Ofertas de empleo en Zaragoza

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la pieza clave en la experiencia de nuestros/as clientes/a profesionales de la (construcción, reformas, obras…) ayudando a hacer realidad sus proyectos de manera global.

¿Cómo lo harás?

• Búsqueda y Captación de Clientes: Realizarás una búsqueda activa y captación de clientes tanto dentro como fuera de la tienda.
• Gestión y Seguimiento de la Cartera de Clientes: Te encargarás del seguimiento y gestión de tu propia cartera, brindando una atención omnicanal que incluya comunicación telefónica, presencial y en línea.
• Coordinación del Proceso de Venta: Serás responsable de gestionar y coordinar todo el proceso de venta, desde la elaboración de presupuestos hasta la entrega final al cliente.
• Promoción de Servicios Específicos: Fomentarás y promoverás la venta de servicios específicos, como transporte, financiamiento e instalación, entre otros.
• Conocimiento del Mercado y Competencia: Mantendrás un conocimiento actualizado del mercado profesional local y de la competencia, identificando las necesidades de productos y tendencias en el sector.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
• Formación especializada. Si tienes estudios de Arquitectura, diseño de interiores o similares. Además, contar con experiencia comercial en el sector de construcción y reforma del hogar será un valioso complemento para tu perfil.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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Teletrabajo . .Net Azure Scrum Jira Microservices ITIL

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué estamos buscando?

Desde nuestra área de Seguros buscamos un perfil de Delivery/ Service Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad del servicio asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. Este rol será el responsable de la coordinación operativa, el seguimiento de proyectos, el control económico, la relación con clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉

💻Algunas de tus funciones

• Gestión de Servicio (BAU): Liderar el mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones y servicios críticos, garantizando la continuidad del negocio y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs).
• Interlocución Transversal: Actuar como puente de comunicación efectivo entre las unidades de negocio y los equipos técnicos de desarrollo/sistemas.
• Gestión Operativa: Supervisión del ciclo de vida de los tickets y peticiones a través de herramientas de ITSM (ServiceDesk o similares).

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Background Tecnológico: Experiencia previa en entornos de desarrollo y arquitectura moderna, específicamente en el ecosistema Azure, .NET y arquitectura de microservicios.
• Capacidad de Análisis: solvencia técnica para entender la problemática, proponer soluciones y gestionar la interlocución técnica con criterio.
• Herramientas: Familiaridad con herramientas de ticketing y gestión de servicios (ServiceDesk, Jira Service Management, etc.).

Valorables (Nice to Have)

• Experiencia previa o conocimiento del sector asegurador.
• Certificaciones en metodologías de gestión (ITIL, Scrum).

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏠 Acuerdos de teletrabajo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

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Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

📢 ¡Buscamos Store Manager en Zaragoza!

En nuestro grupo seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Store Manager para una de nuestras marcas en Zaragoza.

Si eres una persona con fuerte perfil comercial, te apasiona la gestión de equipos y te motiva trabajar por objetivos, este reto es para ti.

 

🔎 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos retail, en dirección, coordinación y desarrollo de equipos.
• Trayectoria demostrada en la gestión y coordinación de equipos.
• Perfil claramente comercial, enfocado a ventas y excelencia en la experiencia de cliente.
• Capacidad para motivar, liderar e inspirar.
• Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Organización, iniciativa y visión de negocio.

 

 

🛍️ Principales responsabilidades

• Liderar el equipo y desarrollar su talento.
• Impulsar las ventas y maximizar los resultados de la tienda.
• Garantizar una atención al cliente excelente.
• Gestionar el día a día del punto de venta (operativa, stock, KPIs, visual, etc.).

 

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en empresa en crecimiento.
• Carrera profesional y posibilidades reales de desarrollo.
• Entorno dinámico y orientado a resultados.
• Jornada de lunes a sábado.

 

Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y asumir un rol clave dentro de nuestra organización, envíanos tu CV.

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Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.

Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.

Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers!

Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.

Lo que buscamos

• Experiencia previa en un puesto de supervisión
• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación
• Capacidad para motivar e inspirar a los demás
• Compromiso de ofrecer un servicio excepcional al cliente
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Salario competitivo y beneficios adicionales
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Un entorno de trabajo divertido y dinámico
  
  

Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.

Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.skecherscareers.com.

En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as.

About Skechers

Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

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• Publicada17 feb.

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Nuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, su expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico.

Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Buscamos un/a Encargado/a Eléctrico experimentado/a y con habilidades de liderazgo para supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas en un proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas avanzadas.

El Encargado Eléctrico será responsable directo de la gestión del equipo de electricistas en obra, la organización de las tareas y la garantía de que los trabajos se realicen conforme a los planos, normativas eléctricas, especificaciones de calidad y estándares de seguridad. Esta posición es fundamental para el progreso eléctrico diario en obra y requiere un perfil con sólida experiencia práctica y capacidad de mando.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar y coordinar diariamente al personal de obra a su cargo (oficiales electricistas, ayudantes) en la ejecución de las instalaciones eléctricas.
• Interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares y especificaciones técnicas para asegurar la correcta instalación de cableado, cuadros eléctricos, bandejas, luminarias, sistemas de puesta a tierra, etc.
• Organizar los tajos, distribuir las tareas y controlar el rendimiento de mano de obra eléctrica.
• Garantizar el cumplimiento estricto del Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión (REBT) y demás normativas eléctricas aplicables, así como las normativas de seguridad y salud.
• Controlar la calidad de los materiales eléctricos recibidos y de los trabajos ejecutados, detectando posibles desviaciones y reportándolas.
• Gestionar el uso eficiente de herramientas, equipos de medición y maquinaria asignada a su área.
• Colaborar en la resolución de problemas técnicos menores que surjan en obra.
• Reportar el avance de los trabajos, las necesidades de material y las incidencias al responsable de obra o Electrical Manager (si aplica).
• Asegurar el orden y la limpieza de su zona de trabajo.
  
  
  

Requisitos:

• Formación profesional de Grado Superior en Instalaciones Electrotécnicas, Mantenimiento Eléctrico o similar.
• Valorable carné de instalador autorizado.
• Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a Eléctrico/a o puesto similar en proyectos de construcción, preferiblemente en grandes instalaciones industriales, terciarias o infraestructuras complejas (Centros de Datos, subestaciones).
• Sólidos conocimientos prácticos en montaje, instalación y puesta en servicio de sistemas eléctricos de baja y media tensión, cuadros eléctricos, sistemas de puesta a tierra, cableado estructurado e iluminación.
• Capacidad demostrada de liderazgo de equipos, organización del trabajo y resolución de problemas en obra.
• Fuerte orientación a la seguridad eléctrica y a la calidad en la ejecución.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico.

Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Buscamos un/a experimentado/a Safety Manager para liderar y asegurar la implementación de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en un gran proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas.

El/la profesional seleccionado/a será el pilar fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro, libre de accidentes y conforme a la normativa vigente. Esta posición requiere un liderazgo sólido, capacidad de gestión y un compromiso inquebrantable con la cultura de prevención, siendo una pieza clave para el éxito y la reputación del proyecto.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo específico del proyecto, asegurando su cumplimiento por parte de todo el personal y subcontratas.
• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos laborales inherentes a las actividades de construcción, proponiendo e implementando medidas preventivas y correctivas.
• Realizar inspecciones periódicas en obra, auditorías de seguridad y verificaciones de equipos de protección individual (EPIs) y colectiva (EPCs).
• Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, determinando sus causas e implementando acciones para prevenir su recurrencia.
• Organizar e impartir formaciones y charlas de sensibilización en materia de seguridad y salud para el personal de obra.
• Coordinar con las autoridades competentes y gestionar la documentación legal y administrativa en materia de prevención de riesgos laborales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la legislación vigente en seguridad y salud y asegurar su aplicación en el proyecto.
• Fomentar una cultura proactiva de seguridad entre todos los miembros del equipo y colaboradores.
• Gestionar el equipo de técnicos de prevención si aplica.
  
  

REQUISITOS

• Titulación universitaria o Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de Responsable de Seguridad o Safety Manager en grandes proyectos de construcción, preferiblemente en infraestructuras industriales, energéticas o de tecnología (Centros de Datos).
• Conocimiento profundo de la normativa española de Prevención de Riesgos Laborales.
• Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación eficaz, resolución de conflictos y gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades para la formación, sensibilización y auditoría en materia de seguridad.
• Proactividad, rigor, atención al detalle y compromiso con la excelencia en seguridad.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Nivel de inglés C1.

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• Publicada17 feb.

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¡Se busca peluquer@ apasionad@ para unirse a nuestro equipo!

En Ana Sebastián Estilistas estamos buscando talento para cubrir un puesto debido a la marcha de una compañera.

Si amas el mundo de la peluquería y tienes ganas de crecer en un ambiente familiar, esta oportunidad es para ti.

Lo Que Ofrecemos

Contrato indefinido.

Jornada parcial.

Sueldo según convenio.

Requisitos

Un mínima de experiencia en peluquería.

Se valora nociones de estética.

Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo.

Sobre Nosotras

Somos un equipo que lleva muchos años trabajando juntas.

Nos cuidamos, nos apoyamos y queremos que quien entre se sienta parte de esta pequeña familia.

¿Te interesa?

Escríbenos o llámanos para más información:

Teléfono: *********

Correo: ******

Dirección: La Puebla de Alfinden

¡Estamos deseando conocerte!

Únete a Ana Sebastián Estilistas y crece con nosotras.

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

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Buscamos un/a

Técnico/a de Proyectos – Delineante

para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en el desarrollo de proyectos, participando en todas las fases del mismo: desde la elaboración de presupuestos y documentación técnica hasta el seguimiento de la ejecución en obra.

El puesto combina trabajo en

oficina técnica

con

presencia en campo

, lo que permite un conocimiento real del proyecto y una comunicación directa con clientes, proveedores y equipos de obra.

Se trata de una posición con

autonomía progresiva

y posibilidad de asumir proyectos de mayor responsabilidad.

Funciones

Desarrollo de planos técnicos, despieces y documentación para ejecución.

Elaboración de presupuestos, cálculo de costes y manejo de plantillas.

Seguimiento técnico de obras, control de avances y resolución de incidencias.

Visitas a obra para verificación de la ejecución y correcciones técnicas.

Reuniones con clientes para seguimiento del proyecto y resolución de dudas.

Gestión y seguimiento de proyectos de media y gran envergadura.

Apoyo en la organización y coordinación del personal en obra.

Requisitos

Formación en Ingeniería, Delineación, Proyectos o similar.

Experiencia previa en oficina técnica y/o seguimiento de obra.

Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a resultados.

Habilidades de comunicación y trato con el cliente.

Carnet de conducir B.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto estable y con continuidad.

Participación en proyectos técnicos completos y variados.

Entorno cercano, con autonomía y responsabilidad.

Contrato Indefinido.

Aplica en este link o envía tu CV al correo ******

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• Publicada16 feb.

. SEM SEO

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta.

🔗 Conoce más en https://es.gigroup.com/

Actualmente colaboramos con una compañía de origen chino del sector tecnológico‑energético de baterías que está en plena expansión en Europa y busca incorporar a una persona que tome las riendas de su área de marketing.

Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, en un entorno donde las ideas se mueven rápido y hay espacio real para crecer, esta oportunidad puede ser perfecta para ti.

¿Qué harás?

• Definir y ejecutar el plan de marketing anual.
• Trabajar la estrategia de marca y su posicionamiento.
• Crear contenido (incluyendo diseño gráfico y herramientas de IA).
• Coordinar campañas digitales y offline.
• Gestionar redes sociales y comunicación corporativa.
• Apoyar al equipo comercial con acciones orientadas a generar oportunidades.
• Organizar eventos y participación en ferias del sector.
• Gestionar proveedores externos.
• Elaborar y maquetar materiales corporativos: manuales, fichas técnicas, dossieres…
• Supervisar presupuesto y coordinar iniciativas internas de comunicación.

Lo que buscamos

• Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en un rol de marketing.
• Sólidos conocimientos en marketing digital (SEO, SEM, RRSS, automatización, CRM) y de IA.
• Capacidad analítica, autonomía y buena comunicación.
• Nivel alto de inglés.

Qué te ofrece este proyecto

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una compañía en expansión real.
• Un entorno que apuesta por nuevas ideas, crecimiento profesional y proyectos con impacto.

Si te apetece asumir un rol con responsabilidad, variedad y la posibilidad de dejar tu sello en un proyecto con mucho futuro… ¡queremos conocerte! 🙌