At adidas, we believe that "Through Sport, we have the power to change lives?.
To change lives, we have to create direct relationships with consumers, and the best way to accelerate this process is through Digital.
Senior Software Engineer
- Backend
Purpose:
Our tech hub in Zaragoza is providing the technical solutions to the fast growth adidas digital business.
We create the vision, design, build and operate everything related to digital B2C business, or internal solutions, for adidas.
From online web and mobile stores, to digital marketing, to internal products used during product creation lifecycle.
Customer is at the core of everything we do.
We have the tremendous responsibility of creating the new, building premium experiences for our users.
Our IT teams are continuously looking for creativity, perfection, and also satisfaction.
Become a crucial part of an Agile Software Engineering team, by jumping in, and working together to create the future developing game-changing software.
Are you ready to live adidas experience?
Key Responsibilities:
Join an international team of talented and passionate engineers developing a cloud native platform.
Lead and mentor a technical team, and have a responsibility for: Design and develop backend applications based on Microservices architecture.
Create rich feature APIs and interact with other APIs or event platforms like Kafka.
Implement Continuous Integration and Continuous Delivery process using adidas standard platforms.
Deploy and run cloud native solutions on adidas Kubernetes clusters.
Align and evolve team processes and adidas standards.
Implement code quality assurance process, code review practices, etc.
Identify and manage product Technical Debt.
Implement product release process.

Engage with relevant stakeholders: Business teams, external vendors, QA Engineers, Solution Architects, Site Reliability Engineers, Product Owners, etc.
What we are looking for:
College or university degree with focus on IT or equivalent combination of education and experience.
Min.
7 years for Senior Software Engineer, with exposure to product development lifecycle.
2 years of experience leading an agile team (nice to have).
Strong interpersonal and communication skills.
Proficiency English skills (verbal and written).
Strong knowledge of software development methodologies, tools and processes.
Strong software quality assurance mindset, using tools and best practices, integrated in software delivery lifecycle.
Required technical skills: Proficient in backend development with JavaScript, TypeScript and NodeJS.
Hands-on experience with microservices (design, development and deployment) and application scalability and performance.
Experience designing and implementing REST APIs.

Nice to have technical skills: Experience with event driven architectures.
Experience with continuous integration (CI/CD toolset).
Experience with container orchestrators (Kubernetes).
Experience with cloud platforms (preferred AWS).

DevOps mindset: ownership of IT process from development/testing to deployment phase.
Experience working in agile teams (Scrum/Kanban).
Growth mindset, continuous learning, always growing and improving.

Passion for latest technology and consumer value delivery.
Main technologies we use:
Languages (required): JavaScript and TypeScript.
Frameworks (required): NodeJS, Express, Nest.
Container orchestration: Kubernetes, Docker.
Databases: SQL and NoSQL, Postgres, MySQL, MongoDB, DynamoDB
Search engines: ElasticSearch.

Cache services: Redis, Elastic Cache.
Content Delivery Networks: Akamai
CI/CD: Jenkins.
Observability: ELK stack, Grafana.

Events: Kafka.
Cloud platforms: AWS.
Agile methodologies: Scrum/Kanban.
What we offer:
Be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture.
Join a team of talented and passionate engineers, with a lot of opportunities to learn, grow and reach your expectations.

Individual development, training and a tech community.
Sport friendly environment, great work-life balance and flexibility.
Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas & Reebok products.

To be the best sports company in the world, you need the best talents within your teams.
Do you have experience, or want to learn all the technologies we use? Are you looking for growing professionally within adidas? We are happy to receive your application.
At adidas we have a winning culture.
But to win, physical power is not enough.
Just like athletes our employees need mental strength in their game.
We foster the athlete?s mindset through a set of behaviors that we want to enable and develop in our people and that are at the core of our unique company culture

- the 3Cs: CONFIDENCE, COLLABORATION and CREATIVITY.
CONFIDENCEallows athletes to make quick decisions on the field, to reach higher.
For us at adidas confidence means acknowledging that we don?t have all the answers.
But we are willing to take risks, we try new things.
And if we fail, then this is part of our learning

- it helps us improve.
COLLABORATION.
Every elite athlete relies on partners: coaches, teammates, and nutritionists.
We, too, know that we are stronger together.
Winning as one team takes open and candid dialogue, inclusiveness and trust in each other?s abilities and talents.

