Excelente calidad de vida en Tenerife, con clima privilegiado durante todo el año.

Requisitos Título de Medicina y especialidad en Endocrinología vía MIR u homologada en España.

Colegiación médica en vigor o en trámite.

Experiencia previa en hospitales o clínicas (valorable).

Perfil clínico con orientación al paciente y trabajo en equipo.

Interés en el manejo integral de patologías endocrinas y metabólicas.

Trabajar como endocrinólogo/a en Tenerife Esta oferta de empleo para endocrinólogo/a en Tenerife combina estabilidad profesional, desarrollo clínico y una calidad de vida excepcional.

Es una oportunidad ideal para quienes buscan empleo médico en Canarias, trabajo en hospital privado y crecimiento en el área de Endocrinología.

Inscripción: Envía tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

. Office

“Le monde est à vous avec Meliá”

Continuer chez Meliá est une opportunité d’apprendre, de grandir et de poursuivre votre carrière au sein d’une équipe internationale. Ici, vous pouvez relever de nouveaux défis et vivre des expériences dans différentes destinations, tout en faisant toujours partie de notre famille.

Envie de franchir une nouvelle étape dans votre parcours avec nous ?

RAPPELEZ-VOUS : Avant de présenter votre candidature, vous devez informer votre superviseur direct et/ou le Directeur de l'hôtel, ainsi que votre responsable des Ressources Humaines de votre intérêt à participer au processus de sélection interne. Votre superviseur direct n'a pas le pouvoir d'autoriser ou de stopper votre candidature, mais il doit être dûment informé.

FRONT OFFICE AGENT

ÁMBITO: HOTEL REPORTA A: FRONT OFFICE MANAGER DEPARTAMENTO: FRONT OFFICE

MISIÓN: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.

OPERATIONS

• Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.
• Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.
• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.
• Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
• Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.
• Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.
• Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.
• Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.
• Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.
  
  

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: 

• Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.
• CUSTOMER EXPERIENCE
• Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
• Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
• REQUIREMENTS
  

Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar.

IDIOMAS: 

Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: 

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Conocimiento del sistema de gestión hotelera.
• Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Comunicación efectiva.
• Vocación de servicio.
• Organización y planificación.
  
  

EXPERIENCIA: 

Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.

Chez Meliá, nous sommes tous VIP

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".

Si vous souhaitez devenir “Very Inspiring People“, suivez - nous sur:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR