Ofertas de empleo en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

• Vender los servicios y productos en el Spa, anticipándose a los requerimientos de los clientes y recomendando servicios y tratamientos acorde a sus gustos y necesidades.
• Diseñar y planificar un plan de tratamientos específicos a cada cliente según sus necesidades.
• Cumplir con los protocolos y estándares de servicios de Spa.
• Cumplir con la estrategia de ventas del Spa, según los segmentos de cliente.
• Cumplir con la operativa de la recepción del Spa y tomar acciones necesarias para que los servicios se realicen siguiendo los protocolos y estándares marcados.
• Gestionar las reservas programadas, asegurándose que las terapeutas están alineadas con las reservas.
  
  

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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Seleccionamos Chief People Officer (CPO) para grupo hotelero en expansión en el sur de Tenerife.

Descripción de empresa:

Grupo hotelero en expansión. Innovador y tecnológico, con una firme visión de liderazgo en el turismo español y un proyecto organizativo ambicioso. Más allá de ser una cadena tradicional, potencian a sus equipos a través de la tecnología para que se centren en lo que realmente importa: crear experiencias memorables para huéspedes y colaboradores. Liderazgo transformador, gracias a una mentalidad atrevida y orientada al futuro. Actualmente opera 6 hoteles en el sur de Tenerife con una plantilla de aproximadamente 1.000 personas.

Objetivo:

Buscamos una persona inspiradora, moderna y estratégica para liderar la función People & Culture en todas sus áreas. Este no es un rol tradicional de RRHH: buscamos a alguien que defina y lidere la cultura corporativa, que sea motor de cambio, innovación, agilidad, y que haga de este grupo hotelero un lugar donde las personas se sientan libres para proponer, aprender y crecer.

Funciones:

Liderazgo Cultural:

• Diseñar, impulsar y escalar una cultura corporativa de la que todos los colaboradores se sientan orgullosos, con agilidad, innovación y mejora continua.
• Asegurar que los valores, creencias y formas de trabajo se vivan en toda la organización.

Gestión de Talento:

• Estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas a los objetivos de crecimiento del grupo.
• Definición de programas de aprendizaje, carrera profesional y liderazgo.

Integración:

• Liderar procesos culturales y organizativos para integrar talento y prácticas de empresas adquiridas.
• Construir discursos y narrativas corporativas que unan equipos y fortalezcan el sentido de pertenencia.

Transformación Organizacional:

• Contribuir a la modernización de políticas de RRHH mediante el uso de tecnología (People Analytics, automatización, IA).
• Redefinir procesos, estructuras y métricas de desempeño.

Compensación y Bienestar:

• Diseñar enfoques modernos y competitivos de compensación, movilidad interna, bienestar y balance vida-trabajo.

Relaciones Estratégicas:

• Liderazgo de equipos multidisciplinares con autonomía y responsabilidad.

Requisitos:

• Titulación universitaria acorde al puesto.
• Alto nivel de digitalización.
• Experiencia demostrable en transformación cultural, preferiblemente liderando fusiones, adquisiciones o procesos de cambio organizacional.
• Experiencia en entornos con prácticas de RRHH avanzadas, como hoteleros innovadores o empresas tecnológicas.
• Experiencia en dirigir equipos y funciones de RRHH a nivel estratégico.

Competencias:

• Liderazgo inspirador y comunicación clara.
• Orientación a la obtención de resultados a medio plazo, combinando visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Capacidad para liderar proyectos críticos en contextos exigentes y de alta presión.
• Alto nivel de inteligencia emocional y enfoque humano.
• Mentalidad tecnológica, innovadora y orientada al aprendizaje.
• Enfoque data-driven combinado con sensibilidad por la experiencia de las personas.

Beneficios:

• Impacto real: liderarás la transformación de la cultura de una empresa en crecimiento acelerado.
• Innovación en hotelería: rompemos moldes tradicionales con una visión moderna y tecnificada.
• Equipo ambicioso: trabajarás con líderes apasionados y con visión de futuro.
• Entorno privilegiado: vive y trabaja en el sur de Tenerife, un destino único con una calidad de vida excepcional.

