Ofertas de empleo en Zaragoza

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de Data Center en Zaragoza. Se encargará de la coordinación de los trabajos, seguimiento de la ejecución, control de los costes, etc.

Descripción del puesto

Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc.

Requisitos:

-Ingeniero/a civil o de Edificación

-Experiencia mínima de cuatro años en puesto similar en proyectos de naves industriales, urbanizaciones y edificación de interior de oficinas.

-Alto nivel de inglés

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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🚀 ¡Buscamos talento para seguir creciendo!

En Egalle Cosmetics seguimos expandiendo nuestra presencia internacional y por ello ofrecemos un puesto en nuestro Departamento de Exportación.

Si te apasiona el comercio internacional, los retos y la cosmética, esta puede ser tu oportunidad para empezar una carrera profesional con futuro.

Tu misión

Formarás parte del equipo de Exportación y, reportando directamente a la Dirección, aprenderás a:

🌎 Buscar y captar nuevos distribuidores internacionales.

🤝 Mantener y fidelizar relaciones con los actuales partners (ferias, viajes, videollamadas…).

🎯 Coordinar actividades promocionales junto a los equipos de Formación y Marketing.

🧳 Representar a Egalle en ferias, eventos y foros del sector.

📊 Participar en la definición del presupuesto anual y analizar resultados.

🗂️ Preparar informes y presentaciones para Dirección.

Lo que buscamos en ti

• Nivel de inglés C1 (otros idiomas, ¡muy valorados!).
• Actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad, pensamiento analítico y orientación al cliente.

Si tienes experiencia o formación en el sector cosmético (capilar, estética, etc.), será un plus.

Lo que te ofrecemos

🌍 Gestionar distribuidores internacionales.

👥 Formar parte de un equipo profesional y cercano (¡aquí no serás un número!).

🏢 Trabajar en nuestras oficinas centrales del Polígono Malpica (Zaragoza).

📅 Un plan de carrera estable.

🕒 Horario fijo de lunes a viernes

Un poco sobre nosotros

Con más de 40 años de experiencia, Egalle Cosmetics está presente en más de 70 países y 5 continentes.

Sabemos que cada reto es una oportunidad de aprendizaje y que el trabajo en equipo es la clave para lograr lo imposible.

📩 ¿Te gustaría formar parte de nuestro crecimiento internacional?

Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una carrera con proyección global.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Office

Desde el Instituto Aragonés de Empleo estamos gestionando una oferta para una empresa de carácter internacional dedicada al desarrollo, fabricación y distribución de tecnología sanitaria en hospitales y residencias (videollamada, videovigilancia, interfonos, sistemas de accesos y evacuación,...), ubicada en San Juan de Mozarrifar (Zaragoza)

FUNCIONES:

• Coordinación de los diferentes departamentos (compras, logística, producción, instalaciones)
• Optimización de los procesos internos para mejorar la eficacia y la calidad del servicio, así como asegurar su cumplimiento
• Definir, coordinar y supervisar la estrategia operativa de la empresa
• Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer acciones de mejora
• Gestionar equipos
• Asegurar el cumplimiento de la normativa, procedimientos internos y estándares de calidad

REQUISITOS:

• Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar. Se podrán valorar estudios en otros países
• Experiencia valorable y demostrable mínimo de 2 años en puestos de responsabilidad en operaciones o similares
• Carnet de conducir y coche para acudir al puesto de trabajo
• Elevada competencia en el manejo de tecnologías: Office, ERP,..
• Inglés
• Valorable formación en PRL

CONDICIONES:

• Contrato indefinido y jornada completa entre las 8:00 a 16:00h de lunes a viernes.
• Salario a convenir con la empresa, dependiendo de la experiencia en el puesto.

“Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

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• Tipo de contratoTemporal
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🚗 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! 🚗

🛍🛒 Prácticas en nuestro departamento de Compras: Buyer internship

¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!

SOBRE NOSOTROS

Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.

¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas 🙀 Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀

¿POR QUÉ AHORA?

Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real.

Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros.

Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR).

