Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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Inicio del proceso de selección: 12/12/2025 finalización: 22/12/2025

Fecha límite de inscripción: 19/12/2025

Número de plazas: 6

Requisitos mínimos

• Proactividad y formalidad
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia en limpieza
  
  

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con una reconocida empresa del sector seleccionamos: *Personal de Limpieza para trabajar en comunidades de vecinos en Zaragoza, sustituyendo a los conserjes por vacaciones* Funciones principales: " Limpieza de portales, escaleras, zonas comunes y exteriores " Reposición de materiales y mantenimiento del orden " Atención básica al cliente en los diferentes puntos de trabajo " Recogida diaria de residuos Requisitos: " Experiencia previa en limpieza (valorable) Condiciones del puesto: " Contrato por sustitución de vacaciones (el periodo varía en función del puesto a cubrir, desde 2 semanas hasta 6 semanas) " Jornadas parciales de 25, 30 o 35 horas semanales " Horario de mañanas y tardes (varía según el puesto a cubrir, pero en general, el 75% de la jornada se desarrolla por la mañana y el 25% por la tarde) " Incorporación prevista: inmediata a lo largo del mes de dieciembre " Salario: según convenio; 15.550 € brutos/ mes para jornada de 40h/sem. Si estás buscando una oportunidad de empleo en Zaragoza durante la Navidad, esta puede ser tu oportunidad. Si te interesa la oferta, no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Zaragoza, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa durante 3 semanas.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en El Burgo de Ebro, Zaragoza.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario: lunes a jueves de 8.00-17.00h (1 hora para comer).y viernes de 8.00 a 15.00h. HORARIO COBERTURA PARADAS de MANTENIMIENTO, máximo 50 al año  Lunes a viernes de 6:00 a 14:00h o de 5:30 a 13:30
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

. Office

Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.

Te integrarás en el Área de Mantenimiento , reportando directamente al Jefe de Mantenimiento.

Formarás parte de una empresa con un fuerte compromiso con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia , donde serás fundamental para trasladar y ejecutar las directrices de la Jefatura, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Gestión de Equipo: Supervisar y coordinar directamente al equipo técnico de mantenimiento (mecánico y eléctrico) en las tareas asignadas.
• Planificación Operativa: Distribuir y priorizar las órdenes de trabajo según las necesidades operativas de la planta , asegurando el cumplimiento del plan preventivo y predictivo.
• Ejecución y Control: Garantizar la correcta ejecución de intervenciones correctivas y proyectos de mejora operativa. Revisar y validar partes de trabajo e informes de mantenimiento.
• Detección y Resolución: Realizar inspecciones regulares para detectar fallas potenciales , gestionar incidencias técnicas y apoyar en la resolución de averías.
• Seguridad y 5S: Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, y mantener el orden, limpieza y cultura de 5S en las áreas de trabajo.
• Reporting: Reportar periódicamente al Jefe de Mantenimiento el avance de trabajos, incidencias y necesidades del equipo.
  
  
  

¿Qué puede ofrecerte Alier?

• Contrato: Indefinido.
• Horario: 07:30-09h / 17:30-18:30h
• Desarrollo Profesional: Participación activa en la mejora continua de las instalaciones y los métodos de trabajo.
• Retribución flexible
  
  
  

Requisitos:

¿Qué necesitas para triunfar en este puesto?

• Formación Minima: Grado Superior en Mecánica, Electromecánica o similar.
• Experiencia Requerida: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial con gestión de equipos.
• Conocimientos Técnicos: Conocimientos técnicos sólidos en mantenimiento industrial. Dominio de Pack Office y software de gestión de mantenimiento (GMAO).