Ofertas de empleo de Técnico/a en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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ESTAMOS BUSCANDO:

TECNICO/A SISTEMAS DE SEGURIDAD

CON PUESTO DE TRABAJO EN ZARAGOZA

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

ZARAGOZA - En nuestra empresa, podrás desarrollar tareas de instalación de sistemas de seguridad (intrusión, contraincendios, CCTV...).

Tipo de contratación

Indefinido: Jornada completa

Horario: 08:00h - 16:00h

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad.

SOBRE NOSOTROS

Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con 22 años de experiencia y una amplia presencia en España. Nuestra sede se encuentra en Lérida y contamos con delegaciones en Zaragoza y Tarragona, con un equipo de más de 200 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.

Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

Si quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, ¡te estamos buscando!

QUÉ NECESITAMOS

¡GRUPO SIC24 sigue creciendo! Buscamos TÉCNICOS/AS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD.

Ampliamos nuestro equipo técnico con profesionales que quieran adquirir experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad: alarmas, videovigilancia, control de accesos, protección contra incendios, etc.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Valoramos candidaturas sin experiencia previa, pero con interés real por aprender el oficio, formarse en el sector de la seguridad y crecer profesionalmente.

Perfiles que quieran aprender en:

• Instalación de alarmas, CCTV, PCI, control de accesos, cableado estructurado, etc.
• Puesta en marcha y resolución de incidencias técnicas.
• Con autonomía de trabajo, responsabilidad y compromiso.
• Capacidad para liderar instalaciones y coordinar con ayudantes.
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.
• Horario intensivo 08:00h - 16:00h.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y revisión anual.
• Formación técnica continua.
• Seguro médico privado tras el primer año.
• Descuentos y beneficios sociales.
• Un entorno de trabajo profesional y con buen ambiente, donde se reconoce el esfuerzo y se cuida al equipo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo . PHP HTML Google Analytics SEO CMS

En nuestras oficinas centrales de 📍 Zaragoza (Polígono Plaza) estamos buscando un/a Técnico/a SEO que se una a nuestro equipo interno de Marketing.

🎯 ¿De qué te encargarás?

Reportando directamente al SEO Manager participarás en:

• Planificación, ejecución y optimización de campañas de SEO para distintas verticales de tiendas de material deportivo: fútbol, basket y running...
• Colaboración con agencias digitales internacionales, coordinando estrategias, ejecución y optimización de campañas. Adaptando estrategias a distintos mercados y países. Analizando nuevas oportunidades y estableciendo sinergías con nuevos partners.
• Colaboración con los departamentos de producto, contenidos y ecommerce, para mejorar los contenidos que ofrecemos en nuestra web, tanto informativos como transaccionales. Planificación y optimización de la estructura de nuestros contenidos.
• Colaboración con el departamento de IT. Optimizando nuestro CMS para adaptarnos a los cambios de Google, los LLM y nuevos motores de búsqueda.
• Análisis y medición del performance de tráfico orgánico: Definir, establecer y monitorear KPIs clave como CPA, CTR y ROAS para evaluar el impacto de las iniciativas de crecimiento. Tomar decisiones basadas en datos y realizar ajustes continuos para mejorar resultados junto al departamento de Analítica.
• Reporting y recomendaciones: Creación, análisis y gestión de reportes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, aportando insights y recomendaciones estratégicas para la mejora continua.
  
  

• Titulación en grado superior / licenciatura de informática o gestión empresarial. Con formación SEO especializada.
• Más de 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de SEO.
• Experiencia valorable en eCommerce o agencia digital, gestionando múltiples cuentas, verticales o mercados.
• Dominio del SEO Técnico, con conocimientos de programación y lenguajes de marcado como HTML y PHP.
• Dominio de plataformas y herramientas: Experiencia demostrada en Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, SEMRush, Crawlers y Plataformas de Contenidos. Se valorará conocimiento en LLM, Shopify y Adobe.
• Mentalidad analítica: Capacidad para trabajar en profundidad con métricas y datos, interpretar resultados y tomar decisiones basadas en insights accionables.
• Experiencia en estrategias de mejora de autoridad en mercados exteriores.
• Orientación a resultados y optimización continua: Fuerte enfoque en la rentabilidad de las acciones a realizar, con experiencia en crecimiento de eCommerce, SEO Local, LLM.
• Inglés a nivel conversación, muy valorable para la gestión de campañas y colaboración en entornos internacionales.
  
