Ofertas de empleo en Zaragoza

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Impulsa la calidad en los nuevos lanzamientos de vehículos con Expleo

En Expleo Iberia llevamos más de 50 años acompañando a los grandes protagonistas del sector automoción con soluciones de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Más de 400 profesionales en España y 19.000 en todo el mundo formamos un equipo que apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento continuo.

Hoy queremos incorporar a un Stamping Quality Leader (H/M) para reforzar nuestro equipo en Zaragoza y participar directamente en los nuevos lanzamientos de vehículo de un OEM líder.

🎯 Tu misión

Te Integrarás En El Equipo De Procesos De Estampación, Trabajando En La Industrialización De Piezas De Chapa y Asegurando Que Cumplen Los Más Altos Estándares De Calidad. Tendrás Un Rol Clave De Coordinación y Análisis Dentro Del Área De Calidad De Estampación, Donde Te Encargarás De

• APQP/PPAP: seguimiento completo, gestión documental, coordinación con pilotos y elaboración de reportes semanales.
• Dashboard de Calidad Geométrica: creación, análisis de resultados y actualización periódica.
• Participación en reuniones mensuales y coordinación con equipos internacionales.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y KPIs del proyecto.
  
  

🔍 Lo que buscamos

• Conocimiento de procesos de estampación y soldadura.
• Experiencia de al menos 2 años en calidad, preferiblemente en OEM o Tier1.
• Buen nivel de inglés.
• Persona dinámica, organizada, con capacidad analítica y buena comunicación en entornos internacionales.
  
  

✨ Qué ofrecemos en Expleo

Además De Incorporarte a Proyectos Estratégicos Dentro Del Sector Automoción, Tendrás Acceso a Un Paquete De Beneficios Pensado Para Tu Bienestar y Desarrollo Profesional

• Sanitas para ti, tu cónyuge e hijos, sin copago y con participación de la empresa en la cuota.
• Retribución flexible (comidas, transporte, guardería, formación).
• Plan de formación continua, acceso a L-Expleo Academy y descuentos en business schools.
• Flexibilidad y modalidad de trabajo adaptada al proyecto.
• 24 días laborables de vacaciones, más días adicionales por antigüedad.
• Seguro de vida, clubs, eventos, afterwork y programa de recomendación (500€).
  
  

Y, sobre todo, un entorno donde podrás seguir creciendo y teniendo impacto real en los nuevos desarrollos del sector.

¿Listo/a para impulsar la calidad en los nuevos lanzamientos de vehículos y crecer con un equipo internacional?

¡Envía tu CV y únete a Expleo Iberia hoy mismo!

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

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Inicio del proceso de selección: 15/04/2026 finalización: 30/04/2026

Fecha límite de inscripción: 21/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• EXPERIENCIA CONTRASTADA
  
  

Experiencia mínima

Al menos 4 años

Descripción

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con reconocido establecimiento de hostelería seleccionamos: *JEFE DE COCINA CON EXPERIENCIA EN ZARAGOZA* Requisitos - Experiencia demostrable como cocinero Condiciones:

• Contrato indefinido
• Horario: 4 días en turno de mañana; 1 día con horario partido: de 11:00 a 16:30 y de 20:00 a 24:00.
• 5 días de trabajo/ 2 días de fiesta
• 30 días de vacaciones/año
• Salario Neto: 1600-1800€/mes Si cumples el perfil y te interesa esta oferta no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV. ¡Te estamos esperando!

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Inicio del proceso de selección: 14/04/2026 finalización: 21/04/2026

Fecha límite de inscripción: 20/04/2026

Número de plazas: 2

Requisitos mínimos

• Experiencia en el cuidado de personas mayores - Empatía con las personas mayores
  
  

Requisitos deseados

• Certificado de profesionalidad y/o formación profesional auxiliar de enfermería o similar.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores? Únete a nuestro equipo en la Residencia El Burgo de Ebro y marca la diferencia cada día. Funciones: - Levantar y asear a los residentes - Movilización de residentes cuando sea necesario - Asistencia en la alimentación, si procede - Vestido de camas y revisión de habitaciones - Acompañamiento y atención personalizada Requisitos: - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores - Empatía y sensibilidad hacia las personas mayores - Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o formación profesional en auxiliar de enfermería o similar Condiciones: - Contrato temporal: sustitución con posibilidad de prórroga - Jornada completa - Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con los descansos legalmente establecidos - Incorporación al equipo de la Residencia El Burgo Si te interesa trabajar en un entorno profesional, humano y comprometido con el bienestar de nuestros mayores, te estamos esperando.

