Ofertas de empleo en Zaragoza

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Estamos Buscando

TECNICO/A SISTEMAS DE SEGURIDAD

CON PUESTO DE TRABAJO EN ZARAGOZA

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

ZARAGOZA - En nuestra empresa, podrás desarrollar tareas de instalación de sistemas de seguridad (intrusión, contraincendios, CCTV...).

Tipo de contratación

Indefinido: Jornada completa

Horario: 08:00h - 16:00h

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad.

SOBRE NOSOTROS

Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con 22 años de experiencia y una amplia presencia en España. Nuestra sede se encuentra en Lérida y contamos con delegaciones en Zaragoza y Tarragona, con un equipo de más de 200 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.

Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

Si quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, ¡te estamos buscando!

QUÉ NECESITAMOS

¡GRUPO SIC24 sigue creciendo! Buscamos TÉCNICOS/AS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD.

Ampliamos nuestro equipo técnico con profesionales que quieran adquirir experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad: alarmas, videovigilancia, control de accesos, protección contra incendios, etc.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Valoramos candidaturas sin experiencia previa, pero con interés real por aprender el oficio, formarse en el sector de la seguridad y crecer profesionalmente.

Perfiles Que Quieran Aprender En

• Instalación de alarmas, CCTV, PCI, control de accesos, cableado estructurado, etc.
• Puesta en marcha y resolución de incidencias técnicas.
• Con autonomía de trabajo, responsabilidad y compromiso.
• Capacidad para liderar instalaciones y coordinar con ayudantes.
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.
• Horario intensivo 08:00h - 16:00h.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y revisión anual.
• Formación técnica continua.
• Seguro médico privado tras el primer año.
• Descuentos y beneficios sociales.
• Un entorno de trabajo profesional y con buen ambiente, donde se reconoce el esfuerzo y se cuida al equipo.
  
  

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Nuestro cliente es una empresa líder en ingeniería y construcción con amplia experiencia en proyectos tecnológicos e industriales. Actualmente, busca incorporar un jefe de Producción Mecánica para liderar las actividades mecánicas de un ambicioso proyecto de centros de datos. El Jefe de Producción Mecánica será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades de instalación mecánica (HVAC, climatización, tuberías, etc.) dentro del proyecto de construcción de un centro de datos. Su rol será clave para asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normativas de PRL a cumplir.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar la ejecución de los trabajos mecánicos en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y cronograma del proyecto.
• Coordinar equipos de trabajo propios y subcontratistas.
• Realizar la planificación detallada de la producción semanal y diaria.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y verificar el cumplimiento de las normas técnicas y de seguridad.
• Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la producción.
• Participar en reuniones de seguimiento con la dirección de obra y otras disciplinas (eléctrica, civil, arquitectura, SS&H, etc.).
• Informar sobre avances, incidencias y necesidades al jefe de Proyecto.
• Colaboración en la redacción de Submittals junto con Of. Técnica.
• Control de mediciones y certificaciones junto con el Enc. Obra y el Resp.Proyecto Mecánico
• Realización de RAMS en areas entregadas para la gestión de revisiones/incidencias
• Informar sobre avances, incidencias y necesidades al jefe de Proyecto.
  
  
  

• mínimo: Form. Técnica de Grado Superior con formación en Instalaciones, Mecatrónica, HVAC, Inst. Contra incendios y Seguridad, equivalente y/o afines.
• valorable: Grado Universitario en Ing. Mecánica, Gestión energía, Estructuras & Instalaciones, Gestión del Agua, equivalentes y/o afines.
• Experiencia ( 2 años) como jefe de producción o obra de inst. industriales, Edif. tecnológicos, etc., preferiblemente en CPDs / Farma-Labs / Hospitalario.
• Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, instalaciones electromecánicas, así como de coordinación y gestión de obra.
• Capacidades: liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Idiomas: Nivel de inglés B1 o superior (valorable C1).
• Disponibilidad: Trabajar en obra y gestionar equipos multidisciplinarios.

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Inicio del proceso de selección: 02/01/2026 finalización: 31/12/2026

Fecha límite de inscripción: 31/12/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Licenciatura o Grado en Medicina.
• Colegiación en vigor en el Colegio de Médicos.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar.
  
  

• Experiencia previa * Experiencia en geriatría * Conocimiento del Programa R+ * Conocimiento del Programa Selene
  
  

• Participar en las tareas de valoración técnica y asistencial.
• Asistir y participar en reuniones de equipo.
• Atender y gestionar las consultas diarias de residentes.
• Mantener comunicación y atención con familiares.
• Realizar gestiones oportunas en el centro de salud.
• Hacer pedidos de medicamentos a farmacia cuando proceda.
• Revisar la información de los cuadernos de control y coordinar al equipo de enfermería.
• Supervisar la gestión y administración de la medicación.
• Pautar tratamiento y realizar curas cuando sea necesario.
• Apoyar al equipo de enfermería y auxiliares en su labor.
• Supervisar y, si procede, elaborar los menús del centro junto con el personal responsable.
• Aplicar tratamientos especiales (paliativos, sedaciones…).
• Realizar todas aquellas tareas encomendadas por la organización relacionadas con su área. Condiciones:
• Contrato indefinido
• Jornada y horario a convenir.
• Retribución según convenio y experiencia.
• Entorno profesional estable y colaborativo, con un enfoque centrado en la calidad de vida de los residentes.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de TÉCNICOS/AS DE TALLER apasionados del deporte que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Persona servicial, con conocimientos de mecánica, reparación, mantenimiento de material deportivo, en especial, ciclismo y fitness.
• Apasionada/o por el producto para que puedas ofrecer las mejores soluciones que nos permitan alargar así la vida del material deportivo de nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando el mejor servicio.
• Emprendedor/a e innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria COMPLETA incluyendo fines de semana.
• Formación y/o experiencia en el campo de la mecánica básica de bicicletas.
• Valorable conocimientos en estampación, vinilo y bordado.
• Valorable estudios universitarios o ciclo formativo superior.

