Ofertas de empleo para Educación y Formación en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 ene.

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¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos Un Docente En Nuestro Centro De Cesur Mallorca Para Impartir De Forma Presencial El Certificado De Profesionalidad De ADGG0408 Operaciones Auxiliares De Servicios Administrativos y Generales. . Los Módulos a Impartir Serán

• MF0970_1 Operaciones básicas de comunicación.
• MF0971_1 Reproducción y archivo
• MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina.
• FEMPO/PRACTICAS ADGG0408 _GRAU_C - FEMPO del grado: Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales
  
  

Ofrecemos

• Inicio: 16/02/2026. Fin: 20/07/2026.
• Contrato: Fijo discontinuo o autónomo.
• Modalidad: presencial.
• Horario: 16:00 a 21:00h de lunes a viernes.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciatura, Diplomatura, Técnico Superior y Certificado de Profesionalidad de niveles 2 y 3 de la Familia Profesional de Administración y Gestión.
• Es imprescindible tener el CAP, Máster del Profesorado, Certificado de Docencia Profesional para el empleo o demostrar más de 600 horas como docente.
• Experiencia profesional demostrable en el sector de 1 año si se cuenta con la formación requerida y 3 años si no se tiene la titulación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Excel

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician.

Misión:

En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos .

Funciones:

• Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector .
• Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria.
• Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo.
• Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería.
• Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales.
• Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos.
• Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing )

Requisitos:

• Grado en Ingeniería Química
• Inglés medio / alto
• Excel Avanzado
• De 1 - 3 años de experiencia en posición similar

Competencias:

• Capacidad para trabajar en equipo
• Habilidades en comunicación
• Empatía
• Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión.

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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Inicio del proceso de selección: 23/01/2026 finalización: 15/02/2026

Fecha límite de inscripción: 30/01/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia profesional consolidada en la industria textil. -Visión integral del proceso de confección. -Habilidades pedagógicas o experiencia previa en formación. -Ganas de compartir tu "know-how" con las nuevas generaciones de profesionales.
  
  

Requisitos deseados

• Capacidad de impartir formación en todo el ciclo de producción de la prenda.
  
  

Descripción

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con importante centro de formación en pleno crecimiento, seleccionamos: *DOCENTE EN SECTOR TEXTIL* Para los proyectos estratégicos que lanzan este 2026, la empressa busca profesionales del sector textil con un perfil versátil, capaces de impartir formación en todo el ciclo de producción de la prenda. Si eres experto/a en el proceso completo, desde el diseño hasta el acabado, ¡te estamos buscando! ¿Qué perfiles necesitamos? Buscamos docentes con experiencia en las siguientes áreas: Patronaje: Creación y escalado de patrones (manual y/o digital). Confección/Costura: Manejo de maquinaria industrial y técnicas de costura avanzada. Planchado: Procesos industriales de acabado y vaporizado. Acabado Final: Etiquetado, embolsado y control de calidad. ¿Qué valoramos? -Experiencia profesional consolidada en la industria textil. -Visión integral del proceso de confección. -Habilidades pedagógicas o experiencia previa en formación. -Ganas de compartir tu "know-how" con las nuevas generaciones de profesionales. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos formativos punteros durante este año. Colaboración con un centro de formación de referencia. Un entorno dinámico y apoyo constante en el desarrollo de contenidos. Si quieres formar parte de un equipo de expertos, ¡queremos recibir tu perfil!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada24 ene.

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Digital Launch Planning Intern

At adidas, our love for sport drives who we are and what we do. But just as a ball is more than leather and thread, and a show more than padding and plastic, we are bigger than our products. We don't just work to create faster shoes and lighter fabrics. We strive to help athletes everywhere perform their best. We believe that it's hard work inventing the future of sport, and that's why we love it; that when you push your limits, you make it possible for others to push theirs.

We believe that through Sport, we have the power to change lives. JOIN OUR DIGITAL TEAM!

  During the Digital Talent Program, you will be supported by one of the managers in your department. Your personalized development plan will be the result of collaborative work, ensuring that we meet your interests and expectations.

We are looking for energetic, inclusive team players who want to succeed in a dynamic and volatile work environment. Every day we work to improve, and we love to innovate.

