Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Additional Information

Job Number 25179337

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Na Marriott International, nós nos dedicamos para sermos um empregador que oferece oportunidades iguais, que acolhe todas as pessoas e que fornece acesso a oportunidades. Nós promovemos ativamente um ambiente em que o histórico único de nossos associados é celebrado e valorizado. Nossa maior força está na mistura rica de cultura, talento e experiência de nossos associados. Estamos comprometidos com um ambiente em que não haja discriminação ou preconceitos em relação a características protegidas, incluindo deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.

Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão.

Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.

Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.

Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)

que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2)

• superior.
  
  

Habilidades deseables

Alta capacidad para

traducir la profundidad técnica en impacto de negocio

Lo que ofrecemos

Un

rol de liderazgo

con la oportunidad de

definir una hoja de ruta desafiante

en la adopción de IA agentiva.

La posibilidad de

trabajar con arquitecturas de vanguardia

, impulsando la innovación en contextos empresariales reales.

Una

cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación

, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances.

Crecimiento profesional

en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica.

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo 100% remoto ??

• modalidad híbrida si resides en
  
  

Madrid

Jornada flexible

y

reducida los viernes

, así como en

julio y agosto

Salario competitivo

según experiencia y habilidades técnicas.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo

, rodeado de referentes técnicos.

??

Si estás interesado/a

, envíanos tu CV directamente a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 nov.

.

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort — an oasis of tranquility where the sea, the land, and subtropical vegetation blend effortlessly with striking Moorish-inspired architecture. With 462 rooms and suites divided between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, the resort offers unparalleled views of the Atlantic Ocean, Mount Teide, and its lush gardens.

Renowned as a world-class culinary destination, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama hosts an exceptional collection of restaurants ranging from light Mediterranean fare to Michelin-starred fine dining. Our commitment to culinary excellence reflects the passion, creativity, and precision of our kitchen teams.

JOIN OUR TEAM!

…as a Cook at The Ritz-Carlton, Abama Resort in Tenerife.

Who are we looking for?

Are you passionate about the culinary arts and take pride in creating dishes that delight every sense?

We are looking for a dedicated, detail-oriented Cook with a genuine love for quality and excellence.

You will be part of a dynamic and high-standard culinary environment where creativity, consistency, and authenticity define every experience.

If you take pride in working with fresh local ingredients, enjoy innovation, and aspire to grow within an international luxury brand, we want to meet you!

Your Main Responsibilities Will Include

Prepare and execute dishes with precision, creativity, and respect for the resort’s quality standards.

Maintain the highest standards of hygiene and food safety, following health regulations and brand procedures.

Collaborate closely with the kitchen brigade and other Food & Beverage departments to ensure seamless and exceptional service.

Oversee mise en place, portion control, and proper storage of ingredients and products.

Contribute ideas and creativity to menu development and special culinary projects, reflecting the resort’s gastronomic excellence.

Support and guide new team members, sharing knowledge and best practices.

Uphold The Ritz-Carlton Gold Standards, reflecting the brand’s values and service philosophy in every action.

What We Expect From You...

Previous experience as a cook in a hotel or fine-dining restaurant.

Solid knowledge of culinary techniques, food handling, and safety procedures.

Genuine passion for gastronomy and excellence in presentation and flavor.

Ability to work efficiently under pressure while maintaining calm, order, and precision.

Strong sense of teamwork and a positive attitude.

Flexibility and eagerness to learn and grow.

Basic or intermediate English level preferred.

Valid work permit for Spain.

What We Offer You...

A competitive salary and working conditions based on your experience.

Real opportunities for career growth within Marriott International.

Access to continuous training programs, including our internal culinary university.

The chance to travel and work across 9,500+ hotels worldwide with exclusive employee rates (“Explore Rate”).

Discounts on dining experiences within the resort and at Marriott properties globally.

Complimentary daily meals in our employee dining area.

Uniform provided, along with professional cleaning service.

Recognition programs, team celebrations, and employee events.

Opportunities to participate in community and social responsibility initiatives.

Comprehensive occupational health coverage.

Have we sparked your interest?

Then apply now through MarriottCareers with your updated application documents and become part of a team where culinary passion turns into art.

At The Ritz-Carlton, we not only deliver exceptional dining experiences, but also create an environment where talent thrives and every day is a chance to craft memorable moments.

“At The Ritz-Carlton, we believe perfection is found in the details — and every dish is an opportunity to inspire.”

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada27 nov.

. Agile Office

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquility where the sea, the land, and the subtropical vegetation blend effortlessly with an iconic Moorish-inspired architecture. The 462 rooms and suites, distributed between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, enjoy magnificent views of the Atlantic Ocean, Mount Teide, or the resort’s lush gardens. A culinary destination in its own right, this 5-star resort in Tenerife offers world-class restaurants ranging from light and simple cuisine to Michelin-starred fine dining. Providing a true escape, this timeless resort features multiple pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, and the largest Ritz Kids in Europe. Where the coastline meets the sea, guests can enjoy an exclusive area on Abama’s golden-sand beach, equipped with complimentary sun loungers and umbrellas.