Valores de la empresa:

• Grupo hotelero en expansión, que ha ejecutado la mayor adquisición hotelera de la historia de España consolidándose como un actor estratégico en el sector.
• Su CEO es reconocido por un liderazgo transformador, con un enfoque en innovación, integración y crecimiento estratégico, y ha sido galardonado por ello.
• La empresa apuesta claramente por combinar tecnología, excelencia operativa, experiencia del cliente y transformación de procesos humanos.
• Puede presumir de contar con la tasa de rotación más baja del sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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¿Buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando!

Desde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a Auxiliar-Peón Polivalente para incorporarse en nuestra unidad de CAI (Calidad Ambiental Interior) para AENA Aeropuertos en Tenerife (

IMP!! se necesita tener posibilidad de movilidad entre islas:La Palma, Fuerteventura, Lanzarote, Gran Canaria, Tenerife norte/sur.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo dinámico y especializado, desarrollando actividades de apoyo y ayuda técnicas relacionadas con la limpieza y el mantenimiento de sistemas de climatización y ventilación, incluyendo:

• Manejo de equipos electromecánicos y neumáticos.
• Aplicación de técnicas de limpieza en función de las características del sistema (limpieza en seco o húmeda).
• Limpieza de componentes asociados a los sistemas de climatización.
• Cumplimiento de procedimientos de trabajo seguros y de los protocolos específicos de PRL, calidad y medio ambiente.
• Relleno de informes de servicio, hojas de verificación y registros conforme a normativa aplicable.
• Comunicación de incidencias al responsable de servicio.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa estable, referente y en crecimiento.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido tras periodo de prueba.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo.
• Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.
• Jornada de 8 horas de L-V de 8:00-16:00 y posibilidad de turno de noche esporádicamente (abono plus nocturnidad y plus por trabajos fuera de lugar de residencia).
  
  
  

Si te apasiona el mantenimiento técnico y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, envíanos tu CV y da el paso hacia tu próximo reto profesional.

Visítanos: Ondoan / Empleo - Deja tu huella

Requisitos:

¿Qué perfil buscamos?

• Persona polivalente con capacidad de adaptación a nuevos entornos.
• Movilidad entre islas IMPRESCINDIBLE!! (Dietas y Desplazamientos cubiertos por la compañía) y carne de conducir en vigor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

28/01/2026

Código

2025/5307

Descripción

SE solicitan docentes acreditados para curso de Instalador de placas solares.

Vacantes

1

Funciones

• Diseño, preparación e impartición de los contenidos, programaciones y evaluaciones de la especialidad.
• Controlar y elaborar la documentación referente a la formación.
• Control diario de los partes de firmas así como los justificantes de ausencias.
  
  

Requisitos

• Formación: formación relacionada con la familia profesional de la especialidad a impartir. (Tener formación técnica en electricidad o energías renovables. Ser instalador certificado, lo que implica tener el certificado de instalación eléctrica (CIE))
• Formación en docencia para el empleo o equivalente.
• Experiencia docente
• Residencia preferente en zona Norte de Tenerife
• Buena presencia, dinamismo y organización.
  
  

Se Ofrece

• Se ofrece jornada 4 horas/día (formación de 28 horas) Con contrato Contrato laboral o prestación de servicios
  
  

Localidad, Provincia

ICOD, Santa Cruz de Tenerife

+−

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Nivel Formativo y Académico mínimo

Certificado de profesionalidad (nivel 3) o programa de formación e inserción laboral que precisa de FP grado superior

Permisos de Conducir

No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

Duración contrato

Temporal

Tipo de Jornada

Jornada parcial indistinta mañana/tarde

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN JUNIOR para una una obra de saneamiento hidráulico en TENERIFE.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Apoyo al Jefe de Obra en la planificación, organización y seguimiento de los trabajos de ejecución de colectores de saneamiento y redes hidráulicas.
• Supervisión diaria de los trabajos en campo relacionados con movimiento de tierras, excavaciones, zanjas, colocación de tuberías, pozos de registro y reposiciones.
• Control de rendimientos, plazos y mediciones de las distintas unidades de obra.
• Apoyo en la coordinación de subcontratas y proveedores, asegurando el cumplimiento de la planificación y de las condiciones técnicas.
• Seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, especialmente en trabajos en zanjas y entornos de riesgo.
• Colaboración en el control económico de la obra: certificaciones, seguimiento de costes y detección de desviaciones.
• Apoyo en la gestión de incidencias técnicas propias de obras de saneamiento en entornos con orografía compleja.
• Participación en la elaboración de informes de producción y avance de obra para la dirección.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.
  