Are you ready to try something new?

The Digital Launch Planning team.

As a Digital Launch Planning Intern, you will support the teams responsible for planning, structuring, and executing adidas’ global launch calendar. You will develop a deep understanding of digital mechanics (draws, queues, buy‑now), operational processes, product launch readiness, and cross‑functional collaboration.

This internship is ideal for someone passionate about digital, consumer experience, sneakers/streetwear culture, and operational excellence.

Areas Of Collaboration And Learning

What you will learn

• End‑to‑end digital launch processes used globally at adidas.
• How different digital mechanics work and when to apply each.
• How Global and Market teams align for Hype/ Luxury launches.
• How a cross‑functional digital organization collaborates to deliver premium consumer experiences.
• Hands‑on experience with planning tools and seasonal linelists.
• Product management & strategy. Introduction to product roadmap and prioritization.
• Discovery techniques to understand customer needs and business problems.
• Work closely with analytics, design, and engineering.
  
  

 

What We Are Looking For

• New graduates, with a focus on Computer Science, Business Administration or related topics.
• Curious about digital products and technology.
• Courageous team players and innovators.
• Excellent communication skills in Spanish and English (written/verbal) (C1 level).
  
  

 

What We Offer

• 6-month internship (scholarship agreement managed by adidas). 
• Full-time (40 hours per week)
• Remunerated internship.
• You will join a multicultural team of talented, committed, and passionate professionals.
• Individual development, continuous learning, and an inspiring digital community.
• Sports environment.
• Benefits and discounts on adidas products.
  
  

 

Key Facts

• Application Deadline: 6th February 2026
• Start date: February - March 2026 (Date TBC)
• Duration: 6 months
• Location: adidas Digital hub in Zaragoza (Spain)
  
  

APPLICATION: English CV needed!

Apply and take part in our recruitment process, our talent acquisition team will review it and get back to you as soon as possible. If successful, we will invite you for a video interview by email.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ene.

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¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un docente en nuestro centro de Cesur Zaragoza para impartir de forma presencial el módulo FCOO03 - Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género perteneciente a los certificados: COMT0112 Actividades de Gestión del Pequeño Comercio y ADGG0408 Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Ofrecemos

• Fechas: 9 y 10 de marzo; 7 y 8 de abril 2026.
• Contrato: Fijo discontinuo o autónomo.
• Modalidad: presencial.
• Horario: 9:30h a 14:00h.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciatura, Diplomatura, Técnico Superior y Certificado de Profesionalidad de niveles 3.
• Formación en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, sensibilización medioambiental y orientación profesional.
• Es imprescindible tener el CAP, Máster del Profesorado, Certificado de Docencia Profesional para el empleo o demostrar más de 600 horas como docente.
• Experiencia profesional demostrable en el sector de 1 año si se cuenta con la formación requerida y 3 años si no se tiene la titulación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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Buscamos a una persona con titulación: Grado Pedagogía /Psicopedagogía/Psicología y Grado en Educación Primaria con especialidad Pedagogía Terapéutica.

Funciones

• Orientadora de INFANTIL (4h)
• PT PRIMARIA (6h)
• PT INFANTIL (15h)
  
  

Tipo de contrato: Sustitución por IT (Incapacidad Temporal)

Horas de contrato: 25h. De lunes a viernes de 9:00 a 12:30 y de 15:00 a 16:30

Incorporación: INMEDIATA

Plazo de recepción de currículums hasta 1 de febrero

Requisitos:

Buscamos personas apasionadas por la educación y la orientación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada23 ene.

Inglés Docencia Marketing Formación Español Medios de comunicación social Realidad virtual Clases de repaso Diseño instruccional Alfabetización

Buscamos docentes colaboradores en Zaragoza y alrededores.

En Grupo Piquer buscamos personas con ganas de enseñar y comunicar para colaborar durante el curso escolar impartiendo talleres educativos en centros de Primaria, ESO y Bachillerato, en horario escolar.

Trabajamos con dos programas principales:

• Finanzas Básicas para Escolares (Primaria, ESO y Bachillerato)
• Seguridad Vial para jóvenes, con recreaciones en realidad virtual (VR)

No es necesario contar con título de docente.