Being the best sports company in the world takesCREATIVITY.
No great athlete succeeds by copying their predecessors? training plans and strategies.
We have to be open to new ideas, explore, gain an edge and stand out.
Only then can we succeed.
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace.
We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees.
We are an Equal Opportunity Employer.

Funciones


- Realizar la puesta en marcha en baja y media tensión de nuestros equipos en campo.

- Reparaciones en campo de inversores solares.

- Accesos remotos a los equipos.

- Realización de pruebas y test de control.

- Soporte clientes y delegaciones internacionales.

- Formación de técnicos y clientes.

- Asesoramiento técnico preventa.

- Realización de partes de trabajo e informes técnicos.

- Atender y gestionar las incidencias de equipos en funcionamiento.

- Coordinación con los responsables del departamento.

Requisitos


- Titulación: Grado superior ó Ingeniero Técnico ó Superior (Eléctrico /Electrónico)

- Especialidad: Electrónica/ Electricidad.

- Experiencia en maniobras en Baja y Media tensión.

- Idiomas: Inglés medio.

- Manejo de instrumentación, analizador de redes, osciloscopio, aislamiento.

Se ofrece

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio.
Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.

Conoce nuestra propuesta de valor en: *****

Trabajamos no solo para impulsar la cultura preventiva dentro de las organizaciones, sino dentro de la sociedad en general, porque una actitud preventiva va más allá del entorno laboral.
Descripción de la oferta

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.
Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que el cliente es lo primero.
En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.

- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.

- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Auxiliar Administrativo/a en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza.
Como parte del equipo en nuestro centro, te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones:
Recepción, atención y registro de datos de los pacientes citados.
Gestionar, registrar y actualizar en el sistema la planificación de citas de las agendas asignadas.
Responder a las nuevas solicitudes de citación recibidas de los diferentes buzones.
Remitir información y datos de la citación a las partes interesadas.
Gestionar el absentismo de dichas agendas.
Atención telefónica.
Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.
SE OFRECE:
Contrato temporal
Jornada parcial tarde
Horario: Lunes a jueves de 14:30 a 18:30
Salario de convenio
Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (ampliación de permisos, vacaciones, retribución flexible, beneficios )
Requisitos

Imprescindible posibilidad de incorporación inmediata.
Imprescindible título en Formación Grado Medio, Superior o Universitario en estudios relacionados con la Administración.
Valorable experiencia relacionada con el puesto.

Acrelec es una empresa con presencia en 70 países y más de 800 empleados, dispone de dos plantas de fabricación y una división de software de 60 personas.
Actualmente necesitamos incorporar varios perfiles técnicos para realización de intervenciones onsite en distintas zonas del territorio nacional

Funciones:
-Intervenciones provocadas por incidencias del equipamiento hardware y software.
-Cambio de componentes hardware o ampliación de componentes en servidores y equipos instalados.
-Soporte y resolución de incidencias relacionadas con el software instalado.
-Despliegue de nuevos equipos y resolución de incidencias a los usuarios.

Se requiere:
Grado Medio o Superior en Informática.
Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar.
Resolución de incidencias tanto a nivel HW cómo SW.

Valorable:
-Experiencia en soporte telefónico informático.
-Manejo de herramienta de ticketing.
-Resolución de incidencias en remoto.

