Ofertas de empleo en W Executive España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

. Fintech

Responsable de Financiación Alternativa y Desarrollo Comercial – PyMEs

Madrid

Desde W Executive estamos buscando un perfil para una fintech española en fuerte crecimiento, un Responsable de Financiación Alternativa y Desarrollo Comercial para PyMEs.

La compañía opera como plataforma tecnológica que conecta capital institucional con oportunidades de inversión en energía, real estate y financiación corporativa, con un fuerte foco en transición energética y sostenibilidad. El rol tendrá un papel clave en el diseño, lanzamiento y escalado de un programa de financiación dirigido a pequeñas y medianas empresas.

Funciones

• Originación y desarrollo comercial de operaciones de financiación corporativa para PyMEs.
• Identificación y análisis de necesidades de financiación vinculadas a proyectos de inversión (renovables, eficiencia energética, consumo, movilidad eléctrica, venture capital, agroindustria, etc.).
• Análisis financiero de compañías: estructura de capital, flujos de caja y capacidad de endeudamiento.
• Estructuración y distribución de operaciones entre bancos, fondos de inversión y financiadores alternativos.
• Colaboración en iniciativas de captación comercial y mejora de procesos y herramientas tecnológicas.

Perfil (H/M/D)

• Experiencia mínima de 8 años en banca de empresas, financiación alternativa/direct lending o como responsable financiero en PyME.
• Conocimiento de financiación corporativa y estructuración de deuda; se valorará exposición a project finance o inversión institucional.
• Perfil autónomo, con capacidad comercial y mentalidad analítica.
• Formación en ADE, Finanzas, Derecho, Ingeniería o similar.
• Español nativo e inglés fluido.

Oferta

• Posición estratégica dentro de una fintech innovadora y de alto crecimiento.
• Entorno internacional, flexible y muy orientado a tecnología.
• Remuneración competitiva con variable ligado a resultados e incentivos a largo plazo.
• Oficina en el centro de Madrid y flexibilidad laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

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Grupo internacional de servicios técnicos y soluciones para infraestructuras, con presencia en múltiples países y una sólida posición en el mercado ibérico busca un Chief Financial Officer (CFO) para liderar la función financiera en Iberia, asegurando el control financiero, la calidad del reporting y el soporte estratégico al negocio.

La posición requiere un perfil financiero senior, sólido técnicamente, con experiencia previa en entornos internacionales y capacidad para actuar como business partner de la Dirección General y del grupo.

Responsabilidades

• Liderar la función financiera integral en Iberia (contabilidad, controlling, reporting, fiscalidad y tesorería).
• Garantizar el cierre mensual y anual, asegurando fiabilidad y cumplimiento normativo.
• Elaborar y supervisar el reporting financiero y de gestión para grupo (IFRS / estándares corporativos).
• Liderar procesos de presupuestación, forecast y control de desviaciones.
• Supervisar tesorería, cash flow y financiación.
• Coordinar la relación con auditores externos y asesores fiscales y legales.
• Asegurar el cumplimiento de controles internos, compliance y procedimientos del grupo.
• Apoyar a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar y desarrollar el equipo financiero local.

Requisitos (H/M/D)

• Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa en Big Four (Auditoría o Advisory).
• 10+ años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad (CFO, Finance Director, Head of Finance).
• Sólidos conocimientos financieros y contables.
• Experiencia en entornos internacionales, con reporting a grupo.
• Conocimiento y experiencia trabajando bajo IFRS.
• Nivel muy alto de inglés (imprescindible).
• Experiencia en sectores de servicios, infraestructuras será un plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

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Country Sales Director

Desde WExecutive estamos buscando un Country Sales Manager para España en una firma internacional de gestión de inversiones. Será la persona responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado español, con el doble objetivo de atraer y consolidar clientes de alto patrimonio y desarrollar el equipo local de ventas, reportando directamente a la Dirección Europea en Londres.

La persona seleccionada podrá residir en cualquier punto de España, con preferencia por Madrid o Barcelona.

Responsabilidades

• Asumir la responsabilidad directa sobre los resultados comerciales en España.
• Definir y ejecutar la estrategia de expansión y consolidación en el mercado español.
• Liderar la captación y desarrollo de clientes de alto patrimonio, identificando oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Representar a la firma en foros e instituciones financieras relevantes, posicionando la marca como referente en el sector.
• Construir, gestionar y hacer crecer el equipo comercial local, impulsando su rendimiento y garantizando un alto estándar de servicio al cliente.

Perfil buscado (H/M/D)

• Experiencia contrastada en desarrollo de negocio en banca privada, gestión patrimonial o servicios financieros.
• Trayectoria demostrada en la captación y fidelización de clientes de alto patrimonio.
• Experiencia sólida en liderazgo de equipos comerciales y gestión de resultados.
• Mentalidad estratégica, orientación a objetivos y fuertes habilidades de comunicación.
• Inglés fluido imprescindible; otros idiomas europeos valorables.

Se ofrece

• Autonomía y responsabilidad en la consolidación del mercado español.
• Recursos y soporte de una firma global con fuerte presencia internacional.
• Paquete retributivo altamente competitivo, con parte variable ligada a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

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• Empresa líder del sector industrial
• Comarca de La Safor

Resumen del Rol

La compañía busca un profesional con sólida experiencia en la adquisición y gestión de materiales industriales —especialmente plástico, aluminio o acero— y con un profundo conocimiento de mercados internacionales de bajo coste, como Asia. Este rol será clave para garantizar la competitividad, calidad y fiabilidad de la cadena de suministro, asegurando que todos los procesos de compra, validación y homologación de proveedores estén alineados con los estándares globales de la empresa.

Además, se valorará un perfil con formación en ingeniería, capaz de evolucionar hacia el liderazgo del área de R&D, impulsando el desarrollo de nuevos productos y la innovación técnica.

Responsabilidades Principales

Gestión de Compras

• Definir y ejecutar la estrategia global de compras para materiales como plástico, aluminio o acero.
• Identificar, negociar y asegurar acuerdos con proveedores en Asia u otros países de coste competitivo.
• Optimizar costes sin comprometer calidad, plazos ni estándares de fabricación.

Homologación y Auditoría de Proveedores

• Evaluar y seleccionar proveedores conforme a los requisitos técnicos, financieros y operativos de la empresa.
• Realizar auditorías para validar capacidad productiva, procesos de fabricación y cumplimiento normativo.
• Supervisar el desempeño de los proveedores y asegurar planes de mejora continua.

Gestión de Producto

• Colaborar estrechamente con ingeniería para garantizar la adecuación técnica de materiales y componentes.
• Coordinar las fases de desarrollo de producto junto con el equipo de I+D.
• Impulsar mejoras de funcionalidad, sostenibilidad y eficiencia en la cadena de producto.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

• Trabajar en estrecha colaboración con el área técnica.
• Promover una cultura de excelencia operativa, análisis técnico riguroso y colaboración interdepartamental.

Requisitos del Perfil (H/M/D)

• Ingeniería en materiales, industrial, mecánica o afín.
• Experiencia consolidada en compras internacionales, preferiblemente con proveedores en Asia.
• Conocimiento profundo de materiales como plástico, aluminio o acero.
• Experiencia validando capacidad productiva y homologando proveedores.
• Habilidades sólidas de negociación, análisis técnico y gestión de proyectos.
• Capacidad de liderazgo y visión estratégica orientada a innovación y desarrollo de producto.
• Disponibilidad para viajar a plantas y proveedores internacionales.