Ofertas de empleo para Educación y Formación en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Start of the selection process: 25/02/2026 completion: 01/04/2026

Deadline for registration: 25/03/2026

Number of places: 1

Minimum Requirements

Se deberá cumplir al menos un requisito de cada bloque: académico, experiencia laboral y docente.

Requisitos académicos (al menos uno)

• Ingeniero/a Agrónomo o Ingeniero/a de Montes.
• Licenciatura o Grado en Biología.
• Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales.
• Ingeniería Técnica Agrícola o Forestal.
• Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos.
• Técnico en Jardinería.
• Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional Agraria (área de jardinería).
• En caso de no contar con titulación académica, se requerirán al menos 3 años de experiencia laboral en las funciones descritas.
  
  

• Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con:
• Producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería.
• Instalación de jardines, parques y zonas verdes.
• Mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes.
  
  

• Haber impartido mínimo 600 horas de docencia en los últimos 10 años en Formación Profesional para el Empleo o sistema educativo reglado.
• Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP).
• Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional o equivalentes.
• Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.
• Titulación universitaria en Psicología, Psicopedagogía o Magisterio.
  
  

• Impartir acciones formativas correspondientes a los Certificados de Profesionalidad:
• Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
• Actividades auxiliares en agricultura.
  
  

• Contrato temporal de abril a julio.
• Jornada parcial, en horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 h.
• Retribución: 22 € brutos/hora.
• Lugar de trabajo: principalmente en La Alfranca (con posibilidad de uso del autobús de la entidad si no se dispone de vehículo propio) y ocasionalmente en Guillén de Castro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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Inicio del proceso de selección: 25/02/2026 finalización: 01/04/2026

Fecha límite de inscripción: 25/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Se deberá cumplir al menos un requisito de cada bloque: académico, experiencia laboral y docente. Requisitos académicos (al menos uno)

• Ingeniero/a Agrónomo o Ingeniero/a de Montes.
• Licenciatura o Grado en Biología.
• Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales.
• Ingeniería Técnica Agrícola o Forestal.
• Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos.
• Técnico en Jardinería.
• Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional Agraria (área de jardinería). * En caso de no contar con titulación académica, se requerirán al menos 3 años de experiencia laboral en las funciones descritas. Experiencia laboral (al menos una):
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con: o Producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería. o Instalación de jardines, parques y zonas verdes. o Mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes. Requisitos docentes (al menos uno):
• Haber impartido mínimo 600 horas de docencia en los últimos 10 años en Formación Profesional para el Empleo o sistema educativo reglado.
• Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP).
• Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional o equivalentes.
• Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.
• Titulación universitaria en Psicología, Psicopedagogía o Magisterio.
  
  

• Impartir acciones formativas correspondientes a los Certificados de Profesionalidad: o Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería. o Actividades auxiliares en agricultura. CONDICIONES
• Contrato temporal de abril a julio.
• Jornada parcial, en horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 h.
• Retribución: 22 € brutos/hora.
• Lugar de trabajo: principalmente en La Alfranca (con posibilidad de uso del autobús de la entidad si no se dispone de vehículo propio) y ocasionalmente en Guillén de Castro.