Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

• Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.
• Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.
• Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.
• Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

Office

Sesé, es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral, cuyo valor y principal característica es ofrecer servicios que van más allá del simple almacenamiento.

Contamos con un gran equipo de profesionales y actualmente estamos seleccionando un Técnico de Mantenimiento (H/M) para uno de nuestros centros situado en El Polígono "Cogullada" (Zaragoza).

Requerimientos Técnicos Necesarios

• Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o Mantenimiento de Equipo Industrial
• Conocimientos eléctricos en líneas industriales.
• Interpretación de planos eléctricos.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Manejo informático de Microsoft office.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en mantenimientos industriales, a nivel eléctrico, mecánico y de programación de PLC's.
• Valorable Experiencia Mecánica.
• Trabajos en altura.
  
  

• Persona muy proactiva, responsable y flexible y capaz de funcionar de forma autónoma.
  
  

• Turno de trabajo rotativo de mañana y tarde.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Titulación completada/homologada como Técnico Superior Laboratorio de Diagnóstico Clínico o Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

• Inglés
• Disponibilidad para viajar

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa consolidada en Aragón con proyectos de carácter internacional.

Descripción

El perfil SAT/FAT tendrá como objetivo:

• Realizar pruebas en fábrica antes de enviar el equipo.
• Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y de calidad.
• Participar en la instalación del equipo en el sitio cliente.
• Ejecutar pruebas funcionales en el entorno real de operación.
• Garantizar que el sistema está correctamente integrado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil SAT/FAT tendrá deberá poseer:

• Formación en automatización, mecánica, electricidad o similar.
• Disponibilidad para viajar puntualmente (internacional).
• Experiencia en puesto similar.
• Inglés B2 o superior (no es necesario certificado)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 jun.

**Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉**

¿Tienes experiencia en **cocina** y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣

**📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢**

En Lateral seguimos con hambre de superación y estamos en busca del mejor equipo 💪 para nuestro restaurante ubicado en **Av. de César Augusto, 13, Casco Antiguo, 50004, Zaragoza📍**

👩🍳Buscamos ayudantes/as de cocina experimentados, que nos ayuden a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado.

• ¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
  
  

• ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?**
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

• Empresa final (no consultoría)
• Ribera Baja del Ebro (Zaragoza)

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa con 50 años de proyección empresarial y 5 plantas ubicadas en territorio nacional.

Descripción

El perfil de técnico de Técnico/a Mantenimiento PLC´s tendrá como objetivo:

• Mantener actualizado el plano de la red y la tabla de direcciones IP.
• Configurar switches cuando aparezca un equipo nuevo (filtro de mangas).
• Copia de seguridad de todo el software instalado en todos los PLCs.
• Diagnóstico de fallos revisando en qué punto del programa PLC de ha parado.
• Valorable saber programación en mejoras de PLCs y Scadas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de técnico de Técnico/a Mantenimiento PLC´s deberá poseer:

• FP II especialidad Autómatas programables (1 o 2 años de experiencia).
• Ingeniería eléctrica o electrónica (sin experiencia para formarle).
• Valorable inglés.
• Valorable experiencia en departamento de mantenimiento industrial.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación y acompañamiento.
• Lugar de trabajo: Ribera Baja del Ebro (Zaragoza).
• Horario L-J (8:30h a 18:00h) y V (8:30 a 14:30).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

• Zaragoza
• Contratación indefinida.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial aragonés especializado en mantenimientos de baja y media tensión en entornos industriales.

Descripción

Funciones principales:

• 
  
  Gestión de un equipo de 20 técnicos especializados en mantenimiento eléctrico.
• 
  
  Coordinación e interlocución con los diferentes clientes para garantizar la calidad del servicio de mantenimiento.
• 
  
  Elaboración de presupuestos y propuestas de soluciones técnicas adecuadas a las necesidades de los clientes.
• 
  
  Supervisión y ejecución de trabajos en instalaciones de baja y media tensión.
• 
  
  Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos de seguridad en todas las intervenciones.
• 
  
  Planificación y seguimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Control de costes y gestión de recursos para la ejecución de los proyectos.
• 
  
  Realización de informes técnicos y reportes de seguimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• 
  
  Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, gestionando equipos de mantenimiento eléctrico en entornos industriales.
• 
  
  Conocimientos sólidos en baja y media tensión.
• 
  
  Formación técnica en electricidad o similar (FP, ingeniería técnica o superior).
• 
  
  Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos.
• 
  
  Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.
• 
  
  Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
• 
  
  Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y control de costes.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• 
  
  Contrato indefinido.
• 
  
  Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• 
  
  Salario competitivo según experiencia y valía del candidato.
• 
  
  Beneficios sociales y ventajas laborales.
• 
  
  Trabajo en una empresa consolidada en el sector industrial con gran proyección.