Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

. Office Excel Outlook Word

Auxiliar administrativo/a - Boluda Port Services

Ubicación: Tenerife

Estamos buscando incorporar un/a Auxiliar administrativo/a para gestionar la documentación administrativa en nuestra división de Port Services en Tenerife.

Como funciones principales, realizarás tareas administrativas y gestionarás la facturación.

Requisitos del puesto:

• FP Medio en Gestión administrativa o FP Superior en Administración y finanzas
• Nivel avanzado de inglés (B2 o superior)
• Manejo intermedio-avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Disponibilidad para hacer guardias telefónicas los fines de semana
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de L-V 10:00-17:00h
• Contrato Sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Santa Cruz de Tenerife, Canarias
• Código 022/251112019/26_1768_S_01

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

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Descripción de la empresa AserFincas Canarias es una empresa especializada en facilitar el contacto directo entre usuarios y nuestro equipo profesional, con el fin de gestionar consultas y solicitudes de presupuestos. Ofrecemos servicios de alta calidad enfocados a la satisfacción de nuestros clientes, asegurando una comunicación eficiente y personalizada. Nuestro compromiso es proporcionar soluciones confiables y adaptadas a las necesidades de quienes confían en nosotros.

Descripción del puesto En el puesto de Administración y Finanzas en AserFincas Canarias, serás responsable de gestionar tareas administrativas y financieras diarias. Esto incluye la actualización de registros contables, control de gastos e ingresos, elaboración de informes financieros y contacto con clientes para tratar asuntos de facturación y pagos. Este es un puesto a tiempo parcial y tendrás la flexibilidad de combinar trabajo presencial en San Cristóbal de La Laguna y jornadas desde casa.

Requisitos

• Capacidad para gestionar tareas administrativas y contables, incluyendo control de presupuestos, estados financieros y procesos de facturación.
• Aptitudes en la organización y gestión del tiempo, con atención al detalle para asegurar la precisión en las operaciones financieras.
• Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión contable.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y adaptarse a un entorno híbrido (presencial y remoto).
• Se valorará experiencia previa en el sector financiero o administrativo y conocimientos específicos de normativas contables aplicables.