Ofertas de empleo en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inicio del proceso de selección: 13/01/2026 finalización: 02/02/2026

Fecha límite de inscripción: 26/01/2026

Número de plazas: 2

Requisitos mínimos

CARNET TIPO C Y CAP

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con empresa externa dedicada a la asistencia en carretera 24h ubicada en Sabiñánigo seleccionamos: * CONDUCTOR CON CARNET TIPO C Y CAP* Funciones Asistencia en carretera 24h. (trayectos cortos). Requisitos Estar en posesión del carnet de conducir tipo C y CAP. Condiciones Contrato indefinido Salario según convenio del transporte en carretera. Jornada: completa, 8 h. de lu a vi, horario partido u horario continuo a elegir. Se realizan guardias 1 semana al mes (horas extras que casi duplican el sueldo mensual). Ubicación: Sabiñánigo. Si te interesa la oferta, no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV. ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inicio del proceso de selección: 22/01/2026 finalización: 01/12/2026

Fecha límite de inscripción: 01/12/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Formacion y titulacion en fisioterapia

Requisitos deseados

Compañerismo Iniciativa Coordinacion y adaptabilidad

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

¡¡¡¡FISIOTERAPEUTA EN RESIDENCIA DE MAYORES!!! Si vives en TERUEL o alrededores, cuentas con formación en fisioterapia, te gusta el contacto con las personas mayores, esta oferta te interesa: FUNCIONES

• Valoración técnica y asistencial
• Tratamiento y rehabilitación en usuarios
• Dinamización de actividades del gimnasio
• Atención a familias
• Dar indicaciones oportunas de atención y cuidados CONDICIONES
• Contrato temporal
• Media jornada, horario de 12 a 16h (guardia cada 8 fines de semana) REQUISITOS
• Titulación: Licenciatura/Grado Universitario en Fisioterapia
• Colegiación en vigor
• Muy valorable experiencia trabajando con mayores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inicio del proceso de selección: 08/01/2026 finalización: 31/12/2026

Fecha límite de inscripción: 31/12/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Titulación inherente al puesto, válida en España Colegiación Disponibilidad para prestar el servicio en dicha ubicacion

Requisitos deseados

Experiencia en residencia de personas mayores

Descripción

¿Eres enfermero/a y te interesa trabajar en La Rioja? Si vives en la zona o te gustaría descubrir esta maravillosa región, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! OFERTA DE EMPLEO: ENFERMERO/A PARA RESIDENCIA EN NÁJERA (LA RIOJA) ¿Qué ofrecemos? - Horario: Jornada completa, con posibilidad de horarios flexibles. - Contrato: Estable y de larga duración. - Salario: Superior al convenio. - Incorporación: Inmediata. Tus funciones principales serán:

• Realizar la valoración inicial de los nuevos residentes, revisando informes médicos y organizando el destino a planta.
• Controlar periódicamente constantes vitales como peso, tensión arterial y glucosa.
• Realizar extracciones de sangre para análisis y gestionar con el Centro de Salud.
• Administrar inyectables y realizar curas médicas.
• Supervisar residentes con alimentación nasogástrica, PEG o tratamiento con oxígeno.
• Realizar cambios de sondas y proporcionar soporte técnico-médico.
• Participar en reuniones del Plan de Atención Individual (PAI) con la Dirección y el equipo técnico.
• Orientar al equipo en la prevención y tratamiento de úlceras, incluyendo pautas de cambios posturales. Requisitos imprescindibles: - Titulación: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Colegiación: Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería. - Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia con personas mayores. ¿Qué buscamos? Un/a profesional comprometido/a, con pasión por el cuidado de las personas y ganas de integrarse en un equipo dinámico y cercano. ¡Si te interesa, no dudes en enviarnos tu candidatura y formar parte de nuestro equipo en Nájera!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inicio del proceso de selección: 20/01/2026 finalización: 02/02/2026

Fecha límite de inscripción: 26/01/2026

Número de plazas: 12

Requisitos mínimos

DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL Y/O MAYOR AL 33% EXPERIENCIA O FORMACIÓN EN LIMPIEZA DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD

Requisitos deseados

Experiencia en limpieza de hospitales o similar

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid seleccionamos 12 PERSONAS PARA SERVICIO DE LIMPIEZA en centro hospitalario militar en Zaragoza, de lunes a viernes. Buscamos personas responsables, con capacidad de trabajo en equipo y compromiso con las tareas asignadas. IMPRESCINDIBLE personas en situación de DESEMPLEO y con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. Funciones principales: " Limpieza y desinfección de zonas comunes, habitaciones, aseos, consultas y demás dependencias del centro hospitalario. " Manejo de útiles, productos y maquinaria de limpieza según normativa vigente. " Mantenimiento del orden y buen estado de las instalaciones. Requisitos: " Estar en situación de desempleo con alta en INAEM. " Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. " Se valorará experiencia previa en limpieza de centros hospitalarios o sanitarios. Condiciones de trabajo: " CONTRATO INDEFINIDO 30 H. /SEMANA “ Salario: 928,57€ brutos mensuales en 14 pagas. “ DÍAS DE TRABAJO: DE LU A VI. “ HORARIOS (NO ROTATIVOS, SE DEBERÁ ELEGIR UNO U OTRO): - Horario 1 de MAÑANAS (6 vacantes): de lunes a viernes, de 07:00 A 13:00. - Horario 2 de TARDES (6 vacantes): de lu a vi de 13:30 a 20:30. " Incorporación inmediata, el 02/02/2026. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oferta, no dudes en inscribirte a través de la Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid ADJUNTÁNDONOS TU CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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**Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España**

¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente?

En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores.

**Qué ofrecemos**

• **Contrato indefinido** de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales..
• **Sueldo fijo garantizado** de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales).
• **Ganancias adicionales** mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes.
• **Pagos cada dos semanas**, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas.
• **Sesión informativa online y presencial**, para que empieces preparado desde el primer día.
• **Atención permanente:** te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición.
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**Por qué trabajar con FLiiTS**

Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda.

Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento.

**Qué buscamos**

Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo.

Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS.

Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Inicio del proceso de selección: 23/01/2026 finalización: 15/02/2026

Fecha límite de inscripción: 30/01/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia profesional consolidada en la industria textil. -Visión integral del proceso de confección. -Habilidades pedagógicas o experiencia previa en formación. -Ganas de compartir tu "know-how" con las nuevas generaciones de profesionales.
  
  

Requisitos deseados

• Capacidad de impartir formación en todo el ciclo de producción de la prenda.
  
  

Descripción

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con importante centro de formación en pleno crecimiento, seleccionamos: *DOCENTE EN SECTOR TEXTIL* Para los proyectos estratégicos que lanzan este 2026, la empressa busca profesionales del sector textil con un perfil versátil, capaces de impartir formación en todo el ciclo de producción de la prenda. Si eres experto/a en el proceso completo, desde el diseño hasta el acabado, ¡te estamos buscando! ¿Qué perfiles necesitamos? Buscamos docentes con experiencia en las siguientes áreas: Patronaje: Creación y escalado de patrones (manual y/o digital). Confección/Costura: Manejo de maquinaria industrial y técnicas de costura avanzada. Planchado: Procesos industriales de acabado y vaporizado. Acabado Final: Etiquetado, embolsado y control de calidad. ¿Qué valoramos? -Experiencia profesional consolidada en la industria textil. -Visión integral del proceso de confección. -Habilidades pedagógicas o experiencia previa en formación. -Ganas de compartir tu "know-how" con las nuevas generaciones de profesionales. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos formativos punteros durante este año. Colaboración con un centro de formación de referencia. Un entorno dinámico y apoyo constante en el desarrollo de contenidos. Si quieres formar parte de un equipo de expertos, ¡queremos recibir tu perfil!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada24 ene.

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Digital Launch Planning Intern

At adidas, our love for sport drives who we are and what we do. But just as a ball is more than leather and thread, and a show more than padding and plastic, we are bigger than our products. We don't just work to create faster shoes and lighter fabrics. We strive to help athletes everywhere perform their best. We believe that it's hard work inventing the future of sport, and that's why we love it; that when you push your limits, you make it possible for others to push theirs.

We believe that through Sport, we have the power to change lives. JOIN OUR DIGITAL TEAM!

  During the Digital Talent Program, you will be supported by one of the managers in your department. Your personalized development plan will be the result of collaborative work, ensuring that we meet your interests and expectations.

We are looking for energetic, inclusive team players who want to succeed in a dynamic and volatile work environment. Every day we work to improve, and we love to innovate.

Are you ready to try something new?

The Digital Launch Planning team.

As a Digital Launch Planning Intern, you will support the teams responsible for planning, structuring, and executing adidas’ global launch calendar. You will develop a deep understanding of digital mechanics (draws, queues, buy‑now), operational processes, product launch readiness, and cross‑functional collaboration.

This internship is ideal for someone passionate about digital, consumer experience, sneakers/streetwear culture, and operational excellence.

Areas Of Collaboration And Learning

What you will learn

• End‑to‑end digital launch processes used globally at adidas.
• How different digital mechanics work and when to apply each.
• How Global and Market teams align for Hype/ Luxury launches.
• How a cross‑functional digital organization collaborates to deliver premium consumer experiences.
• Hands‑on experience with planning tools and seasonal linelists.
• Product management & strategy. Introduction to product roadmap and prioritization.
• Discovery techniques to understand customer needs and business problems.
• Work closely with analytics, design, and engineering.
  
  

 

What We Are Looking For

• New graduates, with a focus on Computer Science, Business Administration or related topics.
• Curious about digital products and technology.
• Courageous team players and innovators.
• Excellent communication skills in Spanish and English (written/verbal) (C1 level).
  