Valoramos tu experiencia, tu capacidad para comunicar con claridad y tu motivación por una formación práctica y diferente. Los contenidos y la formación específica para impartir los talleres los proporcionamos nosotros.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo con experiencia y enfoque innovador en el ámbito educativo.
• Colaboración en programas formativos de alta calidad dirigidos a jóvenes.
• Flexibilidad horaria y compatibilidad con otras actividades profesionales.
• Apoyo pedagógico y materiales base para el desarrollo de las sesiones.

Disponibilidad

Los talleres se realizan en horario escolar y también habrá viajes puntuales y pernoctas, según planificación. Envíanos tu CV e indícanos en qué área te sientes más fuerte (finanzas y/o seguridad vial).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

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Buscamos talento comercial de verdad.

Del que cobra por resultados, no por calentar silla.

Si te brillan los ojos cuando buscas y detectas oportunidades de venta en el sector de RRHH....

Si disfrutas abriendo puertas y sacando oportunidades de negocio debajo de las piedras...

Si eres de los que entienden que el mercado no se encuentra, sino que hay que buscarse la vida...

Si eres de los que conoce el sector y no esperan a que el negocio les caiga del cielo sino que se lo curra...

Si eres de los que no lloran como un bebé a la tercera vez que te dicen \"no\"...

Entonces, tienes la oportunidad de venirte a trabajar a una empresa de formación que deja flipados a sus clientes, que transforma personas en equipos realmente productivos y que deja huella allá donde vamos.

¿Qué vas a hacer?

Serás parte del motor que genere oportunidades comerciales en cliente nuevos para convertirlos en fans de Marksman.

T e buscarás la vida para atraer nuevos clientes que necesiten nuestros servicios de formación.

Nos da igual que uses tu red de contactos, Linkedin, o una sesión de espiritismo.

Prepararás propuestas comerciales y se las contarás a los clientes (pero en oportunidades reales, no por cumplir).

Harás seguimiento, cerrarás ventas y cuidarás a los clientes como si de ti dependiera que vuelvan (spoiler: depende de ti).

Pensarás, participarás y disfrutarás poniendo en marcha iniciativas para conseguir nuevos clientes.

¿Qué te pedimos?

Que te mole currar y no vengas con cara de lunes perpetuo.

Si eres un triste, ni lo intentes.

Que hables bien, con criterio, con fuerza.

Y que cuando hables, enamores.

Que tengas experiencia de 3-5 años desarrollando negocio en consultoras de RRHH y/o formación.

Que manejes herramientas de IA con más soltura (no sólo para que te haga el menú de la semana).

Que tengas proactividad y no necesites que te digan que hacer en cada paso.

Eso, en la competencia, no aquí.

Y si has impartido formación , eso suma, y mucho.

¿Que te ofrecemos?

Aquí primero van las personas .

Las de verdad.

No las frases pegadas en la pared.

Para nosotros el buen rollo es fundamental y lo vas a encontrar.

Currarás, pero de buen rollo.

¿Quieres teletrabajar algún día?

Perfecto.

¿Prefieres venir a la oficina?

También.

Aquí hay libertad de la buena.

De la que no hace falta pedir permiso para ir al dentista.

Eso sí, si no cumples los resultados... libertad también para buscar otro sitio.

Sueldo entre 30 y 45K + variable en función de lo que aportes, tus experiencia y lo bien que nos caigas.

Más vacaciones de las que has tenido en tu vida.

Literal.

Y formación de la que te hace mejor.

No la típica charla de una hora que olvidas antes del café.

¿Te interesa?

Escríbenos a ****** un mensaje con intención, con ganas y dinos: Por qué tú y por qué seríamos tontos si no te contratamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

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Buscamos una persona con titulación de Grado en Magisterio de Educación Infantil con nivel oficial B2 de inglés o superior y DECA para cubrir una baja por permiso de paternidad.

Horario: De 09:00 a 12:30 h. y de 15:00 a 16:30 h.

Horas: 25h

Incorporación : 23 de Febrero

Plazo de recepción de currículums hasta el 26 de enero

Requisitos:

Cualidades del candidato/a

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.