Se ofrece:
Proyecto estable en empresa multinacional en continuo crecimiento y líder en su sector.
Seguro médico privado.
Bono por objetivos.
Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Descripción de la oferta<br><br>¿Quieres desarrollar tu talento en una organización ágil con enfoque centrado en las personas? ¡Éste es tu sitio!<br><br>Estamos en un momento de pleno crecimiento y, por ello, buscamos ampliar nuestros equipos de <strong>Consulting &amp; HR Projects Consultants </strong> en Recursos Humanos.<br><br>CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?<br><br>Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan mayor eficiencia en la gestión de personas y talento.<br><br>Colaborarás en el diseño de modelos y procesos de Recursos Humanos, identificando los retos de nuestros clientes, diseñando soluciones adecuadas y desarrollando el proyecto que necesitan.<br><ul><li> Análisis funcional de las políticas y procesos de gestión de Recursos Humanos en distintos clientes.</li><li> Consultoría y administración de los procesos estratégicos del cliente, sintiéndolos como proyectos propios, trabajando desde la proactividad.</li><li> Realizar visitas al cliente donde te encargarás de formar a los/las técnicos/as de Recursos Humanos en el manejo de la plataforma, así como gestionar junto a ellos/ellas las posibilidades de mejora en la gestión de todos sus procesos.</li><li> Apoyo en la definición, análisis y desarrollo de la documentación de los modelos funcionales y del plan del proyecto del cliente, del cual será responsable directo.</li><li> Soporte funcional a usuarios en el funcionamiento de nuestra plataforma.</li><li> Ser responsable de gestionar las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software, así como tramitar internamente las incidencias.</li><li> Control de seguimiento de presupuesto del cliente y elaboración de ofertas.<br></li></ul>¿QUÉ VALORAMOS PARA ESTA POSICIÓN?<br><ul><li> Buscamos personas organizadas, con actitud positiva y gran capacidad resolutiva, capaces de responsabilizarse de su propio proyecto, acompañando al cliente en la gestión laboral de recursos humanos.</li><li> Experiencia previa en proyectos de consultoría de Recursos Humanos.</li><li> Formación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas, etc.</li><li> Formación de Máster en Recursos Humanos, Abogacía, Asesoría Laboral, etc.</li></ul>

Sin experiencia

Eurofirms selecciona para importante despacho de abogados de Zaragoza un Auxiliar Administrativo cuyas funciones serán:

• Recepción
• Atención telefónica
• Control de bancos, facturas, proveedores, compras.
  

Descripción del empleo<br>¡Buscamos los mejores profesionales para cajas y reposición! Personas sonrientes y orientación al detalle que realicen una excelente acogida, atención e información al cliente. Queremos que mantengas llenos, limpios y ordenados los lineales de tu sección, solventes de manera efectiva y cordial cualquier duda que tengan nuestros clientes y realices el cobro de los productos con rapidez y cuidado. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Nos encantará que apliques a la oferta. Valoraremos positivamente que tengas experiencia en atención al público o reposición. Si disfrutas atendiendo a los clientes y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos que un tu día a día tengas una relación cercana con los clientes y tus compañeros y que puedas desarrollarte en una gran empresa. ¡Ahora es el momento y juntos llegamos más lejos! 6 años<br>Requisitos mínimos<br>Requisitos mínimos: - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos en horarios comprendidos entre las 06:00 h. de la mañana y la 01:15 h. de la madrugada.

- Precisamos [email protected] y [email protected] para Empresa de Cosmética Vegetal.
-Cosmética de Alta Gama y de origen Vegetal, lineas VEGANAS
-La venta se realiza por Catálogo y a Comisión.
-Beneficios inmediatos del 20-23-30- 40% (según ventas)
-Compatible con otro empleo, hijos, minusvalías, estudios
-Posibilidad de trabajar desde casa o Internet.
- NO HAY SUELDO FIJO!!
- NO ES TIENDA FÍSICA, NI STAND!!!
Déjanos tu cv y te informamos!!
¡¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD!!!
-Posibilidad de trabajar desde casa o Internet.
- Toda España

Requisitos:

Seriedad y Compromiso.
Interés en la venta directa.
Habilidades comerciales.
Abstenerse personas que busquen sueldo fijo.

Beneficios:

Seriedad y Compromiso.
Orientación al cliente.
Bonos, premios, regalos, conseguir objetivos
NO ES TIENDA FÍSICA, NI STAND!!!

descripción del puesto vacante

aragonmpleo, expertos en selección de personal, buscan profesionales con experiencia en almacen y conducción de furgoneta.
funciones y responsabilidades

preparacion de pedidos en almacen
transporte de mercancias entre naves
requisitos

competencias

responsabilidad, iniciativa, autonomia
carnet de conducir tipo b
requisitos deseados

disponibilidad de incorporacion total e inmediata
formacion base

eso
experiencia

al menos un año en puestos similares
experiencia en transporte de mercancía en furgoneta
ofrecemos

tipo de contrato

contratación a través de ett
salario

A consultar
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Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley organica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.