Ofertas de empleo en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inicio del proceso de selección: 26/02/2026 finalización: 05/03/2026

Fecha límite de inscripción: 02/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Imprescindible carnet de conducir B.
  
  

• CONTRATO TEMPORAL DE 3 MESES (MARZO A MAYO) POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCION (refuerzo al equipo de reparto para campaña agrícola 2026).
• JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales
• HORARIO: de lu a vi, de 8:00 a 17:30 (si se hacen más horas excepcionalmente, serán devueltas al final de la campaña).
• SALARIO: 21.889,32€ brutos al año: 21.139,32€ (1.761,61€ para 12 pagas) + 750€ al año de plus de transporte (62,50€ al mes).
• UBICACIÓN CENTRO DE TRABAJO: Polígono Empresarium; 50720 La Cartuja Baja-Zaragoza
• AREA DE TRABAJO: Comunidad Autónoma de Aragón y excepcionalmente en alguna Comunidad Autónoma limítrofe. Requisitos - Imprescindible carnet de conducir B. - Se valorará muy positivamente estar en posesión del carnet de carretillero y del carnet para la utilización de productos fitosanitarios. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te interesa esta oferta no dudes en inscribirte ADJUNTÁNDONOS TU CV.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para una empresa de retail en plena expansión, con una sólida presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento.

¿Eres un/a retailer ambicioso/a y orientado/a a resultados? ¿Tienes una visión global del negocio y sabes liderar y motivar equipos, incluso a distancia? ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía de distribución dinámica, que apuesta por el desarrollo de sus equipos y trabaja cada día para ser un excelente lugar donde crecer profesionalmente.

Formarás parte de un entorno en constante evolución, donde tus ideas serán escuchadas y podrás participar activamente en proyectos estratégicos. Además, el paquete incluye:

• Oportunidades reales de desarrollo interno en una empresa de rápido crecimiento
• Coche de empresa para uso profesional y personal
• Bonus variable vinculado a objetivos y resultados
• Concursos e incentivos internos con atractivos premios
• Horario flexible
• Descuento para empleados
• Seguro de salud privado
• Eventos corporativos y actividades de team building

¿Cómo será tu día a día?

Cada semana será diferente. Visitarás regularmente las tiendas de tu area, viviendo un entorno dinámico y orientado a resultados.

Serás responsable de:

• Garantizar que las tiendas estén 100% preparadas para la venta y enfocadas en la experiencia del cliente
• Liderar, motivar y desarrollar a los/las Store Managers, tanto en remoto como presencialmente
• Asegurar que cada tienda cuente con un plan de acción sólido para alcanzar sus objetivos clave
• Velar por la correcta implementación de los procedimientos, rutinas y conceptos operativos
• Formar y acompañar a los/las responsables de tienda en selección, gestión del desempeño y liderazgo, asegurando equipos de alto rendimiento

¿Qué perfil buscamos?

• Titulación superior en Gestión, ADE o similar
• Mínimo 5 años de experiencia como District Manager o posición similar en retail
• Sólidos conocimientos de Office, especialmente Excel
• Nivel de inglés mínimo B2
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre las tiendas de la zona
• Experiencia demostrada liderando, motivando y desarrollando equipos
• Capacidad para identificar talento y potenciar el crecimiento de los colaboradores
• Orientación clara a resultados y resiliencia ante los retos
• Habilidad para planificar, priorizar y trabajar con autonomía
• Perfil inspirador, comunicativo y con capacidad para generar un clima de trabajo positivo
• Capacidad resolutiva y serenidad en situaciones exigentes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!

¡Trabaja donde esté Action!

Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia.

También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana.

¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.

¿Quieres más Action?

Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales
• Salario atractivo por encima de convenio
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• Descuento de empleado del 15 % en todos los productos
• Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables
• Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa
  
  
  

• Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
• Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. ERP

Cargo: DELINEANTE PROYECTISTA (DISEÑO)

Ubicación: Zaragoza y España

Régimen de trabajo: Full-time & Presencial

Descripción General / Resumen:

Desde LUZA Group buscamos para empresa líder en construcción sostenible y edificación industrializada, un/a Delineante Proyectista en el marco de un nuevo proyecto estratégico dentro de la División de Diseño Industrial.