  

 

What We Offer

• 6-month internship (scholarship agreement managed by adidas). 
• Full-time (40 hours per week)
• Remunerated internship.
• You will join a multicultural team of talented, committed, and passionate professionals.
• Individual development, continuous learning, and an inspiring digital community.
• Sports environment.
• Benefits and discounts on adidas products.
  
  

 

Key Facts

• Application Deadline: 6th February 2026
• Start date: February - March 2026 (Date TBC)
• Duration: 6 months
• Location: adidas Digital hub in Zaragoza (Spain)
  
  

APPLICATION: English CV needed!

Apply and take part in our recruitment process, our talent acquisition team will review it and get back to you as soon as possible. If successful, we will invite you for a video interview by email.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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Inicio del proceso de selección: 21/01/2026 finalización: 02/02/2026

Fecha límite de inscripción: 27/01/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Licenciatura o Grado en Psicología. - Especialidad en Psicología Clínica o Sanitaria (vía PIR, vía Máster de Psicologia General Sanitaria o por la vía de la habilitación excepcional) - IMPRESCINDIBLE Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras. - Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales.
  
  

Requisitos deseados

• Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario de residencias.
  
  

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid en colaboración con empresa externa del sector asistencial seleccionamos: *PSICÓLOGA CLÍNICA CON 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN LOGROÑO * Responsabilidades y funciones del puesto

• Realizar valoraciones cognitivas, emocionales y conductuales de los residentes.
• Diseñar planes de intervención psicológica individual y grupal.
• Diseñar programas de estimulación cognitiva, memoria y atención.
• Ofrecer apoyo emocional a residentes y familias en situaciones de duelo, ansiedad, depresión o adaptación.
• Asesorar y orientar a familias sobre el manejo de situaciones difíciles.
• Colaborar en el diseño de planes de cuidados (PAI /PIA) junto con el resto del equipo interdisciplinar.
• Intervenir en la prevención y manejo de alteraciones conductuales (agitación, agresividad, apatía).
• Desarrollar la labor educacional en su ámbito funcional. Requisitos mínimos - Licenciatura o Grado en Psicología. - Especialidad en Psicología Clínica o Sanitaria (vía PIR, vía Máster de Psicologia General Sanitaria o por la vía de la habilitación excepcional) - IMPRESCINDIBLE Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras. - Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales. - Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario de residencias. Condiciones de contratación Tipo de contrato: temporal 6+6 meses para pasar a indefinido Jornada y horario: Jornada parcial de lunes a viernes a convenir en entrevista. Salario: según convenio Incorporación en febrero. Ubicación: 26005 Logroño Si cumples el perfil, y te gustaría pertenecer a un importante grupo empresarial del sector asistencia y asegurador desarrollando una labor en colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos y que ofrece formación continua y desarrollo profesional a sus empleados, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer al grupo, no dudes en inscribirte a esta oferta, ADJUNTANDO TU CV. ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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El Balneario de Panticosa busca incorporar recepcionistas a su equipo.Si te apasiona el trato con el cliente y quieres trabajar en un entorno único en plena naturaleza, esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto:Buscamos profesionales con orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y vocación de servicio en el ámbito del turismo.

La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente en la recepción de los Hoteles del Balneario o centros termales, proporcionando información, gestionando reservas y facilitando una experiencia de bienvenida cálida y profesional.

Será también responsable de la correcta gestión administrativa y operativa del área de recepción.Funciones principales:Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico.Gestión de entradas y salidas (check-in y check-out) en el caso de Hotel.Asignación de habitaciones y control de reserves, en el caso de Hotel.Resolución de incidencias y atención de solicitudes especiales.Colaboración con otros departamentos para garantizar una experiencia integral.Cumplimiento de los estándares de calidad, normas de protocolo e imagen del Balneario.Requisitos:Experiencia previa en la recepción, atención al cliente o puestos similares.Conocimiento de idiomas, especialmente inglés y/o francés (valorable).

Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable).

Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.Valorable formación en igualdad de género y diversidad.Actitud positiva, resolutiva y vocación de servicio.Lo que ofrecemos:Jornada completa, 40 horas/semana, dos días de libranza.Formación continua.Un equipo diverso, respetuoso e inclusivo, donde cada persona es valorada.Manutención, gimnasio, descuentos en servicios y productos.Posibilidad de alojamiento en habitaciones de personal del Balneario.Compromiso con la igualdadEl Balneario de Panticosa garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso y promoción dentro de la empresa, fomentando un entorno laboral diverso y libre de discriminación.

Valoramos especialmente candidaturas con formación en igualdad de género.Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, envía tu candidatura con CV actualizado a ******, indicando en el asunto "Candidatura Recepcionista Balneario - Panticosa".

Disfruta de una experiencia laboral única en el corazón del Pirineo.

¡Esperamos conocerte pronto