JOIN OUR TEAM!

To ensure every detail operates with precision and harmony, we are looking for our next Office Coordinator for the Retreat: an organized, proactive individual with a genuine passion for service.

Who are we looking for?

Someone who enjoys an operational and multifunctional role. As Office Coordinator, you will be the administrative backbone of the Retreat—making sure everything runs smoothly, from managing emails and phone calls to coordinating with different departments. If you love order, efficiency, teamwork, and anticipating needs, this position is for you.

Your Responsibilities Will Include…

• Managing the Retreat’s email inbox, responding with warmth, accuracy, and promptness.
• Handling and redirecting internal and guest phone calls and inquiries, ensuring clear and professional communication.
• Overseeing daily operational needs, identifying issues and providing agile, effective solutions.
• Coordinating closely with Retreat colleagues and other departments (Front Office, Guest Experience, Housekeeping, Engineering, F&B) to ensure a flawless guest experience.
• Organizing and optimizing the team’s operational logistics: task assignment, priority follow-up, and internal communication.
• Keeping records, databases, operational documents, and administrative materials up to date.
• Anticipating departmental and team needs, acting as a key reference point and facilitator.
• Supporting Retreat initiatives related to service quality, efficiency, and continuous improvement.
  
  

What We Expect From You…

• Natural, friendly, and professional communication skills—both written and verbal.
• Previous experience in administration, team coordination, or operational roles (ideally in hospitality or service environments).
• Strong ability to prioritize, organize, and manage multiple tasks efficiently.
• Proactive mindset, problem-solving attitude, and a passion for teamwork.
• Solid level of English and Spanish.
• A valid work permit for Spain.
• A spirit of hospitality, strong attention to detail, and a commitment to excellence.
  
  

How We Inspire You…

• A competitive salary and working conditions aligned with your experience.
• Real opportunities for professional growth within Marriott International.
• Continuous training programs, including access to our internal learning university.
• The possibility to travel and work across more than 9,500 hotels worldwide with exclusive employee rates (“Explore Rate”).
• Discounts on dining experiences within the resort and across Marriott properties globally.
• Complimentary daily meals in our employee dining area.
• Uniform and professional laundering included.
• Recognition programs, internal celebrations, and team-building activities.
• Participation in social responsibility initiatives, positively contributing to our local community.
• Comprehensive corporate medical care.
  
  

Have we sparked your interest?

Then apply now on MarriottCareers with your updated documents and join a team where culinary passion becomes art.

The Ritz-Carlton not only offers an exceptional dining experience, but also an environment where talent flourishes and every day is an opportunity to create memorable moments.

“At The Ritz-Carlton, we believe perfection lies in the details, and every plate is an opportunity to inspire.”

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

¿Cúal será tu misión?

Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

• Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.
• Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.
• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.
• Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
• Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.
• Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.
• Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.
• Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.
• Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.
• Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.
• Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
• Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares
• Alta orientación al cliente y trabajo en equipo
• Imprescindible nivel alto de inglés y alemán
• Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y en turnos rotativos
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

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ACERCA DE NOSOTROS

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Actualmente estamos en búsqueda de una persona que se sume al equipo de Retail como Área Visual gestionando la zona de Canarias, con pasión por la moda, sensibilidad estética y visión comercial.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN ENCUENTRO?

• Serás responsable de asegurar una imagen visual coherente en las tiendas de un área de canarias, con el fin de optimizar la correcta exposición del producto y así mejorar la experiencia de compra.
• Participarás en la implementación de la comercialización y supervisarás su ejecución, garantizando escaparates coherentes con el ADN de Encuentro.
• Potenciarás los productos basándote en las zonas calientes de cada tienda.
• Serás responsable de la formación y acompañaras a lo equipos de tienda en buenas practicas de visual merchandiser.
• Realizarás visitas periódicas a tienda para evaluar, corregir y optimizar la exposición del producto.
• Colaborarás con los diferentes equipos de Retail, para asegurar una presentación alineada del producto que refleje la esencia de la marca.
• Garantizar la correcta imagen de las nuevas aperturas de tiendas.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación en Visual Merchandising, Moda o áreas relacionadas.
• Experiencia previa gestionando un rol similar en el sector moda.
• Creatividad, sensibilidad estética.
• Capacidad de análisis y visión comercial.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar varias tiendas.
• Disponibilidad para viajar dentro de Canarias y Península.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Carácter critico y alto nivel de exigencia.
• Se valorará manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos básicos de diseño gráfico.
  
  

¿POR QUÉ ENCUENTRO?

• Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• 30% de descuento en todos nuestros productos.
  
  

¡ÚNETE A LA FAMILIA ENCUENTRO!

Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. ¡Te esperamos!

#🌐Encuentro