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Inicio del proceso de selección: 13/04/2026 finalización: 27/04/2026

Fecha límite de inscripción: 20/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en ámbito social, sanitario o empresarial (Trabajo Social, Enfermería, Psicología …) * Conocimientos en ACP, en abordaje especializado de procesos neurodegenerativos, sobre el marco normativo aplicable.
  
  

Requisitos deseados

• Se valorará formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster. * Liderazgo humano * Visión global de la Fundación y compromiso con su filosofía corporativa.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción

Buscamos una persona para liderar la gestión integral de nuestra residencia de mayores en Alfaro (La Rioja), asegurando un funcionamiento eficiente del centro y una atención de calidad centrada en la persona. La posición combina dirección de equipos, coordinación institucional y mejora continua de los servicios. FUNCIONES: ORGANIZACIÓN GENERAL * Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario: administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc. * Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia. * Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos. * Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación. * Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad, procedimientos internos. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CENTRO * Dirigir el funcionamiento diario del centro: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones. * Gestionar el control presupuestario del centro: eficiencia de los recursos, planificación económica, control de compras. * Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales: cocina, lavandería, mantenimiento. * Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental). * Gestionar la organización del tiempo del personal: turnos, vacaciones, permisos, distribución de tareas. * Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones. * Organizar y/o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua. ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES * Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados. * Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional. * Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes. * Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación. ATENCIÓN A FAMILIAS * Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación. * Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada. * Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas. GESTIÓN DE EQUIPO PROFESIONAL * Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal. * Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro. * Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo. CONDICIONES: * Contrato indefinido * Jornada completa * Centro de trabajo: Residencia de Mayores de ALFARO (La Rioja) Si te motiva liderar un equipo comprometido, impulsar un modelo de atención centrado en las personas y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, queremos conocerte. Únete a nuestro proyecto y marca la diferencia en la vida de las personas mayores y sus familias.

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Inicio del proceso de selección: 05/11/2025 finalización: 31/12/2026

Fecha límite de inscripción: 31/12/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Formación inherente al puesto: DUE (Grado Universitario o Diplomatura en enfermería), obtenido u homologado en España - Colegiado/a en el Colegio de Enfermería. - Se valorará la experiencia en Salud Mental
  
  

Descripción

En Fundación Rey Ardid seleccionamos a un/a ENFERMERO/A ESPECIALIZADO/A EN SALUD MENTAL para trabajar en el área de Salud Mental, en nuestro centro UME (Unidad de Media Estancia), en el barrio de Juslibol, Zaragoza. FUNCIONES: - Planificación del Programa de Rehabilitación Psicosocial. - Generar el vínculo que permita trabajar el Proceso de Rehabilitación - Realizar analíticas si procede - Preparar controles de orina en pacientes con toxicomanía - Elaborar los planes AVD de los pacientes y supervisarlos con el equipo de AVD´s - Supervisar el estado general de salud de los pacientes - Supervisar y preparar el tratamiento con pacientes (previsión de lo que necesitan, organizarlo…) - Tratamientos de cuidados físicos pautados por médicos - Gestionar y dirigir el taller de Educación para la Salud - Registrar las evoluciones de los Planes individuales de los pacientes - Tutorización de proyectos de investigación - Redefinir y analizar las actividades que se realizan en la Unidad CONDICIONES - Contratación estable e incorporación inmediata - Jornada completa horarios rotativos a turnos de mañana, tarde y noche. - Horario días laborables: M: 8 a 15.30; T: 14.30 a 22h; N: 22 a 8h - Horario fines de semana y festivos: M: 8 a 20h; T: 20 a 8h. REQUISITOS: - Formación inherente al puesto: DUE (Grado Universitario o Diplomatura en enfermería), obtenido u homologado en España - Colegiado/a en el Colegio de Enfermería. - Se valorará la experiencia en Salud Mental

Anexos

pdf

OFERTA ENFERMERO-A UME 05062025.pdf

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Inicio del proceso de selección: 09/04/2026 finalización: 01/05/2026

Fecha límite de inscripción: 27/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Enfermería. * Colegiación vigente en el Colegio de Enfermería. * Capacidad organizativa, iniciativa, orientación al cliente interno y externo, comunicación eficaz y flexibilidad. * Sensibilidad hacia las personas mayores y sus circunstancias sociales.
  
