Ofertas de empleo en Zaragoza

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About us

renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 32 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional.

Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo... son algunas de las ciudades en las que estamos presente.

En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal.

Además, abrimos la primera tienda en México y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con 5 puntos de venta en CC. Liverpool.

Aparte de los puntos de venta físicos, contamos también con venta online que distribuye tanto en España como en otros países europeos, principalmente en el mercado de Italia, Francia y Portugal.

Algunas responsabilidades de nuestro/a Store Manager:

• Gestionar y coordinar el equipo de dependientas de la tienda, gestión y comunicación de turnos semanales, vacaciones, rotación...
• Comunicación directa con departamento de recursos humanos, almacén central y Área Manager para gestionar las incidencias de tienda y de las empleadas de su equipo.
• Selección de personal junto al departamento de RR.HH.
• Formación de personal de tienda.
• Gestión de solicitudes y incidencias de mercancía junto al almacén central.
• Trasladar y comunicar al equipo las estrategias de marca.

Requisitos

• Que tengas al menos un año de experiencia como Store Manager, preferiblemente en tiendas de moda.
• Hablar castellano fluidamente.
• Que dedique una atención inmejorable a nuestros clientes y empleados, asesorando en todo lo que necesiten.
• Que tengas un gran interés por el ámbito comercial, que te sientas cómoda en trabajar bajo objetivos de venta y te guste la remuneración variable.
• ¡Que seas multitasking! Abierto/a a aprender y colaborar en todas las tareas que hacen que la tienda esté siempre en orden, atractiva y funcional. Cómo por ejemplo; recibimiento de mercancías, inventarios, balances, reposición , traspaso de prendas, plancha, reposición en el perchero, atención en caja, implantación de Visual Merchandising de acuerdo con las directrices de la empresa, etc.
• Curiosidad por aprender todo acerca de nuestros productos, y trasladarlo a nuestros clientes y equipo como una auténtica embajadora renatta&go.
• Flexibilidad , compromiso y colaboración , ¡son características que nos encantan en nuestros equipos!
• Fomente el trabajo en equipo, la comunicación positiva, y colabore para un buen ambiente de trabajo.
• Conocimiento de KPIs de tiendas.

👥¿Qué ofrecemos?

En renatta&go consideramos que todas las personas tienen un talento que ofrecer, buscamos personas que empaticen, compartan nuestros valores y estén dispuestos a probar nuevos retos.

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral de 36 horas semanales.
• Sueldo fijo + bonificaciones bajo consecución de objetivos.
• Un entorno de trabajo positivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Descuentos exclusivos para nuestros empleados.

¡Únete y crece con nosotros!🚀

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En CESTE Centro Universitario buscamos incorporar un/a Asistente Académico-Comercial Internacional para unirse a nuestro equipo y acompañar a alumnado nacional e internacional en su experiencia académica.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio, con sensibilidad intercultural y gusto por la gestión académica y el trato cercano y profesional con las personas. No es un puesto de ventas puras: el valor está en el seguimiento, la atención de calidad y el acompañamiento personalizado de nuestros alumnos, que son nuestro principal cliente.

Funciones clave:

✔ Gestión administrativa y académica del alumnado

✔ Acompañamiento y atención personalizada (especialmente alumnado internacional)

✔ Seguimiento de solicitudes y apoyo a acciones de promoción (ferias, actividades extracurriculares etc..)

✔ Coordinación logística y acompañamiento en desplazamientos

✔ Uso de CRM y herramientas digitales

Requisitos imprescindibles:

• Francés B2 mínimo Inglés B2.
• Experiencia en entornos educativos, administrativos o atención al cliente
• Alta capacidad organizativa y excelente comunicación
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria

Se valorará especialmente:

• Persona empática, discreta y altamente profesional.
• Trato cuidado y exquisito con alumnado y colaboradores.
• Capacidad para anticiparse a necesidades y proponer mejoras.
• Orientación al detalle, fiabilidad y responsabilidad.
• Ganas de aprender y de crecer dentro de un proyecto educativo con proyección internacional.

Qué ofrecemos:

✔ Contrato indefinido

✔ Entorno profesional, humano y orientado a la excelencia

✔ Salario competitivo

Si te motiva acompañar a personas en su desarrollo académico en un entorno internacional, queremos conocerte.

Envía tu CV o escríbenos por mensaje directo.

#empleo #universidad #educaciónsuperior #gestiónacadémica #empleointernacional #francés #atencionalcliente #zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa líder en el sector de la logística del mueble en Europa, selecciona al mejor operad@r de ruta para su sede central en Zaragoza.

Si eres una persona resolutiva, apasionada y responsable, te estamos esperando.

Tus labores diarias serán las siguientes:

• Confección de rutas de reparto local.
• Gestión e entregas, control y seguimiento de pedidos.
• Resolución de incidencias.
• Atención telefónica a destinatarios/tiendas
  
  

• Experiencia previa en el sector de Atención al cliente y la logística.
• Manejo de idiomas como el inglés o el francés a nivel de conversación.
• Honestidad y facilidad para trabajar en equipo.
  
