Ofertas de empleo en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Precisamos la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico/a para la gestión del mantenimiento de las instalaciones de uno de nuestros clientes en Canarias.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

La función principal como gestor/a mantenimiento es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente:

• Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento.
• Planificación del personal.
• Solicitud de materiales y servicios.
• Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.
• Coordinar la realización de presupuestos.
• Entrega de informes y presupuestos.
• Control económico de los resultados.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada completa de L a V.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales.
• Salario competitivo.
  
  

• Ingeniería, preferentemente industrial.
• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios.
• Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...).
• Carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. ERP Office

Responsable de Operaciones en Tenerife

RESPONSABLE DE OPERACIONES PARA TENERIFE (empresa de servicios)

Empresa de servicios generales busca incorporar un/a Responsable de Operaciones en Tenerife para liderar, coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de dos centros situados en el norte de Tenerife. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del servicio, la gestión del personal y la relación directa con los clientes.

Responsabilidades principales

• Supervisar las operaciones diarias y el cumplimiento de los indicadores de servicio.
• Gestionar la cuenta de explotación, control de costes y planificación operativa.
• Coordinar equipos de trabajo de gran volumen, asegurando su motivación y desarrollo.
• Mantener una relación fluida con clientes y proveedores, asegurando un servicio excelente.
• Garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en los servicios prestados.

Requisitos

• Formación superior (Licenciatura, Diplomatura o Grado en áreas de gestión o similares).
• 5–10 años de experiencia en gestión de servicios, idealmente colectividades, facility services o limpieza.
• Experiencia previa gestionando equipos numerosos (mínimo 100 personas, entre personal directo e indirecto).
• Buen dominio de herramientas Office.
• Valorable experiencia con ERP (Business Central o Navision).
• Conocimientos básicos en relaciones laborales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Oferta

• Incorporación prevista para junio 2026, con un periodo inicial de formación fuera de la isla (un mes).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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H10 Hotels precisa incorporar una persona para la posición de Camarero/a de pisos en el hotel H10 Gran Tinerfe, en Tenerife.

Las Funciones a Realizar Serán

• Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes.
• Limpiar y ordenar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes.
• Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos.
• Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área.
• Recoger sus llaves.
• Hacer informe del estado de las habitaciones del hotel.
• Suministrar su carro de servicio.
• Hacer limpieza de habitaciones y suministrar lo necesario.
• Limpieza de pasillos y áreas de servicio.
• Mantener limpia su alfombra de pasillo y escaleras de servicio.
• No abrir habitaciones a personas no registradas, ni dejar habitaciones abiertas o sin asear.
• Resguardar las llaves de su piso.
• Asegurar que las habitaciones estén limpias y bien suministradas.
• Cuidar las pertenencias de los huéspedes.
• Bajar y cuidar los objetos de las habitaciones desocupadas.
• Cumplir con los estándares de calidad y de servicio, así como cumplir con el reglamento interior de trabajo establecido en la organización.
• Realizar partes y limpiezas de habitaciones en el Galileus.
  
  

• Formación o conocimientos básicos en el área de limpieza de Pisos.
• Se requiere experiencia de 1 año.
• Idiomas: Se valorarán conocimientos de inglés.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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Oferta de Empleo: Jefe/a de Servicio de Traumatología – Tenerife En Leader Clinics buscamos un/a Jefe/a de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica para incorporarse a un prestigioso centro hospitalario en Tenerife.

Si eres especialista en Traumatología con experiencia en liderazgo médico y gestión de equipos, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno innovador y orientado a la excelencia asistencial.

Te incorporarás a un hospital con tecnología de vanguardia, apoyo multidisciplinar y un proyecto sanitario sólido, donde podrás liderar el crecimiento del servicio y participar activamente en la mejora continua de la atención al paciente.

Funciones principales Dirección y coordinación del Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica.

Gestión de equipos médicos y organización asistencial.

Desarrollo e implementación de protocolos clínicos.

Supervisión de actividad quirúrgica y asistencial.

Participación en proyectos de innovación y mejora sanitaria.

Coordinación con dirección médica y otros servicios hospitalarios.

Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad vía MIR en Traumatología y Cirugía Ortopédica.

Experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Se valorará formación en técnicas quirúrgicas avanzadas.

Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece Contrato estable y proyecto de largo recorrido.

Flexibilidad horaria y conciliación profesional.

Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidades.

Excelente ambiente laboral y equipo multidisciplinar.

Acceso a tecnología médica avanzada.