  

Requisitos deseados

• Formación o conocimientos en geriatría, psicología y enfermedades mentales. * Competencias como compromiso, comprensión social y visión global de los valores de la Fundación.
  
  

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

¿Te apasiona cuidar de las personas mayores y trabajar en un entorno colaborativo y profesional? En Fundación Rey Ardid buscamos incorporar un/a enfermero/a en nuestra residencia de mayores. FUNCIONES * Realizar los ingresos de los nuevos residentes. * Gestión de consultas externas y realización de las indicaciones derivadas de consultas médicas. * Orientar e informar a familiares en ausencia de la Dirección Médica. * Atención de urgencias. * Participación en reuniones de PAI junto con Dirección de la Residencia y el resto del equipo, así como en cambios de turno. * Atención de llamadas del equipo auxiliar. * Información y orientación al equipo sobre posibles úlceras y pautas de cambios posturales. * Realización de extracciones de sangre para analíticas y gestión con el Centro de Salud. * Realización de curas médicas, aplicación de inyectables y control de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y oxígeno. Cambios de sonda. * Supervisión, control y administración de medicación si es necesario. * Control de botiquín y gestión de pedidos de material en coordinación con farmacia y centro de salud. CONDICIONES * Jornada completa. * Turnos rotativos de mañana y tarde: 7-15h , 13-21h (horario principalmente de tardes). * Turnos: de 7:00 a 15:00 y de 13:00 a 21:00. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el cuidado y bienestar de las personas, y desarrollar tu carrera profesional en una entidad con valores, ¡te estamos esperando! Inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional con nosotros.

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. Android

Promotor de Telefonía en:

COPPEL CANADA SAN PEDRO

Estamos en busca de un Promotor de Telefonía para laborar en tiendas departamentales (Coppel, Suburbia y Elektra). El puesto tiene como objetivo la venta de equipos telefónicos, portabilidades, chips y recargas electrónicas, brindando un servicio excepcional al cliente.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $2,205 NETO semanales + Comisiones sin límite.
• Comisiones semanales
• Jornada laboral: Lunes a Domingo, con un día de descanso entre semana.
• Horario: De 11:00 AM a 8:00 PM, con 1 hora de comida.
• Prestaciones: De ley.
• Bonos adicionales por rendimiento.
• Contrato indeterminado, generando estabilidad laboral a largo plazo.
  
  

Requisitos:

• Disponibilidad inmediata para iniciar labores.
• Disponibilidad para laborar en el horario mencionado (lunes a domingo, con un día de descanso entre semana).
• Experiencia previa en ventas y/o atención al cliente (preferible).
• Contar con dispositivo móvil Android (versión 10.0 o superior) (que no esté financiado a Payjoy, Kueskipay o plan de renta).
• Código de vestimenta:
• Pantalón de vestir negro o azul marino.
• Zapatos negros de vestir (No Tenis) (mocasin, flats, bota, botin, zapato tipo escolar).
• Camisa blanca o playera tipo polo (con cuello sport).
• Documentacion actualizada
• Al postularte en cadena Elektra no es posible ser excolaborador de Grupo Salinas
  
  

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV o postúlate directamente a través de Indeed. También puedes enviarnos un mensaje de WhatsApp al 221 372 5411.

¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo de trabajo!

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¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Reconocida cadena de peluquería: ¡Forma parte de una conocida empresa de peluquería en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles, y recibe un salario nórdico competitivo!

Apoyo total: Tanto la empresa como EUTALENTS te apoyarán durante toda tu reubicación. No tendrás que gestionar todo por tu cuenta: te proporcionamos toda la asistencia necesaria para que tu mudanza sea una experiencia fluida y exitosa.