Responsabilidades y Tareas:

• Diseñar y desarrollar productos industriales que destaquen por su funcionalidad, estética y calidad.
• Delineación de planos.
• Asegurar la deseabilidad, factibilidad (industrial) y viabilidad de los productos.
• Asegurar la consecución del cumplimiento de los productos respecto a normativas y estándares industriales.
• Elaboración de modelos, planos y otra documentación técnica relacionada con las soluciones desarrolladas.
• Seguimiento del prototipaje.
• Gestión de proyectos en base a la planificación definida de los mismos.
• Gestión de archivos y documentación relacionada.
  
  

• Experiencia en diseño de estructuras metálicas, cálculos preliminares mecánicos así como obtención de certificados y ensayos.
• Capacidad de gestión. Proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y creatividad para aportar ideas innovadoras.
  
  

• Incorporación inmediata en un líder de la construcción en Zaragoza.
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 8h-13.30h y de 15:30h-18h.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
• Retribución flexible que incluye comida, transporte y guardería.
• Beneficios del Convenio de la Construcción de Zaragoza.
• Plan de Pensiones del Sector de la Construcción.
• Salario competitivo, valorando tu experiencia y conocimientos.
  
  

• Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
• Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.
Recién Graduados/as en Ingeniería

Actualmente buscamos un Ingeniero Junior (Industrial, mecánico, electrónica... etc) con interés en formarse en el área de Informática (Programación, sistemas) para Desarrollo en RPG para colaborar en proyectos del área de operaciones.


Modalidad Presencial en Oficina de Zaragoza.


¿A quién buscamos?

• Formación Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica....etc)
• Sin experiencia previa en el sector.
• Residencia en Zaragoza o alrededores.
• Oficina: Acudirá de Lunes a Viernes presencial en Oficina del cliente en Zaragoza
• Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el área de IT (Programación, Sistemas)
• Objetivo: Programación en RPG para colaborar en proyectos del área de Operaciones.


Tu desarrollo profesional comienza aquí

- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: Presencial en Zaragoza
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.


En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

.Net C# Java TSQL Docker Android AWS ERP

• Gestionar y supervisar las operaciones del departamento de tecnología, reportando al director de IT.
• Dirigir a un equipo de 3 personas.
• Gestionar presupuesto y proveedores.
• Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de desarrollos internos. (Apoyo al equipo).
• Diseño, consulta y mantenimiento de BBDD, procedimientos almacenados y lógica de datos, elaborando informe con Crystal Reports y/o Qlik.
• Gestión del ERP propios y liderazgo de su integración con otras plataformas.
• Gestión operativa de la infraestructura (Apoyo al equipo y proveedores).
• Opcional: Implicarse en la parte de industria/OT

• Empresa industrial referente y pionera en su sector.
• Posición de responsabilidad pero manteniendo la parte técnica.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos/Experiencia en:

• VB, C# .Net WPF, Java (Android).
• AWS
• Crystal Reports y Qlik
• SQL
• Windows Server, AD, VMWare, Docker, Fortinet, Veearm Backup, Synology.
• Valorable: EPLAN

• Experiencia en entornos industriales productivos.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos IT.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano perteneciente al sector Industrial. Destaca por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa.

• Salario abierto.
• Posición de responsabilidad en empresa consolidada pero con potencial de crecimiento.
• Presencial en Zaragoza ciudad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

SEM SEO

🚀 Descripción del puesto

Buscamos un/a Responsable de Marketing para liderar y ejecutar la estrategia de marketing 360º de la compañía, tanto en el ámbito online como offline. La persona seleccionada será responsable de impulsar la marca, mejorar el posicionamiento y apoyar al área comercial mediante acciones estratégicas orientadas a resultados. Se trata de una posición clave dentro de una empresa en crecimiento, con margen de autonomía y capacidad real de impacto en el negocio.