  

• Oportunidad de crecimiento en una empresa referente y en expansión.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Una remuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario de 19000€ a 19100€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Arqueo de caja

Atención al cliente

Resolver incidencias en tienda

Se ofrece

Salario fijo + seguridad social

Formación a cargo de la empresa

Posibilidades de desarrollarse profesionalmente y tener una estabilidad laboral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Inicio del proceso de selección: 20/01/2026 finalización: 02/02/2026

Fecha límite de inscripción: 28/01/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Nivel alto de Francés - Disponibilidad para viajar (principalmente a Argelia e Hispanoamérica) - Interés por el ámbito educativo y la cooperación internacional. - Capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades comunicativas
  
  

• Formación o experiencia como Técnico Auxiliar Administrativo en el entorno educativo
  
  

• Nivel alto de francés (imprescindible).
• Disponibilidad para viajar, principalmente a Hispanoamérica y Argelia.
• Interés por el ámbito educativo y la cooperación internacional.
• Capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades comunicativas. intermediarios Se valorará
• Experiencia previa en funciones administrativas y/o comerciales
• Experiencia en contextos internacionales o multiculturales
• Conocimiento del sector educativo o universitario
• Conocimiento de otros idiomas Condiciones - Contrato indefinido - Jornada completa - Lu a vi, de 8:30 a 17:00 (con la flexibilidad de que algunos fines de semana la persona deberá atender a los alumnos que vienen a España en misión académica). - Salario entre 21.000 y 23.000€ brutos. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a través de la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, ADJUNTANDO SU CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

🌟 Buscamos Content Media Coordinator en Aragón 🌟

📍 Zaragoza

🕒 Horario: 9:00–17:00

📅 Contrato: 6 meses

💼 Modalidad: Híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo)

💰 Salario: 38.000€

🇬🇧 Inglés: C1

¿Te apasiona la comunicación y te motiva dar visibilidad a proyectos con impacto real en la comunidad? Buscamos Content Media Coordinator para conectar historias, generar narrativa estratégica y amplificar el impacto positivo de un proyecto a gran escala en Aragón.

🔎 ¿Qué harás en este rol?

Serás un enlace clave entre el equipo de Relaciones Públicas y los equipos del centro de trabajo de Aragón, trabajando en:

✨ Identificación y desarrollo de historias relevantes sobre proveedores, empleados, empresas locales y otros stakeholders en la región.

✨ Creación de narrativas que posicionen el impacto del proyecto en Aragón.

✨ Apoyo a portavoces en eventos, mesas redondas y actividades públicas.

✨ Coordinación con medios de comunicación y amplificación de mensajes en canales propios.

✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente a Madrid.

🎯 Requisitos clave

✔️ Experiencia en comunicación, relaciones públicas o roles similares.

✔️ Nivel de inglés C1.

✔️ Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos.

✔️ Habilidades narrativas y orientadas a storytelling.

💬 ¿Te encaja?

Si quieres formar parte de un proyecto con impacto y trabajar en un entorno internacional, ¡nos encantará conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.

Te integrarás en el Área de Mantenimiento , reportando directamente al Jefe de Mantenimiento.

Formarás parte de una empresa con un fuerte compromiso con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia , donde serás fundamental para trasladar y ejecutar las directrices de la Jefatura, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Asegurar el cumplimiento de todos los Procedimientos Seguro del Trabajo (PTS) al realizar actividades de mantenimiento, modificaciones y/o mejoras, haciendo siempre un correcto Análisis Seguro del Trabajo (AST).
• Diseñar, planificar y ejecutar los programas de calibración preventiva y correctiva para sensores, transmisores, válvulas de control, actuadores y otros instrumentos críticos.
• Configurar correctamente los equipos (por ejemplo, PLCs, DCSs, HMI) y los lazo de control para asegurar que operen dentro de las especificaciones del proceso.
• Diagnosticar y resolver fallos de precisión, deriva o repetibilidad en los instrumentos.
• Mantener el historial de calibración y la documentación técnica (data sheets) actualizada.
• Asegurar la trazabilidad de las mediciones conforme a estándares.
• Realizar el mantenimiento preventivo y predictivo del hardware y software de los sistemas de control (PLC, DCS, SCADA).
• Modificar y actualizar la lógica de control (programación) para mejorar el rendimiento del proceso, corregir errores o adaptarse a nuevos requisitos operativos.
• Solucionar problemas (troubleshooting) complejos a nivel de sistema que involucren fallos de comunicación, errores de programación o problemas de interconexión entre subsistemas.
• Asegurar la integridad de la red de control industrial y la ciberseguridad de los sistemas I&C.
• Generar informes y/o reportes de las distintas actividades de mantenimiento asociadas al cargo, así como actividades relacionadas a mejoras y proyectos de inversión.
• Coordinar y gestionar, de ser necesario, servicios externos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Asegurar, en conjunto con Encargado de recambios, mantener stock de repuestos electrónicos y de instrumentación.
• Levantar requerimientos de compra (Solped) y hacerles seguimiento.
• Contribuir en la preparación de los presupuestos anuales, ya sea de mantenimiento como de inversiones.
• Contribuir en la preparación de los proyectos de mejora e Inversiones anuales.
• Implementar mejoras al proceso productivo, asociados a proyectos de inversión y/o actividades planificadas por el área de mantenimiento.
  