  

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similar (homologada en España)
• Mínimo 1 año de experiencia en el área de infraestructuras/civil
• Carné de conducir.
  
  

Eres la persona ideal si...

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 ene.

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Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquillity where the sea, land and lush subtropical gardens blend with architecture inspired by Moorish design. With 462 rooms and suites spread across the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, the resort offers spectacular views and unique experiences, alongside award-winning dining, multiple pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center and the largest Ritz Kids in Europe.

JOIN OUR TEAM!

…as a Kitchen Assistant at Verona, our Italian Restaurant!

Who are we looking for…?

Are you passionate about cooking and eager to learn and grow in a professional kitchen environment? As a Kitchen Assistant, you will be an essential part of the team, supporting the preparation of dishes, keeping the kitchen organized, and ensuring smooth and efficient service.

If you are organized, proactive, and enjoy working in a team, this position is perfect for you.

Your Responsibilities Will Include…

• Assisting with ingredient preparation and mise en place according to restaurant standards.
• Supporting chefs and cooks to ensure dishes are delivered on time and with consistent quality.
• Keeping the kitchen organized, clean, and compliant with hygiene and food safety standards.
• Helping with cleaning and maintenance of utensils, equipment, and workstations.
• Following instructions from the Head Chef and learning culinary techniques.
• Properly storing and handling products to ensure freshness and rotation.
• Assisting with inventory management and stock control when needed.
• Maintaining a professional, positive, and collaborative attitude throughout service.
  
  

What We Are Looking For…

• Previous kitchen experience (valued but not required).
• Genuine interest in cooking, gastronomy, and teamwork.
• Ability to work in a fast-paced environment under pressure.
• Organization, discipline, and attention to detail.
• Flexibility to work shifts, weekends, and holidays.
• Proactive attitude and willingness to learn.
• Good presentation, professionalism, and team spirit.
• Valid work permit for Spain.
  
  

How We Inspire You…

• Competitive salary aligned with fine dining standards.
• “Explore Rate” travel benefits at over 9,500 Marriott hotels worldwide, extended to family members, partners, and parents.
• 20% food & beverage discount worldwide and 50% discount on the resort’s culinary offerings.
• Corporate benefits program with leisure, lifestyle, and dining discounts.
• A special birthday surprise.
• A complimentary stay at the resort after your first year of service.
• 13th and 14th salary payments.
• Continuous training and professional development through our corporate university.
• Career growth opportunities within Michelin-level restaurants and an international company.
• Complimentary meals in the employee restaurant.
• Uniform and laundry service provided.
• Internal events, employee celebrations, and team-building activities.
• Participation in social responsibility initiatives.
• Comprehensive corporate medical care.
  
  

(All benefits and bonus programs are subject to internal policies and applicable tax and labor regulations. There is no legal entitlement to benefit programs, and offerings may be modified by the employer at any time.)

Interested?

Submit your application through MarriottCareers or the restaurant portal with your CV and cover letter.

Marriott International is an employer committed to equal opportunity, diversity, and inclusion. At The Ritz-Carlton, our Ladies and Gentlemen create memorable experiences guided by the Gold Standards. Your role will be to ensure that these standards are delivered every day with grace, confidence, and attention to deta

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

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¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando!

Desde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para integrarse en nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) prestar servicio en instalaciones industriales y de edificios.

Buscamos una persona con conocimientos en oficios relacionados con instalaciones en general (electricidad, fontanería, climatización…) con ganas de aprender, crecer y desarrollarse dentro de una empresa sólida y en expansión.

¿Cuál será tu misión?

Participarás en trabajos de instalación y mantenimiento en:

• Instalaciones eléctricas en baja tensión.
• Climatización y HVAC.
• Sistemas de protección contra incendios (PCI).
• Instalaciones fotovoltaicas.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa estable, referente y en crecimiento.
• Contrato indefinido tras el periodo de prueba.
• Formación continua con profesionales expertos en climatización, calderas, PCI, etc.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 (conciliación y estabilidad).
  
  
  

Si te apasiona el mantenimiento técnico y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, envíanos tu CV y da el paso hacia tu próximo reto profesional.