  

• Contrato indefinido
• Remuneración basada en nuestra escala de Tiers interna en función del perfil (fijo + bonus anual)
• Horario flexible (entrada de 7.00h a 9.30h y a partir de ahí, te organizas tú)
• 1 día de teletrabajo de libre elección a la semana
• Descuento de empleado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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📢 ¡Estamos contratando! Técnico/a de Redes – Zaragoza

Somos una empresa tecnológica en plena expansión, dinámica y con muchas ganas de seguir creciendo. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de formar parte de un equipo colaborativo y agradable.

📍 Ubicación: Zaragoza

💼 Modalidad: Híbrido

💰 Banda salarial: Según experiencia y perfil del candidato/a

🔒 Proyecto estable

¿Qué harás?

• Atención telefónica y gestión del correo.
• Resolución de peticiones e incidencias mediante herramienta de ticketing.
• Soporte para resolución de incidencias y administración de equipos.
• Ejecución de tareas procedimentadas y relacionadas con el servicio.
• Escalado de incidencias cuando sea necesario.
• Monitorización de sistemas.
  
  

• Proyecto estable y en crecimiento.
• Banda salarial competitiva acorde a experiencia.
• Formar parte de un equipo humano y técnico sobresaliente.
• Horario: Lunes a viernes en horario partido
  
  

• FP Técnico medio en informática, telecomunicaciones o electrónica.
• Experiencia mínima de 2 años como técnico de red en proyectos de explotación de redes de datos o telefonía fija.
• Conocimientos en fabricantes como Fortinet, Cisco, Huawei, Palo Alto, F5, etc.
• Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada21 ene.

• Ubicación Zaragoza
• Facilities

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional americana especializada en ofrecer servicios en la nube a nivel internacional.

Descripción

El perfil de Técnico/a de operaciones (datacenter) tendrá como objetivo:

• Gestionar a los técnicos de turno, subcontratistas y proveedores a nivel local.
• Realizar análisis y elaborar reportes sobre las operaciones y mantenimiento de las instalaciones.
• Coordinar con otros equipos y líderes de proyecto la optimización y rendimiento de la planta.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Técnico/a de operaciones (datacenter) deberá poseer:

• Formación técnica relacionada con mantenimiento (mecánico o eléctrico).
• Experiencia en coordinación / operaciones técnicas.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Valorable experiencia en gestión en centro de datos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de renovación e incorporación a plantilla.
• Horario de 9 a 17 de lunes a viernes.
• Ubicación: datacenter Villanueva de Gallego (Zaragoza).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada21 ene.

• Ubicación Zaragoza
• Facilities

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional americana especializada en ofrecer servicios en la nube a nivel internacional.

Descripción

El perfil de Técnico/a eléctrico/a de campo (datacenter) tendrá como objetivo:

• Mantener los más altos estándares de seguridad y liderar iniciativas para mejorar la cultura de seguridad en el centro de datos.
• Operar y gestionar sistemas críticos como UPS, generadores, distribución eléctrica, chillers, torres de refrigeración, CRAH/CRAC y sistemas de monitorización (BMS).
• Colaborar en proyectos de construcción, ampliación o mejora de instalaciones.
• Gestionar inventario y activos del centro de datos.
• Asegurar un servicio de alta calidad y cumplir con los requisitos operativos del cliente interno.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Técnico/a eléctrico/a de campo (datacenter) deberá poseer:

• Formación técnica relacionada con el puesto (eléctrico/mecánico)
• Experiencia laboral en entornos técnicos o de infraestructura
• Fuertes habilidades organizativas
• Valorable experiencia en ingeniería en gestión en centro de datos
• Valorable experiencia en gestión u operación de infraestructuras críticas