En esta ocasión buscamos estudiantes universitarios que tengan interés en el ámbito logístico para formar parte de uno de los equipos de Compras.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Beca remunerada con beneficios exclusivos: transporte gratuito desde Zaragoza capital y comedor incluido.
• Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad.
• Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa.
• Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo.
• Duración de la estancia: 10 meses.
• Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes

¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS?

El equipo de Compras en Stellantis es fundamental para la posición de liderazgo de la empresa en la industria del automóvil. El departamento de Compras es responsable del suministro global de todas las piezas, bienes y servicios mediante la creación de asociaciones estratégicas e innovadoras con proveedores que garanticen la mejor calidad de las piezas para nuestros vehículos. Compras es un entorno de trabajo emocionante y de ritmo rápido en el que la planificación estratégica y el espíritu emprendedor impulsan nuestro éxito.

Con esta beca en el departamento tendrás la oportunidad de apoyar en las siguientes tareas:

• Gestionar la preparación de la solicitud de oferta (RFQ) o de solicitud de información (RFI) con respecto a la homologación de los proveedores.
• Gestionar y animar el análisis de las RFQ/RFI para apoyar la negociación del comprador.
• Apoyar al equipo en la ejecución de la estrategia de productos básicos.
• Análisis de mercado.
• Análisis de datos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Personas tituladas o finalizando el grado universitario en las ramas de Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía.
• Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad.
• Residencia en Zaragoza o alrededores.
• Imprescindible nivel alto de inglés (C1). Para que estés en disposición de comunicarte con otros compañeros del grupo que no hablan castellano, y con los que se tiene contacto diario.
• Alta capacidad analítica y de organización. Persona proactiva y con orientación a consecución de objetivos y resultados.

¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? Tu camino comienza aquí! 🚀🌟

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones.

¿Que funciones desarrollarías?

• Aprender y poner en práctica la auditoría real: participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera.
• Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos.
• Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
• Ayudar a mejorar controles y procedimientos: usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes.
• Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también
  
  

• Perfil académico: esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector.
• Pasión por aprender: no se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos.
• Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.
• Actitud positiva y proactiva: nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto.
• Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Inspector/a Reglamentario OCA para unirse a nuestro equipo en el área de Seguridad Industrial en Zaragoza (Aragón).

Entre las funciones a desempeñar, incluyen trato directo con clientes, visitas a las instalaciones industriales, supervisión de cumplimiento con la normativa aplicable y emisión del resultado y certificación final.

Siempre bajo los correspondientes procedimientos de la empresa.

Requisitos mínimos del perfil:

• Titulado/a en Ingeniería.
• Valorable experiencia y conocimientos eléctricos.
• Capacidad para liderar y realizar inspecciones dentro del campo reglamentario.
• Carné de conducir y vehículo propio.
  
  
  

• Titulado/a en Ingeniería.
• Valorable experiencia y conocimientos eléctricos.
• Capacidad para liderar y realizar inspecciones dentro del campo reglamentario.
• Carné de conducir y vehículo propio.

• Flexibilidad horariaSí
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Inglés Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Contratación de personal Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Responsabilidades

Gestión de altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales.

Conocer y trabajar con A3innuva. Confección y revisión de nómina.

Control de jornada, turnos, vacaciones y absentismo junto con el departamento de operaciones.

Gestión de procesos de selección para perfiles operativos (camareros/as, cocina, encargados/as, etc.).

Onboarding e integración de nuevas incorporaciones.

Supervisión del cumplimiento del convenio colectivo de hostelería.

Sanciones y despidos de los trabajadores

Apoyo en inspecciones laborales y operativas

Coordinación con el servicio de prevención.

Atención y resolución de incidencias laborales del personal.

Diseño de políticas internas básicas (procedimientos, normativa interna, etc.).

Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.

Formación:

Grado o Licenciatura en Relaciones Laboralesy RRHH, Derecho, Psicología, ADE o similar.

Valorable master en RRHH

Experiencia:

Mínimo 1 año en puesto generalista de RRHH. Valorable experiencia previa en sector de hostelería o retail.

Conocimiento de gestión de plantillas con alta rotación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:45 a 16:12 (42 min comida).
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.