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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Resolución de problemas Administración de oficinas CRM Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Responsabilidades

La función del puesto es liderar y gestionar las redes sociales de Maximiliana. Actualmente tenemos más de 700.000 seguidores entre las 4 plataformas en las que estamos presentes y nuestras redes sociales son un pilar fundamental tanto en ventas como en proyectar la imagen de la empresa. Estamos buscando una persona que planifique el contenido en base a nuestro estilo y objetivo, lo grabe, edite y suba a las 4 plataformas con la herramienta de programación que utilizamos. Además, también contestará a las personas que nos escriban por redes sociales, tanto a través de los mensajes privados como en los comentarios de las publicaciones. Las 3 líneas principales de contenido de las que será responsable son:

• Conchita: recetas caseras y trucos de toda la vida con Conchita.
• Saberes visuales: huerta y naturaleza con Santiago y magia con Fernando.
• Historias increíbles: historias únicas originales e interesantes protagonizadas por personas mayores.

Cualidades imprescindibles

Para poder hacer un buen trabajo es imprescindible tener las siguientes cualidades:

• Organización para tener todo anotado y planificado de forma metódica
• Criterio para analizar el contenido e identificar lo que está funcionando y lo que no
• Ganas de mostrar la valía en un proyecto muy exigente
• Humildad para recibir feedback de mejora y para darlo

Localización y horario

• Presencial en Zaragoza. Nuestra oficina está en Gran Vía 7.
• Horario de 8:00 a 15:00, de lunes a viernes. Durante todo el año.

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Inicio del proceso de selección: 02/02/2026 finalización: 16/02/2026

Fecha límite de inscripción: 16/02/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Grado en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria. Permiso de conducir y vehículo propio Disponibilidad para flexibilizar la jornada en ocasiones puntuales

Requisitos deseados

Formación específica en el ámbito de la salud mental, la intervención comunitaria, el acompañamiento terapéutico y la bioética. Experiencia profesional mínima de dos años en intervención social directa, así como en la gestión y coordinación de casos en el ámbito sociosanitario o de la salud mental. Visión global de la Fundación y conciencia de sus valores y principios.

Descripción

En Fundación Rey Ardid trabajamos para mejorar la salud, la autonomía personal y la integración social de las personas atendidas y de sus familias. Buscamos un/a psicólogo/a para el EASC de Calatayud que se incorpore a un proyecto centrado en la persona, orientado a la recuperación, el bienestar psicosocial. FUNCIONES Evaluación y tratamiento psicoterapéutico individual, familiar y grupal. Acompañamiento terapéutico comunitario. Intervención domiciliaria individual y familiar. Gestión y dinamización de grupos terapéuticos, actividades y talleres. Atención y acompañamiento a las familias. Apoyo y/o gestión de intervenciones en crisis e ingresos hospitalarios cuando sea necesario. Redacción de informes psicosociales de valoración. Revisión metodológica, participación en procesos de investigación y mejora continua. Desarrollo de todas aquellas tareas propias del puesto que le sean encomendadas por la organización. CONDICIONES Jornada completa e intensiva de lunes a viernes Contratación indefinida

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En Grupo Piquer estamos creciendo y buscamos un/a Comercial de Ventas con experiencia.

¿Qué harás?

Comercializar nuestros programas formativos a empresas y/o particulares

Gestionar y fidelizar cartera de clientes

Detectar nuevas oportunidades de negocio

Acompañar al cliente durante el proceso de venta

¿Qué buscamos?

Experiencia previa en ventas de formación o servicios

Habilidades de comunicación y negociación

Orientación a resultados y actitud proactiva

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un proyecto en crecimiento

Salario fijo + comisiones

Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o escríbenos por LinkedIn.

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada8 feb.

. Office

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA)

Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia.

Actividades & Responsabilidades:

• Comercialización directa de todo tipo de seguros.


• Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes.


• Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos.


• Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas.


• Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales.


• Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores.


• Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos.


• Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulación Universitaria / Grado o similar


• Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A


• Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial.


• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.


• Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.


• Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos.


• Usuario avanzado de paquete Office.

Y, ¿por qué SASA?

Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido


• 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños


• Seguro de vida y salud


• Horario flexible


• Recursos para que sigas formándote


• Jornada intensiva en época estival


• Y muchas cosas más!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada8 feb.

. Office Excel Word

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo Indutec, un/a Delineante de oficina técnica con especialización en Obra Civil.

Zaragoza

Las responsabilidades del puesto son:

• Apoyo en la elaboración de planos constructivos, esquemas eléctricos y layouts.


• Desarrollo de planos “as built” y actualización de documentación técnica.


• Colaboración con ingenieros en el desarrollo de proyectos de energía y obra industrial.


• Control y archivo de planos y documentación técnica.


• Participación en la mejora continua de procesos de diseño y documentación.

Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas

• Titulación de Formación Profesional de Grado Superior en Delineación, Diseño en Construcción o similar.


• Conocimientos de AutoCAD, Revit o software similar de diseño técnico.


• Manejo básico de Paquete Office (Excel, Word).


• Valorable conocimientos de inglés, así instalaciones eléctricas o energías renovables.


• Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

Posibilidad de contratación al finalizar las prácticas. Jornada de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos una ayuda becando las prácticas.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Una vez te incorpores con nosotros, dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.