Visítanos: Ondoan / Empleo - Deja tu huella

Requisitos:

¿Qué perfil buscamos?

• Deseable FP Ciclo Medio o Superior en Electricidad/Electrotecnia o similares.
• Deseable contar con un mínimo de experiencia y/o conocimientos en electricidad y demás oficios relacionados con el equipamiento en instalaciones eléctricas industriales, energias renovables...ect.
• Una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender.
• Carnet de conducir IMPRESCINDIBLE.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 ene.

. Office

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquillity where the sea, land and lush subtropical gardens blend with architecture inspired by Moorish design. With 462 rooms and suites spread across the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, the resort offers spectacular views and unique experiences, alongside award-winning dining, multiple pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center and the largest Ritz Kids in Europe.

JOIN OUR TEAM!

…as a Door Attendant at The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife.

Who are we looking for…?

Are you naturally welcoming, service-driven and passionate about creating memorable arrivals and departures? As a Door Attendant / Botones, you will be the first and last impression our guests have of the resort. Your warm presence, attention to detail and genuine care set the tone for an exceptional stay. If you take pride in offering thoughtful assistance, anticipating needs and embodying the spirit of luxury hospitality, we would be delighted to meet you!

Your Responsibilities Will Include…

• Giving every guest a warm, personalized welcome upon arrival and a gracious farewell on departure.
• Assisting guests with luggage, transportation arrangements and guidance throughout the resort.
• Maintaining a strong presence at the entrance, ensuring smooth traffic flow for vehicles and guests.
• Offering support to Front Office and Guest Relations to guarantee seamless arrival and departure experiences.
• Anticipating guest needs and providing thoughtful assistance in accordance with The Ritz-Carlton Gold Standards.
• Ensuring the entrance, driveway and lobby areas are always impeccable, safe and welcoming.
• Handling guest inquiries with courtesy, accuracy and professionalism.
• Coordinating with Valet Parking when required.
• Managing luggage tags, storage and deliveries with excellent attention to detail.
• Upholding outstanding standards of personal appearance, posture and communication.
  
  

What We Are Looking For…

• A genuinely warm, helpful and service-oriented personality.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Experience in Guest Services, Bell Desk, Door Attendant or other front-facing hospitality roles is highly valued.
• Ability to lift and transport luggage safely.
• Fluent in English and Spanish; additional languages, especially German, are a strong advantage.
• Excellent grooming, professionalism and a proactive attitude.
• Valid work permit for Spain.
  
  

How We Inspire You…

• Attractive above-market salary and flexible compensation.
• “Explore Rate” travel benefits at over 9,500 Marriott hotels worldwide, extended to family, partner and parents.
• 20% F&B discount worldwide and 50% discount on the resort’s culinary offering.
• Up to 75% off flights for residents of Tenerife to mainland Spain.
• Corporate benefits program with leisure and travel discounts.
• A special birthday surprise.
• A complimentary stay at the resort after your first year of service.
• 13th and 14th salary payments.
• Continuous development through our own corporate university.
• Career growth opportunities within an international company.
• Complimentary meals in the employee restaurant.
• Uniform and laundry service provided.
• Internal events, employee celebrations and team-building activities.
• Participation in social responsibility programs.
• Comprehensive corporate medical care.
  
  

(All benefits and bonus programs are subject to internal regulations and applicable tax laws. There is no legal entitlement to benefit programs, and offerings may be adjusted by the employer at any time.)

Interested?

Apply through MarriottCareers with your application documents.

Marriott International is an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive workforce. At The Ritz-Carlton, our Ladies and Gentlemen create memorable experiences guided by our Gold Standards. Join a team where excellence, creativity, and genuine care are part of everyday life.

Across more than 100 award-winning properties around the world, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that, long after a guest has stayed with us, the experience stays with them.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service, and we take pride in delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that The Ritz-Carlton “Gold Standards” are delivered gracefully and thoughtfully each day. These standards are the foundation of The Ritz-Carlton and what guide us to be better than the day before. Thanks to this culture, The Ritz-Carlton has earned a reputation as a global leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, including our Employee Promise, Credo, and Service Values.

Our promise to you: you will have the opportunity to feel proud of the work you do and the people you work with.

By joining The Ritz-Carlton, you become part of the Marriott International portfolio of brands.

