Ofertas de empleo de Técnico/a en Zaragoza

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ESTAMOS BUSCANDO:

TECNICO/A SISTEMAS DE SEGURIDAD

CON PUESTO DE TRABAJO EN ZARAGOZA

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

ZARAGOZA - En nuestra empresa, podrás desarrollar tareas de instalación de sistemas de seguridad (intrusión, contraincendios, CCTV...).

Tipo de contratación

Indefinido: Jornada completa

Horario: 08:00h - 16:00h

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad.

SOBRE NOSOTROS

Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con 22 años de experiencia y una amplia presencia en España. Nuestra sede se encuentra en Lérida y contamos con delegaciones en Zaragoza y Tarragona, con un equipo de más de 200 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.

Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

Si quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, ¡te estamos buscando!

QUÉ NECESITAMOS

¡GRUPO SIC24 sigue creciendo! Buscamos TÉCNICOS/AS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD.

Ampliamos nuestro equipo técnico con profesionales que quieran adquirir experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad: alarmas, videovigilancia, control de accesos, protección contra incendios, etc.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Valoramos candidaturas sin experiencia previa, pero con interés real por aprender el oficio, formarse en el sector de la seguridad y crecer profesionalmente.

Perfiles que quieran aprender en:

• Instalación de alarmas, CCTV, PCI, control de accesos, cableado estructurado, etc.
• Puesta en marcha y resolución de incidencias técnicas.
• Con autonomía de trabajo, responsabilidad y compromiso.
• Capacidad para liderar instalaciones y coordinar con ayudantes.
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.
• Horario intensivo 08:00h - 16:00h.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y revisión anual.
• Formación técnica continua.
• Seguro médico privado tras el primer año.
• Descuentos y beneficios sociales.
• Un entorno de trabajo profesional y con buen ambiente, donde se reconoce el esfuerzo y se cuida al equipo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa durante 3 semanas.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

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En THERPASA confiamos y esperamos encontrar a una persona para mejorar nuestra estructura de soporte informático.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a

Técnico/a Informático/a Junior

para dar soporte a otro compañero del departamento y colaborar en la mejora continua de nuestros sistemas y procesos.

Sobre Nosotros

Somos una empresa de transporte de viajeros con base en Zaragoza y en otras zonas de Aragón.

Estamos en pleno crecimiento y formamos parte del Grupo Transvia.

Funciones principales del puesto

Soporte técnico N1 y N2 a usuarios (presencial y remoto).

Administración de sistemas en entorno mixto: Directorio Activo.

Gestión de puestos microinformáticos: Instalación, configuración y mantenimiento de equipos, periféricos y software.

Coordinación y gestión de pequeños proyectos IT, en colaboración con proveedores externos.

Programación básica en VBA para automatización de tareas y reporting.

Digitalización y optimización de procesos internos de la empresa.

Requisitos mínimos

Experiencia: mínimo 1 año en un puesto similar (prácticas computables si han sido intensivas en tareas similares).

Entornos Windows.

Diretorios Activo.

Competencias personales

Flexibilidad y capacidad para aprender.

Dinamismo y buena adaptación al cambio.

Persona sosegada, tranquila y resolutiva.

Orientación al usuario y buenas habilidades de comunicación.

Capacidad de trabajo en equipo, reportando al técnico superior.

Incorporación inmediata, trabajando mano a mano con un técnico senior con experiencia.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en administración de sistemas y proyectos IT.

Entorno de trabajo donde se valora la proactividad y las propuestas de mejora.

Contrato temporal y si todo va bien entre las partes conversión en indefinido.

Salario según convenio del transporte de viajeros de Zaragoza y según lo que puedas aportarnos.

El rango podría estar entre los ******€ – ******€.

Una vez que nos demuestres tu valía como profesional se hacen revisiones salariales normalmente anuales.

Horario a tiempo completo en un rango de 8:00 a 19:00 con un descanso de una hora.

A negociar en la entrevista.

¿Cómo aplicar?

Envía tu currículum y si quieres carta de presentación a la siguiente dirección de correo: ****** escribiendo en el asunto OFERTA TÉCNICO/A DE SOPORTE INFORMÁTICO o aplica por aquí.

En pocos días revisaremos los curriculums, te diremos si formas parte del proceso de selección y te haremos una entrevista personal.

Técnico/a Junior Automatización y soporte IT

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada7 dic.

