Ofertas de empleo en W Executive España

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Desde W Executive nos encontramos en búsqueda de un Director de Marketing con experiencia en Private Label para empresa manufacturera del sector alimentación.

Será el responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de marketing de la empresa, enfocada en el desarrollo y posicionamiento de productos de marca blanca para clientes minoristas y mayoristas. Su objetivo es impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las relaciones B2B y adaptar la oferta a las tendencias del mercado, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos fabricados.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar e implementar planes de marketing estratégicos para promover los productos de marca blanca ante clientes potenciales y existentes (retailers, supermercados, distribuidores).
• Identificar oportunidades de mercado, realizar estudios de competencia y proponer mejoras en portafolios de productos.
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos en colaboración con los departamentos de I+D, producción y ventas.
• Gestionar la presencia de la empresa en ferias, eventos comerciales y canales digitales enfocados en el cliente B2B.
• Desarrollar herramientas de apoyo comercial (catálogos, presentaciones, propuestas de valor, etc.).
• Supervisar el equipo de marketing y agencias externas (si aplica).
• Controlar el presupuesto de marketing y asegurar el ROI de las acciones ejecutadas.
• Apoyar al área comercial con estrategias para fidelizar clientes y cerrar acuerdos de fabricación.
• Monitorear tendencias del consumidor final y adaptar las propuestas para los clientes que desarrollan marcas propias.

Requisitos del puesto (H/M/D):

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación o carrera afín. MBA es un plus.
• Experiencia mínima de 10 años en roles de marketing en empresas de consumo masivo, idealmente en entornos de marca blanca o B2B.
• Sólidos conocimientos de investigación de mercado, trade marketing y desarrollo de producto.
• Capacidad analítica, liderazgo y habilidades interpersonales para trabajar con múltiples departamentos.
• Experiencia en gestión de marca para terceros o clientes mayoristas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión de proyectos.
• Inglés fluido; otros idiomas son valorados según el mercado de exportación.

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Cloud Coumputing ERP

Desde W Executive estamos acompañando a una empresa en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional en la búsqueda de su próximo Head of IT. Una persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución

Sobre la empresa

Se trata de una compañía del sector moda-retail. Diseñan productos duraderos, cuidando cada detalle del proceso: desde el diseño hasta la entrega al cliente.

Responsabilidades principales (H/M/D):

Te incorporarás al Comité de Dirección, siendo el responsable de definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía. Tu reto será garantizar que los sistemas y herramientas acompañen el crecimiento de la marca, potenciando la eficiencia operativa y mejorando la experiencia del cliente.

• Liderar el área de IT.
• Supervisar la evolución e integración de los principales sistemas: ERP (Business Central Cloud) y plataforma e-commerce (Shopify).
• Traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes y escalables.
• Diseñar la hoja de ruta tecnológica y participar en proyectos de transformación digital.
• Establecer KPIs, procedimientos y estándares de calidad en el área.

Requisitos del puesto (H/M/D):

• Experiencia previa liderando el área de IT en empresas de tamaño medio o en crecimiento.
• Experiencia en el sector de la industria de la moda y marcas de lujo.
• Experiencia con plataformas e-commerce.
• Valorable conocimiento avanzado de ERP Microsoft Business Central (versión Cloud).
• Gestión de proyectos de transformación digital y mejora de procesos.
• Coordinación con proveedores tecnológicos y equipos externo.

Qué ofrecemos

• Modalidad híbrida de trabajo.
• Trabajo en una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento.
• Política de conciliación.
• Plan de carrera estructurado.

Siguientes pasos

Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en 'Solicitar' y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae.

En caso de que esta oferta no se ajuste a tu perfil profesional, pero estés explorando nuevas oportunidades laborales, te animamos a ponerte en contacto con nosotros para conversar sobre tu situación profesional. Garantizamos un trato completamente confidencial.

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Excel PowerPoint Word

Oferta de Empleo: Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional

Ubicación: Madrid

Reportando directamente al Director Comercial (CEO actualmente)

¿Quiénes somos?

Somos una multinacional del sector de las energías renovables, líder en soluciones innovadoras de ingeniería, con fuerte presencia internacional y un ritmo de crecimiento rentable que casi duplica su tamaño año tras año. Pioneros en nuestro sector, nos encontramos en plena fase de expansión en mercados estratégicos como Francia, Portugal, Italia, Holanda y EE.UU.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional, con base en Madrid, para liderar la apertura y consolidación de nuevos clientes en estos mercados. Este rol es clave dentro de la estructura comercial, con contacto directo con el CEO y alta visibilidad dentro de la organización.

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar proactivamente oportunidades de negocio en uno o varios mercados internacionales (Francia, Portugal, Italia, Holanda, EE.UU.).
• Identificar, contactar y consolidar relaciones con clientes finales, IPPs/desarrolladores, ingenierías y EPCs.
• Elaborar ofertas técnicas y comerciales (incluyendo planos simples en AutoCAD), con apoyo del equipo técnico para propuestas complejas.
• Defender técnicamente nuestras soluciones ante el cliente tras formación específica (autonomía en el 90% de las preguntas técnicas).
• Gestionar de forma ágil y estructurada un volumen elevado de oportunidades (objetivo: hasta 100 proyectos en movimiento/año).
• Participar puntualmente en ferias, visitas a proyectos e instalaciones, y reuniones presenciales en nuestras oficinas técnicas.

¿Qué buscamos? (H/M/D)

• Perfil con fuerte mentalidad hunter: buscamos a alguien que disfrute abriendo mercado, no gestionando cuentas existentes.
• Experiencia en mercados internacionales, principalmente Holanda y Francia.
• Formación técnica, preferiblemente ingeniería (excepto eléctrica).
• Experiencia de 5-7 años en funciones similares, con al menos 3-5 años en venta de soluciones técnicas o proyectos de ingeniería complejos.
• No buscamos vendedores de productos. Es fundamental que tengas experiencia en venta consultiva o de soluciones a medida, donde cada cliente y proyecto son únicos.
• Inglés fluido y francés profesional (mínimo C1), con capacidad para negociar, presentar y comunicar eficazmente en ambos idiomas.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y buen manejo de AutoCAD.
• Capacidad de aprendizaje técnico, autonomía y espíritu resolutivo.
• Deseo de crecer junto a la empresa, asumir responsabilidades y liderar equipo en el futuro.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en fase de expansión con alto nivel de autonomía y visibilidad.
• Trabajo en una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento.
• Flexibilidad horaria y orientación total a resultados.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional y liderazgo de equipo en el medio plazo.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto impacto.