Be where you can do your best work, find your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of yourself.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 ene.

. Office

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquillity where the sea, the land and lush subtropical gardens blend effortlessly with iconic architecture inspired by Moorish design. Its 462 rooms and suites, divided between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, offer stunning views of the Atlantic Ocean, Mount Teide or the resort’s verdant gardens. A renowned gastronomic destination, the resort features world-class restaurants ranging from simple, light cuisine to Michelin-starred fine dining. With multiple pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, the largest Ritz Kids in Europe, and an exclusive area on Abama’s golden-sand beach, we are a truly exceptional sanctuary in Tenerife.

JOIN OUR TEAM!

…as a Guest Concierge at The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife.

Who are we looking for…?

Are you passionate about creating memorable moments and delivering exceptional service from the very first interaction to the final farewell? As a Guest Concierge you will be the face and presence of luxury hospitality within our resort. You will accompany guests throughout their stay, anticipating needs, personalizing each interaction, and ensuring that every moment exceeds expectations. If you love building genuine connections, finding elegant solutions, and delivering impeccable service, we would be delighted to meet you!

Your Responsibilities Will Include…

• Warmly receiving, greeting, and escorting guests to ensure a smooth and memorable arrival and departure experience.
• Serving as the main point of contact for any guest inquiries, requests, and special needs throughout their stay.
• Anticipating guest preferences and expectations, delivering personalized experiences in line with our Gold Standards.
• Handling challenges or issues with empathy, discretion, and efficiency to guarantee guest satisfaction.
• Coordinating with Front Desk, Housekeeping, F&B, Spa and other departments to ensure seamless guest experiences.
• Proactively following up with VIP guests, repeat visitors, and those celebrating special occasions.
• Assisting in designing and delivering amenities, surprises, and personalized touches for guests.
• Ensuring all relevant guest information is accurately recorded and updated in our internal systems.
• Supporting Front Office operations as needed, always providing warm, elegant, and professional service.
• Staying informed about resort services, activities, promotions and local attractions to enhance each guest’s stay.
  
  

What We Are Looking For…

• A natural communicator who makes every guest feel valued and unique.
• Ideally, previous experience in Front Office, Guest Relations or premium customer service.
• Strong ability to connect, listen and find solutions, even in challenging situations.
• A genuine team player who brings positive energy to the workplace.
• Confident communication in both English and Spanish; German or additional languages will be a strong advantage.
• You hold a valid work permit for Spain.
  
  

How We Inspire You…

Being part of our team means creating experiences that guests will remember long after their stay. Your creativity and passion will make a real impact in every guest interaction.

• Attractive above-market salary and flexible compensation.
• “Explore Rate” privileges to stay at over 9,500 Marriott hotels worldwide, also extended to your family, partner and parents.
• 20% F&B discount at all Marriott properties and 50% off the culinary offering within the resort.
• Up to 75% off flights for residents of Tenerife to Mainland Spain.
• Extensive corporate benefits with many leisure and travel discounts.
• A special birthday surprise.
• A complimentary stay in our resort after one year of service.
• 13th and 14th salary payments.
• Innovative training and development through our own corporate university.
• Career growth opportunities within an international company.
• Complimentary meals in the employee restaurant.
• Uniform and cleaning service provided (where applicable).
• Celebrations, team events, employee week, anniversaries, and many more ways to celebrate you and your colleagues.
• Participation in our social responsibility initiatives to give back to the community.
• Comprehensive corporate medical care.
  
  

(All benefits and bonus programs are subject to company regulations and applicable tax laws. There is no legal entitlement to benefit programs, and offerings may be adjusted by the employer at any time.)

Interested?

Apply now on MarriottCareers with your application documents.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and maintaining an inclusive, people-focused culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability and veteran status, and any other characteristic protected by applicable law.

Across more than 100 award-winning properties worldwide, the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton create experiences so exceptional that they remain with our guests long after their stay. We are proud to set the standard for rare and special luxury service and to care for our guests with genuine excellence.

Your role will be to uphold and nurture our “Gold Standards.” These foundational principles—our Employee Promise, Credo and Service Values—guide us every day in our mission to be better than the day before. As part of our team, you will learn and embody these values, and we promise to offer you the opportunity to feel proud of the work you do and the people you do it with.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.