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Projecte entre la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC)

Lloc de treball: Sants-Montjuïc (Barcelona) Tipus de contracte: jornada completa

Horari: habitualment de tardes, coincidint amb l'horari dels entrenaments Durada prevista: 1/12/2025 al 31/12/2026, amb possibilitat de pròrroga

El projecte

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC) impulsem conjuntament un projecte pioner per enfortir l'ús del català a l'esport a la ciutat de Barcelona. Durant un any, 20 clubs esportius de Sants-Montjuïc participaran en una prova pilot que combina diagnosi, formació, acompanyament i avaluació per incrementar l'ús real del català dins i fora dels entrenaments. L'objectiu és fer de l'esport el primer espai on l'ús del català creixi entre les noves generacions, treballant l'enfortiment de l'ús del català de la mà de la millora del rendiment esportiu, la cohesió i unió d'equip i l'enfortiment dels valors dels clubs.

Què faràs

Combinaràs feina de camp (visites als clubs, formació i suport als entrenadors/es, reunions amb responsables...) i de coordinació (planifi cació, seguiment i avaluació), per ajudar clubs esportius de Sants Montjuïc a enfortir el seu ús del català, sobretot als entrenaments.

• Fer una diagnosi perquè el club conegui el seu punt de partida en l'ús del català.
• Ajudar els clubs a defi nir objectius de millora.
• Formar entrenadors/es per augmentar l'ús del català als entrenaments, reforçant el rendiment esportiu, la cohesió d'equip i el seu rol de lideratge com a referents.
• Acompanyar, fer seguiment i avaluar els progressos amb els clubs esportius, donant suport directe a entrenadors/es, coordinadors/es i directives.
• Realitzar observacions dels entrenaments i elaborar informes crítics sobre el progrés i l'impacte del projecte, en coordinació amb l'equip d'observadors de l'IEC.
• Participar en reunions de coordinació i formació interna amb l'equip del projecte.
  
  

• Experiència o coneixement del món esportiu (especialment entrenadors/es d'esports d'equip, coordinadors/es esportius/ves, membres de directives, formació...)
• Compromís amb l'ús del català, amb els valors esportius i la cohesió social.
• Capacitat per treballar amb persones, generar confi ança i dinamitzar grups.
• Bon nivell de català oral i escrit.
• Valorable: experiència en formació o dinamització de grups, sociolingüística, sociologia, projectes comunitaris o similars.
  
  

• Salari de ****** €
• Formació prèvia i accés a tots els materials i metodologies del projecte.
• Equip jove, compromès i interdisciplinari, amb suport i seguiment estret.
• Oportunitat de participar en una iniciativa pionera i de referència en l'àmbit sociolingüístic i esportiu a Catalunya.
• Possibilitat de dies o hores de teletreball
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario: lunes a jueves de 8.00-17.00h (1 hora para comer).y viernes de 8.00 a 15.00h. HORARIO COBERTURA PARADAS de MANTENIMIENTO, máximo 50 al año  Lunes a viernes de 6:00 a 14:00h o de 5:30 a 13:30
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 dic.

• Zaragoza
• Empresa líder en su sector

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en el sector de la formación profesional, educación y desarrollo del talento, con presencia en múltiples centros a nivel nacional e internacional.

Descripción

• Gestión del proceso completo de nóminas: cálculo, revisión y validación mensual
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y demás comunicaciones con Seguridad Social (Sistema RED)
• Control de incidencias, ausencias, partes médicos y variables retributivas
• Redacción, registro y seguimiento de contratos, prórrogas y documentación laboral
• Interpretación y aplicación correcta de convenios colectivos del sector educativo
• Elaboración de informes, certificados y documentación requerida por auditorías o empleados

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho, ADE o similar.
• Mínimo 4-5 años de experiencia sólida en gestión de nóminas.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social y convenios
• Autonomía, rigor y precisión en el trabajo.
• Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno organizado y colaborativo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal con posibilidad real de convertirse en indefinido
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo
• Proyecto estable en una empresa consolidada del ámbito educativo
• Entorno profesionalizado y orientado a la mejora continua
• Integración en un equipo de 7 especialistas en RR. HH

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

• EPLAN
• Zaragoza

¿Dónde vas a trabajar?

Pyme aragonesa con más de 10 años en el sector de la automatización industrial.

Descripción

• Diseñar con EPLAN esquemas eléctricos.
• Elaboración de listas de materiales eléctricos y pedidos a proveedores.
• Dar soporte a producción durante el arranque del proyecto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia o conocimientos en un puesto de características similares.
• Experiencia profesional de más de un año con EPLAN.
• Formación relacionada con el puesto.
• Orientación al cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario de 7 a 15h de lunes a viernes.
• Contrato indefinido.
• Ubicación Zaragoza.