Posibilidad de desarrollo profesional en un hospital de referencia.

Trabaja como Jefe/a de Traumatología en Tenerife Tenerife ofrece una combinación ideal entre crecimiento profesional y calidad de vida, con clima privilegiado durante todo el año, excelentes conexiones y un entorno excepcional para desarrollar una carrera médica sólida.

Si buscas una oportunidad como Jefe/a de Servicio de Traumatología en Tenerife , queremos conocerte.

Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 may.

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¿Te consideras una persona extrovertida y solidaria? ¿Te atraen las causas humanitarias? 'Pues este es tu sitio'. Te esperamos con contrato INDEFINIDO, ( FIJO 518€ + VARIABLE) 800€ de medía por 3H/DIA.

No necesitas experiencia, sólo ganas de aprender.

TE OFRECEMOS:

• 
  

  Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día.

  
  


• 
  

  Jornada parcial 15hs/semanales, con horario de 10:00h a 13.00h, de lunes a viernes.

  
  


• 
  

  Salario fijo 534,18€ + importantes comisiones (hasta 800 € por 3h).

  
  


• 
  

  Proyecto estable.

  
  


• 
  

  Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia.

  
  


• 
  

  Oportunidad de crecimiento.

  
  


• 
  

  Ambiente dinámico de trabajo.

  
  


• 
  

  Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar.

  
  

¿Qué harás cada día?

Sensibilizar a la gente sobre las causas humanitarias y animarles a colaborar como socios. Serás la voz que conecta a las personas con quienes más lo necesitan.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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Empresa líder en el sector busca incorporar a su equipo un perfil Head of Destination con base en Canarias.

Esta persona estará en colaboración funcional con áreas de Contratación (Destination Managers), Operaciones, Comercial, Booking y Finanzas.

Principales responsabilidades y funciones

• Definir la estrategia global de destinos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y las distintas marcas del grupo.
• Establecer políticas de contratación y gestión de proveedores en destino, garantizando condiciones competitivas, calidad de servicio y control del riesgo.
• Supervisar la rentabilidad del producto, analizando márgenes, costes, incidencias y oportunidades de mejora.
• Asegurar una visión end‑to‑end de los procesos de destino, promoviendo la coordinación fluida entre equipos y áreas internas implicadas en el ciclo del producto.
• Participar activamente en la identificación de nuevos destinos, productos y oportunidades de crecimiento, fomentando la innovación y la diferenciación.
• Viajar periódicamente a las diferentes islas para conocer el mercado local, mantener relaciones estratégicas con proveedores clave y apoyar la resolución de incidencias complejas.
• Actuar como referente técnico y estratégico, prestando asesoramiento y apoyo a los equipos internos de Operaciones, Booking y Comercial.
• Liderar e impulsar proyectos de mejora continua, transformación de procesos y optimización operativa en destino.

Perfil requerido

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar.
• Experiencia sólida en touroperación, receptivo o gestión de producto turístico.
• Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando estructuras multidirigidas.

Idiomas

• Inglés alto (imprescindible).
• Otros idiomas valorables según destinos.

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Alta capacidad de planificación y organización.
• Habilidades de negociación y enfoque comercial.
• Innovación, mentalidad de mejora continua y gestión del cambio.
• Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal.

Condiciones del puesto

• Disponibilidad para viajar de forma recurrente.
• Alta interacción con áreas corporativas y equipos internacionales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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Somos líderes dentro del sector retail y estamos convencidos de que nuestro principal valor son las personas. Por ello buscamos formar un equipo de personas orientadas al Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar para ofrecer la mejor experiencia de compra en nuestras tiendas.

Para lograr este objetivo, buscamos actualmente nuevos/as compañeros/as interesados/as en formarse y crecer en la compañía, iniciando su carrera como RESPONSABLE DE ALIMENTACIÓN, NO ALIMENTACIÓN Y PRODUCTOS FRESCOS.

Asumirás los siguientes retos:

- Liderar un equipo, dirigir y coordinar el trabajo en el día a día y gestionar el talento del mismo.

- Gestionar la Dinámica Comercial, asegurando la disponibilidad del producto en tienda para nuestros Clientes.

- Gestionar una cuenta de explotación, trabajando para lograr los objetivos previstos, hacer crecer la rentabilidad y optimizar los resultados.

¿Qué esperamos de ti?

· Titulación universitaria / Grado Medio.

· Orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo

· Flexibilidad horaria

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a

-La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.

-Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso nos pondremos en contacto contigo, con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!