  
  

• Contrato: Indefinido.
• Horario: 07:30-09h / 17:30-18:30h
• Desarrollo Profesional: Participación activa en la mejora continua de las instalaciones y los métodos de trabajo
  
  
  

• Formación Mínima: Grado Superior en Automatización, Instrumentación y Control, o similar
• Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en labores de automatización y control.
• Conocimientos Técnicos:
• Conocimientos Avanzados PLC, Instrumentación, SCADA, Control de Procesos, Redes Industriales
• Manejo de Windows
• AutoCAD

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER

Ubicación: Barcelona

Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)

Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia

Descripción De La Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.

Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen Del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:

• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
• Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
• Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
  
  

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
  
  

• Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés.
  
  

• Contrato a jornada completa
• Conciliación
• Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
• Teletrabajo
  
  

• Jornada intensiva (sólo 6h)
  
  

• Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
• Vacaciones: 28 días por año
• 23 días por convenio
• 4 semanas de 4 días durante el año
• Fiesta el día de tu cumpleaños
• Movilidad
• Abono anual Bicing
• Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
• Todo el café que quieras
  
  

• Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
• Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office Excel PowerPoint

Durante más de setenta años, Keter ha inspirado a las personas a crear espacios extraordinarios en sus hogares y jardines a través de productos innovadores y de alta calidad.

Nuestra misión es diseñar soluciones elegantes, prácticas y duraderas que mejoren la vida cotidiana y unan a las personas.

Como líder global en productos de resina, asumimos esta responsabilidad con seriedad. Promovemos el consumo sostenible mediante el uso de plásticos reutilizables, prolongando la vida útil de nuestros productos y asegurando que cada etapa de nuestras operaciones —desde la innovación en materiales y diseño hasta los procesos de producción— se lleve a cabo de manera responsable.

Para fortalecer nuestro equipo Comercial en Iberia, actualmente estamos buscando a un Key Account Manager (Jefe de Ventas) que esté ubicado en Barcelona, España.

Representative Activities:

Funciones principales

• Implementar, junto con la supervisión directa, el plan acordado y la planificación/budgets futuros.
• Coordinar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos y actividades promocionales, maximizando el crecimiento en las cuentas asignadas.
• Participar en la definición de la Estrategia de Ventas para Iberia.
• Implementar planes de acción para cuentas clave mediante la Planificación Conjunta de Negocios con los clientes, incluyendo recomendaciones de categoría.
• Aplicar las estrategias de precios acordadas según la política de la empresa.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, asegurando lanzamientos de productos en los canales de distribución asignados.
• Garantizar el desarrollo de cada cuenta para alcanzar su máximo potencial de facturación y distribución, dentro de los parámetros del plan comercial.
• Mantener una lista activa de objetivos con metas específicas, medibles y alcanzables.
• Supervisar y coordinar la fuerza de ventas externa, manteniendo contacto habitual con agentes comerciales.
• Mantener registros precisos para un control eficiente de todas las actividades de ventas, siguiendo los procesos establecidos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes designados en todos los niveles.
• Asegurar la estabilidad de precios en las áreas clave de productos, alineada con los objetivos corporativos.
• Coordinar acciones con Marketing, Atención al Cliente, Finanzas, RR.HH., Logística y otras áreas para garantizar la ejecución integral de las estrategias.
• Administrar el presupuesto de cada cuenta clave (desde bruto hasta neto, incluyendo programas de back-end, promociones y publicidad).
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes sobre términos y condiciones de venta, logística, eficiencia operativa, catálogo de productos, precios y promociones.
• Mantener informados a los equipos de Finanzas y Atención al Cliente sobre los acuerdos alcanzados.
  
  

• Entre 3 y 5 años como Key Account Manager o Jefe de Ventas en empresa multinacional.
• Historial comprobado de éxito en la gestión de cuentas y en posiciones similares.
• Experiencia en entornos de bienes de consumo de alta rotación (FMCG).
  
  

• Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas a todos los niveles y con diferentes departamentos.
• Perfil analítico, orientado a objetivos y resultados, con actitud proactiva, flexible y autónoma.
• Espíritu colaborativo (team player) y habilidad para trabajar de forma transversal en entornos multiculturales.
• Excelentes habilidades de comunicación, planificación, negociación y orientación al cliente.
• Creatividad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
  
  

• Capacidad para viajar con frecuencia dentro de Iberia y al extranjero, según necesidades del negocio.
• Licencia de conducir vigente.
  
  

• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Nivel avanzado de inglés y catalán (mínimo C1).
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Acuerdo de trabajo a distancia (posición basada en Barcelona, España).
• Beneficios sociales competitivos que cuidan de ti y de tu bienestar.
• Plan de desarrollo profesional interno.
• Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.
• Paquete retributivo atractivo.