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de renovación e incorporación a plantilla.
• Horario de 9 a 17h de lunes a viernes.
• Ubicación: datacenter El Burgo (Zaragoza).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. SolidWorks ERP

Buscamos un/a Responsable de Centro Productivo para dirigir y supervisar el funcionamiento general de la planta, asegurando que los procesos de fabricación —especialmente en operaciones de ensamblaje y soldadura— se desarrollen conforme a los estándares establecidos de calidad, seguridad y eficiencia operativa, garantizando la satisfacción del cliente.

La persona seleccionada liderará un equipo de aproximadamente 10 personas, siendo clave su experiencia previa en gestión de equipos industriales.

Funciones

• Creación, revisión y mantenimiento de rutas, gamas y listas de materiales (BOM).
• Soporte técnico a producción para la resolución de incidencias en línea.
• Control y actualización de especificaciones técnicas de productos.
• Gestión de órdenes de cambio (ECO) y documentación de ingeniería.
• Elaboración y actualización de planos técnicos, despieces y documentación asociada.
• Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
• Coordinación con departamentos de calidad, compras y producción.
• Verificación de cumplimiento de estándares y normativas aplicables.
  
  

• Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o FP Grado Superior en Diseño/Producción Mecánica o similar.
• Experiencia previa en oficina técnica o entorno industrial (mín. 1–2 años).
• Manejo de software CAD (SolidWorks, AutoCAD o similar).
• Conocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, montaje, soldadura, etc.).
• Capacidad para interpretar planos, tolerancias y especificaciones.
• Conocimientos básicos de ERP para gestión de datos técnicos.
• Habilidad para trabajar de forma organizada y orientada al detalle.
  
  

• Experiencia en empresas de componentes hidráulicos o sectores afines.
• Conocimiento en sistemas de calidad (ISO 9001 u otros).
• Experiencia en mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen).
• Nivel de inglés técnico (lectura de documentación).
• Competencias de trabajo en equipo y comunicación interdepartamental.
  
  

• Continua formación
• Conciliación familiar
• Contrato indefinido
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Técnico/a de Biogas para participar en la construcción y montaje de plantas de biogás.

Zaragoza

Las responsabilidades del puesto son:

Esta persona trabajará en campo y será responsable de apoyar las actividades técnicas durante la ejecución de obras, instalación de equipos, pruebas de funcionamiento y puesta en marcha.

• 
  

  Apoyar en la instalación de sistemas de captación, digestores anaeróbicos, tuberías y equipos asociados.

  
  


• 
  

  Supervisar y ejecutar tareas de montaje electromecánico y civil según los planos e indicaciones técnicas.

  
  


• 
  

  Coordinar con contratistas y proveedores en sitio.

  
  


• 
  

  Realizar pruebas de estanqueidad, presión y funcionamiento de equipos.

  
  


• 
  

  Llevar registros técnicos de avances de obra, incidentes y cumplimiento de normas.

  
  


• 
  

  Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.

  
  

Requisitos del puesto ¿Qué esperamos de ti?

• 
  

  Formación técnica en Energías Renovables, Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Ingeniería Ambiental o afines.

  
  


• 
  

  Experiencia en construcción de plantas industriales, preferiblemente de biogás, tratamiento de aguas o similares.

  
  


• 
  

  Conocimientos en sistemas de tuberías, válvulas, bombas y equipos de proceso.

  
  


• 
  

  Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales de operación.

  
  


• 
  

  Disponibilidad para viajar y trabajar en campo (eventualmente en otras ciudades o zonas rurales).

  
  


• 
  

  Deseable: manejo de herramientas como AutoCAD, MS Project o similares.

  
  

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

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En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato fijo-discontinuo a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Salario de mercado + Vehiculo de empresa.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria + Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia en prevención de riesgos laborales en obra.
• Formacion GWO para trabajos en el sector eolico seria valorable pero no imprescindible.
• Carnet de conducir.