Entorno internacional: ¡Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa tiene empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes en seco para mujeres y hombres. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Promocionar y vender productos para el cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados.

Requisitos:

Al menos un año de experiencia o una titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. El salario inicial es de 2.300 € netos al mes para quienes tienen entre 0 y 2 años de experiencia. Se añadirán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, las horas extraordinarias y las ventas de productos. Para los candidatos con más experiencia, el salario aumenta en consecuencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extraordinarias son remuneradas.

Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de la empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a que tu reubicación y adaptación sean lo más fluidas posible. La empresa cubre tu vuelo y recibirás asistencia con los trámites necesarios a tu llegada (como la obtención del número D) tanto de la cadena de peluquería como de EUTALENTS.

¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades, y vivir una experiencia única en los países nórdicos.

¡Solicita ahora y comienza tu nueva aventura profesional!

El proceso de selección se realiza principalmente en inglés.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inicio del proceso de selección: 07/04/2026 finalización: 27/04/2026

Fecha límite de inscripción: 24/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares. - Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados. - Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo. - Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. - Valorable experiencia en economía social, empresas de inserción o trabajo con personas con discapacidad. - Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de incidencias. - Manejo de herramientas informáticas de gestión. - Carné de conducir B.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción

En el marco de las actividades productivas del Grupo Rey Ardid, entidad de referencia en el ámbito social y de la economía social, seleccionamos un/a Responsable de Servicios de Jardinería, que se encargará de la gestión integral de la actividad, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia económica y el acompañamiento a personas trabajadoras, especialmente de inserción y con discapacidad. La persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: 1. Gestión económica y administrativa * Control de costes de personal, compras, materiales vegetales, pedidos y mantenimiento de maquinaria. * Elaboración mensual de la facturación. * Control de cobros, pagos e impagados. 2. Producción, calidad y mejora continua * Planificación, control y seguimiento de la producción en servicios de jardinería (mantenimiento y ejecución de zonas verdes). * Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de los procesos y sistemas de gestión. * Control de tareas como poda, siega, riego, plantación y tratamientos fitosanitarios. * Análisis de métodos, tiempos y mejora continua de procesos. 3. Gestión de personas * Organización de equipos: horarios, turnos, rutas, vacaciones, absentismo e incidencias. * Selección, contratación, acogida y valoración del personal. * Propuesta de situaciones contractuales en coordinación con responsables y RRHH. * Gestión y coordinación de la formación continua. * Motivación, seguimiento y evaluación del desempeño del equipo. 4. Inserción y apoyo sociolaboral * Acompañamiento y apoyo a personas trabajadoras de inserción y con discapacidad. * Seguimiento del personal junto con la Unidad de Apoyo. 5. Prevención de riesgos laborales * Garantizar el cumplimiento del plan de PRL: EPIs, ropa laboral, uso seguro de maquinaria y herramientas, productos fitosanitarios y normas de los centros. 6. Recursos, logística y mantenimiento * Gestión de compras y coordinación con el Departamento de Compras. * Supervisión de almacenes, maquinaria, herramientas y vehículos. * Mantenimiento y control del estado de equipos de jardinería. * Gestión de subcontratas de servicios. 7. Clientes, proveedores y comunicación * Relación y comunicación con clientes y proveedores. * Gestión y registro de incidencias. * Creación de contenido técnico para difusión y comunicación. 8. Desarrollo y comercialización de servicios * Análisis de viabilidad y puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos (mantenimiento integral, jardinería sostenible, etc.). * Apoyo en la elaboración de ofertas, presupuestos y memorias técnicas. CONDICIONES * Contrato indefinido. * Jornada completa y continua. * Incorporación a una entidad consolidada del Grupo Rey Ardid, con fuerte compromiso social y con la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. REQUISITOS * Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares. * Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados. * Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. * Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo. * Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. * Valorable experiencia en economía social, empresas de inserción o trabajo con personas con discapacidad. * Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de incidencias. * Manejo de herramientas informáticas de gestión. * Carné de conducir B. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y con propósito, dentro del Grupo Rey Ardid, donde la gestión profesional de servicios se combina con un fuerte compromiso social y de inserción sociolaboral. Buscamos una persona con iniciativa.