🛠️ Funciones principales

- Definir y ejecutar el plan de marketing 360º (marketing digital y tradicional).
- Gestión y optimización de campañas de marketing digital: redes sociales, email marketing, web corporativa, SEO y SEM.
- Desarrollo de acciones de marketing tradicional: eventos, ferias, material comercial y acciones publicitarias.
- Gestión de la marca, comunicación corporativa y posicionamiento.
- Coordinación y gestión de agencias externas y proveedores.
- Análisis de resultados, definición y seguimiento de KPIs y elaboración de informes.
- Apoyo al equipo comercial mediante herramientas, materiales y acciones de marketing alineadas con los objetivos de ventas.

✅ Requisitos

- Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
- Experiencia previa en un puesto de Marketing 360º o rol similar.
- Conocimientos sólidos de marketing digital y marketing tradicional.
- Capacidad analítica, creatividad y clara orientación a resultados.
- Alto nivel de autonomía, organización y planificación.
- Buenas habilidades de comunicación y coordinación.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

- Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Salario fijo de 30.000 € brutos anuales + variable en función de objetivos.
- Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional.
- Entorno de trabajo dinámico y con capacidad de decisión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción en la planta.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Optimizar los procesos de fabricación para mejorar la eficiencia y reducir costos.
• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con los objetivos de producción.
• Supervisar el mantenimiento de los equipos y la maquinaria para asegurar su correcto funcionamiento.
• Elaborar informes de producción y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Implementar mejoras continuas en los procesos y flujos de trabajo.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente.

• Empresa referente sector automoción
• Provincia de Zaragoza

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción o áreas afines.
• Experiencia previa en el sector Industrial / Manufacturing.
• Conocimientos en gestión de equipos y liderazgo.
• Habilidad para analizar y optimizar procesos productivos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de la producción.
• Conocimientos de normativas de seguridad laboral y medioambientales.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector Industrial / Manufacturing, conocida por su compromiso con la excelencia en la producción y su enfoque en la innovación tecnológica.

• Contrato indefinido en una empresa del sector Industrial / Manufacturing.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Ubicación en la provincia de Zaragoza.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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Inicio del proceso de selección: 18/02/2026 finalización: 02/03/2026

Fecha límite de inscripción: 27/02/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Formación y/o experiencia en la impartición de actividades físicas o deportivas.
• Experiencia en la realización de actividades físicas y deportivas, preferentemente con NNA y jóvenes.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales.
  
  

• Experiencia en contextos socioeducativos.
• Conocimientos básicos de informática y manejo de redes sociales.
• Carné de conducir.
• Habilidades de comunicación, empatía y escucha activa.
• Capacidad de resolución de conflictos, toma de decisiones y responsabilidad en el desempeño del puesto.
  
  

• Programar, dirigir e impartir actividades físicas y deportivas adaptadas a NNA y jóvenes del centro.
• Instruir en las nociones técnicas básicas para la práctica deportiva, priorizando la seguridad y la salud.
• Educar en valores deportivos y fomentar hábitos de vida saludables.
• Supervisar entrenamientos y actividades deportivas.
• Programar, dirigir y acompañar al equipo de fútbol del CEIMJ en entrenamientos y competiciones.
• Velar por el buen uso y mantenimiento de las instalaciones y del material deportivo.
• Entregar y recoger el material necesario para las actividades.
• Llevar un registro de las actividades realizadas e informar de incidencias o problemáticas detectadas.
• Prevenir y, en su caso, intervenir en conflictos o conductas que alteren el normal desarrollo de la actividad deportiva.
• Participar en reuniones de equipo y colaborar en otras actividades técnicas del centro cuando sea requerido.
• Actuar conforme al código ético de la entidad y servir de modelo positivo de comportamiento y convivencia. CONDICIONES DEL PUESTO
• Contratación hasta el 3 de abril.
• Jornada parcial de 20 horas semanales
• Horario de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 h.
• Centro de trabajo: CEIMJ (Juslibol)